2009利用网络优势建设网上思想政治工作新阵地

第一篇：2009利用网络优势建设网上思想政治工作新阵地

利用网络优势 建设网上思想政治工作新阵地 ——新时期加强和改进公路职工思想政治工作的几点思考

盐城市公路处直属站王为民

随着全省公路行业省、市、县三级局域网建设工程的完成和部分养护工区电话上网的实现，公路行业“网民”队伍日渐庞大，通过办公自动化、养护管理、路政管理等软件系统的实际运用，信息网络已经渗透到公路养、管、征等核心工作的各个基本环节，使得江苏公路行业率先进入了网络时代。根据江泽民同志“要重视和充分运用信息网络技术”、“不断增强网上宣传的影响力和战斗力，使之成为思想政治工作的新阵地，对外宣传的新渠道”的指示精神，利用网络优势加强和改进公路行业思想政治工作，建设网上思想政治工作新阵地，无疑是一个新思路、新方法、新亮点。笔者拟就此谈几点粗浅看法，敬请指正。

一、为什么要建设网上思想政治工作新阵地？

1、这是时代发展的必然要求。随着现代信息技术在全世界的迅猛发展，一个高度信息化的时代正向我们走来，“知识经济”、“网络经济”、“网络文化”等等，几乎成为人们日常生活中的常用词汇，不仅强烈地冲击着社会的经济形态，影响着社会的经济生活，而且猛烈地冲击着传统的思想观念和思维方式，改变着人们的工作方式和生活方式，因而，在网上建设马克思主义的思想政治工作阵地，是适应科技、经济社会发展潮流的必然要求。7月14日,笔者对全国的思想政治工作网站在网上作了一个调查，利用新浪网中文搜索引擎，对思想政治工作网站进行搜索，结果找到了相关网站100多个，思想政治工作已与网络结缘，这是不争的事实。

2、这是公路行业行业特点带来的现实要求。公路行业点多线长面广，人员高度分散，由于信息传播渠道、方式的不同，往往容易造成各单位对上级有关政策、工作部署的理解程度、工作力度的不同，思想政治工作不可避免的有这样那样的疏漏和不到之处。随着全省局域网建设工程的完成，公路行业上到领导机关，下至基层职工，都与信息网络朝夕相处，利用网络技术快速传播信息，开展工作，不仅轻易弥补了公路行业末端“信息滞后和衰减”的不足，同时也为我们思想政治工作的及时引导提供了便利，使得网上开展思想政治工作不仅成为可能，而且要成为现实，实现思想政治工作形态从有形扩展到无形，工作范围从有限发展到无限的飞跃。

3、这是公路职工现代意识发展的客观要求。随着公路体制改革的逐步深入和管养分离、事企分开的逐步实现，公路职工对单位依存度逐渐弱化，过去生老病死全都依赖公路行业的现象已经有了很大的改变，以前那种进了一个单位就基本定终身的情况也将不复存在，致使公路行业对职工的约束力相应趋弱，公路职工的思想日趋活跃，许多职工强调进行平等对话，不再轻易接受思想灌输，传统思想政治工作的效果因此大打折扣。而网络作为一种充满时代气息的传播媒体，可以跨地域、跨时空进行平等交流、正面引导，深受人们尤其是青年人的喜爱，取得了传统思想政治工作模式所无法比拟的优势。

4、这是思想政治工作实现现代化的自身要求。随着现代科技的发展，由于传统思想政治工作形式时间上的同步性使受众面大受限制，相对社会生活节奏的加快，过去常用的一些形式如听报告、读报纸、看电影电视、听广播、开会、谈心、家访等现在效率低了，必须创造更为新颖、更为有效的、适应现代人信息交流特点的思想政治工作新形式。

二、网络+思想政治工作带来了什么变化？

伴随网络的广泛应用，思想政治工作的科技含量、文化含量以及管理含量明显增强，在内容、形式、方式方法、手段等诸多方面发生了很大的变化。

1、网络使思想政治工作视野更为开阔。过去，相对封闭的环境造成了公路职工视野的狭窄，而狭窄的视野使他们的政治、业务和科学文化素质的提高受到制约。网络的开通，使公路职工一点鼠标，就能看见祖国日新月异的变化；网上一联，就能了解起伏动荡的世界风云，可以下载最新的科学文化知识。这一切，消除了广大公路职工与外界的距离感，激发了他们和时代同步的紧迫感，也给公路行业注入了学科技、用科技的时代气息，为他们拓宽视野、更好地了解世界，看待中国、世界乃至江苏公路的发展，提供了极大的便利。

2、网络使思想政治工作内容更为丰富。今天，由于各个国家政府和行政组织、商业和文化教育机构等都在网络上有自己的网址和主页，个人也可以很方便地建立自己的主页，把自己的信息放到网上供人浏览，因此，我国拥有WWW站点高达364万个，内容无奇不有，极大丰富。全国首个网上思想政治工作个人网站——“党建与思想政治工作平台”通过设立“形势报告、政治论坛、党的建设、领导言论、理论学习、研究探索、铁路政工、爱我中华、企业文化、专题学习”等四十多个栏目，与雅虎、新浪、搜狐、网易等著名网站实现链接，进行全文检索，网站开通不到两个月，丰富的网上内容就吸引了访问

人数近5000人，许多人还发出电子邮件，进行问题咨询。主持开发者——石家庄火车站党委书记王跃胜因此荣获“河北省思想政治工作创新奖”，成为著名的“网上书记”。

3、网络使思想政治工作速度更为快捷。网络信息传播具有“时空压缩”的特点，它能穿透空间，穿透层间，在极短的时间内把一切上网的信息传遍世界。据报载，美国前总统克林顿绯闻案上网的第一天，全球共有2470万人阅读到这份报告，让“即时新闻”、“第一时间”、零次文献”这些过去对传统媒介的“过高期望”统统变成了现实。

4、网络使思想政治工作手段更为丰富。心理学研究表明，人们在认识某一事物时，用听觉能够认识事物的15％，用视觉能够认识事物的20％，而视觉、听觉并用可以认识事物的65％。可见，当以计算机、多媒体、虚拟现实激光技术为手段，以图、文、声、像等表达教育内容，增加教育信息含量，思想政治工作的感染力和吸引力将大大增强。

5、网络使思想政治工作功能更加扩展。随着计算机和通信技术的不断发展，网上快速传播、同步交流、信息检索、现实虚拟、游戏娱乐、电子商务等功能的广泛运用，必将拓展思想政治工作的功能，给思想政治工作的发展创造了难得的机遇。

三、应当如何建设网上思想政治工作阵地？

思想政治工作是用科学的理论武装人，应当倡导并坚持生动活泼的马克思主义学风，将传统的“灌输”方法转变为“吸引”和“参与”的方法，利用多媒体技术，以声、色、光、画等多种现代化手段，用人民喜闻乐见的文风，化抽象为具体，化枯燥为情趣，化不解为理解。

1、建设网上主流意识形态阵地。将马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等经典著作、党的基本路线方针政策、党和国家领导人重要讲话等文献资料上网，形成网上强有力的主流意识形态，为广大公路职工提供思想理论武器。目前,全省公路行业除了省、市公路机构一批职能工作主页外，作为主流意识形态传播载体的专业主页、独立网站为数甚少，且功能单一，水平参差不齐，要形成一个相互连接、相互呼应，有强大宣传力、震撼力的马克思主义阵地，还需作较大的努力。

2、开设网上论坛。举办“职工生活”、“热点问题讨论”等双向交流栏目，与广大公路职工共同探论理想信念，为人处世，就社会、单位焦点问题各抒己见，展开辩论，达到明辨是非、提高认识的目的。在美国白宫网站，里面除有美国历届总统的个人资料、《独立宣言》等重要历史文件，还有现任总统的个人信箱，任何网民都可以随时给总统写信询问有关问题，网站也会随时解答，以此来表明美国总统或政

府对这些问题的立场，这实际上已经发挥了网络的意识形态的宣传作用。

3、建立心理咨询网站。网上可以隐姓埋名与人沟通、交流、发表言论，开通网上心理热线，建立心理服务网站，能够在平等、信任的情境中倾听职工的心声，帮助职工打开“心结”，克服心理障碍，养成良好的心态；也可以开展职工思想动态调查，了解职工细微要求，摸清社情民意，为有针对性地开展思想政治工作提供依据，进行正确引导。

4、建立思想政治工作信息数据库。可以开辟网上思想政治工作图书馆，开办电子报刊，将思想政治工作文件制度、经验材料、数据资料等信息输入网络，在此基础上利用网络开展形势任务教育、先进典型宣传、调查研究、政策法规宣传和网上征文等，使得公路职工可以在网络上“畅游”世界、接受熏陶，提高思想政治工作的效果。当前急需结合公路职工思想实际，组织力量开发或通过社会网站链接 “邓小平理论”、“三个代表”和国情党史、百科知识等通用性强的多媒体教育软件和数据库，将它们搬到网上，为广大公路职工提供时事政治、成才咨询、经营管理、行业发展等各种信息服务。

四、建设网上思想政治工作阵地需要注意什么？

信息是网络的生命。建设网上思想政治工作阵地，不仅要着力探索信息网络在公路职工思想政治工作中的应用，同时也要重视优化思想政治工作的信息环境氛围。

1、不断丰富网络信息资源，提高思想政治工作的质量。

从一定意义上来说，思想政治工作的过程是用正确、丰富的信息影响人们思想观念和精神状态的过程，因此，正确、丰富的相关知识必不可少。以往公路基层开展思想政治工作时，由于信息量不够，有时存在着就理论讲理论，以“空”对“空”的现象，或由于信息渠道不畅，支持观点的事实时代感不强，说服力不够，“职工不爱听，职工不想听”，在一定程度上造成了思想政治工作质量的下降。信息网络具有共享性、即时性的特点，能够极大丰富教育的资源，增加教育信息的鲜活性，对提高思想政治工作的质量是十分有效的。因此，我们应当不断丰富网络信息资源，将信息转化为思想政治工作的战斗力。一要保证数量。不仅要收集大量的文字资料，还要将图片、声音、影像等多媒体资料搬上网。二要保证质量，按照“正确、权威、适用”的原则选择信息，针对公路行业的具体情况合理利用。三要保证新鲜，不断更新，及时发布，充分发挥信息效果。以淄博电业局网站——“思想政治工作„超市‟” 为例，该网站投入运行一年多，已先后进行了4次大的改版，逐

步形成了拥有30多个自办网页、3000余册图书收藏、数百个快速链接的全新网站，使得不同年龄、不同层次、不同性格的人，都能找到自己需要的内容和自己喜欢的栏目，职工的日访问量始终保持在2000人次以上，总访问量已经接近100万人次，取得了良好的成效。

2、利用信息网络，推动方式方法的创新，提高思想政治工作的活力。

创新是思想政治工作的灵魂。我们应当充分发挥信息网络的优势，在利用信息网络技术丰富的表现力创新的同时，在信息网络极强的交互性上做“文章”，一方面可以在网上开辟思想政治课堂，综合运用网络提供的录像剪辑、录音回放、图画图表等资料，制作成多媒体课件，以图文并茂、声像结合的方式吸引公路职工来浏览；另一方面可以通过提供网上娱乐服务，从因特网上有针对性的下载大量内容编成网页供职工随意浏览，用软件把精彩电影的片段制作成动画供职工欣赏，使职工在网络娱乐之中尽享现代科技的产物---信息高速路带来的巨大信息量、浩瀚知识面、艺术多样化的乐趣，从而创造新的活跃职工文化生活的模式，达到寓教于乐的目的。

3、利用信息网络，提高思想政治工作的效率。

第一、要加快建立思想政治工作网络系统。在充分利用现有设备的基础上，打破单位、部门的界限，共同开发按地域、层级等分类集成的思想政治工作扩散型网络系统，使任何一级政工部门在局域网上可随时了解信息，开展网上作业，实现上下级政工部门的互联互通、资源共享和网上指导工作，扩大服务保障的范围。

第二、要注重人才“软件”开发。人才是提高思想政治工作效率的基础，建设一支能够熟练运用信息网络开展政治工作的政工干部队伍是信息网络时代队伍建设的必然要求。首先应树立新人才观念，运用信息网络开展政治工作的能力是政工干部的必备素质之一；其次应加强网络科技知识的学习，积极营造良好的学习氛围，努力提高政工干部应用网络技术的能力；三要努力优化人才配臵，既要保留能说会写的传统人才，又要积极培养懂电脑、会网络的新型人才，实现政工人才的合理配臵。

总之，信息网络为新时期思想政治工作开辟了一条新通道，提供了一个新载体，展现了一种新方式，只要我们抓住机遇，通过把握网络的特点，发挥它的优势来“跟进”网络发展，“参与”网络成长，打造出思想政治工作的“新平台”，公路职工思想政治工作就一定会迎来一个全新的时代。

第二篇：利用网络开展思想政治工作

2005年，湖南省电信有限公司衡阳市分公司强化思想政治工作的网络平台建设，尤其是强化“员工心声”专栏建设，取得了较好的实践效果。

一、利用网络开展思想政治工作的相关案例案例一：“员工心声”，员工思想动态的晴雨表。“员工心声”栏目已开通几年时间，目前已成为衡阳分公司内部网站知名度最高的栏目，员工喜欢，领导关注。员工心里有了不痛

快，可以在网上倾诉；有了迷惑疙瘩，可以在网上请教。员工有情绪，有意见，有建议，也可以在这里发表，从生产经营到员工生活，从企业战略方向到后勤保障，论帖内容涵盖企业发展的各个方面。很多员工几乎养成了习惯，每天都会登陆栏目看看是否有好的新帖，对有同感的帖子，员工都会踊跃回贴或跟贴。因为帖子的内容大多直接而真实，栏目从一开始就得到了公司领导的关注。在这个栏目里，公司领导和管理层可以了解到很多平时不太了解的问题，以至公司领导会经常抽空看看是否有新的意见和建议。对员工反映的确实存在的问题，一时能解决的，公司领导会立即批示到相关部门要求立即解决，如家属区的安全保障等问题；对一时不能解决的，公司领导会召开相关会议研究措施逐步解决，如对公司竞聘上岗的意见建议等。正因为帖子内容的广泛和真实，“员工心声”自然成了员工思想动态的晴雨表，员工心里或晴或雨，通过近期的帖子基本一目了然。

案例二：“实聊一小时”，架起领导与员工沟通的直接桥梁。“实聊一小时”是衡阳分公司2005年新开办的栏目，栏目开办时间短，但很受员工欢迎，产生的效果较好。“实聊一小时”就是公司领导定期跟员工在网络聊天室里互动聊天交流。在实聊前，相关组织部门公布多个聊天主题，由员工在网上投票选择，得票率最高的即为下一次的实聊主题。通过这种方式确定的主题，其实也就是员工一段时间内尤其关心的热点问题。如“实聊”的第一次主题就是全员营销，就实际而言，全员营销在我们电信企业使用得很普遍，在一定的时期发挥了很好的团队功效，但同时也在一定程度上伤害了员工的利益和积极性。通过这次聊天，领导更清楚的知道了员工对待全员营销的真实态度，也更多的了解了不同部门在实施全员营销过程中，由于考核方式不一造成的影响也很不一样等真实情况，由此引起了公司领导的高度重视。经充分研究，公司最终规范了全员营销的使用和考核范围，强调了保证员工的基本工资收入不受全员营销影响，突出专业渠道建设，强化渠道营销，逐步弱化全员营销等原则。这些原则的出台，既保护了员工的利益，也很好地提升了员工的积极性。

通过一年的实践，“实聊一小时”不仅为解决实际问题搭建了平台，也为员工与领导交流搭建了平台。很多员工反映：由于工作性质的缘故，在平时很难有机会与领导直接沟通交流，而“实聊一小时”给我们架起了沟通的桥梁，在这里，有什么想法都可以直接对领导诉说，有什么问题都可以对领导反映，这种交流方式简捷而有效。

案例三：企业文化专栏，学习与实践文化理念的加油站。企业文化专栏，与“员工心声”、“实聊一小时”的功能不完全相同，“员工心声”和“实聊一小时”重在交流，企业文化专栏则重在学习和实践，在这个专栏里，汇聚了企业文化的理念内容及相关的领导讲话和文件制度，员工既能在这里查询到公司企业文化的相关内容、制度，也能及时了解到公司企业文化建设的动态，同时还可以发表论帖就企业文化建设的学习和实践进行充分的讨论交流，或建议或心得体会。同时，这个专栏里还收集了企业文化建设的先进典型，为员工更好的实践企业文化树立了标竿，这实际上成了宣贯企业文化的另一个有形的广阔平台。

二、利用网络开展思想政治工作的体会

一是加强管理和引导。“员工心声”等栏目刚开办不久，由于没有专人管理，网上的言论鱼目混珠，包罗万象，有人身攻击的，有内容不健康的等等，完全起不到应有的交流沟通作用。2005年，我们专门就内部网站的管理制订了管理考核办法，内容包括网上信息发布规范、网上信息审查和监管，并分栏目明确了责任部门和责任人，同时强调管理与引导并重，发挥制度的规范作用和引导作用。规范管理后，各部门相关人员每天及时浏览网站，及时更新宣传内容，用制度促使员工逐渐走进网络，利用网络，由此栏目的实际功效一下子彰显出来。

二是强化解决问题的执行力。通过这些栏目，员工反映了企业存在的问题，以给出了自己的意见建议，如果领导层面及管理层面对这些意见建议熟视无睹、置若罔闻，存在的问题始终存在，这样，反映不反映一个样，员工真诚交流沟通的积极性就会大打折扣，栏目的功能也就无法充分体现。要保持员工的积极性，要鼓励讲真话、讲实话的良性氛围，就一定要强化解决问题的力度，对能解决的相关问题应立即解决，强化执行力度。

第三篇：利用网络创新企业思想政治工作

思想政治研究课题论文

利用网络创新企业思想政治工作

[摘要]21世纪是高度信息化的时代，是网络的时代。网络已经成为人们重要的思想舆论阵地和国际舆论斗争的新领域，也成为思想政治工作的一个新的重要阵地。新的形势下，如何创新思想政治工作的载体，打造网络优势平台，增强思想政治工作的辐射力、吸引力和时效性，是各级党组织面临的一个新的课题。

[关键词]网络；企业；思想政治工作

网络对于现在的我们来说已经并不陌生了，我们时时刻刻在接触网络，公司也实现了网上办公，OA系统、PS系统给我们的办公带来了诸多方便。现在企业员工中基本都具备了运用网络的素质，企业现有的局域网以及全球共享的互联网已经成为广大员工工作、生活、学习的重要组成部分，利用网络来加强对企业员工的政治思想工作教育，成为了一个可以实现的新课题。

网络思想政治工作，就是运用先进的网络技术在互联网上对职工进行的思想政治教育。它是基于数字化的网络，通过双方进行直接的信息交流来实现的，具有鲜明的互动性、开放性、综合性、实效性。网络使思想政治工作从集中统一传统模式转变为分散的多样化形式，从自上而下的单向灌输和被动接受转变为双向、多向的交流和互动，从单调的指示、命令、说教转变为图文并茂、生动活泼的思想和情感交流，从工作周期较长、效果反馈较慢转变为即时性强、周期短、见效快。网络的发展有力地推进了思想政治工作方法和途径的现代化。

网络的发展使思想政治工作可以突破时空的局限，增强其影响力。思想政治工作是做人的思想工作，深入细致的交流是基本的要求。在网络上大家可以利用论坛的形式进行交流，其影响面就变的大了，并且网上交流可以是匿名、开放的，这使得交流者间容易形成开诚布公、畅所欲言的气氛。企业应充分利用网络的这种特点，只要是职工关心的话题，只要是职工中存在的思想困惑，在网上都可以开设论坛进行讨论交流，这样就可以让思想政治工作通过网络入脑贴心。

1网络能使企业思想政治工作者及时了解掌握职工的思想发展动态。思想政治工作要疏通职工群众思想、稳定社会情绪，及时发现职工中存在的消极的情绪倾向是非常重要的。网络为思想政治工作者提供了一种有效的预警装置。网络可以用虚拟的身份进行交流，这就使得大家敢把自己心里最真实的想法和观点表达出来，企业思想政治工作者只要充分重视，就可以从中发现问题，及时引导，使问题在萌芽状态得到解决。

网络系统的发展可以为企业思想政治工作者提供大量信息，提高思想政治工作效率。对企业思想政治工作者来说，掌握最全面的信息，了解社会的最新知识是基本的素质要求。过去大量时事类、政策类的报刊是重要的信息源。而在网络时代，只要掌握一定的网络技能，就能从网络中发现所需的无尽的信息；只要善于利用这些信息，就能有效提高工作效率。

当然，网络给思想政治工作带来诸多便利的同时也会有很多挑战。例如：网络给西方文化渗透的带来了新途径；网络资源共享导致的信息量大增对企业思想政治工作者自身素质提出了更高的要求；网络产生并将长期存在着许多不道德、不健康的行为。

我们该如何应对网络带来的这些挑战，化“不利”为“有利”呢？时代的发展要求我们企业面对网络文化的冲击采取积极的应对措施，运用网络这一新的交流工具，开创网络思想政治工作新局面。企业应从以下几方面入手。

第一、利用网络改变思想政治学习教育的方式方法。传统的思想政治学习教育方法往往是通过做报告、开大会的形式开展的，受教育者都是被动 “填鸭式” 地接收，还有的职工由于生产等各方面关系无法参与学习或者中途退出，这样学习的效果不好是可想而知了。然而，通过网络就可以避免这样的情况了。企业可以把学习的政策、法律法规、思想教育学习材料放在网络上，使职工有很大的自由度和时间来学习，具有良好的灵活性，也可以把被动的学习变为主动学习、吸取知识。

第二、开通企业自己的论坛。论坛是网络中的交流平台，在这里，使用者可以一起在论坛上进行交流，可以互相进行具有相当自由度的网上交流。由于论坛具有相当的言论自由度和隐匿度，许多职工可以在其中发表现实不愿说、不敢说的意见和言论。而要使论坛真正的发挥出作用，还应该注意以下三方面的问题：

一是企业领导要敢于去面对论坛中出现的一些非主流的声音，能客观听取各方面对一些事件的评价；二是对一些苗头不好的文章不应简单的删去了事，企业思想政治工作者还应迅速分析文章涉及事件的性质、真相，并在这种分析后做出反应。三是要注意提高职工思想政治素质，引导职工利用论坛为单位的各项建设进行正确积极的荐言，不压制职工意见，但反对无中生有，随意扩大和对他人进行人身攻击。

第三、提高企业思想政治工作者的素质。网络思想政治工作者，不懂计算机及网络技术，不懂网络环境下思想政治工作的特点和规律，就无法对工作对象的思想道德观念进行有效指导。因此企业思想政治工作者必须花大力气学习计算机知识、网络信息传播技术，提高运用网络多媒体开展信息技术教育的能力和素质。

网络思想政治工作是一崭新领域，企业必须紧紧抓住机遇，大胆创新，与时俱进，迎接挑战，利用网络技术开创企业思想政治工作的新篇章。

参考文献：

[1] 胡建英.利用网络开展思想政治工作的思考[J].湖南大众传媒职业技术学院学报，2006年06期

[2] 宋元林.大学生网络思想政治工作方法探析[J].湖南社会科学，2002年02期

[3] 李爱齐.应加强思想政治教育网络建设[J].求实，2001年06期

[4] 金振昆.思想政治教育必须主动进入网络[N].中国包装报，2000年

第四篇：部队思想政治工作要主动占领网络阵地

部队思想政治工作要主动占领网络阵地

副 标 题:

作者:吴志忠

责任编辑:卜晓业

栏目:军队政治工作研究

正文:江泽民同志在中央思想政治工作会议上的讲话中强调指出，各级党委都要增强阵地意识，切实加强对思想文化阵地的领导。信息网络是思想政治工作的新阵地。主动占领网络阵地是当前摆在部队思想政治工作者面前的一项重要而紧迫的任务。

一、充分认识占领网络阵地的必要性和紧迫性。扑面而来的网络对我国政治、经济、军事和文化的影响是十分巨大的，我们一定要从政治的高度来深刻认识它。一是要充分认清网络阵地是争夺青年一代的重要阵地。有关资料表明，经常上网人员主要以青年人居多，因此，西方敌对势力对网络寄予很大的希望，把网络争夺看成是争夺青年一代的一场没有硝烟的战争。克林顿1999年批准了2300万美元的经费，用在互联网上制作系统宣扬美国理想和价值观的信息，重点锁定在中国社会有文化的年轻一代。可见，联网已成为新时期争夺青年一代的“制高点”。青年人是我国的未来，不抢占这一“制高点”，我们就会犯战略性和历史性的错误。只有抢占了这一“制高点”，我们才能居高临下，打赢21世纪的青年争夺战。二是要充分认清争夺网络阵地关系到社会主义国家政权的巩固。占领网络阵地不仅具有重大的经济和文化意义，而且关系到我国社会主义国家政权的稳定和巩固。互联网络阵地实际上是新时期“西化”与反“西化”、腐蚀与反腐蚀、渗透与反渗透和颠覆与反颠覆的重要阵地。能否守住这一阵地关系到我国的政权稳固和事业的兴衰。三是要充分认清占领网络阵地关系到能否保持我军“不变质”的问题。西方敌对势力和资产阶级自由化分子，越来越把“西化”、“分化”我军作为其斗争的重点。他们大肆鼓吹“军队非党化、非政治化”的谬论。互联网上也越来越多地出现了针对我军的信息。如果我们不积极争夺网络阵地，视而不见，听之任之，保持我军的性质将面临严重危险。

二、充分运用信息网络手段，掌握“网上政工”主动权。一是从战略高度统筹规划、科学谋划网络建设，创出名牌政工网站。要占领网上思想文化阵地，必须努力拥有网上局部信息量优势，抢占阵地，多占阵地，扩大思想政治工作覆盖面，增强其影响力。必须加大资金投入和研究力度，构建具有我军特色的强势网站。要充分运用思想政治工作队伍庞大、力量强的优势，精心组织，针对不同侧面、不同主题、不同对象建立众多的思想政治工作网站。要加快思想政治工作信息库的建设。目前，我军尚未建成全军规模的思想政治工作信息库，有些单位建立的信息库内容还比较单一，有些军、师、团已经建立了局域网，但基本还处在各自为政的阶段，资源共享的整体效益还难以发挥。这些，与思想政治工作占领网络阵地的要求还有很大差距。二是要认真研究网络运行机制和“网民”的特点，掌握网络思想文化阵地的运作规律，以提高思想政治工作的吸引力和有效性。在网络中，过去工作对象被动接受信息的局面已被打破，其对信息的选择性增强，网上思想政治工作必须根据这一特点，从官兵的个性化需要出发，针对官兵的思想困惑点、兴趣集中点、心理共鸣点设置内容，而不能简单地把传统思想教育内容向网络上一搬了之。要针对网上官兵求新的特点，定期及时更新网上信息，丰富网上内容，保持网上信息鲜活，增强网上思想政治工作的时效性，让内容入脑、入心。要针对网上官兵求奇的特点，通过运用网上部队思想政治工作要主动占领网络阵地图书馆、网上阅览室、网上俱乐部、谈心园地、电子公告牌、心理咨询站、电子信箱等多种形式和制作各种声、图、文并茂的多媒体软件来增强吸引力，造成弘扬主旋律的有利态势，掌握网上舆论导向的主动权。三是要主动出击，在网上与封建迷信和敌对势力的反动宣传展开针锋相对的斗争，掌握网上宣传的主动权，将各种腐朽思想“封堵”并“挤出”网上市场。可设想建立

一支政治强、业务精的网上“特警队”，在网上进行巡视，对网上的信息进行跟踪、预警、封杀，使可能引起思想混乱的重大政治信息得到及时回击，敌对势力惯用的鱼目混珠的信息能得到及时揭露，伤风败俗的色情信息能得到及时封堵。

三、加强网络管控，制定和完善相应的法规。从国家层面上看，面对国际互联网上泥沙俱下的信息，应从管理上千方百计控制住信息源头，严格“过滤”进入我国的信息，正本清源。一要从战略高度重视信息防御工作，加强信息安全工作的统一管理，完善自上而下的信息安全防范体系。二要完善和细化信息防御法规，依法进行信息管理，以规范国内骨干网、局域网、直至各类“网吧”的运作，打击网上犯罪。三要大力发展信息防御技术，以提高防范能力和信息检测水平。加强“防火墙”研制，特别是要加强国家自主开发的“防火墙”研究，建立“信息海关”，严密监视和检测国际互联网入口。从军队层面上看，一方面要在统一的信息防护领导机构的领导下，管理和协调全军信息防护工作，各级各类部门都要有相关的机构主管网络工作；另一方面要完善并严格执行军队的有关规章制度，最大限度地阻止各类不健康的信息进入军营与军人接触。要严格按照总部有关规定，严格执行两网制。避免军队网与军外网“物理互联”，以防军外网信息向军队网渗透。对违反规定在军网上制作、传阅、复制、传播不良信息的要严肃处理，情节严重构成犯罪的要追究刑事责任。

四、提高官兵“数字化生存”能力，增强对有害信息的免疫力。随着信息技术在我国的发展，我军“网民”肯定会不断增多，这不是一件坏事。只要我们切实注重提高官兵在这个“虚拟世界”的生存能力，增强官兵的自我免疫力，就能最大限度地减少网上信息的负面影响。一是要加强思想政治教育，增强官兵的政治信念。对付网上的反动政治宣传，首要的是在官兵的思想上竖起一道牢固的思想防线，保证官兵具有坚定的政治立场，鲜明的政治态度，崇高的思想觉悟，严明的组织纪律。二是要加强思想道德教育，保证官兵思想道德的纯洁。只有官兵纯洁了思想道德，在西方腐朽生活方式信息的诱惑面前，才能够不为所动，自觉地加以抵制。三是要提高官兵信息鉴别能力，保证不偏听偏信。要让官兵认识到网络是虚拟世界，提供的信息具有多样性、随意性，难免良莠并存，有时甚至有反动宣传充斥其中，不要盲目看、听、信、传。四是要教育官兵做“文明网民”，规范自己的网上言行。要让官兵知道网络这个虚拟社会和现实社会一样需要规则。不能因为网络的隐蔽性而随心所欲，忘记了起码的行为规则。要教育官兵遵循网上“游戏”规则，避免网上不道德行为，杜绝网上犯罪。

五、提高政治工作者的整体素质，增强“网上政工”能力。思想政治工作要掌握网络思想文化阵地，不但要求思想政治工作者观念上和认识上要介入网络时代，而且在素质上和能力上要介入网络时代。首先，要加强思想政治素质，增强政治敏感性和鉴别力。其次，要优化知识结构，扩大知识面。诸如哲学、政治学、法学、信息学、传播学、心理学、伦理学、教育学等。再次，要提高科技素质。思想政治工作者要把自己培养成为一个既懂工作艺术又懂网络技术的新型人才。无论是开展“网上政工”，还是通过思想工作提高官兵网络信息识别能力，都需要依靠政治工作者对现代科学技术，特别是网络技术的掌握。除此之外，还要提高思想政治工作者的外语水平。总之，广大的政治工作者应当以高度的政治责任心和历史使命感，紧密结合政治工作的实践刻苦学习，努力掌握现代科学文化知识，不断提高自身整体素质，让思想政治工作真正占领网络思想文化阵地。（作者为国防大学研究生四队学员责任编辑：卜晓业）

主题词：军队思想政治工作

第五篇：建设和谐社会要充分发挥思想政治工作优势

一、充分发挥思想政治工作的激励功能，增强全社会的创造活力

十六届四中全会通过的《决定》指出，要全面贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，不断增强全社会的创造活力。《决定》认为这是建设和谐社会的基本条件，也是关系到中国特色社会主义能否永葆生机和活力的首要问题。党中央倡导“四个尊重”，就是要在全社

会营造鼓励人们干事业、支持人们干事业的良好氛围，放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流。因此，各级党政部门要坚决贯彻“四个尊重”，把它落到实处，以激发各行各业人们的创造活力，使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重、创造活动得到支持、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定。要实现这一目标，我们就要充分发挥思想政治工作的激励功能，通过切实有效的思想政治工作，调动人们的积极性和创造性，为社会主义现代化建设事业提供强大的精神动力。激励分为物质激励和精神激励两大类。物质利益是人类生存和发展的物质条件，对物质利益的需求是人的思想活动产生的客观原因，也是人们进行创造性活动、增强全社会的创造活力的首要条件。发挥思想政治工作的激励功能，就是要在坚持物质激励的前提下，把物质激励和精神激励结合起来。片面夸大物质激励的作用，忽视精神激励的作用，或者片面强调精神激励的作用，忽视物质激励，都是错误的。

二、充分发挥思想政治工作的调节功能，正确处理人民内部矛盾

正确处理人民内部矛盾是建设和谐社会的重要基础和维护社会稳定的前提。《决定》指出，要建设和谐社会，就必须妥善协调各方面的利益关系，正确处理人民内部矛盾。在改革和建立社会主义市场经济体制过程中，许多经济关系、利益关系需要重新调整，许多新的矛盾亟需化解。为此，全党要高度重视并认真研究新时期人民内部矛盾问题，综合运用政策、法律、经济、行政等手段和说理教育、人际协调等方法，依据有关政策和法律规定，妥善处理人民内部矛盾，坚决防止用处理敌我矛盾的方法来处理人民内部矛盾，防止侵犯人民群众的合法利益。思想政治工作具有较强的社会调节功能，也就是通过民主的、说服教育的、相互沟通的方式，可以达到对人的情绪进行调控、对人际关系进行有效调整的目的，从而提高人的思想觉悟，建立起新型的人际关系，保持和促进社会的稳定与发展。随着改革开放的深入，人们在现实生活中，总会遇到这样或那样的新问题和新矛盾，难免引起心理上、情绪上的变化，不满、焦虑、怨恨等情绪就可能随之产生。这些情绪如果不能得到及时的有效的缓解、消除，就有可能使人产生过激行为，对社会造成危害。这就需要大力加强思想政治工作，通过人与人之间思想的交流与沟通来调适人们的心理状态，使人们心理由不适应、不平衡向适应、平衡转化，从而消除人们的心理障碍，化解人民内部矛盾。

三、充分发挥思想政治工作的导向功能，推进社会管理体制创新

推进社会管理体制创新，是建设和谐社会的可靠保证。社会管理，是指通过制定社会政策和法规，依法管理和规范社会组织、社会事物来协调社会矛盾，调节收入分配，保证社会公正，维护社会秩序和社会稳定。改革开放和社会主义市场经济体制的建立，对加强社会管理、创新社会管理体制提出了新的要求。当前，我国社会管理体制的创新主要包括以下几个方面：一是要不断加强公共政策的规范性，提高政府引导和控制社会的行政管理效率；二是要进一步完善政府社会管理和公共服务职能，提高社会管理水平，改善公共服务质量；三是要坚持以人为本，建立健全民主化决策机制；四是要加快社会管理部门的专业化建设，使各部门分工合理，各司其职，互相协作；五是要明确与强化政府职能，建立党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的多元化社会管理格局；六是要不断加强与推进社区建设，促进社团、公共组织的良性发展；七是要加强对社会公共管理机构的宏观监督，以公正、公平、公开的理念促进社会公共管理的和谐发展；八是要推动社会管理的科学化，完善管理措施，减少公共决策失误，建立健全社会保障机制。为顺利推进社会管理体制的创新，就要充分发挥思想政治工作的导向功能，运用启发、动员、教育、监督、批评等思想工作方法，把人们的思想和行为引导到符合社会要求的正确方向上来。思想政治工作的导向作用主要表现在引导人们树立正确的思想观念，形成并坚持科学的行为方式等。充分发挥思想政治工作的导向功能，就是要学习和借鉴国外的先进管理理论、管理模式和管理方法，按照我国当前的管理实际，实施管理创新，用现代管理理念对传统管理理论和方法进行整合和创新，逐步建立起一套有中国特色的社会管理体制。

四、充分发挥思想政治工作的控制功能，维护社会稳定

社会稳定是指社会整体处于稳固、安定、和谐的状态。没有稳定的社会，和谐的社会就无从谈起。《决定》指出，要进一步健全工作机制，维护社会稳定。维

护社会稳定，是建设和谐社会最重要的内容之一。邓小平多次强调，稳定压倒一切。没有稳定的环境，什么都搞不成，已经取得的成果也会失掉。因此，保持稳定是治理和建设国家的一个重要前提条件。只有保持社会稳定，才能有组织有秩序地推进和深化改革。而强有力的思想政治工作是保持社会稳定、促进全社会各方面协调发展的重要保证。不言而喻，思想政治工作具有较

强社会控制功能，它可以在主体思想意识和外部行为的状态发生以前，对主体进行有效控制，未雨绸缪，把各种错误思想倾向消除在发生之前，防患于未然。因此，我们要不断加强思想政治工作，充分发挥它的社会控制功能，以提高全社会应对各种突发事件和抵御风险的能力，降低防范危机成本，减少社会震荡。

五、充分发挥思想政治工作的凝聚功能，加强和改进新形势下的群众工作

充分发挥思想政治工作的凝聚功能，加强和改进新形势下的群众工作，是建设和谐社会的根本措施。正如江泽民同志所说：“要保持党同人民群众的血肉联系，必须把党的群众路线坚持好发扬好。这是我们党巩固执政地位，推进事业发展，始终立于不败之地的根本保证。”在深化改革、扩大开放、发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的条件下，各级党委和政府应该结合新的实际不断探索开展群众工作的新方式、新方法，不断提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领，把群众工作做得更深入、更细致。这就要求我们不断强化思想政治工作，充分发挥它的凝聚功能，把人民群众的力量集合起来，使大家同心同德，共同为建设和谐社会而努力奋斗。加强和改进新形势下的思想政治工作，就必须把握新形势下群众工作的特点和规律，以民主的方法，以协调、沟通、服务的方式来增强整个社会的凝聚力。首先，应当建立健全群众意见的表达机制，使群众的意愿能够真实、迅速地反映到决策机构；其次，应当尊重群众的政治地位，相信群众的政治觉悟，扩大群众的政治参与，自觉接受群众的政治监督；再次，要强化党组织的服务功能，提高党组织的服务质量，深入基层，倾听群众呼声，关心群众疾苦，以群众关心的热点难点问题为工作重点，把群众工作做深、做细、做实，关注群众的切身利益，解决群众的实际困难；再次，应坚持解决思想问题和解决实际问题相结合的办法，增强群众工作的主动性和有效性，凝聚人心，化解矛盾，以实现社会的和谐稳定和人民群众的富裕安康。