XX乡党委关于基层组织建设摸底调查的调研报告

第一篇：XX乡党委关于基层组织建设摸底调查的调研报告

中共XXXXXX乡委员会关于基层组织建设

摸底调查的调研报告

按照中央、省、州和县委的要求，我乡党委组织开展了基层组织建设的摸底调查，现将调研报告形成于下。

一、本单位基本情况。

我乡党委下辖机关、新田、马鞍、回龙、沙地、龙茂以及新安乡老年协会7个党支部。共有党员213名，其中：少数民族党员140名，占党员总数的66%；女性党员42名，占党员总数的20%。党员平均年龄45周岁，文化程度分布为：小学文化水平107名，初中文化水平70名，高中文化水平18名，中等专科10名，大专文化水平7名，大学本科1名。除机关支部、老年协会支部外，其余5个支部均建有远程教育站。除老年协会支部外，其余6个支部均有活动场所。

二、开展调查组织实施情况。

本次摸底调查采用召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈的方式。各支部召开座谈会共15次，参加党员164人次，参加群众105人次。入户走访59人次。共发出问卷调查124份，接受调查党员87人，群众37人。个别访谈79人次。通过问卷调查，真实、客观的掌握了基层组织建设中存在的一些问题。

三、基层组织与党建工作现状。

各支部运行良好，定期召开党员座谈会及讨论会，就支部的工作现状展开讨论，及时发现问题，解决问题。党建工作以发展优秀党员，提升党员干部基本素质为主。发展新党员严格按照19个步骤，多方面考察，层层把关。各远程教育站点定期对党员干部进行培训，大大提升了各党员干部的各项技能以及基本素质，对党风建设起到了很好的促进作用。使党员干部在生产生活中发挥了积极的带头作用。

四、通过调查收集到的意见和建议。

1、加强对广大党员干部及人民群众的法制教育。由于我乡地处偏远，交通闭塞，信息滞后，广大村民的法制观念十分落后。当自身权益受到损害时，不能及时采取正确、有效的方式进行诉求。这不仅导致受害者自身诉求难以送达相关部门，同时增大了村民委员会、乡政府司法员客观处理纠纷的难度。

2、争取资金投入，加强农村基础设施的建设。通过调查发现，老百姓对中央政府多年来坚持执行关注民生，解决民生的政策给予了强烈支持。但一些地区的基础设施建设仍然不够，为老百姓的生产生活带来诸多不便。

3、重视生态问题，加强环境保护。近年来，我乡连续遭遇强烈旱灾，对生产造成了巨大的经济损失，甚至危及到人畜饮水。长期以来的滥砍滥伐，过度放牧，导致山上几乎“寸草不生”。由于大山失去蓄水功能，几乎全乡所有山沟中没有了水流，为缓解旱情，政府不得不投入大量资金于即将断流的城河中取水抗旱。同时，裸露的山体增大了发生地质灾害的风险。亡羊补牢，为时未晚。重视生态问题，提高老百姓的环境保护意识，让相关政策真正落到实处、起到作用。前人栽树后人乘凉，而不是坐吃山空立地吃陷，使可持续发展道路得到体现。

4、提高村组干部待遇。通过调查发现，各村组干部普遍反应待遇偏低，已不能满足逐渐上涨的物价。

五、对基层组织现状的分析。

各基层组织运行良好，支部书记履职尽责，带领本支部党员认真学习党的方针政策，重视党风建设，力争创优。各支部党员干部在本村的生产生活中发挥了积极作用。然而，由于我乡党员干部文化素质普遍偏低，在法律、环保等方面的意识还比较薄弱。同时由于资金来源不足、交通不便等原因，影响了组织生活的有序开展。

六、下一步的工作打算。

就各支部的调查结果显示，我乡基层组织建设中还存在一定问题。现就这些问题作出进一步的工作打算：

1、加强党员干部的培训教育，尤其是增强远程教育的力度。乡党委认真监督，力保每一次远程教育培训落到实处，党员干部学有所得。具体为：制定严格考勤制度，严肃观看期间纪律，增加课后交流方式，加强设备的维护。严禁每一次远程教育走过场，流于形式，要起到提升党员干部文化素质的作用。

2、由乡党委组织，通过宣讲、发传单等方式增加和提高各党员干部的法律常识和环保意识。

3、争取更多资金投入农村基础建设以及基层组织建设。关注民生、解决民生。增大投入，逐步改善老百姓的生活环境，让党的好政策真正惠及千家万户。重视基层组织建设，舍得投入，避免因为资金不足影响组织的正常运转。确保各党员干部安心学习、讨论。以便将所学知识传授给老百姓，更好的服务于生产生活。

中共XXXXXX乡委员会

第二篇：基层组织建设年调查摸底情况

基层组织建设年调查摸底情况

我镇基层组织建设年启动良好、开局良好，但问题不容忽视。好的方面表现在：一是下发了《XX镇在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》。二是组建了领导小组及工作机构。三是及时动员部署，发动到基层。四是开展调查摸底，分类定级。五是宣传氛围浓厚。突出问题表现在：启动有点慢、发动不到人、调查不处理、整改不到位等四个方面12个问题。

选优训强一个好的带头人存在主要问题：后进支部班子成员学习不够、责任心不强、积极性不强、协调工作能力欠佳等。

教育管理一支好的党员队伍存在主要问题：党员服务不够；发展党员难；党员队伍存在老龄化现象，老党员发挥带头作用不够，甚至有的党员不积极主动配合村上的工作，由于老党员居多，农村劳动力不足。

研究谋划一个好的工作思路存在主要问题：工作思路不明确；创新发展思路不够；有的支部缺乏今年的工作计划、工作任务、工作目标。

建立完善一套好的工作制度存在主要问题：干部党建工作经验不足；每月开展的“一讲二评三公示”存在走过场的现象；“三项制度”落实不到位。

建设用好一个好的活动阵地存在主要问题：部分村活动室脏乱、配套设施不齐全。

健全落实一个好的保障机制存在主要问题：部分支部党建活动，村务工作经费不足。

第三篇：基层组织建设年摸底调查问卷

基层组织建设调查报告

根据县委组织部关于基层组织建设年摸底调查要求，我镇就基层组织建设中存在的主要问题，村、社区干部管理上的主要问题及他们最期望解决的问题，党员管理上的主要问题及他们最希望解决的问题，群众最期望解决的问题，目前，我镇、村（社区）按“三分类”，后进村存在的主要问题，进行了摸底调查。

我们认真召开了党委会，向村、社区干部及党员干部发放调查问卷，到田间地头向老百姓进行询问等。2月9日，经党委会讨论研究决定，以调查小组的形式，分组到各村，到党员干部家中去、到群众中去进行实地调查。2月10日上午，向60多位镇村组干部发放调查问卷，最后汇总形成此调查报告。

1、基层组织建设中存在的主要问题是：

农村基层党组织在领导农村经济发展方面还有待加强；农村基层党组织在发挥领导核心作用、推进基层民主政治制度建设方面还有待提高；农村基层组织的设置形式与活动方式还有待改进。

2、村、社区干部管理上的主要问题及最期望解决的问题是： 部分干部对于工作只是应付，没有把工作认真落到实处。服务意识够，政治素养不高。管理制度不完善，干部考核细则不明确，监管不到位。对干部的教育太少，个别干部思想素质低下。工作安排较多，逗硬奖惩制度不落实。

1希望工资待遇有所提高及能解决干部的养老保险，老有所养

3、党员管理上的主要问题及他们最期望解决的问题：

思想不开放、开会不到场、无顾缺席。党员流动性大，外出打工长时间与组织分离，党性淡薄。组织和学习的时间较少，开展组织生活的时间少。党员年龄大，年轻党员流出过多，在工作中难以起到表率作用。党员党性退化，对党的认识不深。学习少，统一思想的引导少。

他们希望发展地方经济，服务于当地建设家乡，积极参加组织活动，发展有素质能力强的党员。困难老党员希望组织给予帮组。解决好党员的学习和活动问题，增强对党的认识和党员自身价值的提高。

4、群众最期望解决的问题是：

改善农村基础设施建设，特别是加强水、电、路建设，缺少致富项目，缺少龙头企业及种养殖业大户的带动。合理的产业结构调整、适宜的增收门路，安定和谐的社会环境及老友所养问题。

5、目前，本镇、村（社区）按“三分类”，后进村存在的主要问题是：

面积小、人口少、交通不方便、地理位置限制发展，无致富门路、思想落后。产业发展滞后，干部信心不足，群众参与意识差，干群关系处理不好。干部缺乏团结协作意识、不齐心、工作推脱、等靠思想严重、人员配置不合理、工作方法不恰当。

第四篇：基层组织建设年调查摸底通知

关于做好基层组织建设年

调查摸底工作的通知

各县（市）区委创先争优活动（基层组织建设年）领导小组办公室、市直各党（工）委创先争优活动（基层组织建设年）领导小组办公室：

调查摸底是开展基层组织建设年的基础工作和重要环节。为了摸清基层党组织建设的具体情况及存在的主要问题，增强开展基层组织建设年的针对性、科学性和实效性，现对做好基层组织建设年调查摸底工作提出如下要求：

一、要明确目标任务，增强做好调查摸底工作的自觉性和主动性

主要目标：在基层组织建设年工作启动初期，利用一周左右时间深入基层党员群众，采取灵活有效的形式，开展一次集中的调查摸底。通过调查摸底，进一步掌握基层党组织的具体情况，特别是找准存在的突出问题，为下一步开展分类定级、制定整改方案提供准确、详实的基础资料和实际情况。

具体任务：调查掌握基层党组织设置是否合理、领导班子是否健全、党组织书记是否胜任、党务干部队伍是否适应、党员队伍结构是否合理、党员干部发挥作用是否充分、组织制度机制是否完善、活动载体是否灵活、活动场所是否够用、1活动经费是否能够保障等基本情况，重点要查找出各地各领域基层组织建设中存在的普遍性、制约性问题。

二、要把握方法步骤，扎实做好调查摸底各项具体工作 调查摸底工作采取下发调查表、走访调查、问卷调查、座谈调查等形式，时间安排从2月22日起，至2月末结束，具体按照开展摸底调查、建立完善党建工作台账、分析整理形成报告三个步骤进行。

1．开展摸底调查（2月22日-25日）。

各县（市）区、开发区和市直各部门可根据所属基层党组织的类别，设计相应类别统计表下发到所属基层党组织。以基层党支部为单位，根据实际填报调查摸底统计表，上报上级党组织。各级党组织逐级汇总上报，各县（市）区、开发区和市直部门将调查摸底汇总表上报市委基层组织建设年工作领导小组办公室。

调查摸底期间，各地各部门可以有针对性地组织开展问卷调查、座谈走访，广泛征求党员群众意见，倾听党员群众呼声，了解基层组织建设工作中存在的热点、难点问题，积极探求解决问题的思路和办法。

2．建立完善党建工作台账（2月26日-27日）。

基层党支部要认真负责填报调查摸底统计表，并以此作为基础材料，建立完善党支部工作台账。各级党组织在逐级回收汇总调查摸底统计表的基础上，建立完善本级党建工作台账。市委根据各县（市）区、开发区和市直部门上报调查

摸底汇总表，汇总形成全市基层组织建设调查摸底汇总表，并在此基础上建立市级党建工作台账。

3．分析整理形成分析报告（2月28日-29日）。

各基层党委要根据汇总数据和走访调查、问卷调查、座谈调查等渠道了解掌握的情况，进行认真的梳理、分析，并形成分析报告。分析报告要结合本地本部门实际，做到情况清楚、问题明确、原因清晰，在此基础上确定整改工作重点，制定切实可行的整改方案。

各县（市）区、开发区和市直部门分析报告经各指导组审核把关后，上报市委基层组织建设年领导小组办公室，由办公室综合形成全市的调查摸底分析报告。

各县（市）区、开发区和市直部门调查摸底统计汇总表和分析报告务必于3月1日下班前交各指导组。

三、要强化组织领导，切实保障调查摸底工作取得扎实成效

调查摸底是基层组织建设年工作的基础环节，各级党组织必须高度重视，切实狠抓落实。

1、要强化领导，务求实效。各级党组织书记作为基层组织建设年的第一责任人，要把调查摸底工作紧紧抓在手上，带头研究部署，带头深入基层，全程跟踪指导，确保取得实效。

2、要落实责任，明确时限。各级党组织要细化工作流程，分解工作指标，任务落实到人，确保按规定时间保质保

量完成调查任务。

3、要加强督导，超前指挥。各地各部门要安排专人参与调查指导，督促基层开展工作，掌握基层工作进展情况，及时发现问题，随时予以指导和纠正。

第五篇：乡党委书记基层组织建设述职报告述职报告

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乡党委书记基层组织建设述职报告述职报告2010-06-28 20:58:12免费文秘网免费公文网乡党委书记基层组织建设述职报告述职报告乡党委书记基层组织建设述职报告述职报告(2)

各位领导，同志们：

作为刚上任的乡党委书记，我尽快进入角色，找准定位，充分发挥基层组织建设“直接责任人”作用。结合我乡实际，确定了“内强素质、外夯基础、调动党组织和党员充分发挥作用，实现党建和经济建设双赢”的工作思路，通过狠抓落实，提升了全乡基层党建整体水平和经济的快速发展。

一、明确职责，凝聚合力，加强党

委自身建设

乡镇党委始终处于党的各项工作的最前沿，作为“直接责任人”，我牢固树立了 “不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职”的理念。通过采取多项措施加强乡党委成员抓党建的工作意识。

（一）延伸“一抓双管”触角。为了提高党委一班人对党建工作的重视程度，我建立了党建工作责任制度，乡党委成员每人包一个贫困村和一个经济强村，联系一户党员“双带”示范户和一户贫困户，其他干部每人分包一个行政村，形成了乡副科级以上领导干部既要抓党建，又要抓经济的工作格局，并建立了每周五学习制度，组织党委成员学党建及经济知识，建立工作例会制度，每月至少召开一次党委会，专题研究自身建设和农村党支部班子建设工作，分析存在的问题，明确解决办法，并责成相关人员抓好落实。通过党建制度的落实和完善，形成了乡党委团结一致，协调联动抓党建的工作合力。

（二）明确责任，各司其职。在工作中，明确了首要、主管和分管责任。即首要责任是指党委书记为党建工作的第一责任人，承担党建工作的领导、检查、督促责任，牢固树立“管党意识”推动基层组织建设的深入开展。主管责任是指分管党务工作的副书记和组织委员为第二责任人和第三责任人，负责党建工作的调研、安排、协调、考核等，做好基层组织建设的日常管理工作。

二、夯实基础，措施得力，增强基层组织建设活力

我把加强村级班子建设作为基层建设工作的重点，按照“重在培养、重在管理、重在关心、重在发展”的思路，采取有效措施，切实加强村“两委”班子队伍建设。

（一）加大管理培训力度，强化班子建设。在村委会和党支部换届工作中，一次性成功率达到了100%；党员占村民代表比率达到%；一人兼村达到13个，占行政村总数的%；村两委班子成员共

58名，交叉任职31人，交叉任职比例达到53%。换届后，我们及时开展了“五学”活动，即：“学理论、学政策、学技能、学管理、学先进”。同时，积极组织5名村干部参加了“素质工程”大专班及本科班，集中培训“两委”干部192人次。

（二）加大投入力度，强化“两室”建设。年初，乡党委专门召开了党委会，研究制定了我乡2009年“两室”建设的总体规划。在坚持高标准、高质量，一次性投入，一次性建成的原则下，将重点对下耗沁、小西湾、上耗沁、石窑子、扯旗沟、堡东沟、板申图等7个行政村的41间“两室”进行翻修和改扩建工程，总投资共37万多元。到目前，石窑子和下耗沁两个村的工程已基本结束，其他村也只剩下扫尾工程。为杨树沟、赵侉沟2个行政村配齐了党建制度，为15个行政村统一更换了新国旗，并规范了各村的档案资料。

（三）加大帮扶力度，狠抓后进支部转化。为了抓好堡东沟村后进支部转

化工作，我乡建立了以党委书记为第一责任人，副书记和组织委员为直接责任人的工作机制，并加大扶持力度。一是调整支部班子。选配了1名年轻的乡党委委员到村任支部书记；二是加强组织发展力度。发展党员3名，培养入党积极分子5名、后备干部2名；三是加大“两室”建设投入力度。投资2万元，围院墙100米，配齐办公设施和各项制度；四是调整产业结构。新增片区架豆种植50亩，并全部铺设了滴灌管道。通过上级帮扶单位和村两委的共同努力，力争使后进支部转化为“五个好”支部，使全年“五个好”支部达到90%。

（四）严格审慎的态度，强化发展党员工作。在具体发展党员工作中，坚持“四项”制度。即：预审、公示、民主化和责任追究制度，特别是弄虚作假的，一经发现，就追究其相关责任。目前已发展党员 名，培养入党积极分子 名，其中宗教村入党积极分子5名。比去年同期发展入党积极分子提高8%。同时，建立健全了210名流动党员和“双结对，双服务”台帐，并以各村党支部书记为流动党员联系点，设立了15个“外出党员留守家人求助热线”，帮助外出党员解决留守父母、子女生产生活中的问题。

三、用活载体，典型带动，使党建工作与经济工作相互促进

榜样的力量是无穷的。工作中，我十分注重培养和选树各种先进典型。通过先进的典型带动，管党责任制度得到进一步的落实和完善。

（一）创新方式，开展“设岗定责”活动。今年以来，对全乡党员干部和支付能手进行了全面摸底、规范建档，逐村逐人岗位和落实措施，成效明显。到目前，全乡参加“明岗定责