09年上半年度工作小结

第一篇：09年上半年度工作小结

梅屿乡安全生产上半年度工作小结

今年以来，梅屿乡安全生产工作在乡党委政府的强有力领导下，以及在上级主管部门指导和支持下，围绕乡政府年初制定的工作计划，积极开展“安全生产年”深化隐患排查治理工作，切实落实安全生产责任制，取得了一定的成绩但是也存在许多不足之处。现将上半年安全生产工作汇报如下：

一、上半年工作小结

（一）加强领导，切实落实安全生产责任制。

为加强对“安全生产年”深化隐患排查治理工作的指导，乡政府专门成立了“安全生产年”深化隐患排查治理活动指导小组，并制订了《梅屿乡开展“安全生产年”深化隐患排查治理活动实施方案》，对涉及大安全工作的各线进行了职责分工，实行分线管理，责任到人。

乡政府于4月30日召开全乡安全生产工作会议，对“安全生产年”相关工作进行了具体部署，并同辖区内成型企业及24个行政村签订安全生产责任书，进一步强化安全生产责任落实。

（二）提高认识，扎实推进“安全生产年”各项工作。

1、全面开展安全生产隐患排查治理活动。今年以来，按照“安全生产年”各项工作部署，采取各项措施，着力加 1

大隐患排查治理力度。1-6月份，共开展3次安全隐患排查活动，排查各类工矿企业21家次，排查出一般事故隐患11条，落实整改9条，对排查出的8处重大事故隐患的单位已上报市级重大事故隐患库。

2、全力做好安全生产信息化建设工作。自市安监局在安监系统全面推广应用安全生产隐患排查治理信息平台，我乡迅速组织落实安全生产信息化建设工作。目前，我乡已确认录入企业15家，已完成安全生产评估分级A类企业1家，B类企业7家，C类企业4家，未完成安全生产评估的3家企业，其中1家停产，2家未投产。

3、认真开展安全生产宣传教育和培训工作。在开展“安全生产年”深化隐患排查治理和“全国安全生产月”活动以来，我乡始终把宣传教育工作作为推动安全生产各项工作的有力来抓。通过悬挂横幅标语、张贴宣传画、发放宣传资料等多种途径开展系列宣传活动，以提高全民的安全意识。半年来，我乡共悬挂横幅标语15条、张贴宣传画24份、发放宣传资料100多份。同时积极稳妥地抓好安全培训工作，我乡于5月26日召开了消防安全知识培训会议，特邀马屿消防中队郑春宏指导员对辖区内企业负责人、宗教场所负责人、出租房房东及各村老协负责人等共七十余人进行了消防安全知识培训。对于企业负责人、安全管理人员安全生产专题培训这一方面，今年将新培训5人，再培训8人，企业员工

安全基础知识面授培训50余人，这些培训工作都正在组织实施中。

（三）突出重点，抓好重点行业专项安全检查。

1、开展对花岗岩非法采矿点的专项安全检查。由于历史遗留原因，我乡仍有8处花岗岩非法采矿点。近年来随着市场经济竞争的逐步激烈和利润空间的降低，各采矿点对安全防范措施的投入不足，存在严重的安全隐患。上半年我乡已组织2次的专项安全检查，当场发放停产通知书8份。同时为加强对花岗岩非法采矿点的综合治理，防止矿山安全事故的发生，我乡发文《关于落实梅屿乡矿山安全监管责任制的通知》，全面落实乡领导班子成员矿山安全监管责任制，由乡党委书记、乡长任总负责人，其他领导班子成员各联系1-2个花岗岩非法采矿点，对各采矿点实施安全监管。

2、开展宗教场所消防安全专项治理工作。针对辖区内宗教场所较多的情况，我乡开展宗教场所消防安全专项检查，主要检查安全管理制度及责任制建立落实情况、消防安全设施配备情况、安全用电情况、安全用火和易燃品管理情况、房屋安全和建设安全情况等方面。专项检查共检查17家宗教活动场所，排查出34条事故隐患，开具7份整改通知书，责令限期整改。

（四）真情服务，塑造良好的安监队伍形象。

今年以来，乡安全办深化“学先进、树形象、创满意”

活动，落实市安监局提出“规范执法、真情服务”的执法精神，努力让群众满意，着力塑造安监队伍新形象。乡安全办主要针对规模以上企业和重点单位开展“123”企业专项服务活动，即进行一次排查、召开两个会议、赠送三套资料,切实帮助企业排查隐患、加强内部管理、落实安全生产主体责任。

二、存在的问题

在全乡上下的共同努力下，上半年我乡安全生产形式保持稳定，无发生安全事故，事故起数、事故死亡人数、事故直接经济损失三项指标均为“零”。

虽取得了一定的成绩，但工作中存在的一些问题不容忽视。

(一)重大安全隐患依然存在。目前我乡的8处花岗岩非法采矿点各项安全防范设施投入严重不足，且存在无序乱采行为，存在极大的安全隐患，以致于矿山安全隐患已成为我乡安全生产工作的重中之重、难中之难。

(二)安全生产宣传力度还不够。全社会安全生产氛围虽初步形成，但尚不浓厚。部分个体企业管理者和员工没有进行过系统性安全生产知识培训，安全生产意识淡薄。

(三)村级安全生产监管网络有待加强。村级安全监管网络建设有待进一步加强。村级安全员积极性有待提高，村级安全生产管理台账有待建立。

三、下一步工作

（一）开展安全生产隐患治理行动。按照温州隐患排查治理信息平台安全生产条件打分为C类企业作为第三季度安全生产检查工作的重点隐患排查治理对象。对排查出的隐患责令企业整改，发现重大事故隐患上报为市级、乡级重大事故隐患库挂牌整治。对所有进入温州隐患排查治理信息平台的企业根据三季度检查结果重新进行安全等级考评，真正做到动态管理。

（二）加大宣传力度。深化全员安全培训，督促生产经营单位落实“三级教育”制度，努力提高从业人员和企业主要负责人的安全意识、责任意识和自我防范能力。

（三）加大对安全生产违法行为执法力度，对整改不到位或拒不整改的生产性企业，补录到乡级重大事故隐患库进行挂牌整改，逾期不整改的申请联合执法。

（四）加大打“三非”、反“三违”工作力度。严厉查处非法建设、非法生产、非法经营的“三非”行为；督促和引导企业开展纠正违章操作、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”现象，从源头上防范事故。

梅屿乡人民政府

二00九年六月二十九日

第二篇：年工作小结

年工作小结

现就本年工作情况总结：

1、工作前提是：卫生、技能、服务、推销点单、资客。

2、爱岗敬业，扎实工作不怕困难，勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

3、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理，目标责任制。

在这一年工作中自身有很多问题，也有很多方面做的不到位。希望新的一年能有所突破。年就要结束了，回首年前的工作，有硕果累累的喜悦，有与员工协同的艰辛，时光过的飞快不知不觉中充满中了希望的年就伴随着新伊始即将临近。

总结下来，在这一年的工作中接触到了许多新事物，产生了许多新问题，也学到了许多新知识和新经验。希望在2013年工作中要不断创新及时与领导员工进行沟通，为店里员起到模范带头作用，我会在今年的工作中不断发现问题及时解决问题。多向领导汇报工作中发生的问题也会努力学习经验以用来弥补自身的不足，团结才能有力量来把工作做好，也要经常与员工沟通把服务工作做好，客人才会络绎不绝营业额才提的上去，工作才会推进。

杨兰云

2013-02-21

第三篇：年工作小结化工

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第四篇：2006-007年工作小结

2006-2007年工作小结

窗外雷声轰鸣，桌前思绪万千。一学年在不经易间悄然溜走，回首一年的工作，是得、是失、是成、是败，又岂是这四字说得清。我只能说尽了一名教师应尽的职责。

作为一名教师，教书是首要任务。这学期我担任三年级的语文教学工作，我努力做到以下五点：

1、认真备课，不但备学生而且备教材备教法，设计课的类型，拟订采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排作详细记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”。

2、增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化、条理化、准确化、情感化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，体现学生的主体作用，让学生学得容易，学得轻松。

3、虚心请教其他教师。在教学上，有疑必问。积极征求其他教师的意见，学习他们的方法。同时，有课必听，学习别人的优点，克服自己的不足。

4、用心批改作业：布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况。

5、做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大后进生的辅导力度。

这学期，我还担任了三年级（2）的班主任工作，对于这个嗷嗷待哺的婴儿，我不得不拿出所有的性子重新来过。对于管理班级我向来很自信，我用以往的经验和现实结合，采取了一系列的措施。首先，亲近学生，研究学生：展现自我，树立威望。“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。”我接近学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他们的亲近和爱。研究学生的个性特征，哪些是积极分子，哪些是问题学生。在亲近与研究学生的过程中，我努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操及个人魅力，使学生对我又爱又怕。其次，注重干部队伍的组建和培养。一个班的集体面貌如何，很大程度是由小干部决定，所以我慎重地选拔和培养干部队伍，逐渐从繁重走向简单与轻松。

三、以强化常规训练带动教育教学工作„„通过这些措施，我看到了班级可喜的变化，仅仅一年，整个班集体表现出“严而不死，活而不乱”的良好班风班貌。

我是一名不满足现状的教师，我有强烈的学习欲望。我不断地充实自己、突破自己。这两年我参加了教委组织的各项活动，取得了一定的成绩：全国教育教学论文评比一等奖发表在《中国教育教学杂志》，全国中央教科所论文评比一等奖，市教育学会德育论文评比三等奖，区教育学会五大校本行动研究征文二等奖，区“我的事业，我的家”征文二等奖，所带班级评为区先进班集体，个人评为区优秀少先队辅导员，2007年还评为区“知识型职工”„

面对这么多的荣誉，我并没有沾沾自喜，我深知“学无止尽。”还有很多的东西等待我去尝试、探究。我离我的目标还很远，在这条漫长的教育之路上，我将义无返顾的勇往直前，去尽一名教师应尽的职责！

第五篇：2014 年续聘工作小结

2014 年续聘工作小结

潘娅

从2008年我应聘成功收银员的那天起，我就成为一个苏果人了，在这XX年里在各级领导的关系，同事们的帮助下，我学习到了不少的知识，每年都有创新，每年都有提高。2013年3月开始，在得到领导的关怀，同事们的信任后，我成功应聘为领班，而后，得到领导和同事的支持和帮助，幸不辱命，在这个新岗位下，我严格要求自己，能够较好的履行一名领班的职责，圆满的完成了工作任务。总结起来，收获很多。

一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平

踏上新的岗位后，面临的是新的挑战，面对挑战，我的法宝就是更加努力的学习，学习领班的专业知识，学会统观大局，学会管理，管理商品的进销存和协调分配同班同事的工作，掌握其他同事的一般工作流程和要点。

二、做好员工的协调和分配工作

新的岗位，意味着自我的重新定位，我的工作，不仅仅是自己负责的部分具体工作，我会经常思考，站在领班的角度，思考如何做好工作分工的协调工作，让同一个班的同事，能够在轻松愉快的心情下，完成一天的工作计划。

三、抓好一级工作，给领导分忧

作为一个领班，不光要能处理超市内部的工作，还要能够处理一些突发事件，遇到困难时，我会告诉自己要冷静，店长不在班时，我就是超市里的主心骨，要顶住一切压力，处理好客户纠纷，能够一级解决的问题，我决不去麻烦领导，事后，我会将事件始末及自己的心得体会，跟领导请示汇报，经过领导的点拨后，明白，事件还可以这样处理，效果更好。

四、不足方面及下年工作思路

俗话说：冰冻三尺非一日之寒。在这个岗位上工作仅仅一年，需要学习的专业知识还非常的多，处理事件的经验还不是很足。但是我有信心，能够在新的一年里，我与努力提高自己的业务能力；参加各种学习和培训，细致了解每个商品，熟悉每种客户，提高工作效率和工作质量。不懂的多项店长和同事请教，力争自己的业务能力提高一个台阶。

团结同事，互帮互助。对工作报以热情，对同事报以关心。努力营造和谐积极的工作环境。

苏果超市悦民路店

2014年7月