解放思想赶超跨越大讨论活动会议主持

第一篇：解放思想赶超跨越大讨论活动会议主持

根据XX办发〔2012〕8号《关于做好召开“解放思想、赶超跨越”大讨论活动第二阶段有关工作的通知》精神，经充分准备，我会党组于今天下午召开分析检查评议会，我们有幸地邀请到指导检查组的宁组长、等领导参加我们的会议，让我们以热烈的掌声对各位领导的到会指导表示热烈的欢迎和衷心地感谢！按照会议要求我们还邀请了县水厂的XX主席、XX集团XX主席、电力公司XX主席、发电分公司XX主席等基层工会领导及部分非党人士参加会议。今天会议的议程有：

1.通报我会领导班子查摆问题、征求意见建议的情况；

2.通报我会班子成员查摆问题、征求意见建议的情况；

3.班子作剖析；

4.班子成员作剖析；

5.与会人员围绕主题作交流发言；

6.总结发言；

7.县指导组领导作讲话；

8.发放评议表，与会人员开展分析评议。

下面，逐项进行：请县总工会党组书记、副主席周帮清同志代表我会党组通报我会领导班子和成员查摆问题、征求意见建议的情况及代表领导班子作剖析，请大家鼓掌欢迎！

………

下面，进行第四项：班子成员作剖析。

………

下面，进行第五项：与会人员围绕主题作交流发言。

………

下面，进行第六项：请县总工会党组书记、副主席周帮清同志代表我会党组作会议总结发言。请大家鼓掌欢迎！

………

县委指导组领导对我们召开这次评议会十分重视，在百忙工作当中抽出时间到会指导工作，下面让我们以热烈的掌声有请指导组宁组长作讲话！

请………

第八项：发放评议表，请与会人员开展分析评议。

会议到此结束，散会！

第二篇：解放思想赶超跨越大讨论活动自我剖析材料

“解放思想、赶超跨越”大讨论活动

自我剖析材料

册亨民中语文组

孙剑

根据学校工作安排，我就本人在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，作自我剖析，现剖析如下：

自我剖析

1、理论学习的自觉性不够高，学习不够深入。

主要表现在：一是对政治理论学习的重要性认识不足。平时虽然通过报纸、电视、网络了解国际国内大事，但都是根据自己的需要，有选择性地学习。导致学习只浮在表现，没有把握其精神实质。有时教学繁忙时，就会把政治理论学习先放一放。二是对教育教学理论学习理解不够深入。思想上会认为那些都是一些大道理，是一些虚的话，从而使自己的思想缺少根本。

2、理论联系实际工作不够。

思想是行动的根本。由于学习缺少主动性，理解不够深入，工作中就没有很好地用理论来指导自己的实践，学习与理论脱节。遇到具体问题时总是从客观方面去寻找原因，没有从理性面来思考工作中的问题，解决工作中的问题。

3、工作不够主动、开放。

表现在四个方面：一是学校的生存发展方面，认为是领导的事，自己有想法也不主动进言，怕自己想法不成熟。二是学校提出“人人都是管理者”的倡导，但自己对学生不良行为不敢大胆去管，怕引火烧身，有自保的想法。三是不同学科教学协调不够，有自己只要上好自己的学科就行的狭隘思想，没有从发展的角度去思考问题，解决问题。四是不敢大胆主动改革教学中的弊端，不敢作出新的偿试，怕失败，只满足于教学达标。即便有新的课改意识，总是认为环境不成熟而放弃。

4、对业务知识钻研不够。

自己虽然也主动学习，但我认为钻研得不够，有时也不能解决教学工作中的困惑，有时一些教学设想总与实际结果不符，教学中总有失落感。

5、调研能力不强。

工作中虽然善于思考，善于寻求解决问题的方法，但爱动手把所想的新思想诉诸笔端，没有上升为理念知识，形成书面文字，不是一位研究型教师，因些经验总结不成果不多。

自我调整

1、要不断加强政治理念学习，加强教育教学理论学习，树立党员意识，坚定理想信念，不断加强共产主义道德修养，使自己的思想与党保持高度一致，使自己的思想跟上新时期教育教学理念，用理论来指导自己的教育教学工作，让自己前行中方向明确，工作中有创造性。

2、创造性地做好本职工作，把本次转方式、正风气、提效能教育的成果落实在行动上。要抓住这次活动的契机，进一步提高认识，向优秀教师和名师看齐，从现在做起，使自己思想有大的提高，作风有大的转变。

3、要以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，踏踏实实、勤勤恳恳地做好本职工作。

总之，通过这次 “解放思想、赶超跨越”活动，对我的触动很大，在今后的工作中我将努力改正工作的不足和缺点，加强修养，争做一名研究型教师。

2012年12月13日

第三篇：解放思想赶超跨越大讨论活动自我剖析材料

“解放思想、赶超跨越”大讨论活动

自我剖析材料

根据局里工作安排，我就本人在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，现就存在的一些问题作如下剖析：

一、存在问题

1、理论学习的自觉性不够高。主要表现在：一是对政治理论学习的重要性认识不足。觉得自己日常工作较为繁忙，需要考虑、解决的问题也比较多，学习缺乏主动，都是任务式地完成，工作忙时，政治理论学习就先放一放。其结果就是政治思想水平和理论水平不能提高，对邓小平理论和“三个代表”的重要思想就无法深刻地认识。二是对本职业务工作学习的较多，对财政其他业务知识尤其是对几项国库重大财政改革学习的不够，了解的较少，不利于工作间的协调、沟通，不利于对外的宣传解释。

2、理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，更谈不上从理论上去认识、去探讨，使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性。

3、大局意识不强。表现在二个方面：一是对本股室、本岗位业务工作关注的较多，对全区经济建设大局、财政中心工作问的不多、想的不多，存有一种“事不关已，高高挂

起”的思想。二是工作中存有“中梗阻”现象，科室之间、科室内部的协调不够，仅限于站好自己的岗，做好自己的事，对需要协调配合的工作相互推诿，没有能够站在全局的角度思考问题、解决问题，缺乏“全局一盘棋”的思想。

4、对业务知识钻研不够。不重视对业务知识的深入学习和掌握，认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作就行了，对于工作中出现的新情况、新问题办法不多，无法应对。

5、工作作风不够扎实。主要表现在：一对工作有时抱应付的态度，存在“多做多错、少做少错、不做不错”的态度，除了自己必须完成的工作任务以外，能不做的就不做，缺少脚踏实地的工作作风和敬业精神。二是调研能力不强，不善于发现工作中的问题，不善于调查研究解决问题，更多的是等领导指示办，按领导要求做，有实际参考价值、能指导实际工作的调研成果不多，破解财政改革发展难题的办法不多。三是工作缺乏热情，满足现状，习惯于老思路、老经验、老做法，凡事翻规定、走程序、讲困难。

二、产生问题的原因

通过剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，归根结底主要是：

1、放松了自身学习。思想滑坡与学习放松有关，能力弱化与学习不够有关。在知识经济时代和信息网络社会，应

当比以往任何时候都要更加重视学习。自己作为一名国家工作人员，忽视了坚持学习的重要性，没有从战略的高度充分认识到系统的理论知识和成熟的战略思维，对于干部在正确处理当前改革、发展和稳定中遇到的各类深层次矛盾上有着极其重要的意义。

2、淡化了理想信念和宗旨意识。在责任心上存在差距，主人翁精神不强，没有一股强烈的责任意识和神圣的使命感，一定程度上存在安于现状、消极守成的情绪。在勤于进取、建功立业上存在差距。对以人为本的工作方法虽有认识，但看待问题限于部门职能，没有突破部门工作的思维方式。

3、放松了党性锻炼和自身修养。总觉得平时要求自己挺严格，自我感觉良好，放松了党性锻炼和自身修养，没有自觉地去提升思想境界。

4、不注重业务知识的学习。没有深刻认识业务水平的高低对工作效率和质量起决定性的作用，认为学习了一些业务知识就够用了，工作起点不高，要求不严，不注重学习钻研和知识的积累。另一方面在实际工作中常常得过且过，缺乏积极主动的精神。

三、整改措施

1、加强理论学习，努力提高理论修养。树立党员意识，坚定理想信念，不断加强共产主义道德修养，特别要始终保持政治上的清醒和坚定，讲政治、顾大局，在思想上、政治

上、行动上与胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。善于从政治上认识问题、处理问题，在事关方向、事关原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。注重从实际出发，遵循客观规律，创造性开展工作。

2、努力做好本职工作，把本次转方式、正风气、提效能教育的成果落实在行动上。要抓住这次活动的契机，进一步提高认识，向先进典型和先模人物看齐，从现在做起，使自己思想有大的提高，作风有大的转变。

3、要以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，踏踏实实、勤勤恳恳地做好本职工作。把做好本单位和个人本职工作，作为贯彻党的路线方针政策的必要步骤和环节，进一步密切联系群众和工作对象，切实改进工作作风。求同存异，化解矛盾，凝聚人心，尽量为基层排忧解难。处理好工作中与人民群众的关系，维护好财政部门的形象，主动加强与各单位的联系沟通，及时掌握信息，对自己的工作要做到心中有数，积极主动地做好协调沟通工作。另一方面也要摆正位置，把握好分寸，不能把本部分的事推到其他单位，努力在改进工作作风上下功夫。

总之，通过这次 “解放思想、赶超跨越”活动，对我的触动很大，在今后的工作中我将努力改正工作的不足和缺点，加强修养，锤炼党性，争做一名优秀的党员干部。

第四篇：解放思想赶超跨越大讨论心得体会

解放思想赶超跨越大讨论心得体会

新时期基层工作具有鲜明的时代特征，我们只有坚持解放思想不动摇，赶超跨越不松劲，才能更好地适应新形势、把握新要求、实现新跨越。当前我们的主要任务就是坚持以解放思想、赶超跨越为主线，顺应形势和任务的要求，深入贯彻落实科学发展观，以思想的大解放促进基层工作赶超跨越。

解放思想、赶超跨越，需要开放的思维。解放思想、赶超跨越是对传统思想和观念的扬弃，需要一种宽广的眼界、一种开放的思维。要打破思维定势，从传统的、经验的思维方式中跳出来，综合运用战略思维、系统思维、超前思维、发展思维、逆向思维等多种方式，积极探索基层工作新规律、新办法，着力构建科学、开放、高效的基层工作新格局。要提升思维层次，注重从经济社会发展的大局中审视基层工作，站在全局的高度和时代的前沿，在更大范围、更广领域、更高层次上找准工作的职能定位，对工作中的一些重大问题、难点问题和热点问题，注重全面的辩证的认识，多角度、多层次的思考，系统的加以解决。要拓展思维空间，密切关注服务对象的需求，主动开门纳谏、接受监督，自觉确立以人为本、科学发展、效率至上的工作理念，真正让乡镇干部的工作适应改革发展的新要求和人民群众的新期待。解放思想、赶超跨越，需要务实的作风。解放思想、赶超跨越不是天马行空，而是更好地遵循规律、坚持真理；不是率性而为，而是更好地实事求是、求真务实；不是丢掉传统，而是更好地革故鼎新、与时俱进。我们解放思想、赶超跨越，必须贯彻落实科学发展观，坚持从经济社会发展的大局出发，紧紧围绕中心任务，切实找准经常性工作与中心工作的结合点，高度对接、深度融合，在服务和推动中心工作、不断破题解难中创新工作方法。要紧密联系工作实际，科学认识、正确把握当前形势，在认清目标、明确任务中解放思想、赶超跨越，在对比先进、查找差距中解放思想、赶超跨越，在解放思想、赶超跨越中真抓实干，在转变观念中破解难题，真正把解放思想、赶超跨越体现在具体工作中、落实到解决问题上。通过

解放思想、赶超跨越，推动事业发展，使基层工作更加科学规范、更加开放透明、更加高效运转，真正做到让党放心、让人民满意。

解放思想、赶超跨越，需要宽容的胸襟。宽容失误、尊重失败者，应是解放思想、赶超跨越的题中之义。积极营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的环境和氛围，引导干部自觉坚持锐意改革、奋勇创新。解放思想、赶超跨越、改革创新需要打破固定模式，走出经验误区，需要允许失误，宽容失败，只有这样才能形成鼓励探索、激励创新，务实进取、大胆开拓的良好导向。要大力营造一种“鼓励成功，宽容失败”的宽松氛围，旗帜鲜明地支持改革创新。

第五篇：解放思想、赶超跨越大讨论活动相关精神

“解放思想、赶超跨越”大讨论活动精神 2月15日，全区‚解放思想、赶超跨越‛大讨论活动动员大会在南宁召开。自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨在会上作重要讲话。他强调，在全区开展‚解放思想、赶超跨越‛大讨论活动，事关全局，意义重大，影响深远。我们一定要增强政治意识、责任意识、创新意识，高标准、高要求、高质量抓好大讨论活动，迅速掀起新一轮思想大解放热潮，为深入贯彻落实科学发展观、加快实现富民强桂新跨越提供强大的精神动力。

公司以解放思想为动力为广西“赶超跨越”提供电力支撑

2月21日，广西电网公司召开党组中心组会议，学习了郭声琨书记在全区‚解放思想、赶超跨越‛大讨论活动动员大会上的重要讲话精神。围绕郭书记的讲话要求，广西电网公司迅速作出安排，要求全网干部员工紧紧依靠自治区党委、政府的工作部署，坚持以思想大解放推动电网大发展，主动适应广西多项经济指标跨万亿元后发展的新趋势新要求，特别是电网规划建设和电力供应能力要适应广西经济总量迅速扩张的趋势，适应广西经济发展加快转型升级的趋势，适应广西工业化、城镇化进程加快的趋势，为全区‚赶超跨越‛发展提供强有力的电力支撑。

一方面是全区经济总量呈现迅速扩张趋势，对电力的需求急速增 1

长，一方面是电力供应紧张，部分工业企业的生产受到制约。面对这种供需矛盾，在全区“解放思想，赶超跨越”大讨论活动中，广西电网公司将坚持以思想大解放推动电网大发展，全力做好电力供应工作

梧州供电局“解放思想、赶超跨越”

大讨论活动实施意见

为全面贯彻落实公司党组《关于开展‚解放思想、赶超跨越‛大讨论活动的实施意见》精神，努力以思想观念的解放促进南方电网公司中长期发展战略在我局落地，推进电网发展方式和管理模式的转变，全面推动我局实现科学发展，局党委决定在全局开展‚解放思想、赶超跨越‛大讨论活动。

主要内容和目标任务

（一）推动新一轮思想大解放。

（二）开展‚走基层、转作风、提能力‛作风建设主题活动。

以治理‚庸懒散‛为作风建设的突破口，以治‚庸‛提能力，以治‚懒‛增效率、以治‚散‛正风气，切实解决党员和干部员工队伍思想、作风建设中存在的突出问题，提升干部员工队伍整体工作状态和精神风貌。各级管理人员要带头做到‚五讲五不讲‛，发扬‚实‛和‚下‛的工作作风，切实解决好‚不想干‛、‚不敢干‛、‚不会干‛、‚干不

成‛的问题。

（三）深入推进‚管理提升年‛活动。水平。

（四）大力弘扬南网精神。

（五）切实增强服务梧州经济建设的保障能力。

梧州市十三届人大二次会议上，确定了今年地区生产总值增长13%，全社会固定资产投资增长25%的目标，力争到2015年形成3个千亿元产业、3个超两百亿元和4个百亿元产业。经济的发展必将带来电力需求的大幅增长，为我局提供了更大的发展空间，也对电网规划建设和电力供应提出了更高的要求。对我局而言，既蕴含机遇，也充满挑战。

我局‚解放思想、赶超跨越‛大讨论活动，从2012年3月开始至10月底结束，分三个阶段进行。

1、学习调研阶段（3月13日至3月31日）

2、分析检查阶段（4月1日至5月31日）

3、整改落实阶段（6月1日至10月30日）

（一）在学习调研阶段重点做好制定实施意见，做好宣传动员、组织学习培训，调查研究等工作。

（二）在分析检查阶段，重点做好以下工作。

一是深入查找问题。围绕2012年局工作会上杨明志局长在工作报告中突出的安全生产风险仍然很大、创先工作需

要进一步加强、供电服务能力有待提高、电网建设外部环境需要进一步改善四大问题，以及加强基层组织建设、弘扬南网精神等工作安排，结合部门的实际，认真分析各部门存在的主要问题和矛盾，破解发展难题，提出意见建议。

二是认真开展讨论。以‚如何做到稳中求进？‛、‚怎样加快电网发展，缩小与公司先进单位的差距？‛、‚在电力持续紧缺的形势下，如何进一步减少停电时间，提升供电可靠率？‛、‚如何有效落实南网中长期发展战略，推进管理模式变革？‛等为主要问题，以部室、班组、党支部、团支部等为单位，组织党员、干部、员工围绕讨论内容开展大讨论。

（三）整改落实阶段

一是针对学习讨论阶段查找出的问题与差距，制定具体的对策意见。

二是深入开展‚五‘心’电网先锋行‛活动，要通过此项活动，检验我局解放思想大讨论活动的成果，不断提高我局服务梧州经济社会建设的能力，在梧州的大发展中进一步树立南网公司负责任、受尊敬的形象。

三是认真总结继续解放思想大讨论活动的成功做法和经验，培养和推出典型，形成总结性报告。