第一篇：在市贫困村党组织第一书记和新农村建设指导员工作座谈会上的致辞
尊敬的书记，部长，各位领导，同志们：
在全市上下深入实施“五大工程”，奋力实现各项工作上档进位的热潮中，市贫困村党组织第一书记和新农村建设指导员工作座谈会在我县隆重召开，这是对我县开发扶贫和新农村建设工作的鼓励和鞭策。借此机会，我代表县四家领导班子和全县各族人民向出席本次会议的各位领导、同志们表示最
热烈的欢迎！
县地处桂西北，全县总面积3192平方公里，辖2镇7乡94个村委会（社区），1635个村民小组，1593个自然屯，居住壮、汉、瑶、苗、布依、毛南等14个民族，总人口16.8万人。今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在各兄弟县市区的大力支持下，我县紧紧围绕“一城、两县、三乡、四基地”工作思路，突出抓好八大工作任务，深入推进“五大工程”建设，强化执行，各项工作取得了较好的成绩。经济平稳较快发展，1—10月份，地区生产总值预计完成亿元，同比增长3.6%；规模以上工业总产值预计完成亿元，同比增长0.8%；社会消费品零售总额预计完成亿元，同比增长16.3%；城镇居民人均可支配收入预计完成元，同比增长9.2%；农民人均现金收入完成元，同比增长9.4%；财政收入亿元，同比下降29.6%；全社会固定资产投资完成亿元，同比下降38.0％。生态建设成效明显，被列入“全国生态文明示范工程试点县”。创先争优活动效果显著，县委被授予“自治区创先争优活动先进县党委”。社会和谐稳定，今年第一、第二季度我县人民群众安全感均排在全区第一位。组织工作迈上新台阶，在全区组织工作满意度民意调查测评中，我县四项测评指标均排全市第一。开发扶贫和新农村建设工作取得良好开局，今年新建的纳岜、都隆、登里、韦家洞、纳鲁等10个新农村建设取得了初步成效。农村经济有了新的发展，农村基础设施有了新的改善，农民生活质量有了新的提高，村容村貌有了新的变化。工作中，全县贫困村党组织第一书记和新农村建设指导员充分发挥各种优势，创造性开展工作，为整体推进全县开发扶贫和新农村建设贡献了力量。
虽然我县开发扶贫和新村建设取得了一定的成绩，但与各兄弟县市区相比，仍有很大差距。当前，我县各项事业发展仍处于克难攻坚阶段，特别是我县还有5.017万贫困人口，农村基础设施建设还有待完善，开发扶贫工作和新农村建设任务依然艰巨。这次市贫困村党组织第一书记和新农村建设指导员工作座谈会在我县召开，为我县学习借鉴各兄弟县市区的先进经验提供了宝贵的机会。下一步，我们将以这次座谈会为契机和动力，进一步强化措施、狠抓落实，大力推动开发扶贫和新农村建设工作上档进位，加快实现“富民强县新跨越”目标。同时，衷心希望各级各部门和各位领导一如既往地关心和支持天峨的各项事业发展。
最后，祝会议取得圆满成功。祝各位领导、同志们身体健康、工作顺利、万事如意！
谢谢大家！
第二篇：在贫困村第一党组织书记和新农村指导员座谈会上的讲话
在贫困村第一党组织书记和新农村指导员座谈会上的讲话
县委常委、组织部部长兰美清
（2012年6月14日）
同志们：
大家辛苦了！贫困村第一党组织书记和新农村指导员驻点工作已经有一个多月了。这一个多月来，大家按照自治区、市党委、政府以及自治县党委、政府的部署和要求，带领53名贫困村第一书记和市、县、乡三级新农村指导员深入全县198个行政村开展工作。从前段同志们的工作来看，我们选派的第一书记和指导员在农村、在基层做了很多实实在在的事。一是了解村情。大家进村后，能及时走村串户，倾听群众心声，了解民意，特别是按照《关于做好选派机关干部担任贫困村党组织第一书记和2012年柳州社会主义新农村建设指导员工作的通知》（柳组通字„2012‟34号）文件要求，围绕所驻村的社会经济发展情况，开展调查研究，初步掌握了所驻村的基本情况。二是深入宣传党在农村的各项路线、方针、政策，进一步坚定广大农民群众增收致富奔小康、建设社会主义新农村的信心和决心。三是想方设法为农民群众办好事实事，全县在这方面都有很多典型例子，《新苗山报》和县基层办编印的《简报》都作了一些宣传报道。有些是充分发挥自身优势和依靠部门优势，为所在村办实事，比如县审计局下派驻大年乡高僚村第一书记李祥辉，争取“娘家”援助，为高僚村解决5000多元的办公设施和物品；来自市人民检察院连续三年选派担任新
第三篇：在贫困村第一党组织书记和新农村指导员座谈会上的讲话
在贫困村第一党组织书记和新农村指导员座谈会上的讲话
县委常委、组织部部长兰美清
（2012年6月14日）
同志们：
大家辛苦了！贫困村第一党组织书记和新农村指导员驻点工作已经有一个多月了。这一个多月来，大家按照自治区、市党委、政府以及自治县党委、政府的部署和要求，带领53名贫困村第一书记和市、县、乡三级新农村指导员深入全县198个行政村开展工作。从前段同志们的工作来看，我们选派的第一书记和指导员在农村、在基层做了很多实实在在的事。一是了解村情。大家进村后，能及时走村串户，倾听群众心声，了解民意，特别是按照《关于做好选派机关干部担任贫困村党组织第一书记和2012年柳州社会主义新农村建设指导员工作的通知》（柳组通字„2012‟34号）文件要求，围绕所驻村的社会经济发展情况，开展调查研究，初步掌握了所驻村的基本情况。二是深入宣传党在农村的各项路线、方针、政策，进一步坚定广大农民群众增收致富奔小康、建设社会主义新农村的信心和决心。三是想方设法为农民群众办好事实事，全县在这方面都有很多典型例子，《新苗山报》和县基层办编印的《简报》都作了一些宣传报道。有些是充分发挥自身优势和依靠部门优势，为所在村办实事，比如县审计局下派驻大年乡高僚村第一书记李祥辉，争取“娘家”援助，为高僚村解决5000多元的办公设施和物品；来自市人民检察院连续三年选派担任新
农村指导员的朱世文，视村为家扎根村屯，个人捐款6000余元，争取市院直接援助12万元建设村屯基础实施。第一书记和指导员开展工作以来，撰写村情调研报告300多篇，扶贫工作计划391份，公开承诺为民办实事事项1500多件，走访群众达12000多人次，落实人畜饮水工程等项目35个，为民办实事好事500多件，联系到的捐赠物资折合款项达30余万元。四是积极配合乡（镇）党委、政府开展中心工作，像村寨防火、危房改造等。贫困村第一党组织书记和新农村指导员用自己的实际行动，赢得了农村群众的拥护，密切了党群关系和干群关系。5月17号，市委组织部刘俊同志到我县专项检查贫困村第一党组织书记和新农村指导员工作时，对我们这项工作给予了充分肯定。贫困村第一党组织书记工作是全区今年统一部署的一项新的工作，虽然它和新农村建设工作队在性质上差不多，但在管理上、在参与和服务农村方面还是有所不同，但两者仍然面临着不少的困难和问题。因此，今天召开这个座谈会，就是请大家来互相交流、研究、探讨一下这项工作，以便今后把贫困村第一党组织书记和新农村指导员工作做得更好。下一步怎样抓好贫困村第一党组织书记和新农村指导员工作，我讲几点要求。
一、进一步提高对选派干部下基层担任贫困村第一党组织书记和新农村指导员工作的认识，切实增强责任感和使命感
在全县选派机关干部担任贫困村第一书记暨新一轮新农村建设指导员工作动员会议，自治县党委杨恩维书记对这项工作的重要意义讲得很透彻了，希望每一位第一书记和指导员，要进一步学习，深刻领会。“三农”工作关系到全县发展，特别是我们融水县，作为国家
级贫困县，绝大多数人口生活在农村，推进新农村建设，促进城乡协调发展，是实现富民强县新跨越的重要组成部分，也是重点和难点所在。选派干部下基层担任贫困村第一党组织书记和新农村指导员，是各级机关单位帮助农村基层、城市支援农村的渠道之一，是机关单位干部直接服务农村、服务群众、服务发展、不断推动干部作风转变的一个重要举措。每一个第一书记和指导员都要充分认识这项工作的重要意义，增强责任感和使命感，要用“三带”去工作，即“带着感情下村、带着政策下村、带着项目下村”，真正为农村解决一些实实在在的问题，为农民群众办一些实实在在的好事、实事。
二、突出重点，切实把第一书记和新农村指导员工作做实做好
第一书记和指导员下村以后，工作任务很重，承担的职责很多，面临的压力也很大。按照自治区、市党委和县委提出的总体要求，第一书记和指导员下村后，第一书记既要切实对村里工作负起总责，敢抓敢干，大胆工作；又要坚持总揽不包揽，主要通过发挥引导作用、示范作用、联络作用、桥梁作用来总揽大局、承上启下、协调左右、推动工作，团结村“两委”班子一起合作共事，真正当好科学发展的带头人、农民群众的贴心人、矛盾纠纷的调解人、文明新风的倡导人、党建工作的引路人。指导员要按照职责要求，发挥骨干带头作用，真正当好方针政策的宣传员、经济发展的服务员、社情民意的调研员、矛盾纠纷的调解员、基层组织建设的督导员、创先争优的示范员，帮助所驻村经济社会发展。因此讲，第一书记和指导员工作是千头万绪，既要完成各项规定任务，更要因村施策、突出工作重点。从目前实际看，重点要抓好以下四个方面的工作：
第一，抓发展。不管是城市还是农村，发展都是硬道理。发展是广大农民群众最迫切的愿望，也是解决农村所有问题的根本所在。第一书记和指导员一定要把促进农村发展作为自己工作的“中心重点”，千方百计想办法，全心全意抓落实。大家要在掌握村情民意的基础上，明确发展重点，特别要抓住农村发展中的一二个突出问题，找准切入点，采取有力措施，努力加以突破。
第二，解难题。现在是农村矛盾的显现期。既有农民与村干部之间的矛盾，也有农民群众之间的矛盾，还有因土地征用、房屋拆迁等问题引起的矛盾。第一书记和指导员要把能不能解决农村突出矛盾作为锻炼自己、检验自己、提高自己的重要方面，善于发现矛盾，敢于直面矛盾，勇于化解矛盾。实际工作中要根据“什么问题突出就解决什么问题”的要求，从容易突破的矛盾入手，创造有利条件，利用积极因素，协助村干部化解矛盾和纠纷，消除农村不稳定因素。
第三，办实事。下派干部为民办实事，是一种要求，是一种作风，也是一种精神。农民群众是最讲实际的，往往不仅看我们说得怎样，更看我们做得怎样。因此大家一定要牢记职责，沉下心去，从解决群众最急、最盼、最难的问题入手，实实在在地为群众办几件实事。全县各单位各部门，特别是财政、住建、发改、农业等相关部门在政策、项目、资金等方面对选派村实行倾斜和重点帮扶，后盾单位对第一书记和指导员工作要给予全力支持，力争在党的十八大召开之前解决1-2件群众关心、力所能及的热点难点问题。
第四，树形象。下派第一书记和指导员工作的好坏，直接关系党委、政府在群众中的形象。第一书记和指导员一定要以高度的政治责
任，带着对群众的深厚感情，带着党和政府的重托，以良好的精神状态，扎实的工作作风，用心去干，把事干成；遵纪守法，以身作则，在群众中树立好形象。
三、加强领导，精心组织，做好第一书记和新农村指导员的管理和服务工作
第一书记和指导员是党和政府联系群众的桥梁和纽带，社会关注，群众期盼，必须加强教育管理。但从掌握的情况看，我们有相当一些第一书记和指导员对相关规定执行得不够好，有些只是到点报个到，就不见人影了。这其中原因，一方面是个别下派的干部吃不了苦，不适应比较艰苦的农村条件，安不下心；另一方面是所在单位领导还没有真正重视第一书记和指导员的选派工作，人是抽出来了，但还安排单位业务给他们做，使第一书记和指导员的精力受到影响。所以，下一步要认真检查，按照规定严格管理。
第一，加强对指导员的管理。要参照自治区下发的“管理办法”，加强对指导员进行管理。对“管理办法”，在座的第一书记和指导员要认真学习、讨论，形成共识，人人自觉遵守，努力建立一支高素质的队伍。
第二，支持第一书记和指导员的工作。各级党组织、各级各部门要大力支持第一书记和指导员的工作，为他们开展工作创造良好条件。县基层办要对各单位支持第一书记和指导员工作情况进行经常检查，包括为点上做好事实事情况、单位领导到点指导工作情况、单位领导干部联系贫困户情况等等，对做得好的要通过《简报》给予表扬，对做得差的可以在《简报》上通报批评。只要单位领导重视了，思想
统一了，我们的第一书记和指导员工作才好开展。
第三，加强学习和培训。第一书记和指导员下点时都进行了学习培训，但农村工作千头万绪，还必须进行不断的学习和培训，要通过再学习、再培训，使第一书记和指导员熟悉农村工作，熟悉农村办事程序，像新农村合作医疗怎么做，农村基础设施建设有什么政策，等等，都要掌握了解。学习培训内容一定要有针对性，要结合对新农村建设人才的培训，对第一书记和指导员进行农村有关知识的培训。同志们，选派干部下基层担任贫困村党组织第一书记和新农村指导员，是一项非常重要的举措，也是一项非常有意义的工作。自治区、市党委政府，县委、县政府对下派的同志寄予厚望，希望大家珍惜组织的信任，珍惜难得的锻炼机会，坚持高标准、严要求，善始善终完成各项任务，向组织上交出一份满意的答卷，向人民群众交出一份满意的答卷。
第四篇：在全县选派贫困村党组织第一书记暨新一轮新农村建设指导员工作动员会上的讲话
在全县选派贫困村党组织第一书记暨新一轮新农村建设指导
员工作动员会上的讲话
XXX
（2012年3月15日）
同志们：
今天，我们在这里召开全县选派机关干部担任贫困村党组织第一书记暨新一轮新农村建设指导员工作动员会，主要任务是总结回顾2010年以来全县社会主义新农村建设指导员工作，同时，对选派机关干部担任贫困村党组织第一书记和开展新一轮新农村建设指导员工作进行动员部署。
刚才，会议表彰了2011新农村建设指导员先进后盾单位和优秀个人。希望获表彰的单位和个人再接再厉，发扬成绩，争取更大进步。希望即将奔赴农村一线的贫困村党组织第一书记和新农村建设指导员，以先进典型为榜样，在农村一线创先争优、建功立业。为使我县选派党组织第一书记和指导员工作有序开展，下面，我讲三点意见。
一、全面回顾，认真总结，两年来我县新农村建设指导员工作成效显著
2010年以来，我县先后从机关干部中共抽调352人次到全县98个行政村担任新农村建设指导员。通过选派新农村建设指导员，使广大干部走出机关、深入基层，在服务农村发展中转变作风、经受锻炼、增长才干、作出贡献，在机关干部和农民群众的中间架起了一座党群、干群关系的“连心桥”。回顾两年来的工作成效，主要体现在以下五个方面：
一是宣传政策、解放思想，当好方针政策的“宣传员”。广大新农村建设指导员充分发挥知识新、观念新和信息新的优势，深入农村宣传党的强农惠民政策，帮助群众掌握政策，转变思想观念，充分调动
广大农民参与新农村建设的积极性、主动性和创造性。两年来，全县新农村建设指导员共深入各村屯举办各种宣讲2200场次，听宣讲群众人数达6万多人次；协助举办各类培训班247期，培训农民群众3.7万人次、党员2万多人次，发放资料7万多份。
二是谋划发展、带领致富，当好科学发展的“服务员”。新农村指导员着眼于农业增长、农民增收的目标，组织引导农民发展特色产业，提升农业生产效益，带领农民增收致富。据不完全统计，两年来，全县新农村建设指导员共引进项目600多个，引进项目折合资金近10000万元，引导发展产业带动农户1.2万多户，帮助农民创业就业达2万多人，为保持农业农村发展良好势头提供了有力保障。
三是重心下移、服务基层，当好改善民生的“勤务员”。新农村建设指导员在后盾单位的大力支持下，围绕解决农村行路难、饮水难、用电难、上学难、看病难等问题，关注民生，为农民群众办了一大批看得见、摸得着的好事实事，特别是在抗冰冻灾害和抗旱救灾中，广大新农村指导员积极应对，始终奋战在第一线，为救灾工作的全面胜利做出了应有的贡献，树立了良好的形象，得到广大群众的认可。两年来，新农村建设指导员共为驻村办好事实事7000多件，帮扶修建村屯道路850多公里、校舍150多间、桥梁20多座、饮水项目2000多处，解决了近3万人的饮水难问题。
四是凝聚民心、化解矛盾，当好矛盾纠纷的“调解员”。针对我县三大纠纷、征用土地、房屋拆迁等问题矛盾较多的实际，全县各级指导员能迎难而上，协助做好化解矛盾和纠纷，及时消除不稳定因素，维护了社会稳定。两年来，全县新农村建设指导员共化解各类矛盾纠纷500多起，及时消除了不稳定因素，使群众心气更加顺畅、党群关系更加密切。
五是创先争优、固本强基，当好组织建设的“督导员”。新农村建
设指导员在驻村工作中带头创先争优，带领党员干、做给群众看，城乡党组织结对共建、互学互促，推进党员大培训、村级组织活动场所建设，配合抓好村“两委”换届工作，进一步夯实了基层组织建设的基础。
二、牢记使命，扎实工作，在新一轮扶贫攻坚和新农村建设的伟大实践中创先争优、建功立业
当前，全国上下正在掀起实施新一轮扶贫开发的浪潮，而龙胜作为国家级贫困县，自然条件恶劣，贫困面大、贫困度深、返贫率高、基础设施薄弱、产业支撑力不强等基本县情没有改变，扶贫工作任重道远。我们要抓住这难得的机遇，以新的思路谋划和推进扶贫工作，要激励全县干部群众克服“等、靠、要”思想，培育自强、自立精神；以开发扶贫方式促进扶贫产业发展，形成一批可以支撑农民脱贫致富和带动全县经济更好更快发展的支柱产业。我县XX个贫困村选派的党组织第一书记，除了区、市选派的XX名外，这次我县选派的XX名贫困村第一书记都是从县直部门中脱颖而出的优秀代表。同时，选派的XX名新农村建设指导员绝大部分也都是各单位各部门的后备干部和骨干力量，选派这么庞大的队伍投入农村一线，足于说明县委对扶贫工作的高度重视，也是对你们寄予厚望。这次选派大家到农村去，就是希望大家要把扶贫工作一项一项地研究，一件一件地落实，带领群众干出成绩来、干出经验来，干出样子来，让组织放心、群众满意。
第一、希望大家倍加珍惜干事创业的难得机遇，在开发扶贫攻坚中建功立业。自觉投身“开发扶贫攻坚工程”的宏伟事业中，帮助群众脱贫致富，加快推进新农村建设，是全县每一位党员干部肩负的历史使命和神圣职责。选派到贫困村担任村党组织第一书记的机关干部和新一轮新农村建设指导员，就是开发扶贫攻坚战的“排头兵”和“主心骨”。希望你们抓住这一难得的机遇，潜心扎根基层，心往基层想、力往基层使、利为基层谋，充分发挥聪明才智，在扶贫攻坚的战斗中大显身手，建功立业，把自己的脚印“印”在千家万户，把自己的名字刻到群众的心坎上，让自己无悔于选择，无负于组织，无憾于人生。
第二，希望大家倍加珍惜组织的信任和群众的期望，在开发扶贫攻坚中创先争优。担任贫困村党组织第一书记和新农村指导员是组织对你们的信任，作为党员、干部，群众需要是我们工作的第一方向，也是我们工作的第一要求。希望你们坚持做好群众想办的事、关心的事、有益的事，千方百计为群众服务。希望你们面对困难要冲锋在前、面对利益要坚持原则、面对挑战要临危不乱、面对群众要笑脸相迎；真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众。希望你们服从乡镇党委的管理，在生活上不搞特殊化，在工作上不搞走过场，时时、处处以实际行动来感召群众、争得群众的信任和支持，在带领群众开发扶贫、脱贫致富的伟大实践中创先争优、树立形象。
三、加强领导，严格管理，确保干部下得去、沉得住、做得实、干得好。
一是要加强组织领导。各乡镇党委、政府和各派出单位要进一步统一思想，提高认识，为贫困村党组织第一书记和指导员开展工作创造良好的条件，确保他们安心基层、工作顺利。各派出单位领导要经常到联系点指导工作，与本单位下派任职干部一起搞调研，共同研究，谋划发展，想方设法在政策、资金、项目上给予扶持，为联系点群众办实事好事，切实解决热点难点问题，帮助其共同完成工作任务。
二是要完善管理服务。县基层办和各乡镇党委、政府要加强做好贫困村党组织第一书记和新农村建设指导员的管理工作。县基层办主要是加强对党组织第一书记和指导员的工作进行指导和督查；对XX名贫困村党组织第一书记还要由乡镇党委来下发任命文件，乡镇党委、政府，特别是乡镇的主要领导及组织委员对党组织第一书记和区、市、县各级驻村指导员要大胆管理、精心指导，在今后的工作中毕竟乡镇的领导干部与党组织第一书记和指导员接触比较多、也比较了解，对工作表现较差的党组织第一书记和指导员，乡镇党委要及时与他们进行交流沟通，找出原因，及时整改；对个别严重违反纪律影响较大的，乡镇党委要及时向县基层办和后盾单位反映，要通过加强管理来调动党组织第一书记和指导员工作的积极性、主动性和创造性。要加大指导和服务力度，及时掌握选派干部的工作和思想动态，帮助他们解决一些实际困难和问题。下一步，我们将严格按照自治区即将出台的《第一书记和指导员管理办法》的要求，要进一步健全和完善选派工作考核制度，严格考勤，强化管理，以考核促进干部到岗、工作到位。
三是要加强学习实践。党组织第一书记和指导员要认真学习党在农村的各项方针政策、现代农业科技知识、涉农法律法规、以及其他必备知识，增强做好农村基层工作的本领；要注重向实践学习，向老村干学习，向农民群众学习，不断丰富实践经验，尽快成为农村工作的行家里手。要坚持深入开展调查研究，掌握村情民意，认真听取群众的意见和要求，集中群众的经验和智慧，形成正确的决策和意见，然后又带回到群众中去，为群众所掌握，为实践所检验。只有深入基层，真心向群众学习，才能真正做到理论联系实际，准确把握事物发展的客观规律，找准事业前进的正确方向，积聚事业发展的最广大的力量，从根本上实现脱贫致富的目标任务。
四是要严肃工作纪律。大家下到村里，我们的一言一行、一举一动，农民群众都看在眼里、记在心上。因此，每一位驻村干部，一定要做到为民、务实、清廉，以自己的实际行动树立起良好形象，赢得人民群众的支持和尊重。要坚持实事求是，坚持群众至上，坚持按政策法规办事，坚持公道正派。要严格遵守工作纪律，认真执行管理制
度，做到不扰民、不添乱、不违纪。对群众只能予，不能取，严格落实“七个不准”的纪律要求。有事要执行请假制度，请假三天以内的由乡镇党委审批，请假三天以上的报县委组织部审批，不允许请霸王假，更不允许单位和村里两边找不到人的现象发生；要集中精力，全身心投入工作，做到勤动脑、勤动口、勤动手、勤动腿、勤动笔，做好村情调查，记好民情笔记，撰写调查报告，树立勤政清廉、为民奉献的形象，努力赢得群众的理解、支持和信任。
五是要注重总结宣传。在农村广阔的天地，有很多经验和典型需要我们及时去发现和总结，在农村一线工作，大家也会有很多想法和体会，希望大家按要求写好每天的驻村日记,把自己的想法和体会出来，共大家一起学习；乡镇党委对第一书记和指导员的工作要跟踪到位，对他们工作中的一些好做法、好经验和好成效要认真总结，大力宣传，树立先进典型，发挥示范作用。同时，要加强对选派干部驻村工作的督促检查，发现问题，及时改进，确保干部沉得下去、工作抓得实在。
同志们，县委、政府选派你们到农村去服务，既是组织对大家的信任，也是对大家在新起点上的新考验。希望你们更加严格地要求自己，在新的岗位上以新的姿态创出新的业绩，回报组织和群众对你们的期望。
第五篇：XX县2013年贫困村党组织第一书记和新农村建设指导员工作总结
XX县2013贫困村党组织第一书记和
新农村建设指导员工作总结
2013年，XX县有市、县两级机关选派的贫困村党组织第一书记XX名（市、县两级各选派X名），县、乡（镇）选派新农村建设指导员XXX名，其中：县级选派XX名，乡（镇）选派XX名。XXX名贫困村党组织第一书记和新农村建设指导员分别派驻全县XX个行政村（社区），实现全覆盖。一年来，XX县认真贯彻落实区、市党委工作部署，创新思路，强化措施，切实加强贫困村党组织第一书记和新农村建设指导员管理，加快推进了结对共建和新农村建设步伐。
一、主要做法及成效
（一）深入实施承诺制和月实绩公示制，严格驻村工作管理。继续实施贫困村党组织第一书记和新农村建设指导员驻村工作承诺制，通过年初承诺和年终考核，督促第一书记和指导员认真履职。深入推行月实绩公示制，要求乡镇工作队长和“第一书记”对工作队驻村帮扶指导和扶贫攻坚工作每月进行一次认真梳理、小结，并上报县基层办；月工作小结通过XX党建网进行公示，接受广大干部、群众监督。
（二）建立健全绩效管理与考评制度，探索结对共建保障机制。为强化后盾单位领导、第一书记和指导员的责任意识及帮扶力度，进一步加快结对共建活动、扶贫开发和新农村建设步伐，XX县积极探索，建立健全新农村建设后盾单位、第一书记和指
1导员绩效管理机制，将“农村基层组织建设”、“项目落实”、“资金投入”、“宣传报道”、“工作成效与群众满意度”等五项结对共建指标纳入新农村建设后盾单位、第一书记和指导员绩效管理与考评，切实加强长效管理。
（三）开展现场观摩评议活动，创新第一书记和工作队长考核模式。5月上旬，组织县派贫困村党组织第一书记和各乡镇指导员工作队长、各乡镇分管副书记、县综合部门领导、部分“两代表一委员”共XX多人，对全县X名乡镇工作队长和X名县派贫困村党组织第一书记的工作成效、工作实绩以及为群众办好事实事情况进行现场观摩评议，评议结果作为干部评先评优和提拔重用的重要依据，并将此活动形成长效机制，有效强化了工作考核和激发了第一书记、指导员工作热情。
（四）围绕“六个一”思路，着力推进贫困村扶贫开发工作。围绕编制一个发展规划、建强一支党员队伍、规范一套规章制度、落实一批发展项目、培养一批先进典型、办成一批好事实事“六个一”思路, 明确工作目标，突出工作载体，强化贫困村党组织第一书记管理，督促第一书记积极帮助贫困村理思路、谋发展,着力推进扶贫开发和新农村建设步伐,当好贫困村群众脱贫致富的引路人。
（五）强化教育培训，着力提升第一书记和指导员履职能力。XX县以化解驻村矛盾、破解农村发展难题为目标，把政策理论、农村实用技术、现场观摩交流等教育培训课堂形成长效机制，强化第一书记和指导员教育培训，着力提高其驻村履职能力，大幅
提升了新农村建设和扶贫开发工作效果。全年共举办政策理论培训班2期、现场工作观摩交流会3期、农村实用技术培训班3期；同时，汇编《XX县贫困村党组织第一书记和新农村建设指导员工作手册》，指导第一书记、指导员开展驻村工作。
（六）落实责任，积极推进“美丽XX·清洁城乡”活动。在清洁城乡活动中，印发了《XX县“美丽XX·清洁城乡”活动工作队及工作队员管理暂行办法》，全县贫困村党组织第一书记和新农村建设指导员组成工作组分别派驻XX个行政村（社区）包干指导，负责派驻村（社区）活动的具体组织实施，严格督查考评，确保了活动扎实推进、取得实效。
2013年，全县贫困村党组织第一书记和新农村建设指导员紧紧围绕新农村建设“二十字”要求和扶贫开发整村推进工作目标，致力创先争优，扎实驻村履职，充分发挥方针政策宣传员、经济发展服务员、社情民意调研员、矛盾纠纷调解员、基层组织建设督导员“五员”作用，共引进项目XX个、项目资金XXX万元，争取到各种捐款捐赠XXX万元，引导产业发展XXX户，帮助农村修建村屯道路XXx公里，帮扶贫困户Xx0户，修建桥梁XX座、人饮工程XX处，调解矛盾纠纷XXX起，培训党员XXX人次、农民XXxx人次，培养入党积极分子XXX名，加快推进了乡村清洁活动和新农村建设步伐。
二、存在问题
一年来，虽然我县新农村建设、扶贫开发和清洁乡村工作取得了一定成效，但也还存在一些迫切需要加强和改进的方面：
一是部分单位领导对结对共建活动不够重视，个别指导员责任意识不强，驻村时间不足；二是部分指导员履职能力不强，作用发挥不够明显；三是对结对共建活动的监管、考核、评价机制的系统、量化、可操作性有待进一步完善、强化；三是对结对共建活动创新不够、工作亮点不多、经验做法总结提炼不够。
XX县基层办XXXX年XX月XX日
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