2014年湖南省考面试题答案解析【5月17日】（5篇材料）

第一篇：2014年湖南省考面试题答案解析【5月17日】

1、老人去银行办理业务，这项业务涉及到留个人信息，老人要求银行工作人员代为填写，工作人员以规定为由拒绝代为填写，老人因此与银行工作人员产生争执，你作为银行负责人，怎么处理这件事？

2、近年来出现了一些比如“萌”、“亲”等网络新词，有人认为这些新词的出现对传统汉字产生挑战了，你怎么看？

3、行人闯红灯过马路，志愿者劝说行人不要闯红灯，某个志愿者在劝说的过程中遭到行人的嘲笑，志愿者因此感到委屈，你作为志愿活动的组织者，怎么去安慰这位志愿者？

老人去银行办理业务，这项业务涉及到留个人信息，老人要求银行工作人员代为填写，工作人员以规定为由拒绝代为填写，老人因此与银行工作人员产生争执，你作为银行负责人，怎么处理这件事？

【答案解析】

这是一道典型的应急处理类题目，一方面老人提出要求理应协助解决，另一方面涉及到保护客户的个人隐私，作为这类题目有几个大的要点。

1、是否能够明确自己的职责和身份，并在处理事情的时候及时量出身份。

2、提出的解决方案既切实可行，又能解决好矛盾。

“顾客就是上帝”这是是一句比较通俗、具有哲理性的话，遇到客户的合理要求作为银行是家服务机构理应满足。老人在办理业务时要求工作人员代为填写个人信息资料，工作人员以规定为由拒绝代为填写导致发生争执，遇到这种情况，作为银行负责人我将按以下方式处理此事

1、我将来到现场亮明自己是银行负责人的身份，并诚恳向老人道歉，安抚老人情绪，及时安排工作人员维持办理业务大厅的次序恢复正常办公，邀请老人到办公室了解事情原由。

2、在了解情况以后如果老人有亲属在现场，则邀请老人的亲属代为填写个人信息资料。

3、如果老人亲属没有在场我则要求工作人员代为填写并在所填写的资料处注明填写资料人的个人信息、时间、地点要求其为老人做好信息的保密工作，并找到当时的工作人员谈心，纠正其工作态度向老人表示歉意。

4、根据此事总结经验教训，并形成文字向上级领导反映希望能够有更加人性化的规定出台。近年来出现了一些比如“萌”、“亲”等网络新词，有人认为这些新词的出现对传统汉字产生挑战了，你怎么看？

【答案解析】

这是一道综合分析题中的社会热点题目，一方面要要肯定这一观点些新词的出现对传统汉字产生了挑战，但另一个方面也要肯定“萌”、“亲”等网络新词是汉语满足人们不断变化的表达需求，与时俱进的体现。

近些年来，网络日益成为人们沟通交流的重要平台，表达的方式的多样也带来了一系列的网络新词。在这个背景下，我们确实有理由担心这些新词对传统汉

字、汉语的规范性的挑战，从某些层面看它们是对传统语言的破坏、颠覆。这些网络新词，并不具备的特征，更不具备合法性、規范性及通行性。

但是，同时，要认识到语言是活的、变化的、一直处于发展中的。这些网络新词是汉语在新时代的必然趋势，是对传统汉语的丰富，它们犹如“润物春雨”，让我们传统语言保持常青，保持旺盛的生命力，接地气。

因此，要对这些新词持开放包容的态度，取其精华，去其糟粕，合理引导。一是，从思想层面，培养对汉语的热爱，尊重、学习和维护汉语；二是汉字字典体系要适时更新，保持其活力；三是加强对网络语言的监管，引导人们合理、准确地使用语言。

行人闯红灯过马路，志愿者劝说行人不要闯红灯，某个志愿者在劝说的过程中遭到行人的嘲笑，志愿者因此感到委屈，你作为志愿活动的组织者，怎么去安慰这位志愿者？

【答案解析】

这是一道宣讲说服类的题目，一方面要安慰好志愿者同时要作为志愿者活动的组织者，要总结经验教训为以后的工作开展提供帮助。

作为志愿者活动的组织者，我在遇到志愿者劝说行人的过程中遇到行人嘲笑的情况下我将是这样去安慰志愿者。

小王：今天遇到这种情况希望你想开一点，首先作为志愿者我们不能强制要求每一个行人自愿去遵守交通法规，我们只能劝说和帮扶。

其次作为志愿者遇到这种情况也是必然会有的，说明在日常生活中很多人还没有意识到遵守交通法规，红灯停，绿灯行的重要性，正因为这样所以才需要我们志愿者，正因为这样我们的工作才有意义和价值，正因为我们今天的努力在慢慢帮助行人认识到遵守交通法规的重要性。

所以小王你今天做的这个事情是很有意义的，一方面为我们做好后面的工作提供呢经验教训，同时也要反思我们在劝说过程中存在的不足，我也会及时的总结经验教训、总结在劝说过程中遇到的各种问题，来对我们志愿者进行培训为更好、更有效率的帮助行人、促进大家一起遵守交通法规。

第二篇：2012国考面试题及解析

2012年1月15日国家公务员外交部面试真题

大国崛起，你认为国家竞争力重要还是人的竞争力重要？(10分钟准备、3分钟演讲)

【参考答案】

各位考官，大家好！我演讲的题目是《大国崛起，与国同行》。

我们在星光灿烂下倾听时代的钟声，我们在慢慢长夜中等待黎明的曙光，在历经风霜雨雪、苦难坎坷之后，一个又一个给世界的惊喜使曾经的文明古国再度绽放异彩。在大国崛起的时代，我们不得不深思，怎样才能够继续散发东方夺目的光芒？

国家竞争力是国家在大国竞争中不可或缺的重要力量，不仅包括经济总量、经济效率、经济结构等硬性指标，更包括发展潜力和创新能力。在世界多极化的时代，只有经济总量的不断充盈、经济效率的不断提高、经济结构的不断优化、科学技术的不断革新以及拥有不竭的发展潜力，才能够在大国崛起的世界格局中拥有绝对的竞争优势。所以，国家竞争力是稳定社会大船的强舵；国家竞争力是带动经济上扬的引擎；国家竞争力更是代表综合国力的象征。

当然，在构成国家竞争力的要素中，自主创新能力才是国家竞争力的核心。国家总书记曾经说过，在科技进步突发猛进的今天，我们要在日趋激烈的国际竞争中赢得主动，就必须显著增强自主创新能力。而建设创新型国家，关键在人才。的确，从“四大发明”到“丝绸之路”，从“两弹一星”到“神舟飞天”再到“天宫一号”，历史和实践反复验证着，人是创造创新的载体，人才资源是第一资源，是国家核心竞争力之所在。而当前全方位的国际竞争中，人才的重要性日益凸显，每个国家都在努力打造自己的人力资源强国。只有拥有并合理、高效的利用人才，才能使其在增强国家竞争力中起着支柱作用。而当人的竞争力充分发挥其作用的同时，更加促进我们的国家走入世界强国的前列。

一个理想的大国，是硬实力与富有吸引力的软实力的结合，是以人才为载体的国家综合竞争力的展现，是国家竞争力与人的竞争力的完美融合。作为国家的一份子，我们有义务在个人成长的道路上不懈拼搏、在伴随国家发展的征途上不断进取，为国家缤纷的画卷画上每个人绚烂的一笔。相信通过我们的共同努力，我们的国家会成为在世界民族之林中闪烁异彩光芒的大国！

2.你最艰难的一次选择？(追问一下，选择事件中的细节)

【参考答案】

一帆风顺是每一个人的美好愿景，但是在人生漫长的道路上，总可能会遇到令人犹豫不决、难以举旗的情境，而这些情境的累积恰恰考验了我们处事的决断以及对理想目标的执着。给我印象最深刻的艰难抉择则是大学毕业后是否决定考研。

大学毕业后，由于考研失利我应父母的要求回到家乡，考到一家事业单位工作。虽然刚毕业的我工资水平并不很高，但是工作体面而稳定、福利待遇优厚，在同学们当中也是倍受羡慕的对象，每天过着朝九晚五规律而且舒适的生活。本以为工作一段时间之后，我会渐渐适应这样的闲适生活，淡忘考研失利的失落，但是我仍如妈妈口中那个没了精气神儿的孩子，我仍然放不下继续学习的愿望和成长打拼的理想。面对眼前实实在在的工作与生活以及未知的考研结果和不知预知的未来甚至给父母带来的担心与忧虑，我一度陷入艰难的选择。是选择舒适的生活还是未知的理想，我曾彻夜难眠。当我在做好了充分考研复习计划并且在头脑中规划了未来的设想之后，我向父母说明了心事，在我的极力争取之下父母从不理解到支持直到我递上了辞职信。漫长而且辛苦的考研复习过程中，对于理想执着追求的信念一直支撑着我克服各种困难，努力再努力，坚持再坚持，经过半年时间的复习准备我终于考上了理想的院校，实现了攻读硕士学位、为自己开辟一片新天地的理想，让我有机会在学到更多知识、实现自我提升的同时更增长了见识，获得了更为广阔的成长空间。也才有机会通过笔试来到今天的面试现场，有机会接受各位资深考官的考核，获得更多有益的经验积累。

通过这样一次艰难的选择，让我更加坚定了有理想就要执着追求的信念，有目标就要创造条件去实现的信心。虽然这样的选择可能面临未知的结果，但是，作为年轻人应该拥有挑战自己的勇气、缜密规划的能力和经受失败的承受力。我相信，即使走上工作岗位，只要确定了正确的目标，我就会一往无前的努力争取实现，无论遇到怎样的困难，都会通过自己对理想的执着和不懈的努力突破重重障碍，最终获得成功。

3.你有什么爱好？

【参考答案】

俗话说，兴趣爱好是最好的老师。兴趣爱好往往决定了一个人的性格特征，而我也不例外。我认为一个人的兴趣爱好对一个人的就业观和就业岗位也有着很大的影响。我的兴趣爱好很广泛，下面向各位考官简要介绍一下。

我的生活格言是“生命在于运动”。学生时代我就是学校的运动健将，曾获得过学校短跑冠军，还是校篮球队的主力中锋。参加工作之后，我的运动爱好始终如一，篮球场上冲锋拼抢，羽毛球场上跳跃腾飞，都使我有一种洒脱奔放的快感，也让我在紧张的工作之余获得了—份轻松。

有一次单位的例行体检中，我发现身边的同事不少都处于亚健康状态。于是我萌生了—个想法，就是通过加强运动改善大家的健康状况和精神状态。在诸多运动项目中，我选择了羽毛球，这也是我自己最喜爱的一项体育运动，因为它趣味性大，器械场地要求也不是太高，竞技性也不错，既锻炼身体又磨练心智。

在我的带动下，大家很快融入到这项运动中来，它就像根无形的纽带一样，把大家的心紧紧连在了一起。短短的一段时间后，大家的精神面貌有了很大的改观，部门的工作氛围也变得更加融洽。

在业余时间除了参加体育运动外，我还喜欢读书，碰上感兴趣的书我就会看得津津有味。许多书给我留下了很深的印象，如二月河的《康熙大帝》、《雍正王朝》。不仅是历史类的，文学类的《飘》、《基督山伯爵》等等，闲暇之余我也经常翻翻。有了感触，我还会做点笔记。沉浸于书的海洋中能让我忘记疲倦，惑受到知识的力量的同时也享受到心灵的愉悦，感受到精神的感化与陶冶，使我对前进的道路充满信心。

下围棋也是我的兴趣爱好之一。一方面，围棋磨练了我的性情。若认真下一盘棋，可用数个小时甚至数十个小时。因为，琢磨不透的棋局中，每一次行动，每一个命令，都需要细细斟酌，从而领略其中的快乐。另一方面，围棋培养了我永不放弃的品格，使我养成了“三思而后行的习惯”。

以上三点就是我主要的兴趣爱好，它们让我成为了一个有良好的身体素质，广阔的胸襟，强烈的团队意识，积极向上、热爱学习的人。这些品质为我融入新的工作岗位奠定了坚实的基础，也让我对未来的工作充满了信心。

4.你的同事小王去年筹备处里的联欢会，地点选择上有失误，今年领导让你负责，小王做你的助手，但他不配合你的工作，你怎么办？(追问1：你觉得小王有哪些不妥之处？追问2：假如我是小王，你准备怎么跟我说？

【参考答案】

小王作为助手不配合我的工作，我认为最重要的并不是这个困难本身，而是我们看待和处理问题的态度与立场。作为筹备今年处里联欢会的负责人，我有责任、有义务确保本次筹备工作的顺利开展。在去年的筹备工作中，小王在地点选择上出现了失误，但小王也在去年筹备联欢会过程中积累了宝贵的经验，我相信，如果能够充分激发小王的工作热情，将会大大提高整体的工作效率。

对于小王一时的抵触情绪，我认为是可以理解的。每个人在工作中遇到挫折都难免心生失落，对我来说此时最重要的是，如何唤醒小王的工作热情和集体荣誉感，让小王尽快走出

情绪上的低谷，为今年处里联欢会的筹备献计献策，以实际行动证明自己的价值。我会从以下几个方面来争取小王的支持与配合：

第一，选择一个较为轻松的场合，例如一起健身或运动时，和小王进行一次真诚的交流。第二，交流时营造一种轻松愉快的气氛，使小王能够放下内心的戒备。在与小王沟通的过程中，我会首先表示自己的尊重，让小王知道我非常理解他现在的心情，因为我也经历过事业中的挫败与低潮。之后，我会让小王认识到，情绪上的抵触并不能使自己重新得到肯定和认可，反而会使现有处境进一步恶化。

第三，在小王有所思考和触动时，我会借机提出，现在正是小王重新证明自己工作能力的良好契机。小王现在的抵触情绪，恰恰反映了他对联欢会的筹备仍有深厚感情，我会让小王知道，筹备能否顺利进行，他的作用至关重要。通过唤醒小王的荣誉感与责任感，我想一定可以得到小王的配合与支持。

解决了小王不配合的问题以后，我会在后面的筹备工作中多和他沟通，多听取他的建议和意见，利用他以往的经验来更快、更好地推动筹备工作的顺利开展。如果条件成熟，还可以让小王来负责部分工作的统筹和组织工作，例如场地的布置或者节目的编排，让他重拾信心。

总之，在工作中遇到同事的不配合，只要能换位思考、积极沟通，以包容的态度开展合作，就一定可以化解矛盾，增强团队的凝聚力。

(回答追问1：)你觉得小王身上的不妥之处主要有两点：第一，去年在筹备联欢会时没有考虑周全，地点选择上出现了失误；第二，在今年协助我筹备联欢会时，没有摆脱去年工作中留下的阴影，对我的工作没有积极配合。

(回答追问2：)我会这样对小王说：

小王，我感觉筹备今年的联欢会时，你的状态没有去年当初你组织筹备的时候好，有可能去年选择地点的失误在你心里留下了阴影。

其实，工作中出现一些失误是难免的，领导和同事们也都是理解你的。我自己在以前的工作中也出现过一些失误和困难，乐观地挺过去了，也就逐渐能达到一个更好的心理状态。如果出现了工作上的失误之后，在情绪上产生抵触，这不仅不能使我们重新得到肯定和认可，反而还会使得现有的处境更加恶化。

这次处里联欢会的筹备能否顺利进行，你的作用至关重要，我也打算让你单独负责一部分工作。我们这次合作恰好是你重新证明自己工作能力的机会，相信我们一定可以合作愉快，我们的筹备工作一定可以圆满完成！

5.一个部委的副局长给你们司打电话，要求见你们的副司长，你都要询问哪些信息？

【参考答案】

首先，我会询问对方所在的具体单位、部门以及联系方式。这是为了了解对方的具体信息，以便领导给出答复后及时回复。

其次，我会询问对方是否可以告知要见我们副司长的具体事由。如果他要见副司长的具体事由不清楚，副司长不容易决定是否要见、见的紧急程度如何，因此如果在对方愿意的情况下，尽量了解对方要求见我们副司长的具体事由。

第三，我会询问对方希望在哪些时间段见我们的副司长。由于对方和我们副司长都身处领导岗位，要见面的话需要在双方都能抽得出空的时间点，因此了解对方可能的有空的时间有助于见面的实际实现。

第四，我会询问对方希望在什么时间内获得答复。了解这一信息有助于我转告副司长之后，副司长在对方期望的时间段里做出有关的安排，维护我单位、我部门与兄弟单位、部门的和谐关系。

尊敬的赞助商：

**于200X年X月X日举办一个全校性的综合型运动会，历时一周。期间包括三个部分：开幕式文艺演出、运动会和闭幕式颁发奖项（两天）。我们校学生会外联部是此类校园活动指定宣传策划单位，对商家赞助大学生活动的可行性，特别是赞助我校运动会活动的可行性有较深入的了解。现在就让我们为贵公司作此赞助可行性报告。

一、行性分析

1、本次运动会得到了学院团委和学校相关部门的大力支持，规模大、参与者多，能吸引更多师生及其家属来观看，深受同学欢迎,并推动学校体育事业的发展，必引起全校性的轰动。

2、在校大学生达XXXX余人，人流量大达到运动会每天入场观看人次为XXXX左右。人口密集，而且本校的消费能力较高，为贵公司宣传的成效更明显。

3、本次活动得到师生关注，贵公司的产品也将得到大力的宣传。

二、宣传方式

1、横幅:为期一周的大横幅宣传,在学校内悬挂横幅,(横幅内容为运动会的内容和公司的相关宣传--赞助商名称)活动前三天粘贴在运动场等人流量最多的位置。悬挂时间是一天24小时不间断性。

2、我们将在运动会的宣传海报中点明贵公司为赞助单位。（前期宣传）

3、立式广告牌。在运动会期间作为独立的宣传方式在学校内进行宣传。（由贵公司提供）

4、在运动会举行期间，向裁判员和保安志愿者分发有赞助商标志的帽子，加大宣传力度。

5校广播站为期七天做有关贵公司的广播宣传

6运动会期间（一周）由贵公司在运动会赛区附近进行一定规模的产品销售活动 7运动会前后在校学生会网页上宣传并且发放传单。

8宣传棋方阵。在运动会期间在会场主干道，主席台等显眼位置放置彩旗进行宣传。

9气球方阵。在运动会期间在一些重要位置利用氢气球悬挂宣传。

10调查问卷：活动结束后，帮贵公司进行一次校园市场调查（调查问卷由公司准备并提供）

11、在运动会期间在校内设立咨询台

三、宣传效应:

希望本次活动的吸引性能帮贵公司的产品吸引更多的关注,互惠互利

1.海报和宣传单会注明"本次活动由***公司赞助举办。传单背面有公司简介(由公司提供)

2.本次活动还可以帮贵公司在学校内派发传单

4.优秀运动员的奖品由公司提供.5.横幅有标明赞助商

备注：赞助费达2000元的，商家可参与颁奖

四、活动经费预算

场地租用费 500元

宣传展板 300元

后勤、志愿者服务队、礼仪队 400元

保安工作人员、秩序维护员，0.00元

宣传人员 200元

设备：运动会所用器材使用费。600元

宣传材料管理及维护费用 0.00元

预计赞助费用总计： 2000元

五、赞助活动意义

增加校企间的交流与合作，共同学习，共同发展。

扩大公司在各高校影响，通过全面的宣传，提高公司产品在高校的市场占有率。通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益。

我们真心的希望能够以此次活动为契机，和贵公司建立更长久的合作关系，帮助贵公司不仅在校内，而且在社会上的最大的利益的实现。我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。

活动地点：XX体育场

涉外事宜：校团委（具体由校团委学生会负责）

赞助单位：

希望贵公司能慎重考虑我们的建议,给我们提出宝贵的意见.所有在校内的宣传活动由我们负责,公司可以派人监督.希望能和贵公司通力合作,共同搞好这次运动会,期望贵公司尽快回复.期待您的加入!合作愉快!

第三篇：2018湖南省考面试真题及答案解析

湖南省考面试真题及答案解析

湖南中公教育（hnzgjy）小编温馨提示：2018湖南公务员考试笔试成绩已经揭晓，入围面试的考生要着手进行面试备考工作，中公教育专家在此为考生总结湖南公务员面试的考情及特点，为考生们提供备考帮助。

湖南省考一般3月份出公告，4月份考试，6月面试（历年湖南公务员面试真题_历年分数线）

一、面试政策介绍(一)面试组织及形式

从2014年起，湖南全省党政群机关公务员、法院工作人员、检察院工作人员、选调生“四考合一”，省、市州、县区、乡镇四级联考，实行统一集中面试。根据《湖南省2017年考试录用公务员公告》规定：面试地点分别设在省直和市州，面试由省公务员主管部门组织，省直、市州分级实施。

尽管在《湖南省2018年考试录用公务员公告》中并未对面试形式进行规定，但通过历年观察我们可以发现，在湖南省公务员面试中，省直以及各市州均以结构化面试形式为主。此外，一些少数地区或部门也可能采用无领导小组讨论等其他方式进行，比如2008年湖南省长沙市宁乡县公务员面试就采用了无领导小组讨论的形式。

(二)面试时间及题量

2017年湖南省公务员面试集中在6月17～20日进行，其中省直考点集中面试时间为6月17日、6月18日。每天一套试题，每套试题3道题目。规定答题时间共10分钟，总答题时间剩余1分钟时有提醒。考场内提供草稿纸、笔、桌椅、钟表等物品，考场内有题本，采用考生看题本的方式进行面试答题，个别部门采用的是“考官读题、考生听”作答的方式。

(三)面试人员确定

面试对象为资格审查和体能测评合格人员。

招考职位面试对象等于或少于招录计划数的，相应核减招录计划。招考职位只招1人的，不再核减招录计划数。

报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

(四)面试成绩与排名

根据《湖南省2018年考试录用公务员公告》规定： 1.成绩合成

一般职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50% 法官助理、检察官助理笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+法律专业知识×40% 公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验×40%+申论×40%+招警专业科目×20% 公安机关人民警察特殊职位笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+专业技能测试×40% 省外事侨务办、省友协办外语职位笔试成绩=行政职业能力测验×25%+申论×25%+外语专业知识×50% 综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 笔试各科目单项成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。

2.成绩排名

综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，依次按行政职业能力测验、申论、专业科目成绩进行排名。

(五)面试考官组成

根据《湖南省公务员录用实施办法》的规定，实行面试考官资格制度，建立面试考官库。面试应组成面试考官小组，面试考官小组从面试考官库中采取随机抽签的方式产生。面试考官资格的认定与管理、面试考官的交流办法，由省公务员主管部门负责。从近三年的考试情况来看，湖南省公务员面试考官一般有7人，个别部门是5人。

公务员面试热点：新生儿生育率缘何持续走低?

【热点背景】

国家实施二孩政策以来，获得了群众的极大的支持和认可，许多家庭迎来了新的成员，其乐融融。然而，现实的情况却并不容乐观，国家统计局发布的数据显示，我国2017年比2016年出生人口减少了63万人，人口出生率比2016年下降了0.52‰，仅为12.43‰，这一数据甚至比日本的出生率还低，人口自然增长率更是下降到了5.32‰的惊人低生育水平。有人认为，中国可能会陷入“低生育率陷阱”，并由此引发的劳动力短缺、未富先老、大国空巢等问题将不利于中国长期发展。

【综合分析】

对于生育率持续走低的情况要进行全面、深入的分析。

首先，出生率下降的直接原因在于“一孩”，“全面二孩”政策实施后，二孩数量上升的同时一孩数量却大幅度减少。2017年，一孩出生人数724万人，比2016年减少249万人，并出现近20年来首次二孩生育数量高于一孩的情况。因此可见，全面放开二孩的政策实际上已经减缓了人口出生率下降的幅度，人口出生率的下降主要是由于一孩出生率的下降。

一孩出生人口下降很重要的原因是，2017年20岁-29岁生育旺盛期育龄妇女人数减少近600万人。预计2020年，退出育龄妇女数量将达到1340万，是新增育龄妇女的两倍。目前，90后已成为一孩生育的主力，但90后整体的人群锐减又导致育龄妇女整体规模大幅下降。因此，目前出生率明显下降，从客观来看是前期人口结构失衡的产物。

与此同时，高房价、高育儿成本、颠覆传统的生育观念、婚育年龄推迟等原因又进一步导致育龄妇女的生育意愿并不强烈。另外，从全世界情况来看，无论是发达国家还是发展中国家，随着经济水平增长，出生率下降是长期趋势。中国在经济发展和人口增长方面，与国际上其他国家类似，随着经济的进一步发展，生育率也会最终稳定下来。

其次，我们也并不比对出生率下降过度惶恐，只要正确合理应对，它远没有想象中严重。认为中国已经陷入人口危机甚至影响中国经济发展，实则盲目且言之过早。这是因为，我们在看人口变化的时候不仅要看到短期数量的变化，还要关注预期寿命和有效工作时间、人口质量、技术变迁对劳动力需求的变化和劳动

力市场改革对劳动力市场的影响。根据人口普查数据，我国高中和大学文化程度人口明显增加，人口素质的提升将有效提升劳动生产率，提高经济增长潜力。另一个需要注意的方面来自劳动力市场的需求方。人工智能技术对流程化的工作形成了巨大挑战，大量的工作岗位将可能被人工智能替代而消失。机器的出现将极大缓解劳动力短缺的问题。

最后，尽管目前的低生育水平并不会削弱长期经济增长潜力，我们仍然需要关注“低生育率陷阱”导致的人口规模萎缩问题。未雨绸缪是未来人口政策制定的重要考量，基于中国的实际情况，鼓励生育要从建立鼓励生育的制度政策体系、提高婴幼儿照护服务能力和消除对女性就业歧视三方面同时着手。

第一，国家政策要向“生育友好型”转变。把鼓励生育纳入到各类制度和政策设计目标，如停止对未婚生育罚款，妥善处理未婚生育现象;给予生育现金补贴;在个税方案设计时，对家庭根据孩子的数量进行一定的税收抵免;设计灵活的带薪产假和陪产假制度，在避免过度影响企业生产经营的前提下增加假期;对小孩数量较多的家庭在购房时提高公积金贷款额度和降低贷款利率等。

第二，大力发展婴幼儿照护服务，降低家庭养育负担。生育对女性带来的不仅是货币成本，更重要的是时间成本。大量女性因为看护婴儿而不得不放弃工作，或者无法全身心投入工作，影响到职业发展，降低了生育的动力。可以借鉴目前国外的做法，鼓励社会资本进入婴幼儿看护领域，同时政府对婴幼儿看护进行补贴和政策扶持，将女性从婴儿看护中解脱出来，提高女性生育的积极性。

第三，从制度和社会文化方面消除对女性就业的歧视。女性生育不只是实现了家庭的生育意愿，同时也是增加人口规模，帮助社会进行族群繁衍，需要对女性生育进行政府补偿以实现社会最优生育水平，让企业和家庭来补偿时，最终补偿成本仍然会转嫁到女性个人身上，造成就业歧视。同时，严格执行《劳动法》，加大对各种显性和隐性性别就业歧视的打击力度，实现性别平等就业打消女性对生育的顾虑，释放其真正的生育意愿。

备考篇：湖南省考面试保位战 湖南省考面试题海_面试模拟题。

第四篇：湖南省考2018面试真题及答案解析

湖南省考2018面试真题及答案解析

湖南中公教育（hnzgjy）小编温馨提示：2018湖南公务员考试笔试成绩已经揭晓，入围面试的考生要着手进行面试备考工作，中公教育专家在此为考生总结湖南公务员面试的考情及特点，为考生们提供备考帮助。

湖南省考一般3月份出公告，4月份考试，6月面试（历年湖南公务员面试真题_历年分数线）

一、面试政策介绍(一)面试组织及形式

从2014年起，湖南全省党政群机关公务员、法院工作人员、检察院工作人员、选调生“四考合一”，省、市州、县区、乡镇四级联考，实行统一集中面试。根据《湖南省2017年考试录用公务员公告》规定：面试地点分别设在省直和市州，面试由省公务员主管部门组织，省直、市州分级实施。

尽管在《湖南省2018年考试录用公务员公告》中并未对面试形式进行规定，但通过历年观察我们可以发现，在湖南省公务员面试中，省直以及各市州均以结构化面试形式为主。此外，一些少数地区或部门也可能采用无领导小组讨论等其他方式进行，比如2008年湖南省长沙市宁乡县公务员面试就采用了无领导小组讨论的形式。

(二)面试时间及题量

2017年湖南省公务员面试集中在6月17～20日进行，其中省直考点集中面试时间为6月17日、6月18日。每天一套试题，每套试题3道题目。规定答题时间共10分钟，总答题时间剩余1分钟时有提醒。考场内提供草稿纸、笔、桌椅、钟表等物品，考场内有题本，采用考生看题本的方式进行面试答题，个别部门采用的是“考官读题、考生听”作答的方式。

(三)面试人员确定

面试对象为资格审查和体能测评合格人员。

招考职位面试对象等于或少于招录计划数的，相应核减招录计划。招考职位只招1人的，不再核减招录计划数。

报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

(四)面试成绩与排名

根据《湖南省2018年考试录用公务员公告》规定： 1.成绩合成

一般职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50% 法官助理、检察官助理笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+法律专业知识×40% 公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验×40%+申论×40%+招警专业科目×20% 公安机关人民警察特殊职位笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+专业技能测试×40% 省外事侨务办、省友协办外语职位笔试成绩=行政职业能力测验×25%+申论×25%+外语专业知识×50% 综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 笔试各科目单项成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。

2.成绩排名

综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，依次按行政职业能力测验、申论、专业科目成绩进行排名。

(五)面试考官组成

根据《湖南省公务员录用实施办法》的规定，实行面试考官资格制度，建立面试考官库。面试应组成面试考官小组，面试考官小组从面试考官库中采取随机抽签的方式产生。面试考官资格的认定与管理、面试考官的交流办法，由省公务员主管部门负责。从近三年的考试情况来看，湖南省公务员面试考官一般有7人，个别部门是5人。

公务员面试热点：“喷水神器”解决中国式过马路

【热点背景】

几根黄色“铁桩”分布于斑马线两侧，在红灯状态下行人一旦越线，“铁桩”会立刻喷出水雾，同时提示行人“请遵守交通规则”„„近日，湖北大冶出现的一种防闯红灯“神器”，引发公众兴趣。大冶市公安局相关工作人员告诉新京报记者，目前还在试点的这套“神器”由“行人闯红灯自动识别抓拍系统”和“行人过马路激光彩虹道闸系统”组成，包括人脸识别抓拍、激光、喷雾等设备，其中喷雾为自来水，不会对行人安全造成影响。警方表示，该设备确实对闯红灯有阻碍作用。不过有律师认为，规范交通秩序需要提高全民素质，并非用“喷水”设施就能解决。【新京报】

【题目预测】

针对中国式过马路问题，湖北某市采用了闯红灯就被喷水雾这种做法。对此，你怎么看? 【参考答案】

中国式过马路问题，无论是一线北上广深，还是延伸到一些小县城，这样的问题在我国各地普遍存在，并且影响到了我国的形象。对于中国式过马路问题，各地都采用了很多的办法进行治理，也都发挥了一定的作用。该市的做法，我认为是一种方式的创新，对于问题的解决有很大的帮助。

政府通过行政手段的调整，往往对于问题的解决有着正向作用。通过这种喷水雾的设施能够提醒行人要重视交通规则并且在一定程度上也能让人明白不遵守交通规则的危害性，也是通过显性手段发挥政府在公共服务中的作用，提高政府的形象以及公信力。但是该政策要想更好的发挥作用也会面临一定的问题。比如部分群众由于不知道而引起的不满甚至破坏设备;设备的安装的成本的问题乃后期的维护问题等等。

政府的创新的办法要想能够长期的发挥作用，必须就具体的问题解决。一方面，要加大宣传。通过本市的主流媒体进行宣传让更多的人理解并且配合，降低政策在执行过程中的阻力。另一方面，也要完善管理办法以及维修机制，让真正发挥作用并且在社会上也形成正面导向作用。当然，要想真正的解决中国式过马路问题，最关键的还是要提高老百姓的安全意识和责任意识，抛弃法不责众的心理，只有这样才能从最根本上解决中国式过马路问题。

备考篇：湖南省考面试保位战 湖南省考面试题海_面试模拟题。

第五篇：2018下半年四川省考公务员面试题及答案解析(4.26)

2018下半年四川省考公务员面试题及答案解析(4.26)四川公务员面试一般采取结构化形式，公务员考试面试阶段需了解面试综合分析、言语表达、组织管理、应变能力、人际关系、岗位匹配、举止仪表等考核要素。

四川公务员面试热点涉及政治、文化、生态等方面的内容。公务员考试面试阶段，需了解面对社会、民生、经济等问题时，相关部门采取哪些举措，出台哪些政策，提出哪些新问题等。

[省考面试习题及答案]

1.“捐款箱变垃圾箱”、“捐款箱内善款不翼而飞”等新闻屡屡曝光，如今又曝出：成都市不少小超市门前的捐款箱居然变成了垃圾箱，购物小票、宣传画册、推销广告等应有尽有，唯独不见爱心善款。对此你怎么看? 【参考解析】

捐款是自愿奉献爱心，帮助他人成就梦想的善行善举，乐善好施也是中华民族的传统美德。但在过去的几年中，先后被曝光的“骗捐门”、“红会郭美美”等事件却狠狠地伤透了民众的心。不过无论如何这都不能成为公众以怨报怨，将垃圾丢入捐款箱的理由。

在人口相对集中的区域设置捐款箱是为了方便爱心人士送出温暖，帮助那些真正有需要的人们。但将垃圾丢入捐款箱内，无论是顺手而为还是恶意之行，扔掉的都是自己的品德和言行，败坏的是自己的形象和道德，脏了的除了垃圾箱，还有丢出垃圾的手和心。这与骗捐诈捐、偷盗公益善款在某种意义上并没有多大的差别，程度上也只是“五十步”与“百步”的距离。

妥善地保管和应用善款是慈善机构的首要职责，更是换回公信力的唯一途径，别再让大家谈“红会”色变，让提着塑料袋的人给用爱马仕的人捐款，让用手机当手表的人给戴着劳力士的人捐款，拿着捐款人的爱心肆意挥霍，践踏了真情也侮辱了别人的慷慨解囊。事发后，能够追回的是部分赃款，永远追不回的是被伤了心的民众。

因此，遏制捐款箱成“垃圾箱”现象还需政府强效作为。一方面，加大问责力度，使相关责任人主动作为。另一方面，强化宣传教育，使群众知晓乱往捐款箱内扔垃圾是不道德之举，让他们懂得善款对于贫困群众的作用，从而提高广大

群众的思想素质。

（来源于网络整理）

2.中秋佳节，为了更好的构建和谐的邻里关系，丰富社区文化生活，社区打算举办中秋活动，领导将此事交给你负责，你如何组织? 【参考解析】

为了给社区居民营造家的温暖，充分展示社区热烈、喜庆、祥和的节日气氛，如果由我来负责组织此次活动，我会从以下几个方面来开展。

在活动筹备阶段，我会和同事一起查阅借鉴以往的中秋活动案例，参考一些新颖的创意。我还会跟同事一起商定本次中秋活动的具体方案，时间，地点等内容。并申请经费，采购一些活动所需要的物资。同时，我会通过海报、微信公众号推送等方式在社区内就本次活动进行宣传，鼓励更多的居民参与进来。

在活动的组织过程中，我会以“月圆中秋，情满社区”为主题，开展一系列中秋活动。首先，我会邀请社区里一些对于传统文化有研究的大学老师或者文化学者在社区广场给大家讲解中秋的来历、意义等故事传说，还会播放一些与中秋文化相关的电影和视频，比如中秋节祭月仪式等，让大家对于中秋节的起源和习俗有更好的了解。其次，我会组织一些互动游戏来进一步活跃现场氛围。我会组织一个“飞花令”诗词吟对活动，现场吟对与中秋有关的诗句。诗句中必须带有“月”字，谁吟对的多，就赠送精美小礼品。通过这种寓教于乐的方式，既让大家对于中秋相关的传统文化有更深入的了解，也是对中华传统诗词文化的弘扬。最后，我会举行一个现场制作月饼的小活动。给大家提供制作冰皮月饼的相关模具和食材，邀请糕点老师现场指导，以家庭为单位制作心意月饼，并提供免费包装，进一步增进过节的氛围。

活动结束后，我也会将本次活动过程中的照片采集整理，撰写新闻稿，通过微信公众号推送到小区业主群中，让即便没有参与此次活动的居民也能感受到节日的氛围。并且将家庭现场制作的心意月饼礼盒，赠送到社区的养老院，为老人们带去一丝家的温暖。

（来源于网络整理）

3.单位要组织一次去异地的学习活动，活动内容是革命精神，领导交由你负责，你会怎么做?

【参考答案】

此次学习可以使得单位同事重温革命的历程，真切体会革命先烈不屈不饶的革命精神，增加党性修养，具体做到以下几点。

第一，与异地红色教育基地取得联系，说明我方来人人数，级别，行程安排等情况，尤其要注意同事的身体特殊情况，预备药品，防止旅途劳顿，水土不服。

第二，参观纪念馆，仔细聆听讲解员的激情讲解，聆听馆长慷慨激昂的演讲，深刻领会了“没有调查没有发言权”求真务实的精神和“从群众中来，到群众中去”的群众路线。

第三，在战争遗址，同事们扛军旗、挑粮担、背弹药、绑担架、运伤员，重走红军路，真切体验今日生活来之不易。重温长征出发壮行仪式，体会红军万里长征出发的激情与悲壮。

活动结束后，组织同事们返程，返程后每位同事提交书面报告，总结活动感受。

（来源于网络整理）

4.谈谈你对守规矩和创新的看法。【参考答案】

“没有规矩，不成方圆”，规矩是一个人立身行事的重要原则，也是治理国家的根本准则。从过马路闯红灯到毒奶粉、瘦肉精、地沟油问题曝光，从办事“潜规则”到“大老虎”们贪赃枉法、滥用职权，无一不暴露出国人对于规矩的漠视。没有规矩，会让人们的行为变得肆意妄为，会让更多的人群起效尤、以身试法，进而导致社会乱象频发，造成社会秩序的混乱。正出于此，我们每个人应当树立起规矩意识，对规矩抱有一颗敬畏之心，时时懂规矩，事事守规矩。

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家发展的不竭动力。创新带给我们的不仅仅是先进的科技、发达的通讯、便捷的交通、更宽广的平台，更引领着人类的进步，推动着整个社会的发展。

创新与守规矩不是绝对的矛盾对立关系，而是紧密联系、辩证统一的，规矩是基础，创新是发展。对于一些不能适应情况的陈规陋习，我们应该打破常规勇于创新，不能墨守成规，固步自封。但创新不是一味的冒进，而是在遵守规则的前提下进行的创新，也唯有这样的创新才是有效的创新，才能为社会注入新的活

力和动力。

（来源于网络整理）