2013公司核心文化主题标语征集通知

第一篇：2013公司核心文化主题标语征集通知

关于开展“企业文化核心主题标语”有奖征集活动的通知

[2013]1

1各位同事：

为进一步加强企业文化建设、全面树立和展示“共同成长，快乐人生”理念，特此向全体员工开展有奖征集“企业文化核心主题标语”活动，现将具体事宜通知如下：

一、征集内容

企业目标、企业理念、核心价值观、企业精神、管理理念和品牌口号。

二、征集要求

1、准确把握公司定位、性质，反映公司发展特点，确切体现公司的风格。

2、文字表述力求准确、精炼、通俗易懂，富有新意，朗朗上口，易于传播。

3、内容积极向上，富有个性和激励性。

4、每条标语字数在20字以内为宜。

三、征集时间

2013年5月21日—2013年5月27日

四、征集范围

公司全体员工

五、征集方式

按要求填写附件征集表，以电子档或书面的形式发送到人事行政部。

六、奖项设置

设置录用奖和鼓励奖两个奖项。

“录用奖”一旦提供的理念条目被公司采用，将制作成标语在既定位置悬挂张贴，同时根据被录用的标语条数设定奖项：

一等奖：录用标语5条及以上：奖励现金800元；

二等奖：录用标语3-4条：奖励现金500元；

三等奖：录用标语1条：奖励现金100元。

“鼓励奖”对于所有提出公司标语的员工给予通报表扬。

若同一标语由多人同时提出，并被公司采纳，则奖励平分。（严禁抄袭）

七、附件 ：《企业文化核心主题标语征集表》

深圳市XXXX公司

2013年5月21日

附件

企业文化核心主题标语征集表

姓名：部门：时间：

第二篇：公司文化标语征集方案

广西和居地产有限公司

企业文化标语征集方案

前言

管理大师说：“一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化”。又有说：我们的成功20%来自于新技术，80%来自于我们公司的企业文化。对房地产而言，大陆的企业最长也是区区几十年。

我们的和居地产，刚刚甩开步子，虽然其前身已有一定的历史，积攒了一些经验，但在狼烟四起的地产业，还是新兵。要取得成功，更要打造成百年企业，必须努力打造好我们的企业文化。

因为一个企业，如果没有先进的企业文化作为根基、作支撑，这个企业可能走得不是很远。一个企业在创建和成长的过程中难免产生一些负面的观念、意识，这些观念和意识在企业处于创业、处于追求经营业绩阶段，虽然不会对企业的发展有很大的负面作用，影响还不十分明显，但当企业发展到一定阶段，它就会严重地阻碍企业的发展，甚至使企无法正常经营下去，而这些问题用单纯的行政手段、经济手段和常规的企业管理的方法处理，已经没有效果了，因此就只有通过构建企业文化来寻求新的突破。

企业文化是秉承以人为本的理念，它在经营哲学统率下产生企业愿景、企业使命、企业精神，当然这一切都要通过企业文化工作者的收集、整理、提炼、形成成企业管理制度和行为规范，辅以行政手段推行，久而久之员工就形成为习惯这放就是所谓的内化于心、固化于制、外化于行了。

因此企业文化从根本上回答解决的是我们的企业为什么存在？我们企业的前途在哪里？我们企业的使命是什么？我们企业、我们的员工应该是一个什么样的形象？如何才能实现我们的目标？等一系列重大问题。它是为了保持企业的可持续经营而采取的一种策略和积极应对。

我们处在复杂多变，群雄并起的房地产业，因此，我们必须有自己独特的，或者是充满个性的文化体系，需要有属于自身的文化魅力和强有力的凝聚力。

建立企业文化不仅是老总们的事，更多的，需要大家的共同参与！就让我们从征集公司文化标语开始吧！就让我们对公司美好愿望的千言万语，凝成一句最最精炼的话语吧！

一、目的征集公司文化标语，树立良好的企业形象

二、活动对象

公司全体员工

三、职责分工1、2、行政部负责此次征集活动的策划、实施和总结工作。各部门配合行政部做好标语征集工作。

四、活动要求

1、各部门自行组织报名，并在公正、公开、贡品的基础上推选不

少于5份的优秀作品参加本次宣传标语征集活动。

2、文化标语要求原创且为首次公开发表，要切合主题，并能体现

公司文化和企业形象。

3、标语最好在30个字以内。对标语做出释义更好。

五、活动时间及评比1、2、活动时间为2011年11月25日至2011年12月20日。行政部负责收集各部门推选的标语内容，收集地点设在行政办

公室，个部门需以书面或邮件的形式投稿。

3、评比小组于2012年1月5日进行标语评选工作，最终确定奖

项归属。

4、行政部于2012年1月120日揭晓评选结果并通知领奖事宜。

六、奖项设置

一等奖：奖品、证书、奖金（1名）

二等奖：奖品、证书、奖金（2名）

三等奖：奖品、证书、奖金（3名）

最佳创意奖：奖品、证书（1名）

七、关于知识产权

入围作品一旦被公司作为对外正式宣传用语，其产权归属公司所有。

附件：部分房地产公司标语口号

中海地产：诚信卓越，精品永恒

金地地产：科学筑家专业之道，惟精惟一用心做事，诚信为人以人为本，创新为魂

华侨城地产：花园中建城市规划就是财富环境就是优势 招商地产：绿色地产 低碳生活家在 情在智享知悦 全心

全程

万科地产：宗旨是“建筑无限生活”，核心价值观是“创造健康丰盛的人生”

保利地产：和谐生活，自然舒适

中粮地产：创造优雅品味空间，享受舒适完美人生

新世界中国地产：为城市缔造新天地，为社会引进新商机，为地方建

成新社区，为顾客带来新生活

万达地产：使命是“共创财富，公益社会”，精神是“勤学敬业，志

在必得”，核心价值是“诚实，创新，自律，和谐”

绿城地产：提倡的是“与人为善，仁爱求真；追求认真，追求精致；

同道共识，方谓同仁”

核心价值观：真诚、善意、精致、完美

华远地产：使命是“责任地产、品质建筑”，核心价值观是“诚信、责任、坚韧、进取”

SOHO中国：推动社会物质发展的同时，推动精神的进步与成长

万通地产：“守正出奇”是万通永续经营的核心价值观。我们所要守的“正”，一是勤劳致富，二是法律规范，三是国际惯例。

业务要做正，做人要做正，对外交往要做正。我们可能与

狼共舞，但我们还是人。在这些基础上，充分发挥主观能

动性，法无定法，出奇制胜。我们要在浮华之中淡泊处世，于繁荣之时心平气和，不做明星与过客

恒大地产：宗旨是“质量树品牌，诚信立伟业”，企业精神是“艰苦

创业，无私奉献，努力拼搏，开拓进取”

富力地产：创造非凡，至善共生

华润置地：正直坦诚，追求卓越

第三篇：幼儿园文化征集通知

幼儿园园标、吉祥物、园歌征集方案

为了丰富幼儿园文化内涵，提升幼儿园品位及社会效应，现开展幼儿园园标、吉祥物、园歌的征集活动。真诚希望全体教师、家长积极参与，大家群策群力，集思广益，创作出充分体现我园个性特色的园所文化。

一、设计参考资料：

办园宗旨：为孩子的今天着想，为孩子的明天奠基

办园理念：用慈母的爱呵护幼儿身心健康；用智慧的爱引领师幼共同成长；用真诚的爱构建家园共育平台；用希冀的爱打造办园品牌特色。

办园目标：培养一群健康快乐、灵动自信的阳光儿童；打造一支敬业博爱、乐学睿智的教师团队；形成一个真诚豁达、宽容至善的家长群体；办成一所区内领先、市内知名的品牌幼儿园。

办园特色：多元化美术 无限化创意

二、设计要求：

（一）园标（如设计LO GO更好）

构思巧妙，内涵丰富，图案简洁，色彩明快，富有童趣，能体现幼儿园特色，有现代感。并请附上园标设计的文字说明，包括构图立意和园标释义

（二）吉祥物

吉祥物为卡通形象，活泼可爱，体现阳光、灵性的儿童主题文化。整个形象要求构图新颖、简洁明快，富有动感（多种动态），且有较强的视觉感染力。

（三）园歌

歌词、曲谱设计要求：

1．作品可以单有词，单有曲，也可以既有词又有曲。如果歌词、曲谱一同谱写，效果更佳。曲谱可为简谱或五线谱，曲调形式不限。

2．健康活泼，情趣盎然。能反映本园师幼积极向上的精神风貌和“爱”的教育理念。

三、作品投稿方式：

1．投稿人应提供书面稿件均按A4纸规格。

2.投稿须有设计和创意的详细说明（电子稿或手稿）。3.参赛作品一律不退稿，请自留底稿。

四、征集对象：幼儿园的全体教职工和家长。

五、著作权及归属：

作品必须是作者原创，未经发表和运用，不得侵犯他人著作权，不得违犯法律法规。如涉及知识产权纠纷，由应征者承担一切法律责任。作品一经采用，其著作权归幼儿园所有。

六、评选办法：

1.评选办法：幼儿园将成立评选小组，将参赛作品进行初选，再将初选作品在全园公展，请家长、教师、专家广泛参评最佳作品。届时每项将设特等奖1名、优秀奖若干名。

2.评审委员会享有最终决定权。

3.奖励办法：特等奖奖品价值500元，优秀奖奖品价值100元；园标、吉祥物、园歌一旦录用，设计者将获幼儿园特殊荣誉奖，且被载入幼儿园发展史册。

欢迎广大家长、老师积极参与这次征集活动。相信您的智慧一定会为我们幼儿园的文化建设和未来发展增光添彩。

七、征集活动截止时间：2015年3月15日

幼儿园

2015年2月5日

第四篇：公司文化标语

企业文化标语:

1.没有完美的个人，只有完善的团队

2.态度决定一切，细节决定成败

3.有品质才有市场，有改善才有进步

4.力求一次做好，争取最大效益

5.持续改善是企业文化的精髓，迎接变化勇创新高

6.失败者找借口，成功者找方法

人际关系标准:

1.真诚相待，包容理解

2.忍为贵，和为善

3.微笑是沟通心灵的桥梁

4.微笑对人，请不要吝惜您的微笑

5.谦让不是软弱的表现，而是胸怀的象征

6.用我的热情和真诚去赢得您的信任和宽容

7.多一份耐心，少一份急燥，多一点包容，少一点争吵

文明礼仪标语：

1.尊敬他人就是尊敬自己，与人方便就是与己方便

2.3.4.5.6.今天，你微笑了吗? 你我他多一份自觉，工作环境多一份清洁 礼貌和文明是我们共处的金钥匙 十字文明用语：您好、请、谢谢、再见、对不起 说文明话，听文明声，看文明物，做文明人

会议室标语:

1.会而必议，议而必决，决而必行，行而必果

2.3.4.5.开会是为了解决问题，而不是重复问题 态度决定一切，细节决定成败 一等二看三落空，一想二干三成功 会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属于最浪费的行动 成功激励标语：

您的自觉贡献，才有公司的辉煌

学习培训标语：

1.培训出能人，能人要培训

2.3.4.5.没有经过培训的员工是企业最大的浪费而没有经过培训的大脑是人生的浪费 生命中最值得投资的是自己，给自己最佳的投资是学习企业给员工最好的福利就是学习以厂为校，以厂为家，相互学习，相互关怀

节约：

1． 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

生产管理：

1． 生产留意多一点，检测返工少一点

2． 发现问题马上报，及时处理要做好

3． 分析问题要全面，解决问题要彻底

4． 光凭记忆不可靠 标识记录很重要

5． 按章操作莫乱改 合理建议提出来

办公室标语：

1． 人们不做你希望的，只做你检查的2． 领导就是服务，权利就是责任

3． 做一个边说边做的领导者

4． 执行前：决心第一，成效第二

5． 执行中：照做第一，聪明第二

6． 执行后：结果第一，解释第二

7． 认真第一，聪明第二

8． 知行合一，立刻行动

9． 纠正的目的是为了让其更好地工作

仓库标语：

1． 仓储原则要遵守 先进先出是基础

2． 坚持一盘底二核对三发料四减数的仓库管理原则

3． 货物标识要清晰 分门别类好管理

第五篇：校园文明标语征集通知

关于征集校园文明标语的通知七、八、九年级各班：

为了引导青少年形成正确的世界观、人生观、价值观，继承嘉善三中“红五月”的传统文化，营造浓厚的校园文化氛围，充分展示我校学生的文明风采，促进我校优良校风、教风、学风的形成，学校决定在全校范围内开展校园文明标语征集评比活动。现将有关事项要求如下：

一、征集内容

标语内容要求紧扣“校园文明、环保”的主题，突出我校特色，言简意赅，富有创意。内容可以分为以下几类：

1．校园环境、日常行为文明类；

2．教室、操场、宿舍、食堂文明类；

3．节约用水、爱护公物、爱护花草树木，环境保护类；

4．尊敬教师、团结友爱、校园和谐类；

5、健康励志类。

二、稿件要求

标语要展现我校特有的文化气息和精神内涵，体现我校的校风、教风和学风，反映初中生的文明素养，健康向上，简洁凝炼，朴实自然，富有个性，短小精悍，文字优美，朗朗上口。

三、征集办法

1．每班挑选3句文明标语；

即日起至2013年5月17日

五、评选奖励

学校将组织评审小组对征集作品进行整理评选，评选优秀作品奖，并发放奖状。

第二页附有标语填写模版

七7班校园文明标语

1、我节约，我骄傲，我为国家省粮食

2、不要让我们的眼泪成为最后的水资源

3、青青的小草怕踩，红红的小花被摘