2011年米粮泉乡中学评定中级职称教师计分办法

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第一篇:2011年米粮泉乡中学评定中级职称教师计分办法

2011年米粮泉乡中学评定中级职称教师计分办法

根据察教党字[2011]21号文件,(二)中的第一条和第二条及第三条规定,特对我校5名参加中级职称评定的教师做如下计分办法:

1、笔试成绩占40%,面试成绩占30%。

2、学校考核成绩占30%,任职期内3年的综合考核成绩。

3、附加分,即根据察教党字[2011]21号文件,(二)中的第三条规定。晋升职称人员意见:

米粮泉乡中学

2011年9月20日

第二篇:2011年米粮泉乡中学教师职称评定

2011年米粮泉乡中学教师职称评定、面试工作领导小组 为了切实做好米粮泉乡中学教师专业技术职务资格评审工作,根据察教党字[2011] 21号文件,关于做好2011年中小学教师专业技术职务资格评审工作通知,现成立米粮泉乡中学教师职务评审工作领导小组,组成人员如下: 组长:马燕米粮泉乡政府副乡长

副组长:马丽莉米粮泉乡中学党支部书记副校长

马康成米粮泉乡中学校长支部副书记

成员:马成明米粮泉乡中学办公室主任

马俊米粮泉乡中学教务主任

马志米粮泉乡中学政教主任

马海哲米粮泉乡中学政教副主任

封居勇米粮泉乡中学支委委员

马如海米粮泉乡中学初中数学教研组长

领导小组下设办公室办公室主任由马成明同志担任,成员由学校两委及教学相关人员组成,办公室主任具体负责以下工作:

一、负责晋升教师职务人员面试资格认定,参加面试必须具备以下条件:

1、教师资格证:申报晋升职务的高中教师、初中教师、小学教师、幼儿教师应具有相应的教师资格证。

2、学历:申报晋升职务的高中教师应具备大学本科及以上学历;初中教师应具备大学专科以上学历,小学教师应具备中师及以上学历。

3、任职年限:

A、申报中学一级、小学高级教师职务,应分别具有聘任中学二级教师,小学一级教师职务满4年及以上。

B、申报中学一级教师,小学高级教师任现职近4年来的考核均达到合格以上;申报中学二级教师,小学一级教师任现职期满的考核均达到合格以上。

C、申报中学二级教师职务,应具备大学本科学历且工作满1年,或具备大学专科学历且工作见习满1年,并受聘中学三级教师职务2年以上。

D、申报小学一级教师职务,应具备大学专科学历且工作满1年,或具备中专学历且受聘小学二级以上职务3年以上。

以上任职年限为任现职起(以文件规定日期为准)到申报晋升职称年底。

4、论文:申报中学一级教师,小学(幼儿园)高级教师职务,须送审1篇公开发表或在校级及以上交流、获奖的理论联系实际的教育教学论文或案例分析。

5、教师继续教育:申报晋升教师职务的人员,必须完成本轮(第四周期)规定的继续教育课时量,并取得继续教育合格证书。

6、普通话证:1954年1月1日以后出生的母语为汉语的中小学教师,普通话证语文课教师应达到二级甲等,其他科目教师应达到二级乙等。

7、计算机证:申报晋升教师职务人员,须在任职期间参加自治区中小学教师计算机技术水平考核,并取得合格证书,其他部门颁发的计算机考核合格证或等级证一律不予认可。

8、笔试成绩:晋升职称专业考试即笔试及格分为60分,不及格者不得参加评审。

9、2010年自治区中小学教师专业基础知识水平测试不合格或不参加测试者,不予参评。

二、负责收集各类获奖证书(详见察教党字[2011]21号文件评审标准、赋分办法)。

三、负责晋升职务人员的工龄核对工作。

四、负责晋升职务人员的材料发放、收集、整理、汇总、上报工作。

米粮泉乡中学

2011年9月20日

2011年米粮泉乡中学教师职称评定、面试工作领导小组

米粮泉乡中学

2011年9月20日

第三篇:米粮泉乡知识产权宣传周工作总结

米粮泉乡开展知识产权宣传周活动总结

为了贯彻落实《察布查尔锡伯自治县知识产权宣传周活动实施方案》文件精神,大力推进以“尊重知识、崇尚创新、诚信守法”为核心的知识产权文化建设,米粮泉乡科委在县科技局的指导和乡党委政府的领导下,开展了系列宣传活动和咨询活动,效果良好,得到群众的大力支持,我们的主要做法是:

一、领导重视,周密部署

米粮泉乡科委为了把此次宣传周活动组织好,制定了详细的计划,并及时向乡党委政府进行了汇报,同时成立了米粮泉乡知识产权宣传周活动领导小组,米粮泉乡科技副乡长孔菲菲任组长,科委、工商联、司法所等相关部门全体干部任成员,办公室设在乡科委。4月24日,活动领导小组召开了活动安排部署会议。会上,领导小组组长明确了本次活动中各部门的具体工作,要求全局通力配合、积极协作搞好此次系列宣传活动,尤其是现场宣传工作。此次会议的召开确保了此次宣传活动的顺利开展。

二、具体做法 在此次宣传周活动中,我们进行了大量宣传和咨询工作,真正把知识产权相关知识带到了群众的身边。

(一)、利用“巴扎日”,大力宣传。此次宣传活动,乡科委、司法所利用我乡“巴扎日”进行现场宣传和咨询,现场发放各类宣传资料700多份,接待前来咨询的群众100多人次。

(二)、深入百姓家,走入群众。我乡除了向群众发放宣传单之外,要求干部按照“四知四清四掌握”分片区宣传知识产权相关知识,虽

然活动进行当天,伊犁河谷受高温影响,天气非常炎热,但活动小组成员没有一个抱怨,按要求的完成宣称任务,真正把知识权益知识带到了群众身边。

(三)、加强舆论宣传

通过乡村文化广播等媒体,大力宣传知识产权相关内容,形成强大声势,提高全乡的知识产权意识。

四、存在的问题,下一步打算

(一)存在问题

今年的知识产权宣传活动虽然取得了一定的效果,但还存在许多困难和问题,一是缺乏知识产权宣传维文方面的资料,宣传经验不足,使宣传效果受到一定影响;二是广大群众对知识产权的认识意识还比较肤浅,参与积极性不高。三是活动的深度和广度不够。

(二)下一步打算

此次宣传活动,紧紧围绕“尊重知识、崇尚创新、诚信守法”为核心的知识产权文化建设这一主题,以增强我乡自主创新能力和知识产权保护意识,形成崇尚创新、保护知识产权社会风尚,提高核心竞争力为目标。采取形式多样、贴近群众的宣传方式,使广大群众在活动中增长了很多知识产权知识。但是我们也要看到,知识产权不是一朝一夕的工作,要增强全乡的自主创新的能力、提高知识产权法律意识、打击侵犯产权和制售假冒伪劣商品,营造公平有序市场环境,我们必须动员全社会的力量,将知识产权融入人民群众生活中去、融入到生产经营中去,常抓不懈、持之以恒,通过不懈地努力,营造尊重知识、尊重人才、崇尚科学、崇尚创新的良好社会氛围。进一步加强主观能动性,积极创新,使宣传活动在宣传的广度、深度上有更大的突破。

米粮泉乡科委 2012年4月26日

第四篇:药学院2014教师考核量化计分办法

药学院2008教师考核量化计分办法 为更好的搞好教师的考核,全面考评教师的综合素质,促进和提高教师教书育人、教学质量和科研的水平,做好学科建设、专业建设,特制定本办法:

一、师德计分办法总分18分

1、计分办法:

(1)遵守国家法律,具有良好职业道德、爱校爱岗敬业。教书育人、为人师表。学风正派、治学严谨。服从领导,顾全大局,积极参与集体活动,主动承担教学科研任务,有良好的团队协作精神。圆满完成学校交给的工作任务加5分。

(2)积极参加学院及药学院组织的活动,其中药学院全体会占5分(无故缺勤一次扣1分),其他活动占3分(参加每次活动加0.3分)。

(3)学科教师在学科总结的基础上相互打分,最多5分。

二、教学计分办法总分40分

1、教学计分内容包括:教学时数、教学效果(学生评价)、教学活动等

2、计分办法:

(1)学时计分:(总分25分)

教学学时基数为15,年均授课学时达到160节视为准入,每超过年均40节加1分,加满25分为止。

(2)评教计分:(总分8分)

95以上加8分,90~95加7分;85~90加6分;80~85加5分;75~80加4分

(3)教学活动:(总分7分,按最高奖励,不重复计算积分)①

③ 教学大奖赛:药学院教学大奖赛1、2、3等奖分别加3、2、观摩教学:参加院级以上观摩教学加2分,药学院观摩教学指导学生参加各项科技创新活动:国家级1、2、3等奖分别1分;院级教学大奖赛1、2、3等奖分别加4、3、2分 加1分。加7、5、4分,三等奖以下加3分;省级1、2、3等奖分别加4、3、2分;院级1、2、3等奖分别加3、2、1分,药学院级1、2、3等奖分

别加2、1、0.5分

④ 教学研究成果:取前3名完成人。省级特、1、2等奖加4、3、2分;厅级1、2等奖加3、2分

⑤ 教改论文:取第1名。国家级1分,省级加0.5分

三、科研计分办法总分27分(总分超过27分者,按27分计)下列各项积分不封顶

1.论文共计10分(研究生为第1作者,导师为通讯作者的,视导师为第1作者)

(1)论文被SCI、EI收载1、2、3名分别计5、4、2分

(2)中文核心期刊1、2名分别计3、2分

(3)普通级杂志1、2名分别计1、0.5分

2.科研成果

省、部级科技进步奖二等奖(国家部、局级三等奖)及社会科学成果奖二等奖以上的奖励,前三名计5分,4—7名计2分;厅局级一等奖、省部级科技进步三等奖及社会科学成果三等奖前二名计3分,3—5名计1分。省级教学成果二等奖以上奖励,前二名计5分;省级教学成果三等奖前二名计3分。省自然科学优秀论文一等奖1项者加1.5分

3.科研鉴定

科研鉴定按照文件执行,前三名计3分,4—7名计2分

4.著作

主编3分,副主编2分,编委1分

5.为了鼓励申报国家级、省级重大课题,在科研计分中奖励国家级科研项目前3名各加6分;省级科研项目前3名各加4分;厅局级科研项目前三名加3分,院级科研项目加2分,药学院级加1分。授权专利一项加2分

四、考核领导小组评分总分15分

河南中医学院药学院

2007年12月26日

第五篇:米粮泉乡新农合工作措施到位(共)

米粮泉乡新农合工作措施到位

村民缴费热情高

米粮泉乡2016年新农合筹资缴费工作自10初开展以来,乡政府和各村委高度重视,精心组织,积极宣传,在村干部和县社保局驻村工作组的共同努力宣传动员下,该乡广大村民热情响应,积极缴费,目前筹资缴费工作已进入尾声,预计很快能圆满完成2016年新农合缴费征收工作。

今年,米粮泉乡参加新型农村合作医疗的人数达到了4970人,农业人口参合率达90%。目前缴费工作已完成3980人,占总参合人数80.08%。

新农合缴费工作开展以来,米粮泉乡主要采取三项措施引导农民参合: 一是利用通过村里的大喇叭,采取宣传到户,尤其是针对今年新农合收费的新标准,做好群众思想工作,同时积极宣传,对典型事例进行报道,营造声势和氛围。

二是组织驻村干部和村委工作人员深入到基层、农户,发放宣传资料,利用巴扎、职业技能培训点等公共场所,现场为农民讲解新农合政策,消除群众心中的顾虑和疑问,在宣传活动中,各地都丰富了宣传内容、改进了宣传方法、取得了宣传实效。三是在村里设收费点,对居住偏远的农民主动上门收费、登记,方便农民缴费,提高了农民参合的积极性。

下图为米粮泉村的书记马志才同志和村干部苏秀兰同志在石头滩片区跟乡包片干部一起入户

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