第一篇:正式家长教师协会调查表(范文)
礼贤二小家长教师协会问卷调查表
尊敬的家长:我们正在进行家长教师协会的前期情况调查,希望您能给予配合。请您在下列每个问题后面的括号中填上反映您真实思想的选项,然后交给孩子带回学校。
1、您的职业:①工人 ②农民 ③公务员 ④技术人员 ⑤经商()
2、您的文化程度:①小学 ②初中 ③高中 ④中专 ⑤大专 ⑥ 本科()
3、您一天中的休息时间占全天的()①1/2②1/3③1/4
4、您的家庭结构:()
①四代同堂 ②三代同堂 ③核心家庭(父母与子女)④其他类型
5、您家里负责孩子教育问题的人员是 : ①父亲②母亲③ 父母④ 祖父母()
6、您最关心孩子哪一方面的事情:①学习成绩 ② 身体健康 ③ 品德修养()
7、您的孩子有自觉、主动学习的习惯吗:①有②偶尔有③从来没有()
8、您与自己孩子的关系如何: ①很亲密②一般化③很紧张()
9、您在孩子心目中的形象是:①裁判②警察③严师④朋友⑤保姆()
10、您是怎样与自己的孩子沟通的:①命令式②平等式③哀求式()
11、在家里和孩子谈得最多的话题是:()
①孩子感兴趣的事 ②孩子的为人处事 ③学校里发生的事 ④社会新闻
12、最近半年您问过孩子心里想些什么吗:①经常问 ②问过一次③没问过()
13、您对孩子在学校的表现了解的程度如何?()①了如指掌②基本了解③不想了解,那是老师的事
14、您了解孩子学习情况的方式是 :()
①看考试成绩②听孩子汇报③到学校问老师④没了解过
15、您的孩子心中有事时,最想对谁说?()
①我②他(她)爸(妈)③老师④同学⑤其他人
16、您对孩子要做的事给予过亲自指导吗:①经常②偶尔③没有()
17、您帮助自己的孩子制定过学习计划吗:①经常②偶尔③没有()
18、当孩子在学校犯了错误时,您的态度是:()
①训斥打骂②抱怨学校、老师③主动与老师联系,积极处理
19、您怎样对待孩子的家庭作业?()
①帮她(他)做②让其自己做,然后检查指导③不过问20、家里的大小事情,您与孩子商量过吗?()
①凡能让孩子知道的都商量②孩子太小,不需要商量
21、您希望自己的孩子将来成为什么样的人?()
①科学家 ②技术人员 ③公务员 ④法律工作者 ⑤教师、医生 ⑥没考虑过
22、您认为读书对孩子的影响是:()
①决定性的 ②非决定性的 ③尽父母的义务 ④很难说
23、您认为孩子的成才主要是靠:()
①家庭家长②学校老师③亲属④社会⑤其他人
24、您认为影响孩子学业的最大因素是:①家庭环境②学校环境③社会环境()
25、您认为自己的孩子成长得如何?①最优秀的②一般化③总不如别人的孩子()
26、在与孩子的交流中,您觉得最大的困难是什么?()
①好多道理讲不清 ②父母的意见孩子不愿接受 ③不知道怎样告诉孩子去适应社会
27、您认为孩子的教育问题应该是()
①学校的事情,家长不需要管 ②学校管学习,家长管生活 ③家校共同协作
28、在教育孩子方面,您最大的烦恼是()
①没时间教育孩子②不知道教育方法③夫妇意见不一
29、“只有改变自己,才能改变孩子”这一观点您同意吗: ①同意②不同意()
30、您认为凭现在已有的知识有把握将孩子培养成您理想的人才吗?()①绝对有把握②没有绝对把握③绝对没有把握
31、您最希望“家长教师协会”为您提供哪方面的帮助?()
①如何培养孩子良好的习惯②如何和孩子自由交流③如何提高孩子的成绩
32、您愿意参加学校举办的“家长教师协会”吗?()①愿意②不愿意③愿意但没时间
34、你和您的家人有哪些特长?例如:剪纸、唱歌,绘画等
33、您对“家长教师协会”有哪些问题请写在下面:
第二篇:家长调查表
自由空间双语幼儿园3月—6月问卷调查表
尊敬的家长朋友:您好!首先衷心感谢您在百忙中抽空完成此份调查问卷。为了提高幼儿园各项工作,及时得到您对幼儿园工作的建议与意见,总结和查找办园存在的问题,为了幼儿的进一步发展,进一步改进工作,我们设计了此问卷,请按相应选项填写,或用文字表述。谢谢合作!
1、教育孩子的目的,首先是为了充分地发挥孩子的潜能(1非常同意(2同意(3无所谓(4不同意(5非常不同意
2、即使孩子年龄小,家里有些事应该听听孩子的意见(1非常同意(2同意(3无所谓(4不同意(5非常不同意
3、为了解决家庭教育中的问题,您认为最需要学习对下列哪些相关知识?(1)孩子现阶段心理、行为发展的规律(2)教师提供的具有较强针对性的解决方法(3)通过与其他家长交流获得的育儿经验
(4)其他知识:
4、如果你要求孩子学习,孩子不肯,你会:(1)因为孩子还小,不再要求
(2)这次算了,下次再提出要求(3)要求学习,但可以少学一点
(4)口头上坚持要求,实际上根据情况适当压缩学习
(5)坚持要求,不准讨价还价,直至学完规定内容
5、如果发现自己的孩子正在发脾气、骂人,你将作何反应?(1)孩子还小,随他(她)去
(2)等孩子发完脾气后,说清道理要求下次不可再犯人(3)当即劝告,要求不再骂人
(4)马上制止,进行批评(5)马上制止,要求孩子向对方道歉
6.您对幼儿园的整体印象感到:(1)满意(2)一般(3)不满意
7、您最关心孩子在园的哪些方面(1)学习内容(2习惯培养(3生活情况(4 情绪(5身体状
(6)其他:
8、您认为您的孩子在幼儿园发展得:(1)很好(2)好(3)一般(4)不好(5)没有变化
9、您认为幼儿园存在的不足之处:(1)硬件设施(2)软件(3)饮食(4)教育教学
(5)其他(请填写)
10、对于本学期配合教育教学添加的(每月至少一次特色活动、一次园外特色活动)
A:您是否认同(是否)
B:通过半学期的初步活动实践,您觉得:活动对于宝宝的社交能力、语言表达能力、协作能力以及性格培养等等各个方面(是否)有帮助,您想通过活动还能锻炼孩子的哪些能力?---------------对于特色活动您还有哪些更好的意见和建议------C: 本学期已经开展过的活动,宝宝或您比较认可的是哪几个标(A),最需要改进的是哪几个标(B)3月(园外:索尼探梦特色活动:A跳蚤市场、B睡眠日)
4月(园外:菜地“播种”特色活动:环保创意制作“园外”)
5月(园外:庆六一特色活动:公园母亲节送祝福“园外”)
6月(园外:菜地“收获”特色活动: A端午节包粽子。B安全月:幼儿消防安全演习)对于标B的活动当中的不足之处,不论是从内容,形式,等任何方面,真诚的期待您给出的宝贵建
议。每一条建议都是我们最宝贝的“财富”我们一定会认真查阅,针对问题进行分析并做出解决方案。对于个别情况我们也会再次进行回访,和您真诚的进行沟通、交流、探讨。----
11、自由空间园内开设家长委员会您觉得(是否)有必要,您(是否)愿意加入家长委员会
在您的心目中,认为开设家长委员会真正地意义是什么?-------------------
12、下学期幼儿园计划开设整托班,您的宝宝(有无)需求。
13、对于家庭教育和本次问卷调查,您做为家长还有其他意见、想法或要求吗?如果有,请写在下来:
14、大班家长请您谈谈对于下学期学前班小幼衔接有哪些建议和意见?
幼儿姓名:班级:教师姓名:家长:爸爸()妈妈()温馨提示:反馈表填好后请您第一时间直接放入幼儿园门口的反馈信箱。反馈内容比较多,再次感谢您抽出宝贵的时间,一切为了孩子。
2012年6月
第三篇:小学家长评价教师调查表
东寨小学家长评价教师调查表
尊敬的家长:你好!为了进一步加强我校教师队伍建设,全面提高教师职业道德水平,促进学校办学水平的 提高,了解家长对学校工作的意见,学校决定开展“家长评价教师”的活动。旨在提高教师 的思想道德素质和业务素质,树立良好的职业形象。为我们今后的工作提供参考,致力于以 教风促学风,营造优良的校风。为此,恳请家长配合支持学校的工作,通过孩子和自己的了 解,如实填写调查表。谢谢!(注: 1.家长在教学科目相对应的方框里按自己和孩子的感受给予评价: 优秀为 A,较好为 B,合格为 C,较差为 D。2.希望家长积极、坦诚填写此表,将填好的表,交各班主任。评 价 等 级 英语 D
家长(学生)评价内容
A 1.教育思想端正,举止文明,作风正派。2.注意培养学生良好的行为习惯。任 3.关心爱护学生,做到不侮辱、体罚或变相体罚 学生。4.尊重体谅家长,经常与家长平等交流。课 5.不让家长送礼、或私下进行有偿补课。6.尊重学生的人格,公平对待每一个学生,关心 帮助学困生。教 7.教师收取各项费用名目清楚,告之家长收费标 准。8.认真上课、认真批改作业,认真辅导学生。师 9.教育教学能力,教学水平情况。10.您的孩子是否喜欢老师,学习的负担是否过 重。您的建议:
语文
数学
B C D A B C D A B C
您是
年级
班家长
年
月
日
第四篇:小学家长评价教师调查表
渐汶河小学学生及家长评教表
尊敬的家长:
您好!为了更好地提高我校的教育质量和水平,我们真诚地希望您对我校的工作进行公正合理的评价,提出宝贵意见和建议。您的支持和信任,是我们今后工作的努力方向。本次调查采用不记名形式进行,请您根据实际情况作出选择和回答。
1、科任教师是否在讲课过程中出现知识性错误?(有无)
2、教师批改作业的情况如何?()
A、能够认真批改作业B、作业每次都批改,但不认真?
C、有几次作业不批改的现象
D、歧视某些学生,他们的作业经常不批改
3、哪位科任教师经常在课下或课后辅导学生?()
A、语文教师B、数学教师C、英语教师D其他教师
4、教师上课是否有时迟到或早退?(是否)
5、在上课期间,教师有无因私人原因擅离离开课堂的现象?(有无)
6、教师是否曾粗暴对待学生,如辱骂、体罚、殴打学生?
(是否)
7、教师是否歧视学习落后的学生?(是否)
8、教师是否布置大量机械重复的作业、严重增加学生负担?(是否)
9、教师有无在学生面前恶意诋毁他人名誉、挑拨离间,引发争执、冲突现象?(有无)
10、教师有无训斥、指责学生家长或与学生家长吵架现象?(有无)
11、本学期,教师是否曾到您家家访?(是否)
12、教师有无参与迷信、打牌、赌博活动及其它违法活动现象?(有无)
13、教师是否存在衣着不得体、行为语言不文明现象?
(有无)
14、教师是否对所教学生搞有偿家教现象?(是否)
15、教师是否有向学生摊派报刊、商品现象?(有无)
16、教师是否曾利用职务之便接受学生、家长的礼品和宴请?(是否)
17、教师是否曾强迫和诱导学生为自己干私活、送红包等不良现象?
(是否)
18、下学期你是否愿意仍在本班上学?
A、愿意B、不愿意(原因:)
19、请写您对学校发展的宝贵建议:
第五篇:家长教师协会章程
仁和中学家长教师协会章程
第一章
总则
第一条:为进一步加强学校和家庭的沟通与联系,充分发挥家长对学校教育的参与和监督作用,进一步增强学校、家庭、社区共建力度,推进现代学校制度建设,为构建和谐社会夯实基础。根据《中共中央进一步加强和改善未成年人思想道德建设的若干意见》和北京市教工委、教委出台的《加强未成年人思想道德教育工作的行动计划(2005年-2010年)》,建立家长教师协会。第二条:家长教师协会是代表在校学生家长和社区成员参与学校民主管理,增强学校、家庭、社会协作力度的群众性组织,受政府承认的群众性的正式组织。本组织在国家宪法和有关法律法规下开展相关活动,并接受教委和学校的指导。第三条:家长教师协会宗旨是宣传和贯彻国家有关教育法律、法规和教育方针、政策,充分发挥家长对学校教育活动的参与和监督作用,引导和梳理家长参与学校教育的需求,唤醒和提高家长的参与意识,致力于建设健康有序的家校关系,为家长、社区支持、参与学校建设提供制度保障和有效途径,办人民满意的学校。
第二章
组织
第四条:家长教师协会成员应热心学校教育,了解教育政策、法规,有一定的组织活动能力和参与学校教育的时间,志愿为学校教育、家庭教育和社区教育献计献策。
第五条:家长教师协会成立执行委员会,由执行委员会负责日常工作。执行委员会成员由会员代表组成。委员会每届任期1年(也可以实行委员轮换制)。第六条:执行委员会由学校提名或推荐候选人,也可由家长自荐,经学校行政研究,征求个人意见后确定,由学校发给聘书。
第七条:执行委员会6-8人,成员由学校教师、家长代表共同组成,设会长1人,由家长担任;副会长1人,由政教处王主任担任。根据需要,对执委会其他成员进行分工。执委会成员由学校提出建议或民主推选名单,委员会全体成员讨论通过。
第三章
执委会成员职责
第八条:了解和关心教育,懂得一定教育管理知识,工作认真负责,热心教育,关心学校,能为学校的教育教学和日常管理提出意见和建议。第九条:能热心听取并积极向学校反映家长们关注的问题。第十条:志愿为学校教育管理无偿提供帮助和服务。
第十一条:有一定的组织号召能力和沟通能力,有一定的参与时间。
第四章
职
责
第十二条:加强学校和家庭的沟通,密切保持学校和家庭、社区的联系,促进学校、家庭、社区协作机制的形成。
第十三条:维护和争取学生、家长的合理需求和利益。
第十四条:帮助家长提高家庭教育水平,改善亲子关系,提高生活质量。
第十五条:支持和参与学校的教育、教学、管理改革。鼓励和带动其他家长主动积极地参与。保障家长实现对学校教育的知情权、参与权、建议权、监督权、评价权。
第五章
权利和义务
第十六条: 家长教师协会权利:
1.知情权:有权获知学校的办学目标和工作计划及办学情况,有权提出自己的相应意见。2.参与权:参与学校的教育活动和校本课程的建设。
3.建议权:有权对学校的教育教学工作和日常管理提出意见和合理化建议。4.监督权:有权作为其他家长代言人,对学校工作给予监督和评议,向班主任或学校反馈家长的意见和要求,学校应该在合理期限内答复。5.在本家长教师协会换届时,有推举和被推举权。6.有权对委员会工作进行监督。第十七条:家长教师协会义务:
1.理解学校的办学理念,发展目标和培养目的,关注和了解学校办学的情况,听取学校的工作汇报,为学校的建设和教育教学事业的发展献计献策。
2.积极参与、配合班级和学校举行的重大教育活动,协助班级加强科学管理。3.通过各种途径了解班级教育教学、学生课外活动指导和日常管理等方面的情况,协同校方做好学生及其家长工作。
4.倾听和收集家长对班级和教师的意见、建议和要求,并及时反馈给学校领导或有关教师。
5.经常关心和支持班级的建设和发展,促进学校与家长之间的沟通和了解,尽力协助学校解决家长和学校之间发生的问题。
6.每学期或每学年组织家长对班级教育教学管理满意度进行测评。
第六章
制度
第十八条:家长教师协会实行集体议事制度,每学期例会1-2次,学校领导和班主任向协会通报学校教育计划、管理事项、相关政策、班级教学等情况,征求家长意见,制定协会工作计划,保证家长的知情权。如商议重大事项时邀请学校有关领导参加。
第十九条:管理制度:每学期都要有工作计划和总结,并建立档案。第二十条:会员大会:每学年组织一至二次会员代表大会,必要时召开临时会议,由会长召集。
第二十一条:换届制度:执委会委员每届任期1年,每学年改选一次。会长、副会长、委员如不能按照章程履行自己的权利和义务,不积极开展工作,经执行委员会研究予以解除。