总工程师例会制度

第一篇：总工程师例会制度

XX公司总工程师例会制度

为进一步搞好XX公司技术管理工作，加强业务联系与信息沟通，提高工作效率和工作质量，特制定《XX公司总工程师例会制度》。

一、总工程师例会由总工程师主持，例会的主要内容有：

1.传达上级有关文件精神和公司相关工作安排，对前段工作进行总结和评价，对今后工作进行安排部署。

2.副总工程师、业务主管部门负责人和其他相关人员汇报前段工作开展情况及存在问题和下步的重点工作。

3.根据汇报情况对存在的重大技术问题进行讨论、研究，并提出处理意见。

二、XX公司总工程师例会参加人员为副总工程师；各分公司、下属单位技术负责人和有关处室相关人员。

三、会议要求：

1.生产技术部负责XX公司技术例会的组织工作，并安排人员做好会议记录。

2.总工程师例会要根据具体情况按需要召开，原则上XX公司总工程师例会每月至少召开一次。

3.生产技术部负责监督、检查各专业化公司和基层单位是否按规定参加总工程师技术例会。

4.生产技术部负责督查会议内容的落实情况，督查情况在下次例会上进行通报。

5.总工程师不在时，由总工程师指定专人主持例会召开。

第二篇：公司总工程师例会的若干规定

公司总工程师例会的若干规定

第1条根据《煤炭企业总工程师责任制》（煤生字［1996］第414号）和《恒源煤电股份公司技术管理和责任考核体系》（恒源煤电技术 [2010] 15号附件1）的相关要求，结合公司实际，制定本规定。

第2条公司、各矿要严格坚持总工程师例会制度，公司、各矿总工程师是落实总工程师例会制度的责任人。

第3条公司总工程师例会至少每季度一次，各矿总工程师例会至少每月一次，会议时间原则上为季度（月）末。总工程师例会也可同其它相关技术会议合并举行。

第4条公司总工程师例会以在集团公司本部召开为主，必要时也可在矿召开（现场会）。

第5条会议原则上由总工程师主持。公司总工办、矿生产技术科（部）分别负责公司和矿总工程师例会的组织与资料准备工作。

第6条公司总工程师例会参加人员：公司总工程师、副总工程师、公司机关安全、生产、技术相关部门负责人；各矿总工程师、生产技术、地测、通防等职能部门负责人。

第7条矿总工程师例会参加人员：矿总工程师、副总工程师、生产一、二线科区技术负责人、机关有关职能科室负责人。

第8条规定参会人员无特殊情况必须坚持到会，有事直接向总工程师请假。公司总工办、矿生产技术科（部）负责考勤。第9条总工程师例会主要内容有：

1、规程、规范、法规等学习及技术培训；

2、技术管理制度的制定、修改研讨，技术交流；

3、存在问题剖析、技术事故的分析追查及相关的案例分析研究；

4、技术方案、工程设计等审查；

5、上次会议工作落实情况通报和下月（季度）工作安排；

6、研究解决其它技术问题。

第10条公司总工办、矿生产技术科（部）分别负责公司和矿总工程师例会的记录工作，并负责形成会议纪要（通报）进行发布，并负责对会议安排事项进行督办。

第11条公司总工办负责对各矿（公司）技术例会的召开情况进行监督检查。未按规定召开总工程师例的单位原则上不得参加公司科技管理先进集体评选。第12条本规定自2010年1月1日起执行。

第三篇：总工程师节后工地例会的发言

东宏时代广场工地节后例会的发言

——项目部总工程师、技术顾问谭泽皋

一、质量方面：

1、东宏时代广场项目大，“树大招风”，今后必然是市、区质量安全大检查的重点工地，项目部有关管理人员要引起高度重视。

2、国家规定建筑工程质量终身制。各班组必须对各自承担的工程质量负责。木工一入场就遭到甲方、监理“木工质量今不如昔”的批评，应虚心接受，立即改正陋习，以免今后造成更大的返工。

3、市建委规定建筑面积10万平米以上的项目，必须设工艺样板展示区；我们将按《样板引路施工方案》着手准备建立工艺样板展示区。它对提高工程质量，减少质量通病、树立企业形象都可以起到促进作用！

4、总监提出建立砼试件标养室（砼试件标养箱）的问题要尽快落实。

5、新的一年要认真贯彻“三检”，尽量减少质量通病，树立良好的形象。

6、质量问题（瑕疵）并不可怕，但是，必须及时认真整改。

7、作好施工台账以备检查。

二、安全方面：

1、安全就是效益。春节后安全员要督促班组作好现场的施工机械、塔吊、临时用电、模板支撑、卸料平台、“四口五临边”防护等的安全大检查。检查整改要有整改人员、记录、照片。不要光做“表面文章”。

2、东宏时代广场，今后肯定是安全大检查的重点工地。因此必须作好“三宝”的质量抽检、十三本安全台账和安全措施费开支台账，以备检查。

3、安全员要严格认真对工人进行“三级安全教育”和安全交底；并组织工人学习《农民工入场安全知识必读》及《建筑工人安全操作基本知识读本》，对拒不接受安全教育学习、交底的，应按“违反劳动纪律”严肃处理。

4、进一步规范施工现场，材料、机械设备挂牌亮证，做好文明施工。安全网、配电箱必须按市安全总站规定配置备案产品。

5、安全员、特殊工种（电工、电焊工、塔吊司机、指挥；架子工）都必须持有效证件上岗。

2015年3月2日

第四篇：例会制度

公司维稳工作例会制度

为进一步加强公司维稳干部的理论和业务学习，便于公司及时掌握各部门（单位）的稳定工作动态，分析研究公司稳定工作现状及存在的不稳定因素，加强公司稳定工作的计划性、周密性，特制定本例会制度。

一、会议时间与形式

1、例会时间：每月一次，暂定26号召开，具体时间由维稳办公室根据实际情况予以安排通知。遇紧急情况由公司维稳领导小组召集召开。

2、会议地点：暂定。

3、会议形式：学习、交流、讨论、总结等。

二、例会主题

1、传达学习上级有关文件、材料，不断提高思想认识和政策理论水平及业务能力。

2、汇报、总结各部门上月稳定工作的执行情况。收集汇报各不稳定群体的有关情况，抓住新出现的不稳定因素，及时研究制定防范措施。

3、部署本月稳定重点工作与计划安排要点。

4、研究探讨在公司改革发展的新形势下，开展稳定工作的新途径、方法和取得的经验体会。

5、讨论公司稳定工作各项规章制度、管理办法和应急预案等的修改、出台。

三、出席人员

由公司维稳领导小组组长主持召开，小组全体工作人员参加。

特邀出席人员：根据需要和会议内容，邀请其他有关人员参加。

四、会议纪律

1、月工作例会至少有一名副组长参加。

2、维稳领导小组成员未经组长批准不得无故缺席工作例会。

五、其他

1、工作例会必须指定专人做好会议记录，会后整理出会议纪要，经审核后存档。

2、出席会议人员必须各自做好会议笔记，工作例会研究决定的事项必须按岗位职责负责落实。

公司维稳办公室

二○○六年xx月xx日

第五篇：例会制度（范本）