学生会会长应聘书

第一篇：学生会会长应聘书

姓名：刘雁磊（经院部门推荐）

性别：男

班级：电气系103311班

竞选职务：院学生会主席

政治面貌：团员

职位:体育委员及院自律部成员

联系电话：***

我相信：实力+自信=成功。绝对相信自己是我参加这次竞选的内在动力；进一步提高自己的能力是我的要求；有丰富的经验是我前进的力量；能够更好、更多地为航院师生服务是我的愿望，建立一个更加美好、更加规范的校园秩序是我的工作目标。

我于2010年入学时加入自律部，在部门里通过半个学期的学习，使我进一步了解和认识了这个部门。在这半个学期的时间里，我积极参加活动；在工作中，我学会了怎么样为人处事、怎样学会忍耐、怎样解决一些矛盾、怎样协调自律部成员之间的关系、怎样动员一切可以团结的力量、怎样提拔和运用良才、怎样处理好学习与工作之间的矛盾。我的性格活泼开朗、处事沉着、果断、能够顾全大局、有责任心、工作能力强、敢于承担责任。在接近一年的自律部干事工作经历中，我明显的感觉到自己的综合能力提高了，责

任感增强了，目标更加明确了。

也许，有人会说我这是在自夸，可是我想说：这不是盲目自夸，这是有理由的自信！一个人如果连自己都不相信，那么他就没有资格做任何事，即使做了，也很难成功！当然，能力也很重要，因为一个人的信心和能力永远是成正比的。我想通过不断地吸取老主席的工作经验和在所有老成员们的帮助下我可以很自信的做好这个位置，我不敢说我会是最好的，但我会努力做到几年内没有人能超越的这是我竞选的目标。自从在班里担任体育委员后，我觉得我各方面的能力都有了很大的提高，凭着极大的热情和干练的处事，赢得了同学们的好评

在管理班级的过程中，难免会遇到各种各样的困难，面对这些困难时，我也曾苦恼过，也产生过放弃的念头。但我一次又一次的说服了自己不要放弃，因为放弃就意味着以前的努力都白费了，我不甘心。所以到了今天，我已能坦然面对各种困难，尽自己最大的努力去解决它们。在参加班级管理的过程中，尤其是参加竞选后，我明白了许多道理：做任何事都要有强烈的责任感，要认真履行自己的职责，才能无愧于心。在管理的同时要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在眼里，如果连自己都管不好，如

何去管别人？当然，我并不会高人一等，在平时的交往中我会以一个同学的身份与大家相处；管理时一定要有耐心，要顾及同学们的感受，不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。否则，会给今后的工作带来很多的困难。即使有困难，也应勇敢的面对，学会如何自己面对不会过分依赖别人。院学生会主席不是个称号，不是个光环，它背后有实质性的内容，我知道这条道路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度，如果我有幸当选，我将以良好的精神态度，大胆地管理学生会事务，真正的做学生会的工作。

假如，我竞选成功了，我会秉着全心全意为同学

这一宗旨去开展工作。我不但要继承上届宝贵的经验和优良的作风，还要结合实际大胆改革创新。首先，我会从自我做起，严格要求自己，起表率作用；其次，我会召开一次部长会议，了解他们的工作情况，制定工作计划，让其尽早适应该部工作；再次，我会要求所有的值日生及干部，作风正派，积极主动，使量化管理分数公平、公正、公开；第四，我会整顿和改组几个部门，狠抓各个部门工作。例如，我会配合卫生部把流动监督岗值日做得更好，力求做到无人乱丢，乱扔。同时，我会对班会进行改革和创新，使班会形

式多样化，内容丰富化，让同学们能够更多地汲取对他们有用的知识；还有，我会健全各种规章制度，规范其运行，使我们的工作有章可依，有章必用，用之必严，第五，我还会主动同学校搞好学风，校风建设，维护学校教学秩序，引导同学们勤奋学习，立志成材。实事求是，锐意进取，开拓创新，与时俱进是我竞选的口号。

有人问：“你的目标是什么？”我可以用五个字回答：“大家的认可——不惜付出，去赢得大家的认可，无论多么困难，无论付出多少努力和汗水，也要尽全力赢得大家的认可！”我没有拖沓繁复的规划，我的所有计划都会从实际着手。说再多也只是空谈，如果我有幸当选，我会做出一下计划：

一、各个系学生会干部在一起开一次交流会；

每个人的思维都不是一样的，每个人在不同的环境所遇到的困难也是不一样的，每个人在一件事的看法上也是不一样的，所以就需要我们大家在一起的讨论，一个人的力量是有限的，正所谓“团结就是力量”！我们五个系一起合作起来，把我院的各项管理工作有更好的了解致使我可以做出相应的计划，规划；更好的完善学生会工作。

二、五个系，系内各个部门间增进配合；

据我了解各系中的部门与部门间的工作几乎都是相对独立的，没有太多的交集，这使得部门的工作不好开展进行，各部门成员只对自己所在部门的工作有所了解而对于其他部门的工作几乎不了解，如果十个部门可以相互配合取长补短，在工作时协助其他部门宣传与管理，我有信心将学生会的工作做得更好更出色。

三、开展大型联谊活动；

我们可以开展一次大型的联谊活动，把我们五个系各个部门的成员都集中到一起开展这个活动。这样可以增进系与系之间的友谊部门与部门间的了解，共同提高我院部门间的工作情况。同时可以通过部门间的大型联谊活动对学生会进行更好的宣传，拉近人与人的距离，从而在工作学习中可以的配合，成为最完美的组合。

四、在学校中进行一次大型的问卷调查

既然学生会是为学生服务的，那我们就应该虚心的听取同学们的意见和见解，听听他们的意见，在不影响各部门正常的工作情况下进行工作上的相应的改进，从而使学生会与学生之间的矛盾降到最低，同学能更好的配合学生会工作而不再有对学生会反感的声音，同时对同学们的不解进行相应的解释、讲解，让

大家更好的了解学生会的工作职责，用我们自身的表现来让同学心甘情愿的配合学生会的工作，做到对待大家人性化。

我会用行动来证明我所说的，相信我，我能够胜任这个职务。

第二篇：会长聘书

聘

书

方峥嵘 同学：

经公开选拔，校社团联、中文系审查，兹诚聘你担任湖南科技学院西山文学社 社

长，聘期为二〇一三年 六 月至 二〇一四年 六 月。

湖南科技学院学生社团联合会 湖南科技学院中国语言文学系 湖南科技学院西山文学社

二〇一三年六月一日

注意：

1、本模板为会长聘书模板，其他社团干部类似，聘书对象为主要社团干部；

2、社团名称落款必须和社团公章一致，系部落款根据系部实际情况落（若系部不同意盖章则不能落，必须做到一落款一公章）；

3、落款时间为任期开始前，且该聘书发放时间为任期结束新一届社团干部动员会时。

第三篇：会长的聘书

会长的聘书

尊敬的院团联领导：（宋体，4号字体）

您好！

我是XXX（自我介绍，主要介绍协会经历与职务）

担任该协会负责人期间举办的活动（注明活动时间和活动名称）从20xx—20xx年，担任XX协会XX职务，现聘期已满，特申请XX聘书，望团联领导批准！（宋体，4号字体）

此致

敬礼！

申请人：XXX

申请时间：

为提高我院的科研水平，本院成立了科研项目评估委员会，特聘请xxx教授为该委员会学 术顾问，指导我院的科研工作。

此致

敬礼!

xx市社会科学院(盖章)

院长：xxx(盖章)

20xx年x月x日

第四篇：应聘书

应聘书

尊敬的百佳装饰公司人事经理：

您好!

我是××学院艺术设计专业2010年毕业生，近从《××日报》上获悉贵公

司正招聘装潢设计师，恕我冒昧，特来信应聘。

大学期间，我主动好学，比较熟练地掌握了本专业有关室内设计、服装设

计、产品设计等设计领域的知识，成绩始终在班里保持优秀；同时，我注重外

语的学习，具有一定的听说读写能力，并通过了大学英语国家四级考试；注重

计算机知识的学习，比较熟练地掌握了计算机的操作技能，并已通过国家计算

机（C语言）考试，获得了二级证书。

本人从小热爱绘画和写作，大学三年坚持野外写生，绘写“视觉日记”，经

常尝试着做一些有创意的设计，其中一幅作品在2009年12月市装潢设计大赛

中夺得一等奖。

本人在校期间，曾担任校团委编辑部干事，对所做的事情一丝不苟，有良

好的创新能力，视觉触觉比较敏锐。遇到困难能积极面对，勇于创新，工作效

率高。能按时有质量的完成安排的工作，并培养了我的团队协作精神。

如果我能成为贵公司的一员，我一定竭尽所能为公司做贡献!

联系电话：***

此致

敬礼

求职人：××××

20××年××月××日

附：毕业证书、计算机等级证书、获奖证书等复印件3张

第五篇：应聘书格式

尊敬的先生/小姐：

您好！本人欲申请贵公司网站上招聘的xxxxx职位，特拟此管理职位应聘信。我自信符合贵公司的要求，以下是我的个人自我介绍。

今年7月，我将从清华大学毕业。我的硕士研究生专业是计算机开发及应用，论文内容是研究Linux系统在网络服务器上的应用。这不仅使我系统地掌握了网络设计及维护方面的技术，同时又使我对当今网络的发展有了深刻的认识。

在大学期间，我多次获得各项奖学金，而且发表过多篇论文。我还担任过班长、团支书，具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。

互联网促进了整个世界的发展，我愿为中国互联网和贵公司的发展做出自己的贡献。

随信附有我的求职简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。

此致

敬礼

某某

200x.10.09 不同的职位，应聘信的写法也不一样。职位应聘信如何写呢？以下展示一篇：09年管理职位应聘信。

尊敬的领导：

您好！

感谢你在百忙之中抽空审阅我的材料，当您翻开这一页的时候，您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门。这是一份简单而又朴实的求职函。也许它的普通没深深地吸住您的眼光，但它却蕴涵着一颗真诚的心。为此，我诚心恳求您能阅读这份普通的求职函!

我是云南农业大学旅游管理专业的学生，我写此信应聘贵公司招聘的管理人员职位，我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，并一直期望能有机会加盟贵公司。在校期间我不仅学到了专业知识，也学会了很多做人的道理。正直和努力是我做人的原则，我不是最好的，但我相信“对于一切来说，热爱是最好的老师”，我相信以我的努力一定能赢得精彩！”

诚恳希望得到贵单位的接约或给予面试的机会，以期进一步考查我的能力。

望贵单位能接收我，支持我，让我加入你们的大家族，我将尽我最大的能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。愿您的慧眼，开启我人生的旅程!

感谢您阅读我的求职信，祝您工作顺心！

此致

敬礼

真诚的求职者：

2009年5月4日

在进行面试自我介绍的过程中，若是已参考过许多次面试或有工作经验的求职者来讲就相对容易一些，但对于刚毕业的应届毕业生应聘自我介绍时可能就会有些茫然，针对这一情形，以下将为您提供一些个人自我介绍中的注意问题，请参考。

说一下hr可能问的几个问题及问题的标准答案

问题一：你希望工作环境是怎样的？

标准答案：我对环境没有苛求，我会努力适应环境的。

注：此问题是在测试你的求职心态，是以自己为中心还是以工作为中心。

问题二：你觉得自己有哪些缺点？

标准答案：说一些对这个职位无关紧要的小缺点吧，或者说自己的“缺点”是没有工作经验。

注：此问题极为阴险，让你自己说出缺点，省得他们费力面试了，大家千万不要上当，真的列数自己的 缺点。

问题三：提一些令你尴尬的问题，比如：你专业课怎么成绩这么差呀？你英语怎么还没过六级呀？

标准答案：见机行事吧„„这些问题的借口应该事先想好的。

注：此问题的目的在于检测求职者的反应能力，并不说明对方真的关注这些令人尴尬的问题。

当面试考官随便地间你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。

1、自我介绍基本内容

首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。

接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。

2、自我介绍的时间

一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。

好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。

3、自我介绍的重要性：通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。

4、求职自我介绍要点

（1）自我介绍是应以面试的测评为导向。

自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。

（2）自我介绍要有充分的信心。

要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。

应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。

特别指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估计应试者的能力；另一方面，如果考官进一步追问有关问题，将令“有水份”的应试者下不了台。

面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必注意。

5、自我介绍注意事项

（1）应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受，声音小而模糊、吞吞

吐吐的人，一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。

（2）情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪，做为个人的重要素养，如果在自我介绍中起伏波动，就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬；在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已；而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。

（3）有的应试者谈及自己的兴趣爱好时，说自己喜欢唱歌，便自做主张，一展歌喉，在面试考场上为考官们唱它一曲，直到被考官客气地打断后，才反应过来行为有些出格。

（4）有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样，如：文学、艺术、旅游、摄影等等，由此考官进一步询问其拍摄过什么作品，这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照，还说家里的几本影集都已经满了。

（5）有的应试者在介绍家庭关系时，似乎“漫不经心”地告诉考官们，自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。

（6）有的应试者表示将来踏上工作岗位，将“一定要„„“绝对„„诸如此类的保证，似乎在做就职演讲。

这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩，会“越抹越黑”！。

7自我介绍结束

对于你的自我介绍，考官既可能就其中某一点、向你提出问题广也可能过渡一下，继续下面已经安排好的问题。这时考官会说：“我们十分欣赏你的能力„„”或“你的自我介绍很精采„„”等，那么一声“谢谢“将是你应有的答语！

面试自我介绍范文

1、自我认识

想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？

这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。

所以，第一个问题，你是干什么的？现在是干什么的？回答这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定就越成功。

随后，着手回答第二个问题：“你将来要干什么？”如果你申请的是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体，合理，并符合你现在的身份，要有一个更别致的风格。

然后，再着手回答最后一个问题：“你过去是干什么的？”你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时，不可忽略之处是：不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行，更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点，又要忠实于事实和本人，最简单的方法是：找到过去与将来的联系点，收集过去的资料，再按目标主次排列。

用这样的方法，以现在为出发点，以将来为目标，以过去为证实，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实，在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作，但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中，使你的形象栩栩如生。

2、投其所好

清楚自己的强项后，便可以开始准备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。

好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑公司，应说些电脑的话题；如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。

但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司可以作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

3、铺排次序

内容的次序亦极重要，是否能抓住听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。