安全意识在安全中的重要性

第一篇：安全意识在安全中的重要性

《安全学习材料》第24期

安全意识在安全中的重要性

人只有有了安全意识，才会有安全行为；有了安全行为，才能保证安全。对企业来说，最根本的就是应当抓好提高安全意识主要环节，增强员工的安全意识，让每一名员工真正把“安全为天”的思想牢记在心，把“安全第一，以人为本”的安全理念作为一切工作的出发点和落脚点，真正意识到“安全就是政治，安全就是民生”，让每一名员工从执行制度开始，接受安全的培训教育，形成行为规范，逐步从感性上升到理性，再由理性上升到通过意识的能动性来指导安全工作，做到可以在现场作业中及时预见隐患，消除隐患，达到安全生产的目的。

安全就是形象，安全就是发展，安全就是需要，安全就是效益，搞好安全生产工作，保证广大员工的生命和财产安全，是实现我们企业经济可持续发展的前提和保障，是提高和改善职工家庭生活质量，促进和谐稳定发展的基础

我们要克服“职工干惯了、干部看惯了、大家习惯了”的思想，提高安全意识，自觉遵守规章制度去营造一个良好的生产、生活环境，促进员工安全意识培养和提高，确保企业安全生产、经营安全顺利运行。

第二篇：安全意识在施工安全中的重要性

安全意识在施工安全中的重要性

安全生产是人类生存发展过程中永恒的主题。随着社会的进步和经济的发展，安全问题正愈来愈多的受到整个社会的关注与重视。搞好安全生产工作，保证人民群众的生命和财产安全，是实现我国国民经济可持续发展的前提和保障，是提高人民群众的生活质量，促进社会稳定的基础。

而在企业的社会生产活动中，特别是建筑施工行业，安全就是形象，安全就是发展，安全就是需要，安全就是效益的观念，正在被广泛接纳，并更多的受到建筑施工企业的高度重视。

然而，在实际的工程施工当中，各类施工安全事故还是频频出现，给社会、给施工企业带来巨大的财产损失和人身伤害。如何有效地预防和减少这类伤害与损失，就成为我们需要急切解决的问题。对此，我们在施工安全管理的实践与探索中认识到，要搞好工程施工中的安全工作，首要的前提与任务，就是要不断的提高施工管理人员和工程施工人员的安全防范意识。

意识是人脑的机能，是对客观现实的反映，它包括认识的感性阶段和理性阶段。从意识的能动性而言，它能够指导人们的行动，使人们的行动具有目的性、方向性和预见性。因此，意识的存在会对事物发展进程起到巨大的促进抑或阻碍作用。而在工程施工当中，各类安全隐患较多，事故的发生后果严重。所以，施工安全管理工作就必须以“预防为主、预防为上”的方针进行，即在事故发生之前，就需要及时发现、并采取解决措施、进行有效防范或制止，不能坐等事故的发生，再就事论事的进行认识、教育。

也就是说，在工程施工当中，是要先提高施工管理人员和工程施工人员的安全意识，才会有他们的安全行为；有了他们的安全行为，才能保证工程施工的安全进行。所以，在工程施工的安全管理当中，如何提高安全意识，使施工管理人员和工程施工人员都具有对施工安全的自觉能动性，就变的尤为重要。

而安全意识的形成，也是需要一个过程与方法的，对此应当从三个层面去着眼与落实。

首先，是制定安全规则，并对安全规则进行感性上的认知，这是安全意识形成的第一个层面。在施工安全管理过程中，安全教育、安全交底、违章处罚，都是为了一个目的，就是让大家按照规章、规则执行和操作，从根本上对安全意识进行强化认识。

对于这一层面，我们需要从基础抓起，从管理者与被管理者同时抓起，切实做好三个方面：

①在安全施工管理中，必须针对工程施工的管理现状，全面地制定出各项规章制度，从而保证对施工人员的行为制约；

②必须系统地、细致地做出各种工序的安全交底与安排，保证施工人员及设备、财产的安全；

③重视做好安全教育，在施工人员中全面确立安全防范意识，确保施工安全。

而在强化对规则的认知中，也充分体现了这一层面的意义。在实践中，我们应该对所有的施工队伍、施工人员推出企业及有关部门的各类管理制度与规定规程，坚决执行与遵守各项协议，真正将管理行为落在实处。通过对安全意识的强化认识，使全体人员从感性上对安全规则得到认知。

其次，是在对安全规则认知的基础上，把认识上升到理性阶段，在工程施工的实践中得到自觉有效的执行。

在安全生产实践中，我们认为关键的问题，就是要在每个施工管理人员和参与施工人员的脑际当中建立起安全意识，能够较好的理解安全规则，并自觉的去遵守安全规则。

这一层面，最基本的手段就是安全生产教育。我们可以采取诱导的方式，通过一些安全事例和安全事故发生的后果描述等，从对危险源的认识开始，让施工人员从感性的认识上升到理性的认识，让他们从机械的执行规章制度，认识到执行这此规章制度的必要性。从而在工程施工的过程中，极大的提高安全管理的科学性。

再次，在对安全规则的理性认识上，形成自觉的行为规范，把安全意识上升到全体施工人员的自觉能动性。

要做到这一点，我们不能仅停留在对安全规则的执行或安全生产的教育上，而是应该积极发挥施工管理人员和工程施工人员的主观能动性，依靠人家的自觉意识行为，相互提醒、相互督促，在工程施工的实践活动中，认知并了解危险事故的特性，发挥自己的主观能动性，去预见隐患，并采取合理而有效的方法解决隐患。

当所有的施工管理人员和工程施工人员对施工安全管理进行自觉行为的时候，在施工安全管理的实践中，大家就可以自觉的发挥自己的主观能动性，了解危险源的基本情况，及时发现问题、并及时并采取解决措施，进行有效防范或制止安全事故的发生。这样，我们的施工安全教育与管理工作就收到了真正成效。

总的来说，在安全生产管理的实践中，谈到施工安全，实际上最根本的就是应当抓好提高安全意识这个主要环节，让每一名工程施工人员从执行制度开始接受施工安全的培训教育，逐步形成行为规范，逐步从感性上升到理性，再由理性上升到通过意识的能动性来指导施工安全工作，做到可以在工程施工中及时预见隐患，消除隐患。这样，我们在工程施工中的安全问题和安全隐患也就可以得到相应的解决和避免，施工安全也就可以得到我们有效的控制。

然而，在工程施工当中，要真正使安全意识的这三个层面得以落实和实践，切实做到提高安全意识，搞好施工安全，还必须得到三个方面的保证。

第一，有施工企业领导的大力支持。这种支持不能是仅仅停留在表面上的强调，而应该是在实际行动中切实把“安全第一”放在首位，明确阐明“安全第一，质量第二，进度第三”，做到“不保证安全不开工、不解决安全问题不放过”，把安全问题当作工程施工中的头等大事来抓。

第二、安全管理人员要扎实做好员工的安全知识教育工作。工程施工中的安全教育工作不是一种形式教育，而是一种人命关天的安全教育工作。只有扎实做好施工人员的安全知识教育工作，才能够尽可能的使安全意识得以落实和提高。

第三，施工人员提高个人的职责能力。施工安全管理工作的重点是在基层，提高安全意识，搞好施工安全，本身也是每一名工程施工人员的职责。在工程施工当中，如果每一名施工人员都可以很好的履行自己的安全职责，积极提高自己的安全意识，那么，我们在工程施工当中的安全管理工作就会变的极为乐观。

而在有了这三方面保证的同时，我们去认真落实和实践提高安全意识的三个层面，使每一名工程施工人员在施工中都可以通过自觉的意识能动性来指导施工安全工作，指导我们的安全行为，预见和消除不安全因素，我们的安全生产管理工作，就一定可以取得质的提高，从而也真正实践好我们重视提高安全意识最终的目的。

第三篇：安全意识在施工安全中的重要性

“安全意识——安全生产的保证”

——论安全意识在施工安全中的重要性

姚乾武 天津海盛石化建筑安装工程有限公司天津，300384

【摘要】这篇论文主要论述了安全在建筑施工过程中至关重要的地位，并进一步引出了安全意识对于保证安全施工的举足轻重的作用，探讨了在以后建筑施工过程中如何进一步做好安全施工，为建筑施工行业在安全管理方面提供一些参考。

【关键词】施工安全 安全管理 安全教育

【引言】作为刚刚来到天津海盛石化建筑安装工程有限公司的工作人员，在前些日子我还是一个对于社会懵懂的大学生，除了在学校学习的专业知识（这里指的是“电气工程及其自动化”专业知识）外，我可以说是一无所知。通过毕业前在公司施工作业部电工队以及后来被调配至第一项目部实习工程，我认识了很多。毕业后在浙江参加工作的这一段时间我更加深刻的认识到安全施工的重要性和做好安全管理工作的必要性。当然，毕竟在这方面我知之甚浅，对于长期从事安全工作的前辈来说我就是班门弄斧，有不周到之处还请前辈多多包涵和指导。在此，我就安全意识在施工安全中的重要性做一下讨论。

安全生产是人类生存发展过程中永恒的主题。随着社会的进步和经济的发展，安全问题正愈来愈多的受到整个社会的关注与重视。搞好安全生产工作，保证人民群众的生命和财产安全，是实现我国国民经济可持续发展的前提和保障，是提高人民群众的生活质量，促进社会稳定的基础。而在企业的社会生产活动中，特别是建筑施工行业，安全就是形象，安全就是发展，安全就是需要，安全就是效益的观念，正在被广泛接纳，并更多的受到建筑施工企业的高度重视。

然而，在实际的工程施工当中，各类施工安全事故还是频频出现，给社会、给施工企业带来巨大的财产损失和人身伤害。如何有效地预防和减少这类伤害与损失，就成为我们需要急切解决的问题。对此，我们在施工安全管理的实践与探索中认识到，要搞好工程施工中的安全工作，首要的前提与任务，就是要不断的提高施工管理人员和工程施工人员的安全防范意识。

意识是人脑的机能，是对客观现实的反映，它包括认识的感性阶段和理性阶段。从意识的能动性而言，它能够指导人们的行动，使人们的行动具有目的性、方向性和预见性。因此，意识的存在会对事物发展进程起到巨大的促进抑或阻碍作用。而在工程施工当中，各类安全隐患较多，事故的发生后果严重。所以，施工安全管理工作就必须以“预防为主、预防为上”的方针进行，即在事故发生之前，就需要及时发现、并采取解决措施、进行有效防范或制止，不能坐等事故的发生，再就事论事的进行认识、教育。

也就是说，在工程施工当中，是要先提高施工管理人员和工程施工人员的安全意识，才会有他们的安全行为；有了他们的安全行为，才能保证工程施工的安全进行。所以，在工程施工的安全管理当中，如何提高安全意识，使施工管理人员和工程施工人员都具有对施工安全的自觉能动性，就变的尤为重要。

而安全意识的形成，也是需要一个过程与方法的，对此应当从三个层面去着眼与落实。

首先，是制定安全规则，并对安全规则进行感性上的认知，这是安全意识形成的第一个层面。在施工安全管理过程中，安全教育、安全交底、违章处罚，都是为了一个目的，就是让大家按照规章、规则执行和操作，从根本上对安全意识进行强化认识。

对于这一层面，我们需要从基础抓起，从管理者与被管理者同时抓起，切实做好三个方面：①在安全施工管理中，必须针对工程施工的管理现状，全面地制定出各项规章制度，从而保证对施工人员的行为制约；②必须系统地、细致地做出各种工序的安全交底与安排，保证施工人员及设备、财产的安全；③重视做好安全教育，在施工人员中全面确立安全防范意识，确保施工安全。

而在强化对规则的认知中，也充分体现了这一层面的意义。在实践中，我们应该对所有的施工队伍、施工人员推出企业及有关部门的各类管理制度与规定规程，坚决执行与遵守各项协议，真正将管理行为落在实处。通过对安全意识的强化认识，使全体人员从感性上对安全规则得到认知。

其次，是在对安全规则认知的基础上，把认识上升到理性阶段，在工程施工的实践中得到自觉有效的执行。在安全生产实践中，我们认为关键的问题，就是要在每个施工管理人员和参与施工人员的脑际当中建立起安全意识，能够较好的理解安全规则，并自觉的去遵守安全规则。这一层面，最基本的手段就是安全生产教育。我们可以采取诱导的方式，通过一些安全事例和安全事故发生的后果描述等，从对危险源的认识开始，让施工人员从感性的认识上升到理性的认识，让他们从机械的执行规章制度，认识到执行这此规章制度的必要性。从而在工程施工的过程中，极大的提高安全管理的科学性。

再次，在对安全规则的理性认识上，形成自觉的行为规范，把安全意识上升到全体施工人员的自觉能动性。要做到这一点，我们不能仅停留在对安全规则的执行或安全生产的教育上，而是应该积极发挥施工管理人员和工程施工人员的主观能动性，依靠人家的自觉意识行为，相互提醒、相互督促，在工程施工的实践活动中，认知并了解危险事故的特性，发挥自己的主观能动性，去预见隐患，并采取合理而有效的方法解决隐患。当所有的施工管理人员和工程施工人员对施工安全管理进行自觉行为的时候，在施工安全管理的实践中，大家就可以自觉的发挥自己的主观能动性，了解危险源的基本情况，及时发现问题、并及时并采取解决措施，进行有效防范或制止安全事故的发生。这样，我们的施工安全教育与管理工作就收到了真正成效。

总的来说，在安全生产管理的实践中，谈到施工安全，实际上最根本的就是应当抓好提高安全意识这个主要环节，让每一名工程施工人员从执行制度开始接受施工安全的培训教育，逐步形成行为规范，逐步从感性上升到理性，再由理性上升到通过意识的能动性来指导施工安全工作，做到可以在工程施工中及时预见隐患，消除隐患。这样，我们在工程施工中的安全问题和安全隐患也就可以得到相应的解决和避免，施工安全也就可以得到我们有效的控制。

然而，在工程施工当中，要真正使安全意识的这三个层面得以落实和实践，切实做到提高安全意识，搞好施工安全，还必须得到三个方面的保证。

第一，有施工企业领导的大力支持。这种支持不能是仅仅停留在表面上的强调，而应该是在实际行动中切实把“安全第一”放在首位，明确阐明“安全第一，质量第二，进度第三”，做到

“不保证安全不开工、不解决安全问题不放过”，把安全问题当作工程施工中的头等大事来抓。

第二、安全管理人员要扎实做好员工的安全知识教育工作。工程施工中的安全教育工作不是一种形式教育，而是一种人命关天的安全教育工作。只有扎实做好施工人员的安全知识教育工作，才能够尽可能的使安全意识得以落实和提高。

第三，施工人员提高个人的职责能力。施工安全管理工作的重点是在基层，提高安全意识，搞好施工安全，本身也是每一名工程施工人员的职责。在工程施工当中，如果每一名施工人员都可以很好的履行自己的安全职责，积极提高自己的安全意识，那么，我们在工程施工当中的安全管理工作就会变的极为乐观。

而在有了这三方面保证的同时，我们去认真落实和实践提高安全意识的三个层面，使每一名工程施工人员在施工中都可以通过自觉的意识能动性来指导施工安全工作，指导我们的安全行为，预见和消除不安全因素，我们的安全生产管理工作，就一定可以取得质的提高，从而也真正实践好我们重视提高安全意识最终的目的。

第四篇：浅谈安全意识在安全管理中的重要性

浅谈提高安全意识在安全管理中的重要性

【摘要】在工程施工的安全管理当中，如何提高安全意识，使施工管理人员和工程施工人员都具有对施工安全的自觉能动性，走上主动安全。

关键词：安全意识、安全管理

努力提高员工的综合素质，强化员工的安全意识。一个企业的安全工作的好坏首先取决于员工的综合素质和安全意识。多年来的实践证明，员工的综合素质和安全意识与事故的发生是成反比的。综合素质越高、安全意识越强，安全事发生就越少。因此，提高一线员工的综合素质和安全意识是抓好安全工作的主要内容。要提高员工的综合素质和安全意识，就必须加强对员工的安全教育培训和技术业务培训，只有这样才能杜绝习惯性违章，减少安全事故的发生。若想在施工领域立于不败之地，就必须重视安全管理。建筑行业的从业者具有人员杂、素质参差不齐的特点，作为第二大高危行业我们必须清醒的认识到，要想抓好安全建设，首先要在人员的安全意识上下足功夫，只有做好施工人员的安全意识工作，才能走向主动安全。

谈到安全意识，首先要把意识这两个字的含义弄明白。所谓意识就是人的头脑对于客观物质世界的反映，是感觉、思维等各种心理过程的总和。安全意识，就是人们头脑中建立起来的生产必须安全的观念，也就是人们在生产活动中各种各样有可能对自己或他人造成伤害的外在环境条件的一种戒备和警觉的心理状态。树立安全意识，最主要的一点就是严格执行安全操作规程，执行安全规程不打折扣、不变样。一位刚刚进入建筑工地的员工，来到一个不熟悉的危险性很大的环境，出于意识本能，他的安全这根弦绷得很紧。但随着时间的推移和对周围环境、人、事物的逐步认识，自我感觉并没有想象的那么严重，一种侥幸、惰性甚至不符合程序和规范的操作随之产生，安全意识也随之淡化，觉得天天如此，不会有事。心理学认为，人长期从事同一种工作，会产生麻痹、麻木的思想和心理状态。思想即意识，意识反作用于人的行为，因此安全意识不强，可能导致人的安全行为不当，安全行为不当必将导致操作失误、判断错误或安全隐患暴露，最终引发安全事故。所以我们要利用一切可以随时警示人的意识的方式、方法，如安全生产活动月、班前会、安全周例会、各种安全检查等形式，利用标语、漫画等形式，使安全生产知识和理念广泛深入人心，为安全文化奠定坚实的基础。

安全意识要从实际中体现，不能只做表面文章，要持之以恒。比如：签订安全生产责任书，将安全绩效与管理者的绩效工资挂钩，这样增强了各级安全管理的责任心；实行定期的安全检查制度，采取拉网式检查方式，加大安全监察的力度，使形成的各项规章制度落地生根。将安全隐患排查制度做细做实，把着眼点和着力点放在预防上，将安全隐患排查制度做细做实，并将排查出的隐患实行跟踪制等等。安全意识的形成分为三个层面着眼与落实：

首先，是制定安全规则，并对安全规则进行感性上的认知，这是安全意识形成的第一个层面。在施工安全管理过程中，安全教育、安全交底、违章处罚，都是为了一个目的，就是让大家按照规章、规则执行和操作，从根本上对安全意识进行强化认识。对于这一层面，我们需要从基础抓起，从管理者与被管理者同时抓起，切实做好三个方面：一是在安全施工管理中，必须针对项目施工的管理现状，全面地制定出各项规章制度，从而保证对施工人员的行为制约；二是必须系统地、细致地做出各种工序的安全交底，保证施工人员及设备、财产的安全；三是做好安全教育，在施工人员中全面确立安全防范意识，确保施工安全。在实践中，所有的施工人员应严格遵守公司及事业部的各类管理制度与规定规程，坚决执行与遵守各项协议，真正将管理行为落在实处。通过对安全意识的强化认识，使全体人员从习惯上对安全规则得到认知。

其次，是在对安全规则认知的基础上，把认识上升到理性阶段，在工程施工的实践中得到自觉有效的执行。在安全生产实践过程中，我们认为关键的问题，就是要在每个施工管理人员和参与施工人员的脑际当中建立起安全意识，能够较好的理解安全规则，并自觉的去遵守安全规则。这一层面，最基本的手段就是安全生产教育。我们可以采取诱导的方式，通过一些安全事例和安全事故发生的后果描述等，从对危险源的辨识开始，让施工人员从感性的认识上升到理性的认识，让他们从机械的执行规章制度，认识到执行这此规章制度的必要性。从而在工程施工的过程中，极大的提高安全管理的科学性。

再次，在对安全规则的理性认识上，形成自觉的行为规范，把安全意识上升到全体施工人员的自觉能动性。要做到这一点，我们不能仅停留在对安全规则的执行或安全生产的教育上，而是应该积极发挥施工管理人员和工程施工人员的主观能动性，依靠人家的自觉意识行为，相互提醒、相互督促，在工程施工的实践活动中，认知并了解危险事故的特性，发挥自己的主观能动性，去预见隐患，并采取合理而有效的方法解决隐患。

在施工过程中，要真正提高员工安全意识，做好安全管理，将安全意识落实到实处，离不开领导的大力支持、安全管理人员对员工的安全教育培训以及施工人员个人能力的提高，领导是安全文化的倡导者，领导所谓的“安全第一”不能是仅仅停留在表面，应该是在实际行动中切实把“安全第一”放在首位，把安全问题当作头等大事来抓；安全教育工作不是一种形式，而是关乎人的生命的安全教育工作，只有扎实做好施工人员的安全知识教育工作，才能尽最大努力使安全意识落实到实处；提高安全意识，搞好施工安全是每一个施工人员的职责，在施工过程中，每一个施工人员履行好自己的职责，切实做好“四不伤害”，积极提高自身安全意识。

总的来说，在安全管理的实施过程中，最根本的目的是抓好提高员工安全意识，安全教育培训就是从根本上培养员工安全意识，安全需要人人讲、事事讲、时时讲，只有这样，才能提高安全意识。强化安全意识与能力，不断提升班组安全管理能力建设是为提高班组成员的安全意识，增强班组成员的自觉性，坚持班组安全教育制度化、经常化，严格执行相关制度。无论施工工期再紧张，安全必须抓，工期紧安全意识这根弦更要绷得紧，如早班会必须正常召开，认真宣贯安全相关知识以及贯彻上级领导下达的安全相关指示精神，分析安全生产形势，剖析安全事故和违章案例，结合班组实际，布置每周一案学习，使安全学习具有了新闻性、研讨性、针对性和趣味性，增强了员工的学习兴趣和参与意识。每天施工结束后班组可以对当天工作进行总结，总结一天的安全施工情况，讨论安全施工中的好做法。切实将“我要安全，我不违章”的口号落实到实际行动中。

除了上诉从教育上提高作业人员安全意识，在一定程度上可以通过相应的奖惩条例在经济上提高员工安全意识，对安全管理到位、现场创优的给予奖励，不重视安全管理而发生事故的现场，根据事故的危害程度给予处罚。该项举措既能促进安全生产责任制的落实，又能调动全员安全生产管理的积极性，是提高员工安全意识、保障安全生产必不可少的一项有效举措。

安全意识是安全文化中最根本的体现形态，具有强大的感召力和渲染力。施工人员通过不断的了解、体会感知，在认知与认同的基础上，施工人员才会参与其中并追求，只有了解了员工的意识和心里，我们才能更好的开展安全管理工作，从而达到走向主动安全的目标。施工人员在施工中通过自觉的意识来指导施工安全工作，指导我们的安全行为，预见和消除不安全因素，我们的安全生产管理工作，就一定可以取得质的提高，从而也真正实践好我们重视提高安全意识最终的目的。

第五篇：谈安全意识在企业安全管理中的重要性

谈安全意识在企业安全管理中的重要性，首先要把意识这两个字的含义弄明白，所谓意识就是人的头脑对于客观物质世界的反映，是感觉、思维等各种心理过程的总和。那如何把安全这种行为的意识牢固地反映在人的头脑中，通俗地讲，就是安全这根弦怎样才能时刻绷紧，人的感觉、思维是否把安全集中体现在工作的全过程，即是否真正具有安全意识。

对于多年从事化工特别危险化学品生产的管理和操作人员来说，安全意识人人都有，或多或少知道安全对保护员工生命健康和国家财产既企业取得经济效益的重要作用。但实事求是地讲，并不是时时刻刻都具备，人的意识受各种客观因素影响。我们处于危险指数相对较高的环境中，自我安全意识相对来说也会增强，这源于意识和物质的辩证统一关系上，它们相互依存，也相互对立统一，但人的意识往往随着客观环境因素的改变而变化。例如一位刚刚参加工作的员工，来到一个只根据各方面信息所反馈的，其实他本人并不一定很熟悉、清楚的危险程度较大的环境，出于意识本能，他的安全这根弦绷得很紧。但随着时间的推移和对周围环境、人、事物的逐步认识，自我感觉并没有想象的那麽严重，一种侥幸、惰性甚至不符合程序和规范的操作随之产生，安全意识也随之淡化，觉得天天如此，不会有事。心理学认为，人长期从事同一种工作，会产生麻痹、麻木的思想和心理状态。思想即意识，意识反作用于人的行为，因此安全意识不强，可能导致人的安全行为不当，安全行为不当必将导致操作失误、判断错误或安全隐患暴露，最终引发安全事故。

安全意识的强弱，尽管有较多方面的因素制约，但作为置身化工生产一线的管理和操作人员，要从思想深处，从根本上树立安全第一的意识。根据笔者多年的安全工作经验认为，要真正达到上述境界，作为企业第一要严把员工入厂安全教育关，教育时间执行国家相关规定，教育内容要包括国家有关安全生产的法律、法规、规章，工艺规程，安全技术规程，历史上发生的事故教训等，要让受教育者自觉接受，形成一种“我要安全”而不是“要我安全”的意识。第二要建立健全完善的安全管理制度、安全技术规程、安全操作规程、事故责任追究制度，强制性约束员工遵守从而尽可能避免违章指挥和违章作业行为。第三要建立长效安全教育机制，充分利用交接班会、车间大会及时进行安全教育。组织员工脱产接受安全教育培训，增长或更新安全知识和技能。新工艺投产或技术改进投产前必须对员工进行相关安全教育。第四领导干部要带头做安全生产的模范，时时、事事讲安全，特别当生产与安全发生矛盾时，必须以安全为重，坚持“安全第一”。第五企业要建立符合实际的企业安全文化，明确提出企业的安全价值观、道德观和员工安全行为准则。在构筑安全文化的过程中，让安全文化成为凝聚员工的重要因素，引导员工把企业的安全形象、安全目标、安全效益同员工个人的利益、家庭利益紧密结合，使之对安全的理解、追求和把握上同企业要达到的最终目标尽可能一致。

作为一名员工，要真正养成一种良好的习惯，严格按程序和规章办事，上班的第一意识就是安全，而要保证安全的第一反映就是要做到“勤、细、严”。勤于检查、勤于观察，注重细节，细微变化，严格按指标操作，按程序控制。这样可逐步培养自己具备一种过硬的心理和行为素质，只要一进岗位动手操作，就首先考虑安全不安全。要意识到安全生产贯穿与企业整个生产经营活动，与企业经营活动中的每个员工有着紧密的重要关系，是每个员工应尽的义务和必须履行的职责。

意识的最高境界是“无意识”，当安全这一意识在每个员工的头脑中扎根后，干工作时安全就会真正放在第一的位置，有意无意之间，自觉与不自觉之间都会注意安全，安全意识转换成每个员工的无意识行为，表现在时时处处，那样安全意识也就会真正建立起来了，而不是说在嘴上，贴在墙上，写在纸上。

安全是一份责任

马总说：化工大检修，安全是要做好事前的预防工作，避免事后的处理；

从公司领导对安全工作的指示中，我们可以看到公司在安全管理上的重视，这是一种对企业对员工高度负责精神的体现，这是关怀，也是责任。

安全是一种责任，它表现在企业要提供给员工合格、舒适的劳保用品，一个安全、放心的工作环境和完善的管理制度。

安全是一种责任，它表现在管理者要对员工进行培训教育、监督检查。他们严厉的眼神、谆谆教诲的语言，都只有一个目的，就是希望大家能在外平平安安的工作，让自己的家人放心安心。

安全是一种责任，它表现在员工之间的相互帮助、相互提醒、相互学习、相互信任，而要达到相互信任，需要彼此之间高度的安全意识和责任感。

作为管理者，心中要安全警钟长鸣，要不停的去教育、提醒员工，树立员工的安全意识。作为管理者，我们需要像父母对待孩子一样，不在乎他的埋怨、不在乎他的反驳，因为你对他是真心的爱护和关怀，相信员工一定会理解你的。

作为员工，心中要有强烈的安全意识和自我保护意识。要理解管理者对自己的安全要求，平时养成按安全操作规程去工作的习惯，要虚心接受领导的批评和教育，因为这是对你的关心，是对你的健康甚至生命负责。

安全是责任也是义务，安全是无私的关怀也是严谨的制度和强有力执行，安全是健康是生命，是所有人的希望和责任。

时刻为生命系好安全带

每当有人问我，谁比天大？我总是昂起头说：“安全”！

安全为天，我们要风和日丽的天，我们要艳阳高照、皓月当空的天，因为，万里无云的天空下，才会充满鲜花和笑脸，只有时刻警惕，遵章守纪，才能撑起安全生产的一片蓝天，才能好起安全生产的堤坝。只有筑牢了安全生产的基石，才能使化工企业又快又好的科学发展、和谐发展。

一次违章、一次疏忽，就可能点燃事故的导火线，引发的将是灾难甚至是家破人亡；一次违章、一次隐患，一朵曾经鲜艳的生命之花、一个活生生的生命可能在瞬间凋零。别说，生命曾可贵，也不必说生命只有一次，仅仅是亲人哪那撕心裂肺的哭喊，就给了我们怎样的震撼。母亲失去了儿子；妻子失去了爱人；孩子失去了父亲，何况这样的失去是永远，永远。活着的人啊，我们该怎样承受这不能承受的事实。如果因为我们小小的疏忽，就可能造成安全事故，甚至危及到我们每个人的生命安全，那我们可有愧，可有罪。回首看一看，没有安全，哪有我们安居乐业的今天；回头想一想，没有安全，哪有我们更加辉煌灿烂的明天。

千里之堤溃于蚁穴，一时的松懈，可能使我们的一切功亏一篑，毁于一旦。那么，就让我们用心血和汗水编织人人讲安全、时时想安全的网，把违章、违纪的做法除去。

记住吧，工友们，没有规矩，不成方圆。我们只有做到“三不伤害”，情同手足的工友才会露出健康的、快乐的笑脸。让我们时刻系好生命的安全带，紧绷安全这根弦，在规矩中跳一曲快乐的、安全的生命之舞，在宽容中唱响效益发展、科学发展、安全发展、和谐发展之歌。

安全重在每一个细节

某单位一名货检职工作业中仔细认真、按章作业，防止了加固钢丝绳折断，受到了表彰和奖励。另一名职工疏忽大意，漏关车门，险些打坏行车设备，受到了下岗三个月的处罚。问及原因，前者回答说：“作业中多留心、多细心，跑到位、看到位、没有发现不了的问题。”而后者回答说：“当时我疏忽大意了，存有侥幸心理，幸亏是没有造成事故。”

在日常工作中，许多人对细小的工作不屑一顾。然而，许多时候，细节很可能就决定事情的成败。曾看过电影《泰坦尼克号》，影片中有句对话最能说明问题，当舰长告诫负责瞭望的海员要特别注意冰山，而那位海员竟说：“我凭嗅觉就能闻到冰山。”由于一味依赖经验和跟着感觉走，这位海员放松了瞭望，以致于游船已接近冰山时他才如梦方醒，眼睁睁地看着游船向冰山上撞去，从而付出了沉重的代价。

俗话说，“轻者重之端，小者大之源”。许多教训告诉我们: 微不足道的小事，往往成为不安全的最大隐患。职工思想上的好像、也许、大概、几乎、将近、大致、差不多，都是安全工作中最大的隐患，都有可能导致事故发生。

因此，我们不能因其小而忽视，相反有时要象对待大问题一样，认真对待小问题和事故隐患。无论是“指挥员”还是“战斗员”，在安全生产的过程中，都要把安全工作往深处想，往细处做，往实处抓，认真按照标准，对照制度去做。我们只有用心思

考，用心观察，以如履薄冰、如临深渊的态度对待安全中的每一项工作。不当“马大哈”，不存“侥幸心”，不忽视任何一个细节，不放过任何一个危险源，才能确保安全生产，把各类安全隐患消灭在萌芽状态。

2.3综合性检查的内容主要有“五查”，即：

2.3.1查思想——查对安全生产的认识是否正确，查安全生产的责任心是否强，查对违反安全生产规定的行为是否制止。

2.3.2查纪律——查岗位的劳动纪律执行情况，有没有擅离职守、做与生产无关的事情。

2.3.3查制度——查各岗位安全管理制度的建立健全情况，是否有无章作业情况，查安全管理制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。

2.3.4查领导——查各级领导对安全是否尽职尽责；是否把安全生产摆到议事日程；生产与安全是否做到“五同时”；对安全工作上有功人员是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否严肃处理了。

2.3.5查隐患——查是否做到了安全文明生产；设备是否都按规定装有安全装置，厂房建筑物有无不安全因素；平台栏杆是否安全可靠；防护器具是否完备，使用是否正确等；对隐患的处理工作是否认真负责、处理是否及时。

2、危险化学品安全管理规定

2.1范围与分类

2.1.1具有爆炸、易燃、腐蚀、毒害、放射性等性质，在生产、贮运、使用中能引起人身伤亡、财产受到毁损的化学品，均属危险化学品。

2.1.2危险化学品按其性质和贮运要求分为：爆炸品、氧化剂和有机过氧化物、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品遇水燃烧物品、毒害品和感染性物品、腐蚀物品、放射性物品、杂类等九类。

2.1.3危险化学品安全管理，应严格执行《危险化学品安全管理条例》。

2.1.4有些虽然不属于危险化学品，但属容易引起燃烧的化学物品，也应加强安全管理。

十一、化工安全禁令和规定

1、生产区十四个不准

1.1加强明火管理，防火、防爆区内，不准吸烟。1.2生产区内，不准带小孩。1.3防火区内，不准无阻火器车辆行驶。

1.4上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。1.5在班前、班上不准喝酒。

1.6不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣物。1.7不按规定穿戴劳动防护用品（包括工作服、工作鞋、工作帽等），不准进入生产岗位。1.8安全装置不齐全的设备不准使用。1.9不是自己分管的设备、不准动用。

1.10检修设备时安全措施不落实、不准开始检修。1.11停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启动。

1.12不戴安全带，不准登高作业。1.13脚手架、跳板不牢，不准登高作业。1.14石棉瓦上不固定好跳板，不准登石棉瓦作业

2、进入容器、设备的八个必须

2.1必须申请，并得到批准。2.2必须进行安全隔绝。2.3必须进行安全置换、通风。2.4必须按时间要求，进行安全分析。

2.5必须配戴规定的防护用具。2.6必须在容器外有人监护。2.7必须有抢救后备措施。2.8监护人员必须坚守岗位。

3、动火作业六大禁令

3.1没有批准的动火证，任何情况严格禁止动火。3.2不与生产系统隔绝，严格禁止动火。

3.3不进行清洗、置换合格，严格禁止动火。3.4不把周围易燃物消除，严格禁止动火。

3.5不按时作动火分析，严格禁止动火。3.6没有消防措施，无人监护，严格禁止动火。

4、操作工的六个严格

4.1严格进行交接班。4.2严格进行巡回检查4.3严格控制工艺指标4.4严格执行操作票。4.5严格遵守劳动纪律。

4.6严格执行有关安全规定。

5、机动车辆七大禁令

为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，提高全体职工对突发事件的应急处理能力和反应速度，预防

和控制次生灾害的发生，最大限度地减少财产损失和环境破坏。12月6日，结合公司消防安全的特点，按照“突发事故（事件）应急救援预案”的要求，公司组织火灾事故应急救援演练。

通过本次救援演练检验、提高员工对火灾事故的应急处理能力和反应速度；检验、提高员工使用个人防护用品、消防器

材的能力；通过演练检验公司应急救援管理预案的科学性和适用性，为应急预案的持续改进提供依据。

防冻细节不容忽视

进入深冬，温差较大天气寒冷，防冻工作成为保证装置稳定运行的重中之重，公司狠抓防冻管理，加强防冻细节不容忽视，以免蚁穴溃堤。

防冻工作首先根据工艺媒质和区域进行划分管理，排污管线及取样管线和仪表管线保证自流干净以免冻结，如遇到天气恶劣气温极低时，特别要注意夜班各系统排污阀门保持最小程度的常开，严防因阀门或管线冻裂造成停车。平时要加强巡检力度，在正常情况下排污口一小时巡检排放一次，在气温较低的特殊情况下，应半小时排放一次。

尤其要加强停车期间的防冻工作，要保证锅炉正常送气，循环泵保持循环水流通，以免发生管线冻结。要密切注意紧急停车及短时间停车时采取的必要措施及细节处理，及时调整机器的维护保养，以保证下次开车正常运行

强化消防器材管理，确保安全运行

进入冬季，为了防止恶劣天气造成的客观隐患，要求安环科充分保证消防器材备品备件的充裕，消防设施器材按照划分的管理区域，实行“谁主管，谁负责”的原则，使消防设施器材经常处于良好备用状态。公司制定了严格的管理检查制度。

一、加强消防设施器材的巡视、检查、保养、更换，发现隐患及时处理。

二、消防栓、箱体、玻璃、门锁、阀门、水带、水枪、手动报警器及其配件经常处于良好备用状态。

三、消防水泵、阀门、管道、压力表、水喷淋自动灭火系统每半月放水试验一次。

四、定期对灭火器进行检查、更换，确保处于良好备用状态。

五、消防设施器材禁止挪作他用及改变位置，严禁损坏丢失。

生产稳定 安全护航

为确保装置长周期稳定运行，自开车以来，公司把安全生产始终放在首位，有什么样的理念，就会有什么样的行动和结果，公司提出：严在干部、严在现场、严在细节。首先从干部入手，从细节抓起，以便保证管理监督到位。

公司把安全生产理念渗透到班前会，每天交接班的班前会必须由专职安全员参加，强调安全生产的重要性，让警钟长鸣！为了保证设备的长周期稳定运行，各单位必须加强巡检力度，每周四由专职安全员、生产科、设备科以及各车间抽调人员进行安全隐患大检查，对没有整改的安全隐患必须监督及时整改，做到群策群力消除隐患。

“安全生产、责任在我”，要求每个员工只要在场，眼看、耳听、手写、心想的都是安全，严格按照生产规范程序进行操作，杜绝违规操作，做到“上标准岗、干标准活”。对可能引起的事故进行预防。安全是最大绩效，环保是实现企业持续性发展的基本保证，只有争取安全环保双赢，才能保证生产的长周期稳定运行。

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四、整改措施

(1)各级领导一定要牢固树立“安全第一”的思想，正确处理好安全与生产、安全与效益的关系，确保必要的安全投入，提高矿井的抗灾能力。

(2)建立健全并认真落实各项安全管理制度。各级领导干部要切实转变工作作风，深入井下，及时研究解决安全生产中存在的问题，在排放瓦斯、巷道贯通等重要措施的实施过程中矿领导必须现场指挥，确保安全生产。

(3)合理布置采区巷道，使生产系统合理，保证通风系统稳定、可靠。对采区和工作面通风稳定性起重要作用的风门必须设连锁装置，防止风流短路。加强防止煤尘飞扬和积聚的综合措施。

(4)进一步提高对瓦斯灾害的认识，严格坚持“瓦斯超限就是事故”的原则。坚持“先抽后采、先抽后掘、以风定产”，加强矿井瓦斯抽放工作。合理安排矿井和采区的采掘工程，合理分配矿井风量，坚决防止超通风能力生产。

(5)建立健全矿井安全监控系统，保证监控系统所有功能的正常使用。加强局部通风管理，必须配齐“三专两闭锁”。

(6)加强技术管理，建立健全管理制度，及时研究矿井存在的技术问题。特别是排放瓦斯、风量调整、巷道贯通等，必须建立会审制度，并严格落实责任制。

(7)严格现场管理，强化监督机制，把好现场管理的各个环节，堵塞各种漏洞，对“三违”人员要严肃处理。要充分发挥群众安全检查的作用，做到专检与群检相结合，依靠广大职工做好安全生产工作。

(8)强化培训和安全教育，有针对性地加大对全体职工的培训和教育力度，切实提高职工的安全意识和技术水平，增强职工的自主保安意识。

选择事故预防对策的原则

按事故预防对策等级顺序的要求，设计时应遵循以下具体原则：

①消除：通过合理的设计和科学的管理，尽可能从根本上消除危险、危害因素;如采用无害工艺技术、生产中以无害物质代替危害物质、实现自动化作业、遥控技术等;

②预防：当消除危险、危害因素有困难时，可采取预防性技术措施，预防危险、危害发生，如使用安全阀、安全屏护、漏电保护装置、安全电压、熔断器、防爆膜、事故排风装置等;

③减弱：在无法消除危险、危害因素和难以预防的情况下，可采取减少危险、危害的措施，如局部通风排毒装置、生产中以低毒性物质代替高毒性物质、降温措施、避雷装置、消除静电装置、减振装置、消声装置等;

④隔离：在无法消除、预防、减弱危险、危害的情况下，应将人员与危险、危害因素隔开和将不能共存的物质分开，如遥控作业、安全罩、防护屏、隔离操作室、安全距离、事故发生时的自救装置(如防毒服、各类防护面具)等;

⑤连锁：当操作者失误或设备运行一旦达到危险状态时，应通过连锁装置终止危险、危害发生;

⑥警告：在易发生故障和危险性较大的地方，配置醒目的安全色、安全标志;必要时，设置声、光或声光组合报警装置。事故预防对策应具有针对性、可操作性和经济合理性

(1)针对性是指针对行业的特点和辨识评价出的主要危险、危害因素及其产生危险、危害后果的条件，提出对策。由于危险、危害因素及其产生危险、危害后果的条件具有隐蔽性、随机性、交叉影响性，对策不仅是针对某项危险、危害因素孤立地采取措施，而且应以系统全面地达到国家劳动安全卫生指标为目的，采取优化组合的综合措施。

(2)提出的对策应在经济、技术、时间上是可行的，能够落实、实施的。

(3)经济合理性是指不应超越项目的经济、技术水平提出事故预防对策。