第一篇:公司文化标语(图)
经典公司文化标语,助力公司展示完美形象,显示企业魅力!
1、决心决定成功
大哲学家苏格拉底曾对一位求学者说过一句名言:要想向我学习知识,你
必须先有强烈的求知欲望,就像你有强烈的求生欲望一样。
追求成功亦是如此。要成功,我们必须先有强烈的成功欲望,就像我们有
强烈的求生欲望一样。
成功来源于我要。我要,我就能;我一定要,我就一定能。是决心,而不
是环境在决定我们的命运。只有决心,才最终决定我们的成功。
2、成功是因为态度
决定一个人成为成功者最关键的要素中,80%是属于个人自我取向的“态度”类因素,如积极、努力、信心、决心、恒心、雄心、爱心、意志力等;13%是属于自我修炼的“技巧”类因素,如各种能力;7%是属于运气、机遇、环境、时间、天赋、背景等所谓的“客观”因素。
能否具备技巧,是因为我们的态度,因为技巧根源于态度。
能否驾驭客观因素,还是因为我们的态度,因为它根源于我们对客观因素的态度以及把握客观因素的技巧,而“技巧”已被证明属于“态度”。
成功是因为态度!让我们记住这一令人吮指回味的结论,让我们用这样的思维方式来思考这个问题,用这样的思维方式来分析过去、把握今天、准备未来。
3、不是不可能,是暂时没有找到方法(公司就该有这样的气魄)
不是不可能,只是暂时还没有找到方法。让我们不要给自己太多的框框,不
要总是“自我设限”
假使一个人或一个企业已习惯说“这不可能,那不可能”,“不可能”已成为他们口头禅。那么。这样的“氛围”,也许就注定他们在竞争的大潮中难有辉
煌,并最终一定会被那些不说“不可能”只专注找方法的人所淘汰。
4、山不过来,我就过去
世上本无什么移山之术,唯一能移动山的方法就是:山不过来,我就过去。现实世界中有太多的事情就像“大山”一样,是我们无法改变的,或至少是 暂时无法改变的。“移山大法”启示人们:如果事情无法改变,我们就改变自己。
如果别人不喜欢自己,那是因为我们还不够让人喜欢;如果无法说服别人,那是因为我们还不具备足够的说服力;如果顾客不愿意购买我们的产品,那是 因为我们还没有生产出足以令顾客愿意购买的产品;如果我们还无法成功,那 是我们暂时还没有找到成功的方法。
要想事情改变,首先得改变自己;只有借由改变自己,才会最终改变别人; 只有借由改变自己,才会最终改变属于自己的世界。
山,如果不过来,那就让我们过去吧!
5、每天进步一点点,每天累积的一小步,在以后将汇聚成超越其它公司的一大步。
成功来源于诸多因素的几何叠加。比如,今天笑容比昨天多一点点;今
天行动比昨天多一点点;今天创新比昨天多一点点;今天效率比昨天多一点点„„ 假以时日,我们的明天与昨天相比,将会有天壤之别。
成功就是简单的事情重复着去做;成功就是每天进步一点点。
一个人,如果每天都能进步一点点,哪怕是1%的进步,试想,有什么能阻 挡得住他最终的成功?一个企业,如果“每天进步一点点”已成为企业文化的 一部分,当其中的每个人每天进步一点点,试想,有什么障碍能阻挡得住它最 终的辉煌?就像数学乘式中每个乘项只增加0.1而乘积将很快就会成倍增长。
竞争对手常常不是我们打败的,是他们自己忘记了每天进步一点点。成功 者不是比我们聪明,而是他比我们每天多进步了一点点。
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6、我是一切的根源
无数事实告诉我们:一切结果的根源常常不是事物的本身,而是有权对该 事物作出不同评价与解释的我们自己一一我是一切的根源!
我们可能无法掌控风向,但我们至少可以调整风帆;我们可能无法左右事 情,但我们至少可以调整心情。让我们不再抱怨,因为我是一切的根源。
7、我是我认为的我有什么样的自我期望,自然就会选择什么样的信念;
有什么样的信念,就会有什么样的态度;
有什么样的态度,就会有什么样的行为;
有什么样的行为,就会有什么样的结果。
因此,要想结果变得更好,先让行为变得更好;
要想行为变得更好,先让态度变得更好;
要想态度变得更好,先让信念变得更好;
要想信念变得更好,先让自己选择更好的自我期望。
在自己的心目当中,你认为自己是什么,最终,你就会是什么。
因为,我是我认为的我。我们是我们认为的我们。
8、天助自助者
一生当中,我们都在渴求机遇,然而我们却常常不知道自己到底要什么机遇,或不知道它会长什么样子。即使知道,可当机遇降临时,又常常没准备好。偶尔 真的很有运气抓住了一个机遇时,又因抓不住下一个机遇,或因没有足够的能力 和耐力将其不断放大,而以失败告终。
真正的机遇,绝不来源于机遇的本身,而来源于我们对机遇的定义,对机遇 的认识、准备与把握。
每个人都会有好运气,机遇面前人人平等。但是,能否抓住机遇也许就不会平等。因为,要想天助,必先自助。
这一切都在印证中国的一条古训:天助自助者!
9、太棒了
成功者都是“精神胜利”大师。古往今来,愈是成大业者,其精神的力量 愈是强大。
成功旅途,失意难免,挫折难免。成功者不是没有低潮,而是他们决不会 让自己在低潮中“呆”得太久。
在追求成功的旅程中,如果我们真的遇到挫折、失意,乃至是失败,让我 们像永远积极思维的“牛仔大王”李维斯一样,立即大声地对自己的潜意识说 一句:“太棒了!这样的事情竟然发生在我的身上,又给了我一次成长的机会。凡事的发生必有其因果,必有助于我。”
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第二篇:公司文化标语
企业文化标语:
1.没有完美的个人,只有完善的团队
2.态度决定一切,细节决定成败
3.有品质才有市场,有改善才有进步
4.力求一次做好,争取最大效益
5.持续改善是企业文化的精髓,迎接变化勇创新高
6.失败者找借口,成功者找方法
人际关系标准:
1.真诚相待,包容理解
2.忍为贵,和为善
3.微笑是沟通心灵的桥梁
4.微笑对人,请不要吝惜您的微笑
5.谦让不是软弱的表现,而是胸怀的象征
6.用我的热情和真诚去赢得您的信任和宽容
7.多一份耐心,少一份急燥,多一点包容,少一点争吵
文明礼仪标语:
1.尊敬他人就是尊敬自己,与人方便就是与己方便
2.3.4.5.6.今天,你微笑了吗? 你我他多一份自觉,工作环境多一份清洁 礼貌和文明是我们共处的金钥匙 十字文明用语:您好、请、谢谢、再见、对不起 说文明话,听文明声,看文明物,做文明人
会议室标语:
1.会而必议,议而必决,决而必行,行而必果
2.3.4.5.开会是为了解决问题,而不是重复问题 态度决定一切,细节决定成败 一等二看三落空,一想二干三成功 会而不议,议而不决,决而不行,这样的会议是属于最浪费的行动 成功激励标语:
您的自觉贡献,才有公司的辉煌
学习培训标语:
1.培训出能人,能人要培训
2.3.4.5.没有经过培训的员工是企业最大的浪费而没有经过培训的大脑是人生的浪费 生命中最值得投资的是自己,给自己最佳的投资是学习企业给员工最好的福利就是学习以厂为校,以厂为家,相互学习,相互关怀
节约:
1. 爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展
生产管理:
1. 生产留意多一点,检测返工少一点
2. 发现问题马上报,及时处理要做好
3. 分析问题要全面,解决问题要彻底
4. 光凭记忆不可靠 标识记录很重要
5. 按章操作莫乱改 合理建议提出来
办公室标语:
1. 人们不做你希望的,只做你检查的2. 领导就是服务,权利就是责任
3. 做一个边说边做的领导者
4. 执行前:决心第一,成效第二
5. 执行中:照做第一,聪明第二
6. 执行后:结果第一,解释第二
7. 认真第一,聪明第二
8. 知行合一,立刻行动
9. 纠正的目的是为了让其更好地工作
仓库标语:
1. 仓储原则要遵守 先进先出是基础
2. 坚持一盘底二核对三发料四减数的仓库管理原则
3. 货物标识要清晰 分门别类好管理
第三篇:公司文化标语
公司文化标语
在我们平凡的日常里,大家都有令自己印象深刻的标语吧,标语是用简短文字写出的有宣传鼓动作用的口号。你还在找寻优秀经典的标语吗?以下是小编收集整理的公司文化标语,欢迎大家分享。
公司文化标语1创新致远。
诚信立足。
铸一流形象。
石头变成金。
遵守厂规厂纪。
成就团队辉煌。
只有跑在前面。
人能百忍自无忧。
五湖四海聚一厂。
百川汇海可憾天。
得客户者得天下。
人才就是第一资源。
拼搏因生活而永恒。
得意时应善待他人。
最大的资产是希望。
以厚德载物团结拼搏。
乱丢乱吐,文明全无。
优质建设,以质为根。
优质产品,丰厚成果。
品质为本,财富为果。
一丝之差,优劣分家。
诚信立足,创新致远。
手连手,发扬优质精神。
宁可因高目标而脖子硬。
立足新起点,开创新局面。
每天进一步,踏上成功路。
团结一条心,石头变成金。
留意多一点,问题少一点。
助我人生成长立足新起点。
开创新局面您的自觉贡献。
争取最大效益创优质品牌。
公司文化标语2一、推进强项目制,确保节点达成。
二、态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运。
三、见人之所共见,思人之所未思。
四、质量是企业生存的永恒话题。
五、浪费过去时,节约进行时,美好将来时。
六、人人有改善的能力,事事有改善的余地。
七、大手大脚败家业,一点一滴攒明天。
八、今日的质量,明日的市场。
九、坚定推行强项目制,以项目拉动一切改善。
十一、做成5件小改善,带来项目大收益。
十二、团结是团队的凝固力,竞争是团队的登云梯。
十三、若不主动改善,就会被动改变。
十四、事故不难防,重在守规章。
十五、人危家险,人安家全。
十六、好干部的首要指标就是带领团队创新改善。
十七、安全是一种责任,为已为家为他人。
十八、执行需计划,计划需执行。
十九、凡事预则立,不预则废。
二十、成事之道,周密为宝。
二十一、坚决摈弃“说而不决、决而不定、定而不干”的陋习。
二十二、成功者找方法,失败者找借口,开拓者找创意。
二十三、人人参与改善,成本自然降低。
二十四、杜绝一切浪费,追求精益求精。
二十五、强化竞争意识,塑造团队精神。
二十六、产品质量无缺陷,船东服务无抱怨。
二十七、一等二看三落空,一想二干三成功。
二十八、以人为本,共同事业。
二十九、执行力是竞争力的核心。
三十、百年海工,质量第一。
三十一、生产再忙,安全不忘。
三十二、争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业。
三十三、行动是成功的阶梯。
三十四、你对违章讲人情,事故对你不留情。
三十五、安全事故要严防,人人牢记守规章。
三十六、节能降耗从我做起,控制成本再接再厉。
三十七、勇于面对问题,致力解决问题。
三十八、浪费可耻,节约光荣。
三十九、以强项目制提高效率,以又好又快保节点达成。
四十、我们都是变革的推动者、实践者。
四十一、是计划管理的必备工具。
四十二、行动改变结果,结果改变人生。
四十三、合作是基础,竞争是动力。
四十四、宁为高标准脖子硬,不为低标准弯下腰。
四十五、诚信立足,创新致远。
四十六、信誉是公司的生命,质量是信誉的保证。
四十七、团结一心,其利断金。
四十八、没有执行力,就没有竞争力。
四十九、工作态度决定事业高度。
五十、一切改善都要围绕项目。
五十一、队友是攻坚路上最锐利的武器。
五十二、言必行,行必果,果必优。
五十三、品质是做出来的,不是检验出来的。
五十四、相信同伴,相信团队。
五十五、人心齐则士气足,士气足则百事兴。
五十六、时时想安全,处处要安全。
五十七、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
五十八、强项目制是突破困难的尖刀。
五十九、平时做事无计划,忙时做事无头绪。
六十、用心写好一个“人”字,用情干成一个“事”字。
六十一、在正确的时间做正确的事。
六十二、没有借口,立即执行,全力以赴。
六十三、坚决反对“不粘事、不挑头、不突破”的明哲保身思想。
公司文化标语31、牵手增员,相约成功。
2、团队发展、价值永远。
3、抱团打天下、合力铸辉煌。
4、价值最大化,利益最大化,能力最大化,事业长远化。
5、帮助别人就是帮助自己,成就他人才能成就自己。
6、团队意识,角色意识,配合意识,成功意识。
7、寿险事业,有你有我有他;营销职涯,为己为人为司。
8、众人拾柴火焰高,团队奋斗有依靠。
9、我的团队我的家。
10、团队是我家,奋斗靠大家。
11、快速发展,把握机会。
12、成功就是:相信,行动,坚持,快乐。
13、意气风发一时起,持续奋斗双梦成。
14、心中有梦想,发展起风暴。
15、敢在风暴当头立,勇做浪尖弄潮儿。
16、人力翻番不是梦,业绩倍增就是行。
17、美好的事业,希望的事业,团队的事业,永久的事业。
18、共创美好未来,成就幸福事业。
19、携手阳光共行,迈步寿险双赢
20、自闭门户的经营时代已落伍,走团体组织的策略是迎向国际化前进的驱动力。
21、人是群体动物,一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作。
22、集体力量:一群人比个人有力量及潜力做更多的互动工作。
23、物竞互择,适者生存,选择寿险,无怨无悔。
24、组织成长,增员第一;善用职场,广开人际;悉心引领,解惑答疑;新旧携手,争创佳绩。
25、组织要发展全员来增员 上下齐努力 团队高士气。
26、人生无处不增员,言传身教每一天。
公司文化标语41、回避现实的人,未来将更不理想。
2、不是境况造就人,而是人造就境况。
3、不为失败找理由,要为成功找方法
4、出门走好路,出口说好话,出手做好事。
5、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
6、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。
7、怠惰是贫穷的制造厂。
8、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
9、夫妇一条心,泥土变黄金。
10、环境不会改变,解决之道在于改变自己。
11、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
12、即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。
13、坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久够大声,终会把人唤醒的。
14、两粒种子,一片森林。
15、没有口水与汗水,就没有成功的泪水。
16、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。
17、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
18、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。
19、人之所以能,是相信能。
20、忍耐力较诸脑力,尤胜一筹。
公司文化标语51、什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好,就是不简单;什么叫做不容易?大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它,就是不容易。
2、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。
3、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。
4、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
5、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。
6、企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。
7、要给用户意想不到的惊喜。
9、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。
10、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
11、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。
12、有缺陷的产品等于废品。
13、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。
14、每一个人都是责、权、利的`中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
15、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。
16、永远战战兢兢,永远如履薄冰。
17、卖信誉,而不是卖产品。
18、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。
19、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。
20、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
公司文化标语61、在位要受控,升迁要竞争,届满要轮换,末位要淘汰。
2、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。
3、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
4、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。
5、上下同欲者,胜。
6、在互联网时代,企业生存的关键是速度。
7、下棋找高手。
8、生产一代,研制一代,构思一代。
9、有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”
10、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
公司文化标语71、新机遇、新挑战、新市场
2、服务只有起点,满意没有终点
3、我的真心在您的手心
4、自信、诚信、用心、创新
5、海内存知己,天涯若比邻
6、以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;
以诚实的信念承诺一流的企业服务;
以实干的精神创造高效的企业业绩。
7、心发展、新思路
8、开拓、创新,立足市场求发展;
优质、高效,用心服务为用户。
9、精彩源于我们,创造自在生活
10、贵族化的品质,大众化的生活
11、执着追求完美品质,演义网络新篇章
12、让网络在竞争中完美,让人生在锻炼中升腾
13、XX公司,与您携手共进,乘风飞扬
14、服务无限,沟通无限
18、勤思巧干苦攀,风逆我自昂扬;
创新创收创业,我誓更创辉煌。
19、世界有你更精彩
20、随身动、随心用
21、网络之巅,谁与争峰
22、看得更多、看得更广、看得更远
23、留住那一刻永恒
24、需求万变、努力不变
25、以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提、以质优树信誉、以价廉占市场、以服务塑形象、以管理创效益。
26、用心才能创新、竞争才能发展
27、优服务、高效益、大发展
28、和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来
29、企业和市场同步、管理与世界接轨30、365天办公、24小时生产
31、您的满意、我的追求
32、没有最好的承诺,只有最好的服务
33、一流的技术、贴心的服务
34、技术专业,价格实在;服务优秀,顾客信赖
35、今日的品质、明日的市场
36、急用户所急、想用户所想
37、以精立业、以质取胜
38、创新是根本、质量是生命、务实是宗旨、效益是目标
39、以一流品质获取市场信任、以优质服务赢得客户满意、以持续改进寻求企业发展、以卓越管理树立企业品牌。
40、以我真心、细心、耐心,换您放心、安心、舒心
41、替客户着想、为客户服务、让客户放心
公司文化标语8市场是海,质量是船,品牌是帆。今日的质量,明日的市场。筑质量长城,兴恒泰经济。企业文化—--效率、效益之源。构造“质量、环境、安全”—— 一体化的管理体系。建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。7 未来的成功属于文化质量领先者的世纪。21 世纪——文化质量领先者的世纪。铸造辉煌,唯有文化质量。品质的优劣比成本更重要。以质量求生存,以文化求发展,向安全要效益。以质量求生存,以改革求发展。文化合格是尽社会的义务,文化卓越是对社会的贡献。14 质量是成功的伙伴,文化是质量的保障。和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。只有步入行业标准的轨道,才有无限延伸的空间。旅客是企业发展的源泉。正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。20 能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用。转变观念,转变作风,创新机制,创新局面。把生命注入到服务中去,服务就会在市场上活起来。制造须靠低成本,竞争依赖高品质。用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。文化质量是企业的生命。
公司文化标语9有计划:策划周详,准备充分。
有条理:轻重缓急,有条不紊。
有能力:思路清晰,执行到位。
有礼貌:文明用语、礼貌待人。
敢担当:重视错误,勇于承担。
守信用:说到做到、信守承诺。
负责任:凡事自省,检讨改进。
爱整洁:穿着整齐,岗位清洁。
没有措施的管理是空谈,没有计划的工作是空洞。
你思考、我动脑 产量提升难不倒。
以一流品质获取市场信任;
以优质服务赢得客户满意;
以持续改进寻求企业发展;
以卓越管理树立企业品牌。
反省与启思
保护环境,预防污染;节省资源,减少浪费;
全员参与,持续改善;遵守法规,造福社会
争取每一个客户不容易,失去每一个客户很简单
市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局
市场是企业的方向,质量是企业的生命
提高售后服务质量,提升客户满意程度
市场是海,企业是船;质量是帆,人是舵手
服务只有起点,满意没有终点
只有不完美的产品,没有挑剔的客户
良好的销售是打开市场的金钥匙
有一分耕耘,就有一分收获
营销的重点不是营销产品,而是营销自己
适应市场,满足市场,创造市场
实施成果要展现,持之以恒是关键
投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点
强化竞争意识,营造团队精神
顾客反馈勤分析,品质改善有主意
客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到
重视合同 , 确保质量 : 准时交付 , 严守承诺
追求客户满意,是你我的责任
只有勇于承担责任,才能承担更大的责任
创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标
产业竞争靠产品,产品竞争靠品质
公司文化标语101、鸿图大业,博览群才。
2、聚九州才智,塑四海创新。
3、诚信聚集财富,创意塑造辉煌。
4、立新创意,创出新意。
5、文化创意巧,信赖侨名扬。
6、为我创造明天,为你策划世界。
7、盛世为名,运筹帷幄。
8、眼里只有你,演绎新精彩。
9、卓越创意,策划天然。
10、快乐创享,成就品牌。
11、精诚创造品质,服务提升价值。
12、有福同享受,开出幸福泉。
13、借文造今朝,耀指艺苑情。
14、观念决定思路,思路决定出路。
15、品牌精彩有约,成就快乐无限。
16、有你有我,创意无限。
17、品牌指数要提高,创意策划不可少。
18、精诚创享快乐,只为成功生活。
19、给创想更多机会,给品牌更大舞台。
20、创想心精彩,成就新品牌。
21、打造完美策划,缔造文化传奇。
22、创意漫天飞,由我来传播。
第四篇:公司感恩文化标语
公司感恩文化标语
在日常的学习、工作、生活中,大家都不可避免地会接触到标语吧,标语具有非常明显的时代特征和行业特色。你所见过的标语是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的公司感恩文化标语,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
1、只要心情是晴朗的,人生便没有雨天。
2、用一颗感恩的心,温暖每一个人的心。
3、用心去感恩,用心去感谢,用心去谢恩。
4、用手托起感恩的心,用心体味爱的.世界。
5、用生命名谱写辉煌,用感恩回报社会。
6、隐藏在灵魂深处最闪耀的是有一颗感恩的心。
7、以感恩为学科,以大爱来奋斗,以行动来证明。
8、一朵花,需要感激的绿叶陪衬,才会愈加美丽。
9、要想不被外物所羁绊,那就要学会感恩。
10、心灵如一朵花,需要感恩的雨露来滋养它。
11、小草之所以翠绿,那是对阳光的感激。
12、五彩缤纷的生活,需要用感恩来装点。
13、我们要做好人,为了自己,也为了家人。
14、我们是幸福拾荒者,把身边的感动细细珍藏。
15、文明之花应当在每一个文明中学生心中绽放。
16、退一步海阔天空,回馈一片碧海蓝天。
17、天道酬勤,凡事感恩,滴水之恩,当涌泉相报。
18、他人帮我,永志不忘;我帮他人,莫记心上。
19、丝丝恩情,暖我心房,尽我全力,回报社会。
20、世界因爱而精彩,生命因感恩而高贵。
21、失去了一颗感恩的心就等于失去了灵魂的本质。
22、生命之美,始于奉献;人性之美,始于感恩。
23、生命因喜悦而精彩,人性因感恩而完美。
24、社会用大爱浇灌我,我以微笑报社会
第五篇:文化公司标语
1、产品是企业的形象,质量是企业的信誉。
2、行动是成功的开始,等待是失败的源头。
3、以最小的支出,获取最大的收益,是我们不懈的追求。
4、塑造人的品质,建立管理根基。
5、人无我有,人有我优,人优我奇。
6、心若改变,则态度改变;态度改变,则习惯改变;习惯改变,则人生改变。
7、外树形象,提升企业竞争力;内强素质,激发职工创新力。
8、强化竞争意识,营造团队精神。
9、只有一种失败,那就是半途而废。
10、领导不是十项全能的人,而是总分比别人高的人。
11、用好现有人才,稳住关键人才。
12、唯才是命,爱才之德,识才之能,用才之长。
13、自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持。
14、追求客户满意,是你我的责任。
15、诚信为本,创新为魂。
16、诚实做人,精心做事。
17、培育合作员工,创造合作团队。
18、建立威信,携手共赴目标。
19、停下休息的时候,别忘了他人还在前行。
20、未来的成功属于质量领先者的世纪。
21、创新突破稳定品质,落实管理提高效率。
22、没有完美的个人,只有完美的团队。
23、善于感化别人的人,先把自己视为别人的一部分。
24、没有执着力,就没有竞争力。
25、技术是基础,管理是动力。
26、不善于向下属学习的领导,值得学习的地方不多。
27、做的非常好:请及时给予鼓励。
28、效率成就品牌,诚信铸就未来。
29、永远战战兢兢,永远如履薄冰。
30、成就团队辉煌,助我人生成长。
31、学先进、找差距、抓管理、上水平。
32、只要精神不滑坡,办法总比困难多。
33、选人要正,用人要公,育人要勤,管理要严。
34、勇于承认错误,敢于承担责任。
35、人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢。
36、顾客的难题,就是我们开发的课题。
37、团结一条心,石头变成金。
38、领导者既要善于表达,更要善于倾听。
39、领导就是服务,权利就是责任。
40、激情——乐观向上,永不言弃。
41、高效运作,默契配合,精英团队,活力无限。
42、人人动脑筋,事事没烦恼。
43、一等二看三落空,一想二干三成功。
44、态度决定一切,细节决定成败。
45、力求一次做好,争取最大效益。
46、培育礼仪员工,创造团队精神。
47、五湖四海聚一厂,情同手足友谊长。
48、工作是要做好,而不是做了。
49、今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。
50、和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。
51、机制激励人,文化塑造人,感情温暖人,事业凝聚人。
52、吸引急需人才,储备未来人才。
53、在社会做一个好公民,在单位做一个好职工,在家庭做一个好成员。
54、有一份耕耘,就有一份收获。
55、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
56、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
57、追求卓越质量,创造世界名牌。
58、专业进取,尊爱至诚,锲而不舍。
59、态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运。
60、身先士卒是有效的命令,以身作则是严格的规章。
61、百川汇海可撼天,众志成城比金坚。
62、心有多大,舞台就有多大。
63、不要小看自己,人有无限可能。
64、立足新起点,开创新局面。
65、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
66、求生存,敬业爱岗与公司共命运。
67、今天工作不努力,明天努力找工作。
68、管好了自己,就等于把别人管好了一半。
69、科技是第一生产力,人才是第一资源。
70、大事讲原则,小事讲风格。
71、要做大事,不要做大官。
72、没有平常心,易做失常事。
73、只有不完美的产品,没有挑剔的客户。
74、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
75、转变观念转变作风,让企业文化生生不息。
76、小企业做事,大企业做人。
77、自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。
78、人人爱岗敬业,公司兴旺发达。
79、以平常心,做非凡事。
80、不敬业,就失业,不爱岗,就下岗。
81、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。
82、勤俭节约、爱护公物,以厂为家,共同发展。
83、科技是第一产业,人才是第一资源。
84、宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背。
85、杜绝不良思想,发扬优质精神。
86、有一分耕耘,就有一分收获。
87、不愿承担责任的人,没有资格拥有权利。
88、我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。
89、品质是生产出来的,不是靠检验出来的。
90、资源是会枯竭的,文化是生生不息的。
91、持诚信互利共荣,以厚德载物。
92、要有好的灌溉,才有好的成果。
93、以管理求效益,以技术求发展。
94、谋发展,开拓进取创企业新局面。
95、清清楚楚算帐,明明白白做人。
96、成功者找方法,失败者找借口。
97、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。
98、争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业。
99、平等待人,心静如水;真诚待人,心洁如镜。
100、卓越的领导人,企业成功的保证。
101、诚信立足,创新致远。
102、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。
103、人在一起是聚会,心在一起是团队。
104、高标准,精细化,零缺陷。
105、坚持诚信,注重业绩,渴望变革。
106、培养优质素养,提高团队力量。
107、善行是德行的本质,正义乃道义的核心。
108、团队精神,是企业文化的核心。
109、行动不一定每一次都成功,但坐而不行,绝无任何成功可言。
110、同心才能走的更远,同德才能走的更近。
111、培育礼仪员工,创造文明团队。
112、没有优秀的领导人,就没有优秀的员工。
113、管理是严肃的爱,教育是最大的福利。
114、您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
115、贤者上,能者中,立者下,智者侧,庸者退。
116、带头人需带头做,一把手勿一把抓。
117、不学习的人,实际上是在先择落后。
118、每天进一步,踏上成功路。
119、我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。
120、有品质才有市场,有改善才有进步。
121、因为有我,所以回更好。