xx分公司2013年度安全生产工作计划（优秀范文五篇）

第一篇：xx分公司2013年度安全生产工作计划

xxxx分公司2013年度安全生产工作

实 施 方 案

公司各部门：

为了认真贯彻落实《安全生产法》等法律、法规，强化安全生产意识，落实企业安全生产主体责任，保障各项安全生产工作落实到位，创造安全稳定的经济发展环境，实现安全生产责任目标，结合《中国xxxx集团xx有限公司2013年安全生产、安全保卫工作要点》，特拟定2013年度安全生产工作计划。

一、指导思想

我公司2013年度安全生产工作计划坚持以邓小平理论，“三个代表”思想、党的十八大精神和科学发展观为指导，坚持贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，完善安全规章制度，完善责任体系，夯实管理基础，推动工作创新，突出安全生产监督检查，强化隐患排查整治，有效防范和坚决遏制特大安全事故发生，确保我公司安全生产持续稳定、健康发展。

二、工作目标

杜绝重特大生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故，确保完成县政府、铜仁分公司下达的各项安全生产考核指标。

三、工作措施

（一）、各部门、班组要认真学习领会《中国xxxx集团xx有限公司2013年安全生产、安全保卫工作要点》。

各部门负责人、班组长要带头学习，提高认识，牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念。在公司内部开展“学法规、找隐患、促安全”活动，坚决追究违反安全生产法律法规和规章制度的行为。各部门要充分调动员工的主观能动性，对照安全生产法律法规和规章制度和《中国xxxx集团xx有限公司2013年安全生产、安全保卫工作要点》的规定，认真查找不安全因素，制定整改措施和内容并加以落实，促进安全生产。

（二）、认真落实安全生产责任

1、各部门、班组负责人对本部门的安全生产负总责，要一丝不苟，不遗余力的抓好安全生产工作。

2、逐级签订安全责任书，全面落实安全生产责任制，做到纵向到底，横向到边，健全安全生产责任管理体系，保障安全生产工作各项措施的落实。

（三）、牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导、管理人员的安全意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上；只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落实安全责

任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，确保公司安全生产。

（四）、定期检查，消除隐患

综合部、建维部定期进行安全生产巡检，认真记录检查、整治和处理结果，提高安全生产监督检查的规范性、有效性和权威性。设置安全生产领导小组，配备兼职安全生产管理人员，制定和完善安全生产管理制度，及时检查和消除安全生产事故隐患。

（五）、加大宣传，加强培训

通过各种形式开展安全生产法律法规知识的宣传，开展安全生产活动，检查安全生产整治情况，通报安全生产检查情况，增强安全生产意识，提高全员安全生产管理水平。开展安全警示教育，选择事故典型案例和违法案例进行安全警示教育，提高员工的安全防范意识和遵纪守法的自觉性。认真组织开展“全国安全生产月”和“11.9”全国消防日宣传教育活动，做到认真计划、周密安排，注重效果，营造良好的安全生产氛围。每季度举办一次安全生产、安全保卫培训班。

（六）、严格制度，规范管理

坚持定期组织召开驾驶员安全工作会议，加强对驾驶员的日常安全教育。进一步规范车辆管理，严格执行派车审批和行车日志制度。

（七）、多举措治理，全方位防范

认真落实“操作可靠、治理达标、监控有效、管理到位”的公司综合治理工作体系，尽快完善安全管理监控系统，多举措进

行节能减排，坚决杜绝xx事故的发生；认真落实国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，逐级修订完善隐患排查治理制度。安全隐患是事故之源，主动有效地排查和治理安全隐患，是由事后处理向事前防范的前提。科学有效的安全隐患排查能为职工创造良好的作业环境，防止事故的发生。公司将继续本着“安全第一，预防为主，综合治理。”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护公司发展的大局出发，保持深入生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作部署，控制指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓实、抓好，为公司经济发展做大做强做出新的贡献。

X x 分 公 司

二0一三年一月十三日

第二篇：分公司安全生产工作总结

分公司安全生产工作总结

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？下面是小编收集整理的分公司安全生产工作总结，希望能够帮助到大家。

一年来，一分公司继续以贯彻落实“安全第一，预防为主”总方针，以“安全生产月”及交通“反三违月”竞赛活动为契机，以集团公司安全工作要求为准则，以国家安全生产法为依据，以文明生产为全线，健全和完善规章制度，坚持突出重点、强化管理，杜绝特大交通车辆事故，重大死亡事故，火灾事故和爆炸事故的发生，为公司各项工作的稳步发展创造良好的安全施工环境。

一、加强领导，健全组织

安全管理目标的实现，必须要有强有力的安全组织领导机构和严格的管理制度作保障。今年我公司为加强安全工作的领导，公司及时调整了部分安全领导小组成员，要求各部门负责人要为本部门的安全工作负总责，并要求配置好有很强责任心的安全员，具体负责各项安全制度的落实检查，公司与各部门层层签订安全责任书，确保安全工作不留死角，做到横到边竖到底，真正落实到每个干部职工。

二、加强教育，组织学习

人是安全生产的主要因素，要充分发挥人的主观能动作用，在安全生产上做到多种形式，多层次的宣传教育活动。

1、我们以《道路交通安全法》的颁布执行，以开展“安全生产月”和交通“反三违月”竞赛活动为契机，大力宣传“安全生产法”和“道路交通安全法”。四月份我们集体组织了全体机驾和有关人员进行了新的“道路交通安全法”和“安全生产法”的学习，并每人发放了一本新的`“道路交通安全法”和“安全生产法”，是他们心中有数，随时可以学习和掌握有关法规,五月份根据集团公司下发的禁酒通知，公司及时下发通知，严格要求所有机驾人员和其他工作人员在任何工作时间内严禁饮酒或酒后开车，如发现有违规人员将严肃处理，到目前为止没有发现酒后开车和工作时间内饮酒行为的发生。十一月公司还对各部门、工程队下发了《道路交通安全法》VCD光盘使全体职工进一步了解交通安全的紧迫和责任感。

2、对分管领导，安全干部，安全员，班组长及机械操作手和危险作业工种人员进行了必要的安全培训并取得相应的上岗操作证，对新进工人坚持三级教育，并做好换岗、复岗培训。

3、六月份集团公司对我公司全体干部职工进行了“安全生产月”及交通“反三违月”竞赛活动的安全知识考试，公司全体干部职工积极参考，取得了平均得分在93分以上的好成绩，另外我公司严卫利同志代表集团公司参加交通局的“安全知识竞赛”并取得了第2? 名的好成绩。十一月公司一部分安全管理人员参加交通局组织的“119”消防知识讲座，使大家得到了很好的消防教育和学到了很多消防知识，大大提高了消防意识和防火意识。

各项活动的开展，是全体干部职工大大增强了安全意识和法制意识，对安全管理起到了明显的效果，有效的促进了安全生产工作的稳定性，保证了全年我公司的各项工程施工任务顺利开展起到了积极作用。

三、强化制度，落实规章

1、今年公司领导对安全工作进一步落实了责任制十项规定，并修改了安全责任奖惩制度，明确安全措施和责任，各部门及安全领导负责人深入浅出，在预防上下功夫，在现场抓监控，开展突击检查，跟踪调查，对口检查等三查活动，狠抓“三违”，对违反者以严肃处理并处以100－1000元的罚款，对检查出来的安全隐患和存在的问题在全公司进行通报，并要求限期整改，不及时整改的，对部门负责人处以100―20xx元的罚款，从而大大地增强了干部职工的责任心和安全意识。

2、对重点部位的机械设备及薄弱环节加强检查，针对季节和施工旺季特点制定了具体措施，进行专人专控，做好超前防范，对上级有关安全精神及时传达和上报安全生产工作情况，并结合单位实际，认真贯彻落实，有效增强了安全性和针对性。

3、对机驾人员要求遵纪守法，按章办事，严格落实谁操作谁负责，谁使用谁负责，谁检修谁负责的规定，进行按专业要求规范作业，发现问题及时报告，采取相应措施，根据事故性质和责任予以严肃处理，在严格要求和管理下，半年来我公司没有出现重大安全事故，为工程建设顺利开展典定了基础。

四、存在问题

1、一些部门一些人员对安全生产麻痹思想较重，没有真正认识到安全工作的重要性，个别部门管理不到位，安全意识较缺乏，没有按规定要求进行各种安全教育和学习，没有具体人员来管安全，一味追求施工进度，是下半年连续发生三起事故主要原因。

2、各种大大小小的车辆碰撞事故时有发生，个别人安全观念非常淡薄，思想上没有真正重视，是造成事故的主要原因。

为加强以后的安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，我们要把“以人为本，安全第一”的宗旨落到实处，以事后管理转为事前管理，严格以安全责任奖惩制度、年终考核制、日常黄牌警告制等办法来加强安全管理，全体人员尤其是生产干部和管理人员要及时学习新知识，摸索新规律，针对新情况、新课题，制定新规定，全面推行一分公司安全科学管理办法，确保安全管理步步到位，抓有成效，将一切事故降到最低程度，为企业的发展营造一个良好的安全施工氛围，把我公司的安全生产工作再推上一个新台阶。

第三篇：分公司安全生产工作报告

强基固本

履职尽责

全力保障分公司持续安全稳定发展

--青岛分公司2016安全生产工作报告

（2016年5月 日）

同志们：

这次会议的主要任务是贯彻国家、省、集团公司对安全生产工作有关精神和部署，分析当前安全生产工作形势，研究确定安全生产工作思路和目标，安排部署2016年安全生产工作。下面，我受分公司党委委托作工作报告。

一、认清形势，科学谋划，为分公司发展提供坚强保证。当前，经济发展进入了新常态，仍处于速度变化、结构优化、动力转换的关键时期，安全生产事故易发多发的状态短期内难以改变。从高速公路安全生产工作来说，有“两个不会变”。

一是安全生产形势复杂性、严峻性的总体态势不会变。十三五期间，我国经济将继续保持中高速增长，作为发展先行的交通运输行业，保安全保畅通压力仍较大。然而从高速公路运营管理来看，安全生产形势不容乐观，特别是近期省内高速公路交通事故频发。4月6日，xxxx高速xx段发生一辆面包车撞护栏自燃的较大交通事故；4月9日xx高速xx段发生一辆长途卧铺客车与两辆货车相撞的较大交通事故。据集团公司通报，自集团成立到今年4月份时间内，所辖高速公路交通事故同比增加了23%。这充分暴露出一些影响安全生产稳定的深层次矛盾和问题，如主体责任不落实、隐患排查治理不彻底、管理体制机制不完善、应急救援能力不强等还普遍存在，这些深层次矛盾和问题短期内难以得到根本解决，安全生产形势仍将持续复杂严峻。

二是国家对于安全生产监管的高压态势不会变。“十三五”期间是我国进入新常态的关键时期。所谓新常态，就是高质量、有效益、公平、可持续的发展，这就更加要求一个安全稳定的发展环境。总书记指出：“发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”。最近一段时期，总书记、李克强总理等党和国家领导人更是多次对安全生产作出重要指示批示，提出了更加全面、更加具体、更加明确的要求，其中心思想就是安全生产底线不可突破、红线不可逾越。这向我们说明了一点，在很长一段时间内，国家仍将继续保持对安全生产监管的高压态势。

面对安全生产的新形势、新挑战，我们要迅速将思想统一到国家、省、市和集团行动部署上来，不断创新并完善安全生产工作体系，将安全生产抓紧抓实抓好，抓出成效。分公司安全生产总体要求和目标是：牢固树立“三大理念”，坚持底线和红线思维，始终把安全生产工作放在首要位置；全面推进“四个体系”建设，以严的精神、实的作风，全力遏制安全生产责任事故发生，争创集团安全生产先进单位。

（一）牢固树立“三大理念”。一要树立“安全发展”的理念。十八届五中全会关于安全生产的谋篇布局，开宗明义就是“牢固树立安全发展观念”。发展是第一要务，安全是第一保障，在经济发展新常态下，面对新任务、新形势的严峻挑战，安全生产工作只能加强，不能削弱。各单位、各部门要切实把安全生产放在首要位臵，抓住关键、突出重点，严格落实安全生产责任，层层界定安全生产职责，确保责任到位、工作到位、措施到位；在制定单位发展规划时纳入安全生产工作体系，始终把安全发展贯穿于生产经营整个过程。

二要树立“以人为本生命至上”的理念。我们整天讲“以人为本”，减少事故人员伤亡才是最基本的“以人为本”。作为高速公路运营管理单位，在思想上，要将安全生产建立在人民生命财产安全得到有效保障的基础之上，把安全生产作为不能碰、不可逾越的高压线，把安全红线作为守护生命的保护线，坚决不触底线、不破红线。在服务上，要将人民群众安全便捷出行放在首位，全面加强高速公路运营管理，进一步强化应急调度工作，提升应急清障救援能力水平，保障道路安全畅通，创造安全、舒适、便捷的出行条件。在内部管理上，要将保障职工安全生产生活放在核心位臵，加强安全生产教育培训，加大应急队伍建设和应急演练力度，强化技能和岗位证书教育培训，全面提高从业人员的安全技术水平和处理突发事件的能力。

三要树立“安全畅通就是效益”的理念。我们目前的主业是高速公路运营管理，承担着为社会公众提供安全、快捷、舒适、畅通的出行服务职能。只有保障高速公路安全畅通，才能最大限度地获得经济效益和社会效益。应该说，安全畅通是分公司运营管理的基础，更是企业经济效益和社会效益的保障．要切实转变原先行业管理的思维模式，树立以效益为中心的经营理念，切实将安全畅通作为重要抓手，加强与公安交警、公路路政等部门的协调配合，建立完善联勤联动机制，实现信息共享融合、联合办公调度、快速反应处臵，及时除雪防滑，探索科学合理的封路机制，保障高速公路安全畅通，为分公司运营发展谋取最大的效益。

（二）推进“四个体系”建设。

一是推进安全生产责任体系建设。根据实际工作的不断推进，及时完善责任制落实、考核奖惩办法，修订各项规章管理制度，建立完善和落实安全生产责任、考核机制和管理制度，真正实现企业安全生产“五落实五到位”，真正实行党政同责、一岗双责、失职追责，着力打造分公司安全生产管理新格局。

二是推进本质安全管理体系建设。以安全生产风险管理为核心，利用3-5年时间，突出“人、机、环、管”本质安全，强化安全预控和防范，全面提升系统整体安全保障能力，构建安全生产长效机制，建立健全责任全覆盖、管理全方位、监管全过程的安全生产工作体系。

三是推进隐患排查治理体系建设。加大安全隐患的排查力度，组建安全生产专家委员会，提升安全生产管理和隐患排查治理信息化水平，分类制定隐患排查具体标准，推行安全隐患登记、整改、督办、销号制度，及时排解化解安全隐患，确保每项隐患整改到位。

四是推进应急管理体系建设。加强应急预案体系建设，加大专业与兼职应急队伍、自有与租赁应急设备的结合力度，突出抓好应急演练的组织和实效性，提高应急救援处臵能力。建立健全路警联动和预警应急机制，加强与公安交警、公路路政、气象等部门的协同配合，实现信息共享、联合办公、快速调度，建立健全多方参与、风险管控、应急预警的救援机制。

二、突出重点，标本兼治，全面做好2016年安全生产工作。今年是“十三五”开局之年，又是分公司转制运营的第一年，做好全年安全生产工作至关重要。2016年分公司安全生产工作的总体要求是：认真贯彻集团公司关于安全生产的工作部署，牢固树立安全发展理念，以预防和治本为重点，深化源头治理，构建风险防控体系，加强安全教育培训，确保安全生产形势持续稳定，争创集团安全生产先进单位。重点抓好以下六方面的工作：

（一）健全安全生产制度体系，全力抓好安全生产责任落实。全力推动“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全责任体系建设。进一步完善安全生产组织保障，5月底前完成分公司安委会建立，同步完成办事机构设臵和人员配备。定期召开安全会议，每年至少召开1次安全工作会，每季度至少召开1次安全调度会，每月至少召开1次安全例会，各单位、部门要确保定期召开安全会议，研究部署安全生产工作。严格落实主体责任，建立完善以主要负责人为核心的安全生产工作责任制，各单位、各部门是本单位安全生产责任主体，主要负责同志是安全工作的第一责任人，务必要做到“四个亲自”。即亲自研究安全生产工作，亲自部署安全生产工作任务，亲自参加安全生产检查，亲自督导重大安全隐患整改。进一步完善层级责任制，认真界定、厘清单位、部门和每一个岗位的安全生产责任，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，建立安全生产责任清单，日常照单监管，失职照单追责，做到凡事明确到人，凡事有人负责，逐级抓好落实、避免因失职失察造成生产安全责任事故。

（二）夯实管理基础，全力抓好安全生产基层基础工作。建立完善规章制度体系。6月底前，制订完毕相关安全生产规章制度和各项专项应急预案，构建覆盖全生产经营过程、全岗位和全体人员的安全生产规章制度体系。积极推进本质安全建设，通过开展梳理管理制度流程、本质安全防护措施征集、本质安全建设知识竞赛、本质安全建设系列培训等一系列活动，推动本质安全建设，争取作为集团本质安全试点。强化安全教育培训，抓牢岗前培训、在岗培训和继续教育培训；全年至少组织一次安全生产集中培训，邀请专家进行安全运营和法律法规知识培训；选择具备资质安全培训机构对主要负责人、分管负责人、安全管理人员进行培训，并取得培训证书或考核合格证书。探索组建安全生产专家委员会，吸纳建设、养护、收费、安全和服务区管理等专业人员，积极参与到技术咨询、专项检查、风险评估、制度建设、参谋决策等安全生产工作中。坚持贯彻“强化双基和落实安全生产责任”主题，扎实开展情满旅途、知识竞赛等活动，切实提升全体员工安全生产理念，确保安全责任落实到每一个岗位和每一名员工。

（三）推动关口前移，全力抓好安全生产风险管理。推进安全生产风险管理体系建设，建立安全生产风险管理责任链条，年内完成风险防控责任制、专项教育培训制度、分级分类标准的制定，为全面实施安全生产风险管理打好基础。重点强化收费站、养护作业现场等重点部位，事故易发、团雾多发、长陡坡等重点路段，重大节假日、汛期、恶劣天气等重点时段的安全风险防控，抓好项目开工安全审批、汛前安全检查、冬季安全检查等工作节点，强化安全生产形势研判，落实预防预控措施。严格落实养护管理十项制度、桥梁工程师制度、危桥动态报告制度，坚持“四个一”动态监管和危桥改造“绿色通道”制度。道路养护、建设项目要落实好安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的“三同时”管理规定。落实危化品车辆禁行高速公路规定，协助公安交警做好危化品车辆运输的监督、控制和风险管控。探索建立安全生产专家咨询制度，针对公路危险源，积极开展安全风险评估工作，及时采取果断措施，有效遏制安全责任事故的发生。

（四）抓好治本攻坚，全力开展安全生产专项行动。认真组织安全生产月等活动，科学制定安全生产培训计划，合理选择培训内容，完善培训流程，明确培训期限和频次。重点加强各级安全监管人员、企业法人代表和安全管理人员、工程技术人员等在安全意识、知识、技能、法规等方面的培训，提升安全生产管理人员整体素质。组织开展重大安全隐患挂牌督办整治行动，实行安全隐患登记和报备制度，年内选择一到两个分公司长期存在的重点、难点问题进行挂牌督办。继续推进“平安工地”建设。严格落实施工现场安全风险防控措施，开展以“防坍塌、防坠落、反三违”为重点的专项治理活动，推行考核评价制度，定期通报考核结果。按照施工操作规程，认真做好安全技术交底工作，保障施工安全；养护施工路段安排专职安全员指挥疏导交通，及时发布绕行信息，设臵规范、醒目的交通引导标志；切实加强施工资质、安全许可证管理，保证工程安全管理“三类人员”和特种作业人员持证上岗率100%。

（五）保持高压态势，全力抓好安全检查督导工作。结合“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动，继续深入开展安全生产大检查。以“全覆盖、零容忍、重实效”的要求，在所辖公路重点区域深入彻底的开展安全隐患排查治理和专项整治行动，堵塞安全生产管理漏洞，有效防范和坚决遏制重特大事故发生。年内确保对在建工程、重点路段、重点桥梁、涉路油气管线、高速公路服务区各开展一次专项大检查以岗位安全、时段安全和事项安全确保分公司整体安全。建立安全隐患排查整改清单，对发现的安全隐患，逐一登记备案，落实整改责任人、整改措施和整改时限，立即整改，整改完成前，要制定监控方案，落实监控措施，严防死守，确保万无一失。

（六）强化应急准备，切实提高应急调度处置能力。进一步健全安全预警和应急处臵机制，6月底前完成分公司综合应急处臵预案和恶劣天气、除雪防滑、道路抢通等专项预案的重新修订。本，桥梁中断、交通事故、夏季防汛和冬季除雪防滑等专项预案，要至少选择一项组织一次实战演练，其余项组织桌面推演不少于一次，检验应急措施的实战效果。加强应急资源管理，进一步优化应急救援队伍，人员以业务专家、养护救援、基层力量为主。备齐应急物资和装备，加强与就近应急机械设备单位之间的联系，实现社会储备和专业储备的有机结合，确保人员、物资、责任三落实。进一步加强与路政、交警等部门的协作配合与联系沟通，一旦发生突发事件，及时启动应急预案，实施统一指挥，做到反应灵敏、协调一致、职责明确、运转高效。继续做好应急值守工作，进一步完善信息报送工作机制，明确责任人，按规定及时准确地报送信息。严格落实24小时值班和领导带班制度，保证信息联络畅通，遇有突发事件，有关领导要在第一时间亲临现场，科学决策，靠前指挥。

同志们，让我们牢固树立安全发展理念，以对党和人民极端负责的精神，尽职尽责落实好公路安全生产责任，着力在预防和治本上下功夫，扎实做好2016年安全生产、应急管理各项工作，确保分公司安全生产目标的实现。

第四篇：分公司安全生产责任书

分公司安全生产责任书

为进一步加强安全生产工作，根据省公司文件精神及分公司责任制要求，结合本单位的工作实际，经研究决定，采取责任目标分解管理的办法，分别与各乡镇电视站、各部室签订安全生产责任书，具体责任内容及考核办法如下：

一、责任目标内容

1、加强安全生产教育。应充分利用广播、电视进行安全生产工作宣传，提高干部群众的安全生产意识，加强安全知识宣传教育，对安全隐患进行及时处理。

2、切实履行安全生产工作规范。严格按照电力线路规范进行机房电源线路的架设安装，机房总电源一律采用空气开关，并安装好安全接地线路；各有线电视网络应做好三线安全交越及放大器电源安全接用；各有线电视入户安装应做好有线电视传输线路与电源线的安全隔离。

3、认真做好安全工作检查。除工程技术人员进行机房设备定期检查外，各部室、各广电站应对本部门、本辖区的机房、设备及网络进行每周一次重点检查和每月一次全面检查，及时排除安全隐患。

4、落实安全生产责任制。当广播电视播出发现异常信号时，工作人员应立即切断电源，强行停播。并及时报告领导及技术人员到场处理。各部门、各乡镇广电站接到公司启动应急预案后，认真抓好落实，确保万无一失。

5按照“四个不放过”的原则（即事故原因没有查清不放过，事故责任人没有得到处理不放过，广大干部职工没有受到教育不放过，同类事故的防范措施没有落实不放过），严肃查处各类重大事故。重特大事故应按要求及时向上级主管部门写出书面报告。

二、安全生产制度

1、各部室、各广电站应守土有责，主任、站长、负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全工作负全部领导责任。

2、依照“谁检查、谁负责”，“谁的隐患谁整改”的原则，认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作，遏制重特大事故的发生。要对本单位内的重、特大事故隐患进行普查、登记、建档，并及时进行整改，通过整改达到无隐患的目的。一时难以整改的，必须采取有效监控措施。隐患整改完毕后要有完整的报告。

3、发生安全生产事故或工伤事故的部门或镇站，扣发直接责任人年终考评奖；发生重、特大安全生产事故和安全播出事故，取消责任部门、镇站负责人及直接责任人年终考评奖，取消责任部门、直接责任人评先评优资格。

4、依据《责任书》提出的目标内容，由分公司安全生产工作领导小组，对各站、各部（室）进行安全工作考核，年终兑现奖罚。

5、本《责任书》一式两份，分公司、部门或镇站各持一份。

分公司镇站、部室：

负责人：负责人

第五篇：中国电信雷州分公司2010年安全生产工作计划

篇一：中国电信雷州分公司2010年安全生产工作计划 中国电信股份有限公司 雷州分公司文件

中电信雷州〔2010〕003号

关于印发《雷州电信分公司2010年内部治安综合治理工作计划》的通知 各部室、中心、支局、班组：

现将《雷州市电信局20010年内部治安综合治理工作计划》印发你们，请真贯彻落实，各单位要结合实际情况，制定具体的工作计划，采取有效措施。加强和落实各项安全工作，维护企业稳定，努力实现2010年安全工作目标，为企业发保驾护航。附：雷州市电信分公司2010年内部治安综合治理工作计划

二0一0年二月一日雷州电信分公司2010年内部治安综合治理工作计划

去年，雷州市电信局内部治安综合治理工作，在局新一届领导班子和上级有关部门的领导下，认真贯彻江泽民同志“三个代表”的精神，以保障通信安全为中心，以防火、安全生产为重点，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，积极开展防火、安全生产和治安防范等综合治理工作，取得了一定的成绩，被雷州市社会治安综合治理委员会评为雷州市基层内部社会治安综合治理先进单位，水店宿舍区被评为安全文明小区，保障了企业内部的安全与稳定。今年，雷州市电信局内部治安综合治理工作，要在去年工作的基础上继续深化改革，更新观念，以适应当今新的形式，为通信的安全和发展创造良好的治安环境和生产环境。今年的主要任务是：

继续以保障通信安全为中心，以防火、安全生产为重点，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，深入开展电信内部治安综合治理工作，明确职责，齐抓共管，落实防范措施，预防案件和事故的发生。今年的奋斗目标是： 杜绝火灾事故

预防特大案件、事故的发生，发案率比上年下降30%，破案率比上年提高10%职工责任死亡率为零

职工责任重伤率为零

企业内部治安秩序良好、稳定

为完成上述的工作任务和目标，我们要着重抓好以下工作：

一、继续开展电信治安综合治理

(一)、加强安全生产、综治工作的领导。根据市委、市政府和市综治委以省、市电信公司的要求，继续深入开展社会治安综合治理工作。全局各级领导都要重视内部治安综合治理工作，行政第一把手要负起保一方平安的责任。分管综合治理、安全生产的领导（第二责任人或直接责任人）要把安全生产、综治治理工作作为重要的整治任务来抓。

（二）、各单位都要建立健全安全生产、综治组织机构。建立健全综合治理领导小组成员和安全生产委员会及办事机构，建立健全治保会、调解会、帮教小组等群防组织，落实防范措施，使综合治理、安全生产工作有机构、有人抓、有人管。

（三）、认真落实安全生产和治安综合治理工作责任制。各单位都要按照“谁主管、谁负责、谁在岗、谁负责”的原则，层层签订安全生产谁主管、谁负责、谁在岗、谁负责”的原则，安全保卫承包责任书。公司与各单位领导签订2010年《雷州市电信分公司安全生产目标管理责任书》和《雷州市电信分公司治安综合治理目标管理责任书》。把安全、保卫责任落实到每个人，全体员工要各负其责，全力维护内部安全、稳定。

（四）、加强安全和法制的宣传教育。各单位要组织全体员工学习安全知识及党的路线、方针政策和法律、法规。提高全体员工的安全意识和遵纪守法的自觉性。

（五）、抓好综合治理工作的检查、督促、考评，推动综合治理工作的深入发展，使安全生产、安全保卫工作得到落实。

（六）、继续抓好安全文明小区建设工作。认真贯彻落实中央、省、市关于加强社会治安综合治理和创建安全文明小区等有关指示精神，将创建安全文明小区活动作为治安综合治理的一项重要内容常抓不懈。对已创建达标的大院安全文明小区，我们要加强管理，巩固和发展创建成果，开拓创新，不断丰富创建内涵。

二、抓好以通信机房为重点的防火工作，预防火灾事故的发生

为适应通信机房的设备集中维护、综合值守和市场竞争的需要，使通信机房逐渐向无人值守过渡，必须加强通信机房隐患的整治和防范（防火、防盗、防破坏）设施建设，确保通信机房安全。

（一）、落实防火责任制，严格防火管理。根据《消防法》、《广东省邮电通信大楼消防安全管理规定》和省公司《关于印发实施中国电信防火安全管理规定方法的通知》以及有关制度，按“谁主管，谁负责”的原则，以逐级任命的形式，落实各级防火责任人，并明确职责，促进防火工作的落实。同时要加强防火管理，认真贯彻落实通信大楼、通信机房的安全管理有关制度。

（二）、加强防火监督检查，狠抓隐患整改。

1、加强防火检查是做好防火工作的重要手段。各单位要建立和落实防火检查制度，加强防火安全检查，同时要作好检查记录，发现隐患要及时整改，重大隐患要及时报告上级领导，领导批复后要限期整改。要把重大节日前的定期检查与平时不定期的突击性、经常性检查相结合。公司每月组织检查一次。通过检查，一方面能及时发现和整改火险隐患，另一方面能引起各级领导和员工的领导，做到警钟长鸣。

2、读出各单位落实通信机房的隐患整治。根据《中国电信通信机房火灾隐患整治实施意见》的要求，2009年以来，对全市存在有安全隐患进行先重点后一般，先急后缓，先易后难的原则进行整改，已对部分隐患进行了整改，还不大部分未整改。计划对龙门目标局，企水、南兴、雷高机房等机房漏水和全通信机房的玻璃扣板隔墙存在有隐患进行整改，争取市公司给予资金上的支持，以便保障机房的安全。

（二）、加强消防设施建设，提高消防能力。根据《广东省邮电通信大楼消防安全管理规定》的要求，计划对新增加的28个接入网机房都要配上灭火器。

（三）、加强消防设施和消防器材的维修保养和管理。一是消防设备要落实维修保养工作，把通信大楼通信机房固定的消防设施承包给有资质的消防维修公司负责维修保养，保证消防设施性能良好地运行。二是进一步落实通信机房安全管理责任制，将消防器材（灭火器、防毒面具、应急灯、警示牌等）维护保养的任务，以及电缆孔洞封堵、电源线与信号线分设等责任落实到班组个人，确保通信机房内各项防火工作的落实。要定期检查灭火器材，对于失效的灭火器材要及时更换加强消防设施和消防器材的维修保养和管理。一是消防设备要落实维修保养工作，把通信大楼通信机房固定的消防设施承包给有资质的消防维修公司负责维修保养，保证消防设施性能良好地运行。二是进一步落实通信机房安全管理责任制，将消防器材（灭火器、防毒面具、应急灯、警示牌等）维护保养的任务，以及电缆孔洞封堵、电源线与信号线分设等责任落实到班组个人，确保通信机房内各项防火工作的落实。要定期检查灭火器材，对于失效的灭火器材要及时更换、补充，补充。按省电信公司要求：通信机房要使用1211气体灭火器。不准在机房配置使用干粉灭火器和强化水灭火器，请各单位要认真检查落实。三是要认真落实消防设施和灭火器材的管理制度，确保消防器材安全。禁止将消防器材挪作他用。四是建立防火档案，对通信大楼加强消防设施和消防器材的维修保养和管理。

（五）、加强防火宣传教育和培训工作。抓好防火宣传教育，重点抓好4月防火宣传月活动，各单位要制定防火宣传月活动计划，认真组织落实。计划在五月份举办1-2期义务消防队骨干培训班，主要是学习防火灭火常识，以及各种灭火器材的使用方法，并进行演练。同时要抓好义务消防队的培训、演练，提高员工的防火意识、防火技能和自救能力。义务消防队人数按单位总人数30%建立。

三、强化通信大楼的管理，确保通信安全

（一）、严格按《湛江市电信分公司通信大楼大院机房的安全管理规定》，做好通信大楼和重要通信机房的“六防”（防通信事故、防火灾事故、防盗窃、防破坏、防爆炸、防失密）工作。通信大楼、通信机房要实行封闭式管理，外来人员和非当班员工未经批准不准进入，同时要建立健全检查、登记制度。

（二）、加强对值班守卫人员的教育，组织值守人员学习有关法律、法规，以及有关规章制度和法律，并认真落实。同时要加强检查、监督和考核，防止出现离岗、脱岗等现象，确保通信大楼的守卫工作任务的完成。

（三）、坚持人防与技防相结合，提高防范能力。一是督促检查值班守卫人员在晚上进行巡逻检查，防止外来人员进入大楼大院进行盗窃破坏；二是各单位门卫（或监控室）值班人员要定期测试防盗报警系统和电视监控系统，保障防盗、电视监控系统正常运作。三是监控室和门卫值班人员要根据各种报警讯号或图像，及时派人对火警和盗警进行核实，并按预案进行处理。

（四）、加强资金安全管理。重点是（卡类）金库、计财出纳、营业网点资金的收缴及电话磁卡的存放和押韵等，要做好防盗、防抢工作。

四、强化安全生产管理，确保生产安全

加强安全生产管理，改善劳动条件，防止事故和职业危害，落实“安全第一，预防为主”方针，重点抓好预防工作，加强安全检查，搞好隐患整改，确保防范措施的落实。

（一）建立健全安全生产监督检查网，加强安全生产的管理和基础建设，建立晚上安全生产档案。开展“安全生产月”活动。有组织加强安全生产管理，改善劳动条件，防止事故和职业危害，落实“安全第一，预防为主”方针，重点抓好预防工作，加强安全检查，搞好隐患整改，确保防范措施的落实。

（二）有计划地布置号宣传和安全检查工作。

（三）加强交通安全管理。落实对车辆的检查，确保车辆的技术性能良好，严禁车辆带“病”行驶。

（四）开展对司机培训，提高司机的安全意识和驾驶技术，杜绝违章行车，保证交通安全。

（五）加强安全生产检查，继续落实《整治重大隐患安全保证卡》制度，落实监督检查工作，及时发现和整改安全隐患。计划今年组织四次安全大检查，消除不安全隐患，确保通信任务的完成。

（六）落实做好“三线交越”隐患的整治工作。

五、抓好护线工作，保障通信安全

近年来，湛江市社会治安形式非常严峻，通信电缆被盗情况非常严重，保护通信电缆的安全将是一项长期而艰巨的任务，为确保通信安全畅通，今年要着重抓好如下几项工作。抓好护线工作，保障通信线路安全。湛江通信电缆被盗、被破坏的情况特别严重，必须进一步抓好护线宣传、防范和伏击破案工作。提高群众的护线意识。

（一）抓好护线宣传工作。根据省公司的要求，各单位要结合本地的实际情况，制定护线宣传月活动计划，认真开展“5月护线宣传月”活动。加强与公安 局的联系，进一步开展抓好护线宣传活动，发动群众做好护线工作。

（二）抓好护线防范工作。根据省公司的要求，要特别注意加强技防工作，全市

还有68个网点没有安装通信电缆防盗报警器。由于我市地理环境复杂，我篇二：中国电信雷州分公司2008年安全生产工作计划 中国电信股份有限公司 雷州分公司文件

中电信雷州〔2008〕001号

关于印发《雷州电信分公司2008年内部治安综合治理工作计划》的通知 各部室、中心、支局、班组：

现将《雷州市电信局2008年内部治安综合治理工作计划》印发你们，请真贯彻落实，各单位要结合实际情况，制定具体的工作计划，采取有效措施。加强和落实各项安全工作，维护企业稳定，努力实现2008年安全工作目标，为企业发保驾护航。附：雷州市电信分公司2008年内部治安综合治理工作计划

二00八年二月二十五日

雷州市电信局2008年内部治安综合治理工作计划

去年，雷州市电信局内部治安综合治理工作，在局新一届领导班子和上级有关部门的领导下，认真贯彻江泽民同志“三个代表”的精神，以保障通信安全为中心，以防火、安全生产为重点，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，积极开展防火、安全生产和治安防范等综合治理工作，取得了一定的成绩，保障了企业内部的安全与稳定。今年，雷州市电信局内部治安综合治理工作，要在去年工作的基础上继续深化改革，更新观念，以适应当今新的形式，为通信的安全和发展创造良好的治安环境和生产环境。今年的主要任务是：

继续以保障通信安全为中心，以防火、安全生产为重点，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，深入开展电信内部治安综合治理工作，明确职责，齐抓共管，落实防范措施，预防案件和事故的发生。今年的奋斗目标是： 杜绝火灾事故

预防特大案件、事故的发生，发案率比上年下降30%，破案率比上年提高10%职工责任死亡率为零

职工责任重伤率为零

企业内部治安秩序良好、稳定

为完成上述的工作任务和目标，我们要着重抓好以下工作：

一、继续开展电信治安综合治理

（一）根据市委、市政府和市综治委以省、市电信公司的要求，继续深入开展社会治

安综合治理工作。全局各级领导都要重视内部治安综合治理工作，行政第一把手要负起保一方平安的责任。各单位都要建立健全综合治理领导机构和安全保卫组织，落实安全生产、安全保卫责任制，层层制定安全保卫承包责任书，按照“谁主管、谁负责、谁在岗、谁负责”的原则，把安全保卫责任落实到每个人，各负其责，全力维护内部安全稳定。要加强法制学习和宣传，提高全体员工大的安全意识和遵纪守法的自觉性。

（二）为了更好地完善安全生产、安全保卫承包责任制，要对上一年的《雷州电信局

安全生产责任书》和《雷州市电信局治安综合治理目标管理责任书》进行修改和完善，并与各单位签订责任书。同时建立完善综合治理档案。抓好综合治理工作的检查、督促、考评和奖罚兑现，推动综合治理工作的深入开展。

（三）抓好创建安全文明小区工作

根据雷州市委、市政府《关于加强社会治安治理若干问题的决定》和《雷州市社会治安综合治理领导责任的实施方法》，结合我局的实际情况，要抓好水店综合楼庭院安全文明小区的创建工作。争取9月份报雷州市综合治理办公室审核验收。

二、抓好以通信机房为重点的防火工作，预防火灾事故的发生

（一）、落实防火责任制，严格防火管理。根据《消防法》、《广东省邮电通信大楼消防安全管理规定》和省公司《关于印发实施中国电信防火安全管理规定方法的通知》以及有关制度。保障通信大楼通信机房的防火安全。

（二）、加强防火监督检查，狠抓隐患整改。

1.加强防火检查是做好防火工作的重要手段。各单位要建立和落实防火检查制度，采取自查为主，班组、支局每天进行防火巡检3—4次，局安全领导小组每季度组织检查一次，同时作了检查记录，发现隐患要及时整改，重大隐患要及时报告上级领导，领导批复后要限期整改。重大隐患要及时整改，重大隐患要及时报告上级领导，领导批复后要限期整改。重大节假日前定期检查与平时不定期的突击性检查与经常性检查相结合，必要时还组织单位进行交叉检查。通过检查，一方面能及时发现和整改火险隐患，另一方面能引起各级领导和员工的重视，真正做到了安全防火警钟长鸣。

2.狠抓防火安全隐患的整改，根据广东电信安保[2007]32号文件《转发集团公司关于印发<中国电信通信机房火灾隐患整治实施意见>的通知》要求，对本单位的在用机房逐一摸底调查，逐条对照，逐一登记，整理出需要整治的隐患列表，然后按照积极稳妥、先重点后一般、先稳后缓，先易后难、确保安全的原则，根据具体情况，制定整治计划，逐步落实整改，对重大隐患，要限期整改。整治工作应全面考虑，避免重复整治。

(三)、加强消防设施建设，提高消防的能力。通信大楼和通信机房，要按《邮电建筑防火设计标准》和省电信公司的有关文件要求，加强消防设施建设和配足所需的灭火器材。一是积极配合山东宏雁消防自控有限公司抓好广东电信安保[2008]13号《关于解决在用机房安装早期火灾报警系统问题的批复》中下达的“全省第二期通信机房火灾报警系统整治列表重，我局有7个通信大楼通信机房安装灭火报警系统工作。二积极配合号湛江电信分公司2008年消防大修正通知项目计划落实，确保支局通信机房安装早期豪宅报警系统工作顺利完成。三是根据湛江电信安保[20080]4号《关于安全生产、综合治理考核及春节前安全检查情况通报》的文件精神，检查重发现我局机房存在的安全隐患问题进行通报，因此今年要对雷城目标排烟管、112机房玻璃塑料扣板隔墙及西边墙体，水店目标局112机房与仓库隔墙，雷高支局机房墙体等存在的安全隐患问题进行整治，四是按规定在通信机房配足灭火器、防毒面具、应急等消防器材。五是按省电信公司要求：通信机房要使用1211气体灭火器。不准在机房配置使用干粉灭火器和强化水灭火器等，各单位要认真检查落实。”

（四）、加强消防设施和消防器材的维修保养和管理。一是消防设备要落实维修保养工作，把通信大楼通信机房固定的消防设施承包给有资质的消防维修公司负责维修保养，保证消防设施性能良好地运行。二是进一步落实通信机房安全管理责任制，将消防器材（灭火器、防毒面具、应急灯、警示牌等）维护保养的任务，以及电缆孔洞封堵、电源线与信号线分设等责任落实到班组个人，确保通信机房内各项防火工作的落实。要定期检查灭火器材，对于失效的灭火器材要及时更换、补充，三是要认真落实消防设施和灭火器材的管理制度，确保消防器材安全。禁止将消防器材挪作他用。四是建立防火档案，对通信大楼、机房等的消防设备和灭火器材要制表做好登记，加强管理。

（五）、加强防火宣传教育和培训工作。把平时防火宣传教育与“4月防火宣传月”相结合，重点抓好4月防火宣传月活动，各单位要制定宣传月活动计划，认真组织落实。同时要抓好义务消防队的培训、演练，提高员工的防火意识、防火技能和自救能力。义务消防队人数按单位人数30%建立。

三、强化通信大楼的管理，确保通信安全

（一）、严格按《湛江市电信分公司通信大楼大院机房的安全管理规定》，做好通信大楼和重要通信机房的“六防”（防通信事故、防火灾事故、防盗窃、防破坏、防爆炸、防失密）工作。通信大楼、通信机房要实行封闭式管理，外来人员和非当班员工未经批准不准进入，同时要建立健全检查、登记制度。

（二）、要与雷州市公安局保安公司紧密配合，加强对值守人员的教育，确保通信大楼的守卫工作的落实。加强检查、监督和考核，防止出现离岗、脱岗等情况，切实落实“人防”措施。

（三）、加强防范设施，提高技防能力。根据省公司的要求，要特别注意抓好省级要害通信机楼的防范工作：一是抓好雷州、水店、龙门、唐家等目标局通信大楼防盗电视监控的改造。二是对省级要害通信机楼和通信机房实行封闭式管理。三是对无人职守的重点机房和要害部位安装防盗报警器。

（四）、加强资金安全管理。重点是营业网点、金库、押韵电话磁卡等防盗、防抢工作。在湛江电信分公司的支持，今年在全市重点营业厅安装防盗，防抢报警器。

四、强化安全生产管理，确保生产安全

加强安全生产管理，改善劳动条件，防止事故和职业危害，落实“安全第一，预防为主”方针，重点抓好预防工作，加强安全检查，搞好隐患整改，确保防范措施的落实。

（一）、健全安全生产机构，明确安全生产责任人。鉴于事业公司人员回归后安全保卫管理人员变动的实际情况，原聘任的安全生产监督检查员部分已调离安全保卫岗位，根据省电信公司《关于考核聘任广东电信公司安全生产监督检查员的通知》的文件要求，继续做好市分公司的安全生产监督检查网建设加强安全生产基础管理，建立完善安全生产档案。

（二）、开展“安全生产月”活动。由组织、有计划地布置好宣传工作。

（三）、加强交通安全管理。落实对车辆的检查，确保车辆的技术性能良好，严禁车辆带“病”行驶。

（四）、开展对司机培训，提高司机驾驶技术，杜绝违章行车，保证交通安全。

（五）、根据文件规定，做好职工劳保用品的发放工作。根据服装管理规定，按省公司的要求，做好员工服装的发放准备工作。

（六）、加强安全生产检查，继续落实清除整治重大隐患安全保证卡制度，落实监督检查工作，及时发现和整改安全隐患。计划今年组织四次安全大检查，清除不安全隐患，确保通信任务的完成。

五、抓好护线工作，保障通信安全

我局在市分公司的大力支持下与市公安局一起开展2个月的严打行动，为确保通信安全畅通，今年要着重抓好如下几项工作。

（一）、进一步开展护线宣传，根据省公司的要求，各单位要结合本地的实际情况，制定护线宣传月活动计划，认真开展“5月份宣传月”活动，提高群众的护线意识。

（二）、继续加强通信线路的技防工作的力度，购买防盗报警器安装在发案多的电缆上，同时要加强对电缆防盗报警的维修和保养工作，充分发挥防范作用。

（三）、加强与公安部门的联系，做好对废品收购站的检查清理工作;同时向收购站人员派发《悬发通告》等护线宣传有关资料，做好宣传教育工作，及时提高破案信息，打击盗窃破坏电信线路案件的单位，都要组织力量配合公安部门查破案件，同时采取“人防”和“技防”相结合的方法，组织有公安人员参与的伏击，争取现场破案。

六、配合市安全局做好国家安全工作

随着改革开放的发展，对外交往日益频繁，各单位领导一定要重视涉外安全工作。一是认真贯彻落实广东省电信公司安保[2008]14号文件《关于加强因私出国护照管理的通知》要求，维护企业和国家利益。二是要配合市国家安全局开展学习宣传《国家安全法》，提高员工的国家安全意识。三是加强对涉外人员的教育和管理，做好涉外安全、保密工作。四是建立信息员队伍，及时了解和掌握情况，积极做好防范工作，维护企业和国家的安全稳定。

七、加大对计算机信心安全的管理力度，积极开展计算机信息安全工作

（一）、各级领导要重视计算机信息安全工作。加强对计算机信息安全工作的领导，篇三：中国电信雷州分公司2009年安全生产工作计划 中国电信股份有限公司雷州分公司会议纪要 雷州电信会议纪要〔2009〕011号

2009年第一季度安全生产专题会议纪要

1月21日上午，于总经理办公室召开第一季度安全生产专题会议，公司领导林欣华、李军、林奋；部室正副主任李季、林青、周奋、周聪、谢武奇等参加了会议，林欣华总经理主持会议，现将会议有关情况纪要如下：

一、综合部李季主任对2008年安全生产工作和2009年安全生产工作做了总结汇报。

二、要求制定出2009年安全生产工作计划和考评实施方法。

三、李军副总经理要求调整综治机构和人员，健全三级网络组织，与各级签订责任书，要求召开三级责任人会议，开展教育培训。

四、林欣华总经理最后做了总结性讲话，他讲出了目前安全生产上存在的管理不严格、管理空白区还不少等方面问题，要求给部门针对自身部门存在的问题给及正视，进行改进，对近期内“五防”工作必须抓紧抓好，特别是春节期间等具体日常工作跟踪落实到位。

二00九年一月二十二日 现将《雷州市电信局2009年内部治安综合治理工作计划》印发你们，请真贯彻落实，各单位要结合实际情况，制定具体的工作计划，采取有效措施。加强和落实各项安全工作，维护企业稳定，努力实现2009年安全工作目标，为企业发保驾护航。附：雷州市电信分公司2009年内部治安综合治理工作计划 二00九年二月一日

2009年安全生产和社会治安综合治理工作总结

2009年雷州市电信分公司安全生产和内部治安综合治理工作，在局新一届领导班子和上级有关部门的领导和关心支持下，我公司认真贯彻江泽民同志“三个代表”的精神，以保障通信安全为中心，以防火、安全生产为重点，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，积极开展防火、安全生产和治安防范等综合治理工作，保障了企业内部的安全与稳定，取得了一定的成绩，我公司主要作了如下工作。

一、努力学习提高了安全意识

我公司领导为了适应当今新的形势，为通信的安全和发展创造良好的治安环境和生产环境，结合公司的实际情况，积极组织全体干部员工认真学习了，中共中央《关于加强社会治安治理若干问题的决定》、雷州市《雷州市社会治安综合治理领导责任的实施方法》、《消防法》、《广东省邮电通信大楼消防安全管理规定》和省公司《关于印发实施中国电信防火安全管理规定方法的通知》等有关法律法规。通过学习提高了广大员工认识安全生产和维护稳定及社会治安综合治理工作对企业的重要性。在各项工作中坚持了“安全第一，预防为主”和“管生产必须管安全”的原则，树立了“讲政治、保稳定、促发展”工作作风。

二、制定目标狠抓落实

今年我公司继续以保障通信安全为中心，以防火、安全生产为重

点，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，深入开展电信内部治安综合治理工作，明确职责，齐抓共管，落实防范措施，预防案件和事故的发生。年初制定今年安全生产和社会综合治理各项工作目标，主要任务是：杜绝火灾事故预防特大案件、事故的发生，发案率比上年下降30%，破案率比上年提高10%，职工责任死亡率为零、职工责任重伤为零、企业内部治安秩序良好，稳定，为完成上述的工作任务和目标，我公司着重抓好以下工作：

（一）根据市委、市政府和市综治委及省、市电信公司的要求，继续深入开展社会治安综合治理工作。全局各级领导都要重视内部治安综合治理工作，行政第一把手要负起保一方平安的责任。各单位都要建立健全综合治理领导机构和安全保卫组织，落实安全生产、安全保卫责任制，层层签订安全保卫承包责任书，按照“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”的原则，把安全保卫责任落实到每个人，各负其责，全力维护内部安全稳定。要加强法制学习和宣传，提高全体员工的安全意识和遵纪守法的自觉性。

（二）为了更好地完善安全生产、安全保卫承包责任制，要对上一年的《雷州电信局安全生产责任书》和《雷州市电信局治安综合治理目标管理责任书》进行修改和完善，并与各单位签订责任书。同时建立完善综合治理档案。抓好综合治理工作的检查、督促、考评和奖罚兑现，推动综合治理工作的深入发展。

（三）抓好创建安全文明小区工作，根据雷州市委、市政府《关于加强社会治安治理若干问题的决定》和《雷州市社会治安综合治理领导责任的实施方法》，结合我局的实际情况，积极创建水电宿舍安全文明小区的工作。

（四）抓好以通信机房为重点的防灾工作，预防火灾事故的发生，严格防火管理。根据《消防法》、《广东省邮电通信大楼消防安全管理规定》和省公司《关于印发实施中国电信防火安全管理规定方法的通知》以及有关制度，按“谁主管、谁负责”的原则，以逐级任命的形式，落实各级防火责任人，并明确职责，促进防火工作的落实。同时要加强防火管理，认真贯彻落实通信大楼、通信机房的安全管理有关制度。从而保障了通信大楼通信机房的防火安全。

（五）加强防火监督检查，狠抓隐患整改，各部门都建立了防火检查制度，采取自查为主，班组、支局每天进行防火巡检3—4次，局安全领导小组每季度组织检查一次，同时作了检查记录，发现隐患要及时整改，重大隐患要及时报告上级领导，领导批复后要限期整改。重大隐患要及时整改，重大隐患要及时报告上级领导，领导批复后要限期整改。重大节假日前定期检查与平时不定期的突击性检查与经常性检查相结合，必要时还组织单位进行交叉检查。通过检查，一方面能及时发现和整改火险隐患，另一方面能引起各级领导和员工的重视，真正做到了安全防火警钟长鸣。

（六）狠抓防火安全隐患的整改，根据广东电信安保[2002]32号文件《转发集团公司关于印发<中国电信通信机房火灾隐患整治实施意见>的通知》要求，对本单位的在用机房逐一摸底调查，逐条对照，逐一登记，整理出需要整治的隐患列表，然后按照积极稳妥、先重点后一般、先稳后缓，先易后难、确保安全的原则。根据我公司的具体情况，制定整治计划，逐步落实整改，今年我公司在成本费用紧张的情况下，还想方设法拔出专项资金对雷城目标局机房、东油机房、112机房，水店目标局112机房、仓库隔墙，雷高支局机房墙体漏水，覃斗支局电池室，安全隐患问题进行整治。

（七）加强安全器材的检查清理，今年5月份由综合办、技术部联合对全公司的通信机房灭火器、防毒面具，应急灯消防器材进行一次检查清理，按省电信公司的要求：通信机房要使用1211气体灭火器。不准在机房配置使用干粉灭火器和强化水灭火器等消防器材，保证消防设施性能良好地运行。二是进一步落实通信机房安全管理责任制，将消防器（灭火器、防毒面具、应急灯、警示牌等）维护保养的任务，以及电缆孔洞封堵、电源线与信号线分设责任落实到班组个人，确保通信机房内各项防火工作的落实。要定期检查灭火器材，对于是小的灭火器材要及时更换、补充，三是要认真落实消防设施和灭火器材的管理制度，确保消防器材安全。禁止将消防器材挪作他用。四是建立防火档案，对通信大楼、机房等的消防设备和灭火器材要制表做好登记，加强管理。

三、加强消防设施建设，提高消防的能力。

通信大楼和通信机房，要按《邮电建筑防火设计标准》和省电信公司的有关文件要求，加强消防设施建设和配足所需的灭火器材，具体作法如下：

（一）、我公司在省、市电信公司的关心和支持下有16个通信机房安装早期火灾报警系统，还计划对水店综合楼、南兴营业喽、松竹综合楼的消防设施进行整改，保证消防设施性能良好地运行。

（二）、进一步落实通信机房安全管理责任制，将消防器材（灭火器、防毒面具、应急灯、警示牌等）维护保养的任务，以及电缆孔洞封堵、电源线与信号线分设等责任落实到班组个人，确保通信机房内各项防火工作的落实。要定期检查灭火器材，对于失效的灭火器材要及时更换、补充。

（三）、认证落实消防设施和灭火器材的管理制度，确保消防器材安全，禁止将消防器挪作他用。

（四）、是建立防火档案，对通信大楼、机房等的消防设备和灭火器材要制表做好登记，各项安全消防管理工作得到了加强。

四、加强安全宣传教育和安全培训工作。

今年安全生产宣传工作，我公司把平时的安全宣传教育与“4月防火宣传月”、“5月份护线月”、“6月份全国安全产月”相结合，各部门制定活动计划，在以上3个活动月重以出墙报、宣传横额、标语等形式进行宣传教育。同时抓好义务消防队的培训、演练，为了提高员工的防火意识、防火技能和自救能力，今年6月份聘请了雷州市消防队大队的官兵来公司进行火灾消防的教育，培训面达到公司总人数30%，通过培训大大地提高我公司员工的防火意识和消防技能。

五、强化通信大楼的管理，确保通信安全

（一）、严格按《湛江市电信分公司通信大楼大院机房的安全管理规定》，做好通信大楼和重要通信机房的“六防”（防通信事故、防火灾事故、防盗窃、防破坏、防爆炸、防失密）工作。通信大楼、通信机房要实行封闭式管理，外来人员和非当班员工未经批准不准进入，同时要建立健全检查、登记制度。

（二）、要与雷州市公安局保安公司紧密配合，加强对值守人员的教育，确保通信大楼的守卫工作的落实。加强检查、监督和考核，防止出现离岗、脱岗等情况，切实落实“人防”措施。

（三）、加强防范设施，提高技防能力。根据省公司的要求，要特别注意抓好省级要害通信机楼的防范工作：一是抓好雷州、水店、龙门、唐家等目标局通信大楼防盗电视监控的改造。二是对省级要害通信机楼和通信机房实行封闭式管理。三是对无人职守的重点机房和要害部位安装防盗报警器。

（四）、加强资金安全管理。重点是营业网点、金库、押韵电话磁卡等防盗、防抢工作。在湛江电信分公司的支持，今年在全市重点营业厅安装防盗，防抢报警器。

六、强化安全生产管理，确保生产安全

加强安全生产管理，改善劳动条件，防止事故和职业危害，落实“安全第一，预防为主”方针，重点抓好预防工作，加强安全检查，搞好隐患整改，确保防范措施的落实。

（一）、健全安全生产机构，明确安全生产责任人。鉴于事业公司人员回归后安全保卫管理人员变动的实际情况，原聘任的安全生产监督检查员部分已调离安全保卫岗位，根据省电信公司《关于考核聘任广东电信公司安全生产监督检查员的通知》的文件要求，继续做好市分公司的安全生产监督检查网建设加强安全生产基础管理，建立完善安全生产档案。

（二）、开展“安全生产月”活动。由组织、有计划地布置好宣传工作。

（三）、加强交通安全管理。落实对车辆的检查，确保车辆的技术性能良好，严禁车辆带“病”行驶。

（四）、开展对司机培训，提高司机驾驶技术，杜绝违章行车，保证交通安全。

（五）、根据文件规定，做好职工劳保用品的发放工作。根据服装管理规定，按省公