第一篇：中共辉埠镇干部职工慰问制度
中共辉埠镇干部职工慰问制度
对干部职工的生、老、病、死、婚、丧、喜、庆、天灾人祸和生活困难等情况实施慰问，是体现组织关心、让干部职工得到温暖的有效途径，是构建和谐社会的现实需要，是增强镇机关凝聚力、改善党群关系、充分调动干部职工工作积极性的重要措施。为规范走访慰问的管理、实施和标准，特制定本制度。
一、慰问对象：镇机关全体干部职工（含长期借用人员、合同制职工及临时聘用人员）；村主职干部及农村党员享受特殊慰问待遇。
二、慰问类型及标准
（一）生日慰问
干部职工生日当天赠送贺卡一张、赠送200元代金券。
（二）节日慰问
1、春节。由镇党委指派专人上门看望离退休老同志，赠送每人价值500元礼品。
2、三八妇女节。组织慰问对象中的女性同志外出考察休整一天。
3、八一建军节。召开全体军转复退军人座谈会。
4、中秋节。采取多种形式慰问全体慰问对象。
5、重阳节。组织离退休老同志外出参观考察一天。
（三）婚育、乔迁慰问
干部职工、村主职干部结婚、生育子女、乔迁的，给予600元慰问。
（四）意外、伤病及亡故慰问
1、干部职工因病住院给予600元慰问金。因大病、意外等原因造成生活困难，经班子会议讨论后，给予生活补助，标准在每次1000至2000元左右。
2、干部职工本人、配偶、子女及其双方父母亡故。除按有关政策发放一次性抚恤金和丧葬费外，给予600元慰问金并赠花圈一只。
（五）农村党员大病、去世慰问。
农村党员因大病住院治疗，自身花费医疗费5000元以上的，可视情况给予600至1500元慰问金，经费从党内关爱基金中列支；曾担任过村主职干部的党员去世给予400元慰问金并赠送花圈一只，普通党员去世给予200元慰问金。
三、实施办法
一、由所在办公室报镇领导核准后，党政办落实，镇财政列支。
二、特殊情况需要提高标准待遇的，由班子会议讨论决定。
第二篇：干部职工走访慰问制度5.8
走访慰问制度
为规范本单位的走访、慰问，特制定本制度。
一、走访慰问对象
1．单位职工。含在职的正式职工、长期借用人员或长期临时工、离退休干部职工。
2．干部职工的直系亲属。
二、走访慰问范围
1、单位职工因病住院；
2、单位职工的直系亲属因病住院；
3、单位职工生日；
4、单位职工父母的丧礼；
5、职工家庭困难；
6、与本单位关系密切、对工作支持较大的领导等特殊对象。
三、走访慰问标准
1、住院慰问。慰问品在500元以内开支（特殊重病号可适当增加探望次数，一般每年不超过两次）；
2、丧礼慰问。探望经费在500元以内开支；
3、生日祝贺。慰问品在200元内开支；
4、职工家庭生活临时困难，由职工申请，给予一次性困难补助，补助标准视情况中心集体研究决定；对困难职工的生活补助，还可以组织职工募捐的形式予以扶助。
四、走访慰问实施
1.所有走访慰问活动，均有办公室牵头，相应中心领导、及其科室人员参加。
2.单位职工的大型红白喜事，办公室可告知全体职工，组织单位职工相互慰问或祝贺。
第三篇：探望慰问干部职工规定
探望慰问干部职工规定
xxxx探望慰问干部职工规定为进一步调动全体干部职工的工作积极性，切实关心爱护干部职工，体现党和政府的温暖，特制定本制度。
一、住院探望
1、在职人员因病住院，领导应组织有关人员前往医院看望问候；正科以上（含主任科员），由在家开发区领导和科室（部门）领导一同前往看望问候，送给鲜花一篮，慰问金元；副科以下（含副主任科员）干部职工由分管领导、科室（部门）领导一同前往医院看望问候，并送鲜花一篮、慰问金元。
2、离退休干部职工因病住院，相关科室应向办公室通报，领导组织有关人员前往医院看望问候，副处以上领导及离休人员由开发区领导同部门（科室）领导前往看望，并送花一篮，慰问金元，科以下退休人员由分管领导及相关科室（部门）领导一同前往看望，并送鲜花一篮，慰问金元。
二、喜庆祝贺
1、开发区干部职工搬新房、结婚，应按政府规定，从简操办；开发区领导和办公室同其部门领导前往祝贺并代表开发区全体同志送上鲜花一篮。
2、本局干部职工（在职）生日，由管委会办公室负责送上生日蛋糕一份。
3、提倡计划生育、晚婚晚育，对干部职工生育独生子女的要在当月内送上鲜花表示祝贺，并在每年六一节，由办公室对符合条件的独生子女造册发放慰问金。
三、其他慰问
1、本区干部职工（含离退）的父母逝世，本局应组织看望慰问。家在本地的领导、办公室和所在科室（部门）领导应前往其家中看望慰问，管委会和所在单位各送花圈一个，慰问金元。家在外地的，原则上不派人参加，可按上述规定由办公室负责落实。
2、本区干部职工（含离退）逝世的，家在本地的，管委会办公室和所在单位应积极协助办理有关善后工作，开发区领导、部门负责人应组织前往看望问候，并以开发区名义送花圈、挽联各一个（挽联300元左右），各科室都要送花圈表示哀悼。家在外地的，区领导、办公室和所在科室（部门）领导应专程前往看望慰问，并按上述规定办理有关慰问事项，协助做好善后工作。
3、节日慰问。春节、三八妇女节、六一儿童节、重阳节等特殊节日，都要给相关人员进行节日问候，并送上节日礼物或慰问金。
第四篇：宜兴埠镇开展四海一家亲帮扶慰问活动
宜兴埠镇开展四海一家亲帮扶慰问活动
春节临近，为了进一步加强流动人口的管理和服务工作，宣传计划生育政策，关心、关怀流动人口的工作和生活，宜兴埠镇计生协近日开展了“四海一家亲”帮扶慰问活动，镇计划生育分管领导亲自带队走访慰问了5户流动人口困难家庭，使其切实感受到党和政府的温暖。
镇领导一行先后来到流动人口困难家庭中，与他们促膝交谈、嘘寒问暖，详细询问了他们的生产生活、经济收入、子女入学、身体状况等方面的情况。同时，为这些家庭送去了米、面、油等慰问品和慰问金，并对他们对流动人口计划生育工作的支持表示感谢，鼓励他们勇敢面对生活的困难，坚定生活的勇气和信心，镇计生协将一如既往的关心和爱护计划生育困难家庭，尽最大所能帮助他们。此次慰问体现了镇计生部门对流动人口的重视和关心，营造了和谐的关爱流动人口的计划生育社会氛围。
宜兴埠镇计生协马俪倩2013年1月30日
第五篇：探望慰问干部职工规定
xxxx探望慰问干部职工规定
为进一步调动全体干部职工的工作积极性，切实关心爱护干部职工，体现党和政府的温暖，特制定本制度。
一、住院探望
1、在职人员因病住院，领导应组织有关人员前往医院看望问候；正科以上（含主任科员），由在家开发区领导和科室（部门）领导一同前往看望问候，送给鲜花一篮，慰问金元
；副科以下（含副主任科员）干部职工由分管领导、科室（部门）领导一同前往医院看望问候，并送鲜花一篮、慰问金元。
2、离退休干部职工因病住院，相关科室应向办公室通报，领导组织有关人员前往医院看望问候，副处以上领导及离休人员由开发区领导同部门（科室）领导前往看望，并送花一篮，慰问金元，科以下退休人员由分管领导及相关科室（部门）领导一同前往看望，并送鲜花一篮，慰问金元。
二、喜庆祝贺
1、开发区干部职工搬新房、结婚，应按政府规定，从简操办；开发区领导和办公室同其部门领导前往祝贺并代表开发区全体同志送上鲜花一篮。
2、本局干部职工（在职）生日，由管委会办公室负责送上生日蛋糕一份。
3、提倡计划生育、晚婚晚育，对干部职工生育独生子女的要在当月内送上鲜花表示祝贺，并在每年六一节，由办公室对符合条件的独生子女造册发放慰问金。
三、其他慰问
1、本区干部职工（含离退）的父母逝世，本局应组织看望慰问。家在本地的领导、办公室和所在科室（部门）领导应前往其家中看望慰问，管委会和所在单位各送花圈一个，慰问金元。家在外地的，原则上不派人参加，可按上述规定由办公室负责落实。
2、本区干部职工（含离退）逝世的，家在本地的，管委会办公室和所在单位应积极协助办理有关善后工作，开发区领导、部门负责人应组织前往看望问候，并以开发区名义送花圈、挽联各一个（挽联300元左右），各科室都要送花圈表示哀悼。家在外地的，区领导、办公室和所在科室（部门）领导应专程前往看望慰问，并按上述规定办理有关慰问事项，协助做好善后工作。
3、节日慰问。春节、三八妇女节、六一儿童节、重阳节等特殊节日，都要给相关人员进行节日问候，并送上节日礼物或慰问金。
点击咨询 