公路养护单位思想政治工作研究（xiexiebang推荐）

第一篇：公路养护单位思想政治工作研究（xiexiebang推荐）

公路养护单位思想政治工作研究 公路养护单位；思想政治工作；对策公路养护单位思想政治工作的成效

(1)上级党委重视，基层组织发挥了重要作用。

近几年来，基层党的建设进一步加强，组织制度、工作制度、考核制度等完备齐全，党员也普遍能够发挥模范带头作用，职工对基层党组织的思想政治工作也是满意和比较满意的。

(2)舆论宣传工作积极而有成效。

公路系统思想政治工作的开展是以公路养护和营运为中心，围绕这一中心内容，思想政治工作部门进行了大量的宣传工作。

(3)对公路改革和单位的发展有了积极的认识。

随着改革的不断深入，新疆公路系统改革也加快了步伐，但职工对改革的认识和对单位前景却都存在着疑虑和看法，在这个时期基层思想政治工作部门做了大量工作，消除了职工的疑虑，稳定了职工队伍。

(4)职工的工作积极性基本被调动起来。

与前几年相比，职工的工作态度、工作质量、工作热情都有了很大改变，思想端正了，态度变好了，质量提高了，工作积极性也充分调动起来，职工们都知道，不干活是不行的，不竞争也是没希望的。基层思想政治工作还有待加强

(1)部分职工思想道德有滑坡现象。

对公路的改革发展思想认识不到位，尽管思想政治工作时时在做，思想教育时时在讲，但部分职工的思想道德仍有滑坡现象。

(2)政工队伍人才缺乏。

“精”有余，“干”不足，整体素质不高，特别近几年，从事政工队伍的人才越来越少，有脱勾现象发生的倾向。

(3)政治工作缺乏针对性和创新。

存在上述问题的原因如下：一是对思想政治工作认识上的误区，阻碍了队伍的建设、工作的开展。一方面是领导对待思想政治工作时，有说起来重要，做起来次要，忙起来不要的倾向。另一方面在实际工作中，职工对思想政治工作有逆反心理，光讲大道理，是说服不了人的。二是领导者的素质高低影响了思想政治工作效果。三是没有从根本上转变观念。职工对改革仍有迷惘、怀疑、疑惑、观望等思想观念，甚至有对改革不满的情绪，阻碍着思想政治工作的开展。对策与思考

(1)加强宣传教育的力度，做好解放思想，转变观念工作。基层思想政治工作的服务对象是一线职工，只有一线职工的思想观念随着改革的不断深入发展而转变适应，才能从根本上做好基层思想政治工作。

(2)重视和加大对基层思想政治工作的领导力度，不断加强和改进思想政治工作。

①公路养护单位思想政治工作不仅要得到上级党组织的重视和支持，基层领导干部也要把这项工作当做一项重要任务和责任去努力做好，要建立一把手负总责的领导责任制，要落实“一岗双责”的工作制度，要自上而下进行层层分解，坚持一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责，确保基层思想政治工作落到实处。

②树立主动服务意识，加大思想政治工作的力度。思想政治工作从本质上讲就是群众工作，就是服务于群众，关心群众的物质利益和思想要求。③以公路文化建设为载体，拓宽思想政治工作渠道。思想政治工作是通过做人的思想工作来实现对人的管理，应特其纳入到单位的管理范畴，要吸收公路文化建设中的精华，坚持宣传和谐发展理论作为思想政治工作的重要内容。

’

④加强政工队伍的建设，提高政工部队的素质。

公路养护单位思想政治工作薄弱的一个重要原因是政工队伍的整体素质不高，政工人才紧缺。因此，应注重选拔中青年优秀人才，充实专职政工队伍。要注重对政工人才的培养教育，经常对他们进行培训，使其不断更新知识，开阔眼界，解放思想，这样才能造就一支政治强、作风硬、业务精的高素质的思想政

治工作队伍。

(3)发挥自身优势，突出群众性特点，不断创新基层思想政治工作新路子。公路养护单位虽都属于同一个系统，但各单位的情况仍是千差万别，思想政治工作必须具体情况具体分析，具体问题具体解决，因地制宜，因人制宜，因事制宜，因时制宜，因材施教。要大力弘扬求实创新精神，不断探索新路子，新途径和新方法，做到知实情，出实招、办实事、求实效。

(4)抓好基层干部队伍的素质建设，促进思想政治工作的顺利开展。对干部任用和管理，养护单位应力求做到：一是实行竞争上岗的用人机制；二是建立吸引人才的工资，奖励机制；三是健全各项规章制度，建立严格的制约机制。

第二篇：公路养护思想政治工作论文

公路养护思想政治工作论文--创新思想政治工作构建和谐公路养护

摘要：党的十七大对加强和改进思想政治工作提出了更高的要求。公路养护部门是公路管理机构的重要组成部分，新时期面临的公路养护任务，为新形势下加强公路养护部门职工的思想政治工作提出了新的课题。要确保公路养护部门和谐稳定，有效地提高公路养护水平，必须不断加强和创新思想政治工作。近几年来，秭归县公路管理段努力创新加强公路养护职工思想政治工作方法，取得了成功经验。

关键词：思想政治工作和谐社会公路养护

胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出了“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”的要求，为各行各业开展思想政治工作进一步指明了方向。公路养护部门是公路管理机构的重要组成部分，公路养护工作是公路管理工作的主业，尤其是近几年通过路网建设和通乡公路建设，公路主骨架已基本形成，公路养护显得越来越重要。但必须看到，繁重而艰巨的公路养护任务，也为新形势下加强公路养护职工的。的意见和建议。同时，机关干部职工在“四同”期间还走访职工困难户，真情体察困难职工的工作生活和喜怒哀乐，尽力帮助解难事，办实事，做好事。在走访职工困难户时，如实填写统一印制的《民情日记表》。在此基础上，由段领导班子成员和机关党员对职工困难户实行结对帮扶。历时半个多月时间的“四同”活动，受到了全段公路养护职工的好评，达到了预期目的：密切了段领导班子成员与公路养护职工的联系，加强了段机关干部职工与公路养护职工的交流和沟通，调动了公路养护职工的工作积极性。为巩固这项活动成果，公路管理段决定，机关干部职工深入公路管理站与公路养护职工开展“四同”活动，每年将组织一至两次，确保这项活动制度化和经常化。

二、立足公路养护，树立文明形象，加强对公路养护职工的教育引导

公路养护是公路管理部门的重要职能，公路养护职工的行业作风，公路养护的质量水平，直接影响到公路管理部门的形象。因此，为充分发挥公路养护工作的窗口作用，树立良好的公路管理部门形象，秭归县公路管理段一直注重对公路养护职工职业道德、职业纪律、行业作风、服务意识的教育和管理，并结合山区公路养护工作实际和本段公路养护职工的思想实际，开展一系列主题教育，并通过这些积极有效的形式来推进公路养护工作再上新水平。2006年6月，全段组织开展百名公路养护职工服务承诺集体签名活动。活动主题为：立足本职保公路畅通，从我做起树文明新风。服务承诺的主要内容为：路面平，及时修补坑槽，保持路面平整，行车舒适；睛雨通，及时清理滩方，保持排水通畅，行车快捷；行车畅，及时排除险情，保持桥涵完好，行车安全。活动目的任务为：树立良好的公路养护行业作风和行业形象，增强公路养护职工的服务意识和工作责任感，提高公路养护质量和服务水平。6月6日，全段召开百名公路养护职工服务承诺集体签名大会，100多名公路养护职工在公路养护服务承诺牌上一一进行了签名。到会参加服务承诺集体签名活动的职工一致认为，开展这项活动，是促使职工自我加压、诚信服务的有效途经，并表示，一定要认真履行承诺，立足本职，爱岗敬业，切实把服务承诺变为实际行动，确保百名公路养护职工服务承诺集体签名活动取得实效。为增强对职工教育的针对性和说服力，公路管理段还在全段公路养护职工中开展“乐在公路岗位奉献，争当优秀养护职工”的事迹报告活动。通过自下而上，广泛评选，最后在全县100多公路养护职工中推选了3名优秀公路养护职工。公路管理段将他们树立为全段公路养护职工学习的典型，并组织在各公路管理站巡回做先进事迹报告。3位优秀公路养护职工，用切身的经历，点滴的事例，报告了他们爱岗敬业、吃苦耐劳、不计名利、默默奉献的先进事迹。平凡的人，平凡的岗位，平凡的事，既可信，又可敬。听了事迹报告后，职工都无不为之感动。实践证明，用身边的先进事迹，身边的先进模范人物，来教育身边的人，这是加强职工教育的有效途经。

三、心系基层职工，多办实事好事，加强对公路养护职工的关心体贴

作为一个管理部门单位，关心职工，尤其是关心最基层而工作在一线的职工，多办实事，多办好事，这是党的群众路线和先进性的具体体现，也是构建和谐社会的根本要求。秭归县公路管理段，始终把关心职工，尤其是关心公路养护职工，帮助解决实际问题当作重要任务。一是在公路养护体制改革工作中充分考虑公路养护职工的切身利益。

第三篇：新形势下加强公路养护职工的思想政治工作

新形势下加强公路养护职工的思想政治工作

随着公路管理体制改革的逐步推进，公路行业面临着越来越激烈的竞争。繁重而艰巨的公路养护任务为新形势下加强公路养护职工的思想政治工作提出了新的课题。在新形势下，要确保公路养护部门和谐稳定，有效地提高公路养护水平，必须要建立起与社会主义市场经济体制和公路系统体制改革相适应的，与公路事业可持续发展和构建和谐社会相符合的，具有良好状态的思想政治工作新格局。1当前公路职工的思想状况近年来，公路养护改革不断深化，公路职工普遍分享到改革感及的成果，公路部门职工的思想状况主流是好的，政治思想、文化、业务素质也在不断地提高，思维活跃，富有开拓、进取、创新精神，很大一部分职工在工作中崭露头角，脱颖而出，成为公路行业管理工作中的骨干，但是这支职工队伍也存在一些不容忽视的思想倾向。1.1思想政治修养有待加强.政治玄识薄弱公路职工绝大部分思想基础较好，政治参与意识强，关心时事政治，有自己的分析和见解。但是，在各种思潮的影响下，职工对这些思潮的精华和糟粕分辨不太清楚，还有一部分职工疏于政治学习，缺乏政治追求。

“十五”时期，青海交通事业保持了持续快速健康发展的好势头，得益于我们有一支坚持落实科学发展观，团结拼搏，求真务实、思想政治素质过硬的职工队伍。他们在公路建设、养护、管理的活动中创造了物质财富和精神财富。“十一五”在职工队伍中大力提倡思想、信念和高尚的道德情操，培养良好的职业道德，不断倡导爱岗敬业、无私奉献的敬业精神，是调研当前职工思想现状，做好思想政治工作，为交通事业发展做贡献所需的动力源泉。

一、职工思想现状分析

1、政治意识淡化。从目前广大干部职工的政治态度来看，坚持党的基本路线，拥护邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，热爱社会主义祖国，支持改革开放，仍然是思想主流。但是也应充分注意到，在部分干部职工特别是一线职工中存在着一种政治意识淡化的倾向。主要表现在：谈理想、信仰的人少了；关心政治、热心政治理论学习的人少了；讲社会奉献、关心集体利益的人少了；要求加人党团组织的人少了。对此，我们应引起充分的重视，正确分析引导，才能化消极因素为积极因素。

2、思维方式多元化。改革开放的不断深入，特别是社会主义市场经济体制的建立，解放了人们的思想，也改变了人们的思维方式，即从封闭式思维转向了开放性思维，从单向惯性思维转向了逆向超常规思维，亦即从非此即彼的判断性思维转向了亦此亦彼的思辩性思维，并且这几种思维方式又相互交织着。但总的趋势是人们思想渐趋成熟，厌恶空谈，不再轻信、盲从，遇事爱问为什么，不再是说什么，听什么，信什么，喜欢独立思考，另辟蹊径。

3、道德标准模糊化。在市场经济不断培育发展过程中，传统的道德观念、道德标准受到了极大的冲击。传统道德要求人们摒弃个人私欲，舍利取义。而市场经济体制奉行的是平等竞争、等价交换和主体利益原则。尤其公路养护行业的特殊性质就是要静下心来，其市场取向的特点很不明显。随着人们的生活被日益浓厚的市场气氛所笼罩，人格和行为极易市场化，从而导致部分人包括很多公路养护人个人主义思想日益严重，使社会道德观念和衡量标准变得日益模糊。

4、价值取向利益化。随着经济中心意识的建立和巩固，人们的价值取向也发生了根本性的变化，逐步由政治目标化趋向经济利益化，这对促进社会生产力的发展有着极其重要的意义，但也会使部分人片面追求物质利益，个人物欲膨胀，滋生拜金主义，从而导致一些人对个人的社会地位不是以其对社会的贡献大小而是以其拥有“金钱”的多少来衡量，有钱就如同有了一切。这种倾向对人们的腐蚀性极大。

5、工作心态复杂化。目前，绝大多数职工热爱公路工作，他们努力工作，锐意进取，充满了献身交通事业的信心和决心。但是在改革的过程中，人们的收入渠道日益增多，传统的择业观受到了很大的冲击，部分职工的敬业思想发生了动摇，但在目前情况下又没有更好的出路，大都不忍心也不甘心放弃自己的工作。因此很多职工在工作态度上呈现出复杂的心态。

6、生活目标务实化。现在，人们的生活日益充实，生活追求越来越实在，从目前职工生活目标追求来看，主要有四大趋势，即求知、求新、求美、求乐。但同时也存在着一些问题。有求知欲望，愿意学习，但又有不求水平求混文凭的现象；想开拓创新，但又不愿意放弃既得利益；追求高品位生活，但又有盲目攀比的倾向；追求生活享受，生活水平有了质的提高，但由于受舶来文化等因素的影响又有一定的奢侈之风、享乐主义的出现。这些倾向不能不引起我们的注意和重视。

二、政工工作的对策

针对职工思想中出现的这些新情况、新趋势，思想教育工作必须开拓新思路、新途径，才能正确把握和引导职工的思想和行为，找到和当前新形势的“联结点”，开创思想政治工作的新局面。我认为在当前“十一五”公路交通大发展的前提下，职工思想政治工作的新取向应该把致力于构建公路文化发展战略作为一项重要任务来抓，把交通系统职工思想凝聚在一起，开拓进取，真正建立起具有服务于公路交通事业的新形象。

l、构建公路文化发展战略的基本要素。构建公路文化发展战略的基本要素主要应包括：(1)确立和宣传公路交通事业发展的宗旨，它是全体员工的共同价值观和理论原则，是激励工作的精神动力。我们说其目标应该是追求经济效益与社会效益的最佳结合。交通工作应该是服务第一，效率第一。

(2)建立健全相关工作制度和工作行为规范。它是公路工作正常进行，规范员工行为，统一操作规程，强化内部管理的重要手段，是我们的职工在社会上树立良好形象的可靠保证。

(3)提高职工的整体素质和水平。提高职丁素质，包含两层含义：一是提高领导干部的素质，以提高管理技术和决策水平；二是提高全体职工的政治和业务素质，以提高实际工作水平和竞争能力。不断提高职工素质，就是要继承和发扬我党思想政治优良传统，以人为中心，注重提升职工在行业中的主体地位，强调尊重人、关心人、理解人、引导人，充分调动发挥职工的劳动积极性和创造性，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来教育广大职工，培养和造就一批献身交通的公路人。

(4)铸就过硬作风，弘扬公路人“五特别”精神，这是职工思想政治的核心所在和具体体现。所谓过硬作风经过长期培育、倡导而形成的具有行业独特个性和激励作用，并为广大职工共同接受的群体意识、遵守信条和行为准则。“五特别”精神就是过硬作风的外在表现。“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗、特别能团结、特别能忍耐”的“五特别”精神是凝聚无数职工力量的灵魂，是交通发展壮大的活力源泉。

(5)形成并保持良好的工作环境，这是建设公路文化提高职工思想政治水平的必要条件。主要包括：一是要建设民主和谐、生动活泼的思想政治环境；二是要具备文明、安全的工作环境；三是形成丰富多彩、健康有益的文化环境；四是要有舒适方便、恬静优美的学习环境。(6)树立起具有社会知名度的良好形象。良好的交通形象是从安全舒畅的行车环境、科学的管理体制、先进的技术设备、优美的环境氛围等多方面形成并得到社会承认的。因此，加强职工思想政治素质就要围绕、把握这些基本要素，在实践中做好培养、建立、宣传、落实工作，建设积极向上的公路文化，以此来正确引导职工的思想，约束职工的行为，焕发他们的工作热情，发挥他们的聪明才智，为交通各项工作的发展真正起到思想引导和思想保证作用。

2、推进公路文化发展的具体任务。

实施公路文化发展战略，具体就政工部门而言，应从以下几个方面做好工作：

(l)要充分重视价值观念教育，激发职工集体主义、爱国主义精神，使他们勇于奉献、遵法守纪敬业爱路。同时，要鼓励职工学习业务知识，提高技术技能，为职工提供施展才能的舞台，从多方面提高各族职工的综合素质。公路文化有力的激励作用和营造价值观念的功能将涵盖思想政治工作必须扩展的内容，因此，思想政治工作也必须将公路文化作为载体来扩展自身外延。进行形势任务教育，以增强职工的危机感和紧迫感。一是进行政治和政策理论教育，提高分析问题和认识问题的能力，在思想上找准目标；二是进行形势任务教育，从大局到各自岗位，使职工明确激烈竞争的形势和自己肩负的责任使命，变压力为动力；三是进行法制纪律教育，以约束规范职工思想行为，向工作制度化目标推行；四是进行职业道德、集体观念的教育，以使职工树立集体荣誉感和服务奉献意识，为弘扬公路文化奠定牢固的思想基础。

(2)大张旗鼓地宣传当前正在进行的解放思想大讨论目标、经营宗旨和精神，使职工树立主人翁意识和责任感，增强工作动力和信心，以及全体职工的凝聚力和向心力。特别是当前“十一五”交通又快又好发展中，更需要大力宣传“吃苦耐劳，团结奋进，顾全大局，求实创新”的精神，使交通精神家喻户晓，人人皆知，形成奋发向上的舆论环境，使每个职工都能自觉地把自己融于交通这个大集体之中，把自己的命运同交通发展的命运联系起来，自觉地遵守一切行为规范，创造性地开展各项工作。

(3)弘扬先进，明确导向，典型引路，激励成才。要用物质和精神鼓励相结合的办法，激励先进，重奖发明创造和有突出贡献者，及时培养发现典型，发挥榜样的力量。尽最大努力为职工施展才华提供宽阔的舞台，引导职工紧紧抓住平等竞争的机会，充分发挥积极性和创造性，真正形成物尽其用，人尽其能，具有生机活力的环境和机制。

(4)以人为本，是党的宗旨的集中体现，是落实科学发展观、构建和谐社会的核心。坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从职工群众的根本利益出发，谋发展、促发展，不断满足职工群众日益增长的物质文化需求，切实保障职工群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体交通职工。思想政治工作是做人的工作，更应十分自觉地坚持以人为本，既要做到教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。要把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理又办实事，既要以理服人又要以情感人，在办实事中贯穿思想教育，通过解决实际问题引导群众提高精神境界。要特别重视解决职工群众在工作和生活、学习上遇到的实际困难，多做得人心、暖人心、稳人心的事情，把好事办实，实事办好，真正把党和政府的温暖送到群众心坎上。(5)坚持以理想信念教育为核心，加强思想

道德建设。理想信念教育是思想政治工作的核心内容。要深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的教育，牢固树立中国特色社会主义共同理想，正确认识社会发展规律和社会主义建设规律，澄清错误观念和模糊认识，坚定在中国共产党领导下，走中国特色社会主义道路。要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神、以奉献奋斗为核心的五个特别精神和青海交通行业精神，扎根高原，艰苦创业、献身交通，造福人民。深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强形势政策、民主法制和领导干部“立党为公、执政为民”的教育，树立正确的世界观、人生观和价值观。各种学习教育活动要与我省交通系统正在开展的“学建创”活动，学习先进人物事迹活动，创建“学习型、效率型、服务型机关和行业”，建设高原千里文明通道活动结合起来，作负责任的行业，建一流的队伍，创一流的业绩，在社会上真正树立起交通行业的良好形象。

(6)认真贯彻公民道德建设实施纲要，实施公民道德建设工程，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，广泛开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导广大干部职工努力践行“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范，提高道德素质，在社会上做个好公民，在单位做个好职工，在家庭做个好成员。要认真学习贯彻《青海交通行业道德建设实施细则》和单位制定的道德行为准则。切实加强职业道德建设，职业道德的主要内容要反映在单位的规章制度中，要落实到个人岗位考核项目中，要广泛宣传为服务对象、为交通发展、为社会进步多作好事的道德情操。

(7)大力开展社会主义荣辱观学习教育实践活动，努力营造“知荣辱、明是非、树新风”的良好氛围。总书记关于“八荣八耻”的重要论述，将树立社会主义荣辱观作为当前和今后加强交通职工队伍建设的基础性、战略性任务，作为公民道德建设的重要内容，作为全行业思想政治工作的重中之重，切实抓紧抓好，引导全省广大交通干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强践行社会主义荣辱观的坚定自觉性，增强交通行业的凝聚力、创造力，树立行业文明新风尚。开展学习教育实践活动必须要把握以下几个关键环节：一是学习教育实践活动要做到“三进”，即进单位，进支部，进家庭职工思想政治工作同解决实际问题相结合，致力创造民主、平等、公正、合理的企业环境。人们的思想问题总是由具体的实际问题引起的，如领导工作作风、提拔干部、评聘职称、劳动待遇、福利分配、职工子女就业等等。只有公平、公正、合理、慎重地处理好这些问题，才能铲除产生思想问题的根源。政工部门要大力督促、协助领导和有关部门合理地解决这些问题，以形成管理决策民主，领导作风扎实，上下关系融洽，提拔用人得当，待遇分配合理，问题处理公正，人人心情舒畅的良好风气和环境。

(8)深入实际，调查研究，把握职工思想脉络和思想倾向，及时为领导和各有关部门决策和处理问题提供信息和服务。公路文化是一项涉及面广的系统工程。是靠长期坚持不懈工作，逐渐积累沉淀而成的，并非思想政治工作部门一个部门的事情，需上下各有关部门和全体职工共同努力，特别是领导干部要高度重视起来，下功夫制定发展规划，下力量组织实施，各部门配合，形成网络化工作体系，环环相扣，齐抓共管，持之以恒，并采取灵活多样的方法措施，将规划落实到实践中。

三、思想工作应突出关心职工 当前，我们所有一切工作的基础是“以人为本”，因此，我们想问题、做决策、办事情，都要把关心职工、切实为职工群众谋利益作为出发点和落脚点。要经常深入到职工中间，了解职工的思想动态，解决职工的实际困难，听取职工的意见，要有与职工同甘共苦的思想，防止和反对以权谋私，损害和侵犯群众利益的腐败行为。要做到在政治上关心职工的主人翁地位，全心全意依靠职工来做好工作，搞好服务，调动职工的生产工作积极性，在生活上关心职工建立困难职工档案，走访慰问困难职工，克服各种困难，多渠道、多手段为职工办实事，办好事。其实，对职工的关心，是寓思想教育与其中的思想政治工作，帮助职工解决实际困难，使感化人的有效方法，比之说教更具“威力”更利于理顺职T的情绪，更能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好，从而促进生产任务的完成和劳动生产率的提高，真正使职工自觉地与单位形成一个风雨同舟、荣辱与共的命运共同体。（海西公路总段 鲁永明）

第四篇：2021年公路养护单位党建工作总结

2021年公路养护单位党建工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年公路养护单位党建工作总结

互促互进融合发展

以党建引领公路事业再上新台阶

今年以来，___以党的政治建设为统领，以增强党员党性修养为抓手，以强化党对全面工作的领导为突破，凝聚发展共识，转变工作作风，不断推进党建与业务工作深度融合，实现了“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的双提升、双促进格局，现将工作情况开展汇报如下：

一、“党建+”品牌创建

（一）品牌名称

“把党旗插在路上，把公路放在心上”

（二）品牌内涵

“把党旗插在路上”是指，服务下沉一线，党小组建在路上，努力使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个党小组都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒，为公路事业发展贡献力量。“把公路放在心上”是指，坚守服务公路初心，勇担公路发展重任，始终把公路管养质量放在心上，把公路安全出行放在心上，致力于打造畅安舒美公路通行环境。

二、工作开展情况

今年以来，___党总支对机关党建、巡查养护、安全环保等各项业务工作统一部署，专班推进，创新党建形式，抓好示范引领，融合智慧公路，不断深化探索党建与业务融合新模式。

（一）专班推进，党总支统领全局。

定期召开专班会议，对重要决策、重点部署、重点工作实行一手部署，确保扎实推进、稳步提升。抽调专业素质高、业务本领强的党员干部成立信息化工作专班，专班人员对智慧公路、大养护建设有独到认识、创新见解，推动新型“党建＋业务”落地生根。

（二）抓强示范引领，发挥党员先锋模范作用。

深入打造“党员示范岗”，实行党员干部“亮牌”制度，时时处处发挥先锋模范作用。防控新冠肺炎时期，党员干部纷纷带头赴济聊高速服务区开展联防联控，对家属院开展全面排查登记，把投身防控一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石。创新党费收缴新形式，采用邮储账户“___”收缴方式，极大方便了党员交纳党费。探索“主题党日＋”活动，围绕初心教育、养护创新、安全生产等主题，与业务科室开展联合联促，激发了党建的内在活力。做好党员思想教育，定期开展“机关大讲堂”活动，紧绷党员意识，提升思想境界。抓好党员培养，将党员发展与业务工作推进紧密结合，优先把业务优秀人才确定为入党积极分子，与党员一起进行党性、党规方面的定期培训，以党建工作指导业务发展。

（三）创新党建形式，大力助推养护新升级。

不断延伸党建+公路养护触角，以“阵地跟着养护走，党小组建在一线上”的理念为指导，成立___公路站、___公路站、___个党小组，创新提出1＋3＋n模式，即一个领导、三个党员、开展相应的活动。___公路站和___公路站党小组驻扎公路一线，把党小组党建业务联合会议开到一线，将党建与大养护工作同部署、同谋划、同实施、同考核。___党小组负责全力做好督导考核、后勤保障工作，及时发现并处理问题，及时将党的温暖和关怀送至公路一线，让一线人员干的舒心、顺心、放心。

（四）融合智慧公路，全面提升平台“软实力”。

党建+智慧公路建设，是今年___党建与业务融合创新互促进双提升的成功典范，党建工作与智慧公路同部署、同谋划、同实施、同考核，研究解决智慧公路建设中存在的问题和困难，使政策理论有了实践战场，党性教育得到进一步升华，学习成效直接体现在全力以赴加快智慧公路平台建设上，从而形成强大合力，让鲜红的党旗在公路最前沿迎风飘扬。

三、取得的工作成效

（一）党建引领，大_大提高了业务能力水平。

推行的“党员学习+业务研讨”新模式，做到了服务下沉，党员干部下沉，各项___活动下沉，牢牢把握公路工作在路上、接地气儿的特点，把党小组建在路上，把会议开在路上，把研讨放在一线，形成强大合力。三个党小组各司其职，分工协作，一线作业与后勤保障同时发力，公路管养与督导考核紧密结合，既缩短了养护周期，满足了高效、便捷管理需要，也提升了公路___的快速处置水平和处置效果。

（二）作风助力，大_大增强了主责主业意识。

党建与业务工作的不断融合，让一些干部职工逐渐从慵懒散浮拖的状态中跳出来，使每个人心中有责任，肩上有担当，脚下有力量，迅速下沉公路一线，凝神聚力开展工作。培养了一批有技术、懂规范的一线职工，用实际行动践行公路人愿干事、肯干事的初心和使命，提高了干事创业的精气神，塑造了分中心责任担当的新形象。

四、下一步打算

___将按照上级党委要求，一如既往地凝心聚力抓好党建工作。一方面继续严格要求，加强党性锻炼，充分发挥模范带头表率作用；另一方面，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，建立起“以党建为统揽、养护为核心、巡查为支撑、路权维护为保障、安全通行为目标”的大养护工作格局，促进党的基层___建设更上新水平。

范文仅供参考

感谢浏览

第五篇：公路养护单位前三季度工作汇报材料(2012)

2012年前三季度养护管理工作汇报材料

尊敬的#局长及各位领导：

首先，非常感谢各位领导对我段工作的关心和支持，对各位领导莅临我段慰问并指导工作表示热烈的欢迎！现将我段前三季度工作汇报如下：

一、主要工作开展情况

今年以来，我段全面贯彻落实全省交通工作、公路工作会议精神，牢牢把握稳中求进、好中求快总基调，坚持以科学养护为中心，不断强化通行费征收管理、安全生产、信息化建设和职工队伍建设等工作，单位各项工作进展顺利。

（一）高等级公路养护管理工作已成常态化。高速公路预防性养护的措施明显增强，引进贴缝带处治路面裂缝和灌浆法处治路面沉陷等技术，有效降低了路面早期病害的发生率。截至8月底，共完成路面沉陷处置3.3万平方米，坑槽处置600平方米；完成桥梁BJ200伸缩缝维修90米/12道；改性乳化沥青路面灌缝10万延米，贴缝带贴缝4.5万延米。更换波形梁5200米，调整波形梁线型1080米，更换防眩板960块，更换防阻块1200个。水毁维修工程完成M7.5浆砌片石173立方米，回填夯实土方2464 米，埋设PE双壁波纹管102米。

（二）干线公路养护工作科学规范。以开展春季养护专项整治和“##杯”百日养护竞赛活动为契机，坚持以路面养护为

（七）科技信息攻坚年活动全面展开。完成了总段机关OA系统的安装和试运行；全段视频会议系统、总段机关及公路小区安防监控系统以及总段机关机房和局域网改造、总段网站改版等项目招标工作已完成，现进入实施阶段，预计10月中旬全面完成。

（八）在保证路政队伍稳定的基础上，完成了路政人员的划转移交工作。1-6月份路政各项费用正常开支报销，7月份以后零星报销开支也正常进行，树立 “一家人”的思想，不分你我，而是你中有我、我中有你。

（九）联村联户行动扎实有效。总段帮扶小组多次深入到联系点##和##乡进行实地调研，结合实际制定了帮扶行动三年规划和计划，在积极为帮扶户送农资农具和农技书籍的基础上，筹资15万元为**乡大寨村整修拓宽村组道路10公里，铺筑砂砾路面3公里。

（十）行业文明建设显著增强。深入开展了效能建设自查自纠工作，着力查找了两级机关中存在的工作效率低、服务态度差等问题，并对个别单位和部门发生的工作责任心不强、工作落实不到位等问题进行了通报批评，有效促进了全段工作作风的转变。召开了总段庆祝建党91周年纪念大会以及创先争优活动总结大会。深入开展了文明单位、文明示范窗口、青年文明号等文明创建工作。**所被命名为省级文明单位；**所大桥收费站被团市委命名为市级青年文明号，1名同志被市委、市政府表彰为全市先进工作者，1名同志被表彰为第*届**市优秀青

落实，已取得了初步的成效。

五是加强了基层领导班子建设。严格落实省局科级干部任职备案和交叉任职制度，根据工作需要，分3次对22名科级干部进行了岗位调整，补充了基层一线管理力量，充分调动了基层管理者的工作积极性，做到了各尽所能、各显其才。

六是积极为职工办实事办好事。深入开展了送温暖、金秋助学等活动，对被国家二本及以上院校录取的**名职工子女进行了资助，共发放助学金**万元。举办了健康知识讲座；对全段8*名在职及离退休职工进行了体检。

三、工作中存在的困难和问题 一是沥青拌合设备匮乏。二是摊铺设备缺乏。

三是新征用的废旧沥青再生利用基地、应急保障仓库、乳化沥青和热再生设备场地平整费用较大，需资金补助。

四是收费人员工作强度大，尤其是夜班工作人员比较辛苦，建议为收费人员增发夜班补助和汽车尾气污染费。

四、今后工作打算

（一）加强公路养护管理，全面提升公路科学养护水平。一是加强日常养护，做到养护巡查常态化，积极建立养护路政联合护路机制，努力提升公路养护管理水平；二是抓好水毁防汛抢险工作；三是加强料场及养管站双化建设。

（二）加强收费管理，营造和谐收费环境。一是加强费源管理，建立与交警、路政、公安等部门的协调联动机制，做到