第一篇:2011年一季度区安监局综治信息分析例会汇报材料
区安监局一季度综治信息分析例会汇报材
料
一、安全生产基本情况
2010年,我局社会治安综合治理工作在区委政法委的支持和指导下,认真贯彻落实国家、省、市关于安全生产的一系列文件和会议精神,全面落实社会治安综合治理各项措施,强化责任落实,深入排查安全隐患,加大执法检查,遏制安全事故。截至年底,全区共发生各类安全事故82起,共造成9人死亡,同比分别下降26.7%和18%。其中,道路交通事故发生51起,死亡8人,同比下降19.4%和下降20%;火灾事故发生30起,没有造成人员死亡,同比下降40%和持平;工矿商贸企业及其它非生产性事故发生1起,造成1人死亡,同比持平,未发生死亡2人以上安全生产事故,安全生产形势保持稳定。
二、存在问题及原因分析
按照区政法委一季度社会治安和社会稳定情况分析例会的要求,根据一季度区安全生产工作特点,区安监局认真排查和梳理安全生产方面影响社会稳定的潜在问题和隐患,现进行归纳总结。
1、灾害性事故。目前已进入一年中天气最为寒冷的时节。天气异常寒冷干燥,变化无常,是雨雪冰冻等自然灾害 1
多发季节。种种不利因素极有可能引发各类灾害性安全事故,必须引起各相关部门的高度重视。
2、春运道路交通安全问题。元旦、春节期间为人流、物流高峰期,道路交通安全压力增加,加强对事故多发路段、危险路段的治理,保障雨雪雾等恶劣天气状况下道路交通安全尤为重要。
3、烟花爆竹安全问题。目前已迎来烟花爆竹行业生产销售旺季,焰火晚会烟花爆竹燃放、零售点连片经营、超量储存和违法违规经营是安全管理的重点和难点。
4、建筑施工安全问题。根据往年经验,春节过后,容易存在盲目赶工期抢进度等违规、违法施工行为,对于在建、停建工地的安全检查不能松懈。
5、公共聚集场所安全问题。节日期间是大型文化、旅游、娱乐、商贸等活动密集进行阶段。人员的高密度流动带来了一系列安全和社会稳定问题,尤其是商场、医院、饭店、宾馆、体育场、渡口码头、学校、旅游景点、网吧、城市广场等人员密集和商贸服务场所消防问题尤为突出。
另外,部分单位、部门工作安全生产重视不够、部分企业安全生产主体责任落实不到位、社会群众安全意识薄弱等问题依然严峻,以上诸多问题对安全工作构成较为不利影响,对社会稳定造成潜在威胁。
三、主要应对措施
针对以上问题,一季度区安监局重点开展以下三个方面的工作。
(一)全面开展元旦春节期间安全大检查。针对今冬明春安全生产季节性、阶段性特点,区安委会于12月30日下发《关于认真抓好今冬明春安全产工作的通知》,全面部署安全生产大检查工作,督促各生产经营单位做好节日放假、停产复产的安全检修和保障工作,严密防范各类事故发生。在抓好非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民爆物品、冶金等重点行业(领域)及公共聚集场所的监管的同时,加强纺织、家具、机械、特种设备、供电、供水、供气等行业(领域)的事故隐患排查和治理,确保元旦、春节期间安全生产形势稳定。
(二)严格落实安全生产责任制。根据国务院23号文件精神,继续细化、分解区各有关部门的安全监管责任,对2010年安全生产工作进行考核。同时,全面部署2010年安全生产工作,及时与各镇、办事处、工业园区及安委会成员单位签订安全生产目标责任书,落实安全生产控制指标及相关责任,强化生产经营单位主体责任,严格执行“一岗双责”和“一票否决”制度。
(三)加大执法力度,严厉打击违法行为。继续开展元旦、春节期间联合执法行动,加强安全生产监督检查,对无证从事生产经营活动的要坚决取缔,按照“四不放过”和
“依法依规、实事求是、注重实效”的原则,严肃查处每一起安全生产事故。针对事故暴露出来的突出问题,采取切实有效措施,防止类似事故再次发生。
(四)严格控制重大危险源点,遏制重特大事故发生。结合冬季特点,着重做好雨雪灾害天气的事故预防,严格落实部门监管责任和企业主体责任,加强对重点场所的监管和监控,增加值班和巡查频次,全面排查事故隐患。指导和督促企业完善应急救援预案,提高事故应急处置能力,消除重特大事故安全隐患。
社会治安综合治理工作对维护社会稳定、促进社会经济的发展、有着重要的意义,我局将在今后的工作中不断努力,一如既往的做好社会治安综合治理工作。
2011年1月6日
第二篇:一季度总支书记例会汇报材料
一季度总支书记例会汇报材料
——采油作业五区直属党支部
自采油厂党委一届四次全委(扩大)会议召开后,我作业区通过各种形式深入学习贯彻采油厂党委一届四次全委(扩大)会议精神。作业区直属党支部组织召开了专项会议,由区领导亲自宣讲,作业区机关还利用早间会、生产会和送班会,各中心站党小组利用周一会和班前会等形式和途径,进一步将大会精神向广大员工进行宣讲;作业区还通过下发专刊和利用飞秋网络等形式,将学习材料和《学习专刊》送到班站、传递到各办公室,组织进行学习,使大家进一步明确了2010年采油厂党委工作的指导思想和具体目标;作业区组织了政工人员对厂党群各路下发的安排意见和工作要点逐一进行了学习,并结合作业区工作实际,完善了各自的工作思路,制订了具体的工作目标和措施。目前,我区正以学习贯彻落实采油厂一届四次全委(扩大)会议精神为契机,全面开展“增储稳产降成本、创优创效创和谐”主题教育,按照作业区整体的工作思路扎实有序的开展各项工作。
作业区2010年党建思想政治工作思路
总体思路是:坚持以科学发展观和党的十七届四中全会精神为统领;以原油生产、挖潜增效为中心;强化干部队伍建设,提高干部队伍的整体素质;强化直属党支部建设,提
高党员队伍整体素质;强化思想政治工作,提高作业区和谐指数;强化企业文化建设,提高精细化管理水平;实现建设一流的领导班子、创建一流的党建工作、培养一流的员工队伍、促进一流的生产管理、实现一流的经营业绩的工作目标。
一、强化干部队伍建设,提高干部队伍整体素质
一是加强学习,提高领导班子决策力和干部队伍执行力。结合实际制定全年学习计划,明确每季度的学习内容,持续不断的抓好党的十七届四中全会精神、大庆精神铁人精神及科学发展观等理论知识的学习,丰富干部的理论修养。继续开展每月读一篇好文章活动。每季度由作业区设定一课题,让干部带着问题学。开展互动式学习,定期组织对某一方面表现突出或对某些问题有独到见解的干部、员工给大家上课,实现经验共享。
二是加强廉洁自律教育,实现干部队伍无违纪违规事件。开展党纪党规学习和反腐倡廉警示教育;开展党员干部公开承诺活动;加大区务、站务公开、监督工作力度;严格执行领导班子民主集中制,认真落实“三重一大”和“一岗双责”制度。做到学习教育到位,公开承诺落实到位,区务、站务公开监督到位,制度执行到位。
三是转变作风树形象,密切干群关系。坚持区领导接待日、每月召开一次座谈会和定期深入井站,实现干群沟通无障碍;实行干部各项工作公开承诺,做到阳光化办公;推行
干部工作时限制,提高干部工作效率;加大干部考核力度,开展季度员工评议干部活动。
二、强化直属党支部建设,提高党员队伍整体素质 一是加强党员理想信念教育。严格执行“三会一课”制度,继续实行季度大党课,组织党员对《党章》、科学发展观、十七届四中全会精神和党的先进性等知识的再学习;在党员内部开展大讨论活动,进一步明确党员入党的目的;利用每年“七一”党的生日,开展全体党员重温入党誓词活动,使党员的心灵在宣誓中得到升华。
二是全面开展“亮身份、树形象、做表率”主题实践活动。实施旗帜工程,在党员中叫响“我是党员一面旗,处处飘扬;我是党员一颗星,事事闪亮;我是党员一团火,时时燃烧”。继续深化“星级党员”评比和“公开承诺”活动;开展“一帮二”和“双向培养”活动,每名党员帮扶一名困难员工和一名技术薄弱的青工,把党员培养成骨干,把骨干培养成党员;开展“党员奉献日”活动;推行群众评价党员卡和党员民主测评卡。
三是积极开展“党员工程”、“党员责任区”、“党员示范岗”评比等实践活动,继续开展“五个十、五争做”挖潜增效活动,全年实现增油500吨,为基层解决问题50个,节约挖潜创效30万元。
三、强化思想政治工作,提高作业区和谐指数
深入贯彻落实思想政治工作“四有六要”和EAP工作要求,发挥政策、法规知识宣教平台,技术技能培训、特长展示平台,沟通交流平台“三大平台”的作用。实施员工阳光心态“心理疏导法、感恩教育法、扶贫帮困法、特长展示法和团队融入法”“五工作法”,增强员工队伍的向心力、自信心和凝聚力,塑造阳光员工,不断提高作业区和谐指数。一是持续不断地采用多种形式开展形势任务宣教活动;二是继续加强对员工的法制教育;三是成立作业区的技术帮扶小组;四是拓宽沟通渠道,加大交流力度;五是开展阳关心态大家谈活动;六是开展员工职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育活动。
四、强化企业文化建设,提高精细化管理水平
“精从细中来,细在尽责处”的精细管理理念,是我作业区首创提出的文化理念。2010年,是油田公司大力推广“精细化管理”经验的举措之年。我作业五区在深入落实油田公司“家”文化和采油厂“潮头”文化的同时,将进一步拓展作业区“精细管理”文化内涵,拓宽文化途径,提高文化品质。
一是通过举办作业区“精细管理”文化宣讲会、座谈会、交流会和问卷答题等多种形式开展企业文化核心价值观教育,普及企业文化知识。
二是加强企业文化载体建设,积极组织开展如球棋类比
赛、拔河比赛、阳光征文、征集格言图标、摄影作品展、绘画、书法等各项文体活动,把企业价值理念、发展愿景等文化内容寓于活动之中,在丰富职工精神生活的同时,也增强了员工对企业文化的认同意识。今年我区将重点推出区歌《青春激昂》大家唱活动和“采五人的一天”图片展活动。
三是在作业区“精细管理”文化总的指导下,大力扶持中心站“雁群”文化、生产管理“四化”、安全环保“可视化”和地质勘探“一”及经营管理“闭环式”等衍生文化。将生产、经营、员工队伍管理等多方面工作围绕精细管理进行开展,发挥企业文化潜移默化的作用,提高作业区精细化管理水平。
采油作业五区直属党支部2010年3月23日
第三篇:一季度经济形势分析汇报材料
单王乡一季度经济形势分析汇报材料
2009年以来,乡党委、政府以十七大和十七届三中全会精神为指导,按照区三干会的部署和要求,紧紧围绕建设和谐社会和社会主义新农村建设的总体目标,着力加强基础设施建设、农业结构调整、集镇开发、招商引资和各项民生工程,全乡经济呈现良好的发展态势。
一、一季度重点工作完成情况
1、农业农村工作
(1)调整农业产业结构,抓特色基地建设。全乡3000亩的优质弱筋小麦通过去冬今春的精心管护将再获丰收;沿淠湾区七个村的3000亩无公害蔬菜基地建设已初步形成规模;张祠、单王片的2000亩农业综合开发项目及其配套设施已全部完工;福和等村的蔬菜协会等农村经济合作组织已经初具规模。
(2)新农村项目建设已经启动。一是张祠村的新农村示范点建设项目已经确立并正式启动建设;二是推进生态家园沼气池建设,新建沼气池135口;三是加快村村通水泥路建设,全年将建成29.6公里村村通道路项目建设;四是做好整乡镇推进和整村推进工作,目前已经完成工作量的30%;五是加快林权制度改革,并已完成植树造林工作。
(3)加快发展劳务经济,争取劳动保障部门的支持。积极鼓励农民工参加“阳光工程”的技术培训,有组织地开展全乡剩余劳动力跨地就业。一季度全乡外出务工人员达1.7万人,实现收入可达5千万元。
2、招商引资工作取得较好成绩
乡党委政府把招商引资工作列为09年各项工作的重中之重。一季度,乡里已组织两批人员外出招商,目前已和江苏昆山和上海的两位老板达成意向协议,一是张美玲在裕安经济开发区投资的室内装潢材料公司,二是陈茂勇到单王投资建材生产项目,两项目前期投资将达到500万元。
3、集镇开发进度加快。单王农贸综合大市场一期3万平方米商住楼工程进展顺利,目前已完成2.5万平方米,预计到6月底可全部完工并启动二期工程。
二、存在问题
1、农业产业化程度底,农业结构调整进度缓慢。
2、农村基础设施脆弱,抗灾能力没有达到根本改变。
3、个私企业数量少,规模小,财税收入增幅慢。
4、集镇开发办力度不够,部分村村通道路建设没有按时开工建设。
5、铁砂资源没有得到有效开发。
三、下一步工作重点
1、农业农村工作,要抓好岗畈区的粮食生产和湾区无公害蔬菜基地建设,不断提高农业产业化程度;加强基础设施建设,加快乡村道路,农田水利,饮水工程,沼气能源建设,不断改善群众的生产生活环境。
2、抓好招商引资工作,从二季度开始,将加大招商引资力度,再组织人员外出招商,鼓励和吸引外出创业成功者返乡投资兴业。
3、加快集镇建设步伐,确保农贸综合大市场如期竣工并投入使用。
4、完善单王街道总体规划和配套设施,打造优美环境,提升集镇品味。
为完成全年的工作任务,我们将采取措施,狠抓落实。一是加强领导班子和干部队伍建设;二是落实包保责任制;三是完善奖惩机制,严格考核,严格兑现;四是强化工作落实机制,用硬指标、硬措施确保全年各项工作任务全面完成。
第四篇:2012一季度经济运行分析汇报
沁源县中小企业服务中心 2012年一季度经济运行情况汇报
一、基本情况
我县现有各类中小企业3313个(含个体工商户),其中民营企业389个。按行业划分,煤矿企业31个,焦化企业4 个,建材企业68个,农副产品加工及养殖、种植类企业60个,其它企业226个。按规模划分,营业收入达2000万元以上企业22个。其中收入超亿元的企业有13个;5000—10000万元的企业有7个;1000—5000万元的企业有4个(其中有2个企业不足2000万元),全县中小企业从业人员达到39373人。
二、经济运行情况 总体情况:
据统计,全县中小企业,民营经济1—3月完成营业收入358923万元,同比增长65.56%;完成总产值359537万元,同比增长54.44%;完成增加值131412万元,同比增长74.01%;完成实交税金38862万元,同比增长52.03%。
从总体指标上看,今年1—3月份比去年同期呈现较大增长。其主要原因是:受全省资源型经济转型综合改革试验区建设及我县“六化建设”战略的不断推进,煤焦主导产业
继续发挥较为强劲的优势。今年,县委、县政府又着力实施“五大赶超”战略,全县工业经济转型发展的项目深入推进,仅县委、县政府确定的重点煤焦工业及循环经济项目达到29个,非煤非电产业项目6个(涉及中小企业的项目3个)。2011年,我县山西通洲集团10万吨甲醇项目、沁新环保建材公司30万立方米混凝土搅拌项目、沁新环保建材公司1.2亿块粉煤灰砖生产项目、沁源县明鑫煤业有限公司90万吨扩建项目、沁新集团长沁公司新升煤矿120万吨技改项目、沁源县晟磊耐火材料有限公司8.5万吨民用型煤生产项目、山西太岳煤矿150万吨新建项目相继竣工,投资规模超过10亿元,是历史以来工业项目投资力度最大的时期。对县域经济起到了积极的带动作用。今年,我县共确定中小企业重点项目50个,项目总投资1538895 万元。已上报市局的项目31个,其中新建6个,续建25个。未报市局的建设项目有19个。
建筑建材及三产服务业也在金融危机以来呈现较好恢复,同时也说明了国家和地方宏观调控及项目带动发挥了一定的作用。
重点行业经济运行情况:
1、煤炭行业。1-3月份,我县煤炭行业完成原煤产量175万吨,比同期增长9.38%。其中主焦煤135万吨、动力煤40万吨,一季度产值、收入分别达到279138万元、278854
万元,同比增长9.38%、9.35 %,产量和效益比去年同期均有明显增长。原因之一,是煤矿企业复工复产早,企业有效生产时间比往年较长,原因之二,是由于太岳煤矿、晋阳煤矿等企业随着工程的加紧实施,企业已具备试产条件,项目建设中所产生的工程煤也拥有一定份额。价格方面,存在下滑趋势。随着国际能源市场的波动,1-3月份出现回落:一季度主焦煤平均价格为997元/吨,动力煤平均价格为800元/吨,其中主焦煤价格仅一季度以来下跌50-60元,动力煤价格也因民用燃煤销售进入淡季、火电用煤方面的库存短期内较为充足,因而也出现自然性下跌,平均每吨下跌50元左右。比去年下跌150元左右。单位生产成本变化情况是:吨煤生产成本也随之发生变化:吨煤生产成本由去年的530元/吨降到现在的520元/吨。据分析,其主要因素是受产业科技的拉动,企业机械化水平、成本控制水平持续提高,劳动力与产品产量的比率逐渐拉大。由于我县特殊的地理环境,煤炭外运和销售成本高,因而我县煤炭价格在市场上也并不具有竞争优势。
2、焦炭行业。今年1-3月份,我县完成焦炭产量45万吨。比去年同期高出3 万吨,因为通洲公司10万吨甲醇项目投产,4号焦炉投入运行,增加了产能。成本方面,吨焦生产成本由去年的1800元/吨降到现在的1790元,稍有下降,主要原因是尽管通过焦炉煤气发电利用余热和部分化
产,但焦炭成本过高,基本属微利或亏本。至去年以来,4个企业均为限产状态,市场销售不好,价格低,产品积压多。
3、铝土矿行业:今年一季度,我县铝钒土生产较少。一是因为去年以来安全生产形势持续紧张,加之多数企业证件不全,对企业生产影响较大。因而也就出现企业生产与去年持平甚至下滑。二是由于我县铝土矿多属露天开采,越冬时间较长,对开采及运输带来不便。1-3月份本身属于开采淡季。三是原有的9个铝土生产企业在一季度进行了第二轮资源整合,因而一度没有正式生产。价格方面,一季度以来并没有出现较大波动,保持在200元/吨左右。成本方面,铝钒土生产成本基本与去年持平,约为165元/吨。目前整合后的7个生产企业已办理有关证照,正在准备组织生产。
4、建材产业。一季度完成产值和营业收入750 万元,同比增长73.21%,出现超过预期的明显回暖迹象。据统计,全县现有9个新型墙体砖生产企业,年设计生产能力可达到 10亿块,一季度实际生产销售2500万块,同样由于气候的因素,1-2月份建材企业正处于生产和销售的淡季。由于今年我县进行旧城改造和大型重点项目建设,新型墙体砖在今后一个时期将拥有宝贵的市场机遇,二季度的生产将有较大突破。
2、第三产业:一季度完成产值18293万元,实现营业收入18273 万元,同比增长73.21%,占到总产值、总收入的5.09%,同样也呈现了较好的增长势头。从我县城镇化建设及社会性事业发展的形势来看,上述行业将在“十二五”期间保持较好的发展势头。
三、小微企业运行情况
据统计,我县规模以下的企业(含个体工商户)总数有2930 个,一季度实现产值38393万元,完成营业收入38373万元,增加值 13438万元,实交税金850 万元,分别占到全县民营经济总量的10%左右。就目前来看,小微企业在建筑建材、商饮服务业方面比较活跃,企业的竞争意识日益增强,表现在品牌建设上、经营水准上,都有一些较好的先例。比如灵空山绿色食品有限公司、九龙环保建材有限公司、高山土特产科技开发有限公司等等。但是,由于我县交通、地理位置的特殊局限,人流量的潜在空间狭小,小微企业的发展规模暂时难以突破现有水平,因而不少企业仍然主要依赖于煤焦工业主体经济的直接带动。一旦煤焦市场出现疲软,使企业由于控制成本而压减建设工程,必然对小微企业的市场空间产生直接影响,因此,小微企业存在的困难仍然比较突出,一是普遍性在存在“融资难”问题,一些项目单位由于自身素质的局限或不良信用记录,很难争取到必要的建设资金,因此还需要我们在融资渠道上深入调查研究,制定融资创新的有关举措,尽可能使企业与金融部门或民间融资机构搞好对接,形成互利共赢的合作融资机制。二是企业人员
管理素质不高,自我规范、自我约束意识不强,“小富即安”的思想还普遍存在。面对这个问题,我们认为,最终还需要扩大开放、引入竞争得到真正解决。三是发展空间小。在当前科技水平较低、开放水平受客观条件限制的情况下,产品外运成本与其他交通方便的地区存在着不可比因素,因而短期内的发展空间十分有限。这方面需要我们各级党委政府通过进一步扩大开放、大力度招商引资、从根本上扭转交通滞后局面等措施才能得到有效解决。
四、民营企业用地情况及民营煤矿整合前后的变化 我县民营企业项目现有用地约3639.4亩,现有项目总需求面积达4147.4亩。目前仍有643亩企业用地需要解决。
我县煤矿在第一轮关井压产之后,经过进一步全面整合,形成了以8个主体骨干企业为核心的煤焦产业基地,矿井数量由整合前的62座压减至31座(其中民营煤矿29座),矿井生产能力由整合前的1701万吨增加至整合后的2760万吨,净增1059万吨。煤炭产业集中度大幅提高,规模优势得到凸显,经济综合实力和市场竞争力得到进一步加强。整合前,我县煤炭产量始终在300-400万吨之间徘徊,整合之后,我县煤炭年产量已达780万吨,2012年将可能突破1000万吨。
五、我县对中小企业民营经济发展的举措主要有:
1、积极扶持中小企业项目建设,县政府不断加大中小企业发展资金和服务体系建设资金的扶持力度,由过去的100万元提高到2011年的250万元,2012年预算将在去年基础上继续增长。
2、着力在项目集群上加速赶超,突出强化煤焦电循环项目集群、非煤非电产业项目集群、招商引资项目集群。
3、大力实施鼓励农民进城创办小微企业的县域城镇化发展战略,县政府专门成立领导组,由各县直单位分别出台本单位鼓励农民进城创办小微企业扶持办法,实施办法即将出台予以实施。
4、着力开展党员领导干部下乡驻村帮扶活动,要求每个单位至少扶持一个农业产业化发展项目,按照整体推进、重点突破的办法,先期确定“一村一品”专业村60个。
5、着力在现代农业发展上加速赶超,一是扎实推进农业产业化,做强做大“一县一业”,二是续建四大农业园区,三是新建三大现代仓储物流园区,四是打造20个精品庄园。具体措施是:以目标责任制为统领,县四套班子成员、各县直单位实行重点项目观摩检查制、项目手续限时办结制、项目服务环境问责追究制、三分之一工作制、干部下乡住村制、督查通报警示制的工作制度,启动标杆项目、标杆园区、标杆企业、标杆单位选树活动,执行绩效考核机制等。六、一季度工作完成情况:
1、确定了以“12345”工程为主要内容的2012工作计划,分别从建设集约、高效的服务体系、推进转型发展的两个战略(园区战略和人才战略)、构建三大服务板块、刷新四项经济指标、创新党务政务五项建设等五方面做出了具体明确的计划目标。
2、于二月下旬对全县重点项目进行了系统的了解和调研,初步形成了前半年的扶持和服务计划。按照计划要求,已对项目进行入库,入省库46个,市库84个。
目前已积极启动了2012年“中小企业项目库”的前期筹备工作。
3、积极实施直属企业国新能源煤炭运销公司的股份制改革。从2月份以来,我中心经过请示县人民政府,聘请了圣寿律师事务所进行法律帮助,对国新能源煤炭运销公司实施了股份制改组。经过采取对外招商引资、资产评估、股权转让等一系列措施,目前我县国新能源煤炭运销公司即将完成改制的所有程序,现已引进深圳市深圳市天为投资发展有限公司1.5亿元,用于企业增扩资本金、重新申办铁路发运资格及后续投资建设。4、3月份以来,我中心根据县委、系统党委部署,积极开展了保持党的纯洁性学习教育和基层组织建设年活动。目前已完成第一阶段的学习任务,启动了第二阶段查摆问题的
相关工作。
七、对中小企业、民营经济工作以及当前面临的困难和问题所需提供的建议
1、建议将中小企业发展资金和服务体系建设资金纳入市级对县级政府的考核范围,确保资金规模。
2、建议在民营经济统计工作中,进一步注重统计人员的素质提升,及时进行指导,组织定期培训。同时,希望尽可能尊重客观实际,实事求是,使统计数据准确、真实,减少水份,为分析指导中小企业民营经济发展提供真实、可靠的依据。
3、针对企业的人才服务工作,建议市局对民营企业专业技术人员的职务评聘工作引起高度重视。从我县来看,企业对专业技术职务评聘工作十分重视,如有评审方面的延误,对参评人员造成工作上的不便利,也容易给我们带来工作上的被动。望市局每年及时组织评审委员会开展中级职务的评审。
八、中小微企业、民营经济融资情况及困难、问题和建议
全县中小微企业民营经济融资情况是:2012年,全县各类重点项目融资缺口约为15亿元,其中,属于小微企业的项目融资需求达1 亿元。经与县各金融部门了解,全县可融资能力基本能够满足煤焦企业的项目需要,去年有融资缺口的工
业企业已基本确定融资意向。未达成融资意向的企业,均属小微企业,现有标准多数不符合金融部门准入条件的状况。
小微企业融资的问题和不足主要有:一是企业自身不良信用记录不利于申请贷款。二是企业财务制度不规范,部分小微企业由于成本核算方面的局限,暂时难以建立完善的财务管理机构,有的甚至只是原始的流水帐,没有专业的会计人员,因而不具备合理的信贷条件。三是政策性扶持资金要求条件也越来越严格,对上述小微企业客观上同样处于排斥状态。四是民间融资能力还较为薄弱,等等。
对于小微企业融资难问题的建议主要有,一是省市主管部门出台有关措施,鼓励中小企业服务机构开展针对小微企业的财会服务,二是注重小微企业自身条件,尽可能开辟一些绿色通道帮助企业融资,特别是在信贷担保扶持方面、体制改革方面给予必要帮助;三是适时开辟中小企业民间融资的服务平台,以解决部分企业投产前的融资需要。
二○一二年四月二十八日
第五篇:银行一季度经营情况分析汇报
银行一季度经营情况分析汇报
银行一季度经营情况分析汇报
银行2006年一季度经营情况分析
xx支行按照xx的部署与要求,认真贯彻xx行长在年初工作报告中提出的“坚持高标准,确保实现新发展”的工作指导思想,迎难而上,奋力开拓,2006年一季度,各项业务稳步增长,各项存款总额x万元,各项贷款总额x万元,存贷比为x%,经营利润x万元,经营状况良好,为完成全年任务打下了较好基础。
根据xx的通知,现将xx支行一季度经营状况汇报如下:
一、各项指标完成情况
按xx年初下达的各项工作计划,xx支行制定了xx的工资绩效考核制度,各部门狠抓落实,积极开拓,共同努力,完成如下:
1、存款目标:一季度末。xx支行各项存款总额x万元,较年初增加x万元,完成本年任务x万元x,未完成本计划。其中对公存款x万元,较年初x万元,全年计划增长x万元,未完成季度计划。储蓄存款x万元,较年初年初增加x万元,完成全年计划增长x万元x。
2、新增贷款目标:x行各项贷款总额x万元,较年初净增加x万元,其中存量贷款下降x万元,新增贷款x万。
3、不良清收:一季度实清收不良贷款x万元,完成全年计划x万元x,完成季度计划x万元x。不良资产率为x,较年初下降x,实现计划目标;
4、抵贷资产管理,一季度xx支行加强了抵贷资产的处置力度,全年计划处置x万元,季度计划处置x万元,年初即向总部申请处置抵贷资产x笔金额x万元。共清收x万元,完成全年计划x
万元x,未完成计划指标。
5、收息目标:一季度实收利息x万元,每季收息按年末存量贷款计算计划为x万元,完成x。其中存量贷款收息x万元,季度计划x万元,全年计划x万元;不良贷款收息x万元,完成季度计划x万元x,完成全年计划x万元x;新增贷款收息x万元,完成全年计划x万元x。
6、利润目标:一季度我行共实现收入x万元,总计支出x万元,本计划实现利润x万元,一季度计划实现x万元,实际完成x万元。其中一季度计提定期存款应付未付利息x万元;应计提拆借总部资金利息x万元未收,应付总部临时借款利息x万元未付,实完成利润x万元。
二、经营状况分析
通过以上数据分析,xx支行各项业务发展基本达到了预期的目标,呈现出以下几个特点:
一是存款总额有所增长,其中储蓄
存款增幅超过对公存款增幅,且以储蓄存款为主。从我支行各项存款所占的比重来看,发展极不均衡。对公存款中活期存款占存款总额的x,较年初x万元,与去年同比x万元;定期存款占存款总额的x,较年初增加x万元,比重持平,与去年同比x万元,定期存款占对公存款的x,较年初比重增加x。活期储蓄占存款总额的x,较年初增加x万元,比重下降x,与去年同比x万元;定期储蓄占存款总额的x,较年初增加x万元,比重增加x,与去年同比多增x万元;定期储蓄存款占储蓄存款总额的x,比重较年初增加x。
从以上数据我们分析,对公存款增势不好,受存款大户影响,下降幅度较大。对公存款下降主要是我单位存款大户xx运用造成存款下降,虽然年初以来,我们加大了对企业存款的营销力度,走访了镜内的大小企业,宣传xx行支持企业的态度,在取得企业的信任的同时也扩大了xx行的知名度。同时受本地区经
济资源和客户资源的限制,虽然我们做了一些工作,但收效甚微。一季度xx支行新增存款帐户xx户,其中基本帐户xx户,一般帐户x户,但新增存款余额不大,不足以弥补大额存款的下降。
从以上数据我们分析,储蓄存款始终保持良好增势,一是目前xx是主因,二是xx支行加强对储蓄存款的xx也促进了增长。从年初伊始,xx支行就制定了本年工作计划,把存款放在首位,并制定了相应的规则,xx岗位员工思想负担减少,工作态度转变,工作积极性增高,并通过加强和提高优质文明服务,积极稳定老客户,发展新储源。xx岗位员工也通过各自的社会关系,努力挖掘储源。
从以上同比数据我们分析,xx存款同比增势绝对值基本持平,一方面反映出我单位xx存款总体增势的稳定;另一方面也反映出我们在xx上缺少优质客户。
与本行其他支行相比我们xx存款
增幅较小,排位靠后,一方面受地域和客户群体行为的限制,我们在本地区xx为中心进行了一次各金融机构xx存款市场份额的调查,全城共有xx个储蓄营业机构,储蓄存款总额x亿,平均每个储蓄机构分摊标准余额为x万元,我们三个储蓄营业机构按平均值计算为x万元,低于标准余额。共有人口全口径约x万人,按人均分摊占有标准余额为x万元,xx支行现共有开户x万户,按平均值计算人均占有x万元,低于标准余额。
二是贷款适度投放,加强信贷管理。一季度末,xx行各项贷款总12全文查看