电教中心账目管理及交接制度

第一篇：电教中心账目管理及交接制度

三门峡市实验中学

电教中心账目管理及交接制度

1、按照财务部门设置、登记固定资产总帐和分类帐簿；

2、明细帐簿应按品种设置帐户，按类设置帐页，反映各种各类固定资产的数量和金额。

3、各种帐簿和凭单应妥善保管，不得随意涂改。

4、固定资产总帐每学期给会计对账一次。

5、管理账目人员发生变动时，应由校长和会计监督及时办理交接手续，核对帐、物、卡。

2007年9月

第二篇：账目管理交接制度 范本

吾家店财务与校园财务账目交接制度

1、吾家店财务：石梅，简称甲；校园财务：杜荣杼，简称乙。

2、基本工资制度

（1）每月15日发放上月整月工资；

（2）拟辞职人员应提前15日向公司说明，至正式离职日，按实际工作日占比发放基本工资，按实际配送订单数发放提成；

（3）若正式离职日与提出辞职申请日之间不足15日，则扣留部分工资 举例：某配送员2月10日提出辞职其工资结算问题。

1月份工资于2月15日发放。

若工作至2月25日，2月1日至2月25日工资于2月26日按时间比和配送订单数结算发放，比如工作了25天，工资为基本工资*25/30*100%+25天总配送单数*1； 若未工作至2月25日，则2月1日至正式离职日期间全部工资扣留。

3、甲的职责，包括不不限于

（1）接收和提供资金用于采购商品、发放全职人员工资、提供兼职人员工资总数等费用；

（2）记录甲乙资金交接情况；

（3）打印制作订单（一式三帘）；

（4）每日发送前一日应收款项电子版到乙处；

（5）每月1、2、3日与乙核对上月应收款项并收回资金；

4、乙的职责，包括不限于（收单，计数，核对，领钱，再核对，发钱）

（1）每月1、2、3日与甲核对上月应收款项并交回资金；

（2）每周回收配送员处配送单情况计算配送工作量，收集应付款，核对款项；

（3）记录与配送员资金交接情况和配送工作量；

（3）每月从甲处领取兼职人员工资总数并于15日发放上月工资。

第三篇：电教中心安全制度

三门峡市实验中学

电教中心安全管理制度

一、电教中心要做好安全防护工作，对防盗、防火、防冻、防水、防触电进行定期检查。经常对学生进行安全教育，确保电教工作正常进行。

二、电教工作人员必须严格遵守操作规程，加强用电管理，遵守安全用电的各项规定，严禁超负荷使用电器设备，防止意外事故发生。如发生问题应立即切断电源，及时报警，防止事态扩大，并查明原因，明确责任。

三、电教工作人员应知道本单位消防器材的放置位置，了解其性能和使用方法，并做到会使用灭火器材扑灭初起火，所有人员要爱护消防器材和设施，严禁随意搬动和损害。无火情擅自挪用和使用消防器材和设施的，应按消防有关法规予以追究。

四、离开电教中心必须关好水、电、门窗，以确保安全。

五、发现仪器设备丢失、被盗等情况，应及时通知保卫部门处理。

六、室内设施要经常打扫擦洗，保持清洁，布局合理，摆放整齐，禁止堆放杂物。

七、实行安全责任制，责任到人，谁管理谁负责，并签订安全责任书，在评职、评先中施行一票否决制。

八、急用电话：火 警——119 匪警——110救 护——120

电教中心

2003年10月

第四篇：账目公开制度

张集小学校财务公开财制度

为了加强学校财务管理，接受群众监督，促进学校教育健康发

展，切实做到民主管理和民主理财，根据有关法律、法规规定，结合学校实际，特制定学校财务公开制度。

（一）成立学校财务公开领导小组，由学校总务主任任组长，会计为副组长，部分教师代表为成员。

（二）学校财务公开坚持“公开、及时、准确” 的原则。

（三）设立学校财务公开专栏，做到每月公开一次，遇到特殊情况时不定期公开。

（四）财务公开内容大致为以下五项：

1、学校经费的预算、决算情况。

2、学校的校产及其增减变动情况，创收情况。

3、学校的修缮项目的预算、结算，学校设备设施的购置情况。

4、依法收费的项目、标准，收费依据和实际执行情况。

5、教职工、家长反映的有关经费方面的热点问题。

（五）在每学期的教职工代表大会或全体教职工大会上，学校财务公开领导小组要向代表们或全体教师汇报一学期以来的经费开支情况，倾听群众意见，接受群众监督。

第五篇：电教中心资料管理使用制度

一、中心文件、声像、书刊资料设专人管理。

二、凡中心重要文件、资料均应存档。各类书刊、声像资料造册登记，分类存放。

三、声像资料库房保持整洁，严禁吸烟，防火、防尘、防潮、防磁、防高温。

四、凡完整的声像资料，有关人员在完成工作后应及时送交库房；零散素材，须经专管人员整理后入库；有重大意义的资料送区专办存档。

五、借用各类资料，须按规定办理借用手续。外单位借用资料，须经中心领导同意。