第一篇：花样华年
Young and Beautiful是Lana Del Rey演唱的歌曲，出自电影《了不起的盖茨比》中原声歌曲。这首歌曲于2013年05月07日由WaterTower Music唱片公司正式发行。我已看过这世界的千面
现在也有了自己的地盘
美钻，桂冠，还有贝沙湾
在那些七月份仲夏的夜晚
你我不断纵情狂欢
推杯问盏，灯火绚烂
你像个孩子般在我身边
你还会爱我吗，当我不再是花样华年
你还会爱我吗，当我的灵魂苟延残喘
我会如愿，我会如愿
我会如愿
你还会爱我吗，当我的容颜改变
我已经看过这世界，当作我的舞台去点燃
通灵的天使在里面，不再沉寂如从前
仲夏日炎炎，摇滚乐震天
你在秀场上为我倾情表演
我看见你俊美的容颜
我感到你灵魂的不安
你还会爱我吗，当我不再是花样华年
你还会爱我吗，当我的灵魂苟延残喘
我会如愿，我会如愿
我会如愿
你还会爱我吗，当我的容颜改变
亲爱的上帝，当我在地狱沦陷
请让我带上我的男伴
尽量告诉我他到来的时间
噢，那翩翩少年
噢，他让我想要聚会狂欢
他是我的太阳，他使我闪耀似美钻
你还会爱我吗，当我不再是花样华年
你还会爱我吗，当我的灵魂苟延残喘
我会如愿，我会如愿
我会如愿
你还会爱我吗，当我的容颜改变
你还会爱我吗，当我的容颜改变
你还会爱我吗，当我的容颜改变
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第二篇：李萌华年年中总结
2019年工作总结
XX中心
李萌华
一年来，本人在中心的坚强领导下，在各位领导的大力支持和同事们的精心帮助下，按照岗位职责，开拓创新、踏实奋进、担当作为，圆满完成了目标任务，取得了良好业绩。现将一年来的工作总结如下。
一、加强学习、努力宣传，提高思想认识
坚持收集分析国家相关部门与中国科学院有关职称评审法律法规，系统掌握职称评审的历史沿革、国内动态与发展趋势，先后自主学习了人社部工信部印发的《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》、《关于开展2019年中关村高端领军人才高级工程师（教授级）直通车》以及人才中心服务训条等相关内容，深刻认识了深化职称制度改革的重要举措，克服“唯学历、唯资历、唯论文”倾向，以全面准确评价专业技术人才的业绩水平和实际贡献为标准，进一步完善专业技术人才评价机制，提高职称评审的权威性、科学性和公正性，为开展工作提供了思想保障和理论基础。加大宣传力度，定期梳理人社部相关文件精神，及时组织上传网站进行宣传。内向符合参评条件者、个人存档者及去年未参评表达过来年差评者、新立户单位发送职称评定文件1500封，拨打电话60余通。向各单位发送信息网络时代绩效管理新态势”调研座谈会精神，组织开展了人力资源联合会宣传工作，向16家单位hr邮箱发送了相关资料和信息，并创新宣传形式，利用微信平台，主动联系神州数码系统集成服务有限公司、中科合成油工程有限公司进行了沟通交流，为广大人员评定职称提供了及时提供最新信息。
二、加强履职、尽心尽责，做好评审组织
坚持提前谋划，制定了工程技术系列专业技术资格评审工作计划，对各项工作进行了详细安排，并对相关流程进行梳理和完善，确保各项工作有序推进。工作中，坚持文明服务、高效推进的原则，主动做好参评人员报名、审查参评资格、收取评审费用、审查提交的各项材料并整理预计电话与邮件答疑、证书的发放和相关总结的撰写等工作。对高工及正高参评人员评审，认真安排答辩时间和地点、流程安排、评审材料准备、评审专家联络、参评人员联络等，准备评审选票、劳务费用等。认真做好答辩会议的组织开展工作，坚持做好秩序册、会议资料、会场组织和人员安排等工作，认真细致，严格标准，过程中，坚持同行评议，按照德才兼备、专业对口、覆盖面广、行业专家的原则确定答辩评委。坚持突出业绩评价，通过组织评委通过与答辩人员面谈交流，重点考察答辩人员的职业道德、能力素质、工作业绩和实际贡献等内容。严格答辩纪律，落实回避制度，并实行全程实行封闭管理，评委手机集中保管，评委与答辩人员隔离，答辩全程接受纪检人员监督，有效确保了答辩工作的顺利开展。一年来，共报名受理2153人，其中计算机组初级36人、中级487人、高级61人、共584人，电子电力组初级30人、中级342人、高级92人。共464人，建筑工程组初级45人、中级291人、高级122人共458人，生物化工组初级32人、中级198人、高级74人，共304人。从通过率看，今年春季职称共1800人参评，参评助理工程师142人，134人通过任职资格，通过率为94.4%；参评工程师1317人，1094人通过任职资格，通过率为83.1%；参评高级工程师341人，195人通过任职资格，通过率为57.2%。组织开展了高工答辩辅导会，其中计算机组25人、电子电力组49人、建筑组57人、生物化工组33人，共164人。
三、加强创新、主动思考，稳妥开展工作。
在日常工作中，我主动探索，积极思考，围绕个人岗位职责，根据以往工作经验，创新性开展工作，为职称工作的公平公正开展打下了坚实的基础。查找评审风险点，将答辩人员手机号中间四位进行隐藏后再行张贴，不但保护个人隐私，还确保了评审工作的公平开展。为防止替答等作弊现象出现，增加了在答辩人员入场前需检查有效身份证件这一环节，并认真与职称评审表上照片核对，针对答辩人员未携带有效证件的问题，及时请场外工作人员给答辩人员拍照，并留下姓名，以备做好后续核查工作，有效杜绝了风险点。为避免因缴费后带走小票、汇款不备注姓名等问题为避免后续重复工作春季职称评审建议，现场审核材料通过后将小票与材料一同给参评人员交完费后将小蓝票及材料再一同交回。做好统筹谋划，抓好落实，为方便评审人员，节约等候时间，针对材料审核低高峰期压力大的现象，主动联合宇驰、玉洁、陆晛同志在208接收材料，对已审核通过人员进行材料再次审核及开票工作；对未审核人员进行初步材料审核，将评审表中错误用铅笔画上圈后交于各专业组老师处进行更改并更改审核状态。主动做好答辩服务工作，提前准备纸质版材料及了解答辩流程，并制作了答辩注意事项及最新版纸质版材料清单，重点根据常见咨询较多问题及较突出问题，利用PPT的形式在网站上宣传注意事项清单，推动了中科人才网站职称评审模块整理、修改、美化。同时，还按照要求认真查询建筑组挂证问题，先后查出11人存在挂证问题，均为躲避挂证问题不在建筑组参评，转换至生物化工组参评，并及时进行了妥善处理。
在看到成绩的同时，我对标一流，认真反省，自己在实际工作中还存在一定的问题，例如学习能力不强，用理论指导实践还需要改进，个人能力素养还需全面提升；考虑问题不够周全，工作细致性不够，个人的应急能力有待提升；宣传工作抓的还不够紧，对一些死角还没有挖掘到等等。今后我将在中心的带领下，以职称评定工作为核心，认真履职尽责，踏实奉献付出，以个人的绵薄之力为推进人才工作再上新台阶不懈努力奋斗。
第三篇：杜拉拉-华年似水读后感
《杜拉拉升职记Ⅱ--华年似水》读后感
作者：李可
高中时看过《杜拉拉升职记》的电影，当时对拉拉在装修问题上的抓住机遇和表现能力所佩服，这次看过《杜拉拉升职记Ⅱ--华年似水》后，有了更深的体会，不仅是对小说中介绍的职场现象，甚至是在对待为人处事、婚姻择偶、家庭关系等方面都有了更多的涉猎。不得不说在看这本书的开始时，我并没有抱有太大的期望，以为《杜拉拉升职记》系列无非是讲诉杜拉拉如何在她的人生职场和事业岗位上所经历的一连串的事情，这种想法多少在我开始看这本书时觉得有种乏味的感觉。但是，事实却出乎我的意料，作者的妙语连珠以及对职场关系的透彻理解都让我折服，或许杜拉拉只是一个社会个体的缩影，但作者所要表现的却是在这个社会里那些形形色色的人。
书中作者的主线人仍然是杜拉拉，她如何在自己的职场上不断打拼，以谋求更好的生活。其中还讲诉了投资炒股和买房是现在最重要的两件人身大事，人们在抉择买房还是炒股上就如左手与右手锤子剪刀布一样，往往得不到结果，同时在害怕股票看跌、房价看涨上两相纠结，有些人亏了，少数人盈利了，还有大部分人在观望，这就是现实的写照。另一方面，在叶陶的择偶观上也体现了很大的“创新”精神，现在已不再是什么女人当家，男人在外奋斗的日子了，转而是男人要找一个事业顺利的老婆，不需要太漂亮，有钱就好，不管是不是真理，问题是这种想法真的反映在某些人身上了。
根据以上所说的这几点我们小组做了一个系统的归纳和总结：
一、职场观
杜拉拉升职记中在这方面介绍了较丰富的内容：比如在职场中，难免会有不顺心的事，要学会忍耐和宽慰自己，不要与人有正面冲突，难保某天这个人会成为你的上级。又如在他人困难的时候关照她，总好过等她翅膀硬了再靠上去套近乎。要适当的结交朋友，虽然正如书中所说的职场中的“友谊”被称作是“信任”，信任能提高工作效率，倘若两人之间关系好，互相“信得过”，即使有不同意见也能很纯粹地讨论谁的意见更正确，因为你首先假设对方不会害你。在书中杜拉拉与陈丰就是很好的例子，他们相互为对方给予帮助，而对方也愿意自愿的回报。
在职场中，秘密知道太多的人一般会带来“灾难”，海伦就是一个典型的例 1
子，她总学不会闭嘴，凡事都落在她眼里不说，她还非得凑到当事人跟前，明示或者暗示人家“你的秘密我全都知道！”杜拉拉有时气结，骂她“不知死活”。再者，良好的职场心态亦是不可缺少，书中，当童家明把棘手的招聘方案中具体环节的实施扔给拉拉时，她没有推拖，而是从另一个角度来想自己的定位。她说，活儿有难度才证明干活的人有价值；相反，一个可有可无的人，则是随时可被替代的，也必定是一个便宜的货色。正是要有这样积极乐观的心态，才能在高压似的职场中脱颖而出。这就是拉拉，一个不屈不饶的人。
作为职场中人，杜拉拉在处理人事问题上也表现出了过人的机智。在她的察言观色中，将原本容易爆发混乱的会议进行地有条不紊，充分体现了其良好的沟通和组织协调能力。同时，从她给李坤的解疑中，我们可以知道如何做一个优秀的领导者：
（一）凡事都要讲究效率：要管理好时间，除非不得已尽量不要占用他人额外时间办公事；谈话或开会要有明确的主题，避免话题发散或时间失控；
（二）依据员工的能力、人品和风险大小来授权，对员工要张弛有度；
（三）在沟通中，尊重对方是基本。学会委婉地、有技巧地沟通；同时分享感受是沟通的好办法；
（四）聆听很重要，听比说更高级。聆听是一个动作，更是一种态度。
（五）下属无性别。不管是男是女，是美是丑，区别只在谁能干活，谁不能干活。
二、就业观
每个人都有适合自己的工作，书中也指出了几个标准：喜欢和擅长的；能使你赖以谋得想要的生活质量的；合法合情的。性格也往往决定了自己能选择什么样的工作，书中写到陈丰觉得杜拉拉聪明，遇到事情脑子特别好使，尤其逻辑不错，善于学习和总结，所以她从销售助理转为HR行政经理还是有一定的能力基础的，同时拉拉在晋升中也不断的在学习，生怕别人觉得她只有担任HR经验少而看轻她。刚毕业的学生在就业上难免会遇到挫折，而公司也认为招聘新人会给公司带来很大的成本，加之没经验公司往往不太愿意招毕业生。所以毕业生要学会在每次面试中向招聘的人员学到点什么，然后加以改正，这样就算面试失败也还是有所收获的。随着教育的普及，学校的扩张，现在的大学生已不再是以往所
说的“千军万马过独木桥”，而又如拉拉提到的，100个人里面能挑到半个合用的，这就是应届生要想获得一流职位所面临的竞争局面。所以对于应届生，应该在求职前做好准备，包括对自身的塑造，对专业知识的深究等等。同时，求职中能否给面试官留下良好印象，简历是至关重要的，要尽量清晰准确，突出重点及经验，把握好逻辑，善于换位思考，让主考官在三分钟之内完成简历扫描。
社会是很复杂的，要学会自己保护自己。刚步入社会我们还不了解外面的世界，不要凡事依靠他人，自己要多留心，会做人。同时制定切合实际的目标，提高主动性，自己寻找发现机会，善于总结观察，积极寻求反馈，勇于实践，养成主动学习的好习惯，在真实中成长，在磨练中成熟。然而，如果一个人在职位上不能得到他人相应贡献的认可时，不要觉得自己是被嘲笑或被怜悯，保持好的心态，认知不足，完善自我，不应像杜拉拉一样，得了4级就失落颓废，一心只想跳槽。在一个企业的长期经验是非常宝贵的，也许一次的不幸正是下一次的机会，因此，保持一颗平常心是至关重要的。
三、投资观
都市生活的高成本让艰辛奋斗的年轻人不断的累积、盘算，直至自己能够真正过上都市生活。然而，在奋斗过程中，即使离目标还很遥远，但是如果怀着一颗向往的心，用积极的态度面对前方的路，让感觉更近一些，那么艰辛的奋斗也将变成快乐的旅途。就如沙当当，明知房价高涨，即便买不起新房，做一个幸福指数高的房奴也是一个不错的选择。但是房奴不好当，在此之前要明确了解自己未来创造的价值能否承受得起今日的投资，投资越大，收获越多，亏损也越多。做投资就要投资自己了解的市场，做自己熟悉的行业，同时要看准时机，理性投资，不能盲目跟风，一夜暴富的机率只是茫茫宇宙中的一粒沙。投资是有风险的，要适可而止，见好就收，贪心不足则会越陷越深。在听取别人意见的同时要有自己的见解和判断，免得患得患失。生活来自各个方面，不要因为股票这些投机取巧的事情导致的喜悦和惶恐成为我们生活的主流情绪。
四、学习力
首先，杜拉拉在替小区经理招聘人手的同时，她自己也通过与小区经理的频繁沟通，学习了如何获得有价值的信息以及如何总结共性问题，所以学习与人沟通就是一种学习力。其次，在公司中不懂得提问也就不懂得如何表达自己的观点，在书中杜拉拉就因为在会议上不能很好提问，其中很大一部分原因是因为英语不好，由此看来学好英语也是一种很重要的学习力。第三，使别人愿意教你，是你自己的责任。学会利用现有资源以及思考如何分配才能达到效用化是最重要的，对新人来说尤为重要。同时在向他人传递信息时要学会分阶段传递，避免他人造成逻辑混乱，缩减过分发散性思维，避免跑题，给他人准备好一个标准的模板也能提高效率，这都是要学习的。
五、人际关系观
人际关系一直是职场中永不褪色的话题，每个不同的企业都有各自的企业文化，每个办公室都有各自的生存法则。凡是人们共同活动的领域，总会产生不同意见、不同需求和不同利益的碰撞，或在个人之间，或在小团体之间，或在大组织之间。如何处理好上下级或同事之间的关系，是职场中值得注意和思考的问题。书中，当张凯向拉拉抱怨他的新老板孙建冬时，拉拉的几句话让我印象很深。老板不好自有老板教训，下级要先做好下级的本分。不能因为上级给你压力而当着同事的面抱怨，而是应该学会给上级面子，私底下再沟通。而同事之间，竞争是不可避免的，如何协调这种关系，也是职场人所要学习的。李坤和姚杨本是同在一组平起平坐，一起竞聘，结果一夜之间李坤成了姚杨的老板，对她来说心里落差肯定不小，如何处理好这种关系，用好昔日的竞争者，稳住重要的核心队员，这是李坤所要面对的第一关。
高潜力人才的典型特征就是永不满足现状，不断挑战更高目标。但是在执行的过程中要善于倾听，像李坤一样固执己见，我行我素，最终只会导致众人愤慨。每个人都有自私的一面，工作中观点不同很正常，不能因为个人因素拉帮结派，越权行事，重要的是心平气和，解决问题，创造愉快的工作环境。职场竞争激烈，不如意之事十有八九，切忌在背后讲他人闲话，多一事不如少一事，避免引起不必要的麻烦和误会，同时，换个角度思考问题，发现他人闪光之处，从而学会理解和包容。在团队中，谁都会做错，错了就是错了，即使是领导也要勇于承认，像曲络绎一样，向下属表明自己的态度，依然深受人心。因为懂事是值钱的。
一滴水无以成江海，一粒沙无以成高楼。一个人的力量事小，团队的力量事大，领导只有具备足够的人格魅力，才能领导好一个团队。充分发挥团队精神，才能凝结成一堵厚实的墙，才不易被困难击垮。
六、价值观
做人做事要讲究客观实际，用理性的眼光看待事物。文中叶茂夫妇因受了沙当当一点小惠，就大改以往不满之态，对之浮夸虚扬，表现出了他们内心的不切实际，没有用正确的态度对待是非对错。
婚姻是一种态度，选择什么样的伴侣就有什么样的生活。文中叶陶的择偶观不得不让我们刮目相看，抛弃对外表的追求，选择合适的才是最好的。人总得有追求。当不如意的时候，不妨找个事情让自己沉浸地投入，即使是寂寞辛苦都抛之脑后，在杜拉拉情场失意时，她将所有的心思都沉浸于赚钱，去创造自己的价值。因此，不要让生命因为一些不如意的事而失去原本的意义，因为人是有价值的。正如王伟所说“人这一辈子不是总有好运气等着你，要抓住来之不易的机会。”像杜拉拉一样，找准目标，百折不挠地朝成功而奋斗。
总结：华年似水，青春无价。波折造就了人生的精彩，没有波折，人生便是残缺的。如何面对这些波折，态度决定了一切。可以偶有消沉，但始终不应偏离积极的轨道。学习杜拉拉，积极向上，百折不饶，精彩地徜徉于职场与生活。
标注：
小组名称：咆哮的太阳花
组长：宋燕宾
组员：宋燕宾 37号、王钰钰 38号、陈雪静 39号、王欢 40号、黄昕昕 41号、苏燕玲 42号、李冰 43号
分工：PPT制作：李冰、苏燕玲演讲：苏燕玲
精彩内容总结：王钰钰、黄昕昕
读后感总结：宋燕宾、陈雪静、王欢
第四篇：高一作文：怅水思华年
高一作文：怅水思华年
高一作文：怅水思华年、高一(3)班张自远 音韵残存.凝眸.[序] 墨菊不败雪莲未染 湖泽之岸笑语盈 携君趋莫思停 无奈春光褪去岁月倾 年华暧暧无须行 [壹] 下雨.时光在水里久久的沉淀.一切看似很详和.沉默浅浅掠过,裹挟着几丝莫名的寂寥.窗前的花开了.这样的季节里.世界安坐着.[贰] 想起倚弦.她最喜欢在这样的时节,静静地吹笛.立在校园的花树下,看繁花逝尽.眼中的空洞,却依旧是道不出的惆怅.莞尔一笑,告别朦胧的侧脸和被埋葬的秋霜.像是孤身于彼岸跑着,沿路撒下黯然的倒影.涟漪如春光,细细摇漾,平息.海天间氤氲着浓厚的雾霭,缭绕缠结.因为梦过于清晰了,于是一切变的模糊,盲目,若即若离.目光似幻影,绵延无尽头.[叁] 夜空如洗,残月若水.看见她单手握着横笛.闭目,侧转.清风徐来,长发恍若江南流水般温柔四散,旋于碧落之中.浮尘微漾.停顿良久,笛声才恍然飘来,静谧,飘渺,无以言说.笛声似乎听过,于是轻轻吟唱着.顿然却渐行渐远,像是唱尽了城市的浮华.那些离散的岁月,刀尖般刻下锐利的灼痕.缄默,窒息.时光残损却依旧美丽着.[肆] 四周尽是一片黯淡的韶光.青鸟掠天而过.一声破鸣打破城市的喧嚣.时间.蒙蔽双眼,遮拦回忆.越过灰暗的迷雾,追寻尚存的色彩.依然握着那只墨绿的笛子.望着我,然而眼神游离.她看了我很久.[伍] 倚弦:可能是最后一次给你吹笛了 我:恩,但希望不是.侧过身,回头看着那片绚烂的蓝.是天抑或是海,我不明白.因为一切已经不重要了.不需要去懂,不愿意去懂.也不可能会懂.海上跌宕的浪潮.绝望,彻底,轰轰烈烈,浩浩荡荡.[陆] 天光散开.硕大的翅羽.几缕细小的羽毛缓缓抖落,浮云沉默地遮住飞舞的日光.斜阳弥散,是天使撒下的玫瑰花蕾,瞬间染红迷丽的天堂.凌空,翩然起舞.像是一个迷人的洞穴,她缓缓上飘.浅蓝的百折裙,还有那双翅膀,淡雅却依旧鲜明.回首凝望,梨花带雨般微笑.如同年代久远的水墨画.布满水气的空中,世界若隐若现着.她转身.一颗剔透流光的珍珠弹指落下.在跟前的那片土上.年华断裂.[柒] 风沙拂面,响彻云霄.收好那些残缺的碎片,然后捧在手心.闭上眼的瞬间,很温暖.走了似乎好长的路.终究还是哭了,泪滴落在手心.然而却又愕然.碎片顺着泪水慢慢拼贴,然后风干.直到呈现出倚弦的脸,带着淡淡的笑容.笛声渐起.一个熟悉的声音在缓缓唱着什么 一切似曾相识.[捌] 梦醒.然倚弦真的离开了.留恋她的笛声.年华涤荡,色泽尽现.很想再看她立在校园的花树下,静默地吹笛.很想再看她眼神里淡然的忧伤.很想.[玖] 吟箫肆碾红尘醉 泪如泫 花逝花殇君须记 落如归
第五篇：青春华年,我们不曾荒废
青春华年，我们不曾荒废
在流逝的时光里，阳光洒遍了每个角落，我不知道，阳光是否还记得，那些花开花落的岁月，是否还记得那些没心没肺的日子„„
我们害怕孤单，朋友们总是粘在一起，从不分开。
快毕业了，作业很多。
每天早晨，我们总是很早很早地来到学校，感受阳光，感受友谊，感受作业。
每天中午，女孩们总是在面对面的吃东西，男孩们总是在打游戏。
每天下午，我们总是一起坐在夕阳下，直到被阳光刺到泪流满面。
每天晚上，我们总是在打电话。明明知道没有什么可说的，可还是每天坚持。
学校里永远充满阳光，让我们在阳光里慢慢的离开。
女生们每天都会跟班上的男生们斗嘴，而男生们总会想方设法地惹女生们生气，我们的学习生活虽然紧张，但每天都过得很充实、很快乐。课堂上，并不是那么枯燥乏味，也充满着无限的乐趣。课间时，一个小小的问题会由起初几个人继而引发全班人的讨论。当报自己的志愿时，每个人都犹豫不决，恐怕会留下遗憾。同学们，加油，我们一定都会考上自己所理想得高中的！我们的未来不是梦！！！！
我们开心的笑。
我们肆无忌惮的大笑。
后来，我们一起，认真的练我们的跳远。后来，我们一起，认真的谈着自己的愿望。后来，我们一起，填写无数的同学录。后来，我们一起，在电话里倾诉烦恼。后来，我们一起，去疯狂的照贴纸照。后来，我们一起，在夕阳下唱着：有些故事还没讲完，那就算了吧„„
然后，我们哭了。
我们肆无忌惮的哭了。
不知道什么时候，我们就会没有了那些阳光灿烂的日子，没有了“每天”，也没有了“后来”，更多的是新的“每天”和新的“后来”。
但我们会开始新的阳光灿烂的日子。
我想，十年后，或者更久，有人会想起来的。想起来那些阳光灿烂的日子，想起来“每天”和“后来”，想起我们一起唱的那首歌„„
哭了笑了，乌云卷来散去。成长仍然站在阳光灿烂的日子里，一瞬一季，一季一年，我们最后的阳光灿烂的日子，盛开了今年夏天的花„„
高一:程洁
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