第一篇:做人和阅读有关系吗?
做人和阅读有关系吗?
快乐书童儿童图书推荐专家认为这个关系很重要,因为在儿童读书中孩子可以学到很多大道理和礼貌用语,培养了一个极好性格和品德,很多孩子在从一个什么都不知道和不了解,不懂事的孩子起,慢慢的在读书的过程中变成一个完全懂礼貌,会自食其力,头脑思维敏捷的孩子。
快乐书童认为书籍影响着孩子的审美、人品、见识和知识。没有读过书的孩子和读过书的孩子不一样,读过好书的孩子与读过滥书的孩子更不一样。为什么孩子在学习方面也分为上等中等中上等下等,就是因为孩子的整体素质和修养有着至关重要的评判。
很多学校上面的牌子都有教书育人这个字样,是因为读书和做人是同时进行的,如果孩子从小就不喜欢读书,那么这个孩子家长管理起来也很困难,建议家长在孩子很小的时候就开始给孩子读儿童图书,又培养人品又传授知识。
第二篇:做人和做事
做人和做事
我没经历过祖父母辈的战乱,也没感受过父母辈的一屋多人住的拥挤,我生活在一个和平但又现实的社会,在家人的呵护下成长,直到如今到了大学,自己知道很多事情都要靠自己完成,不能一味的依赖于父母。
古人有云:饱暖思淫欲,我认为这句格言不是争对单单淫这个字,而是说明当人能吃饱喝足,身上有闲钱时,会露出人的本性,去放松或是放纵自己。而我生活在一个不用为自己的学费和生活费而苦恼的环境下,有时难免让我迷茫。面对这么一个不可忽视的问题,我想尽办法让自己变的更加有内涵,看着前人的著作为自己敲响警钟,深刻的认识到毕业以后的压力会有多大。每年都有高考,每年都有上百万的大学生毕业,不可能人人都找到一份体面又有可观收入的工作,更多的是放弃了学历,做着普工的工种。对于这个现实的问题也不是我一个未出世的孩子所能评价的,我眼下的首要任务就是身在曹营心在曹,我想大学本没有错,错的在于人。虽然我进大学也只有一年,但我隐隐觉察到其实很多东西不是自己能克制的,因为集体的氛围就是谈恋爱、休息时出外旅游、旅游时必然花钱、花钱必然取之于父母,在校平时旷课、上课睡觉、考试作弊等,这些是大学最普遍的现象,要靠个人的改变真的比登天还难。既然不能改变,那我想只有靠自己保持原先的那份自然,适量的减少这些普遍,让自己多体会做人和做事的结合。
成和败不能归于环境,而是归于一个人,成功的人在现实中都是用异于常人的方式做事,循规蹈矩往往不能成事,但却能成人,可这又是一个普通的人,我们谁又甘于普通呢?做人和做事这种颇为深奥的人生哲理不是我这个20的孩子能体会的全面,我只能片面的理解这两者该如何处理,正所谓七十从心所欲不距,只有到了那个转角方能一悟自己走过的一生。
我还没出过校门走向某某公司工作的真正经验,我目前处在一个为以后的职场打好基础的象牙塔,这里安全但总让人害怕,这里快乐但有时烦恼比快乐还重,这里让人自立但有时难免掀起一缕相思……这里有太多的矛盾,但这里是我的人生最后驿站。一句话:这里是为了树立和巩固做人和做事的正确人生观而打下基础。那怎么样的做人和做事的方式才能活出精彩呢?面对着这个现实的社会,我认识到只会做人而不会做事,对己无益,对他人至少无害;只会做事不会做人,对己有益,对他人至少无益,也许会是下一个希特勒吧!所以我认为,做人做到不损人,必须巩固这种思维;做事应当权衡利弊,看着变化而从事,这样才是适应时代的变化,所以做人做事就是要外圆内方。
外圆内方的人生哲理先人都有不同的理解,但都大同小异。我记得曾仕强在人生职场上很好的讲述了外圆内方这一个词,怎么样去实行它?我觉得它是人一生的总则,不管做什么,面对什么,它都不该改变。在我接触的人群中,无非都是学校的同学,学生其实都是挺单纯的相对于走出社会有阅历的人,我的同学中基本都不会掩饰什么,所以很多人的本性也很好的捕捉,很好的了解,相处起来也得心应手。其实我们都是时而会做人,时而会做事,一切的都是在一个变化中做人做事,外圆内方的做人做事把内方死死的锁住,应变的就是外圆,就好比数学中的很多函数,y总是随着x的变化而变化,而x之前很多函数都有一个系数,只有当系数一定时,两者之间才能体现价值。人生价值的大小与正否也正是靠外圆内方来指导,我们的人生价值因人而异,只要正确了,我想大小也可随之变化。
如今的社会是个交际的社会,大学正很好的体现了这一点,大学是社会的缩影一点不为过。它是个培养及锻炼我们新人的好地方,我们不该在人生的最后驿站而忘记自己的使命,失去人生的方向盘,迷失在茫茫海洋中。有坏必有好,有好必有坏,很多事都是要自己应变的,做人做事须在这里找到方向,才能走出校园寻找蓝天。我信我们能在这里活出精彩,不虚度于此。
第三篇:诚信做人和诚信学习(推荐)
诚信做人和诚信学习
有一句老话叫“天道酬勤,商道酬信”,自古以来,诚信一直是取得他人信任的基础,是做人的根本和道德要求。从周幽王的“烽火戏诸侯”而亡国到商鞅的“立木取信”而终使秦国成为春秋霸主。这些典故无不告诉我们“诚信”至于国家的意义。这些宝贵的历史之鉴,最终成为中华民族五千年文明的一部分,也逐渐地演化为我们的传统美德。我们从小受诚信的熏陶,懂得要真诚的对待身边的每个人、每件事。拿出“诚信”之心,这是我们建立一个和谐社会,使中华民族自立于世界民族之林所必须肩负起的一份不可推卸的责任。
现代社会,诚信是我们正常交流和沟通的桥梁。中国能在2001年顺利加入世贸组织,评的是这张以诚信为保证的入场券。在经济贸易领域,中国以诚信为基石,不断扩大与世界的交流,促进了经济的蓬勃发展。而文化的交流,更让世界感受到了这个以诚信为准则的东方古国迷人的魅力。中国靠诚信骄傲地走向了世界,也让世界更好地了解中国。
在校园生活里,也不能没有诚信。新学期伊始,一张张陌生的面孔因为心中怀着诚信而相识、相知,因为有了诚信,我们获得了人间最可贵的友谊,如果说友谊是钻石,诚信就是钻石所闪烁的耀眼光辉,钻石因光辉而美丽,友谊因诚信而可贵。一个人拥有良好的信誉就如同拥有无形天价的财富。只要你会去经营它,不去损害它,那它就是取之不尽用之不竭的财富宝藏。
我们来到学校,为的是获取知识,成才报国,但有的同学却因为考卷上的一点分数,作业本上的一个“优”而舞弊抄袭,丢弃了诚信,实际上这也丢掉了一次检验自己而努力进取的机会。希望大家记住:只有以诚信为阶梯,我们才能脚踏实地地走进知识的殿堂,才能获得享用一生的精神财富。诚信更是一份责任,对自己的责任,对他人的责任,对社会国家的责任。作为芦中学子,我们更应该背上“诚信”的行囊,走出一片风景。牢记“要成才先成人”,紧记,诚信求知,诚信交友,诚信做人,诚信做事,让这份责任陪伴你的一生,见证你的一生。
第四篇:读书笔记-读《季羡林:做人和读书》
读<季先生的自传》,感觉颇深。2.季先生读书和做人,让我们这些年经的一代是敬仰的。但是季先生所研究领域的确是偏冷门的。而季先生在做人和读书方面,作为上个世纪年代的学者,给我们现代的人带来的启示还是很多的。
先说读书方面:
1.现在但凡我们读书,功利性实在是太强。另外读书的兴趣爱好也不足以和以前相比了。我作为中山大学的学员之一,因为网络和活动夺取的时间实在太多。对电脑的时间反而更多了,这不得不让人忧愁的。读书,作为兴趣爱好,和那个年代的人比起来,的确不能相比。因而作为一些好的习惯和爱好,读书,的确应该作为学者一个最为基本的爱好。
季先生的图书馆的生活,让我极为羡慕。那个物质匮乏的年代,他们都节俭来买书来充实自己。而我们现在更多是在自己的享受,吃的,睡的,玩的。
这个原因,我也感觉到是缺乏时代,历史的使命。这个无法达成共识,是现在社会所失去的。因而转向自己,也不足为奇。
而季先生,在德国哥廷根大学进修,对其一生影响极大。对于搞学术来说,德国作为大学起源之处,那里所学的习惯和方法,的确很值得我们现在所学的。
2.读书过程,尤其是做博士论文,做的考据真的很多。现在我们因为网络原因,的确可以省去很多时间做些摘抄过程,能把更多的精力去做创造价值的事情。现在我们社会,日新月异,的确所做的工作,尤其是学术方面,要在新的方面。否则,则是摘抄,对于新人来说,尤其有害。
3.我反省自己,感觉自己,要大志也没有的。但是现在我所学的东西,其要解决的问题,将是在未来社会要重点解决的问题。就是城市自身发展问题,城市内部空间,经济空间的建构的问题。而相比季先生外文专业,的确我们这些实用性很强。也就一定程度早就我们急功近利,但是我也想,未来处理问题,要需要更多的智慧。原则和方法都很重要,尤其是我回家的这次,我真正体会到了,一个孩子如何,和家长教育是分不开的。而我们城市自身的发展,一定程度上和政府的所做事分不开的。导向,原则,对于一个城市都是很重要的。希望自己能读书,足够的知识和能力解决问题。
做人方面:
1.一个人活在这个世界上,必须处理好三个关系:人与自然 ;人与人的关系;个人心中思想和感情矛盾平衡关系。对于第一个,我很赞成,不合乎自然之理的,当不可采取。人文抗拒自然之力,尤其是强大自然之力,能顺应自然之力,利用之最好,不能利用之,能否改变之,不能改变之,则自己改变之。而季先生,作为上一个世纪的学者,其感受很深就在于此。在人类社会发展的长河中,我们每一代都有自己的任务,而且是绝非可有可无的。如果人生有意义的话,就在于。
但是这个道理在人类社会中只有少数之士才懂得的。鲁迅先生指的中国的脊梁,就是这样的人才。
2.宣讲“天人合一”。的确欧美那种科技哲学,对我们社会的确带来很多方便,但是同时带来很多的烦恼。哪一天,电脑崩了,给你造成不便,不亚于你病了。很多资料,乐趣都是通过电脑、汽车也是,能让我们克服这个距离。但是赛车,占地给我们这个社会带来的问题,远比其所带来便捷多的多。因而东方古人智慧,天人合一,的确是新时代改变社会的良方。我们是在需要读读古人的言语,尤其以《论语》《易经》等古语源头,明白古人所爱所恨。及其一智慧。就好像读完《季先生》读书与做人,就应该懂得积累自己的书库。很重要的一个方面。
3.而历史价值方面,前面我也谈了自的使命。目前,少于定力,在于私心。至于个人心思想感情的矛盾,则多半起于私心杂念。唯有消灭私心,系诸葛亮的“淡薄以明志,宁静以致远”。的确,心中无有宁静,实在太多杂念。
第五篇:做领导的人和被管理的人
这短时间工作好累,做领导的人和被管理的人。但是比起前段时间心情不好的时候,感觉好一点。总结下来:
1、工作一定是自己喜欢的工作,不然一旦量变大了,就会有挫折,就会消极。如果是喜欢的,甚至是兴趣,就会主动想办法解决。就像是设计,不喜欢的就会觉得做的走投无路了。喜欢的,就会觉得有趣,有挑战,想走不寻常路。
2、工作中情绪作用很大。情绪不好+工作不顺+工作量大=准备辞职报告
管理的人,要分两部分工作。业绩统计和情绪把控。
很多人默默的工作,勤勤恳恳的工作,结果被单位被领导无视,辞职报告《做领导的人和被管理的人》。这样的人时间久了就会演化成:
1、开始“混”
2、辞职
当老板们感叹为什么员工怎样怎样不积极时,有无检讨过自己,是否一碗水端平过?是否存在“大锅饭”现象?是否在员工最累的时候告诉她,你做得很好,你做的很出色。
我很无奈,领导们一直无序的管理我们的业绩,也吝啬于给我们鼓励和赞扬。我们需要被肯定。当我们被肯定时,可能内心的高兴胜过加工资吧。无论是真实的业绩评比还是鼓励性的表扬,都好少啊,甚至没有。没有业绩的考评,当领导的如何评论下属的工作到底出色与否,如何激励别人去努力。
做领导的,要注意永远不要让下属觉得她是孤军奋战。记得那个在加班的夜晚,领导打来慰问的电话。很窝心的。如果大家作为团队一起加班的话,作为其中的一员,不会觉得累和孤独。这就是为什么很多人喜欢把工作带回家来做。因为在晚上只有一个人的办公室(公司)里,那种孤独感非常可怕。
做领导的人永远记得要和下属谈心。给一个沟通的渠道,彼此之间加一个桥梁。领导和下属之间不仅存在工作关系,也需要脉脉温情。