第一篇：员工代表给公司的一封信
莲山 课件 w ww.5 Y
K J.CO
M 4
员工代表给公司的一封信
上台台词：
在这“春寒两交替，灯红酒绿夜，天天新日月，龙腾事业吉” 的特殊夜晚，我很荣幸并很高兴能在这里以员工代表的身份，向公司朗诵并递交我们的公开信。在此，感谢公司所有员工朋友对我的信任！谢谢你们！
正文：
尊敬的吴董及各位领导：您们晚上好！
在新春佳节来临之际，请允许我代表公司所有员工，向您们及您们的家人致以节日的问候和深情的祝愿！
经过一年来在公司的生活和工作，我们真切地感受了公司对我们的关怀。
比如：
第一.在生活方面：公司为我们提供了免费宿舍，对宿舍配置了冷暖空调和电视，不但满足了我们的住宿问题，还考虑让我们能在适宜的温度下进行休息和娱乐，并且，在公司宿舍不能满足的情况下，对驻外员工进行房租补贴；公司对我们提供了食堂，并对我们的用餐费用进行了补贴，让我们既能省力、又能省心和省钱的在这里生活。
第二.工作方面：根据目前的规模，公司的办公设施基本满足；对生产环境来说，公司提供的是无尘车间，并配置了空调，能使我们在衡温的环境下进行作业，缓解了我们部分员工会因温差而导致身体不适的异常。另外，公司所采用的是机器自动化生产，减轻了我们的劳动强度。其次，公司还考虑了劳保用品，对我们发放了工作服。
第三.酬薪方面：根据我们对目前台州地区员工的实际工资进行相比，公司所支付的酬薪属中等水平，基本能满足我们的需求。
……。（等等）
这些，无不体现了公司对我们是亲人一样的对待、朋友一样的关怀。
在这里，我代表我们所有的员工感谢公司，道一声：“新天天，您好！”；感谢公司以吴董为核心所有的领导！说一声：“尊敬的领导，谢谢您们，您们辛苦了！”
“尊敬的领导！”，在今天这个特殊的日子，是不是还在为公司明年经营战略的规划不够如意在冥思苦想？是不是还在为今晚年会的效果在窃窃私语？是不是还在为春节放假的安排在考虑？……。
我们是说：“尊敬的领导，放下吧！陪我们一起同乐今宵！”
三百六十五个日日夜夜，您们是这样；四季轮回，春夏秋冬不停地更换，您们依然是这样。此时此刻，我们无法表述内心的感激和对您们的感谢！
当我们这些中年人，离开白发苍苍的父母、离开靠灯苦读的孩子，为生活奔波来到这里的时候，是您们收留了我们；当我们这些学子离开学校，苦寻工作来到这里的时候，投靠的是您们；当我们这些无学识、无技术、无依无靠的青年人来到这里，是您们让我们走进了新天天；……。
从此，您们就成了这个大家养活几百个小家的顶梁柱；从此，您们就成了我们年轻人去追逐梦想、去实现梦想的希望；从此，“新天天”就成了一所学校，您们就是校长、您们就是教授；……。
尊敬的“新天天”、尊敬的领导！请允许我代表在新天天就职员工的每个家庭的成员；请允许我代表我们这些年轻人的家人——感谢您们，再说一声：“新天天，您好！，尊敬的领导，谢谢您们，您们辛苦了！”
尊敬的领导！在这个竞争白日化的今天，我们理解您们创业的不容易，我们明白守业的困惑，我们知道做强做大企业路途的艰辛。所以，我们会、我们一定会紧靠您们的背膀，团结在您们的周围，全力以赴地对公司的管理进行规范和完善、对产品的研发和推广、对市场不断拓展、认真做好每件产品、认真做好每一件事。因为，我们有责任对公司负责、对家人负责、对自己负责；我们是时代的强者，我们要在这里体现人生的价值，我们不能输，我们不会输；我们要做行业的强者，我们要做社会尊重的团队，我们要做社会尊重的人。
尊敬的“新天天”，尊敬的领导，请您们相信！
我们的梦，必定是：“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！”。
此致！
祝：新天天
龙年吉祥！生意兴龙（隆）！
祝：各位领导及您们的家人
合家欢乐！龙（浓）情意意！健康幸福！
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第二篇：年底公司给员工家属的一封信
致XX公司员工家属的一封信
尊敬的员工家属：
春临神州，福至康宁！龙年的钟声即将敲响，XX公司全体董事局成员诚挚的向各位同仁及家属拜个早年，献上我们最美好的祝愿：恭祝您全家在新的一年里身体健康，平安幸福，事事顺心，新春愉快！
随着黑龙江省经济的不断发展和社会文明的不断进步，2011年XX行业的竞争也日渐紧张，但XX并没有屈服于市场的压力，而是与时俱进分别成立了两个项目组，同时兼并了XX，迈向新的实体产业。不断加剧的工作量，使得员工的休息也受到极大影响，甚至有的员工为完成工作而忙碌到深夜，为此公司对每位员工道一声感谢，谢谢您为公司的付出！同时，也要感谢默默在这些“工作狂”背后，献出无限爱与帮助的家人们，是您的鼎力支持让他们安心工作；是您的鼓励和关爱让他们即使面对工作上的不如意也能勇往直前；是您的毫无怨言让他们顺利完成了一项又一项艰巨而紧张的任务。如果没有您那一道道可口的家常小菜，他们便没有健康的体魄，战胜一切的困难；如果没有您那深夜的一杯热茶，他们也没有现在成功的事业。
每当夏季来临，就像带来了烦躁和热潮，也带来了我们最繁忙的工作量，由于公司的性质与市场需求，夏季对于我们来说是最忙碌奔波的季节，每天都忙于工作没有休息，有的员工带病也要忍痛默默坚守在自己的工作岗位上，如此的点点滴滴体现出了员工的忘我精神，更体现了所有家属们的默默奉献。再次对我们伟大的亲属团道声感谢：谢谢您对公司的支持，谢谢您每一个温暖的帮助，您将是2011年公司最可爱的人！对于您无私的倾情奉献，公司为表示感谢在新年来临之际为您准备了微薄的礼物“500元慰问金”，希望您能用这点小心意为自己置办一些心怡之物，辛苦一年了好好的对待自己！
在新的一年里，公司仍将面临许多新的机遇与挑战，我们将会不断追求创新与突破，强化公司的各项经营理念，提升公司的核心竞争力，将公司纳入稳健发展的轨道。因此，希望各位员工拿出高昂的热情投入未来的挑战中，更希望您能够依然支持他们的工作，与企业同呼吸，共命运，群策群力，和谐共事。我们相信，有了您与每位XX人的支持与努力，我们一定会取得比以往更加辉煌的业绩！
第三篇：给员工的一封信2008
给员工的一封信2008-05-13 16:41
致员工的一封信
各位员工，你们好：
在春暖大地，万物复苏的季节里，我们这个公司成立了。我们公司的起步发展很快，这是它的骄傲，也是我们大家努力的结果。但我们公司如果希望在未来的岁月里还要进一步成长的话，仅有这一点“资本”是不够的！当务之急是公司管理（内涵、意识）予以改进，从而尽快提高公司的竞争优势。也许我们可能已经习惯了散漫，适应了被动等待别人的推动，因此我们要改革，改掉那些不利于公司、个人前进和发展的东西，改变思想束缚，去掉不良习惯。达成共识：制度其实不是用来管人的，更多的时候它是用来帮助大家养成一个良好的工作习惯。如果不是从这个意义上理解，而是把规矩看成限制自己行动自由的樊笼，那就错了。把公司的管理制度落到实处，是我们刻不容缓的事外。在公司的日常管理行为中，每个人都不能做好好先生，都必须认真和较劲。在工作中我们必须尽自己最大的努力，这是我们的责任。责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。从出生到离开这个世界，我们每时每刻都要覆行自己的责任：对家庭的责任、对工作的责任。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责的人，会失去自己的信誉和尊严，失去别人对自己的信任与尊严，甚至失去社会对自己的认可。责任是永恒的职业精神。如果说智慧和能力像金子一样珍贵，那么勇于负责的精神则更为可贵。一个组织缺少勇于负责的精神，这个组织就难以让人信任：一个人缺少勇于负责的精神，这个人就会被人轻视。现代职场中并不缺少有能力的人，而是缺少责任与能力并有的人。只有责任，才会拥有勇往直前的勇气和强大的精神动力，才能积极地投入到工作中去，并将自己的潜能发挥到极致。事实上，也只有那些勇于承担责任的人才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。负责任不仅是一种使命和职业精神，更是一种能力，是其他所有能力的统帅与核心。缺乏负责精神，其他的能力就失去了用武之地。无论一个人多么优秀，他的能力都要通过尽职尽责的工作才能完美地展现。千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金。我们应该要有信心去面对现在和未来的挑战，我们的信心来自于全体员工。只要精神不滑坡，只要有坚定不移的信念、坚持不断的决心和坚持不断的行动，我们一定会拥有一个较为灿烂的未来。
公司也将最真诚的期待放在各位员工的肩上，期待着大家以高度敬业、竭诚奉献和不断学习的精神投入到各自的工作中去。公司永远欢迎素质精良的职业人才，我们永远为勇于进步的人士敞开大门。
工作的意义不仅在于满足生存需要，更在于能为每个人平凡的生活增添价值和色彩。我们的目标是让每个人都能够在这里找到属于自己的一个舞台，淋漓尽致的发挥！
向所有负责任的员工学习、致敬！
第四篇：给员工的一封信
给员工的一封信 尊敬的女人城家属：
凯歌辞旧岁，瑞雪迎新年，至此新春佳节来临之际，女人城公司谨向全体员工家属表示衷心的感谢和节日的问候！祝愿您们阖家欢乐，新春愉快！
女人城慢慢地从小做到有规模，已经20年了。20多年的打拼让女人城拥有2家美容会所、、2家治疗诊所，拥有了20多名员工……在此我们充满荣誉和感激！
我们始终倡导员工与企业共同发展，您们的亲人在女人城的工作中兢兢业业，任劳任怨，勇挑重担，不仅在个人能力上取得了很大进步，更为女人城的发展和家庭经济花销无私的奉献着他们的智慧和力量，他们是值得您们骄傲和自豪的！我们坚信：凭借着一支像您们亲人般的高素质的家人队伍，凭着我们不懈努力的团队精神，女人城一定会做得更大更强！
尊敬的各位家属，您们是女人城的“幕后英雄”：您们坚定地站在亲人的背后，用宽容和理解在家庭中承载责任、付出辛劳，用真情和至爱与我们的家人相携、相伴、相助；您们是女人城生产与发展的坚实基础和强大后援，为女人城的灿烂和辉煌做出了巨大奉献！在此，请允许我们真诚地向各位家属道一声：“您们辛苦了！女人城感谢您们！”
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。世界因为和谐而精彩，人生因为奋斗而超越，事业因为耕耘而发展，工作因为务实而成就，家庭因为责任而完美，身心因为积极而健康，生活因为丰富而多姿。过去的脚步，留下的是女人城人拼搏攀登的艰辛；未来的道路，需要我们怀着更高的理想无私付出。面对日益竞争的市场环境和经济形势，我们不敢懈怠，新的一年里，全体女人城人将振奋精神向更高更新的目标冲刺，更需要各位家属一如既往地理解与支持。我们相信，有了您的全力支持和参与，女人城一定能再创辉煌，谱写更精彩的乐章！
“企业是我家，发展靠大家”，再次感谢您们对企业的理解和支持，为企业的发展提供了坚强的动力；感谢您们的亲人能在自己的工作岗位上认真工作，无私奉献。一封薄薄的新年慰问信，难以承载我诚挚的谢意。让我的祝福像晶莹的雪花飘送，让我的问候像绵绵春雨滋融，让我的句句心语，连缀着满心愉悦，将新春的音符传递：
祝您全家——健康、快乐、平安、幸福！
此致
敬礼！
女人城公司徐小评
第五篇：总经理给员工的一封信
给员工的一封信
亲爱的富罗迷兄弟姐妹们：
非常感谢你们对富罗迷公司各项工作的支持，感谢你们为富罗迷事业付出辛劳，作出贡献，为此我代表公司董事会及本人对你们表示由衷的谢意。
你们是富罗迷公司的脊梁，承担了富罗迷事业的主人翁角色，我非常感谢你们对富罗迷的关爱。十天前我收到了一位员工出自内心对富罗迷工作关爱的一封建议信。文中提出了非常宝贵的好意见好建议，这是对富罗迷内部管理的一贴良药。信中特别提到公司食堂是员工生活需要场所，对原来食堂的现状，包括饭、菜、清洁卫生和服务感到不满意，公司对食堂的管理也不够到位，这些好意见是为公司食堂好，真正为公司好，她代表了员工的心声。
看了这封信后，我很感动，鞭策了我们实施整改的决心，对信中提及的意见进行商讨后于，6月11日-12日确定了进行整改方案，6月13日-6月14食堂改制准备，6月15号就开始试行。虽然初试改革，在今后的工作中难免还会有新的问题出现，这需要靠大家共同关心，共同支持，共同出谋划策，不断完善。一个企业的兴旺需要靠大家帮忙，一个企业的管理也靠大家出点子。因此，我们准备在食堂设置员工意见箱和心语栏，在宿舍一楼设置总经理信息箱，形成民主管理企业的渠道，形成人人参与、人人监督的好氛围。
我希望大家能更加关注我们的企业，畅所欲言，有什么想法和意见、建议可投在意见箱内或在“心语栏”上公开发表，我会及时收集你们的好信息，以便及时改正、完善。今后，我们还将逐步进行宿舍管理的改革，生产车间的硬件改造，目的是让大家吃得开心，住的满意，工作环境舒服，希望大家共同配合。最后祝全体员工工作顺心，生活愉快，心想事成，祝你们合家幸福。
总经理刘尔
2011年6月16日
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