第一篇：《感恩、责任、忠诚》讲义
《感恩、责任、忠诚》讲义
一、你最大的诚意就是你的坚守
忠诚：1.忠于个人、情义为重；2.忠于组织、团队致胜；3.忠于事业、永不放弃；4.忠于信念、革命永存。
别人对你的方式，都是你教给对方的！
只有静下心来才能思考问题出在哪里。
个体要适应集体，要融入组织。
一个人不能为企业输送新的能源了，要走；企业的成长你跟不上了，同样也需要走。
一个人步入反思的时候，将步入一个伟大的起点。
要做好一个企业：看好进口，管好出口，调整好胃口。
一技只能养家，之长方可致富。
诚信是最好的基本品德，与承诺是相关词汇。人生在世不要轻易承诺，一个人可以不在乎小节，但是要重视细节。一诺千金，诚信至上。
企业文化要不断重复使之成为习惯。
二、如何打造忠信团队
团队发展十字宝典：信任、团结（和谐就是合理的妥协；懂得让步，才能进步）、推崇（不能同流，怎能合作）、原则（君子爱财，取之有道）、自检（人必须意识到对自己不利才会改）
人的一生有三大错误：政治错误、金钱错误、作风错误
追求事业要有求，人生贪念要无求
三、心在哪里收获就在哪里
1．干一行，爱一行；爱一行，专一行
2．专注是成功的基础
3．过程更是一种收获
4．最重要的是，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。
5．知道就要做到，说到更要干到。
批评你的人才是你生命中的贵人。
一个人只改变思维模式，不改变行为模式，永远不会改变事实和结果。每个人每天都要做四件事：想你该做的、说你该说的、做你份内的、改你做错的。
负责任需要：良知、觉悟、信念
认真第一，聪明第二
四、尊重是征服别人最有利的武器
当干部应记住：1）自身正不令则从，自身不正虽令则不从（以身作则、生龙活虎；做事在先、享受在后）；2）外行领导不了内行；3）10分钟锻造一个干部（上班早到5分钟，下班晚走5分钟）；
每一个领导岗位最大的障碍都是由执行长官造成的。
企业文化是一种心毛文化神经质反应；
实用的、务实的、创造结果的，才是最值得尊重和学习的五、如何把自己打造成五星级干将：
想干！（不想干就离开）敢干！（人要想出人头地应具备：（知识，见识，胆
识）能干！（量力而行）多干！（多干一点厚道一点你会有意想不到的惊喜）抢着干！
人在职场上有三个过程：上进心、责任心、事业心
重视金线是能力，淡化金钱是境界。
人生必须要上的四堂课：读万卷书，行万里路，阅人无数，名师点悟 爱是一切动力的源泉，而没有感恩何有爱可言
爱是美德，感恩是核心。
感恩：感恩是为人之本、感恩是一种人生的态度、感恩是一种处世哲学、学会感恩
感恩团队的无限支持；感谢祖国、回报社会；
企业家有三千三万：千风万险、千委万屈`千辛万苦、没有一个法人愿意犯法，多少法人置身大牢！
六、以不变的感恩赢得万变的市场
创造者没有办法索取，最终还是留给了社会
游离式管理：走出去看看
文化：能够良性的交流，并能得到充分的理解，就是最好的传播方式。行业决定出路
奥康集团的人才四大战略：提升新员工招聘层次、对老员工进行培训、对所有高管进行管理培训、对所有高管夫人进行培训七、四海之内皆兄弟，天下没有难做的生意
引发员工的创造激情
要么你改变环境，要么让环境改变你
事在人为
人无远虑，必有近忧
当我们梦想成功的时候，我们有没有更刻苦的准备？当我们梦想成为领袖的时候，我们有没有服务于人的谦恭？我们常常希望改变别人，我们知道什么时候改变自己吗？当我们每天都在批评别人的时候，我们知道该怎样自我反省吗？（李嘉诚）
人生最大的代价是无识，人生最昂贵的人力资源是没有进步。
第二篇：感恩 责任 忠诚
“感恩 责任 忠诚”主题视频讲座观后感
2014年10月5日，一个人在家认真观看了李强老师的“感恩 责任 忠诚”为主题的视频讲座。相信其他同仁们和我一样看得热血沸腾，深受鼓舞。接下来我将联系现实谈谈我的三点感悟。
坚持、认真、忠诚、感恩的精神来激励着自我，回顾自己在强村公司工作已经三年多了，说句实话也是真的很不容易，其中的酸甜苦辣也就不说了，我来强村公司工作也是一个偶然，因为当时在苏州园区工作的我有一个朋友，是他要求我陪他来的，我那朋友还是因为一些原因离开了强村，而我经过大浪淘沙剩下来了，通过观看视频里有一句话说得好，人最大的诚意是你的坚守，也就是坚持，还有一句话说得好，人不管做什么事情贵在坚持、认真，只要我们每个人工作认真用心去做，培训时认真用心去听，世界上怕就怕认真二字，所以说：“没有过不去的山，只有不愿意走的路”。
忠诚胜于能力，因为不管你选择在哪个企业上班，老板需要的员工必须是对企业绝对忠诚的员工，我觉得忠诚就是一种做人的品德，如果说员工缺少对企业的忠诚，哪怕这个人的能力再强，也会失去用武之地，除非自己当老板，忠诚也是一种操守，优秀的员工都会有一个共同的特点，那就是对企业具有强烈的责任心和使命感，优秀的员工会忠诚于企业，忠诚于老板，忠诚于身边一起工作的同仁，通过公司的各种培训与学习来提升自己，学习同仁的长处，做最好的自己。
“感恩”我的理解就是滴水之恩当涌泉相报，如果一个人不能正确认识自己，狂妄自大、脱离团队自以为是的人不会有感恩之心的，来公司三年多了，强村人的精神，团队的氛围，强村的企业文化，特别是公司有一大批敬业、忠诚的优秀同仁，优秀领导，优秀团队，都是其它企业所没有的，强村人以“敬业、主动、坦诚、感恩”为企业精神，强村人说，“选择比努力更重要”，所以我非常幸运自己当初的偶然，更相信强村公司，说句实话吧，在公司工作了几年，也没有播多少种子，收获真的很不错。
一棵感恩的心，可以改变一个人的一生，懂得感恩的人随时都能感受到生命的精彩，真诚的希望各位同仁，珍惜身边每一位好同仁、好领导，因为有缘才齐聚在强村，所以希望大家在工作中拧成一股绳，为团队今年评优而努力工作吧！力争做最好的自己，朝着团队的目标而努力奋斗，相信只要我们用心了、努力了、认真了，一切结果都是水到渠成的！
李强老师有一句经典名言：“努力工作只能把事情做对，用心工作才能把事情做好！”那么，我们该用什么“心”去工作？李强老师的演讲使我受益匪浅，让我感悟颇多。我想，是不是他所说的“心”，就是以下“三个心”呢？一是感恩之心，二是责任之心，三是忠诚之心。
一、常怀感恩之心
首先，我感恩公司组织我们观看李强老师的视频讲座，让我暂且可以把游玩搁放一边而聆听名师的教诲；我常常感恩父母对我的包容和无私的奉献；感恩朋友给予我一句句温暖的话语和热切的眼神。我甚至感恩我的敌人，因为他们的明枪暗箭，才让我学会了在这个社会上，怎么躲开比他们还要厉害的人的伤害。当前，有些同仁为缺少担当能力而千方百计找理由时，我为有机会参与淀山湖花园AB区维保工作而感恩公司的领导，感谢领导对我的信任，感谢领导为给我提供实现自我发展的平台和接受全新挑战的机遇！
每当听到有些同仁对工作现状总是抱怨，我就很想和大家分享一则小故事：有一天，当我听到某位领导对着一辆连资深老司机都怨声不断的旧车发出“区区一位处级干部也开这种车”的感叹时，车主轻松的一句话让我沉重地思考起来。他说：“开着这辆旧车，我现在不再抱怨，我反而感恩我能开着这辆旧车。因为，这说明，既然我能把这辆旧车开得服服帖帖，还有哪辆车我开不了呢？”看，当我们无力改变事情结果的时候，尝试着用感恩的心态去做事，结果是多么的神奇!经常对工作有怨言的同仁们，试想一下，如果我们能把现在的工作都能做好，还有哪里的工作能难得倒我们呢？这就意味着，无论我们将来去哪个单位，都是受欢迎的人才！希望各位记住李强老师的另一句经典名言：聪明人快快乐乐地干，笨蛋抱怨着还是要干！
二、责任之心常在
我想起2012年8月台风海葵来袭，强村公司全体同仁安排值夜，9日一早接到镇党委的命令组织全体职工大转移，强村公司全体同仁投身风雨中，一边组织安排调度车辆，一边组织动员各施工单位工人做撤离前的准备工作，等车辆一道，有组织地安排住在工棚内的工人撤离到安全场所，等到3000多名工人全部撤离了施工现场后，强村全体同仁不顾疲劳，一边安排解决工人吃饭问题，一边安排好值班等工作，同仁们虽然穿着雨衣，但是身上的衣服全部淋湿了也顾不及更换，直至靠自身温度蒸干也毫无怨言。这个故事，使我们感受到一种撼人心魄的力量，让我们体会到什么才是强烈的工作责任感。
并不是说只有鞠躬尽瘁在工作岗位上才说明拥有高度的责任心。请记住：没有任何借口！遇到困难总会想尽办法去克服，出色完成任务！那些没有责任心的人做起事来总是找各种借口拒绝做事或让事情半途而废，倾向于选择“清闲”。其实，他们在清闲的同时也等于放弃了自己在这方面的能力发挥和展现的机会，是对自己最不负责任的行为。对于这类喜欢清闲的人，善意的话会这样提醒他们：如果你不想干，你可以另谋高就啊！恶毒的话可能是：既然你什么都不干，那么请您走开，别占着茅坑不拉屎！
三、忠诚之心长存
“做一行、爱一行；爱一行、专一行”，同甘共苦，风雨同舟，这就是忠诚的直接体现。如果我们忠诚，如果强村公司是一条船，那么就意味我们的一双手就是一支桨，只有我们共同伸出双手，让千千万万支桨在英明领导的正确指引下，往同一方向使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前!公司目标能顺利实现。我们每位员工是不是应该用我们的感恩之心、责任之心和忠诚之心做好事情，做好工作，为实现这个目标而奉献自己的一份力量呢？
最后，我想送三句话与大家共勉：用心工作，今天我以强村为荣，明天强村以我为荣！
第三篇：忠诚 责任 感恩
《忠诚 责任 感恩》学习心得
学习完这期课程，有两句话我记忆很深刻，第一句就是认认真真做一件事不难，难得的是做每件事都认认真真；第二句就是感谢生命中每一个提醒你的人，哪怕这个提醒是多余的。
先说说第一句话，认认真真做一件事不难，难得的是做每件事都认认真真。来到远航已经九个月了，我已然从一个新员工慢慢的成了老员工，远航是我真正出身社会后第一个工作单位，工作的这段期间我也慢慢发现了自身的一些缺点。以前我从不认为自己是一个缺乏坚持精神的人，还记得小时候成绩不是很好，为了能完成作业，在寒冷的冬天都能坚持做作业到半夜。可现在在工作上，如果说要认认真真的做每件事，我没能坚持下来。总感觉自己对工作的激情是一段一段的，有时候感觉自己精力充沛，想把每件事都做好；有时候又觉得自己很消极，有些得过且过。有时候觉得这个世界很不公平，有时候又自己告诉自己老天爷是公平。人的一生说长不长说短也不短，谁也不知道以后的人生是怎么样的，一定要好好学习天天向上；没有成功的人固然不是都没有认真做事，但是成功的人大多还是认认真真做事的！
第二句话，感谢生命中每一个提醒你的人，哪怕这个提醒是多余的！就像李强老师的讲的那样，因为别人提醒他不要随地吐痰，他差点没把别人掐死。而在我们的生活中，又何尝不是经常犯这种错误呢?可能是因为自己不够自信，别人提醒自己的时候，也许只是为了方便大家一起开展工作，可自己却觉得提醒似乎就等同于批评，面子上就
有点过不去了，于是在表面上自己把自己变成了一只刺猬，其实内心并不是那么抵触的，也许这就是人性的弱点吧。人无完人，孰能无错？三人行必有我师，每个人都有自己的优势和长处值得我去学习，把自己的姿态放好才能更虚心的去学习，只有好好学习才能天天向上，以后我一定虚心听取别人的意见和建议，感谢生命中每一个给我提醒的人！
这期学习结束了，现在写的是我感触最深的，其实学习心得又哪里只有这些呢？李强老师还说了一句话叫——一个人只改变思维模式，不改变行为模式，永远都不会改变现实和结果。我已经意识到了，希望以后能改变行为模式，从而改变现实和结果吧!
第四篇：感恩责任忠诚
《感恩责任忠诚》之忠诚
上周六，通过李强老师的演讲视频《感恩责任忠诚》之中的忠诚，我感慨良多。
视频首先从忠诚二字的代言人三国名将关羽讲起，后人每每提到关云长首先想到的就是威武不凡，盖世英雄之类的文字，但真正让后人所景仰的是他得义薄云天。从桃园三结义起，关羽就忠于刘备，无论曹操威逼利诱还是巧言劝说，赤兔马、黄金万两、大将军都不为之所动，无论经历生离死别还是酣畅淋漓的大胜，一心忠于刘备，忠于自己的兄弟情义，所以打造出蜀国的最强阵容，组建了最为出色的团队，所以战斗力所向披靡。李强老师从历史故事告诉我们，无论战争还是政治，延伸到企业，我们每个人首先要忠于个人，情义为重。一个出色的老板会想尽一切办法让自己的员工忠于自己，而一个成功的员工首先想到就是要忠于自己的老板。如果你每天只看到老板的缺点和劣势，那么你也不会忠于他，李强老师说，别人对你的方式都是你教给对方的。你不忠于老板，那么老板不会重用你，他会害怕养虎为患，也许你才华横溢，能力出众，但你的才华你的能力了老板会想到你并不会忠诚的为他创造利益。一个制胜的团队，首先是信任，只有你对老板忠诚了，你才可能得到信任，那么只有才能把公司的所有力量全部凝聚起来，才能实现利益共赢。
其次，忠于组织，团队制胜。关云长、张飞、赵子龙忠于刘备，也忠于自己的国家，所以才有“先有桃园三结义，后续赵子龙”的美
谈，所以才打造出令对手生畏的蜀国战团。企业也是一样，每一个员工都要忠于自己现在效力的公司，也要忠于曾经效力过的公司，哪怕有一天你不在这个企业了，那么你也要对这个企业负责，有种主人翁的心态，一个真正强大的企业，旗下员工都视公司如家，每个人视部门和企业的荣誉为自身骄傲，这样的团队生命力强，战斗力强，在茫茫商海当中方能破釜沉舟，勇往直前，到达胜利的彼岸。
再次，忠于事业，永不放弃。忠于自己的事业是一种个人情操，也是种情商的体现，如果你连自己的事业都无法忠诚，那就是对自己的不负责任，你不会学会坚持，三天打鱼两天晒网，这样的人永远无法实现自己的理想，也得不到自己想要的职业生涯。
总之，忠诚是种美德，也是种信仰，我们的生活，我们的工作都要学会忠诚，学会信仰，这样才不会迷失方向。
张承祥
2012-6-7
第五篇：感恩责任忠诚
感恩、责任、忠诚
这个星期三下午，在公司行政部安排下，我们实业公司员工进行了《感恩、责任、忠诚》视频课程的培训，在李强讲师富有感染力的培训演讲中，感觉自己的思想被深深地溶化了进去，我想李强讲师教给我最重要的是思考，去思考自己和推动自己前进的企业载体。
企业给我发展的平台，我在成长的同时心存感恩之心，带着责任和忠诚，为我所选择的企业努力拼搏。
李强讲师告诉我们：忠诚，是立业之本，是公司发展的基础，忠诚而有责任感的员工是企业的核心竞争力，身在职场中的每个人，应把忠诚作为一种职场生存方式。员工对企业忠诚，才能发挥出团队的力量，凝成一股绳，推动企业走向成功。一个公司的生存依靠少数员工的能力和智慧，却需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。拿破仑曾经说过，不想当元帅的士兵就不是好士兵，他还说过，不忠诚于统帅的士兵就没有资格当士兵。忠诚是一种信仰，它的可贵在于坚持住自己所珍惜的东西。
“忠诚对于每一个人在任何时候都不能失落。放弃了责任和忠诚，就会被成功所放弃。”
生命之灯因信仰而点燃，生命之舟因拼搏而前行。我们有幸成为龙事达集团的一分子，有幸在龙事达卓越的企业文化的滋养下成长！我们热爱自己的岗位，热爱自己的企业，更热爱自己的未来。为了责任与梦想，我们立志龙事达集团的繁荣而拼搏。
回首以往，我们为自己所选择的道路而坦然；展望未来，我们为明天的美好而自豪。这是一条在拼搏中延伸的路，我将上下而求索！
营销处：廖凤翔
2013.4.25
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