第一篇：闫变林感谢信2
国家助学金感谢信尊敬的校领导、老师：
你们好!首先，感谢党和政府对我们贫困大学生的关怀和关爱，我是江西城市职业学院人文信息学院12级旅游管理班班学生闫变林，我是享受国家助学金的学生。
如果我富有，我的家庭富有，我和我的家人绝对不会接受社会的布施。然而我贫穷，我的家贫穷，所以我们需要帮助，你们的帮助无疑给我内心雪中送炭似的温暖，谢谢你们授予我国家助学金。
由于家庭种种原因，致使现在家里落得如此的贫困。现在我家没有什么收入来源,只是靠务农和母亲打一些零工来给我交学费。多少次母亲都在为我的学费忧心着，多少次我也在为大学迷茫着，可当我得到了助学金后,我知道我的路变了。进入大学，我终于放下高考的重担，第一次开始追逐自己的理想、兴趣。这时我不再单纯地学习或背诵书本上的理论知识，第一次有机会在学习理论的同时亲身实践。
喜迎中国共产党第18大召开之际，我将做好自己的本职工作，认真学习好自己的本专业，不旷课，不早退，认真学习马列主义，毛泽东思想及中国特色社会主义理论体系，以科学的理论武装头脑，一切从实际出发，实事求是。在江西城市职业学院第十一届校运动会即将开幕之际，我报名参加了女子400米跑步，很荣幸的被分院领导看中，将参加学校运动会的体操表演。
感谢我的老师学长们，因为你们的开导和解惑为我的人生之路照亮了前进的方向；感谢我亲爱的朋友们，因为你们在我疲惫的时候给你力量，在我难过的时候给我安慰；感谢所有帮助过我的好心人，因为有你们的帮助使我更加相信社会原不是那般残酷。生活依然如此美好，同时也感谢我的对手，为了不输给你们我才更加的努力。感谢所有爱我的人，也感谢那些不爱我的人。因为你们，我在追求着更好的自己，凡事感谢。
“滴水之恩，涌泉相报”。我相信黑暗的夜空因为有了群星的点缀而璀璨，平凡的我们因为有了感恩的心而不凡。我会珍惜这来之不易的国家助学金，感谢校领导和老师对我的支持关心!再次由衷的感谢您们!谢谢！
此致
敬礼
学生：闫变林
时间：2012年10月23日
第二篇：请给我结果读后感--闫林
《请给我结果》读后感
看过这本书的人应该都读到过这句话，请给我结果，它所阐述的是我们每个人在做事情所必需要具备什么样的心态，心态不一样，我们做事情的目的就不一样，当然其结果就更不一样了。总而言之，我们做事情需要带着一颗有负责任的心去做，不要只完成任务，更重要的还要追求结果，以下是我通过看《请给我结果》对责任的一些感触！
“责任”一直是人们经常探讨的一词，对于每个人来说责任都是一个相当重要的问题，在这本书中有一句话我印象最深刻，就是“一个人对一个职责愿意承担的责任，很大程度上依赖于他对这个职责的理解”。每个人对责任的理解都不一样，往往做错了事第一反映就是找各种理由、各种借口推脱责任，每个人都可以把理由往被人身上推，每个人都能够在别人那儿找到借口，如果都是这样逃避责任，做事肯定是敷衍了事，任何任务、工作都难以完成，就更不用谈什么结果了。有可能最后也能完成了任务，只是完成任务肯定不会有一个好的结果，完成任务不等于结果，不仅不是结果，而且是结果的大敌。如果
都能保持一种良好的心态，认真负责任的话，才能实现良好的结果。工作就应该这样，只要在企业一天，就要提供结果。只要你接受了这份工作，提供有价值的结果出来是员工的义务，用提供出的结果换取自己的薪酬，甚至有时候会需要提供出更多的结果。否则，犹如和尚撞钟一样机械的工作，不对自己的工作承担起责任，也没有良好的心
态去做事，那就等于是在剥削企业。
三位同事去调查港口船只毛皮的故事就体现了我们做事情的心态和对事情的负责程度。在这个例子当中，它所告诉我们真正的道理其实是对我们每一位员工心态的考验，没有良好的心态，我们是无法理解责任的含义。
以前我没有这种意识，在工作中出现了很多问题，通过这些事情从中学到了很多知识和认识问题的态度以及解决问题的方法。没有责任感的人是做不了大事的，所以我们在以后的工作、生活中一定要把自己的心态摆正，全心以赴的做好每一件事，很多事情表面看去可能是无用的，一时半会出不了成绩，但如果能把每件事情认真负责的做好，不仅仅对于公司，对于个人也是个不小的磨炼的机会，对自己的成长肯定有很大的帮助！例如：
始终锁定自己肩上的责任。凡是有计划的就一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
通过阅读这本书，对责任、态度、结果有了新的理解。在公司里，热爱自己的这份工作并不是口头上的，亦不是只付出辛苦就可以的，重要的是结果，而要创造和提供结果出来，就要看我们用什么样的心态去做这份工作，在以后的工作中我要严格要求自己！做到对事情的结果负责。
商空部：闫林
第三篇：闫克林 提高农民培训实用性
提高农民培训实用性、有效性专题调研报告
倪家营乡科技副乡长 闫克林
在深入开展学习实践科学发展观活动中，我乡围绕“树立科学发展新理念，打造富裕和谐倪家营”主题，以科学发展观的理念提升党员干部素质引领发展的能力。结合农村劳动力技能培训工作的实际，就如何在提高农村劳动者的整体素质，提高农民培训的实用性和有效性，推进农村就业和城乡经济社会协调发展，加快全乡经济发展进行了专题调研，通过调研，我们的观点是:只有全面落实科学发展观,努力提高思想认识、强化服务、明确部门职责，加强培训保障，才能开创农民培训工作新局面。
一、提高思想认识, 进一步明确农民培训工作的指导思想和目标，是全面落实科学发展观的基本要求。
(一)充分认识农民培训工作的重要意义。面对当前农村富余劳动力增多、农民收入结构单一等诸多问题，切实加强农村劳动力技能培训工作，全面建设小康社会，关键在农民。农民是农业和农村经济发展的主体，也是推进农业科学技术转化的重要载体，农民科技文化素质的高低直接决定着农村生产力的发展水平。大力开展农民培训，全面提高农村劳动力素质，培养大批掌握和应用先进科学技术的新型农民，是从根本上解决农业、农村和农民问题的基础和关键，是新时期实践科学发展观的具体体现，对于建设现代农业、发展农村经济、增加农民收入、促进城乡经济社会统筹协调发展具有重要的战略意义。(二)指导思想。以党的十七大精神和科学发展观重要思想为指导，以促进农业增效、农民增收、农民小康为核心，紧紧围绕“科教兴农”，积极推进培训途径创新，动员和利用全社会科技教育资源，广泛开展多层次、多渠道、多形式的农民培训，大幅度提高农民的科技文化素质，为全面建设小康社会提供智力支撑。
(三)培训目标。从现在初步建立起适应市场需求、服务“三农”、手段先进、灵活高效的农民教育培训体系，逐步形成“政府统筹、社会参与、多方配合、上下联动”的新型农民教育培训机制。通过大力实施农民培训，培养一大批觉悟高、懂科技、善经营、会管理、具有职业技能的新型农民，使之成为全面建设小康社会的强大人力资源优势。
二、强化服务、明确部门职责, 制定农民培训规划、工作计划，是全面落实科学发展观的本质体现。
农民培训是实践科学发展观的重要体现,要注重履行好社会责任和公共服务职能。农民培训工作量大面广，且专业性较强，涉农部门要尽职尽责，切实担负起做好该项工作的责任。近年来，我乡认真组织开展农业实用技术培训、农民创业培训和全县“11555”能人培训，在提高农民素质，推进农业产业化经营和农村富余劳动力转移，有效增加农民收入方面发挥了重要作用。但是，在实际工作中，加强农民培训，提高农民素质仍然存在一些亟待解决的问题：
(一)培训内容方面的问题。培训内容单
一、针对性不强。一些培训专业课程设置与农民需求不相吻合。培训内容上也有差 2 距，既与实践相脱节，更不能让受训者立竿见影。一些农民参加了培训后，普遍感觉培训内容“用不上”，造成“不学白不学，学了也白学”。而且，目前培训多是让农民拥有一技之长，注重提高他们的生存技能，涉及提高农民工整体素质的法律法规常识讲座和城市文明常识、心理健康知识辅导等培训很少。
(二)培训资金方面的问题。资金问题一直是制约农民想培训和被培训的瓶颈问题。当前培训资金分配在各个部门，导致各自为政，使培训形不成合力。培训资金分散，培训内容“缩水”，造成培训形式走过场。
(三)培训时间方面的问题。农民不能自主选择培训时间。部分农民确实有参加培训的意愿和需求，但由于不能灵活自主选择培训时间错过培训机会，没能参加培训。另外，目前农民培训大多数都是短期培训，时间太短确实难以熟练掌握，导致部分农民得不到实用技术指导，不愿参加培训。
(四)培训观念方面的问题。有个别乡村仍对农民培训工作的重要性认识不足。对农民培训工作仅停留在口头上，具体问题落不到实处。大多数农民还没有意识到培训学习的重要性。农民自主参加培训意识淡薄，对培训工作认识不够，参加培训的积极性主动性不高。而且，农民大多数文化底子差，学起来也很费力。
三、加强培训保障，开创农民培训工作新局面, 坚持以人为本,确保提高农民科技文化素质，是全面落实科学发展观的重要手段。
加强对农民的培训，是改变农村落后面貌的治本之策、长远之计。必须进一步提高认识，加强对农民培训工作的领导，落 3 实职能部门和责任人，抓好该项工作。相关部门要加强配合，及时协调解决工作中出现的各种问题，总结经验，表彰先进，大力宣传科技致富、培训创业致富等先进典型，营造良好的学习氛围，加快从传统经验型农民向现代科技型农民的转变。加强农民培训工作，树立和落实科学发展观，重措施抓质量，大力开拓提高农民素质之路，推动全乡农业和农村经济又好又快发展，必须全力做好以下工作：
(一)统一思想，充分认识加强农民工培训工作的重要性和紧迫性。把加强农民培训工作作为统筹城乡经济协调发展、推进农村人力资源向人力资本转变、加快农民增收致富的龙头工程来抓，通过开展大规模的农民科技和技能培训，努力实现以先进的思想塑造农民，以丰富的内容服务农民，以生动的形式吸引农民，以便捷的手段方便农民，以实用的技术武装农民。坚持短期培训与自我学习相结合，培训与技能鉴定相结合的方式，以市场需求为导向，以职业技能培训为重点，逐步形成政府统筹、行业组织、多方参与、整体推进，开展培训工作新局面。
(二)强化组织领导。要把农民培训工作摆到战略和全局的高度，加强组织领导，建立完善的管理体制。应进一步转变观念，建立一个组织、法律、政策、投入、师资、资源“六到位”的、社会广泛参与的新型农民培训机制，将农民教育培训真正纳入“有领导、有机构、有场地、有内容、有特色、出实效”的正常运行的机制中，做到组织有机构，落实有人手。
(三)积极整合培训资源，加大培训资金投入。一是优化整合农广校、专业站所等部门的师资力量，分为实用法规、种植业、4 畜牧业、林果业、设施农业等培训组。按照合理布局，方便农民，充分挖掘培训资源的潜力和空间，有效整合各级各类农民培训及教育资源，增加培训项目，扩大培训规模。二是加大农民培训资金投入。积极向上级相关部门争取资金支持，建立各级财政投入机制，逐步把农民培训纳入公共财政投入范畴。农民培训专项经费主要用于培训教材补助、聘请师资补助、必要的教学仪器设备补助和经济困难学员食宿补助等，不能挪作他用。
（四）拓展农民培训途径，进一步丰富培训内容。要借助各类教育资源，对种养大户、购销大户、科技示范户进行文化和专业适用技术培训，培养新型农民。根据当地经济和农民的需要，因人施教，采取灵活多样的培训形式，增强培训的实效性。在培训内容上，一是围绕特色产业发展和农民实际需求，采取整村推进，开展菜单式培训，走出一条实用、实效的农业科技培训新路。二是围绕地方高效规模化农业发展需要，结合专业大户所从事的生产、加工、流通等项目开展“集中授课、生产实践、跟踪服务”三段式创业培训，取得实实在在的成效。三是抓好农业招商引资培训，吸引工业资本带农、投农、改农。四是实施农产品营销培训，提高农民组织化程度，培育一大批农民经纪人和农业专业合作经济组织成员，成为推动农业产业化和现代农业发展的重要力量。同时增加科普知识、法律知识教育、基本权益保护、社会主义荣辱观等教育。可以采用现场讲解、放映录像、网络课堂等多种方式进行培训。真正培育讲文明、守法规、知荣辱、树新风的新型农民。
（五）健全各项制度，严格绩效考评。要建立和完善各项管 5 理制度，加强对农民培训工作的督导与检查。要将培训与考核相结合，培训与实用就业相结合，农业技术培训与农民素质培训相结合，定期不定期的对农民培训工程实施情况进行督查。制定切合实际的考核评估办法，把农民培训工作绩效作为部门考核的重要内容。总结推广培训工作好的经验和做法，大力宣传科技致富、培训创业致富等先进典型，营造良好的培训学习氛围。
农民培训是带动科技致富、依法致富的主要手段，事关农业结构调整、农民增产增收和优势产业发展等重要内容，是切实增强农民的致富本领。实践科学发展观，以人为本，全面、协调、可持续发展。就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。研究开发的先进农业实用技术，不能让农民掌握，不能让农民从科技尝到甜头，就谈不上把发展的成果惠及全体人民。只有农民依靠科技增产增收，才能从根本上推进农业现代化；只有依靠农民科技培训，提高农村劳动者的素质；才能统筹城乡经济协调发展、实现农业又好又快发展，才能真正实现全国人民的小康。
第四篇：闫家乡集体林权制度改革工作情况汇报
闫家乡集体林权制度改革工作
汇报材料
闫家乡人民政府（2011年9月22日）
尊敬的各位领导：
首先，我代表闫家乡党委、政府对各位领导莅临我乡检查指导工作表示热烈欢迎！
下面，我就闫家乡集体林权制度改革工作向各位领导作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
自全县推进深化集体林权制度改革工作会议召开后，闫家乡党委、乡政府严格按照县委、县政府的统一安排部署,在县林业局的精心指导下，在全乡全体干部的共同努力工作和广大群众的积极参与配合下，全面完成了我乡集体林权制度改革工作。
一、基本情况：
闫家乡共有14个行政村,61个村民小组，总土地面积13.7万亩，有集体林地面积50013亩。截止2009年12月底全乡共有2046户,9834人。14个行政村全部参加本次集体林权制度改革工作，共涉及林改55个村民小组、1881户、面积为50013亩（其中有林地18392亩，灌木林地24733亩，宜林荒山6888亩）。截止2011年1月底，所有林地全部划分到所涉及村的1881户8752人手中；建立健全乡级档案9
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第五篇：2012工作总结.闫- 副本
工作总结
一、在2012年里，我在全矿各位领导带领下，取得了一点的成绩。一年来自己坚持贯彻执行党和国家方针政策，以及公司的各项安全规程措施和安全规章制度。我们克服了安全生产管理中一个又一个的困难，在主井和暗斜井的系统改造过程中，始终把安全工作放在第一位，认真贯彻执行安全生产责任制。在工作中，我们在工作中高度重视职工的机电安全工作，经常性的组织员工进行机电知识发面的培训和演练，认真组织员工参加每天的机电知识学习活动，使员工清楚了机电工作的重要性，提高了员工机电安全工作的防范意识。在职工中开展安全教育，坚持每天机电学习。学习首先制定一系列机电管理制度，平日工区领导采取日巡检、周检查等手段，做好机电工作，并对查出问题要求按期整改，使系统改造每次检查成为职工做好机电工作的促进剂和推动力；机电学习教育是一项长期工作，是提高职工意识和素质的重要工作，因此，并通过事故案例教育大家，使职工的思想不能松懈，遇到这样那样的问题，在各位上级领导和同事的共同努力下一一处理，同时工区加大了自检自查和处罚力度，有效地避免了各类事故的发生。通过我们扎实细致的机电工作，使我工区一年来没有发生大的机电生产事故。
二、在这一中，由于我在工作中没有严格要求，工作中出现麻痹大意现象，忽略了一些细节问题，导致我在一年中出现了几次小的机电事故，对此我进行了深刻的剖析和反省，总结出发生机电事故的主要原因是平时对《机电知识》以及《煤矿安全生产规程措施》学习不够，思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识，最终导致机电事故现象的发生。在今后的工作中，我要加强对这方面的学习，在思想上严格要求自己，约束自己，坚决杜绝机电事故现象的再次发生。
三、也是我们面临机遇最大的一年。将带领运行工区全体员工，克服各种困难，使我工区在政治思想工作、安全生产管理、机电质量技术管理等方面比2012年有更大的提高。随着公司各项制度的实行，各项工作的开展，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，今后工作中都要注意；在管理才能方面，如何调动员工的积极性，自己还需加强学习和锻炼。在员工中坚持开展有针对性的形式教育。向员工讲形势、讲任务、提要求。使员工认清形势，明确方向，调动了员工的工作积极性，为完成全年的任务打下了良好的基础,我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高机电文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。
以上是对自己一年工作的总结，望领导审议给予批评指正，便于自己在今后的工作中发扬成绩、纠正缺点和错误，取得更大的成绩。
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