员工活动调查表100625

第一篇：员工活动调查表100625

员工活动调查表

为丰富公司员工的娱乐生活，综合部针对员工活动的开展情况进行调查，本调查不记名，请将根据您的真实意愿进行选择填写，感谢您的宝贵意见与支持！

1、您的性别是：□男□女

2、您的年龄跨度在：□21-25□26-30□30-35□35-40□40岁以上

3、请列出几项你的（文艺或体育）爱好或特长

4、结合公司实施情况，您认为理想的活动规模应为以下何种形式，效果最佳：□公司全体成员共同参与活动

□如有需要，办事处/部门可根据自身特点举行活动

5、您对那种活动方式比较感兴趣？（可多选）

（1）活动、游戏、联谊

□ 羽毛球赛□篮球赛□足球赛□K歌会□联欢会□烧烤□郊游 □乒乓球赛□登山□室外拓展训练□部门联谊会□技能专长竞技比赛类 □其他（请填写）

（2）学习类活动

A名家讲座：□销售业务类□经营管理类□专业技能类□项目专场说明会 B主题研讨：□国家政策□案例剖析

C心理减压：□企业内部励志训练□经验交流□企业考察、参观

D其他：（请填写）

（3）公益环保活动

□义务献血□义务植树□捐款捐物□义拍义卖

□其他（可举例说明）

6、您认为合适的活动频次是？

□每月1次□一个季度1次

□每半年1次□按照需要随时举行

您的建议___________

7、您认为活动安排在什么时间最合适？

□工作日下班时间□单休周六□双休周六□周日

□其他节假日□视情况而定

您的建议

8、您认为举办活动的目的应本着？（可多选）

□与同事们加深了解□提高公司凝聚力□让身心得到放松

□寓教娱乐获得更多的知识□对外宣传公司，传播企业文化

9、您希望从哪些途径了解活动情况（可多选）

□E-MAIL□公司发通知□手机短信□论坛□其他（请填写）

第二篇：员工活动调查表（精选）

烟台市隆飞担保有限公司

员工活动调查表

本次调查的主要目的是了解大家关于组织员工活动的一些真实想法，以便更好地开展员工活动组织工作。

1、您的性别是：

A、男B、女

2、公司组织员工活动，您会参加吗？

A、非常乐意参加B、感兴趣的就参加C、公司组织就参加D、不参加

3、公司组织哪类活动您会感兴趣参加？

A、读书活动B、体育活动C、拓展游戏D、郊游

4、您认为什么时间组织员工活动比较好？

A、周一到周五B、周六C、假期D、无所谓

5、您认为公司间隔多久举办一次员工活动比较好？

A、每周B、每半月C、每月D、每季度

6、如果有下列活动，哪些是您希望参加的？

A、篮球B、羽毛球C、排球D、乒乓球

E、登山F、室内游戏E、户外郊游H、其他

7、您最希望从公司活动中获得什么？或者说您觉得组织公司员工活动的意义是什么？

8、除了以上内容，您对公司的员工活动组织还有什么建议?（比如员工活动形式、活动地点等）

感谢您的支持与配合，您的宝贵意见和建议我们将根据实际情况进行采纳！

综合管理部

2014年6月5日

第三篇：员工活动满意度调查表

员工活动满意度调查表

为了充分了解员工对企业的看法，倾听员工心声，广纳员工建议，不断提高公司的管理水平，力求做到员工满意，人力资源部每年年末都将安排一次对全体员工的全面的满意度调查，并作为员工与公司的一次全面的沟通，希望广大员工珍惜这次机会，以主人翁的热情与高度的责任感，客观、认真、详实地填写以下问卷。本次调查是不记名调查。

1.您对公司总体满意度如何？

非常满意

满意

还可以，有部分地方不满意

非常不满意

2.、假如要你对公司的满意度做一个评分，100分为满分，您的评分是： 100

3.、您清晰了解您的岗位职责和要求吗？

完全了解

基本了解

不太了解

不完全了解

4.——如果您对当前的岗位职责理解尚不清晰，其原因是什么？

没有明确的岗位要求

上级对自己的工作范围界定不明

工作变动频繁，导致岗位不稳定

与本岗位无关的临时性工作太多，以至无所适从

5.、你认为公司的管理制度是否使你及其他员工有序地工作？

公司制度很完善，我们工作生活都很有序。

公司制度基本能为管理提供帮助

制度时有“空白”或不明确地方，适时管理常常感到困难

公司的制度常与实际脱离，管理还是得靠自己的经验

6.、您认为您目前的工作效率：

非常高

较高

较低

非常低

7.您认为影响工作效率最重要的原因是:

管理流程不清，办事走弯路

各计划项目冲突

审批程序过多

工作职责不明，部门协调困难，延误工作时间。

8.、你认为公司的激励奖励制度完善吗？

公司激励制度很完善，有效激励员工

公司的激励制度基本公平，能满足管理需要

公司制度惩罚多于奖励，需要激励员工还是得靠自己掏钱包

公司激励制度形同虚设，员工得过且过

9.你最希望得到什么形式的奖励？

现金

物质

假期

学习机会

10.、您本人或他人是否有被不公正对待的感觉？

从不

极少

有时

经常

11.、您上司的承诺是否实现：

总是

有时

极少

从不

12.、当您取得成绩时，上司对您:

总是予以赞赏和鼓励

有时给予赞赏和鼓励

没有表示

故意挑剔

13.、您上司对您的工作指导：

经常

较多

较少

几乎没有

14.、你认为对目前的工作感兴趣吗？

非常感兴趣

感兴趣

没有兴趣，为了生计，勉强工作

完全失去兴趣

15.—你认为工作让你感兴趣的原因是：

工作的挑战性

专业对口

知识的积累

可以预见的职业前景

16.工作让你失去兴趣的原因是：

与上司或同事关系不融洽

工作压力太大

目前的工作不能提高自己的能力

缺乏公平竞争的环境，干好了也看不到晋职或加薪的希望

其他：____________________________

17.你认为那些方式将有助于提高您的工作热情

公平、及时、恰当的激励

良好的工作氛围和团队精神

加强内部竞争，实行员工的优胜劣汰

不断参加培训，获得与岗位相关的知识

其他：__________________________________

18.您认同您在公司中的工作量及工作压力合理吗？

非常认同，工作量和压力都很适当

基本认同，工作量与压力基本合理

不太合理，感觉不到压力

工作量大，压力太大

19.、你认为先是的考核方法能否检查出你的实际技能水平？

完全相符

基本相符

不相符

完全不相符

20.、您认为公司现有的考核方法公正、客观、有说服力吗？

完全相符

基本相符

不相符

完全不相符

21.、您是否知道每次的考核结果？

知道，且有清晰回馈

只知道结果

不知道结果

无做考核

22.如果您不知道每次的考核结果，其原因是什么？

没有明确的考核结果反馈制度

作为考核人的上级不重视

反正只是形式，考核与薪资水平没大关系，知道与否无所谓

其他，如：__________________________

23.、每次当您考核过后，上司一般会做：

对于做得好的表示赞扬，并与你分析考核中需要改进的地方，并协助你改善告诉你考核结果，对做得不足的给予指出

只告诉考核结果，不做出任何行动

考核只是为了应付，上司无任何作为

24.、您希望得到晋升机会吗：

迫切希望

希望

无所谓

不希望，宁愿维持原状

25.、您对您在公司工作升职的道路清晰吗？

非常清晰并清楚方法

基本知道，当具体方法不清楚

只知道做得好就有机会，上司没有给到明确指导

不知道也没想过要升职

原因：_____________________________

26.、您希望公司给您提供培训机会吗？

非常希望

希望

无所谓

不需要

27.如果培训没有达成预期的成效，您认为其原因是什么？

培训内容不能学以致用

讲师水平有限

培训组织工作不到位

培训场地条件不好

28.、在目前的工作岗位上，您的才能是否得以充分发挥：

是

不太充分

很不充分

处处受限制 举例：______________________

29.、您认为您在公司工作期间是否有所进步：

进步很大

有所进步

没有进步

有所退步

30.、您了解您的薪酬是如何确定（工资、奖金、福利）的吗？ *

清楚了解确定方式

基本了解构成部分不了解

完全不了解

说说你的看法：______________________________

请选择、您了解您的薪酬是如何确定（工资、奖金、福利）的吗？ 31.、如果不出现意外，您准备在公司工作多长时间？

10年以上

5--10年

2--5年

1--2年

32.、您觉得现时公司的工资在同行业来说

稍高

差不多

偏低

差远了

33.、您对公司目前的住宿条件感到

非常满意

满意

不满意

非常不满

你认为需要改进的是：________________________

34.、您对公司福食条件感到：

非常满意

满意

不满意

非常不满

35.你觉得公司现在的工资福利体系存在什么问题？薪酬结构不完善

薪酬水平不能反应工作绩效

没有足够的薪酬提升空间

没有竞争优势

其他：________________________________________

36.你认为公司要开展什么活动你最感兴趣？

卡拉ok

户外运动

旅游

烧烤

其他：___________________________________________

37.、您与其他管理人员工作协调时：

能够很好的协调

比较容易协调

不容易协调

根本不能协调

若不能协调你认为原因是：______________________________

38.、您与上级的沟通：

经常

有时

很少

几乎不沟通

39.、您认为本部门同事间的团队精神：

非常好

一般

较差

非常差

主要表现在：______________________

40.、对于您应该了解的信息，上级：

几乎从不隐瞒

很少隐瞒

经常隐瞒

几乎总是隐瞒

第四篇：2014年员工活动意向调查表

2014年员工活动意向调查表

部门：姓名：

1、你是否赞同公司定期开展员工活动

□是□否

2、公司组织员工活动你会愿意参加吗

□愿意□不愿意

3、你认为公司间隔多久举办一次员工活动比较好

□1月1次□1季度1次□半年一次□其他

4、你认为什么时间组织活动比较好

□周一至周五的下班时间□周末□假期□其他

5、公司组织的哪类活动你比较感兴趣（可多选）

□员工茶话会类□文艺活动□体育活动□户外活动□其他

6、如果有下列活动，哪些是你愿意参加的（可多选）

□趣味游戏 □棋类 □扑克牌□篮球 □羽毛球 □乒乓球 □看电影 □拔河 □转呼啦圈 □户外烧烤 □郊游 □跳绳 □踢毽子 □卡拉OK比赛 □户外摄影 □爬山 □钓鱼+野炊 □骑自行车 □台球

7、你希望在公司找到兴趣相投的同事并愿意与他们一起参加活动吗

□希望□无所谓□不希望

8、根据你的兴趣爱好，你认为下面哪些才艺你明显超出一般人，可以登台表演更好。（请勇敢如实填写，公司将为你提供展示的舞台和机会）

□唱歌 □舞蹈 □小品表演 □相声表演 □器乐演奏_______ □杂技 □口技 □其他：___________

9、如果推出一个“非官方”的俱乐部机制，大家自主参与并选出队长，由队长组织大家开展活动，你愿意参加吗

□愿意□无所谓□不愿意

10、如果有下面这些俱乐部，你愿意加入哪些俱乐部呢（可多选）

□篮球俱乐部 □羽毛球俱乐部 □扑克牌俱乐部□乒乓球俱乐部□象棋俱乐部□爬山俱乐部□自行车俱乐部□卡拉OK俱乐部 □舞蹈俱乐部 □户外摄影俱乐部 □台球俱乐部 □其他：____

11、以上俱乐部，我愿意成为队长并定期组织大家开展活动

□是□否

12、如果俱乐部组织你感兴趣的活动，你是否愿意自费参与呢

□钱不多可以考虑 □锻炼身体、认识朋友花点钱也是值得的 □看上什么人去才愿意 □不愿意花钱

13、你希望俱乐部的活动在什么时间举行

□周一至周五的下班时间□周末□无所谓

14、你希望俱乐部的活动频率是多久一次

□每周一次□每月一次□每季度一次□其他：____________

第五篇：员工满意度调查表

员工满意度调查表

尊敬的员工：

您好！为提高公司管理水平、更好适应未来发展，所以需要了解公司的客观情况、员工的真实想法。非常感谢您对员工满意度调查工作的理解和支持。为顺利完成本次调查，同时确保您能准确的表达您的观点，请首先仔细阅读以下提示：

◇调查方式为不记名；公司将以严谨的职业态度对您的状况严格保密。

◇调查内容不涉及个人隐私，如出现此类问题，您有拒绝回答的权力；

◇请完全根据您的真实想法，自由选择相应的选项；

◇请在选定的某个选项前划“”，但请注意是单项选择或是多项选择；

◇不管您持什么样的观点，公司都将给予尊重，并保证您不担负任何的责任。

感谢您的合作！关于您：

1、您在公司的年资：□未满半年□0.5-1年□1-2年□2--3年□3--4年

2、您在公司担任的职位：□行政人员□班组长□操作工□ 检验员□维修人员□包装及其它行政后勤人员

调查项目

 公司管理

1、您对公司的管理工作是否满意？「单选」

□ A非常满意□ B比较满意□ C一般□ D不满意□ E非常不满意

2、您对公司的管理制度是否满意？「多选」

□ A非常满意，管理制度规范、合理、执行好□ B比较满意，管理制度能执行、有效果□ C一般，管理制度还能满足公司需要 □ D不满意，管理制度有些不合理的地方 □ E非常不满意，管理制度缺乏统一和连贯，执行有难度□ F非常不满意，有些管理制度内容不能忍受

3、你对公司各种制度的实施效果感到满意吗? 「单选」

A、非常满意B、满意C、一般D、不满意E、非常不满意

4、您对您的主管（直接上司，如班组长）是否满意？「单选」

□ A非常满意 □ B比较满意 □ C还可以 □ D不满意 □ E非常不满意

5、您对和您有工作联系的部门和人员是否满意？「多选」

□ A非常满意，沟通顺畅，协调性好，有效率 □ B比较满意，沟通、协调都可以，结果也还行□ C

还可以，能满足工作需要□ D不满意，沟通困难，做事拖拉□ E非常不满意，工作不能正常进行

6、你认同所在部门、班组的文化和管理方式吗？（）

□A、非常认同□B、认同□C、一般□D、不认同

1□E、非常不认同

7、在工作中，如果你表现优秀，你的上级认同你的工作能力吗？（）

□A、非常认同□B、认同□C、不确定□ D、不认同 □E、非常不认同

8、你的上司公平对待所有的员工吗

□A、非常满意□B、基本满意□C、一般 □D、不满意□E、非常不满意（请注明原

因）

9、在工作、生活上，你得到上司或者他人的指导和帮助多吗?

□A、很多□B、较多□C、一般□ D、较少□E、非常少

10、你是否相信你的领导或直接上司的承诺?

□A、总是□ B、经常□C、有时□D、极少□E、从不

 工作方面

1、您对目前的工作岗位是否满意？「单选」

□ A非常满意□ B比较满意□ C一般，能赚钱就好□ D不满意，希望有调整的机会□ E非常不满意，迫切需要调整

2、您对现在的工作时间安排是否满意？「单选」

□ A非常满意□ B比较满意□ C还可以，但希望能更灵活些

□ D不满意，希望能减少□ E非常不满意，急需减少

3、您认为自己现在的工作态度是怎么样的「单选」

□ A主动进取□ B按部就班□C、被动工作□ D消极应付

4、您对工作劳动强度是否满意？「单选」

□ A劳动强度比较合适□ B劳动强度较大，但可接受

□ C劳动强度一般，还算轻松□ D有时候，劳动强度过大，确实无法承受□E、完全不能接受

5、您对工作环境是否满意？「多选」

□A、非常好 □ B工作环境很好□ C工作环境一般□ D工作环境较差，但可以接受□E工作环境恶劣，有些不能忍受

6、您觉得公司生产设备、生产工具状态如何？

□A、非常好 □ B好□ C一般□ D不好□E总是坏

7、您对您的岗位安全生产工作状况感觉如何？

□A、非常安全 □ B安全□ C一般□ D不安全□E很不安全

 薪资和福利

1、您对目前的工资是否满意？「单选」

□A、非常满意□B 比较满意□C 满意□D 不满意□E 非常不满意

3、您对加班费的支付标准和计算方式是否满意？「单选」

□ A非常满意□ B比较满意□ C一般，没有太多意见□ D不满意，但可接受

□ E非常不满意□ F非常不满意，且不可接受

4、您对公司目前施行的福利政策（餐补、社保等）是否满意？「单选」

□ A非常满意□ B比较满意□ C一般，感觉还可以

□ D不满意，还应该适当增加项目□ E非常不满意，应该增加的项目还有很多

 培训和个人发展

1、您对公司的培训工作是否满意？「单选」

□ A非常满意□ B比较满意□ C一般，关注不多

□ D不满意，希望有改进□ E非常不满意，问题很多

2、您对公司安排的培训内容是否满意？「单选」

□ A非常满意□ B比较满意□ C一般，还能接受

□ D不满意，和工作联系不大□ E非常不满意，课程不实用，没有任何意义

3、您认为您现在最需要培训有？「多选」

□ A企业文化、公司制度□ B管理理念□ C专业知识、技能

□ D沟通技巧□ E其它（）

4、参加了培训之后，你觉得效果如何：

□A、非常有帮助□B、很有帮助□C、比较有帮助□D、不太有帮助□E、没有帮助（请注明原因：）

5、您对在公司工作的个人发展前景是否满意？「单选」

□ A非常满意，有很多期待□ B比较满意，有一些期待□ C一般，看情况

□ D不满意，个人发展前景不明朗□ E非常不满意，对个人发展前景不抱希望

6、对你来说，你对企业有认同感及归属感吗？（）

□A、非常有□B、有□C、不确定□D、没有

7、你对企业的发展远景及未来展望有信心吗?（）

□A、非常有信心 □B、有信心 □C、不确定□D、怀疑□E、没有信心

8、我对将来的想法: □ A继续服务公司□ B可能跳槽□C难说□D其它

9.我认为目前跳槽的最主要原因是：

□A公司没前途，谋求个人发展□B工资太低□C个人能力没有充分发挥

□D人际关系不好□ E福利不好□F其它原因

 用餐和住宿等生活安排

1、您对宿舍的内部设施和环境是否满意？「多选」

□ A设施非常满意□ B环境非常满意□ C设施比较满意□ D环境比较满意

□ E设施一般，但可以接受□ F环境一般，但可以接受

□ G设施不好，意见很大□ H环境不好，意见很大

2、您对宿舍的日常管理是否满意？「单选」

□ A非常满意□ B比较满意□ C一般，管理还可以

□ D不满意，有很多问题□ E非常不满意，现状混乱，有些影响生活

不满意的原因

3、您对食堂提供的饭菜是否满意？「多选」

□ A非常满意□ B比较满意□ C一般□ D不满意，但可接受□ E非常不满意□ F食品卫生状况不好□ G价格较高□ H分量较少

□ I品种单一□ J口味不好□ K服务不好

4、您对食堂环境的评价是？「单选」

□ A环境卫生状况很好□ B环境卫生状况比较好□ C环境卫生状况一般□ D环境卫生状况不好，有时影响心情□ E环境卫生状况非常差，影响用餐

5、您认为食堂最需要解决的问题是？

A、卫生B 价格C、份量D 服务态度E、其它

6、您对员工业余生活是否满意？「单选」

□ A非常满意□ B比较满意□ C一般

□ D不满意，业余生活安排很少□ E不满意的原因

开放问题：

1、如果您还希望针对这份调查问卷中的相关话题发表其他见解，请将您的意见写在下列空白处（如公司、工作、环境、人员）：

3、您认为目前公司存在哪些问题？其中最迫切需要解决的三件是什么？