江苏双多化工有限公司节能目标完成情况自查报告

第一篇：江苏双多化工有限公司节能目标完成情况自查报告

江苏双多化工有限公司

2012年节能目标完成情况

江苏双多化工有限公司是山西晋煤集团控股子公司。现有注册资本1.5亿元，员工1500人，占地面积40.75万平方米，资产总额15.57亿元。公司主导产品“双多”牌尿素采用国际标准生产，被评为“江苏省著名商标”、“江苏名牌产品”、“江苏省质量信用产品”。是全国小氮肥行业百强企业，盐城市50强，江苏省和谐劳动关系模范企业。

我司有两套合成氨-尿素生产装臵，一套生产能力为8万吨合成氨/年、13万吨尿素/年，所产尿素为小颗粒。另一套生产能力为20万吨氨醇/年、30万吨尿素/年，是江苏省唯一产大颗粒尿素的单位。2011年投产的20.30项目合成氨原料气的净化工艺采用的是国家级科技成果醇烃化工艺，可副产甲醇；尿素合成工艺采用世界先进的CO2气提法，大颗粒尿素设备是从荷

兰引进；污水处理装臵采用的是国际知名的ATT公司的技术和设备。整个生产设备均达国际领先水平，工艺流程也达同行业全国最优。同时我司利用20.30项目上马的机会对原有老装臵落后工艺进行了全面改造。

江苏双多化工有限公司自成立以来，在上级政府和部门以及社会各界的关心帮助以及大力支持下，我们本着做大做强新双多的目标，始终坚持持续发展的方针目标不动摇。进入“十二五”以来，在科学发展观的指导下，我们充分利用晋煤集团的煤炭、资金和技术平台等优势，并通过发挥自身的潜能，实现了老装臵安全稳定运行和生产水平稳步提高。我司“20.30”工程自2011年3月份投运以来，充分体现了该工程的先进性，为全面完成“十二五”节能目标奠定了坚实的基础，了为我司适应市场竞争的中提供了强有力的保障，公司运作实现了良性循环。就现有装臵而言，取得这样的成绩，除了公司领导的正确决策和各层各级的共同努力外，还要归功于我们实施的一系列先进的技术改造，特别是我们实施的一系列节能减排项目，为我司的节能降耗和降本奠定了坚实基础。我司现已现实了生产过程中所产生的固体废物、工艺废气的全部回收和循环利用，所有污水实现零 1

排放。这不但为企业带来了可观的经济效益，同时为改善阜宁县的卫生环境，提高居民生活质量贡献了一份力量，并为县域经济的可持续发展留下了一定的环境空间。

。二〇一二年，公司面临煤炭、电费价格上涨，尿素价格下跌的严峻形势，为了确保公司生产的经济稳定运行，实现增本减耗，公司高度重视立标对标工作，积极响应集团“以对标促达标、以对标强管理、以对标增效益、以对标实现节能排”的号召。确定了节能减耗的实施方案，并多次组织人员到先进企业学习，加大内部挖潜和技术改造。通过对一年多的努力，取得了一定的成绩。

我司作为一个化肥生产单位，主要原料是煤炭，在生产过程中又要消耗大量的电力，煤电两项就占了整个成本的75%以上。公司确定2012年把节能减耗的重点放在煤电上，首先在煤电上取得突破。为切实做好节能减排工作，实现节能降耗降本和减排的目标，以实现显著的经济效益、社会效益和环境效益，我司成立了节能减排工作领导小组。领导小组的主要任务是，部署节能减排工作，协调解决工作中的问题，并对节能减排工作情况按月进行考核。领导小组办公室设在生产科，负责承担领导小组的日常工作，其中有关污染减排方面的工作由安全环保科负责，节能计量统计方面的工作由节能办负责。各车间科室对本单位的节能减排工作负全责，同时还成立了三个专业组负责具体事宜。

我司“十二五”期间的节能目标是节约15500吨标准煤，2011年我司实现节约节能4099吨标准煤，完成了目标任务。

2012年我司实现节约原煤3663吨，相当于节约标煤2825吨标准煤；实现节约燃料煤2603吨，即节约标煤1857吨标准煤；，实现节电55万度，即节约标煤68吨标煤。实现总节能4750吨标准煤，完成了全部计划的30.6%，再次超额完成目标任务。

我司主要措施有：

一、节约原料煤措施

我司20.30项目造气炉全部采用新型节能造气炉，副产蒸汽，造气炉全部采用皮带上煤,自动加焦。使用该技术,节省停炉时间,连续制气,减少

热能损失,缩短吹风时间,提高单炉发气量,并有利于稳定炉温和成份,同时减轻了劳动强度,减少事故的发生。实行全自动化控制，提高了造气的运行水平。

2012年我司实现了煤种结构的改变，实现了使用使用型煤对块煤的潜代，从2011年开始试烧型煤，因缺乏经验，造气用煤是按块煤和型煤混烧组织的，总体虽然稳定，但存在部分块煤烧不清的现象，煤渣残炭高，消耗偏高的问题，块煤用量大的问题通过到三宁公司的学习和对接，从今年开始实现了型煤和块煤分烧，加大型煤用量加大，以型煤为主，少量使用块煤的目的，改变之后炉况稳定，炉渣残炭也逐步下降，消耗状况明显好转。下半年我司又到湖北华祥及河南心连心学习，并将学到的技术大胆应用，煤耗得到进一步好转。下半年煤耗完成的相对较好。

通过应用新技术，提高管理水平，2012年我司原料煤耗由原来的1545公斤/吨氨，降到1534公斤/吨氨，年产合成氨33.7836成吨计，节约原煤3663吨，相当于节约标煤2825吨标准煤；

二、节约燃料煤措施

1.回收造气工段的吹风气，实现节约能源并减少对大气污染

我司造气工段采用的是固定床间隙式气化工艺，原料采用的无烟煤，在生产过程中，会产生一定量的吹风气和白煤渣，吹风气如果不回收，就要向大气直接排放，这样就会对大气造成一定的污染，同时也是能源的浪费，原来老系统由于配臵的吹风气工艺落后，能力偏小，不能实现全部回收，我司利用新工程建设的机会，对老吹风气回收工段进行了改造，并对新吹风气采用新技术，实现吹风气的全部回收并充分利用其能量，据测算吨氨产汽由原来的1.12吨升至1.17t吨左右，按我司目前产量，年可节约蒸汽11000吨，相当于节约烟煤1500t左右。

2.使用循环流化床锅炉，实现白煤渣和各种煤灰的综合循环使用

造气工段生产过程中产生的煤渣和各种煤灰原是作为废弃物出售处理的，为充分利用好这些煤渣和煤灰，进一步提高煤炭的利用率，实现降低生产成本的目标，我司上了两台75t/h循环流化床锅炉，用低热值的烟煤和这些煤渣和煤灰混合后供该炉使用，实现了煤渣和煤灰的全部循环使用，同时75t/h炉产生的粉煤灰可出售给水泥生产厂家作为原料使用。75t/h炉使用煤渣和煤灰，11年节约优质烟煤1000吨左右。

4.变换工段使用中中低低工艺，实现节能的目标

老变换工段原来使用的是中串低工艺，因该工艺系统阻力大，蒸汽消耗高，处理气量也小。我司引进了湖北化工设计院技术，将变换工艺改为中中低低工艺，从目前使用情况看，该工艺阻力小，蒸汽消耗低，操作方便。据测算吨氨蒸汽耗由原来350 kg/tNH3降到300kg/tNH3左右，系统阻力比处

理相同气量的中串低工艺低0.025MPa左右。年节约蒸汽1000吨，相当于节约烟煤140吨。

综上所述，2011年节约烟煤在2640吨左右，相当于节约标准煤1850吨

三、节电措施

1.冰机工段使用蒸发式冷凝器，实现节电和节水

冰机工段原来的冷却设备是列管式换热器，冷却源是循环冷却水，为充分利用好现有的循环冷却水，减少其它冷却水的排放，同时为提高冰机的效率，实现节电的目标，为此，在冰机工段上了3台蒸发式冷凝器，将该工段原使用的960m3/h的循环水，改用每小时8m3/h左右的除盐水，节省下来的循环冷却水调度给其它工段使用，同时还可以节电270kw.h/h。

2.对75t/h锅炉及吹风气配臵蒸汽拖动泵，利用蒸汽位能实现75t/h锅炉和吹风气炉的供水，每小时节电650KWh。

3.节电改造

由于使用了多台大功率变频调速以及电子产品的应用愈来愈普遍，导致谐波造成的危害日益突出，使电网的谐波电压升高，电网供电质量下降，通过采用局部无功补偿谐波治理装臵后，系统功率因数由原0.8提高0.95以上，电流下降了10％左右，谐波总畸形变率得到了抑制，无功电流、谐波电流大大降低，提高了用电设备的使用率，使系统电器设备及继电保护的运行更加稳定。

采取一系列的节电措施，合成氨电耗由原来的1578KWh/t NH3降至

1572KWh/t NH3，在2012年实现节电55万度。相关于节约标煤68吨标煤。

二、管理方面

为确保节能减排目标的完成，必须让每一个员工懂得节能减排不但是国

家的要求，同时也是企业自身生存和发展的要求，我司成立了节能减排工作领导小组和三个专业组，并制定了考核管理的办法。

1.节能减排工作领导小组

组长：王建

副组长：刘兆伟黄立祥

成员：邹卫军嵇胜军刘玉祥何秀兵黄德夫

王德太王宏飞杨光亚刘仕忠王玉峰

2.领导小组办公室

主任：黄立祥

成员：嵇强 周俊 冯桂荣 张广华 张瑛 杜春忠 王强豹 李大捷

邹必和 黄建伟 周军 田作桂 陈尚刚 朱乃红 汤杰男

3.专业组

综合组组长：王建

成员：王玉峰 刘玉祥 何秀兵 杨光亚 刘仕忠

冯桂荣 张广华 周旭留 朱阜生 邹必和

工艺组组长：刘兆伟

成员：黄立祥 黄德夫 王宏飞嵇强杜春忠 王强豹

黄建伟 周军 田作桂 陈尚刚 张瑛

设备组组长：嵇胜军

成员：周 俊韩乃高 李大捷朱乃红 汤杰男 戴春雷

任井刚 季定稳 胡国鹏 陈标 李永涛 伏永会 刘卫华

4.考核管理

（1）每月10日前，由公司节能减排工作领导小组通过责任制例会考核检查生产系统月度节能减排实绩，并对照目标值进行奖惩；

（2）节能办负责生产过程中的每天和当月各单位能源使用情况的计量统计和节能措施落实情况的检查考核，并在每月底按管理条例与相关车间进行核算；

（3）安全环保科负责对全司环保设施运行的监督管理，并依据公司化验中心出具的每日2次的化验报告和当月各单位的减排情况，对照相关的管理条理进行考核；

（4）各专业组负责各自专业范围内有关节能减排的先进技术的收集整理工作。根据总体目标，定期召开专题会议，研究公司现状，制定相关的计划和方案，并及时报公司节能减排工作领导小组研究落实，对方案实施后产生效益的，按一定比例进行奖励相关小组和人员；

（5）各专业组和相关车间对节能减排先进技术和工艺的实施和运行负责，严格按“谁提出，谁运行，谁得利”的原则执行；

（6）公司鼓励全员参与节能减排的工作，对提供先进可行的节能减排技术方案和提出合理化建议的人，方案一经采用都按成效大小进行适当奖励。

二〇一三年一月十一日

第二篇：万家企业节能目标完成情况自查报告范文

×××公司××节能目标 完成情况自查报告（模板）

企业名称（盖章）××××年××月××日

×××公司××节能目标

完成情况自查报告

报告编写人员：

企业节能负责人（签字）：

企业法人代表（签字）：

目 录

一、企业概况..............................................................................................1

（一）企业简介...................................................................................1

（二）考核简况...........................................................................1

二、节能措施..............................................................................................1

（一）组织领导...................................................................................1

（二）节能目标责任制.......................................................................2

（三）节能管理...................................................................................2

（四）节能技术进步...........................................................................5

（五）执行节能法律法规标准...........................................................6

三、“十二五”节能量进度目标完成情况.................................................6

（一）计算企业节能量...............................................................6

（二）计算节能量进度目标完成情况................................................6

四、企业自查评分......................................................................................7

五、总体评价..............................................................................................7

六、证明材料要求......................................................................................7

一、企业概况

（一）企业简介

简要介绍企业名称、所属类型、所在地，企业生产的主要产品及设计生产能力，截止考核职工人数以及技术人员构成情况，企业产品生产工艺概况和主要用能设备等。

（二）考核简况

简要介绍考核产品产量、单位产品能耗，综合能耗量，所采取的节能降耗措施，实施的节能技术改造项目，节能目标完成情况，淘汰落后情况，自评分情况等。

二、节能措施

（一）组织领导

1、建立节能工作领导小组情况

叙述企业建立节能工作领导小组的时间、负责人等，以及领导小组本召开节能工作会议时间、议题，研究部署的节能工作或决议。

（证明材料：领导小组成立文件、领导小组开会研究节能工作会议记录（纪要）、工作落实情况总结）

2、能源管理岗位设立情况

叙述企业具体负责能源管理（节能）工作的部门、设立能源管理岗位的时间、人员数量情况；制定能源管理岗位工作职责和任务的情况。

（证明材料：设立岗位的文件、聘任文件、能源管理岗位工作职责和个人工作总结）

（二）节能目标责任制

1、节能目标分解情况

叙述企业节能目标分解、细化的时间、依据、程度（车间、班组、岗位）等情况。

（证明材料：分解和落实节能目标的相关证明材料）

2、定期开展节能目标完成情况考评情况

叙述是否制定企业节能目标考核管理办法，组织考核的部门、考核方法、考核周期、考核程序、考核结果等内容。

（证明材料：考核办法，实施考核的证明材料）

3、落实节能考核奖惩制度情况

叙述企业是否将节能目标完成情况纳入员工业绩考核范围，考核用于节能奖惩的资金数量、奖惩人员数量，实施奖惩后的效果等情况。

（证明材料：绩效考核文件，依据节能目标完成情况实施奖励、处罚等相关材料）

（三）节能管理

1、能源管理体系建立情况

叙述能源管理体系文件的建立时间、认证（评价）时间、认证（评价）单位，以及按照管理体系实际运行情况，取得的效果。尚未开展相关工作的简要介绍建立能源管理体系计划。

（证明材料：能源管理体系文件、体系认证证书或评价报告、运行及改进记录等相关材料）

2、能源计量器具配备和管理情况

叙述企业是否建立能源计量器具配备制度和管理制度，各项制度的 实施情况；各级能源计量器具的配备与《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17167）的对比情况；各级计量器具的检定情况。

（证明材料：企业能源计量器具配备和管理制度，计量器具检定证书，计量网络图）

3、能耗数据在线采集、实时监测情况

叙述企业能耗数据在线采集、实时监测系统的建成时间、运行情况。（证明材料：能耗数据在线采集、实时监测系统建成相关证明文件）

4、建立并运行能源管控中心情况

叙述企业能源管控中心的建成时间、运行情况。（证明材料：能源管控中心建成相关证明文件）

5、能源统计分析情况

叙述企业能源统计人员的配备情况、参加能源统计培训情况，建立的用能原始记录、统计台账、统计数据体系，以及开展能耗数据分析工作、采取的分析方法等情况。

（证明材料：设立能源统计岗位的文件、能耗数据分析会议记录等材料）

6、执行能源利用状况报告制度情况

叙述企业是否安排专人填报能源利用状况报告，是否在规定时间内报送能源利用状况报告，填报是否准确并符合要求。

7、开展能源审计情况

叙述企业于何年何月开展能源审计工作，审计报告是否报送相关节能主管部门；审计报告提出的存在问题是否进行整改、节能措施、方案是否落实、实施等。

（证明材料：附能源审计报告封页、落实整改措施的证明材料）

8、编制实施“十二五”节能规划和计划情况

叙述企业是否编制“十二五”节能规划和计划，叙述规划和计划中的项目数量、项目内容、投资金额和节能减排效益等情况，以及本实施项目的情况。

（证明材料：“十二五”节能规划封页、节能计划、实施项目的相关材料）

9、开展能效对标活动情况

叙述企业开展能效对标的状况，选择的标杆、依据、选定标杆后采取的改进措施等。

（证明材料：对标方案、实施活动的相关材料）

10、建立健全节能激励约束机制情况

叙述企业建立健全节能激励约束机制状况，节能奖励资金安排情况及考核的奖励、惩罚情况。

（证明材料：节能激励约束制度文件、实施奖惩的相关材料）

11、开展节能宣传教育情况

叙述企业开展节能宣传教育活动的情况，包括通过什么方式（广播、厂报、黑板报等）进行宣传、宣传教育活动的周期、目前通过宣传教育达到的效果等情况。

（证明材料：开展活动的相关资料）

12、开展节能培训情况

叙述企业组织对能源计量、统计、管理和设备操作人员开展节能培训的状况（包括企业内部组织培训和参加各级政府部门组织的能源计量、统计、管理和设备操作等培训），主要耗能设备操作人员是否经过培训，取得的效果等情况。（证明材料：企业培训计划、考试记录、培训证书等）

（四）节能技术进步

1、安排专门资金用于节能技术进步等工作情况

叙述企业在考核用于技术研发、节能改造的资金情况（包括计划资金、实际投入资金等）。

（证明材料：企业用于节能技术研发、节能改造方面资金使用支付凭证）

2、制定实施节能技术改造计划情况

叙述企业在考核的节能技术改造计划（包括计划项目数量、内容和目标等）、是否按时完成节能技术改造计划，取得的效果。

（证明材料：节能改造计划文件、项目实施的相关材料）

3、研发和应用节能技术、产品和工艺情况

叙述企业在考核研发和应用节能技术、产品和工艺的概况（包括采用的节能技术、产品和工艺的名称、应用数量或规模、运行情况、节能效果、是否属于节能主管部门重点推荐产品等情况）。

（证明材料：研发和应用的节能技术、产品和工艺的相关资料）

4、淘汰落后产能和落后用能设备、生产工艺情况

叙述企业在考核按规定时间和要求淘汰落后产能、生产工艺和用能设备的状况（包括淘汰计划、进度、设备台件数等情况）。

（证明材料：淘汰落后情况的相关资料）

5、采用合同能源管理模式实施节能改造

叙述企业在考核采用合同能源管理模式开展的节能改造项目情况（包括项目内容、改造情况、节能效益分配情况等）。（证明材料：合同能源管理改造项目合同，实施项目的证明材料）

（五）执行节能法律法规标准

1、执行节能法律法规情况

叙述企业贯彻执行《节约能源法》及节能相关法律法规、地方性法规与政府规章的情况，以及节能监察机构对企业开展节能监察情况。

（证明材料：节能监察报告）

2、执行产品能耗限额标准情况

叙述企业考核单位产品能耗指标与国家、行业或地方等标准的比较情况，对超限额的要认真分析原因并提出整改措施。

3、执行节能评估审查制度情况

叙述企业考核建设的固定资产投资项目进行节能评估审查和按照节能评估审查意见建设的情况。

（证明材料：节能评估报告、审查意见、落实相关节能措施的证明材料）

三、“十二五”节能量进度目标完成情况

（一）计算企业节能量

通过计算考核和对比的能耗情况，计算考核企业实际节能量（明确计算依据、计算过程），并附节能量指标计算表（参照附表）。

（证明材料：企业能源消耗月报表、年报表、节能量指标计算表）

（二）计算节能量进度目标完成情况 节能量进度目标按照每年完成“十二五”节能量目标的20%计算，即第一年实际完成节能量不低于“十二五”节能量目标的20%，第二年累计不低于40%，第三年累计不低于60%，第四年累计不低于80%，第五年累计不低于100%。通过企业节能量与节能目标任务对比，确定节能目标完成情况。

四、企业自查评分

按照《国家发展和改革委员会办公厅关于印发万家企业节能目标责任考核实施方案的通知》（发改办环资[2012]1923号）万家企业节能目标责任评价考核指标及评分标准的内容，结合企业自身实际情况对各项检查内容进行自查评分。

（证明材料：自查评分表，具体内容严格按照万家企业节能目标责任评价考核指标及评分标准表格填写）

五、总体评价

简要评价企业当前节能工作状况，分析企业目前在节能工作方面存在的问题和困难，并提出改进措施。

六、证明材料要求

企业需将各项检查内容的证明材料按顺序以附件形式附于自查报告中，具体要求如下：

1、对于篇幅较多的证明材料可只附封面页和目录页（如：节能管 理制度、体系文件、能源审计报告、节能规划等）。

2、同类型的证明材料只需附2-3份即可（如：会议纪要、工作总结、计量器具检定证书、资格证书等）。

3、自查报告要求提供的证明材料请在现场考核时提前准备，以供现场考核时查阅。

附表：节能量指标计算表

第三篇：双创目标任务完成情况自查报告

双创目标任务完成情况自查报告

区“双创”办：

xx年，我局“双创”工作在区“双创”办具体指导下，在全体干部共同努力下，按照市委、市政府和区委、区政府关于创建省级卫生城市和优秀旅游城市的总体要求，精心组织，周密安排，讲求实效，深入扎实开展“双创”工作，圆满地完成了的各项任务指标。按照“xxxx字x号”通知要求，现将我局xx年“双创”工作汇报如下：

一、统一思想，提高认识，以实际行动认真贯彻落实区委、区政府“双创”工作各项要求

在全区“双创”工作动员大会后，我局及时召开全局“双创”工作再动员会议，组织全体干部认真学习了全区“双

创”工作会议精神，进一步提高和深化全体干部对“双创”工作重要性的认识，增强搞好“双创”工作的紧迫感和责任感。通过认真学习市委、市政府关于“双创”工作的决定和区委、区政府关于双创工作安排部署，明确了xx年我局“双创”工作的主要目标和任务，做到把“双创”的各项工作安排到位、责任措施规划到位、目标任务落实到位。

二、领导重视，组织有力，确保创建工作扎实推进

为了加强对“双创”工作的组织领导，我局成立了由局长任组长、各股室负责人为成员的“双创”工作领导小组，领导小组下设办公室，由办公室主任具体负责“双创”工作的联络、协调等日常事务工作，扎扎实实把各项创建工作安排布置到位、责任夯实到位、检查落实到位。领导小组成员职责明确，分工协作，做到各尽其能、各司其职，分工把口，定期不定期进行督促检查，并以严格的考核奖惩措施，确保创建工作扎实

推进。同时，我局还根据要求成立了“爱国卫生运动领导小组”和“健康教育活动领导小组”，使各项创建工作都有具体的领导机构负责指导落实，从组织领导和责任措施上给与保障。

三、突出重点，注重实效，着力抓好以环境整洁为核心的治理工作

1、建立健全各项制度，保证机关内部环境卫生整洁。为了使“双创”工作有章可循，我们制定了xxxxx局创建卫生单位三年规划，明确了保洁标准要求和考核办法，按股室划分了卫生保洁责任区；对机关院内花草树木进行修缮，规划了车辆停放区域，并清理院内存放的废旧车辆，彻底杜绝长期乱停乱放现象；要求各股室必须文件材料摆放有序，地板干净、玻璃明亮，桌面、柜顶无灰尘；厕所里放置卫生球，并指派专人定期进行消毒；结合档案库房“十防”的特殊要求，加大病媒生物防治工作，重点在档案库房、办公楼周围，投放灭虫、灭鼠、灭蝇、灭蟑药物，并做好检测记

录；实行卫生保洁值日生制度，由带班领导会同局“双创”领导小组成员定期对卫生保洁情况进行督促检查，奖优罚劣，对打扫卫生不合格的给与通报批评，并记入不良记录，纳入年底综合考评，从而保证了各办公区域和门前院内及楼道干净整洁，无卫生死角，使创建责任及措施落到了实处，不仅为机关营造了一个和谐、文明、舒适、整洁的学习和工作环境，而且为服从和服务全区双创工作大局，支持和维护双创成效的具体行动上尽了一份责，献了一份力。

2、加强健康教育，规范健康行为。我们从实际出发建立了包括“四防”在内的健康教育和环保知识宣传专栏，更新宣传内容四期。利用每周礼拜五学习日或例会的时间，向干部职工宣传日常生活中的健康常识、传染病、职业病的预防知识和居室环境保洁常识、保健知识等，让大家了解健康知识，从而养成良好的卫生健康习惯。

3、从自身做起，从小事做起，全

面提高全局干部职工的道德修养，培养良好的道德意识，树立我局良好的内部和外部形象。并在办公室、会议室、档案库房等公共场所张贴明显的禁烟标识，并要求人人“从我做起”，从小事做起，自觉维护公共环境卫生，自觉遵守社会公德，自觉摒弃不良行为习惯，使全体干部职工牢固树立起了“xx是我家，双创靠大家”的思想。在机关内部广泛开展节能降耗工作，要求各股室管理好电脑、电热水壶等所有大小电器，下班必须关闭所有用电设施，随手关灯、关水，及时更换损坏的水龙头，坚决杜绝长流水和随地吐痰、乱扔垃圾等现象。

xx年，在全体干部职工的共同努力下，我局在开展“双创”工作中取得了明显的成效，为扎实推进和实现“双创”目标做出了不懈努力。2016年，我们继续保持和发扬成绩，积极争创市级卫生单位，为全面实现我区的“双创”目标做出应有的贡献。

转载自工作总结

第四篇：双创目标任务完成情况自查报告

双创目标任务完成情况自查报告

区“双创”办：

xx年，我局“双创”工作在区“双创”办具体指导下，在全体干部共同努力下，按照市委、市政府和区委、区政府关于创建省级卫生城市和优秀旅游城市的总体要求，精心组织，周密安排，讲求实效，深入扎实开展“双创”工作，圆满地完成了xx的各项任务指标。按照“xx字（xx年）x号”通知要求，现将我局xx年年“双创”工作汇报如下：

一、统一思想，提高认识，以实际行动认真贯彻落实区委、区政府“双创”工作各项要求

在全区“双创”工作动员大会后，我局及时召开全局“双创”工作再动员会议，组织全体干部认真学习了全区“双创”工作会议精神，进一步提高和深化全体干部对“双创”工作重要性的认识，增强搞好“双创”工作的紧迫感和责任感。通过认真学习市委、市政府关于“双创”工作的决定和区委、区政府关于双创工作安排部署，明确了xx年年我局“双创”工作的主要目标和任务，做到把“双创”的各项工作安排到位、责任措施规划到位、目标任务落实到位。

二、领导重视，组织有力，确保创建工作扎实推进

为了加强对“双创”工作的组织领导，我局成立了由局长任组长、各股室负责人为成员的“双创”工作领导小组，领导小组下设办公室（设在局办公室内），由办公室主任具体负责“双创”工作的联络、协调等日常事务工作，扎扎实实把各项创建工作安排布置到位、责任夯实到位、检查落实到位。领导小组成员职责明确，分工协作，做到各尽其能、各司其职，分工把口，定期不定期进行督促检查，并以严格的考核奖惩措施，确保创建工作扎实推进。lcAlhSt同时，我局还根据要求成立了“爱国卫生运动领导小组”和“健康教育活动领导小组”，使各项创建工作都有具体的领导机构负责指导落实，从组织领导和责任措施上给与保障。

三、突出重点，注重实效，着力抓好以环境整洁为核心的治理工作

1、建立健全各项制度，保证机关内部环境卫生整洁。为了使“双创”工作有章可循，我们制定了xxx局创建卫生单位三年规划，明确了保洁标准要求和考核办法，按股室划分了卫生保洁责任区；对机关院内花草树木进行修缮，规划了车辆停放区域，并清理院内存放的废旧车辆，彻底杜绝长期乱停乱放现象；要求各股室必须文件材料摆放有序，地板干净、玻璃明亮，桌面、柜顶无灰尘；厕所里放置卫生球，并指派专人定期进行消毒；结合档案库房“十防”的特殊要求，加大病媒生物防治工作，重点在档案库房、办公楼周围，投放灭虫、灭鼠、灭蝇、灭蟑药物，并做好检测记录；实行卫生保洁值日生制度，由带班领导会同局“双创”领导小组成员定期对卫生保洁情况进行督促检查，奖优罚劣，对打扫卫生不合格的给与通报批评，并记入不良记录，纳入年底综合考评，从而保证了各办公区域和门前院内及楼道干净整洁，无卫生死角，使创建责任及措施落到了实处，不仅为机关营造了一个和谐、文明、舒适、整洁的学习和工作环境，而且为服从和服务全区双创工作大局，支持和维护双创成效的具体行动上尽了一份责，献了一份力。

2、加强健康教育，规范健康行为。我们从实际出发建立了包括“四防”在内的健康教育和环保知识宣传专栏，更新宣传内容四期。利用每周礼拜五学习日或例会的时间，向干部职工宣传日常生活中的健康常识、传染病、职业病的预防知识和居室环境保洁常识、保健知识等，让大家了解健康知识，从而养成良好的卫生健康习惯。

3、从自身做起，从小事做起，全面提高全局干部职工的道德修养，培养良好的道德意识，树立我局良好的内部和外部形象。并在办公室、会议室、档案库房等公共场所张贴明显的禁烟标识，并要求人人“从我做起”，从小事做起，自觉维护公共环境卫生，自觉遵守社会公德，自觉摒弃不良行为习惯，使全体干部职工牢固树立起了“xx是我家，双创靠大家”的思想。在机关内部广泛开展节能降耗工作，要求各股室管理好电脑、电热水壶等所有大小电器，下班必须关闭所有用电设施，随手关灯、关水，及时更换损坏的水龙头，坚决杜绝长流水和随地吐痰、乱扔垃圾等现象。

xx年，在全体干部职工的共同努力下，我局在开展“双创”工作中取得了明显的成效，为扎实推进和实现“双创”目标做出了不懈努力。xx年，我们继续保持和发扬成绩，积极争创市级卫生单位，为全面实现我区的“双创”目标做出应有的贡献。

第五篇：双创目标任务完成情况自查报告

双创目标任务完成情况自查报告

区“双创”办：

2008年，我局“双创”工作在区“双创”办具体指导下，在全体干部共同努力下，按照市委、市政府和区委、区政府关于创建省级卫生城市和优秀旅游城市的总体要求，精心组织，周密安排，讲求实效，深入扎实开展“双创”工作，圆满地完成了的各项任务指标。按照“xxxx字（2009）x号”通知要求，现将我局2008年

“双创”工作汇报如下：

一、统一思想，提高认识，以实际行动认真贯彻落实区委、区政府“双创”工作各项要求

在全区“双创”工作动员大会后，我

局及时召开全局“双创”工作再动员会议，组织全体干部认真学习了全区“双创”工作会议精神，进一步提高和深化全体干部对“双创”工作重要性的认识，增强搞好“双创”工作的紧迫感和责任感。通过认真学习市委、市政府关于“双创”工作的决定和区委、区政府关于双创工作安排部署，明确了2008年我局“双创”工作的主要目标和任务，做到把“双创”的各项工作安排到位、责任措施规划到位、目标任务落实到位。

二、领导重视，组织有力，确保创建工作扎实推进

为了加强对“双创”工作的组织领导，我局成立了由局长任组长、各股室负责人为成员的 “双创”工作领导小组，领导小组下设办公室（设在局办公室内），由办公室主任具体负责“双创”工作的联络、协调等日常事务工作，扎扎实实把各项创建工作安排布置到位、责任夯实到位、检查落实到位。领导小组成员职责明确，分工协作，做到各尽其能、各司其职，分工把口，定期不定期进行督促检查，并以严格的考核奖惩措施，确保创建工作扎实推进。同时，我局还根据要求成立了“爱国卫生运动领导小组”和“健康教育活动领导小组”，使各项创建工作都有具体的领导机构负责指导落实，从组织领导和责任措施上给与保障。

三、突出重点，注重实效，着力抓好以环境整洁为核心的治理工作

1、建立健全各项制度，保证机关内部环境卫生整洁。为了使“双创”工作有章可循，我们制定了xxxxx局创建卫生单位三年规划，明确了保洁标准要求和考核办法，按股室划分了卫生保洁责任区；对机关院内花草树木进行修缮，规划了车辆停放区域，并清理院内存放的废旧车辆，彻底杜绝长期乱停乱放现象；要求各股室必须文件材料摆放有序，地板干净、玻璃明亮，桌面、柜顶无灰尘；厕所里放置卫生球，并指派专人定期进行消毒；结合档案库房“十防”的特

殊要求，加大病媒生物防治工作，重点在档案库房、办公楼周围，投放灭虫、灭鼠、灭蝇、灭蟑药物，并做好检测记录；实行卫生保洁值日生制度，由带班领导会同局“双创”领导小组成员定期对卫生保洁情况进行督促检查，奖优罚劣，对打扫卫生不合格的给与通报批评，并记入不良记录，纳入年底综合考评，从而保证了各办公区域和门前院内及楼道干净整洁，无卫生死角，使创建责任及措施落到了实处，不仅为机关营造了一个和谐、文明、舒适、整洁的学习和工作环境，而且为服从和服务全区双创工作大局，支持和维护双创成效的具体行动上尽了一份责，献了一份力。

2、加强健康教育，规范健康行为。我们从实际出发建立了包括“四防”在内的健康教育和环保知识宣传专栏，更新宣传内容四期。利用每周礼拜五学习日或例会的时间，向干部职工宣传日常生活中的健康常识、传染病、职业病的预防知识和居室环境保洁常识、保健知识

等，让大家了解健康知识，从而养成良好的卫生健康习惯。

3、从自身做起，从小事做起，全面提高全局干部职工的道德修养，培养良好的道德意识，树立我局良好的内部和外部形象。并在办公室、会议室、档案库房等公共场所张贴明显的禁烟标识，并要求人人“从我做起”，从小事做起，自觉维护公共环境卫生，自觉遵守社会公德，自觉摒弃不良行为习惯，使全体干部职工牢固树立起了“xx是我家，双创靠大家”的思想。在机关内部广泛开展节能降耗工作，要求各股室管理好电脑、电热水壶等所有大小电器，下班必须关闭所有用电设施，随手关灯、关水，及时更换损坏的水龙头，坚决杜绝长流水和随地吐痰、乱扔垃圾等现象。

2008年，在全体干部职工的共同努力下，我局在开展“双创”工作中取得了明显的成效，为扎实推进和实现”双创”目标做出了不懈努力。2009年，我们继续保持和发扬成绩，积极争创市级卫

生单位，为全面实现我区的“双创”目标做出应有的贡献。