上岗前工作规程及安全工作的培训承诺书

第一篇：上岗前工作规程及安全工作的培训承诺书

上岗前工作规程及安全工作的培训承诺书

致：东莞生态园管理委员会

由我公司参与投标的东莞生态园大道（7标）及古村连接路路灯养护项目，如果我公司中标，为保障本班成员及他人的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生,对员工上岗前的工作规程及安全工作的培训承诺如下：

一、针对本项目实际结合相关规范制定本项目工作规程和安全工作细则，作作为作业指导书，在岗前对所有员工实行岗前及定期培训。

二、强化责任落实：强化落实本单位和辖区安全生产第一责任人的责任，落实本单位对辖区安全生产监管责任，建立健全安全责任制和各项规章制度，并严格执行。

三、加大安全投入：加大对安全生产的资金投入力度，配备满足本单位安全工作所需的办公设施、设备、器材，配备满足单位安全专干到辖区执法检查时所需的设施、设备、器材，加大对安全生产宣传、培训资金投入。

四、加强安全检查：每半月在辖区内开展一次安全检查和安全隐患摸排，每季在辖区内开展两次不定期抽查，认真查找各类安全隐患，建立并完善安全生产检查台帐，对查出的安全隐患，落实整改内容、整改措施、整改时限、整改部门、整改人员，按时完成整改，并及时上报隐患排查整治情况。

五、提高安监人员素质。定期组织本单位安全专干进行安全培训和教育，积极参加市、区组织的各类安全生产专项学习和培训，不断提高单位安全专干的执法能力和业务专业知识水平。

六、完善救援预案。制定具有针对性、实用性的事故应急救援预案并定期组织演练，配备必要的应急器材；发生事故果断处置，防止事态扩大和蔓延，并按程序及时上报。对重大危险源和易发生事故的重点驻地单位和地段实施有效监测、监控；落实重点单位、重点地段的应急措施，建立定期巡回检查制度。

七、坚决“四不放过”。如发生安全生产事故，要坚决做到“四不放过”：事故原因未查清不放过，事故责任者和领导责任未追究不放过，广大职工未得到教育不放过，防范措施未落实不放过。

八、做到严格自律：严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《安全生产监管人员监管执法十条硬性规定》等有关廉政建设、反腐倡廉的法规、规定和相关要求；自觉改造世界观、人生观、价值观，加强党性修养与锻炼，培养高尚的道德情操和职业品格。

九、以上承诺接受本单位职工、辖区生产经营单位及社会监督。

单位（签章）广东宏达建设工程有限公司

日期： 2011年9月26日

单位负责人： 袁斌

第二篇：岗前培训工作

岗前培训工作

培训准备

1）确认人员到岗时间和人员名单（提前两个工作日）2）排好课表（学员到岗前两个工作日）3）预定培训教室（培训前一个工作日）4）写培训计划

5）准备破冰分组的彩纸、笔、胶带和剪刀 6）准备破冰游戏道具 7）打印人员名单和课表 8）准备桌牌名片

9）确认培训讲师是否可以正常到岗授课（培训前两个工作日）10）布置培训场地

培训执行

1、开班前提前提醒讲师课程开始时间和确认按时到岗授课

2、领导致词

3、团队组建

4、讲师授课

5、安排学员维持培训教室卫生

6、班主任全程跟进

1）上课时班主任观察学员表现

2）班主任提醒讲师按时到岗上课，督促讲师合理安排讲课时间

3）每周或者是每个阶段考核结束后要写培训周反馈，邮件发给培训经理 4）学员请假问题，一天，班主任批复。超过一天通知人事批复 5）学员宿舍问题联系行政部饶国军 6)学员饭补问题联系财务部陈琳

7)如果在培训过程中淘汰学员，反馈给培训经理，写终止实习协议情况表，反馈给人事 8)如果在培训期间学员主动离职，根据其表现，找学员谈话，如果谈话后学员还是坚持离开，让其填写易才员工离职申请表，反馈给人事

9)考试时，如果需要运营人员支援，提前两个工作日发邮件写明原因反馈给培训经理 10）如果培训淘宝知识需要申请花名，提前两个工作日发邮件给胡杰庚申请花名 11）淘宝花名的前台后台权限问题都与胡杰庚确认

培训收尾

1、合格上线人员名单反馈给运营（运营需要的四个表格）

2、确定上线人员名单和返训人员名单

3、与运营交接

4、写培训总结报告

5、培训跟踪（在培训结束一个月后，通过访谈或问卷的模式来进行培训效果的跟踪）

第三篇：安全工作规程

安全工作规程

为了公司安全生产良好局面，为了职工的安全工作有章可循有据可依的开展工作，特制订本安全工作规定，现场调试部分

一、本规程现场部分针对公司基站调试工作特点，针对其中的危险源、危险点制定。

二、公司所属员工在工作中应认真执行本规程的各项规定，做到能主动用规程来约束、规范工作，保证安全、高效的开展工作。

三、基站调试人员在到达现场后先确认现场的危险源危险点，如有无高空落物、有无高空坠落可能、有无触电危险。并采取相应防范措施。

四、1.8米以上即为高空作业，高孔作业应扎安全带。

五、当在带电的盘柜设备上工作，有条件的要断电后工作，当盘柜不能断电时要采取安全隔离措施，确认隔离措施可靠后方可开始工作，工作时应有监护人监护。

六、到达工作现场后根据工作任务确认工作范围，不要接触和自己工作无关的设备，不要跨越自己工作区域，到非工作区域活动。

七、需调试设备确认后，应先验电确定设备是否带电，确认电压等级,直流或交流。

八、连接光纤、通讯线路要确认节点接点位置正确，安装模

块时要模块型号正确，安装位置正确，防止设备损坏。

九、工作中注意保护已安装调试设备，坚决防止因粗暴工作损坏已安装调试完毕的设备。如发现基站中有运行异常，设备损坏等现象应及时上报组长、队长。

十、在工作结束后工作区域临时放置物品应放回拿走，做到干净整洁。严禁穿短裤、凉鞋拖鞋、高跟鞋进入现场，严禁酒后工作。

道路安全

一、员工驾驶汽车前往工作地点应持有效驾驶执照。

二、在使用交通工具前应先对交通工具检查，确认正常后才能使用。

三、严禁在酒后使用任何交通工具。

四、严禁野蛮驾驶，违反交通规则，等不正当驾驶行为，否则所产生后果有驾驶人承担。

五、车辆使用要严格遵守公司车辆使用固定执行。

六、要正确使用车辆，及时保养维护。车辆有异常要及时上报及时维护保养。

第四篇：新员工上岗前培训工作内容

新员工上岗前培训工作内容

①上班服从拉长、主管的工作安排。

②离位时需让拉长顶位并带好离位证，离位时间不能超过5分钟。③上班时不能交头接耳讲话，不能打电话玩手机。

④作业时严格按照作业手法作业，左手拿机、右手放机，拿物料或 成品机时轻拿轻放。

⑤上班时间不能翘着二郎腿做事，工作台面及地面需保持干净，经常清扫；下班后把凳子、胶框摆放好，对准黄线。

第五篇：农民工上岗前安全生产教育培训工作实施方案

农民工上岗前安全生产教育培训实施方案

一、宁夏荣恒集团建安公司农民工上岗前安全生产教育培训总体目标

总体目标：2010年底农民工岗前培训持卡（平安卡）上岗率

二、2011年农民工上岗前安全生产教育培训工作任务部署

1、为保证公司2011年农民工上岗前安全生产教育培训工作落到实处，取得实效，公司成立农民工上岗前安全生产教育培训工作领导小组

组长：马亮（副经理）

副组长：司飞（质量安全部主任）

成员：荣杨、马进全、刘明杰、王涛

农民工上岗前安全生产教育培训工作领导小组下设办公室，办公室设在公司质量安全部，主任由质量安全部路峰兼任。

2、建筑工程自开工建设至竣工结束为施工现场农民工业余学校的办学时间。

三、工作步骤与组织实施

农民工上岗前安全生产教育培训工作分三阶段进行，每个阶段结束都要检查总结。

第一阶段：准备宣传阶段4月11日～4月18日

1、抓紧制定施工现场农民工业余学校的建设规划，建立办学制度，制定教学大纲，落实办学资金，落实培训教育人员、场地和必备的教学设备。

2、农民工业余学校教学场地因地制宜，可设在施工现场的食堂、会议室或活动室等能够容纳相应听课人数场所，配置必要的教学设施。

3、培训场所要张贴教学管理制度、学员守则、教学计划和内

容，布置“学习园地”以及安全技术、职业道德、文明礼仪、卫生常识等有关学习内容的宣传挂板，营造良好的学习氛围。

4、以关爱农民工为主题，大张旗鼓、广泛深入地开展活动。要大力开展宣传动员工作，采取专栏、报刊、观摩标化工地、发放安全培训教育材料等形式宣传活动开展的意义。

第二阶段：培训实施阶段4月20日～8月30日

1、培训人员要组织企业负责人、工程技术管理人员和专职 安全管理人员到本企业各工地的农民工业余学校巡回授课；以关爱农民工为主题，大张旗鼓、广泛深入地开展活动。要大力开展宣传动员工作，采取专栏、报刊、观摩标化工地、发放安全培训教育材料等。

2、我们要积极邀请建设主管、劳动、安全、教育、卫生、公安、文化、工会、共青团等相关部门的专家授课。

3、农民工首次进入建筑施工现场，岗前安全生产培训时间不得少于16学时，每年接受再培训时间不得少于20学时。每周应保证1～2课时，每个工人每月保证接受1～2次培训学习。

4、培训内容包括：

企业负责部分为：安全生产法律法规、规章制度；从业人员安全生产的权利和义务；事故案例分析；工作环境及危险因素分析；安全生产基本常识；危险源和隐患辨识；

项目部负责部分：安全生产操作规程；个人危险、避难、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置；安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治等。

第三阶段：监督检查、总结阶段10月1日～11月30日

1、公司按照相关规定对农民工上岗前安全生产教育培训 工作情况进行检查总结。

2、农民工上岗前安全生产教育培训工作分三阶段进行，每个

阶段结束都要检查总结。

宁夏荣恒集团建筑安装工程有限责任公司

二○一一年四月十一日