(团市委)关于开展2012年第一季度“走进青年——团干部恳谈日”活动的通知五篇范文

第一篇：(团市委)关于开展2012年第一季度“走进青年——团干部恳谈日”活动的通知

关于开展2012年第一季度“走进青年——团干部恳谈

日”活动的通知

共青团各县（市、区）委，有关大企业团委，各直属大中专院校团委，机关各部室：

按照团市委办公室转发的团省委办公室《关于开展2012年第一季度“走进青年——团干部恳谈日”活动的通知》（鲁青办„2012‟8号）要求，现将开展第一季度“恳谈日”活动有关事宜通知如下。

一、参加人员

1.市、县（市、区）两级级团委全体在编在岗（不含直属单位）团干部；

2.有关大企业（兖矿集团、邹县电厂、山推股份、鲁抗集团）、大中专院校（济宁学院、山东理工职业学院、济宁职业技术学院、济宁技师学院）团委书记、副书记；

此外，为推动乡镇（街道）团干部把更多精力放在团的工作上，鼓励有条件的地方组织乡镇（街道）团（工）委书记参加“恳谈日”活动。

二、活动主题

第一季度“恳谈日”活动的主题为：走进青年社会组织。

三、活动时间

活动时间为2月下旬至3月底。副处级以上干部为4-

5天，科级及科级以下干部2-3天。活动时间可以是多次参加

活动的累计时间。

四、具体任务

开展“恳谈日”活动，要认真完成鲁青办„2012‟8号

文件中规定的“五项确保完成”和“两项争取完成”的工

作任务，保证活动的实际效果。为检验和展示“恳谈日”活

动成果，机关干部需提交以下材料。

1.上传至少一篇信息。每名团干部在开展“恳谈日”活

动过程中，要随时、及时上传信息。信息需采用图文并茂的形式，既要反映恳谈活动开展情况，也要体现参加恳谈活动的心得体会、建议意见等，且至少附3张电子照片。请将图

片、文字编辑好后，发至邮箱jntsw@163.com，由办公室统一发表在团市委网站。

2.形成一篇恳谈报告。要系统总结“恳谈日”活动开展

情况，将任务完成情况、发现工作的不足等进行梳理总结，有针对性地提出下一步工作的对策建议。也可针对座谈会、个别访谈等，形成个案分析报告。通过撰写报告，加强理性

思考，将“恳谈日”活动与本单位、本部门的业务工作紧密

起来，推动团的各项事业全面发展。

3.提交一批活动资料。要认真组织填写调查问卷，全面

掌握参与“恳谈日”活动的青年社会组织情况，充分挖掘青

年社会组织中的优秀人才和青年骨干，填写好《机关干部参

加“恳谈日”活动基本情况统计表》、《全省青年社会组织登

记表》、《全省青年社会组织人才库登记表》（所有表格见鲁

青办„2012‟8号附件），为做好下一步工作奠定基础。

五、工作要求

1.高度重视，精心做好统筹谋划。各级各单位要高度重

视“恳谈日”活动，周密部署，精心组织，确保每名团干部

都能做到“沉得下、蹲得住、谈得来”。要统筹推进，原则

上每个科室的干部要分批进行恳谈，确保恳谈活动和日常工

作两不误、两促进。要提前谋划，填写《团干部开展“恳谈

日”活动计划表》。团市委将根据各级各单位上报情况，做

出统筹协调，保证活动科学有序开展。

2.注重实效，加强恳谈成果提炼推广。团干部参加“恳

谈日”活动，要坚持就近就便原则，按照青年社会组织固有

特点和活动规律，充分利用节假日或业务时间开展活动。要

淡化团干部身份色彩，与青年社会组织成员坦诚沟通、平等

交流。要认真总结推广行之有效的好做法好经验，加强恳谈

结果提炼推广，切实推动恳谈活动开展。要把恳谈活动同共

青团工作有机结合起来，主动引导青年社会组织有序参与社

会建设和管理，逐步将其纳入以共青团为主导的青年格局，形成共同推动青年工作的强大合力。

3.遵守纪律，树立机关干部良好形象。“恳谈日”活动

是展示新时期团干部形象的重要平台。活动期间既要充分展

示团干部朝气蓬勃、奋发向上的良好面貌，又要时刻遵守党的群众纪律和团的有关纪律要求，不给基层增加负担，树立

团干部的良好形象。

附件“团干部开展“恳谈日”活动计划表”请于3月7

日前报办公室，县市区团委请以县市区为单位上报，各部室

请以部室为单位上报。鲁青办„2012‟8号文件附件1、2、3材料、恳谈报告、调查问卷请于4月10日前报办公室。

联系人：高传龙黄岩

电话：2348785

邮箱：jntsw@163.com

共青团济宁市委办公室

2012年3月1日

附件

团干部开展“恳谈日”活动计划表

第二篇：走进青年团干部恳谈日活动方案

各区县团委，高新区、***区、市直机关团工委，各市直部门、大企业、大中专院校团委，团市委机关各部室：

根据团市委《关于开展2013年“走进青年”团干部恳谈日活动的通知》（X青办发〔2013〕1号）的有关要求，6月份为第二季度“走进青年”团干部恳谈日集中活动时间，请各单位结合作风建设年活动的开展，提前谋划好第二季度恳

谈日活动，具体要求如下：

1、各直属团组织重点面向大学生、中学中职学生、青年农民工、新媒体从业青年等群体开展恳谈日活动，要将恳谈日活动与“我的中国梦”主题教育实践活动和共青团作风建设年活动结合起来。各区县团委，高新区、文昌湖区团工委要结合团省委、团市委公布的干部工作联系点，主动邀请团省委、团市委干部参加所联系区县、镇（街道）的恳谈日活动。

2、团市委机关各部室要按照团市委《关于公布团市委干部工作联系点的通知》（X青办发〔2013〕9号）要求，积极参加所联系单位的恳谈日活动，并协助各区县做好邀请团省委干部来我市联系点参加恳谈日活动的联系工作。

3、各区县团委要做好镇（街道）团组织恳谈日活动的指导工作，并将团省委干部参加联系点活动情况及时反馈至团市委办公室。

第三篇：走进青年服务青年——街道第二季度“恳谈日”活动总结

走进青年服务青年

——街道第二季度“恳谈日”活动总结

根据团区委《关于开展2012年第二季度“走进青年——团干部恳谈日”活动的通知》精神，街道团工委精心部署，积极策划，针对大学生和少先队员，开展了内容丰富、形式多样的“恳谈日”活动，切实做到走进青年、服务青年。现将情况汇报如下：

一、深入调研，打好基础

开展“恳谈日”活动是走进青年，聆听青年声音的重要活动，有助于推进服务青年工作的进一步开展。街道团工委在明确了恳谈对象的基础上，通过召开座谈会、个别走访和实地考察相结合的方式，摸清了恳谈对象组织团建情况，针对各个组织的类型、团员数、团员思想状况和亟待解决的问题等四个方面，进行了深入的调研，并根据调研情况，按照时间节点，制定了恳谈议题、恳谈计划等，为青年社会组织工作的开展夯实了基础。

二、创新方式，确保实效

一是教育青年树立正确价值观。联合大学学生会，组织开展了“灯塔之约——毕业生就业指导交流座谈会”。系学生干部、社团干部、毕业生代表、青年教师及部分企业人事部门负责人参加了此次活动，大家畅所欲言，就当代大学生普遍关心的大学生志愿服务西部、大学生就业创业教育与扶持、青年志愿者建设、团组织在青年成长发展中的作用、学生社团建设和管理等问题进行了深入交流。

二是培养青年建立正确安全观。街道团工委联合街道派出所、辖区学校，开展了“安全相伴、快乐成长”主题教育系列活动，营造安全文化氛围，让孩子们过一个安全健康、快乐祥和的暑假。通过国旗下讲话、主题班会、张贴校园安全标语等形式，集中开展安全教育活动，增强学生的安全意识。要求学生严格遵守路队纪律，自觉养成出行有序、遵规守纪的良好习惯，不断提高学生遵章守法的自觉性和自我保护意识，进一步加强学生的安全管理工作。三是引导青年感受正确文化观。联合区教体局、学校，结合“道德讲堂”活动，在社区开展了“铭记传统，传承文化”主题活动，在每个中华传统节日到来之际，采取交流会、大课堂、演讲比赛等形式，引导青少年感受传统文化魅力，传承中华传统美德。

三、完善机制，推进工作

深入走进青年社会组织，走近青年，开展“恳谈日”活动，切实了解青年思想动态，有助于青年社会组织工作的有序开展。座谈会中，青年积极探讨自身发展及投入社会的相关事宜，团干部的意见建议对青年未来成长提供了有力的帮助。

街道团工委在下一步的工作中，要总结团建工作经验，探索建立团建工作长效机制，把团建工作与博客、微博等新载体的使用结合起来，加强互动交流，定期开展各项活动，加深和青年社会组织的联系，不断扩大社会影响力，促进青年社会组织工作开展。

第四篇：关于开展青年和团干部思想状况调研的通知

关于开展青年和团干部思想状况调研的通知

公司所属各单位团委：

按照大庆油田团委的安排，现将在公司青年和团干部（青年工作负责人）中开展思想状况调研，有关事宜通知如下：

一、调研时间

2012年2月20日—2012年2月21日

二、调研方式

1、此次调研采用问卷调查的方式（调查问卷电子稿见附件1和附件2），由所属各单位团委（总支）打印、发放、回收调查问卷并统计问卷答案（答案统计表见附件3和附件4）。

2、青年思想状况调查问卷发放份数为本单位35周岁以下青年数量的20%（以2011年组织报表数据为准），团干部（青年工作负责人）思想状况调查问卷的发放必须覆盖本单位所有矿大队级及以上的团干部（青年工作负责人）和30%的基层小队团支部书记（青年工作负责人）。

3、青年思想状况调查问卷的发放要兼顾工人、科研技术人员、基层小队管理人员、矿大队级及以上机关管理人员等不同青年群体，保证抽样的代表性。

4、除题目有特殊要求的，漏答、多选、少选的问卷均为无效问卷，统计答案时请不要计入。

5、答案统计表横向为题号，每张问卷占一行，单选题请直

接将答案（A、B、C、D、E……等）填入相应题号中，多选题（包括“可多选”和“限选2项/3项”两种情况）须将答卷者的答案逐一录入到相应单元格内（如第4题，某人选择了BD两个答案，请在题号4下的答案1中填入B，答案2中填入D，依此类推），行数不够请自行添加。

6、团干部（青年工作负责人）思想状况调查问卷中有一道问答题，请公司所属各单位团组织对本单位征集到的答案进行整理，合并、归纳相同相似答案，以文字材料的形式上报公司团委。

三、有关要求

1、此次调研是准确把握青年思想脉搏和实际状况，提高服务青年的针对性和有效性，进一步加强团干部队伍建设，推进油田共青团工作再上新台阶的重要举措，调研的结果将汇报给公司党政领导。各级团组织要高度重视，将其作为近期的首要工作，积极争取本单位领导支持，精心组织，有序推进，按时完成。

2、各单位团组织要保证问卷发放、回收的数量，认真做好问卷答案统计工作，请勿采用一人填多份，团干部代填等方式应付。公司团委将对各单位收回的问卷进行抽查，如发现此类行为，将视为“工作中弄虚作假”，取消年底参与考核评优的资格。对于工作表现出色的单位，将在年底考核中适当给予加分奖励。

3、请各单位团组织及时汇总本单位活动开展情况，于2月22日上午下班前将青年思想状况调查答案统计表（见附件3）、团干部（青年工作负责人）思想状况调查答案统计表（见附件4），青年思想状况调查总体情况统计表（见附件5）、团干部（青年工作负责人）思想状况调查总体情况统计表（见附件6）及问答题答案汇总材料的电子稿报送公司团委。2月24日上午下班前将青年思想状况调查总体情况统计表、团干部（青年工作负责人）思想状况调查总体情况统计表、问答题答案汇总材料打印一份，加盖本单位团组织公章后与收回的有效调查问卷（吉林探区收回有效问卷可方便时捎过来）一起报送公司团委。

附件1.大庆油田青年思想状况调查问卷

2.大庆油田团干部（青年工作负责人）思想状况调查问卷

3.大庆油田青年思想状况调查答案统计表

4.大庆油田团干部（青年工作负责人）思想状况调查答案统计表

5.大庆油田青年思想状况调查总体情况统计表

6.大庆油田团干部(青年工作负责人)思想状况调查总体情况统计表

共青团大庆钻探工程公司委员会

二〇一二年二月二十日

第五篇：关于贯彻落实《关于深化“走进青年——团委书记恳谈日”活动的意见》(鲁青发〔2011〕19号)的实施意见

关于贯彻落实《关于深化“走进青年——团委书记恳谈日”活动的意见》

（鲁青发〔2011〕19号）的实施意见

当前，全省正逐步进入“三夏”生产关键时期，为动员全省各级团组织和广大团员青年积极投身“三夏”生产，有效服务“三农”，发挥共青团青年突击队作用，结合团省委《关于深化“走进青年——团委书记恳谈日”活动的意见》（鲁青发〔2011〕19号），按照《关于印发<2011年第二季度全省“走进青年—团委书记恳谈日”主题活动方案>的通知》（鲁青办〔2011〕33号）要求，组织开展好全县 “走进青年”活动及第二季度主题活动，经团委研究，特制定本活动实施意见。

一、活动主题

走进“三农” 服务“三夏”

二、活动要求

1、提高认识，深入青年

各级团组织和团干部要站在为党做好青年群众工作的高度，按照胡锦涛总书记“两个全体青年”的要求，深入贯彻落实全省群众工作会议和团中央、团省委关于做好青年群众工作的部署精神，深入贯彻落实实施意见，精心组织、扎实开展。要真正做到扎根青年，融入青年，了解青年心声，力所能及、尽力而为地帮助广大青少年做好事，办实事，解难事，努力培养与普通青少年的真挚感情，增强共青团对普通青少年的凝聚吸引。

2、把握原则，健全机制

各级团组织要大力推动活动普遍性、常态化、规范化开展，充分结合工作调研、建立联系点、驻点包点、开展走访、接访等形式，坚持每月不少于一次，每次不少于一天，保证“走进青年”活动覆盖所有青少年群体和类型。各级专职团干部要建立恳谈笔记，每次活动结束后，要及时整理活动记录，同时进一步畅通青少年利益诉求表达渠道，确保青少年诉求事事有答复，件件有着落。

3、加强组织，遵守纪律

各级团委书记、副书记和领导班子成员要亲自策划组织、带头参加活动。团县委将把活动列入对各基层团委的考核内容，进行量化。要积极利用新闻媒体扩大影响，注重发挥典型的示范带头作用。各级团组织和团干部要时刻牢记使

命，处处遵守党的群众工作纪律和团风团纪，不搞特殊，不给基层带来不必要的负担和麻烦，不能出现任何有损共青团形象的问题。

三、活动内容

1、深入农村青年和基层团干部中间，结合正在开展的青年群众工作调研，调研当前农村共青团工作开展状况和农村团建创新，挖掘和剖析青年群众工作典型，了解当前农村共青团开展工作的切入点和着力。

2、直接参与“三夏”生产特别是麦收，与农民群众同吃、同住、同劳动，组织广大团员青年服务“三夏”生产，重点关注那些有实际困难的家庭，尤其是农村空巢老人、留守儿童家庭等，集中力量为他们提供切实帮助。

四、活动时间

6月20日至30日

五、组织实施

1、各基层团委根据实际情况制定具体的贯彻落实意见或方案，明确一名分管领导和主责部门牵头抓好活动的开展，活动方案和人员名单于6月25日前报团县委。

2、定期上报“走进青年”活动开展情况和团委书记电子信箱使用情况，实行每月报告一次、每季度通报一次制度。每月末，各基层团委须将已公开书记电子信箱的使用情况（包括收到的有效信件数、基本分类、办理回复情况等）、“走进青年”活动开展情况（包括活动时间、地点、主要内容、参与的青少年数、青少年反映的诉求问题、办理回复情况等）、活动开展的图片、视频、文字资料，报团县委。