第一篇:高度重视精心部署三大节日期间的慰问工作
创先争优强基惠民活动
简报
第十一期
改则县驻玉多村工作队2011年12月23日高度重视、精心部署“三大节日”期间的慰问工作
为了使驻点村广大牧民群众在“三大节日”期间度过一个欢乐、祥和、安定的节日,也为体现党和政府对广大群众、党员、弱势群体的关怀,玉多村驻村工作队研究决定,将于春节和藏历新年期间对全村牧民群众进行慰问,其中重点慰问困难党员、老党员、五保户、三老人员、贫困户和弱势群体,同时制定了详细的慰问活动计划。计划对慰问时间、慰问范围和对象、慰问标准都作了明确的规定。
按照计划,慰问活动将于2012年1月底至2月初全面展开。目前整个慰问活动的资金、物品已经准备完毕。慰问的主要物品和标准是:玉多村共有306户,每户糌粑2袋 ×306户=612袋×30元=18360元;青油1桶×306户=306桶×75元=22950元;卫生纸(目前我们全村范围内正在开展卫生评比活动)1包×306
户=306包×25元=7650元。
共计:48960元。
抄报:人大地工委办公室地区保险公司地区创先争优强基
惠民办公室改则县创先争优强基惠民办公室抄送:改则镇
(共印6份、存档1份)
第二篇:高度重视精心筹划
当前,我国经济发展进入新常态,经济运行处在合理区间,但经济下行压力还在增大,稳增长的任务艰巨繁重。2014年10月《国务院关于加强审计-工作的意见》出台,李克强总理要求审计机关切实担负起推进国家政策落实的责任。按照党中央、国务院部署,进一步加强审计监督力度,把稳增长政策措施贯彻落实情况跟踪审计放在更加重要的位置,促进实现有质量有效益可持续的增长,积极推进政策措施落实情况审计是大势所趋。
一、深刻领会政策跟踪审计的重大意义,是开展好此项工作的前提
第一,抓好政策措施落实情况审计,是保障中央政令畅通的需要。实现中华民族伟大复兴的中国梦,根本上要靠奋斗、靠发展、靠各级政府不折不扣地贯彻落实党中央、国务院的政策措施和社会各方面的努力。以汉台为例,总体上,各部门、单位能够贯彻落实中央部署,各项政策措施落实到位。但有些制度还不够完善,个别部门、单位在落实的方式、内容、措施以及落实程度和力度上还有待改进的地方。通过审计部门跟踪审计,揭示典型问题,推动落实责任,力求打通政策措施落实“最先一公里”和“最后一公里”,打破“中硬阻”,确保政令畅通。
第二,抓好政策措施落实审计,可以为政府决策提供及时、可靠的依据。政策措施落实情况信息既是政府制定宏观政策的依据,又是评判宏观政策效果的基础。审计以事实为依据,客观公正地反映社会经济生活信息的真实情况,实事求是地反映事物发展的全貌,揭示被审计事物的客观发展规律。同时,审计机关是国家经济监督部门,通过其行为促进其他社会主体有效利用国家和社会资源,防范风险,维护国家经济安全,形成良好的经济秩序,从而为政府政策调控和完善提供准确决策依据。
第三,抓好政策措施落实情况审计,是充分发挥各项政策措施的作用,促进经济平稳健康运行的需要。目前,国内外经济形势依然错综复杂,从该区经济数据看,经济运行保持在合理区间内,但下行压力仍不容忽视。工业经济增长乏力,特别是新开工项目计划总投资增速持续放缓,在这种情况下,经济下行容易使风险积聚。政策落实情况审计可以通过对财政资金流向的监督,及时发现哪些执行政策的行为偏离了宏观调控方向,依法通过审计处理程序要求被审计单位纠正偏离宏观调控的行为,来保证政策措施的执行。
二、准确把握政策措施落实审计的重点,是开展好此项工作的关键
第一,重大建设项目推进。汉台区经济体量大,市区重点建设项目多,投资规模较大。要把市、区重大建设项目推进和资金管理使用情况作为稳增长政策落实跟踪审计的重点内容和抓手,加强对城市基础设施项目、棚户区改造、生态环保、农林水利、交通运输、卫生养老、现代物流、新兴产业等进行全过程跟踪审计,关注制约项目如期推进的资金筹措、引入社会资本筹资融资、用地拆迁、规划审批等关键性问题,关注节能环保、教育、卫生、民政等民生领域政策措施落实情况。
第二,财政资金统筹使用。加强对财政、税收、金融等经济政策落实情况跟踪审计力度,促进产业政策落实,优化财政支出结构,加快财政支出进度。关注金融机构支持小微企业发展、保证重大项目融资等情况。财政、税收、金融、产业、民生以及区域开发等国家政策、国家战略等方面的一系列政策是不是得到及时推进,是不是得到贯彻落实,一系列减税让利优惠政策是否落实到位,税收改革政策对汉台区经济运行的影响,监督财政资金统筹使用、财政存量资金盘活及资金到位情况等方面运行情况,使国家积极财政政策的效应能够得到有效发挥。
第三,简政放权。以推进建立法治政府、服务型政府为目标,监督检查各部门取消下放行政审批事项,推进规范和公开行政审批流程,压缩和明确审批事项等情况,营造公平竞争、良性发展环境。
第四,经济结构转型升级。汉台区作为全省首批创新性试点县区,要依托科技、人才优势,深化产学研结合。围绕装备制造、电子设备、建筑材料、食品饮料等六大支柱产业,加快汉江产业园区建设,整合优化科技资源,实施重大科技专项,落实民营科技企业发展扶持政策,引导企业运用新技术、新设备进行技术改造升级,提升产品科技含量和附加值,为汉台经济发展注入新的活力。
第五,防范经济领域风险隐患。汉台区近年来在城市基础设施建设、工业园区建设、保障房建设等方面投入巨大,形成了一定的债务规模。要重点关注政府性债务风险,跟踪存量债务的潜在风险及化解情况。
三、高度重视,协调联动。是开展好此项工作的重要保证
由于政策措施落实审计与其它审计对象相比具有特殊性、阶段连续性、时效性等特点,时间范围跨度大,审计范围更广,因此,务必强化领导协调工作。
第一,加强组织领导,确保跟踪审计有序推进。自2014年9月政策措施落实审计以来,汉台区按照上级部署把稳增长等政策措施落实情况跟踪审计作为审计部门工作的重中之重,列入区人民政府重要工作日程和审计项目计划,区政府常务会议多次听取审计部门汇报,安排部署稳增长等政策措施落实情况跟踪审计工作。对审计发现的问题召开专题会议进行研究,认真分析问题产生的原因,提出有针对性的处理意见,及时解决存在的问题,促进国家宏观政策在汉台的贯彻落实。
第二,建立联动机制,注重沟通协调。政策跟踪审计涉及面广,政策变化快。在审计工作中,区级各部门应高度重视,积极配合,协调联动,形成工作合力,共同促进稳增长政策不折不扣地落实到位。区发改局应把握宏观经济运行规律,关注国家产业政策变化,推进重大项目建设。区财政税务部门应紧盯财税政策变化情况,加大争取转移支付工作力度,盘活财政存量资金,优化支出结构,落实税收优惠政策。区住建、民政、人社、水利、农业、科技等部门应认真履行主体责任,落实好执行好各项宏观政策。区审计局应把政策措施落实情况跟踪审计与财政预算执行审计、财务收支审计、经济责任审计、固定资产投资审计相结合,不断丰富政策措施跟踪审计内容,提高审计工作综合成效。注重利用财政财务收支审计的成果和线索,与被审计单位共同研讨,寻找促进政策措施落实的有效方法。同时,坚持以问题为导向,积极加大揭示和反映被审计单位不作为、慢作为和乱作为的力度,促进主动和有效作为。
第三,提高审计工作水平,注重审计队伍建设。跟踪审计任务对审计人员能力提出了很高要求,应加强审计队伍建设,全面提高审计干部的能力素质。从我区审计人员素质来看,个别人员业务能力不能适应新的审计业务需要,个别人员思想观念不能适应当前工作变化,工作方式方法不多。政策跟踪审计工作要求既要依法审计,又要历史、辩证、客观地看待审计中遇到的问题,这是一种挑战。因此,要求审计部门全体人员要具备新形势下完成新任务、解决新问题的本领,要学习运用好政策,提高自身能力素质和水平,在学习和实践中增长才干、锤炼本领,创新工作方式,加大审计监督力度,不但对资金、项目等方面进行审计,还要对区政府重点工作实行审计监督,实现审计工作全覆盖,切实发挥好政策审计在国家治理中的基石和保障作用。
第三篇:高度重视节日党风廉政建设
水口镇高度重视节日党风廉政建设
近日,水口镇党委政府高度重视节日党风廉政建设工作:一是注重党员干部的廉洁教育,组织召开镇机关党员干部、镇属部门负责人及村社区四职干部会议,宣传学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》以及县委县府关于廉洁从政有关纪律规定,强调要求带头廉洁自律,弘扬新风正气,抵制不良风气,确保过一个健康清廉的新年;二是落实厉行节约要求,制止奢侈浪费行为,严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物,严禁用公款大吃大喝和进行高消费娱乐活动,严禁收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼盒、有价证券和支付凭证,严禁用公款搞相互走访、相互送礼,相互宴请等拜年活动,严格控制年终检查评比活动,减少茶话会等,节省开支;三是强化监督,严肃纪律,镇纪委加强监督检查,严肃查处违纪违法行为,对不听招呼、不守纪律,节日期间收送“红包”等违规违纪行为,绝不袒护,坚决报上级纪委严肃惩处。
水口镇纪委
2011年1月27日
第四篇:公司精心部署下半年工作
公司精心部署下半年工作
7月25日、27日,公司分别召开班子会议和管理人员参加会议,认真学习贯彻集团公司下半年工作会议精神,研究和部署下半年工作。
下半年公司的总体思路是:认真贯彻落实好集团公司下半年工作会议精神,对标杆、转观念、强管理、抓落实,以完善三塘煤矿改建扩能手续为关键,以抓好巷道维修和开拓为重点,以安全质量标准化为基础,以职工队伍建设为保障,培育地宗公司“自强不息、超越自我、求变图变、人企共进”的文化理念,统筹安排,加快进度,确保机炮联采早日实验成功。
具体工作:
一、坚定不移地贯彻集团公司下半年工作会议精神,转变观念,抓好落实。
在全体干部职工中不断地进行形势任务教育,尤其是对新的六枝工矿精神和企业发展的舆论导向进行宣传和教育,把新的理念和观念结合好三塘煤矿目前状况,落实到具体行动中去,在管理体制、机制上进行变革,改变等、靠、要的思想,真正做到“等不起、慢不得”,坚决革掉“以前我就是这样干的”思想和行为,努力做到“变起来、严起来、学起来、好起来”。
二、把技改扩能手续的办理作为当务之急,快办、办好。改建扩能手续办理再也不能拖了,工作的快慢和效率,决定着三塘煤矿是否还能生存,还有什么事比生死存亡的大事更重要?所以,我们要发动一切力量,动用所用资源,抓好设计方案的报批立项及后续相关工作,在集团公司领导和部门支持配合下,圆好自己的梦。
三、集中力量,抓好巷道维修和开拓工程。
全公司要树立“一切围绕生产转,一切盯住井下干”和“有进尺才能开工资,多进尺多开资,少进尺少开资或不开资”的理念。把工作重点向前移,落实何总在三塘调研时指出地宗公司要做好“一个转移,两个突破,三个推进”的总体要求。把机关和辅助单位转移到三塘,集中力量推进井巷工程的建设,在炸材未批准之前,每月巷道任务不低于550m,炸材到位之后,每月巷道任务不低于620m,开拓任务单头每月不低于100m。
四、对标杆,找差距,强质量,夯基础。
三塘煤矿从建井之初到停产之时,基本上都是按小煤窑的标准建设和生产,质量标准化落后,基础差,干部职工的质量标准化意识还很薄弱,还停留在原始的人拉肩背的思想状态,强调客观原因多,主观上找原因不足,学习能力低的状态,远远不适应煤矿发展的需要。我们要以对标杆作为手段,从思想观念、工作质量上,管理体制机制找出自己的差距和不足,敢于面对现实,正视困难,否定自己,与标杆企业看齐,一步紧跟一步地抓整改和落实。要求老巷道维修质量标准要达三级以上,新开拓巷道必须达二级以上。干出优质工程,树立自己的形象。同时开展好“手指口述”工作,从人的因素上规范职工的行为,消灭物的不安全状态和人的不安全行为,为安全生产夯实基础。
五、以人为本,抓好职工队伍建设
任何工作,都需要人去干。煤矿生产仍然需要高素质的管理人员和高技能的职工队伍。态度决定一切,思路决定出路。要提升装备、提升矿井机械化水平、提升矿井工程质量,没有高素质的管理人员和高技能的职工队伍,只能是纸上谈兵。地宗公司是小矿、小单位,加之以前不重视此项工作,导致现行状况是高素质管理人员和高技能职工人员数量极少、质量很低,工作是低标准低要求,只求过得去,不要求干好,人才素质没有进展,虽然近几年培养锻炼了一部分,但仍是凤毛麟角。为了跟上质量标准化和实现机炮联采的要求。从现在起,一是抓好打眼工、支护工的培养。二是抓好电工、钳工的培养,有机会时还要做好综采综掘司机的培养,把大机电的理念落实好。三是抓好技术人员和管理人员的培养。采取措施:一是以工资分配为导向,选拔和引导年轻的、有一定文化基础的员工进行培养,把不愿干变成自觉干。二是在工作上加以引导,在生活上给予关心、给予正激励。三是寻找机会以请进来教送出去学的形式进行培训。四是做好引进大中专学生和技校学生进行准备和实施工作。目标是争取在一年内解决打眼、支护工不足、电工钳工缺员的问题。五是培育和打造三塘煤矿的文化理念,统领干部职工的行为,要干部职工明白,不学习就要落后,不进步就要被淘汰的现实,最终实现企业的发展成果与职工共享的目的。
公司全面启动“手指口述”安全确认工作
为了减少安全事故的发生,使生产过程中少出事故,少出错误,为安全生产打下良好的基础, 7月21日,公司在三塘矿召开“手指口述”安全确认法动员大会,有计划、有步骤全面启动“手指口述”安全确认法工作。
在召开的“手指口述”动员大会上,与会人员首先观看了玉舍煤业公司《手指口述》专题示范教育片;随后公司党政领导分别作了动员讲话,对“手指口述”工作进行了详细安排,一是加强领导,成立组织,制定了“手指口述”安全确认操作法实施方案,并根据不同岗位、不同职责、不同场所,安排部署了具体工作任务,成立了领导组及办公室,由领导组负责牵头指导本次活动。二是深入宣传,广泛发动,充分利用动员大会、调度会、班前会、宣传报道等多种形式,切实让广大职工了解正确使用“手指口述”安全确认操作法的意义和重要性。三是加强督查,推动落实,制定了《推行“手指口述”实施方案》,领导组成员将定期不定期深入各个岗位了解活动进展情况,并进行现场考核,逐渐推动“手指口述”安全确认操作法不断深入。五是严格评选制度,每个月对各队室“手指口述”情况进行考核并纳入日常考核中,同时,对贯彻落实“手指口述”活动好的给予奖励。会上来自三塘矿采掘队、安监部的三名员工谈了观后感。
至此,公司“手指口述”法工作全面展开。
第五篇:……镇精心部署 期间维稳工作
……镇精心部署……期间维稳工作。一是明确分工,构筑预防网络。该镇将“……”期间的信访维稳工作作为当前的首要工作来抓,成立了以镇党委书记为组长的信访稳定工作领导小组,制定了工作预案,做到组织领导健全、工作措施具体、人员分工明确、监督制约严格,形成“双节”期间维稳工作的预防网络,确保维稳责任不留空洞和死角。二是全面排查,包解决、包息诉罢访。包片领导、包村干部深入联系村,与村组干部一起,对全村存在的矛盾隐患进行一次拉网式排查,摸清群众中存在的重点矛盾,按照“案结事了、息诉罢访”的准则,做到解决问题、扶贫帮困、依法处置“三个到位”和法律政策、办理程序、群众感情“三不欠账”,实现群众信访问题“老户归零,新户随清”。三是超前介入,及时化解矛盾。全镇机关干部立足抓早、抓小、抓苗头,做到早发现、早报告、早控制、早解决,将矛盾化解在萌芽状态,确保小事不出村,大事不出镇,坚决杜绝群访、缠访、越级上访行为的发生。四是加强值班,保证通信畅通。实行24小时领导值班制度,每日汇报不稳定因素情况,有事报事无事报平安,对新情况、新问题及时发现、及时上报、及时解决处理。……期间,主要领导和中层干部必须保证通信畅通,特别是有大规模集体访迹象的,及时做好信息预警通报及稳控工作。