文化公司标语[五篇材料]

第一篇：文化公司标语

1、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。

2、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

3、以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。

4、塑造人的品质，建立管理根基。

5、人无我有，人有我优，人优我奇。

6、心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。

7、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。

8、强化竞争意识，营造团队精神。

9、只有一种失败，那就是半途而废。

10、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人。

11、用好现有人才，稳住关键人才。

12、唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长。

13、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。

14、追求客户满意，是你我的责任。

15、诚信为本，创新为魂。

16、诚实做人，精心做事。

17、培育合作员工，创造合作团队。

18、建立威信，携手共赴目标。

19、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。

20、未来的成功属于质量领先者的世纪。

21、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

22、没有完美的个人，只有完美的团队。

23、善于感化别人的人，先把自己视为别人的一部分。

24、没有执着力，就没有竞争力。

25、技术是基础，管理是动力。

26、不善于向下属学习的领导，值得学习的地方不多。

27、做的非常好：请及时给予鼓励。

28、效率成就品牌，诚信铸就未来。

29、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

30、成就团队辉煌，助我人生成长。

31、学先进、找差距、抓管理、上水平。

32、只要精神不滑坡，办法总比困难多。

33、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。

34、勇于承认错误，敢于承担责任。

35、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。

36、顾客的难题，就是我们开发的课题。

37、团结一条心，石头变成金。

38、领导者既要善于表达，更要善于倾听。

39、领导就是服务，权利就是责任。

40、激情——乐观向上，永不言弃。

41、高效运作，默契配合，精英团队，活力无限。

42、人人动脑筋，事事没烦恼。

43、一等二看三落空，一想二干三成功。

44、态度决定一切，细节决定成败。

45、力求一次做好，争取最大效益。

46、培育礼仪员工，创造团队精神。

47、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。

48、工作是要做好，而不是做了。

49、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。

50、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

51、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。

52、吸引急需人才，储备未来人才。

53、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。

54、有一份耕耘，就有一份收获。

55、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

56、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

57、追求卓越质量，创造世界名牌。

58、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。

59、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

60、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章。

61、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。

62、心有多大，舞台就有多大。

63、不要小看自己，人有无限可能。

64、立足新起点，开创新局面。

65、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

66、求生存，敬业爱岗与公司共命运。

67、今天工作不努力，明天努力找工作。

68、管好了自己，就等于把别人管好了一半。

69、科技是第一生产力，人才是第一资源。

70、大事讲原则，小事讲风格。

71、要做大事，不要做大官。

72、没有平常心，易做失常事。

73、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

74、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

75、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

76、小企业做事，大企业做人。

77、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。

78、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。

79、以平常心，做非凡事。

80、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。

81、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

82、勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。

83、科技是第一产业，人才是第一资源。

84、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

85、杜绝不良思想，发扬优质精神。

86、有一分耕耘，就有一分收获。

87、不愿承担责任的人，没有资格拥有权利。

88、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。

89、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。

90、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。

91、持诚信互利共荣，以厚德载物。

92、要有好的灌溉，才有好的成果。

93、以管理求效益，以技术求发展。

94、谋发展，开拓进取创企业新局面。

95、清清楚楚算帐，明明白白做人。

96、成功者找方法，失败者找借口。

97、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

98、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。

99、平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。

100、卓越的领导人，企业成功的保证。

101、诚信立足，创新致远。

102、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

103、人在一起是聚会，心在一起是团队。

104、高标准，精细化，零缺陷。

105、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。

106、培养优质素养，提高团队力量。

107、善行是德行的本质，正义乃道义的核心。

108、团队精神，是企业文化的核心。

109、行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。

110、同心才能走的更远，同德才能走的更近。

111、培育礼仪员工，创造文明团队。

112、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工。

113、管理是严肃的爱，教育是最大的福利。

114、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

115、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退。

116、带头人需带头做，一把手勿一把抓。

117、不学习的人，实际上是在先择落后。

118、每天进一步，踏上成功路。

119、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。

120、有品质才有市场，有改善才有进步。

121、因为有我，所以回更好。

第二篇：公司文化标语

企业文化标语:

1.没有完美的个人，只有完善的团队

2.态度决定一切，细节决定成败

3.有品质才有市场，有改善才有进步

4.力求一次做好，争取最大效益

5.持续改善是企业文化的精髓，迎接变化勇创新高

6.失败者找借口，成功者找方法

人际关系标准:

1.真诚相待，包容理解

2.忍为贵，和为善

3.微笑是沟通心灵的桥梁

4.微笑对人，请不要吝惜您的微笑

5.谦让不是软弱的表现，而是胸怀的象征

6.用我的热情和真诚去赢得您的信任和宽容

7.多一份耐心，少一份急燥，多一点包容，少一点争吵

文明礼仪标语：

1.尊敬他人就是尊敬自己，与人方便就是与己方便

2.3.4.5.6.今天，你微笑了吗? 你我他多一份自觉，工作环境多一份清洁 礼貌和文明是我们共处的金钥匙 十字文明用语：您好、请、谢谢、再见、对不起 说文明话，听文明声，看文明物，做文明人

会议室标语:

1.会而必议，议而必决，决而必行，行而必果

2.3.4.5.开会是为了解决问题，而不是重复问题 态度决定一切，细节决定成败 一等二看三落空，一想二干三成功 会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属于最浪费的行动 成功激励标语：

您的自觉贡献，才有公司的辉煌

学习培训标语：

1.培训出能人，能人要培训

2.3.4.5.没有经过培训的员工是企业最大的浪费而没有经过培训的大脑是人生的浪费 生命中最值得投资的是自己，给自己最佳的投资是学习企业给员工最好的福利就是学习以厂为校，以厂为家，相互学习，相互关怀

节约：

1． 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

生产管理：

1． 生产留意多一点，检测返工少一点

2． 发现问题马上报，及时处理要做好

3． 分析问题要全面，解决问题要彻底

4． 光凭记忆不可靠 标识记录很重要

5． 按章操作莫乱改 合理建议提出来

办公室标语：

1． 人们不做你希望的，只做你检查的2． 领导就是服务，权利就是责任

3． 做一个边说边做的领导者

4． 执行前：决心第一，成效第二

5． 执行中：照做第一，聪明第二

6． 执行后：结果第一，解释第二

7． 认真第一，聪明第二

8． 知行合一，立刻行动

9． 纠正的目的是为了让其更好地工作

仓库标语：

1． 仓储原则要遵守 先进先出是基础

2． 坚持一盘底二核对三发料四减数的仓库管理原则

3． 货物标识要清晰 分门别类好管理

第三篇：公司文化标语(图)

经典公司文化标语，助力公司展示完美形象，显示企业魅力！

1、决心决定成功

大哲学家苏格拉底曾对一位求学者说过一句名言：要想向我学习知识，你

必须先有强烈的求知欲望，就像你有强烈的求生欲望一样。

追求成功亦是如此。要成功，我们必须先有强烈的成功欲望，就像我们有

强烈的求生欲望一样。

成功来源于我要。我要，我就能；我一定要，我就一定能。是决心，而不

是环境在决定我们的命运。只有决心，才最终决定我们的成功。

2、成功是因为态度

决定一个人成为成功者最关键的要素中，80%是属于个人自我取向的“态度”类因素，如积极、努力、信心、决心、恒心、雄心、爱心、意志力等；13%是属于自我修炼的“技巧”类因素，如各种能力；7%是属于运气、机遇、环境、时间、天赋、背景等所谓的“客观”因素。

能否具备技巧，是因为我们的态度，因为技巧根源于态度。

能否驾驭客观因素，还是因为我们的态度，因为它根源于我们对客观因素的态度以及把握客观因素的技巧，而“技巧”已被证明属于“态度”。

成功是因为态度！让我们记住这一令人吮指回味的结论，让我们用这样的思维方式来思考这个问题，用这样的思维方式来分析过去、把握今天、准备未来。

3、不是不可能，是暂时没有找到方法（公司就该有这样的气魄）

不是不可能，只是暂时还没有找到方法。让我们不要给自己太多的框框，不

要总是“自我设限”

假使一个人或一个企业已习惯说“这不可能，那不可能”，“不可能”已成为他们口头禅。那么。这样的“氛围”，也许就注定他们在竞争的大潮中难有辉

煌，并最终一定会被那些不说“不可能”只专注找方法的人所淘汰。

4、山不过来，我就过去

世上本无什么移山之术，唯一能移动山的方法就是：山不过来，我就过去。现实世界中有太多的事情就像“大山”一样，是我们无法改变的，或至少是 暂时无法改变的。“移山大法”启示人们：如果事情无法改变，我们就改变自己。

如果别人不喜欢自己，那是因为我们还不够让人喜欢；如果无法说服别人，那是因为我们还不具备足够的说服力；如果顾客不愿意购买我们的产品，那是 因为我们还没有生产出足以令顾客愿意购买的产品；如果我们还无法成功，那 是我们暂时还没有找到成功的方法。

要想事情改变，首先得改变自己；只有借由改变自己，才会最终改变别人； 只有借由改变自己，才会最终改变属于自己的世界。

山，如果不过来，那就让我们过去吧！

5、每天进步一点点，每天累积的一小步，在以后将汇聚成超越其它公司的一大步。

成功来源于诸多因素的几何叠加。比如，今天笑容比昨天多一点点；今

天行动比昨天多一点点；今天创新比昨天多一点点；今天效率比昨天多一点点„„ 假以时日，我们的明天与昨天相比，将会有天壤之别。

成功就是简单的事情重复着去做；成功就是每天进步一点点。

一个人，如果每天都能进步一点点，哪怕是1%的进步，试想，有什么能阻 挡得住他最终的成功？一个企业，如果“每天进步一点点”已成为企业文化的 一部分，当其中的每个人每天进步一点点，试想，有什么障碍能阻挡得住它最 终的辉煌？就像数学乘式中每个乘项只增加0.1而乘积将很快就会成倍增长。

竞争对手常常不是我们打败的，是他们自己忘记了每天进步一点点。成功 者不是比我们聪明，而是他比我们每天多进步了一点点。

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6、我是一切的根源

无数事实告诉我们：一切结果的根源常常不是事物的本身，而是有权对该 事物作出不同评价与解释的我们自己一一我是一切的根源！

我们可能无法掌控风向，但我们至少可以调整风帆；我们可能无法左右事 情，但我们至少可以调整心情。让我们不再抱怨，因为我是一切的根源。

7、我是我认为的我有什么样的自我期望，自然就会选择什么样的信念；

有什么样的信念，就会有什么样的态度；

有什么样的态度，就会有什么样的行为；

有什么样的行为，就会有什么样的结果。

因此，要想结果变得更好，先让行为变得更好；

要想行为变得更好，先让态度变得更好；

要想态度变得更好，先让信念变得更好；

要想信念变得更好，先让自己选择更好的自我期望。

在自己的心目当中，你认为自己是什么，最终，你就会是什么。

因为，我是我认为的我。我们是我们认为的我们。

8、天助自助者

一生当中，我们都在渴求机遇，然而我们却常常不知道自己到底要什么机遇，或不知道它会长什么样子。即使知道，可当机遇降临时，又常常没准备好。偶尔 真的很有运气抓住了一个机遇时，又因抓不住下一个机遇，或因没有足够的能力 和耐力将其不断放大，而以失败告终。

真正的机遇，绝不来源于机遇的本身，而来源于我们对机遇的定义，对机遇 的认识、准备与把握。

每个人都会有好运气，机遇面前人人平等。但是，能否抓住机遇也许就不会平等。因为，要想天助，必先自助。

这一切都在印证中国的一条古训：天助自助者！

9、太棒了

成功者都是“精神胜利”大师。古往今来，愈是成大业者，其精神的力量 愈是强大。

成功旅途，失意难免，挫折难免。成功者不是没有低潮，而是他们决不会 让自己在低潮中“呆”得太久。

在追求成功的旅程中，如果我们真的遇到挫折、失意，乃至是失败，让我 们像永远积极思维的“牛仔大王”李维斯一样，立即大声地对自己的潜意识说 一句：“太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会。凡事的发生必有其因果，必有助于我。”

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第四篇：公司文化宣传标语

公司文化宣传标语

办公室1、2、3、4、5、6、7、8、会议室

1、多一点沟通少一点抱怨多点理解少点争执

2、立足新起点开创新局面

3、会而必议议而必决决而必行行而必果

4、沉默不是金发言要认真

仓库

1、合理搬运周转提高工作效率

2、货物标识清晰分门别类好管理

3、仓储原则要遵守先进先出是基础

4、爱惜物品轻拿轻放

诚信立足创新致远 我们的理念是没有最好 只有更好 没有执行力就没有竞争力 塑造人的品质建立管理根基 强化竞争意识营造团队精神 您的自觉贡献才有公司的辉煌 追求客户满意是你我的责任 培育礼仪员工创造团队精神

5、实施效果看得见持之以恒是关键

6、要为解决问题找方法不为逃避问题找理由

7、力求一次做好争取最大效益

8、上下沟通达共识左右协调共进步

宿舍

1、宿舍之文源于友爱宿舍文明源于洁净

2、微笑是我们的语言文明是我们的信念

3、爱护公共设施是你我应有的责任

4、卫生宿舍天天整美化环境时时行

5、明亮清雅之居同心同德之果

6、创文明宿舍做文明个人

洗手间1、2、随手冲一冲干净又轻松 节约用水从点滴开始

第五篇：公司办公室文化标语

美健美公司文化格言

美健美公司文化格言集世界职场警句格言和人生哲理之精华，并汇融美健美文化特色而铸就； 其为美健美文化内涵之一，其为美健美职员必读与言行指南，其为美健美职员职业生涯终身指引，其为人生成功座右铭！

熟读——必须！熟记——必须！落实——必须！执行——必须！

常习——必须！互勉——必须！自查——必须！互督——必须！

员工人生格言

没有人会给你免费的尊重，要靠自己赢得。

智者受赞美句句反思，愚者受批评句句反驳。

按本色做人，按角色办事，按特色定位。

注意你的思想，它会成为你的语言；

注意你的语言，它会成为你的行动；

注意你的行动，它会成为你的习惯；

注意你的习惯，它会成为你的个性；

注意你的个性，它会成为你的命运！

创造价值的方法

诚实诚信信任负责接受承认

勇敢坦率行动分享开放关怀

启发学习聆听细心高效赞美

微笑积极正视付出团结包容

创造失败的恶习

拖延躲避绕弯子说谎否认

指责静默不正视放弃发梦

嘲笑讥讽转话题低效停步

消沉蔑视找借口贬他唯我自虐自夸算付出推责揽功

每天一点点

笑容多一点点

声音轻一点点

脾气小一点点

抱怨少一点点

赞美多一点点

心态好一点点

胆量大一点点

动作快一点点

行为准一点点

学习多一点点

进步快一点点

效率高一点点

借口少一点点

职员做事歌

今天的事马上去做

明天的事备好去做

重要的事尽心去做

紧急的事立即去做

困难的事勇敢去做

复杂的事细心去做

不会的事学着去做

集体的事带头去做

私人的事班后去做

管理格言公司是全体员工的家 持续改进是我们永恒的主题 没有完美的个人，只有完美的团队 学习是最大的收益，培训是最大的福利 有德有才重用，有德无才培养，有才无德不用 多思考、多预防、多想方法、多干实事、少讲废话感恩感恩伤害你的人，因为他磨练了你的心志； 感恩欺骗你的人，因为他增进了你的智慧； 感恩鞭打你的人，因为他消除了你的业障； 感恩遗弃你的人，因为他教导了你应自力； 感恩绊倒你的人，因为他强化了你的能力 感恩斥责你的人，因为他助长了你的定慧； 感激一切爱你和你爱的人，因为这是你自己的本分！

名人语录

如果你有智慧，请你拿出智慧；如果你缺少智慧，请你流汗；如果你既缺少智慧又不流汗，那么请你离开公司。

----------------牛根生

把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。

----------------张瑞敏

励志名言一

只有一条路不能选择，那就是放弃的咯；

只有一条路不能拒绝，那就是成长的路！

励志名言二

目标的坚定，是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。

为明天做准备的最好方法就是集中你所有的智慧、所有热忱，把今天的工作做得尽善尽美!

公司文化警示语一

敬业+忠诚+能力+业绩=前途。

纪律美化集体，自律提升自己。

态度决定一切，细节决定成败。

真诚是通向荣誉的道路。

公司文化警示语二

尊重上级是天职，尊重同仁是本份，尊重下级是美德，尊重所有人是素养！

卓越的营销背后要有优秀的企业文化支撑！

优秀的企业文化需要初期的用心规划和数年的打磨和沉淀，破坏她却只要一朝一夕！