平寨乡党委召开民主生活会情况汇报（共5则范文）

第一篇：平寨乡党委召开民主生活会情况汇报（共）

平寨乡召开党政领导班子民主生活会情况汇报

县委学习实践办：

为深入学习实践科学发展观，切实提高工作效率，我乡按照黎组通（2009）14号《关于开好2009年党员领导干部民主生活会的通知》和为实践科学发展观活动有关精神，高度重视，精心组织，合理安排，现将我乡开展党政领导班子民主生活会情况汇报如下：

一、会前准备工作

一是明确主题。我乡党政领导班子民主生活会以“全面落实科学发展观，发展农村经济，构建和谐平寨”为主题，以“破除传统的发展观念，我们如何着手？增强服务三农意识，我们如何改进？围绕“三板溪”“仰啊莎”湖旅游经济圈的逐步开发，平寨如何融入？新增中央投资项目的进一步加大，如何抓住机遇？拓宽农民的增收渠道，如何采取措施？”“五如何”活动载体，认真抓好会前准备工作，撰写民主生活会发言材料。

二是走访调查、召开座谈会。乡领导班子成员分别利用下村调研，指导各村开展科学发展观实践活动等各项工作之机进行走访调查。分别走访我乡各村、各支部、老年人代表、退休老干部、各非公有制度代表人士，了解了相关情况，并组织召开了座谈会，广泛征求群众、党员干部对领导班子成员及各项工作中存在问题和不足所提出的意见、建议，主要领导与主要领导、主要领导与副职、副职与副职之间担诚谈心，领导班子成员还分别与各部门、站办所负责人、部分干部进行个别谈话，交心通气，诚心听取干部职工对领导班子及其成员的意见与建议。党政领导班子于11月25日晚召开了碰头会，将各自走访调查，谈心、座谈会征集到的意见、建议进行了分析、汇总，并将收集到的建议、意见在一定范围内进行通报。

二、召开民主生活会情况

11月28日，我乡召开了领导班子民主生活会。乡党委书记龙明富、副书记

乡长吴朝阳、副书记姚明锋、人大副主席姜统贵、人武部长蒲通文、政法书记杨正统、副乡长曾凡皓、石昌勤等同志参加会议，县科学发展观指导员杨秀锦同志到会指导。乡党委书记龙明富主持会议。

会上，我乡领导班子成员在“有则改之、无则加勉”的原则下，抱着少讲成绩，多讲缺点，互相帮助，共同进步的态度和目的，围绕“学习和实践科学发展观”的主题，开展了深刻的批评和自我批评。大家都从工作学习、生活作风、廉洁自律、大局意识、创新精神、深入实践等方面进行了总结和反思，找出了自身的不足和存在的缺陷，以及应该向别人学习和加以改进的地方，都真诚希望其他同志提出批评意见，并都表示一定在大家的监督、帮助下，不断地加强学习，提高素质，转变作风，推动工作。在进行自我批评的同时，各班子成员也都对其他同志提出了建议和意见。

会上，龙明富书记在会上提出了明确的整改要求：一是进一步加强领导班子自身建设，增强班子凝聚力和战斗力；二是进一步加强村级班子建设，为推进各项工作提供坚强的组织保证；三是进一步提高工作水平，确保全面完成各项工作任务；四是进一步加大社会治安综合治理力度，为经济发展和社会进步创造良好环境；五是进一步完善工作机制，将各项工作任务落到实处；六是进一步加强机关干部队伍建设，打造一支高素质的机关干部队伍。

县科学发展观指导组领导杨秀锦同志对此次民主生活会给予了较高的评价，认为会议准备充分，各领导班子成员实事求是、坦诚相见，都对照工作中存在的问题和不足进行了深刻的剖析与反思，开展了严肃的批评和自我批评。肯定了我乡领导班子是一个团结务实、勤政为民、学习风气浓、廉洁意识强的领导班子，同时要求班子成员要一如既往的相互相团结，相互帮助，加强学习，提高自身素质，做到清正廉洁、勤政为民，为平寨的和谐发展做出更好的成绩。

二、问题梳理

1、基础设施滞后，新农村建设缓慢。

2、部分党员干部和群众的思想观念落后，思维僵化，不能与时俱进，影响

了农村经济的发展。

3、群众收入单一，贫困面还比较大。

三、原因分析

1、历史以及地理等因素的影响。我乡地理条件较为恶劣，山高坡陡，传统思想的根深蒂固和比较封闭的信息等等，都严重制约着我乡农村经济的发展，加上我乡无经济来源，财力匮乏，我资金投入，基础设施建设缓慢，以至于群众对新农村建设的认识存在狭隘意义上的理解，甚至误解，参与建设的积极性不高。

2、党员群众文化水平偏低，整体素质还不够高。对运用科学发展观指导工作思路的作用还不够重视。在统筹谋划整体工作方面存在差距。主要是对如何落实科学发展观还有认识上的差距，党政领导班子成员对本职工作的创新性方面的谋划还不够，对分管工作提出落实科学发展观的具体措施还欠缺。

3、在产业上，结构单一，没有特色产业，农村集体经济没有坚实基础，群众认识跟不上发展节奏。外出务工仍然是我乡农村群众收入的主要渠道，集体经济积累几乎为零，群众生活还十分困难。

四、整改落实措施

1、切实加大对基础设施建设的投资，推进新农村建设步伐。

践行科学发展观，必须更加注重运用马列主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力。针对我乡的实际情况，我乡以破解“新增中央投资项目的进一步加大，如何抓住机遇？”为着手，应积极主动地寻找适合我乡农村经济发展的思路，抓住新增中央投资项目等良好机遇，加快危房改造，人饮工程等项目建设进度，不断改善群众生产、生活环境。

2、进一步加强科学发展观理论知识的学习

进一步贯彻落实科学发展观，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。我乡以“破除传统的发展观念，我们如何着手？”为载体，加大培训和教育力度，通过开展农村实用技术等一系列培训，积极开展思想解放大讨论，不断加强群众、党员干部的文化素养，不断提高党员群众的整体素质，为更加广泛地发展我乡农村经济打下坚实基础。

3、加强引导，转变群众思想观念

针对我乡群众收入单一，贫困面还比较大的现状，我乡采取措施加强引导，进一步理清发展思路，破解“拓宽农民的增收渠道，如何采取措施？”这一“如何”。首先，我乡以解放思想为先导，以改革创新为动力，进一步提高认识，进一步更新发展观念、转变发展思路、破解发展难题、完善体制机制，使思想和行动更加符合科学发展观。其次，切实加大宣传教育的力度，从思想上改变群众的认识，并使全乡上下凝心聚力，确保新阶段下我乡各项工作顺利开展，并切实取得一定成效形成助推动力，为今后一个时期平寨乡的长远发展奠定基础。

六、形成的主要共识

1、坚持以科学发展观指导更新新农村建设理念，加快推进平寨乡农村经济建设，为平寨乡又好又快发展奠定理论基础。

2、坚持以科学发展观为指导创新工作方法，培养农村基层后备力量，大力助推农村经济建设，为平寨乡又好又快发展奠定技术基础。

3、坚持以科学发展观为指导激发群众投身新农村建设的热情，为平寨乡又好又快发展奠定群众基础。

此次民主生活会始终在实事求是、认真负责的气氛中进行，始终按照“团结——批评——团结”的公式解决问题。通过提批评、找差距、化矛盾、促进步，进一步提高了领导班子成员的认识，增进了理解，融洽了感情，增强了团结，在班子中营造了一种围绕大局、团结干事的浓厚氛围，为我乡领导班子团结和带领全乡干部群众努力完成各项工作任务、早日实现富民强乡的奋斗目标奠定了坚实的基础。

中共平寨乡委员会

2009年11月29日

第二篇：平寨乡党委2010党建创新典型材料

抓管理、强素质、培养高品质预备党员

平寨乡党委2010党建创新典型材料

2010年，为深入贯彻县委组织部关于推进基层党建工作创新的精神，落实县委组织关于推进基层党建工作创新的部署，乡党委决定，2010年乡创新工作将以“加强预备党员管理、推行预备党员廉政报告制度”为工作目标，立足当前、着眼于长远，立足需求、着眼于服务，立足问题、着眼于改进，扎实深入地推进基层党员队伍建设。

一、创新工作的目的

通过对预备党员管理工作理念的创新，真正做到发展优秀、廉洁合格的好党员，以保证同人民群众的密切联系为核心，从学习教育、定期报告等方面改进工作方式、加强预备党员制度建设，在全乡各党支部培养一批“爱学习、能带头，境界好、觉悟高、口碑好”的党员干部，以点带面，增强基层党组织的影响力、凝聚力和公信力。

二、主要措施

（一）加强领导、健立健全组织机构

1、成立党委书记为组长，分管党建工作的副书记为副组长，其他班子为成员的创新工作领导小组。明确了一名工作人员专门负责预备党员日常管理工作，并进行登记造册。

2、健立健全工作制度。根据我乡实际，制定出台《预备党员管理制度》、《预备党员廉政报告制度》、《预备党员学习制度》、《党员干部联系预备党员制度》、《预备党员定期思想汇报制度》。

（二）狠抓预备党员队伍建设

1、全面抓好政治学习活动，每季度组织预备党员集中学习一次，通过学习全面提高预备党员的综合素质，并于12月份开展预备党员评议，发放评议表45份，得到群众一致好评。

2、通过学习把每一个预备党员都培养成为肯办事、办好事、办实事的先锋带头人。

3、明确责任，促进全乡党员发展工作上台阶。根据我乡预备党员人数实行党支部统一管理，党员干部结对联系预备党员制度，加强对预备党员教育培养，拉近预备党员和正式党员之间的距离。

4、实行廉政思想报告。对全乡预备党员实行每季度一次廉政思想报告制度。全年共收到预备党员思想廉政报告40篇。

三、取得成效

通过开展预备党员主要取得以下几个方面成效：

一是在政治思想方面： 首先，使预备党员主动加强了政治学习，利用业余时间认真学习党史和党章，了解党的光辉奋斗史，从而更加珍惜现在的生活，坚定正确的政治方向；明确党员的权利和义务，用党员的标准严格要求自己。及时学习党中央颁布的决策、决议，在思想上和党组织保持高度一致。每一位预备党员都能够注意从平时做起，从小事做起，在日常生活中体现一名党员的模范带头作用。除了作好自己的本职工作外，对于其他乡党委及上级党委的各项要求和活动，都能够积极参加和配合，认真完成；在生活中乐于助人、关心团结同事。使每一位预备党员的思想政治素质有了长足的进步，各方面都得到进一步提高。

二是在组织观念和作风方面：能做到执行党的决议，服从组织分配，按时交纳党费。作为一名预备党员，能够带头执行各种政 2 策方针，遵守党的各项规章制度，在社会生活中，能以党员标准规范自己的言行，不做有损于党和人民利益的事。

三是在率先垂范头方面 ：作为一名预备党员，都能够尽心尽责成一名预备党员应尽的义务。在各项工作开展中，能根据充分发挥预备党员的积极作用，带动群众参与党的事业发展。

四是廉洁自律方面：能够认真必履行预备党员职责，始终坚持艰苦奋斗的优良作风，把群众利益放在第一位，能够廉洁履职，不断提高为群众服务质量和办事效率，带头执行党在农村的路线、方针、政策，在全乡入党积极份子中切实起到了表率作用。

在工作开展中，全年共对10名预备党员在全乡范围内开展了预备党员廉政调查问卷活动，共发放调查问卷60份，得到了群众的一致好评。

四.存在的不足

一年来，在工作中虽然取得了一些进步，但还存在一些缺点和不足，主要表现在以下几个方面：

1、工作上的开拓创新意识、业务水平有待加强；

2、学习上的计划性系统性还不够；

3、和乡党委的思想交流还不够。

决心正视这些问题，发扬成绩，克服不足，不断加强党性锻炼。在今后的工作和学习中，虚心向先进的乡镇学习，注意克服自身缺点和不足，争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。

中共平寨乡党委 2011年4月13日

第三篇：平寨乡党委2009年发展党员工作总结[模版]

平寨乡党委2009年发展党员工作总结

县委组织部：

2009年平寨乡坚持以中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作,今年全乡共发展党员17名,（其中干部党员11名,农民党员6民）转正党员10名、预备党员7名，年龄结构均35岁以下，大专以上学历13名，初中学历4名。

一、在发展党员中我们主要做法(一)提高认识,加强领导

乡党委高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。首先乡党委年初专门召开一次研究发展党员工作会议,专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。其次立健全发展党员,2009年我们专门制定对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求,党委、支部齐抓共管,使发展工作走上了规范轨道。三是党委及时讨论审批,严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。四是把发展党员工作作为考核的重内容,列入年终进行综合评比。

（二)狠抓培养,保证质量

把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好集中办班,增强教育培训的实效性。为进一步提高入党积极分子的思想政治素质,以乡村运程为主要阵地,为增强学习效果,重点抓好了两个方面。一类思方“习入三部至知题员学展方富倾坚一划展人成全准致政坚即利审有请方面联系思想实际,按需培训。每次培训前,召集不同型的入党积极分子座谈,了解他们对党的认识和现实想状况,有针对性地确定培训计划和培训内容。另一面改进培训方式,力求实效。在培训过程中,注重了三个结合”,即:专题讲座与研讨交流相结合,课堂学与实地参观相结合,典型引路与自我激励相结合,对党积极分子进行生动形象的教育,收到了良好效果。是抓好结对联系,提高教育培训的针对性。建立了支委员与入党积极分子结对联系责任制,支部委员每人少联系一名入党积极分子,经常交流思想,灌输党的识,宣传方针政策,提高思想觉悟和政治素质。（三)突出重点,改善结构

针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问,乡党委认真分析研究,明确了“三个重点”的发展党工作思路,即:重点在农村发展党员,重点在生产、教一线发展党员,重点在35岁以下的青年和妇女中发党员;在具体工作中,还坚持了“三个倾向于”的工作针,即:倾向于从村干部中发展党员;倾向于从率先致又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员;向于从知识分子和退伍军人中发展党员。（四)坚持标准,慎重发展

在发展党员工作中,我们始终把质量放在首位。主要持了三个原则。一是坚持质量第一,防止突击发展。方面注意从实际情况出发,科学制订发展党员工作计,另一方面不下达硬性指标,也不允许突击、成批发。尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的拉入党内,也不把符合条件的人拒于党外,坚持做到熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党。二是坚持面衡量,克服片面观点。严格按照党章规定的党员标来全面衡量发展对象,不降低标准,也不另立标准。对富能人中的入党积极分子,同样注重考察入党动机和治觉悟、思想品质,看他能不能帮助群众致富。三是持党性原则,严格入党手续。具体办法是严把“四关”:把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权、发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好党委批关。在党委审批之前,指派专人对?入党志愿书?和关材料进行审查,广泛听取党内外群众的意见,同申人进行谈话,作进一步的考察,然后上党委会审议和表严关泛成缺是不长着农年大在党跟员对的多决;把好预备党员转正关。建立“预备党员考察表”,格考察制度,全面衡量,慎重对待;把好发展党员公示,对于每一名新发展党员我们都做到了公示在前,广征求意见,确保发展质量。

二、发展党员工作存在的突出问

总结一年来的发展党员工作,我们虽然取得了一定绩,但也还存在一些问题和不足,主要是:

1、个别村党支部对发展党员工作重要性认识不足,乏紧迫感和使命感。表现在思想上认为发展党员工作无关紧要的事情,是“软任务”、“虚指标”,发展也可,发展也行,带有较大的随意性,致使个别农村党支部期处于没有发展党员状态。

2、大批农村青年外流,选人育人渠道受到限制。随市场经济的发展,许多农村青年都不愿留家务农守业,村劳动力流动的范围日益广泛,由于部分优秀青年长在外,村党支部看不到、管不着,选人育人渠道受到很限制。

3、发展党员业务操作不够熟悉,发展程序不规范。实际工作中,由于多方面的原因,不少党支部在发展员工作中普遍存在着培养时间过短、培养联系人缺乏踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象,影响了党发展工作的质量

三、下一步工作打算

1、加强对村党支部的党知识教育，使他们从思想上发展党员工作的重要性。

2、加强党的知识宣传力度，让更多的农村青年对党认识，能够加入党组织来。

3、努力规范发展的程序，对培养联系人施加压力，跟踪考察，使发展党员的工作质量进一步得到提高。

中共平寨乡委员会

2009年12月20日

第四篇：平寨煤矿汇报材料

平寨矿汇报材料

尊敬的各位领导：

首先我代表平寨煤矿全体员工向各位领导来我矿检查工作表示热烈的欢迎和衷心感谢，同时恳请各位领导对我矿安全生产工作提出指导意见。下面我就平寨煤矿的概况和整改工作作简要汇报。

一、矿井概况

平寨煤矿是贵州青利集团股份有限公司荔波分公司下属的一对生产矿井，井田面积约8.469平方公里，属煤与瓦斯突出矿井，目前尚拥有地质储量1159万吨，可采储量622万吨；矿井核定生产能力15万吨/年，矿井采用斜井开拓，主要运输大巷为+400水平大巷。矿井配备足够的安全管理人员，现有职工327人，设有矿长一人，副矿长3人，总工程师一人，副总工程师一人，矿井设置采、掘、机、运、通、安检、生产、机电、调度、供应、劳资等部门及专业机构，各类管理人员68人，特种作业人员126人，从业人员每年进行一次培训，全部持证上岗。

二、开采技术条件：

平寨煤矿采用斜井开拓，串车提升，+400主要运输大巷蓄电池电机车运输；分区抽出式通风方法；四采区4201、4204采煤工作面采用单体液压支柱配合金属铰接顶梁支护形式，爆破落煤，人工攉煤，30型刮板运输机运煤；全部垮落法管理顶板；主要巷道采用锚网索、锚网索喷浆及锚网索U型钢棚联合支护，回采巷道采用锚网支护。

三、煤层赋存状况：

井田内可采煤层三层，自下而上为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ 煤，Ⅰ煤距Ⅱ煤13.4——19m，Ⅱ煤距Ⅲ煤7——10m，Ⅰ煤较为稳定，单一煤层，平均厚度0.65m，Ⅱ煤稳定，结构单一，井田内平均厚度1.61 m，Ⅲ 煤一般厚0.3——0.6m，平均厚度0.55m，局部可采；煤质为低灰、中硫、高发热量优质无烟煤；煤层自燃倾向性为三类（不易自燃）；煤尘无爆炸性。

四、矿井各生产系统现状

1、生产系统：

矿井现有两个生产采区：四采区、十采区。四采区有两个回采工作面—4201、4204回采工作面；一个掘进头4206风巷；十采区有10207机巷、风巷顶板抽放巷掘进工作面，因为停产整改，回采工作面和各掘进头均停止生产。

2、通风系统：

矿井采用分区式对角抽出式通风，有两个抽风井，二抽风井安装有FBCZ11.2型轴流对旋式通风机两台，一备一用，风量26m3/s，风压1218Pa，电机功率N=2×30KW，六抽风井安装4-7-N020型离心式通风机两台，一备一用，电机功率N=55KW，风量22 m3/s，风压1018 Pa，矿井总进风量2869 m3/min（北大巷进风量1909 m3/min，南大巷进风量944 m3/min），总回风量3202 m3/min，回采工作面采用U型通风，风量560 m3/min，掘进工作面采用局部通风机压入式通风，均为双风机、双电源，井下设有风门、调节风门、风窗等通风设施。

3、运输系统：

矿井采用斜井串车提升，装备JK2.5×2P绞车一台，斜井长度678米，倾角24°，采用单钩串车提升，斜井安装有人车，+400水平大巷采用CDXT-8J型蓄电池电机车运输，运输上山采用大倾角皮带运输，工作面采用30型刮板运输机、机道采用30型刮板运输机及皮带运输机运输。

4、供电系统：

矿井采用双回路供电，牙麦一回路为110KV，红山二回路为35KV，平寨变电站降压到6KV后分双回路送到井下中央变电所，再由中央变电所分 双回路送到四采区、十采区变电所，经采区变电所降压后分送到井下各采掘工作面。

5、矿井排水系统：

矿井采用集中排水方式，中央水泵房设在井底车场附近，矿井正常涌水量25m3/h，最大涌水量35m3/h，主排水泵为四台350D-30×9型离心泵，电机功率分别配置180KW二台，225KW二台，主水仓容量为2700 m3，增容水仓800 m3，排水管为两趟φ270mm无缝钢管，最大排水能力2×150 m3/h，四采区安装采区排水泵两台，十采区安装采区排水泵两台。矿井的水文地质简单，矿井涌水主要来源于地表渗水。

6、安全监测监控系统：

我矿使用KJ90NB型监测监控系统，井下系统及各工作面安装有六个监测监控分站，安装瓦斯传感器、CO传感器、风速传感器、温度传感器、局扇开停传感器、风门开关传感器、水泵开停传感器、瓦斯流量传感器、负压传感器共62台，监测监控系统将不断升级。

7、瓦斯抽放系统：

我矿于2009年安装高低负压瓦斯抽放系统，地面安装2BE1-405/6-1型水环式真空泵4台，电机功率132KW，流量为6750 m3/h，安装φ273mm主抽放管两趟，对各采掘工作面进行瓦斯预抽及采空区抽放。

8、通讯系统：

地面安装有电信局KDO型程控电话，井下各机房硐室、系统及各作业点安装防爆型磁石电话。

9、压风、供水系统：

地面安装LWJ-20/T空压机两台，压风管接至井下各压风自救硐室及采掘工作面，地面有200 m3水池2个，水管通到井下系统及各作业点。

10、人员定位系统 我矿于2011年9月底安装了KJ331型人员定位系统，地面主机2台，KJ331——F型井下读卡分站3台，KJ331——F型井下读卡天线18台，地面、井下监控摄像探头8台，人员识别卡700个，整个系统现已投入正常运行。

五、目前生产建设过程中存在的问题：

平寨矿《安全生产许可证》于2008年2月7日到期，2008年5月30日和2010年8月16日两次分别向贵州煤矿安全监察局提交《安全生产许可证》的延期申请，至今尚未验收，其原因是《安全现状评价报告》未完成。

六、我矿下步发展规划和工作打算

1、严格执行煤矿安全质量标准化，强化现场质量管理，加强安全质量隐患排查，认真抓好各项工程质量，以标准化推动安全管理再上新台阶，为安全生产奠定坚实的基础。

2、还需进一步完善区域、局部两个“四位一体”综合防突措施及探放水措施。

3、我们将在今年10月底申请安全生产许可证的现场验收。

谢谢大家！

青利荔波分公司平寨矿 2011年10月14日

第五篇：根据乡党委召开民主生活会的要求

根据乡党委召开民主生活会的要求,围绕“加强党的建设，保持党性纯性，促进赶超跨越”主题，结合自身实际情况，对本人党性党风方面和工作中存在的主要问题进行自查和梳理。做到慎思、慎言、慎行，防微杜渐，努力使自己成为一名让组织放心、让群众满意的合格乡人民武装部长。有不妥之处，恳请各位领导、同志们多提批评

和宝贵意见。

一、存在的问题和不足

通过理论学习、征求意见和谈心交心，自己对自身存在的不适应、不符合科学发展观的思想观念，认真排查影响和制约工作中的突出问题。通过会前认真学习文件精神，觉得对照上级领导的严格要求，还有一定差距，主要表现在以下几个方面。

一是理论学习还够深入。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但由于工作比较忙，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。平时自己学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，学习的内容也不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。运用理论指导实践上午意识不够，学习发生的效果不够，当大参谋、出大手笔、搞大服务的能力和水平还比较欠缺。

二是创新意识还有待提高。做了多年的机关工作，在工作中或多或少地积累了一些经验，也正因如此，在工作中逐渐表现出了因循守旧，凭经验做事的迹象，认为自己现在做工作就是驾轻就熟、轻车熟路，不需要再进行深入的思考、认真的研究，逐渐养成了墨守成规的习惯，只满足于维持现状，不求提升工作质量和水平。满足于完成日常工作事务，懒得去思考如何开拓、创新的问题，导致工作上循规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。三是宗旨观念不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，在“三服务”的认识上存在偏差，总认为为服务搞好了，工作就作好了。缺乏主动为上级服务和为下级服务的意识。特别是对来反映问题的基层群众耐心细致的服务做的不够。掌握下情还不够透彻。平时忙于具体性工作、应酬性事务，对于自己分管和协管的工作深入思考与分析的不够。

四是工作作风还不够扎实。一是在“深”字上没有下“真”功夫。从事科室内工作多，深入基层，深入实际，有针对性进行调查研究工作较少；平时与基层干部和群众交流少，掌握第一手资料少，一定程度上，影响了参谋助手作用的发挥。二是在“严”字上没有下“硬”功夫。对于分管的科室，有时认为通知们很辛苦，经常加班加点，压担子，磨性子做得不够；对于其它科室，存在怕影响关系的想法，存在说的多了怕越位，管多了怕越权的心理。人为降低标准，只求过得去、不求过硬。三是在“实”字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够强。特别是，一些需要督办的工作，抓落实的力度还不够大。

二、今后努力的方向

经过认真查摆、深入剖析、进一步找准了产生问题的原因，自己的思想认识有了新提高，推动科学发展的能力有了新增强，自身建设也找到了新目标。

一是刻苦勤奋，强化学习意识。认真学习研读党的十七大和十七届四中全会精神，深刻领会其精神实质，努力提高思想政治素质。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的思想文化素质，努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，把理论学习与自己的思想

实际结合起来，提高科学判断形势的能力；与分管工作中遇到的难点问题结合起来，提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。在学好理论知识的同时，努力掌握当代社会新发展的各种新知识，拓宽知识面，更新知识结构，为创造性地开展工作奠定扎实的知识基础。

二是务实肯干，强化宗旨意识。解放思想，创新思路，进一步提高工作质量和服务水平。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，了解民情，掌握民意，不断丰富自己的头脑，努力磨练成就第一流服务的本领；二是真心实意服务。把职位作为为人民服务的岗位，真正做到让上级领导满意，让本级领导满意，让基层和人民群众满意，始终把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求。三是树立务实形象。在工作作风上，坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高谋划能力、协调能力、落实能力。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点和落脚点。

三是勇于开拓，强化创新意识。在今后的工作中，一要提高工作标准，更加严格要求自己，率先垂范，带好队伍，努力做到立足本职，创一流科室，搞一流服务，做一流奉献。二要刻苦钻研，提高业务能力，使自