工作总结(闫洪波)doc

第一篇：工作总结(闫洪波)doc

工作总结

一年来自已在公司领导和项目总监的正确领导下，工作和思想上取得了一些进步，自已的业务能力与综合素质也有了进一步的提高。下面自已就一年来的工作情况向领导做以汇报：

一、思想素质方面：

根据项目监理部领导的安排和自已本身工作的需要，今年以来系统地学习了监理规范、监理工程师培训教材和国家关于监理方面的法律法规等文件，使自已的法律知识方面有了提高，在处理一些施工合同、信息管理的问题上有了法律依据，特别是在施工当中处理索赔的问题上，取得了一些效果，受到了业主和施工单位的认可，并且比较满意。比如去年海口地区着受了一次30年来特大的台风，在有关工期索赔的问题上通过和项目总监、业主、施工单位沟通，园满的解决了工期索赔问题。

二、工作态度和业务能力：

自已在施工监理过程中，采取积极主动的工作态度，力争做好事前控制。例如海珠项目开工收到施工图纸后，总监代表组织监理组人员认真熟悉图纸，参与图纸会审，提出合理的意见和建议，与设计单位据理力争，受到建设单位的好评。

每周例会上，提醒施工单位要做好哪些人员、材料、机械的进场准备工作；检查施工单位的材料有关证明、试验检验报告，把好进场材料关；根据施工图纸和施工规程，提出工序的安排、工艺的要求、特殊部位的施工的方法、安全施工的注意事项。

因工期紧，及时提醒建设单位需要办理的准备工作，以免造成工期的延误。在事中控制方面，主体砼浇灌及基础打桩施工我们实行全程跟踪旁站监理，不放过任何可能出现的质量隐患。其中，我们付出了艰苦的劳动，得到了建设单位十分的信任。对其它部位施工，我们采取现场巡视制度，及时发现问题及时处理。

对施工单位违反操作规程、规范和设计要求，我们一般先以口头形式向施工现场管理人员提出，要求纠正，同时在监理日记中记录；若施工单位整改不力或不听警告，则及时发出《监理工程师通知》和《质量/安全整改通知单》，并通报业主，责令整改。基本上都能得到落实。

对特殊部位和特殊要求以及需要各方密切配合的施工，我们及时组织大家召开专题工作会议，及时解决问题，使工作得以顺利进行。

由于建设单位、监理单位和施工单位的密切配合，工程质量得到保证，基本上不存在事后处理问题的情况。由于各种制度的落实，各种问题都能得到及时解决，使得本工程到竣工为止，未发生任何重大质量、安全事故。

1、进度控制：

在施工过程中，监理人员按例会时与甲方共同审批的月、周进度计划实施监理，并积极地出谋划策，以求尽可能准确地控制工程进度。并将实际进度与计划进度进行比较，绘制进度分析图，提出改进方法，使进度基本得以保证。

2、投资控制：

根据施工合同、工程实际进度和施工单位所报工程款支付申请表及附件，仔细核实，对已完成并验收合格的工程量及时签署工程款支付证书。

根据每月工程款支付证书，制作计划投资与实际投资分析比较表，宏观上控制工程投资额。

3、工程合同管理：

工程开工前，我们首先熟悉监理合同，了解我们的工作内容；熟悉工程施工合同，掌握工程的工期、质量标准、工程款支付及其它具体要求，以便完成监理合同和施工合同的目标。根据监理合同和施工图纸，编制监理规划，用于对本工程的指导。

工程开工过程中，按合同目标进行监控，及时发布各项指令或文件，召开工程例会和专题会议，使之达到建设进度、质量、投资目标的顺利实现。

监督、检查施工单位做好合同及合同有关资料的收集、整理、存档工作。

4、工程信息管理：

我们项目组从一开始就建立健全文件、函件、图纸、技术资料和各项管理制度，一直进行认真的登记、处理和归档。

施工过程中，跟踪了解施工单位的各个施工阶段技术力量配备和材料、设备到位情况，督促其保证工程进度的要求；对施工工序安排不合理、施工中疏于安全管理；进场材料达不到有关标准的质量要求等内容，根据具体情况，及时发出“监理工程师联系单”和“监理工程师通知”，给予提醒和令其调整、改正。

每周五下午组织工程例会，分析工程进度、质量、安全生产，针对下月或下周的进度提出需要注意的问题，商讨解决问题应该采取的经济合理的最优方案。

对工程施工过程中的重要部位和隐蔽部位，及时拍摄照片，采集施工信息，整理后作为上墙资料，注上时间和部位，便于随时查看。

监理人员及时做好资料的收集、整理、归档，及时做好监理日记。

5、组织协调：

本项目工种较多，工期紧，使协调工作难度较大。由于我们具有积极主动的工作精神，努力进行事前控制，加上实际工作经验较丰富，终于使本项目较为顺利地完成。

在工作中，我们首先要对进场施工的单位进行考察，一起根据本工程的质量和进度要求，合理安排材料、设备和劳动力投入计划；根据各工序的交接顺序，向业主提出各工种的计划进场时间和必须完成时间；各工种同时施工时，经常召开小型会议，制订各种措施和制度，以保证本工程在保证质量、安全的前提下，使工程进度满足合同的要求。

6、工程质量：

在主体施工过程中，由于工期紧张，监理坚持做到工地钢筋等工序验收24小时紧密配合工地施工，不影响施工进度，砼浇灌坚持全程旁站，对旁站过程中严格控制砼的配合比、计量和坍落度等。不放过任何的质量隐患，发现

问题及时通知施工单位整改。

严格的监理旁站制度取得了可喜成绩，使主体验收砼强度回弹的结果与试块结果完全相符，一次性通过验收，全部达到合格标准，取得了省质监总站领导的一致好评。

7、质量整改情况：

施工期间监理人员每天对工程进行巡视检查，发现不符合设计和规范要求的现象，及时口头纠正或下整改通知单，严格控制施工质量，如： A座地下室外墙回填土，未按要求分层回填、压实，屋面找平层的含水率达不到要求，装饰抹灰的线角不直，栏杆及扶手油漆不合格等质量问题，取得了较好的效果。

项目施工期间，监理对基础和主体结构的施工质量进行了严格的控制，在监理检查验收的基础上会同业主、设计和省质监总站对结构的钢筋质量进行了共检，在共检中发现的问题，特别是质检总站领导和设计单位检查中发现的问题，监理部都将逐项的落实到位（如钢筋的保护层、女儿墙的钢筋间距、地下室人防墙钢筋的位置偏移等）。保证了重点部位的施工质量。

8、严格工序质量验收：

工序的质量决定工程的质量，该项目的每个工序完成后必须经监理验收，方可进入下道工序。如填充墙的拉结筋，构造柱、圈梁、防水找平层、屋面的水泥浆找平层等（每道工序自检完成后由施工单位专职质检员填工序报验单，监理验收合格签字认可，允许进入下道工序施工）。

9、经验和不足之处：

1）经验：监理属于服务行业，顾客的满意是我们最大的成功，但监理必须公正、公平，必须灵活地协调好业主与施工单位的关系，既能得到业主的好评，又能把握住分寸，且具备较高的专业技术水平和积极进取、任劳任怨的工作态度，就能够游刃有余。

总之，在施工过程中，我们做到监帮结合，使本工程得以顺利完成，且达到业主要求的质量标准和安全要求。本工程完成后，业主认为非常满意，并主动要求我们监理组继续监理本业主的配套项目。

2）不足之处：海珠花园工程后期的收尾工作汉邦公司的人员安排的不够合理，设计图纸考虑不够详细，造成尾项工程随意性很强，工作不太好控制。

海珠花园监理组：闫洪波

2006年1月15日

第二篇：2012工作总结.闫- 副本

工作总结

一、在2012年里，我在全矿各位领导带领下，取得了一点的成绩。一年来自己坚持贯彻执行党和国家方针政策，以及公司的各项安全规程措施和安全规章制度。我们克服了安全生产管理中一个又一个的困难，在主井和暗斜井的系统改造过程中，始终把安全工作放在第一位，认真贯彻执行安全生产责任制。在工作中，我们在工作中高度重视职工的机电安全工作，经常性的组织员工进行机电知识发面的培训和演练，认真组织员工参加每天的机电知识学习活动，使员工清楚了机电工作的重要性，提高了员工机电安全工作的防范意识。在职工中开展安全教育，坚持每天机电学习。学习首先制定一系列机电管理制度，平日工区领导采取日巡检、周检查等手段，做好机电工作，并对查出问题要求按期整改，使系统改造每次检查成为职工做好机电工作的促进剂和推动力；机电学习教育是一项长期工作，是提高职工意识和素质的重要工作，因此，并通过事故案例教育大家，使职工的思想不能松懈，遇到这样那样的问题，在各位上级领导和同事的共同努力下一一处理，同时工区加大了自检自查和处罚力度，有效地避免了各类事故的发生。通过我们扎实细致的机电工作，使我工区一年来没有发生大的机电生产事故。

二、在这一中，由于我在工作中没有严格要求，工作中出现麻痹大意现象，忽略了一些细节问题，导致我在一年中出现了几次小的机电事故，对此我进行了深刻的剖析和反省，总结出发生机电事故的主要原因是平时对《机电知识》以及《煤矿安全生产规程措施》学习不够，思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识，最终导致机电事故现象的发生。在今后的工作中，我要加强对这方面的学习，在思想上严格要求自己，约束自己，坚决杜绝机电事故现象的再次发生。

三、也是我们面临机遇最大的一年。将带领运行工区全体员工，克服各种困难，使我工区在政治思想工作、安全生产管理、机电质量技术管理等方面比2012年有更大的提高。随着公司各项制度的实行，各项工作的开展，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，今后工作中都要注意；在管理才能方面，如何调动员工的积极性，自己还需加强学习和锻炼。在员工中坚持开展有针对性的形式教育。向员工讲形势、讲任务、提要求。使员工认清形势，明确方向，调动了员工的工作积极性，为完成全年的任务打下了良好的基础,我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高机电文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。

以上是对自己一年工作的总结，望领导审议给予批评指正，便于自己在今后的工作中发扬成绩、纠正缺点和错误，取得更大的成绩。

第三篇：闫工作总结

工作总结

参加工作以来，本人工作积极、主动，团结同志，主要工作是：专业技术人员的考核、聘任及评审工作，大学毕业生的转正定级、资格认定，离岗干部的日常管理等工作，现就具体工作情况，作一简要总结如下：

一、专业技术人员考核：

为了进一步完善专业技术职务聘任制度，规范专业技术人员考核工作，强化专业技术人员职务能上能下的激励机制，根据上级有关规定，结合我矿实际情况，遵循客观、准确、公开、公正和有利于调动专业技术人员工作积极性的原则，制定了详细的考核内容和标准，从德、能、勤、绩四个方面进行全面考核。考核标准按考核和任职期满考核分别制定，考核标准以工作任务为依据，任职期满考核以任期内各考核为依据。考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。不称职人员比例不得低于参加考核人员总数的3%，优秀人员比例不得超过参加考核人员总数的15%。任期内考核大多数为优秀的，任职期满考核方可评为优秀。考核和任职期满考核为基本称职的，在六个月之后，再对其进行一次考核，考核结果仍为基本称职的，按不称职人员对待。考核为不称职的，解聘其专业技术职务。任职期满考核为不称职的，不再续聘其专业技术职务。解聘和不续聘人员列为待聘人员，对待聘人员，取消其已经享受的相应工资待遇，并按下一级职务重新确定岗位系数。

初次评审专业技术职务任职资格时，必须进行考核，考核结果为不称职或基本称职的，不能参加评审，任期内或任职期满考核结果有一次为不称职或基本称职的，不能参加高一级专业技术职务任职资格的评审。

通过考核，使专业技术人员人员的考核工作形成了制度化、规范化，极大地调动了专业技术人员的工作热情，收到了较好的效果。

二、专业技术人员技术职务聘任：

专业技术人员的聘任，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持按需设岗、以岗聘任的原则，在严格考核的基础上，进行科学合理的专业技术岗位设置，明确制定了各级各类专业技术岗位的职责，按照集团公司的聘任条件和程序、权限进行聘任，聘期为一至三年。对于不履行或不能履行岗位职责、违反工作纪律或者规章制度，经批评教育仍不能改正的，坚决不予聘任。

三、专业技术人员任职资格的评审：

执行集团公司关于专业技术人员任职资格的有关评审文件要求，严格审核资格条件，按照岗位设置范围和岗位限额要求，及时推荐各级各类专业技术人员晋升任职资格。由于每工作完成较好，曾多次受到集团公司人事部的表彰。

四、大学毕业生转正定级及资格认定：

根据大学毕业生来我矿报到及安排工作岗位时间，准确及时地联系集团公司人事部办理大学毕业生转正定级工作。按照他们的所学专业及工作岗位，及时呈报办理任职资格认定。受到了大学生的一致好评。

五、离岗干部的日常管理：

为了适应我矿改革、发展、稳定的需要，增强企业的生机和活力，促进管理人员新老交替，改善结构，培养一支年轻化、知识化、专业化的管理人员队伍，根据集团公司的有关文件精神，我矿对一批年龄大的老同志实行了离岗，这些老

同志曾经为我矿的安全和生产作出了较大的贡献。在他们离岗后，矿领导非常关心他们的生活和工资情况，安排我们经常和他们沟通，问询他们的现状，将矿给他们的福利待遇及时送达。并且经常耐心地给他们解释工资、养老等待遇问题，得到了老同志们的赞扬。

通过一年来的工作实践，使我深刻认识到自己工作岗位的重要，虽然作了一些工作，但离自己的要求还有一定的差距，今后一定努力工作，让自己的工作再上一个新的台阶。

2011年5月30日

第四篇：张洪波三年工作总结

2009—2011年工作述职报告

西王舍社区（2011年12月）

各位党员同志们：

下面，我代表社区两委班子向大会报告三年来的工作，请大家予以审议。

一、注意加强两委班子建设，不断提高为民办事能力。

“火车跑得快，全靠车头带”。有没有一个战斗力、凝聚力强的社区两委班子是影响西王舍发展的一个重要因素。两委班子产生后，我们始终把加强班子自身建设、不断提高办事能力作为关键和基础。

一是加强理论政策学习、认真组织两委班子成员学习党的十七大和各级党委重要会议讲话精神，深刻领会掌握科学发展观的实质和内涵，特别是在理论联系实际上求落实，用理论和政策武装好头脑；二是发扬民主搞好团结，在民主集中原则的指导下，工作中注意充分发挥好班子集体的智慧和力量，严格按照制度办事，社区重大的事项决策全部通过会议形式决定，日常工作的拍板、决定都能做到及时商量沟通，不存在大小事一个人说了算的现象。在工作中，两委成员都能够做到识大体、顾大局，树立了良好的班子形象。三是牢固树立为民办事的理念。当官不为民做主，不如回家卖红薯。况且社区干部也称不上是官，但毕竟承担着社区发展稳定的责任。三年来两委班子始终把符合不符合全村

广大群众的意愿要求，是否有利于大多数人的利益，作为想事、谋事、干事的出发点和落脚点。一切工作从西王舍的实际出发，尽最大努力把西王舍百姓的事办实办好。四是要充分发挥好党员干部队伍作用。利用民主议政日、民主生活会等会议的形式，积极组织党员、居民代表、老干部进行学习座谈，主动沟通社区重要工作开展情况，诚恳征求大家意见，对于有利于工作的积极采纳，使社区发展与每一名党员干部的发展联系在一起。三年来，我社区新增6名党员、2名预备党员和8名入党积极分子，正式党员人数达到160名。

二、坚持用发展理念统领全局，在困境中谋求自身发展路子 “吃不穷穿不穷算计不到就受穷”。西王舍的发展关键是在于好的发展思路和好的历史机遇。三年来，两委班子考虑的最关键的问题就是，如何找到保证西王舍长期、稳定、上升的路子。特别是煤矿改制后一直受政策影响，生产经营处于极不正常的状态，造成集体收入得不到保证，群众用水、用电、学校、办公支出等各项费用越来越紧张，为了维持社区的日常运转，经常是东挪西凑，拆东墙补西墙。通调查研究和认真考虑，确立了大力发展新民居建设和支持鼓励引进大项目的总体工作思路。

1、因地制宜的进行新民居建设

2008年，在镇党委、镇政府及有关部门的大力支持下，我们重新启动了住宅小区建设项目，到2009年底，我们投资800多万元新建的8、9号住宅楼全面竣工，建筑面积共11000平方

米，可安臵居民96户；另外还投资42万元对原有的3台住宅小区锅炉进行了兼并合一，保证了小区的供热需求；投资120万元建二层商住楼1039平方米，年底完成了主体建设，在10年已交付使用；经过09年一年的跑办，我们完成了5、6、7号楼的土地臵换手续，解决了土地的瓶颈制约，为10年住宅小区建设奠定了基础。

2010年，我们又投资1340万元启动5、6号住宅楼的建设，建筑面积达12700多平方米，在年底5号楼的主体已完成，6号楼地下室也已封顶；同时又进一步落实8、9号住宅楼的相关配套设施，投资12万元硬化1250多平方米的内道，铺设1600多平方米的地板，投资2.2万元搞绿化，又投资28万元建建车库7个，集体车库2个，使8、9号楼住宅小区初步达到规范标准。

今年，我社区又投资700余万元，开工建设了7号住宅楼，年底我们同步完成了6、7号楼的主体建设，以及5、6、号楼的室内外装修和7号楼的室内装修，预计到明年六月份前，这三栋住宅楼就可以交付使用，到时可安臵居民175户，我们又能让一大批居民搬进楼房，享受生活。

此外，今年我们还与有实力的开发商合作，对新开南街以西的12户进行了拆迁，将建2栋住宅楼，总建筑面积为9048.39平方米，现已完成打桩，预计2013年上半年交付使用，到时又可安臵居民84户，进一步加快了我社区新民居建设的步伐。

今年，我们社区有投资300余万元将煤气暖气引入社区，使

社区主楼户享受着与城市居民同样的生活，进一步的提高了社区居民的生活水平。明年我们还将对双气管道进行具体的改造，为长远的社区住宅楼规划做好准备打好基础。

2、全力以赴引进民海化工二期项目、扎实做好

220千伏变电站占地协调工作

民海化工20万吨环已酮项目，共占地240亩，涉及农户100户，项目投资15亿元，现已进场开工建设，预计将在2013年上半年完工。

220千伏变电站项目，为全区重点项目，共占地40亩，涉及农户20户，项目投资1.2元，现已开工建设，预计明年完工。

在项目占地征地过程中突出体现老党员老干部的先锋楷模作用，为一些思想不够开放，认识比较浅薄的居民，进行了大力的宣传教育，用当前面临的实实在在的困难和机遇，全方位的为社区居民讲解发展的必要性以及发展给大家带来的大实惠，有了经济收入我们才能更好的为民办实事，才能继续为大家补贴农业民用水费，才能进一步改造村貌，完善基础设施，才能更好的推行我的养老事业，才能更好的解决我们的就业压力。发展的目的就是为了强村富民，就是为了让社区居民更好更快的奔小康，实现由农村向城市的蜕变；让广大居民深刻的认识到了发展的必要性和迫切性，消除了大家对居委会的误解和怨气，大大提高了居民与居委会的亲密度、默契度和信任度，创造了和谐顺畅的村风民情，有效地凝聚了各方力量，增强了党组织的影响力和渗透力。

三、统筹考虑民生民计工作，努力创造和谐稳定社区氛围。

三年来，在上级党委政府的正确领导和全社区广大党员干部群众的支持下，两委班子干部同心同德，团结一致，心往一处想，劲往一处使，社区经济和社区各项事业取得了良好的发展势头，为今后的发展奠定了良好的基础。

三年来，“两委”成员没有礼拜天，没有节假日，始终埋头苦干狠抓落实，不遗余力为民办事：

（一）民生农业办实事。

1、投资35万元新打饮水井一口，现已全部完工，通电即可使用；

2、投资12万元拓宽兴国路1200平方米，铺设便道砖500多平方米；

3、09年投资6.5万元硬化学校篮球场1190平方米，铺设彩砖200平方米，绿化草坪1000多平方米；

4、投资10万元对转盘标志性建筑物进行改造，提高社区整体品位；

5、农业上三年共投资35万多元，分别用于浇灌水沟的修善和农业水费、电费的补贴；

6、补贴居民用水费用63万，其中包括电费、水泵、管道、深井管的维修和更换；

7、社区路灯三年近3万元的维修费用也由居委会承担；

8、三年居委会共拿出了8.2万元，为社区60周岁以上老人和18周岁以下少儿免费办理医疗保险；

9、共拿出7万余元对老干部、老党员、服役军人和困难户进行节日慰问。

（二）精神文化促和谐。

1、每年春节我们都举办书法、篮球、象棋等活动，三年来居委会共投入近2万元；

2、每年都花费2-3万元请专业剧团进行演出；

3、每年都举办消夏晚会10-15场，三年共花费了2万余元；

4、社区还投资8万元，在多处设臵健

身器材。每年各类文体活动的参加人数都超过400人，大大调动了大家的娱乐积极性，活跃了居民的文化氛围，大大丰富广大社区居民的精神文化生活，创造了和谐顺畅的村风民情。

三年来，我们始终把和谐、稳定作为发展的前提‘我们始终本着有事好沟通、万事好商量的办事理念，未曾出现过集体上访，治安混乱的不良情况。

在“创先争优”活动中被评为全区示范村，妇联工作被推荐为全国示范村，社区居民梅巧娥被评为“感动矿区十大人物”，又推荐参加“感动石家庄十大人物”评选活动。社区各项事业都欣欣向荣，蒸蒸日上。

截至目前，社区总产值以每年6%的速度增长达到了1.5亿元，社区经济总收入也以每年5.5%的速度增长达到1亿元，社区居民人均收入也增至5400元，社会企业税收也稳定在200万元左右。这些成绩的取得离不开大家的支持，是我们大家共同努力的结果，但与先进社区和广大党员干部群众的要求相比，仍然存在很大差距，主要表现在：

一是在抓发展上思想仍然不够解放，存在惯性思维，守摊思想，需要进一步拓宽思路。

二是集体经济依然薄弱，在办实事方面的事例、能力与党员群众的要求相差很远。

三是在围绕企业、服务企业、增强就业方面，思路窄办法少，必须在今后的工作中认真加强解决。

四、今后工作打算

今后三年西王舍村站在新的起点，是迈向辉煌的重要三年，很可能是关系西王舍今后三十年发展成绩的重要三年，做好今后三年的工作非常重要和关键。

一是继续推进新民居建设，改善群众居住条件。二是加快推进红星水库至转盘段公路的大修日程。三是积极配合西王舍井矿220kv变电站建设工程，确保工程明年圆满完工，后年投入使用。

四是加强与民海化工的联系沟通，确保二期项目按计划施工投产，并谋划好配套劳动服务公司的组建和运行。

五是坚持不懈的抓好项目招商引资工作，招好项目、扩大企业，发挥好西王舍的优势条件，奠定更加稳固的基础。

总之，三年来的工作成绩来之不易，是西王舍全体党员和广大群众共同努力的结果，其中也包含着两委干部的酸甜苦辣。根据组织规定，本届两委即将任期届满，在此我代表两委全体再次感谢大家对我们工作的支持和理解。同时，也希望在座的党员们，从西王舍工作的大局出发，从讲党性、讲政治的高度考虑换届问题，公平、客观、正确的评价每一位两委干部，一如既往的支持关心西王舍村的发展，选好新一届的班子成员。我们坚信西王舍的明天会越来越好！

谢谢大家！

第五篇：闫前小学工作总结

花张小学工作总结

教育质量是衡量一所学校办学水平高低的一个很重要的指标。我们学校开学初就把提高教育教学质量摆在一切工作的首位，牢固确立教学中心地位。要做到聚精会神抓教研，放开手脚抓管理，坚定不移抓教学改革，做到以科研促教学、以教学促管理、以管理促提高，全面提高我校教育教学质量。现在就一学期来的工作作如下的总结：

一、抓好校园建设，提高教学质量。

我校在原有德育教育的基础上，结合当前全面贯彻落实科学发展观，在期初就树立了“以人为本”的理念，不断创新德育工作内容、丰富德育活动载体、完善德育评价机制，提高德育工作的针对性和实效性，强化安全教育，全面促进学生健康成长。

1、加强班子建设，强化内部素质.我校的班子成员明确分工，各司其职，但同时又努力做到分工不分家。我们班子成员数量相对较少，身兼多职，同时我们每个人还兼任着语文、数学等重要学科的教学任务。可以这样说，我们学校一支学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型的领导班子队伍已经基本形成，领导班子的工作效率、工作能力已经得到了学校广大教职工的一致认可。

2、加强教师队伍建设，全面提高教师素质。

我校很注重强化教师培养工作，积极推荐教师参加上级组织的各种培训和学习，尽可能地为教师创造条件，加强与兄弟学校的业务往来，提高教师的专业知识、教学技能水平。全体教师参加了继续教育培训。

3、加强校园文化建设，发挥环境育人作用。

本学期，我校在中心校的创规指引下，进一步强化了校园文化建设，将学校绿美化、环境卫生、功能室文化切实打造好。清理砖瓦石块，平整运动场，完善大型宣传栏，努力建设了良好的校园文化氛围。学校通过抓好校园文化建设，充分发挥环境的熏陶感染作用，从而陶冶学生的性情、品格。

4、重视校训创新，促进校风改善。

一所学校的发展潜力，师生的精神面貌十分重要。为此，我校抓好校训工作，大力推行学校出操集队同一高呼口号的校训工作，比如：“我读书，我快乐”“我运动，我健康”“积极进取，奋发图强，花张小学，展翅翱翔”等，通过豪言壮语换发师生精神面貌，从而提高学习、工作的战斗力。为了锻炼学生的胆量，提高学生的能力素质，我校每个星期都进行升旗时的“国旗下的讲话”，以此来培养学生的多方面德才能，进一步使师生充满激情，使校园充满生机。在抓校园广播建设方面，除了利用校园广播学校的好人好事之外，在课余期间，2

播放充满激情的革命歌曲和健康向上的生活歌曲，让校园歌声飞扬，以利于调节师生心境和振奋精神。

5、坚持育人德为先，切实抓好德育系列主题教育。

我校以爱国主义教育为核心，开展以“弘扬中华美德、培育现代公民”为主题的系列教育活动，使广大学生在参与活动中接受传统美德教育。组织学生 “团结友爱，共创和谐文明规范校园”活动，重点抓好每周一的升旗仪式和国旗下讲话，激发学生爱国热情，树立正确的国家意识，培养学生爱国主义意识。组织学生观看爱国影片，通过写观后感为载体，活化教育内容，深化教育主题。使爱国主义教育寓以其中。

二、强化安全教育，保障师生安全。

1、加强学校安全的安全和卫生管理工作。

我校充分利用“安全教育日”、“安全宣传周”、“安全宣传月，以及通过各种教育教学活动宣传安全卫生知识，切实加强学生安全卫生知识教育。注意根据季节、气候特点，灵活开展交通安全、防火、防漏水、防雷击、防食物中毒等教育。尤其要强调交通安全，因为我们的学校处于开许路边，时时刻刻把安全教育放在首位，做好排队送队工作，不能有所松懈。另外还要加强了应急演练，提高学生自救、他救和逃生能力。建立健全学校安全、卫生等各项管理制度；落实预防安全事故、公共卫生事件措施，建立责任追究制度。加强学校卫生

防疫与食品卫生安全工作，确保师生饮食安全卫生，预防公共卫生事件发生等。为了防止发生像湖南育才中学那样的踩踏事故，我校于2011年10月20日进行了一次模拟地震的安全应急演练。活动中，学生迅速有序地离开课室，演练非常成功。

2、加大安全隐患排查整改力度。

我校高度重视学校校舍和设备设施的检查和整治工作，学校安全领导小组每月至少要做好一次排查，狠抓重点，做到消除隐患、堵塞漏洞。同时，制定和健全了各项安全工作应急预案，对学校安全隐患在深度上狠下功夫。学校具体抓安全生产的工作人员要对学校存在的安全隐患及时上报，并分别进行登记、造册、建档、汇总。要始终坚持隐患治理“回头看”，跟踪落实隐患隐患整改情况，确保安全工作抓落实和保障师生安全。落实学校学校重大活动安全保障机制。夯实教研教改，提高教学质量。

门楼任乡张庄小学 2013年元月22日