A新时期煤炭企业思想政治工作浅谈

第一篇：A新时期煤炭企业思想政治工作浅谈

新时期煤炭企业思想政治工作

义煤集团热电分公司闫利霞

改革开放三十年来，我国的经济建设取得了长足的进展，市场经济体制也随之趋于完善。经济的快速增长为煤炭企业的发展提供了更新更好的契机，随之而来的企业竞争压力也日趋增大。如何确保企业在新时期取得更好的发展是每一位党员、干部都应该认真思考的问题。

一个企业要想在激烈的竞争中立于不败之地，经济实力固然很重到，思想政治工作同样也会对企业的生存和发展产生重大的影响。伴随着经济和社会的高速发展，新的问题不断涌现，煤炭企业的思想政治工作也同样面临着新的挑战。新形势下做好企业的思想政治工作，要从以下几方面入手：

首先，要明确思想政治工作对企业的重要性。思想政治工作是企业一切工作的生命线。它为企业的一切工作指明了正确的政治方向，是企业不可缺少的生产要素之一。在企业的日常工作中，思想政治工作通过不断调动员工的积极性，不断的改进工作，为企业的发展提供源源不断的动力。而在改革开放不断推进的三十年里，思想政治工作已经渗透到企业日常生活的方方面面，成为企业不可或缺的生产要素。同时，伴随着市场经济在我国的快速发展，需要思想政治工作来引导员工的思想和行为，帮助员工树立崇高的信念。

其次，思想政治工作要与煤炭企业的实际情况相结合。第一、煤炭企业的思想政治工作要为企业的安全生产、正常运营以及重点工程服务，并以此来帮助企业实现不断提高经济效益的目标。企业如果没有效益，那么一切都无从谈起。思想政治工作也必须为经济建设这个中心服务。第二、思想政治工作要结合煤炭企业的特点。煤炭企业由于其生产方式的特殊性，使得安全生产对于煤炭企业显得尤为重要。思想政治工作要结合煤炭企业的这一特点，将安全生产作为思想政治工作的的重点之一。第三、思想政治工作要能够达到预期目标。一要能够明确责任，将思想政治工作提高到与业务工作相同的层面上来，这一点对于企业的各级领导尤为重要。要改变以往只顾自己的做法，形成思想政治工作与业务工作同时进行的局面。同时，要与企业其它职能部门相互协作，共同确保企业日常生产生活的顺利进行，加强思想政治工作的开展。与此同时，思想政治工作要能够与企业的管理制度和考核办法相结合，通过思想政治工作调动员工的积极性，通过企

业的内部制度规范员工的生产行为，共同推动企业的顺利发展。二要讲究方法，要有一套行之有效的目标和方案。思想政治工作要能够在企业内部达到“政通人和”，要加强各层领导之间、普通员工与领导之间的交流，要以人为本，弘扬科学发展观，要在企业内部树立榜样、营造气氛。以此构建“和谐企业”，为企业的发展奠定坚实的基础。三要工作到位。思想政治工作要深入到企业的方方面面，深入到企业的各层次人员中，尤其是要深入基层，倾听群众的呼声。要将功夫用在落实工作上，认真做好一人一事的思想教育工作。要建立以党政干部为主体，党员团员为骨干，班组为基础，工、青、妇配合齐抓共管的工作体系。四是要保证经济投入，以此来保证思想政治工作人员培训、必要教育设施的建设等，从而达到营造良好的思想教育环境的目的。五要加强企业文化理念的深入，通过宣传和活动，用企业文化的精神规范员工的行为，以促进企业日常工作的顺利进行。

再次，思想政治工作要与时俱进。随着经济的高速发展，环境问题逐渐成为影响人们生产生活的重要问题之一。煤炭企业在做好自身发展的同时，也必须尽可能减少对环境的负面影响。因而，思想政治工作也需要紧扣这一时代主题，弘扬科学发展观。在帮助企业搞好环境保护的同时，注重培养员工保护环境的良好意识，使员工在日常的生活当中养成保护环境的良好习惯，从而使企业能够在更多的方面为社会做出贡献。此外，伴随着互联网的出现，网络逐渐成为人们日常生活中不可缺少的一部分。如何利用网络这一新兴媒介做好企业的思想政治工作是每一位思想政治工作者都应该认真考虑的问题。网络信息具有极高的即时性，且信息丰富。同时，网络的出现使得人们的生活方式更加多样化。此外，网络的普及使得人与人之间相互交流更加轻松快捷。思想政治工作者在工作中要注意利用好网络的这些优点，帮助思想政治工作的顺利开展。与此同时，由于网络的高度自由使得普通民众的意识形态更容易受到不良思想的侵染。这就要求思想政治工作者在工作中要能够及时发现问题，并能够帮助员工形成正确的意识形态。

最后，要联系生产生活实际，解决思想政治工作中出现的问题。思想政治工作在我国开展到现在，在企业中已经奠定了坚实的基础。围绕着企业的经营开展了大量的工作，取得了很大的成绩。但在肯定成绩的同时，也要看到工作中产生的问题。比如说某些部门中依然存在着的重生产轻思想的倾向。这就要求思想政治工作者要再接再厉。在解决好这些遗留问题的同时，新的工作中依然会产生新的问题。并且伴随着社会的发展，各种从未遇到过的问题会渐渐涌现。思想政治

工作在开展过程中也一定会遇到各种各样的困难。思想政治工作者在遇到问题和困难时，要能够迎难而上、克服困难，取得更辉煌的成就！

随着社会和经济的进一步发展，煤炭企业在竞争中必定会遇到越来越多的困难和越来越大的压力。思想政治工作作为企业一切工作中的生命线，不能有丝毫的懈怠。思想政治工作任重而道远。

第二篇：新时期国有煤炭企业的思想政治工作再思考

新时期国有煤炭企业的思想政治工作再思考

企业的思想政治工作是企业管理工作的生命线，是国有煤炭企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素。要想取得企业改革发展的战略目标，思想政治工作是必不可少的。新常态下，煤炭企业职工思想观念日趋复杂化、多样化，价值取向和行为方式也发生了巨大变化。如何在新常态下闯出一片生存发展的新天地，已经成为国有煤炭企业党组织研究的难题。笔者认为，在严峻的市场经济形势下，国有煤炭企业思想政治工作要与时俱进，按照构建和谐社会的理念指导企业发展，并使企业为构建社会主义和谐社会提供充足的精神动力。

一、企业思想政治工作的重要意义

国有煤炭企业是个经济组织，企业思想政治工作的任务，结合企业的工作实际，通过卓有成效的思想政治工作，为企业的发展提供强有力的精神动力和思想保证。大体上讲，企业思想政治工作在国有煤炭企业发展过程中的作用可以突出体现在以下两个方面：

（一）在国有煤炭企业内部管理方面

要保证企业内部管理具有实效，就需要企业内部沟通顺畅，职工认可企业经营理念。只有企业内部认识一致、目标一致，企业才有凝聚力、战斗力、职工才有积极。在企业管理过程中，思想政治工作要深入基层进行调查研究，及时地将职工的需求、建议反馈给企业管理层，使管理层能在制定企业目标、决策和管理实施的时候参考，思想政治工作还要及时地向职工做好宣传，把企业制定的目标要求和战略意图传递给全体职工，使得职工能了解企业的远景目标与自身发展的关系，这样就能实现职工与企业协调发展。

（二）在企业的生产经营工作方面

生产经营工作时每个国有煤炭企业的头等大事和主要任务，这也是企业发展的物质前提。生产经营工作的有序有效开展既需要充足的资金、先进的技术设备和充裕的原辅材料等物质条件，更需要企业干部职工具有较高的思想素质和观念认识。在生产力的三要素中，认识最活跃、最主要的因素。企业干部职工的素质、经验、水平直接决定着生产工作的有效程度。国有煤炭企业思想政治工作就是要不断提高企业职工的思想认识水平，不断调整企业职工的心理状态，激发企业全体员工的生产主动性，使得大家能全身心地投入工作。通过思想政治工作的有效开展，可以引导广大职工明白自己努力工作不仅是为了自己的物质利益，更重要的是为实现集体和国家利益，实现自身价值，从而提高职工对工作的认可。这在一定程度上也为和谐社会的建立提供了思想上的保证。

二、新时期国有煤炭企业思政工作的创新途径

构建社会主义和谐社会的总体目标为国有煤炭企业思想政治工作的加强和改进提供了新的视角，提出了更高的要求。构建社会主义和谐社会是我国改革的攻坚阶段和发展的关键时期，只有进一步按照构建和谐社会的要求，调动和利用一切积极因素，才能提高企业思想政治工作的效率，充分发挥党的政治优势，探索思想政治工作的新路子，笔者认为，必须做好以下几个方面的工作：

（一）提高干部职工的政治素养

国有煤炭企业作为国家的经济支柱，直接关系国计民生的发展。当前国有煤炭企业肩负着为社会主义和谐社会建设提供物质基础的重任。为此，国有煤炭企业思想政治工作有必要坚持对职工开展爱国主义教育。通过加强职工的爱国教育，帮助职工树立社会主义主义荣辱观，坚定职工的爱国主义的立场，激发职工对国家的热爱并转化为工作的动力。

（二）思想政治工作要求实创新

人的思想是活动，教育的内容就应是实的，实在一点，才能增强工作的针对性和实效性。一是思想教育要实，要做到理论会，用得上，干得了，这样才能增强吸引力、说服力和感召力，也才能发挥思想政治工作的作用。比如，在反腐败教育方面，我们一方面要学习焦裕禄、吴大观、沈浩等共产党员的先进事迹；另一方面对一些反面案例进行剖析，从正反两个方面教育干部职工，使大家清醒的认识到腐败分子是极少数，只要懂真格抓，就能营造风清气正的良好环境。二是思想教育要管用，要为职工群众解疑解惑。随着企业改革发展的正确引导，深入分析因果关系，要切实解决职工群众遇到的实际困难，化消极因素为积极因素。三是实话实说，讲实理。要解决职工的实际问题，回答职工的热点难点问题，不能文不对题，教育一定要切合实际，贴近生活，贴近职工的文化水平，充分考虑职工的心理承受能力。

（三）构建公平公正的环境

和谐社会的建设要求促进社会公平正义。企业要谋发展，讲效益，就需要促进企业内部的公平正义，赏罚分明，形成公平公正的企业环境。需要做到以下几方面：一是国有煤炭企业的思想政治工作者要从公平公正出发，通过妥善协调职工各方面的利益关系，正确处理职工与社会、职工与企业、职工与家庭、职工与职工之间的各种矛盾冲突，切实维护和实现职工的各种利益。二是在市场经济的条件下，职工处在相对弱势地位，这就要求企业思想政治工作者，既要保证国有煤炭企业在市场经济条件下取得最大利润，确保企业不断发展壮大的同时，更要监督企业的管理者不要侵害职工的合法利益，在做出各项决定特别是涉及到职工切身利益的重大决策时，要充分考虑职工的权益，维护公平与正义。

（四）思想政治工作要目标明确

思想政治工作的目标就是为经济工作服务。思想政治工作只有围绕提高企业经济效益这个中心工作开展才有生命力，才能转化实实在在的效益。

要以科学理论武装职工头脑。正确的理论是凝聚人心的灵魂，是解疑释惑的“金钥匙”。针对职工思想、工作、学习、生活的实际，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，为他们的健康成长提供思想保证。要以企业规章制度规范职工行为，切实建立健全各项规章制度并落到实处，使职工有章可循、有法可依。要以良好的风气引导职工加强学习。经常开展各种竞赛、专业技能比赛等，以活动引导良性的竞争风气，培养职工踏踏实实、严谨求实和开拓创新的优良作风。要以先进文化培养职工情操。企业文化在锻炼职工能力、陶冶职工情操和促进职工成才等方面具有潜移默化的作用。重视和加强职工文化建设，通过积极、健康、文明、高雅的企业文化活动，使职工达到道德、知识、技能、情感和人格的升华。要以道德建设促进职工成才。全面加强职工的社会公德、职业道德和家庭美德教育，使精神境界的升华、道德情操的陶冶、内心世界的自省、行为举止的规范、躬行实践的自觉成为企业职工成长成才的不竭动力。

（五）思想政治工作要以情感人

真心实意是协调人际关系的动力，我们要增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力，必须与职工建立深厚的情感，以“关心”“暖人心”，“用事业留人，用感情留人，用待遇留人”，让对方切实感受到温暖，感受到“你为他好”。要放下“我是来教育你”的架子，以平等的姿态去交流。要学会换位思考，倾听不同的意见，只有设身处地，以心换心，才能真正理解人、说服人，达到教育人的目的。

（六）思想政治工作的方法要科学

思想政治工作时做人的工作，人的思想始终处在一个动态的过程之中，不能奢求一说就行，一抓就灵，既要允许思想变化转变反复，又要坚持耐心细致，持之以恒，在思路上要由被动向主动转变；在内容上要由单一的思想教育向提高职工队伍整体素质转变；在形式上要由集中、统一、大型向小型、灵活、多样的方式转变。只有灵活多样的方法才能收到良好的效果。

一是采取“走出去、请进来”的方式，把“灌输式”教育与“渗透式”教育有机结合起来，在外请教授辅导讲课的基础上，党支部主要领导要结合单位的实际情况定期辅导，促进思想教育，使理想信念教育、爱国主义教育、集体主义教育、职业道德教育等有形化。二是理论学习教育形式多样化，做到“四个结合”。即党支部与一般干部学习结合，党支部学习吸纳班组长干部参加，带动党支部学理论的风气；集体学习与个人自学结合，结合各单位、个人实际，有针对的学习，达到学以致用。三是以群众性精神文明创建活动作为思想政治工作的有效载体。丰富多彩、形式多样的精神文明创建活动，能把深刻的思想内容与生动活泼的活动有机地结合起来，可以使思想政治工作做活，是干部职工思想在活动中受到启迪、教育。

三、结束语

虽然企业在思想政治工作中的探索和创新已经取得了明显的成效，但是国有煤炭企业政工人员要清醒地认识到，目前，煤炭企业进入发展新常态形势，广大职工家属思想异常波动，思想政治工作也相应进入新常态时期，思想政治工作具有长期性、复杂性和艰巨性；要紧密联系实际，积极开拓创新，不断增强思想政治工作的感召力和渗透力，努力开创一个生动活泼、扎实有力、促进企业长久发展的思想政治工作新局面。

第三篇：浅谈煤炭企业的思想政治工作

浅谈煤炭企业的思想政治工作

2012-06-28 10:15:48 厂长经理日报微博评论 浏览次数：10

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如何使职工的情感与企业管理充分结合，产生出一个良好的效果是摆在我们企业中的现实问题，本文就从煤炭企业思想政治工作中出现的问题、煤炭企业思想政治工作中的方法应注意哪些问题以及煤炭企业思想政治工作中的认识这几个方面进行了分析与研究。

一、煤炭企业思想政治工作中出现的问题

1、目前在一部分煤炭企业中，由于从业人员的文化程度不高，导致了对于思想政治工作存在着一定的抵触情绪，并且存在着片面的认识，他们认为思想政治工作就是在玩“虚”的，就是写写文章拍拍马屁而已，没有什么实际的作用，对于思想政治工作积极性不高。

2、部分煤炭企业思想政治工作注重形式，发展不平衡。这些企业所做的思想工作，往往形式单一，内容枯燥，员工在进行思想政治过程中只是走走过场，有的只是因为不参加教育要被扣除相应工资的原因而前来学习。而这些企业所开展的思想政治工作往往主要就是以读报纸、学文件为主，没有把思想政治精神真正融入到企业建设发展中来。

3、部分煤炭企业从事思想政治工作的人员年龄偏大，不具备新形势下与新的经济环境下开展思想政治工作的基本的技能与方法，采用的方法还是过去比较传统的说教方法，缺乏一定的创新，另外有些专职工作人员对于工作本身的积极性不高，他们认为自己的工作对于企业的发展不太重要，往往主观意识就存在着懒散与敷衍。其次就是少数煤炭企业所做的思想政治工作脱离群众，没有真正的了解基层员工存在的思想困惑，很难达到预期效果。

4、部分煤炭企业思想政治工作中存在的“被动”现象比较突出。一部分人员只是单纯地在会议上宣读一下上级领导的相关指示与相关文件，没有进行深入的分析与研究，这样所做的工作根本就不能预防问题的发生，专职人员所做的工作与群众的自身利益关联不大，这就导致了群众不配合、不理解的情况频繁发生，工作人员所做工作的效果也不够理想。

二、煤炭企业思想政治工作中的方法应注意的问题

1、注重方法的灵活性。当今社会是一个不断变化与不断发展的社会，信息爆炸的时代，每天各种各样的信息都在充斥着我们的周围，人们对于信息的获取方式也在不断增强，同时人们的思想观念与认知水平也得到了一定的发展，对于思想政治教育方式的要求也更高了，职工群众已经不仅仅满足于过去的只是开开会、念念文件以及读读报纸的教育方式，他们渴望新的教育方式。这就要求我们的工作人员适应不断创新教育模式，用更加生动活泼的教育方式来对我们的职工群众教育，使得他们能从主观意识上更加配合。

2、内容要尽量贴近职工，而避免空泛的说教。实践中，我们能够发现，一些煤炭企业中职工的思想问题比较多，他们这些思想问题往往是与实际问题联系在一起的，这些问题的造成往往是由于我们的企业没有充分考虑到他们的迫切需要而造成，这就要求我们的思想政治工作人员在做工作时，尽量避免空泛的说教工作，单纯的说教工作势必会脱离群众，并且也不能解决职工群众的实际的思想问题，只有深入到职工群众中去，充分了解他们的疾苦，深入挖掘他们在实际过程中存在的思想的问题，才能使得我们的工作更具有针对性。

3、要拿出真诚的情感来做工作，坚决避免带着虚伪的情感来做功。当今社会人们的思想压力都很大，都想找到一种情感交流的方式。职工群众不光要听思想政治的教育，还更加地渴望有人能够真正地帮助他们，思想工作者要抱着真挚的情感，密切地联系群众才能获得这些职工充分的信任，同时也会使得这些员工获得自尊感，积极配合解决问题。

三、煤炭企业思想政治工作中的认识

煤矿思想政治工作的内容有很多，但其主要的内容就是要不断地关注煤矿发展状况和行业的发展动态，不断地拓宽工作领域，在教育上要不断地强调教育深度，推进教育的本质化与固定化，努力使得干部与职工的精神力量高度统一，使得我们的企业快速发展。一要不断加强煤炭企业的安全教育。在现代社会，安全生产始终是摆在煤炭企业中的头等大事。煤炭企业的思想政治工作也要着重，在做工作时要时刻加强这方面的教育，不断地宣传先进的安全理念和文化，不断地提高职工群众对于安全生产的主观意识与防范意识，坚决杜绝安全隐患的发生。要不断地创新安全教育的形式，采取生动立体的教育形式对职工群众进行安全生产教育，坚持理论教育与案例教育相结合，做到真学真考真奖惩，努力提高安全教育培训的效果。二要加强企业文化的建设。煤炭企业文化建设必须有明确的目标，有力的措施，浓厚的氛围，精细的运作，自觉的行为，以人为本，协调推进，形成深厚的文化底蕴，提升企业的凝聚力和感召力，成为企业快速发展、做强做大的精神财富的巨大动力。在进行思想政治教育中，要不断地突出企业文化的重要性，加强职工群众对于企业文化的认同，更好地促进工作的进行与企业的发展。

(作者单位：山东能源肥矿集团曹庄煤矿)

第四篇：新时期思想政治工作初探（精选）

新时期思想政治工作初

赵

思想政治工作是为完成党的政治任务而对广大人民群众进行的思想教育和转化工作。它的宗旨是保证党的政治任务的完成和奋斗目标的实现，任务是解决人的思想问题和普遍提高人的思想政治素质，目的是充分调动人的工作积极性与创造性。

我们党在长期的革命斗争和经济建设的实践中，形成了思想政治工作的优良传统，“思想政治工作是经济和其它一切工作的生命线”这个结论，充分肯定了思想政治工作在我国的社会主义革命和建设所取得的各项胜利中发挥的巨大作用和其应有的重要地位。

思想政治工作的一个重要特征，就是它具有很强的实践性，它在实践中产生，随实践的深入而深入，并随实践变化而不断发展变化，变更自己的内容和形式，完善自己的原则和方法，以便更好地服务于党的中心工作。

在以全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的历史时期，如何使思想政治工作适应新形势的发展，并在全面推进社会进步中发挥应有的作用，是一个亟待研究和探索的问题。下面就这一问题谈几点认识：

一、新时期思想政治工作的指导思想

在新的历史条件下，要切实加强和改进思想政治工作，就必须确立明确的指导思想。我认为，当前思想政治工作总的指导思想应该是：

1、以党的社会主义初级阶段的基本路线、方针和政策为指导，牢固地树立思想政治工作要为发展生产力，推进社会全面进步而服务的思想。加强和改进思想政治工作的根本出发点，就是要以改革总揽全局，以经济建设为中心，服从和服务于党的总任务、总目标，彻底改变过去那种不适应的状况，进一步发挥我们的政治优势。

2、一手抓改革开放，一手抓思想政治工作。改革越是深入，越需要加强思想政治工作，因为改革只有以强有力的思想政治工作做保障，才能得以顺利实施。各级领导干部要进一步树立思想政治工作与经济工作和行政工作相结合的“一体化”观念，坚持两手抓，两手都要硬，二者不可偏废。

3、思想政治工作要坚持讲究实效，深入人脑的原则，坚持“说服、示范、引导、激励”的基本工作方式，做好“四个”转变：一是在指导思想方面，由过去的政治运动式，转到尊重人、理解人、调动人的积极性上来，各级领导要学会运用正确的方针、政策去启发和引导群众；二是在工作方法方面要变“堵塞”为“疏导”，变“封闭”为“开放”；三是在教育方面，由单一呆板的方式转变为寓教于文，寓教于乐，寓教于各种服务之中的活动方式；四是要转变空洞的政治说教形式，把解决职工的思想问题和解决职工的实际困难结合起来，以理服人，以情感人，以行引人。

4、要把单纯政工部门做思想政治工作切实转变到党、政、工、团齐抓共管上来，把依

靠少数政工干部做思想政治工作转变到依靠大多数人做思想政治工作上来，变“独唱”为“大合唱”，形成一支庞大的思想政治工作队伍，促成思想政治工作的“社会化”。

5、用“生产力”的标准来检验思想政治工作的成效。一切思想政治工作都必须有利于发展我国社会主义社会的生产力，有利于促进我国综合国力的提高和人民生活水平的改善，有利于社会的稳定和全面进步，否则，就要进行改进。因此，检查和衡量思想政治工作的标准，应包含三个方面的内容：一是看劳动者、经营者的社会主义积极性是否调动起来了；二是看劳动生产率是否提高了；三是看人们的思想道德素质和科学文化素质是否提高了。归根结底要看是否促进了生产力的发展和社会的全面进步。

二、新时期开展思想政治工作的途径和方法

1、转变观念，找准思想政治工作的位置。

新时期我党的“中心工作”是经济建设，这就要求思想政治工作要服务于经济工作。事实说明，思想政治工作之所以重要，是因为它在为经济建设服务这一点上，有着不可替代的作用。要改变过去那种思想政治工作在任何时候都是“高于一切”、“大于一切”的观点，切实树立“服务”观念，这样才能找准思想政治工作的位置，有了正确的位置，才能有明确的目标，才不会有失落感。从另一个角度上来说，地位与作用也是相互联系的，确立相应地位的本身，就是对其作用的肯定；空有其位，不发挥应有的作用，这地位就不会长久。从这种意义上讲，思想政治工作只有在服务于经济的工作中发挥出重大作用，才能确立其重要地位。

2、领导重视，使思想政治工作落到实处。

领导干部应根据本单位的具体情况，制定切实可行的思想政治工作计划，确定具体的措施和方法，并且身体力行。领导参与能使思想政治工作目标明确，能与经济工作和行政工作相配合，对调动人们的积极性与创造性更具好的效果。应该认识到，领导抓行政事务和经济工作是务实，抓思想政治工作也并非务虚，虚功实做，注重实效，结果也是实功。

3、解放思想，搞好思想政治工作的改革创新。

思想政治工作者首先应解放自己的思想，这就要求思想政治工作者摆脱本本主义，扔掉那些不切实际，超越现实的空洞口号，冲破来自“左”的方面的束缚，破除旧框框，树立新观念，正确面对社会现实，从实际出发，以实事求是的观点观察和处理改革中出现的新情况、新问题，否则，在教育别人时，说着说着竟发出了感叹，显出无奈，甚至带出了牢骚，这样又怎么能起到教育的效果呢？思想的解放，必然会带来对思想政治工作方法的改革创新，转变思想政治工作中那些不适宜的思维方式等，而改革创新的实践，又能促进思想的进一步解放，最后实现思想政治工作与经济工作改革创新的同步，适应经济建设的需要。

4、加强研究，建立思想政治工作科学理论体系。

要对新时期思想政治工作的基础理论、超前理论、对策理论、应用理论等进行广泛的研究，并逐步形成一套科学理论体系，这些理论的建立，有助于从根本上提高思想政治工作水平，也有助于在思想政治工作中做到“形势有变，理论不乱，”当然也有助于工作的有效开展。

5、提高素质，加强思想政治工作队伍建设。

思想政治工作队伍尽管是一个群体概念，但骨干力量仍是思想政治工作者。建立和健全思想政治工作队伍的专门机构是加强思想政治工作的组织保证。党、政、工、团齐抓共管是使思想政治工作群众化的基础，但系统性教育，经常性工作，长期的理论研究，实践经验的总结推广等等离不开专职机构的建立这个基本条件，而且这种机构还应该是精干的，富有战斗力的集体。为此加强队伍建设，重点应放在思想政治工作者基本素质的提高，包括政治思想素质、道德品质素质、知识素质、能力素质、身体心理素质等方面，基本素质的提高，有多种途径和具体方法，但主要有两条，一是加强学习，二是实践锻炼。

6、在思想政治工作的具体形式上要大胆探索，勇于创新。

首先，思想政治工作要由“封闭式”向“开放式”转化。新时期人们的思想比较活跃，新的价值观念、市场观念、时间观念、竞争观念的出现，使一些过去传统的工作方法显得无力，有人感叹“老办法不能用，新办法不会用，软办法不顶用，硬办法不敢用，”这从一定程度上说明，不改进方法，思想政治工作就无法很好地开展。为此，在开展思想政治工作时要改变过去那种单纯地依靠专职部门和专职人员的情况，要实行党、政、工、团齐抓共管、互相配合、通力合作的最有效、最优化的“开放式”模式，这样才能收到更好的效果。

其次，思想政治工作要由“填鸭式”向“疏导式”转化，当今人们由于受“文革”时期“假、大、空”遗毒的影响，又耳闻目睹了当今社会的一些不正之风，对思想政治工作有逆反心理，他们不乐于接受高高在上者的训导，喜欢以民主、平等的姿态与教育者一起共同探讨、交流。为此，我们要多和他们进行交流，要动之以情、晓之以理、导之以行。

再次，思想政治工作者也要积极引导人们进行自我教育。当前，人们的主体意识普遍提高了，希望多一些自我教育的机会，自己主宰自己，自己管理自己，自己改造自己。因此，作为我们思想政治工作者必须改变过去那种唱独角戏的状况，等等。

总之，为了加强和改进思想政治工作，我们既要坚持已被历史经验证明的有效的传统形式，又要经常注意研究经济和社会生活中出现的带有倾向性的新情况、新问题。从多方位和多渠道大胆地开拓新路子，探索新方式，采取为人们所欢迎的科学有效的多种形式，加强对他们进行生动活泼的思想政治工作。如果我们仍然抱残守缺，墨守成规，不换脑筋，不提高思想政治工作的实效性和针对性，不但会使思想政治工作失去对象，失去生命力，而且也不能更好地为全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的宏伟事业服务

第五篇：浅谈新时期思想政治工作

浅谈新时期思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是我党发挥政治优势，战胜各种艰难险阻，取得一个又一个胜利的重要法宝。随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和完善，经济成份和经济利益的多样化、社会生活方式、组织形式以及就业岗位和就业形式的多样化的趋势日益显现，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。面对新情况、新变化，做好新时期思想政治工作必须与时俱进，认真研究新时期思想政治工作的特点和规律，探索新方法，加强和改进思想政治工作。

做好新时期思想政治工作。首先，要研究分析工作对象出现的新情况和新变化，努力增强思想政治工作的主动性、前瞻性。随着改革的不断深入和许多新阶层、新群体的出现，思想政治工作对象也随之发生了相应的变化。工作对象的变化，对思想政治工作内容、方法、手段等提出了全新的要求。为此，思想政治工作要适应社会主义市场经济发展的要求。认真研究思想政治工作对象出现的新情况，新变化，增强思想政治工作的主动性。

思想政治工作是以人为对象的，要求我们坚持历史唯物主义的群众观，坚持人民群众在建设中国特色社会主义事业中的主体地位；要求我们把人民群众的根本利益作为建设中国特色社会主义事业的出发点、落脚点，不断实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益；要求我们最大限度地调动一切积极因素，因而就要以情感人，以情动人。人是有理想的，所做的一切都希望得到别人的理解和尊重，这要求我们思想政治工作者，从每个职工的实际出发，去解决他们的困难和问题。而且，要针对实际工作中的新情况和新问题，研究分析市场经济条件下职工的价值取向和行为方式的变化，密切结合他们的思想实际做思想政治工作。做到政治上关心，生活上帮助，工作上支持，从而把思想政治工作做到实处。

其次，思想政治工作，要强化时代意识和需求意识。进入新的历史发展阶段，社会发展突飞猛进，各种新事物和新思想不断出现，思想政治工作面对新情况、新问题，要增强时代感，加强时效性，了解职工的需求，是党的思想政治工作的根本要求。

作好新时期思想政治工作，还要把握时代脉博，跟上时代的发展，站在社会主义市场经济的角度，研究群众的需求，有的放矢的做职工的思想政治工作。同时，要认识到作为一切工作“生命线”的思想政治工作，是为党和国家事业服务的。新时期的思想政治工作，不但要强化时代意识和需求意识，更重要的是思想政治工作为党和国家的各项工作更好地开展，提供了思想保障。

第三，思想政治工作要贴近实际，突出重点，增强思想政治工作的实效性。

思想政治工作贴近实际，要求我们关心群众疾苦，倾听群众呼声，研究群众利益，体察群众情绪，解决群众困难，始终与群众心连心、同呼吸、共命运。不仅要务虚，更要务实，即在解决群众思想问题的同时，还要帮助他们解决工作和生活中存在的实际困难，对于暂时不能解决的问题，要讲清道理，对于合理的要求要认真对待，分批分期加以解决，为群众办实事、办好事。把解决思想认识问题同解决群众工作和生活中实际问题结合起来。在思想教育内容中要抓重点，教育内容重点是用“三个代表”重要思想武装广大群众的头脑，同时加强理想信念和党的基本理论、基本路线和基本纲领的教育，使人们树立爱国主义、集体主义和社会主义思想，引导人们正确分析社会发展过程中出现的矛盾和问题，坚定理想信念，积极为建设中国特色社会主义伟大事业贡献力量。