弘扬企业精神 恪守职业道德

第一篇：弘扬企业精神 恪守职业道德

弘扬企业精神、恪守职业道德

——“感动丰源的十大杰出人物先进事迹读后心得

从公司员工中经过层层遴选、脱颖而出，当选为“感动丰源的十大杰出人物”候选人，是他们自己的骄傲，也是我们学习的榜样，同样我们应该为自己是一名丰源人而感到自豪。

在丰源公司，也有许多像他们这样的楷模，他们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，为我公司的安全生产、改革发展做出了突出的贡献，他们都是恪守职业道德的典范。管理创新典范候选人王为丽同志，以扎实的工作作风、朴实正直的人格魅力和过硬的工作能力，在运营部运营主管的岗位上默默地努力工作，刻苦钻研，严格按照“计划管理，运营监控，业绩考核，督导实施”十六字方针，逐步开展、创新各项职能管理工作，建立起公司“目标导向，业绩管理，过程监控”的大集团管控模式，为加强公司管控、提升企业管理水平做出了突出贡献。08、09两年分别创新项目的二等奖和一等奖，树立了“敢于创新，善于创新。开拓进取”的良好形象。王建就是从一名普通的掘进工，通过在普通的工作岗位上扎实工作、爱岗敬业，慢慢走到领导工作岗位上的，并多次获得先进个人的荣誉称号。他从未因能力增强而脱离群众，他总是把矿工弟兄们的生命安全放在第一位，工友们都称他“讲义气够朋友”生活中他各睦友善，工作中他英勇顽强。几年来他团结带领着一支钢铁般的团队，迎难而上，战胜了一个又一个困难，出色完成了各项任务，杜绝了重任以上事故的发生，在抓好煤矿安全生产中做出了突出贡献。像王为丽、王建这样恪守职业道德的典范在我公司还有很多、很多......他们在敬业中奉献，在奉献中忙碌，在危险中开拓，为了千家万户，他们

选择了奉献，可以说，在这些人身上集中体现了我们企业工人崇高的思想境界和高尚的道德情操，以及为社会默默奉献的伟大情怀。

《人品至上》中有一句话：“作为一名员工，你可以有自己远大的抱负，也可以有做大事的真知灼见，但是你首先得把自己的本职工作做好，并且全力以赴、尽可能地把它做漂亮，这才是一个优秀员工必不可少的素质。”而要做到这一点，就必须弘扬先模精神，恪守职业道德，知道自己应该做什么，不应该做什么，知荣弃耻、褒荣贬耻。

弘扬先摸精神，恪守职业道德，就要爱岗敬业、忠于职守。在社会主义社会，任何职业都是社会生活所离不开的，所以总要有人去干。如果谁都不愿意当教师，那么谁去培养下一代？如果谁都不想从医，那么谁去治病救人？如果没人当兵，谁来保家卫国？如果没有人愿意去下井挖煤，那么我们的煤炭事业如何发展，我们如何才能用这些资源去炼钢、发电？李时珍经过二十多年辛劳，才完成《本草纲目》这部华夏药学巨著，华罗庚七十多岁还在解决数学难题，他们是爱岗敬业的典范。有人会说，伟大的科学发现和重要的岗位，容易调动敬业精神，而一些普普通通的工作，想敬业也敬不起来。道理并非如此。在这些人眼里，房屋维修工作、公共汽车售票员和塔吊司机等工作再普通平凡不过了，但徐虎、李素丽、许振超同志并没有看不起这份工作，他们发扬敬业精神，在平凡的岗位上做出不平凡的贡献，感召了成千上万人投身到现代化建设中，有谁能小看他们的成就，小看他们的人生意义呢？因此，我们要在自己的工作岗位上，尽心竭力，无论遇到任何困难，都要锲而不舍，执著追求，锐意创新，一丝不苟，出色地完成本职工作，真正做到干一行爱一行。

时代呼唤英雄，时代造就楷模，时代更需要我们弘扬先模精神、恪守职业道德。让我们携手共进，在平凡的岗位上，弘扬先模精神、恪守职业道德，共同抒写灿烂人生。

第二篇：恪守职业道德

恪守职业道德选择无悔人生

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

我叫xx，来自管城区人民检察院。今天我演讲的题目是《恪守职业道德，选择无悔人生》

古人云：“重莫如国，栋莫如德”。德即为道德感！道德感是什么？我们是执掌达摩克力斯之剑的正义卫士，肩负着监督法律，维护公平正义的重任。对于我们来说，道德感就要忠于祖国人民，牢记全心全意为人民服务的宗旨，任何时候都要把群众利益放在第一位，严格、公正、文明执法监督。这是时代对我们的呼唤，是我们做为检查人所必须遵循的信条，只有忠诚、尽责才能铸就头顶上的正义之徽！

今天，我在检察机关工作已经十几个春秋，我也越来越深刻地体会到富兰克林话语背后的深刻含义。自从选择了检察官这个岗位，我们就选择了这种责任，选择了一种付出。我们会为了复核一个细小的证据而翻遍了几尺高的案卷，我们会为了完成一次追逃而跋山涉水几千里几万里；我们会为了还当事人一个公正而几天几夜不能休息„„这些平凡与琐碎，却构成了和谐社会的脊梁，映射出 “忠诚、公正、清廉、严明”这一熠熠生辉的检察职业道德！

在我的身边，有着这么一群可亲可敬的检察官，他们没有多少惊心动魄的瞬间，没有多少轰轰烈烈的故事。却用勤勤恳恳的工作、无私奉献的精神书写了忠诚，维护着公正，坚守着清廉，树立着严明，以具体的行动共同铸就了检察之魂，撑起了检察事业不断发展的脊梁！管城区检察院党组成员、反贪局局长王风鸣，虎年除夕夜，他顾不上自己三天三夜没有休息的身体，更顾不得回家看看妻儿老小，马上带领几位干警前往三门峡进行追捕犯罪嫌疑人。除夕之夜，别人在吃饺子、看春晚，他们却蹲角落，忍严寒。王局长却轻松地说：“年三十大家伙儿都要守夜，今年这个年三十儿，咱们也得守夜。是为咱们的老百姓守上一个平安欢乐的除夕夜！

在我们管城区检察院还有这样一位英姿飒爽的女检察官---公诉科科长赵晓瑜，这位微笑与热泪交流的母亲。她把未成年的犯罪嫌疑人当作自己的孩子一样对待，把一颗检察官之心、一颗慈母之心，捧在了灿烂的阳光之下！曾经引起社会轰动的“弟弟偷钱给哥哥交学费，哥哥含泪把弟弟送上被告席”一案，就是赵晓瑜办理的。当时，赵晓瑜发现被告已满18岁的认定存有疑点。面对一个即将一失足成千古恨的少年，她夜不能寐。她想，一岁之差，既可以毁掉一个孩子，也可以拯救一个孩子。于是，她和同事们，不辞辛苦，远赴被告家乡查找证据，最终认定了被告不满18周岁的事实，如今，得以重返校园的小张已经考上了影视学院。一个检查官的执着和责任，从此改变了一个孩子的一生走向。我很欣慰-凭着执法为民的信念，凭着职业责任感，她用关爱给了一个少年重新做人的机会，履行了 1

监督职责，增加了的公诉的准确性，彰显了法律的公平正义。然而，就是这样一位挽救了众多孩子灵魂的优秀检察官，却被医生评价为“不称职的妈妈”，她的孩子曾经先后发生三次骨折，她都没有及时发现。直到有一天，孩子对她说：“妈妈，我的腿疼，太难受了！”她急忙抱孩子到医院检查，才发现骨折已经自然结痂了„„面对医生的责问，她抱着小的孩子禁不住热泪长流。凡是为人子女，为人父母的人都应当知道：母爱最伟大、最温柔、最细腻，她又何尝不疼爱自己的孩子呢！她为自己是一个不称职的母亲而愧疚，但她更为自己是一个称职的检察官而无悔。因为正是有了这样的好检察官，正是我们全体干警心怀“立检为公，执法为民”的坚强信念，齐心协力，奋力拼搏，使得我院今年各项工作取得了跨越式发展，各项工作均创历史最好水平！

总有一种爱让人泪流满面，总有一种爱激励我们不断前行！那又是什么让他们忘记了自己，使铮铮铁骨的七尺男儿，累倒在工作岗位上？是什么让他们带着对亲人的歉疚，继续奋战在第一线？是道德感之下的正义感、是公理心、是我们的良心，是胸前熠熠闪光的检徵，是千百万人殷切的目光，是心中对人民的无限热爱与赤诚！

亲爱的检察官们，让我们用道德熔铸头顶的检徽，让这正义之徽，向人民诠释什么是“公平、正义和责任”，什么是“立检为公，执法为民”！也许我们没有鲜花，没有掌声，但是我们每达成群众的一个意愿，胸口的国徽就增加了一抹亮色；我们每完成群众的一个嘱托，胸口的国徽就增加了一抹鲜艳！让我们用一颗平凡的心，一种求实的精神，来恪守职业道德，做一名国家信任、群众爱戴的检察官，让我们伴随2010的和谐脚步，共同沐浴那一缕春晖，共同打造检察事业的美好明天！我的演讲完毕，谢谢大家！

第三篇：弘扬企业精神

弘扬企业精神、促进企业发展

企业精神是企业之魂，是企业资源和价值的重要组成部分，是企业生存发展的精神支柱和力量源泉。

企业精神是企业内部员工群体心理定势的主导意识，是企业价值取向的集中体现，它是企业文化的基石。一个企业有了企业精神，才能激发员工的积极性，创造性，增强企业的凝聚力、向心力和企业活力。企业精神也是企业生产经营活动的精神动力，它一方面把广大职工的潜力发掘出来，使之服务于该企业的共同事业，另一方面它使企业目标和个人目标得到了统一，成为企业活力的源泉。

齐星公司的企业精神是什么？没有总结；我个人认为：“是特别能吃苦，特别能战斗，咬准目标不放松，不泄气、不放气，不达目标誓不罢休的精神，开拓创新、无私奉献的精神”。

南通港口集团是一个百年的老企业，他们经过两个月的总结和筛选，总结出他们这一新时期企业精神是，“诚信、务实、高效、卓越”。

一、企业精神要在与时俱进中体现其精髓

在确立企业精神的初期，我们对企业精神的认识是极其有限的，总认为企业精神犹如一种宣传口号，给人一种目标、一种信心、一种鼓动。随着学习的深入，对企业精神的认识也逐步深化，从理论上认识了企业精神在企业中的地位和作 用后，就尝试在企业实践中确立自己的企业精神，发挥其应有的作用。

在实践中我们发现，确立企业精神在企业中的地位和发挥它的作用，需要长期的精心培育和建设，尤其在企业形势发生了一定的变化后，企业精神就必须不断更新，使它具有鲜明的时代特征。新的企业精神体现了公司上下团结一心、勇往直前、同舟共济的团队精神：体现了奋发有为、与时俱进、脚踏实地的进取精神；体现了勇于开拓、敢于创新、精益求精的时代精神。由于新的企业精神是集中了广大员工的聪明才智而提炼出来的，充分体现了员工的思想意志和愿望，振奋了广大员工爱企业、爱集体、爱岗位的主人翁责任感和自豪感，从而激发了广大员工积极进取、奋发向上的工作热情。在新的企业精神感召下，全体员工努力拚搏、无私奉献，使企业较好的完成了各项生产和工作任务，使企业的发展上了一个新的台阶。

二、企业精神要在注重激励中增强精神动力

要使企业精神成为企业生产经营活动的精神动力，还需要运用不断激励的方法，使企业精神化为每一个员工的自觉行动。

首先，用远景激励的方法与企业精神结合起来。我们把公司各阶段的奋斗目标与企业精神的教育紧紧地结合起来。通过领导下基层宣讲形势任务、月度生产会、每月简报等形 式，在布置生产任务和经营目标的同时宣传公司的企业精神，激励全体员工弘扬企业精神，实现公司新目标。

其次，用自我激励的方法与企业精神结合起来。我们通过学习、推进、营造、实践，使我公司的企业精神的内涵不断丰富，通过公司上下共同讨论，正式确立有自己企业特点的企业精神。

再次，用外部激励的方法与企业精神结合起来。为进一步弘扬企业精神，我们找到了自己的差距，要团结奋进，追求能够开创事业的人品，我们要开拓创新，能够制造开拓市场的精品。这样的激励，对于我们进一步弘扬企业精神，鼓舞我们企业素质和员工队伍素质的不断提高，无疑是不小的帮助。

三、弘扬企业精神对企业发展的巨大影响

在激烈的市场竞争中，我们认为：只有重视企业精神对企业发展战略的巨大影响，上下一心，统一目标，发扬上海路桥的优势，从而形成强大的竞争力，才能求得生存和发展。

1、树立“五种意识”、形成“两个依靠”。

企业要做大做强，上下必须统一思想，不断更新自身的经营理念，应当树立五种意识：“改革意识、创新意识、竞争意识、效益意识、发展意识”，形成两个依靠：“企业依靠员工发展，员工依靠企业生存的良性循环”。我们只有具备“五种意识”，“两个依靠”，以此为基础，才能使上海 路桥整体发展水平有所提高，资金、人员、材料、设备才能在复杂的外部环境中最大效率的发挥作用，从而实现企业的可持续发展。

2、信守企业道德，塑造企业形象。

必须注重对自己企业形象的塑造，遵守自己的企业道德，诚信创业，诚信守业。员工应该具备良好的道德素养和社会责任感，以良好的企业道德规范员工和企业的行为，维护上海路桥信誉和形象。

一个公司的企业形象是企业精神的载体。塑造企业自身的形象，必须改变原有计划经济体制上的各种弊端，改变以往“粗放管理、效率不高、观念落后”等固有的思维模式，塑造精细化管理的现代企业形象。

企业精神是“企业宗旨、企业追求、企业经营理念、企业风气”的具体表现，是提高企业竞争力的重要源泉。我们只有注意全体员工思想观念的培养，树立正确价值观，不断宣传企业内部先进人物、典型事例，树立榜样，教育员工；公司的各级领导者以身作则，积极维护企业形象，弘扬企业精神，“桃李不言，下自成蹊”，以自身的工作魄力和人格魅力，赢得员工的敬佩和支持，才能进一步推动企业健康、快速、持续地发展。

黄 正 雄

二〇一〇年三月六日

第四篇：企业精神.企业宗旨.职业道德

企业精神.企业宗旨.职业道德汇编

企业理念及其内涵

1、企业精神——求实进取

“求实”，反映了探索、向往、追求；体现了解放思想，实事求是和企业的诚实、信誉、质量，讲究实效。

“进取”，反映了企业不断发展进步，克服困难，实现目标，追求变革的境界和付诸实践。

2、企业宗旨——想电厂所想，急电建所急，干电业所需。企业宗旨反映了我们的市场定位、服务意识和经营思想。市场定位：电力生产和电力建设，“电厂、电建、电业”。服务意识：信誉第一，用户至上。

经营思想：尽最大努力满足用户的产品需要。

3、企业形象——我们的朋友遍天下。

包括产品形象：质量可靠，争创名牌。

员工形象：衣着整洁，举止文明，技能优秀，态度良好。

企业形象的内涵反映了我们的产品到哪里，朋友就到哪里；我们的产品遍天下，我们的朋友就遍天下。

4、企业目标——文明的家园，美丽的花园，幸福的乐园。“三园”目标明确了企业两个文明建设的任务和目标，体现了企业（社区）追求的美好前景。

质 量 方 针

以人为本 尊重科学

健全体系 强化职责

电力设备 可靠精良

服务用户 信誉第一

质 量 目 标

设计求精益

运行保可靠

合同重履约

服务讲诚意

企业道德规范

（十讲十不）

讲赢利，不唯利是图；

讲竞争，不尔虞我诈；

讲信誉，不弄虚作假；

讲质量，不粗制滥造；

讲开拓，不墨守成规；

讲发展，不急功近利；

讲廉政，不铺张浪费；

讲实效，不盲目攀比；

讲政策，不自行其是；

讲全局，不本位至上。

（针对决策性的企业经济活动，规范的对象为总厂各独立单

位、事业部）

全体职工职业道德规范

发扬主人精神，爱国爱厂爱岗；

自觉遵章守纪，憎恶扬善分明;

认真履行职责，提倡高效合作；

勤学充实提高，工作讲求质量。

生产工人职业道德规范

遵章守纪安全第一

严格工艺文明施工

尽职尽责用户至上

场地设备洁净保养

成本意识牢记心中

提高效率保质保量

辅助工人职业道德规范

面向一线服务至上

认真负责配合协作

遵守规程不忘安全

讲求信誉保证质量

后勤工作人员职业道德规范

立足岗位心系全厂

按章办事尽职尽责

优质服务积极主动

诚实守信周到热情

干部职业道德规范

贯彻制度执行政策

遵纪守法以身作则

勤奋工作爱岗敬业

严格管理协作配合谦虚谨慎依靠群众

胸怀全局思想开拓

科技人员职业道德规范

优质设计作风严细

产品创新不断进取

勇于探索刻苦勤奋

面向市场服务为本

深入实际团结协作

振兴发展科技兴企

医务人员职业道德规范

忠于职守讲究医德

爱护病人礼貌文明

优质服务精益求精

患者至上救死扶伤

教师职业道德规范

依法执教敬业爱岗

爱护学生满腔热忱

正面教育循循善诱

以身作则言传身教

严谨治学团结协作

钻研业务教学相长

职 工 守 则

（修 改 稿）

一、坚持党的基本路线，爱党、爱国、爱厂。发扬主人翁精神，爱岗敬业，求实进取，努力工作。

二、自觉遵守国家法律、法规和企业各项规章制度。

三、坚持企业宗旨，树立市场观念，恪守职业道德，维护社会公德。

四、遵守安全生产总则和安全生产技术规程，做到文明生产。

五、强化质量意识，执行岗位工作标准，严格遵守工艺纪律，保证产品质量和工作质量。

六、树立成本观念，厉行节约，杜绝浪费，爱护公共财产。

七、坚持原则，奉公守法，廉洁自律，严守国家和企业秘密。敢于同各种损害国家和企业利益的行为作斗争。

八、积极参加政治、文化、技术业务学习，不断提高综合素质。

第五篇：恪守职业道德

恪守职业道德

[日期：2010-10-29]

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恪守职业道德 长一中张磊

所谓职业道德，就是对自己所从事的职业持有的道德准则和规范。作为一名人民教师，我觉得我应该做到对党无限忠诚，对教育事业无限热爱，要有与时俱进的精神和饱满的工作热情，要有奉献精神。

教师这个职业是高尚的，是美好的。人们形容教师是辛勤的园丁，是人类灵魂的工程师，是燃烧自己照亮别人的蜡烛，是护花的春泥，我还听到一个最美的比喻，如果说学生是翅膀受伤的天使，那教师就是治愈翅膀受伤的天使的人。雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我做叶的事业吧，因为叶的事业是谦逊而平凡的。”

我认为教育就是教书和育人。我理解教师的职业道德应该包括两方面的内容：兢兢业业教书，用新的教育理念传道授业解惑；踏踏实实做人，言传身教以身作则培养四有新人。教师的职业是神圣的，担负着培养、教育下一代人的艰巨繁重的任务，他们用知识的力量去激励学生求知的欲望，以严爱之心架起师生间友谊的桥梁。由此可见，教师的地位举足轻重，提高教师的素质，重视师德修养，具有极其深远的意义。“育苗有志闲逸少，润物无声辛劳多。”从教十载，我品尝了甜酸苦辣，各种的味儿，让我深深的感受到恪守职业道德是最重要的，有良好的职业道德是教书育人的保障。一． 师德的核心就是“师爱”。

教师应该有一颗慈爱之心。赞可夫说：“当教师必不可少的甚至几乎是最主要的品质，就是要热爱儿童。”英国教育家罗素指出：“凡是教师缺乏爱的地方，无论是品格还是智慧，都不能充分地或自由地发展。”可见热爱学生是师德的核心。如果我们深层次地思考一下，教师劳动职业的特殊性决定了热爱学生是教师的天职。教师职业的最大特点是造就新一代。教师的劳动就是教育人、塑造人，教师才因此获得“人类灵魂的工程师”的美誉。教师这种劳动的特殊性决定了教师必须热爱自己的教育对象，热爱学生。同时，教师劳动的特殊性也规定了师生关系是学校里最主要的人际关系的特殊性，由于教师在整个教育教学过程中处于主导的地位，这就决定了在师生关系中，教师对学生的爱是主导方面，热爱学生成为建立和谐师生关系的前提，也就自然的成为调整师生关系的教师的职业道德规范。如果我们再深层次的思考一下，教师劳动职业的特殊性决定了热爱学生是全部教学活动的基础。在教与学的双边活动过程中，实际上是师生之间感情交流的过程，由于教的主体是教师，客体是学生，学的主体是学生，客体是老师，只有主客体感情和谐一致的时候，教与学的任务才能很好的完成，才能形成课堂上的教与学的良好的互动佳境。所以，只有教师热爱学生，才能建立起和谐的师生关系，也只有健全在和谐师生关系上的教育，才能增强教育的有效性。

二． 师德的关键是“育人”。

教师要想把自己的学生培养成为全面发展的有用人才，就必须把书教好，这就要求教师要具有渊博知识。在知识的海洋里，宇宙间的任何事物都只是其中的一朵浪花，一粒泥沙，而教师如同一叶扁舟，常年累月航行于其中，将一批又一批渴望成才的求知者送达理想的彼岸，风雨无阻，无怨无悔。选择了教师职业就意味着选择了艰辛和挑战。我们的教育对象是活生生的人，他们有自己的主观能动性，因此在教学过程中时常会碰到意想不到的问题，使教师无所适从。这使我想到“教师要给学生一杯水，自己就要有一桶水”的名言。在如今课改大环境中，要求学生主体地位的回归，这给我们教师的“一桶水”提出了更高的要求：教师的“一桶水”应该是新鲜的活水源。教师不仅要对教学内容做到“取之左右皆逢源”，而且还要阅读与本学科有关的专业和科普知识，捕捉新的科学教育信息。保持源源不断的长流水，做一位与时俱进的新型教师。教师还应具备多方面的爱好和才能。因为正在成长中的学生具有强烈的好奇心和求知欲，他们对任何事物都感兴趣。这种好奇心加求知欲是发展智力的动力，教师应珍惜它，而不能扼杀它。这就要求教师要多才多艺，和学生打成一片，指导学生开展丰富多彩的活动。所以，教师要终身不断学习，不断开拓，更新自己的知识。正如加里宁所概括出的辩证过程：教师一方面要奉献出自己的东西，另一方面又要像海洋一样，从人民中、生活中吸收一切优良的东西，然后把这些优良的东西贡献给学生。

三． 要做学生的良师益友。

著名的教育家魏书生曾经讲过：教师应具备进入学生心灵世界的本领，不是站在这个世界的对面发牢骚、叹息，而应该在这心灵世界中耕耘、播种、培育、采摘，流连忘返。与学生以心换心是作为一位教师能得到学生信任的关键。教师不能把自己凌驾于学生之上，更不能满口教训口吻，而要用朋友的道义去规劝学生，用亲人的情怀去关爱学生，用教师的严厉去要求学生，这样才能走向学生的心灵世界。这个世界是广阔而迷人的，远离这个心灵世界你会觉得离学生很远，工作茫然；走进这个心灵世界，许多百思不得其解的教育难题都会找到答案。

一个优秀的教师应该树立“没有教不好的学生，只有不会教的老师”的新的学生观和人才观。改变教育方式，贴心的交流代替批评说教，慈爱的眼神鼓舞激励学生，不仅是老师还是学生的知心朋友。这样才能使自己的工作不再是生硬的控制，盲目的说教，而是体贴入微的关怀和真诚的教诲。曾有人这样给教育下定义：教育主是给无助的心灵带来希望；给稚嫩的双手带来力量，给迷蒙的双眼带来澄明，给弯曲的脊梁带来挺拔，给卑微的念头带来自信。

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”热爱教师这一阳光下最灿烂的职业吧，恪守职业道德，无愧于党，无愧于人民，无愧于自己。