第一篇:主题团会策划
09503班“感恩的心”主题团会策划 一:活动目的:让同学们从此次团会中感受到社会和周围亲人朋友的关心。让人与人的交往更加真诚,更加和谐。二:活动准备:
1、构思,确定主题,实际活动环节。
2、书写策划书,确定详细活动流程。
3、制作PPT,选取PPT所需音乐,和活动所需诗词。
4、为活动策划相应的情景剧和讨论组
5、借照相机
三.活动时间:2010年10月12号中午12:40
四.活动地点:外语楼实践园地
五.活动流程:以一幅没有语言文字的图片开始此次主题。照片上有一个天使正在双手合十祈愿,通过这幅图开始感恩这个主题。第一部分:感恩父母
1、开场白:通过一组“和父母有关的故事”的漫画让同学们明白父母在外面成长过程中付出的牺牲。
2、一起观看我们班同学对父母想说的话的视频。引起同学们感情上的共鸣 第二部分:感恩老师
1、开场白:有一道彩虹,不出现在雨后,也不出现在天空,他常出现在我心中,鞭策着我堂堂正正地做人,教会我如何面对生活的挫折和磨难,鼓励我为理想去努力奋斗。这道亮丽的彩虹,我们称他为——老师
2、同学们自己讲述给过自己感动和帮助的老师以及他们对自己的影响。
3、诗歌朗诵《感谢您,老师》
第三部分:感恩同学(朋友)
1、开场白:主持人通过唱周华健的《朋友》开始这一主题
2、情景剧《我和我的室友们》
第四部分:感恩社会
1、开场白;每个人,从出生那一刻起就一直生活在社会的关爱与庇护下。我们的成长离不开社会的扶持。父母给了我们生命,老师给了我们知识,朋友给了我们鼓励,而社会,它给了我们生存的希望,给了我们成功的动力。
所以,我们要学会感恩社会,社会上的每一个人都对你的成长有着不可磨灭的影响。
怀有一颗感恩的心,才更能体会到自己的职责。在现代社会每个人都有自己的职责、自己的价值。这是我们回报社会的最好的方式。
3、讨论题:作为一名大学生。我们该为社会做些什么???
第五部分:感悟
第六部分:歌曲合唱《感恩的心》
结束语
我的朋友们,让我们怀着感恩的心面向世界吧!让我们怀着感恩的心对待我们的生活吧!只要我们对生活充满感恩之心,充满希望与热情,我们的社会就会少一
些指责与推诿,多一些宽容与理解,就会少一些争吵与冷漠,多一些和谐与温暖,就会少一些欺瞒与涣散,多一些真诚与团结,我们的精神家园将永远年轻„„
外语系09503班团支部2010-10-10
第二篇:主题团会策划
主题团会策划书
一、活动背景
为响应学院团组织号召,充分发挥团支部在院风、学风建设中的作用,同时为我院工作的开展做出积极地响应,吉首大学信息管理与工程学院10级信管1班团支部将展开一系列团组织活动来展现班级的团组织风采。
二、活动目的及意义
通过开展“弘扬吉大精神,争做文明青年”为主题的诗歌朗诵比赛加深同学们对团组织精神的认识,更深入的加深了同学之间的默契与友谊,在激烈比赛的同时使全班同学共同学习、共同进步。
三、活动名称
“弘扬吉大精神,争做文明青年”诗歌朗诵比赛。
四、活动时间及地点
2010年11月28日(周日)19:00—20:30 一教10
1五、主办单位
吉首大学信息管理与工程学院10级信管1班团支部。
六、参与人员
10级信管1班全体同学及评委嘉宾。
七、活动流程
(1)主持人宣布团会开始。
(2)全班同学跟着音乐唱中国共青团团歌。
(3)诗歌朗诵环节正式开始。
(4)寝室组比赛环节:全班每位同学以各自寝室为单位形成一个组合依次上台进行诗歌朗诵。将从全班10个寝室中评选出最优秀的3个寝室组分为一、二、三等奖。
(5)个人组比赛环节:全班每个寝室挑选出朗诵表现突出的选手进入个人组比赛环节并依次上台进行个人组朗诵。将在派选的10名个人组选手中评选出最优秀的3名选手分为一、二、三等奖。
(6)趣味有奖竞猜环节:在评委统计总结分数的同时主持人带动全班同学进行弘扬团会精神的趣味有奖知识竞答环节,并发放小礼品。
(7)最后主持人宣布获奖寝室及个人名单。并发放奖品,以资鼓励。
八、活动注意事项
(1)全班寝室组和个人组朗诵注意把握好时间,不宜过长或过短。
(2)寝室组朗诵环节每位寝室成员应相互合作相互协调,注意每个人之间的衔接次序问题。
(3)在趣味有奖竞猜环节注意全场秩序。让全班同学从知识竞答内
容中共同学习、共同进步。
(4)要求每个班干部认真负责,及时准确地处理好突发问题。
(5)注意团会气氛,让全班每位同学在愉快中学习,在欢声笑语中领悟出真谛。
九、活动前期及后期工作
前期:指定的班干部采购活动用品并在活动开始前1个半小时全体班干部去活动会场进行布置。
后期:整理会场,做好团会纪录及总结,展出活动照片,撰写团会新闻稿记录此次活动。
十、活动经费预算
布置会场:15元
奖品:60元
材料打印记录:5元
照片冲洗:10元
总计:90元
吉首大学信管学院10级信管1班团总支部2010年11月24日
第三篇:文化主题团会策划
学十七大精神弘扬校园文化主题班团会策划书(草拟)
吕聪、孙瑞
活动时间:2011年11月21日下午1:00
活动地点:阶四
活动主题:学十七大精神弘扬校园文化
活动背景:值中共十七次全国人民代表大会召开并在万众瞩目中闭幕之际,积极响应党的号召特举办本次活动,在已掀起的学习十七大精神的浪潮中完善和提升自我。党的十七大,是一次以全面建设小康社会为主题、贯穿“三个代表”重要思想、紧紧抓住解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的精髓、团结、胜利、奋进的大会。大学校园上培养高素质人才、体现社会发展进步的前沿阵地,理应在政治知识和党的政策方面有比较细致的了解,这对于响应党中央建设和谐社会、坚持改革开放和坚持社会主义道路,均有一定的意义。作为一名大学生,作为代表中国未来发展的新生力量和中华炎黄子孙,我们有责任和义务了解中国未来发展的大趋势,为中华民族的发展和壮大,贡献自己的力量,学习十七大精神就应该是一种前提,一个条件。活动目的与意义:
1.学习、宣传十七大精神,可以使我们自己更加深刻理解十七大的精神及党的路线、方针、政策;
2、加强同学们的社会主义荣辱观教育,为认真、及时、准确地传达、贯彻和落实好十七大精神,使党的创新理念成为我们的行动指南,提高迎接新中央领导集体带领我们奔向建设有中国特色的社会主义的积极性。
3.提高大学生的政治素养,激发奋斗的激情,端正行为作风和学习态度,让同学们能够积极的去接受教育,努力学习科学文化知识。
4.使全班学生了解国家日后的主要动向与主要发展方向,为学生日后的寻找工作作一个引导,使党的路线、方针与政策更能广泛的被知晓和认知,便于日后能够在中国共产党的领导下取的更大的发展;
5.为了同学们积极关注时事政治,关心国家大事,增强同学的政治理念,提高自身的社会责任感,培养自己的爱国情操,为中国的未来和中华民族立于不败之地贡献出自己的最大的力量;
6、为班级同学之间交流提供一个更宽广的平台,促进增进感情,加强班级凝聚力。
活动对象:11级物流1、2班
主办方:校团委
团会流程:
1.由主持人上台宣布团会开始。
2.简要介绍第十七届六中全会的精神并联系到大力发展文化要融入到校园中。
3.播放胡锦涛总书记在十七届六中全会上关于大力发展文化的讲话片段。
4.现场的视频观后答辩(有一定的提前安排)。
5.与校园文化有关的话剧或小品。
6.播放一段事先录制好的采访未能与会领导的视频片段。
7.由团支书代表讲解回顾学校文化的PPT。
8.各社团代表将本社团活动照片贴到黑板上,并予以介绍,寓意为“情系文化”。
9.团会进入尾声,主持人作总结,团会结束。
第四篇:主题团会策划参考
“学党史、知党情、跟党走”主题团日
策划书
为积极引导广大青年团员全面贯彻党的十七大以来历届中央全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律,培养我党坚定的后备军,政管学院团委在学院党委的指导下,于2011年4月下旬—5月下旬开展主题团日活动,策划如下:
一、活动目的2011年中国共产党建党90周年。90年来中国共产党由小到大,由弱变强,领导中国人民冲破重重难关,夺取了革命斗争和经济建设的一个又一个胜利。为庆祝中国共产党建党九十周年,通过学习党的学习,了解党的建党历程以及光辉事迹,加强团支部成员对党的认识,大力弘扬爱国主义精神,使青年团员联系到当今社会成功青年的奋斗历程,体会当代青年的光荣感、责任感及使命感,树立正确的“三观”,立志做祖国的有志青年,增强团组织的凝聚力和战斗力,特开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的主题团日活动。
二、活动主题
铭记九十春秋巨变,肩负使命励志成才
三、活动主办单位:政治与公共管理学院党委
承办单位:政治与公共管理学院团委
四、活动对象
政管学院全体青年团员
五、活动要求
以各级团支部为组织单位,开展内容丰富、形式多样的主题团日活动,紧紧围绕活动主题,贯彻活动精神。带领和引导广大青年团员“学党史、知党情、跟党走”,把人生奋斗目标和为祖国、为人民服务的远大理想结合起来,努力学习、励志成才,做中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。此外,在策划、准备以及召开主题团会的过程中鼓励每位团员青年的积极加入,提高同学的组织能力,增强参与、团结的意识。并且通过主题团会活动的开展,加强同学们对政管学院团建工作的认识,增强团支部的凝聚力,增强团支部的组织建设、思想建设。
活动可以采取主题团会、观看影像资料、参观党史馆、党史知识竞赛、演讲比赛等多种形式。
六、活动流程
(一)、前期准备与宣传
1、政管学院团委各级团支部传达活动精神,并根据活动安排进行具体工作部署
2、政管学院各级团支部向本团支部全体成员传达活动安排,并在全团支部范围内展开活动策划准备活动
3、利用网站、报纸、展板等传播媒介进行活动前期宣传
(二)、活动开展
活动开展以各级团支部为单位,时间、内容自定,在活动开展过程中新闻宣传同步进行。
(三)、活动总结
活动结束后各团支部做好活动总结工作。在活动结束后,认真做好活动的总结,总结其中的经验和存在的不足,为以后的更好的组织和展开工作,做好铺垫。
政管学院 党委
二○一一年四月
第五篇:团会策划
团会策划——大学生如何面对压力
“富士康”跳楼事件所引发的思考
一、背景资料:
2010年5 月26日11时许,富士康深圳龙华厂区又一名男性坠楼身亡。这是富士康今年以来在深圳厂区发生的连环坠楼事故的第12起。这一系列事故目前已经造成了10人死亡,2人重伤。事情发生在富士康深圳龙华厂区大润发商场前,现场尚存血迹。死者是C2宿舍一位男性。昨晚11时32分,富士康一名叶姓员工打电话向媒体报料,称其10分钟前在富士康龙华园区D2宿舍楼宿管办门口见到一男子倒於地上,现场已被封锁。富士康媒体办随后向记者证实了新发的坠楼案件。富士康再发第13起自杀事件,据了解,一男员工欲跳楼自杀,发现后被制止。回到宿舍后再割腕自杀,发现后送医救治现已没有生命危险。报道,这位割腕自杀的男子25岁,湖南人,住富士康员工宿舍C栋,进入富士康工作才两个多月
二、团会时间:2010年6月9日 周三15:40-16:30
三、团会地点:教3 B 六楼
四、团会主题:大学生如何面对压力——“富士康”跳楼事件所引发的思考
五、团会流程:
1、主持人作开场白,然后提问:有谁知道杨过跳崖的真正原因?
等大家讨论后说出答案:因为父是康。顺接引出团会话题——富士康跳楼事件。
2、主持人讲解事件发生后厂方态度
富士康集团负责人接受采访时数度用“检讨”一词表态。“近一两个月来,发生一连串突发事故,说明我们在管理上出现了问题。”富士康媒体办主任刘坤说,虽然富士康在深圳厂区有42万 人,管理难度很大,“但是这不能成为我们推脱的借口”。
根据富士康的介绍,最近频发的跳楼伤亡事件中,事发员工年龄绝大部分在18到23岁之 间,只有一名是28岁。这些员工上岗时间绝大部分在六个月之内,有些进厂还不到一个月。
刘坤说,新员工刚进厂没多久就出事,说明富士康对他们的人文主义关怀不够。
主持人:厂方的态度比较积极,或者说是刘坤的态度相对正面,但媒体可不这么看待这个事件:
26日消息,香港《明报》发表文章分析富士康深圳厂跳楼事件。文章说在物质层面,富士康是待遇优渥的公司,所以吸引很多人进入,但在精神层面,富士康是“血汗工厂”。
一般而言,血汗工厂是指一间工厂的环境恐怖,工人在危险和困苦的环境工作,包括与有害物质、高热、低温、辐射为伍,兼且工时长、工资低等。如果是在工作上精神压力大,管理上存在一些非人性化做法,就是“精神层面上的血汗工厂”称为精神血汗工厂。
3、主持人:介绍到这里,想问问大家对这个事件有什么看法。(讨论交流)大家可以从自
杀、连环自杀这个事情本身的关键点或者这个事件带来的影响展开讨论表达观点。
4、Game Time。游戏名称:勇于承担责任
规则:学员相隔一臂站成几排(视人数而定),我喊一时,向右转;喊二时,向左转;喊三时,向后转;喊四时,向前跨一步;喊五时,不动。
当有人做错时,做错的人要走出队列、站到大家面前先鞠一躬,举起右手高声说:“对不起,我错了!”然后退出,直到最后一人,送小礼品(一个苹果或者棒棒糖)
做几个回合后,提问:这个游戏说明什么问题?
面对错误时,大多数情况是没人承认自己犯了错误;少数情况是有人认为自己错了,但没有勇气承认,因为很难克服心理障碍;极少数情况有人站出来承认自己错了。
5、主持人:下面我们继续回到这个话题。想必大家心中都有个问题,这么多人自杀,他们
自杀的原因是什么?
资深评论员张平说:长远来看,最主要是公民权利没有得到充分的保障,让劳工少了与资本抗衡的机会。工人在外没有政治权利去表达,在内没有示威游行及罢工等谈判机制,而NGO(非政府组织)等社会第三部门又很难进入帮助他们,遇到问题很容易走进死胡同。
其他分析:早先就有外国媒体对富士康的管理提出批评。富士康的问题,论者已有共识,是归咎于工厂的半军事化的高效率流水作业管理、半封闭的社会环境。高效管理造就富士康成为手机代工之王,代价是把劳工机器化,劳工成为生产线的人肉机器,却失去自我。工人离乡背井,24 小时生活在工厂与宿舍之间,缺乏正常的社交生活,难交朋友,心事无处诉,构成自杀高危的背景。
富士康员工的高强度劳动,不是独有,台湾、韩国甚至东南亚国家的代工工厂都是
这样。富士康的员工社区,倒是问题。中国农民工离乡背井到工厂工作,厂方提供宿舍,表面是照顾生活,但限制工人活动空间,工人不能随便离开宿舍,这种半封闭的社区,第一代农民工还勉强承受,今天的90 后农民工自我意识抬头,已不能忍受类似紧闭的生活环境。
6、这些人采取这种极端的方式来表达自己的不满,其影响有好有坏,但对其本身价值来说
是对自己生命的懈怠,讨论:大学生应该如何面对压力?
主持人最后总结:当面对压力的时候,我们不能怨天尤人。人生没有坦途,只有幸运
与不幸的交叉与起伏。那么,把挫折与不幸看作是生活的一部分,遇到挫折和压力时坦然面对,也就能够帮助我们正确地对待压力与挫折。有一句西方的谚语,说幸福和不幸犹如一根棍子的两端,一旦你拿起了生活这根“棍子”,也就同时拿起了愉快和烦恼,幸福与不幸。这也就是中国俗语所讲的“甘蔗没有两头甜”。因此,任何人都不能只要求幸福,而完全回避不幸。这样的认识和态度,能够帮助我们以一种坦然,一种较好准备,来应付心理压力。
7、最后放松一下,给大家介绍一下富士康公司在事件后采取的一系列关爱员工的措施:
1、富士康集团工会联合会副主席陈宏方接受记者采访时谈到,富士康集团已经认识到,业在管理上必须加以调整和改变,尊重员工、爱护员工,重视新生代员工的思想情绪和心理需求,建立适期要求、体现人文关怀的管理体制,主动做好员工的教育、引导工作,采取生动活泼的形式,营造一个体现人文关怀的良好企业氛围;
2、建立24小时通报机制。针对员工工作、生活、交友、情感、心理等异常状况,设立有奖通报热线、信息员。信息员以基层主管、宿舍管理员及室友等为主;
3、构建关爱平台。设立员工关爱热线78585(“请帮我帮我”)、员工关爱信息平台,专人专责关爱员工。每条信息都得到及时处理;
4、建立联席会议制度。每天下午5点,在员工关爱中心召开专项会议,现场解决问题。会议由行政总经理主持,人资、党委、工会、卫生、安全等部门主管及专案工作人员参会;
5、推动“富士康心灵之约”系统工程。集团工会持续落实“心灵驿站、心灵家园、心灵视窗、心灵物语、心享网站、心灵空窗、心灵热线、心灵港湾”八大项目建设。开展心理健康拓展训练、开设心理咨询室、宣泄室,播放励志、情感、成长类电影,等等;
6、推动员工保障工作。执行“周休一”制度,即每周至少休息一天。开展加班管控保护稽核。
7、自杀事件后工人工资提高30%,员工须签订“不自杀协议书”。
8、主持人总结:大学生面对压力要采取积极向上的方式,努力培养自身的社会责任感和荣誉感,健康的面对生活。
9、团会负责人点评总结