生产经营单位应当建立的各项安全生产责任制和规章制度

第一篇：生产经营单位应当建立的各项安全生产责任制和规章制度

生产经营单位应当建立的各项安全生产责任制和规章制度

1、建立 健全本单位的安全生产组织领导机构。

2、主要负责人，分管安全生产负责人、安全管理人员、各部

门、车间、班组负责人的安全生产责任。

3、各岗位安全生产操作规程。

4、安全生产会议制度。

5、安全生产教育培训制度。

6、安全生产检查制度。

7、安全生产奖惩和责任追究制度。

8、安全生产事故隐患排查治理制度。

9、重大危险源检测、监控、管理制度。

10、劳动防护用品配备和管理制度。

11、安全设施、设备管理和检修、维护制度。

12、特种作业人员持证上岗情况。

13、制定应急救援预案及演练情况。

14、从业人员依法参加工伤保险情况。

15、每月向池北区安监局报送隐患排查整治情况。

16、贯彻落实上级安全生产文件精神情况。

第二篇：生产经营单位安全规章制度建设

生产经营单位安全规章制度建设

内容讲解：

第一节 生产经营单位安全规章制度建设

生产经营单位安全规章制度是指生产经营单位依据国家有关法律法规、国家和行业标准，结合生产、经营的安全生产实际，以生产经营单位名义起草颁发的有关安全生产的规范性文件。一般包括：规程、标准、规定、措施、办法、制度、指导意见等。

一、安全规章制度建设的目的和意义

安全规章制度是生产经营单位贯彻国家有关安全生产法律法规、国家和行业标准，贯彻国家安全生产方针政策的行动指南，是生产经营单位有效防范生产、经营过程安全生产风险，保障从业人员安全和健康，加强安全生产管理的重要措施。

建立健全安全规章制度是生产经营单位的法定责任。生产经营单位是安全生产的责任主体，国家有关法律法规对生产经营单位加强安全规章制度建设有明确的要求。《安全生产法》第四条规定“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产”；《劳动法》第五十二条规定“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害”；《突发事件应对法》第二十二条“所有单位应当建立健全安全管理制度，定期检查本单位各项安全防范措施的落实情况，及时消除事故隐患……”所以，建立、健全安全规章制度是国家有关安全生产法律法规明确的生产经营单位的法定责任。

建立、健全安全规章制度是生产经营单位安全生产的重要保障。生产经营的目的就是追求利润，但是，在追求利润的过程中，如果不能有效防范安全风险，生产经营单位的生产、经营秩序就不能保障，甚至还会引发社会的灾难。客观上需要生产经营单位对生产工艺过程、机械设备、人员操作进行系统分析、评价，制定出一系列的操作规程和安全控制措施，以保障生产、经营工作合法、有序、安全地运行，将安全风险降到最低。在长期的生产经营活动中，生产经营单位积累了大量的安全风险防范对策措施，这些措施只有形成安全规章制度，才能有效地得到继承和发扬。

建立、健全安全规章制度是生产经营单位保护从业人员安全与健康的重要手段。安全生产的法律法规明确规定，生产经营单位必须采取切实可行的措施，保障从业人员的安全与健康。因此，只有通过安全规章制度的约束，才能防止生产经营单位安全管理的随意性，才能使从业人员进一步明确自己的权利和义务，有效地保障从业人员的合法权益。同时，也为从业人员在生产、经营过程中遵章守纪提供明确的标准和依据。

生产经营单位安全规章制度的建设

二、生产经营单位安全规章制度的建设

安全规章制度是对安全生产客观规律的反映。国家对安全生产客观规律的认识，对安全生产工作的宏观控制，是通过法律法规、国家和行业标准的形式体现出来，作为强制执行的防范安全生产风险的对策措施。具体到安全生产责任主体的生产经营单位，就是要通过自身的安全规章制度建设来贯彻国家要求，准确把握和驾驭生产、经营过程中的安全生产客观规律，规范生产、经营秩序，保障生产安全。安全规章制度的起草和管理是安全工程师的一项基本技能。(一)安全规章制度建设的依据

以安全生产法律法规、国家和行业标准、地方政府的法规、标准为依据。生产经营单位安全规章制度首先必须符合国家法律法规，国家和行业标准，以及生产经营单位所在地地方政府的相关法规、标准的要求。生产经营单位安全规章制度是一系列法律法规在生产经营单位生产、经营过程具体贯彻落实的体现。

以生产、经营过程的危险有害因素辨识和事故教训为依据。安全规章制度的建设，其核心就是危险有害因素的辨识和控制。通过危险有害因素的辨识，有效提高规章制度建设的目的性和针对性，保障生产安全。同时，生产经营单位要积极借鉴相关事故教训，及时修订和完善规章制度，防范同类事故的重复发生。

以国际、国内先进的安全管理方法为依据。随着安全科学技术的迅猛发展，安全生产风险防范和控制的理论、方法不断完善。尤其是安全系统工程理论研究的不断深化，为生产经营单位的安全管理提供了丰富的工具，如职业安全健康管理体系、风险评估、安全性评价体系的建立等，都为生产经营单位安全规章制度的建设提供了宝贵的参考资料。(二)安全规章制度建设的原则

主要负责人负责的原则。安全规章制度建设，涉及生产经营单位的各个环节和所有人员，只有生产经营单位主要负责人亲自组织，才能有效调动生产经营单位的所有资源，才能协调各个方面的关系。同时，我国安全生产的法律法规明确规定，如《安全生产法》规定“建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，是生产经营单位的主要负责人的职责”。

安全第一的原则。“安全第一，预防为主，综合治理“是我国的安全生产方针，也是安全生产客观规律的具体要求。生产经营单位要实现安全生产，就必须采取综合治理的措施，在事先防范上下功夫。在生产经营过程中，必须把安全工作放在各项工作的首位，正确处理安全生产和工程进度、经济效益等的关系。只有通过安全规章制度建设，才能把这一安全生产客观要求，融入到生产经营单位的体制建设、机制建设、生产经营活动组织的各个环节，落实到生产、经营各项工作中去，才能保障安全生产。

系统性原则。风险来自于生产、经营过程之中，只要生产、经营活动在进行，风险就客观存在。因而，要按照安全系统工程的原理，建立涵盖全员、全过程、全方位的安全规章制度。即涵盖生产经营单位每个环节、每个岗位、每个人；涵盖生产经营单位的规划设计、建设安装、生产调试、生产运行、技术改造的全过程；涵盖生产经营全过程的事故预防、应急处臵、调查处理等全方位的安全规章制度。规范化和标准化原则。生产经营单位安全规章制度的建设应实现规范化和标准化管理，以确保安全规章制度建设的严密、完整、有序。建立安全规章制度起草、审核、发布、教育培训、修订的严密的组织管理程序，安全规章制度编制要做到目的明确，流程清晰，标准明确，具有可操作性，按照系统性原则的要求，建立完整的安全规章制度体系。

安全规章制度的编制和管理(三)安全规章制度的编制和管理

生产经营单位应每年编制安全规章制度制定、修订的工作计划。计划的主要内容包括：规章制度的名称，编制目的，主要内容，责任部门，进度安排等，确保生产经营单位安全规章制度建设和管理的有序进行。

安全规章制度的制定一般包括起草、会签、审核、签发、发布五个流程。安全规章制度发布后，生产经营单位应组织有关部门和人员进行学习和培训，对安全操作规程类安全规章制度，还应对相关人员进行考试，考试合格后才能上岗作业。安全规章制度日常管理的重点是在执行过程中的动态检查，确保得到贯彻落实。

(1)起草。根据生产经营单位安全生产责任制，由负有安全生产管理职能的部门负责起草。安全规章制度在起草前，应首先收集国家有关安全生产法律法规、国家行业标准、生产经营单位所在地地方政府的有关法规、标准等，作为制度起草的依据，同时结合生产经营单位安全生产的实际情况，进行起草。涉及安全技术标准、安全操作规程等的起草工作，还应查阅设备制造厂的说明书等。

安全规章制度起草要做到目的明确，文字表达条理清楚、结构严谨、用词准确、文字简明、标点符号正确。

技术规程规范、安全操作规程的编制应按照企业标准的格式进行起草。其他规章制度格式可根据内容多少分章(节)、条、款、项、目结构表达，内容单一的也可直接以条的方式表达。规章制度中的序号可用中文数字和阿拉伯数字依次表述。规章制度的草案应对起草目的、适用范围、主管部门、具体规范、解释部门和施行日期等做出明确的规定。

新的规章制度代替原有规章制度应在草案中写明白本规章制度生效后原规定废止的内容。

(2)会签。责任部门起草的规章制度草案，应在送交相关领导签发前征求有关部门的意见，意见不一致时，一般由生产经营单位主要负责人或分管安全的负责人主持会议，取得一致意见。

(3)审核。安全规章制度在签发前，应进行审核。一是由生产经营单位负责法律事务的部门，对规章制度与相关法律法规的符合性及与生产经营单位现行规章制度一致性进行审查；二是提交生产经营单位的职工代表大会或安全生产委员会会议进行讨论，对各方面工作的协调性、各方利益的统筹性进行审查。

(4)签发。技术规程规范、安全操作规程等一般技术性安全规章制度由生产经营单位分管安全生产的负责人签发，涉及全局性的综合管理类安全规章制度应由生产经营单位主要负责人签发。

签发后要进行编号，注明生效时间，以“自发布之日起执行”或“现予发布，自某年某月某日起施行”。

(5)发布。生产经营单位的安全规章制度，应采用固定的发布方式，如通过红头文件形式、在生产经营单位内部办公网络发布等。发布的范围应覆盖与制度相关的部门及人员。(6)培训和考试。新颁布的安全规章制度应组织相关人员进行培训，对安全操作规程类制度，还应组织进行考试。(7)修订。生产经营单位应每年对安全规章制度进行一次修订，并公布现行有效的安全规章制度清单。对安全操作规程类安全规章制度，除每年进行一次修订外，进行一次全面修订，并重新印刷。

3至5年应组织

第三篇：生产经营单位内部安全生产责任制（小编推荐）

生产经营单位内部安全生产责任制

一、生产经营单位安全生产职责：

1、按照《安全生产法》取得《危险化学品经营许可证》后，方可从事经营活动。

2、建立健全安全生产规章制度和操作规程。

3、确保生产经营场所和设备设施符合安全生产要求。

4、保证安全生产所必需的资金投入。

5、设置安全生产管理机构并配备专（兼）职安全生产管理人员。

6、企业从业人员要按国家相关安全生产法规，必须参加安全生产培训，并取得相应资格证书。

二、生产经营单位主要负责人安全生产职责：

1、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，合理配置资源，完成安全工作目标和企业经营承包责任制的安全考核指标；

2、负责建立健全安全管理机构和安全管理体系的有效运行。定期召开安全生产委员会会议，及时解决安全生产中的重大问题；

3、建立、健全本单位安全生产责任制，定期检查和考核落实情况；

4、负责组织制定和审查本单位安全生产规章制度、操作规程；

5、负责督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

6、落实安全技术措施经费和安全奖励基金，保证安全生产投入；

7、组织制定或审定本单位重大事故应急救援预案，并组织实施；

8、及时、如实报告安全事故。

三、生产经营单位安全生产管理机构职责：

1、组织落实贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，协助主管领导组织开展安全生产工作；

2、负责组织安全管理体系的建立和推行工作；

3、负责编制安全生产工作计划，并组织实施和考核；

4、负责编制安全技术措施计划，并对安全技术措施计划的实施进行检查督促；

5、负责对工业动火、有毒有害作业、缺氧环境作业等重大特殊作业项目施工作业方案和有关作业报告（票）的审核，并组织现场监护；

6、负责制定劳动防护用品、防暑降温费发放标准及管理办法，审批计划并监督实施；

7、组织或督促对新建、改建、扩建项目及在役生产设施、装置、装备的安全评价，参加新建、改建、扩建工程项目中有关安全的设计方案审查；负责审查施工安全合同条款，并监督落实情况；

8、组织进行重大危险源的辨识、评价，制定控制措施和应急预案，并定期评审和实施有效监控；

9、组织安全生产综合检查，对事故隐患治理进行监督；

10、组织或参加重大事故调查、分析、处理的工作，负责安全 管理报表的编制和事故的统计、上报、批复、结案工作，负责认定工伤事故的管理工作；

11、组织协调有关部门制定本单位安全生产规章制度、安全技术标准等；

12、协助有关部门组织对员工进行安全教育培训、新入厂员工三级安全教育和转岗员工的安全教育，监督检查特种作业人员培训、持证上岗情况；

13、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。

四、生产经营单位主管安全生产工作负责人职责：

1、监督本单位贯彻执行国家及上级有关部门安全生产的方针政策、法律法规、标准规范和规定；

2、监督对同级副职、职能部门履行安全生产责任制情况的考核与督查；

3、指导、协调安全监督站进行现场安全监督检查；

4、监督新建、改建、扩建工程项目安全评价和“三同时”的实施，督促重大事故隐患的整改及重大事故的处理；

5、监督本单位HSE管理体系的审核及评审工作；

6、定期向行政正职提交安全生产责任制述职报告，汇报安全监督工作情况，完成领导交办的其他安全监督工作。

安全副总监协助安全总监具体履行上述职责。

五、生产经营单位领导班子其他负责人安全职责：

1、协助行政正职管理分管系统的安全生产工作。督促建立和完善安全生产责任制、安全生产规章制度；

2、组织开展分管系统的专业安全生产检查，督促分管系统实施安全技术措施项目和整改重大事故隐患；

3、审核分管系统的应急预案，发生重大事故应及时到现场组织抢救和参与调查处理，组织制定防范措施；

4、负责组织督促分管系统的安全培训、教育和考核工作；

5、定期向行政正职提交安全生产责任制述职报告，汇报分管系统范围内的安全生产情况，完成行政正职交办的其它安全生产工作。

六、中层部门安全职责：

综合办公室安全职责

1、协助分公司领导贯彻上级有关安全生产指标，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，对安全部门的有关文件、资料，及时组织会审、打印、下发。

2、参加QHSE委员会（安委会）会议和研究安全生产工作的办公会，做好详细记录，并督促检查落实情况。

3、组织检查落实干部值班制度。

4、保证公司机关办公场所的安全。

5、负责对临时来公司办事、参观学习人员登记和有关安全的教育。

6、负责公司公务车辆交通安全管理工作。

7、在安排、总结业务工作时，同时安排、总结安全工作。

8、及时做好危化证的年检、变更工作。

9、结合本部门编配的各岗位人员，明确与每名员工岗位职责相应的员工岗位安全责任制。

10、管辖范围内发生事故要积极处理，并及时报告公司安委办（仓储安全环保部）。

加油站运营部安全职责

1、及时贯彻执行上级有关安全生产的指示和制度。

2、在保证安全的前提下组织指挥销售，发现违反安全生产制度、规定和安全操作规程的做法，应立即制止，及时通知安全部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。

3、在销售过程中出现不安全因素、险情及事故时，要按照应急预案的要求果断正确地进行处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。

4、深入加油现场监督检查加油站安全“十大禁令”的落实，纠正违反“十大禁令”的行为。遇有危及安全经营的紧急情况，有权令其停止作业。

5、做好加油站各种安全警示标志的配发和贴挂，监督加油站管好用好安全警示标志。

6、参加安全大检查。执行事故隐患整改制度，查出隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

7、协助人事部门对加油员工进行安全技能培训考核。

8、协助安全部监督加油站做好安全器材的保养等工作。

9、参加安全工作的考核评比。

10、负责公司机关和各站的信息设备如计算机、服务器、计算机网络等的安全管理和各种网上信息安全保密管理。

11、结合本部门编配的各岗位人员，明确与每名员工岗位职责相应的员工岗位安全责任制。

12、管辖范围内发生事故要积极处理，并及时报告公司安委办（仓储安全环保部）。

人力资源部安全职责

1、负责企业员工的安全培训。对新员工（包括实习、代培人员）及时组织安全教育和考核，考核合格后方可分配到基层，会同安全部做好新员工安全《上岗资格证》的填证；组织对在岗员工进行安全技术教育培训。

2、对拟任新站长要先考取地方行政机构的《安全资格证书》后再上岗。要在他们任站长前，会同安全部门做好考取《安全资格证书》的培训和考试的有关工作。

3、贯彻劳动纪律的有关规定，负责劳动纪律教育和检查。

4、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续。

5、负责工伤评残和工伤保险工作。

6、把安全业绩纳入员工晋升和奖励考核的重要内容。

7、根据职业禁忌的要求，做好新老员工的工种分配和调整，认真落实有害工种岗位定期轮换、脱离岗位的规定。

8、按照规定，从质量和数量上配齐机关安全监督管理人员。

9、负责公司与员工签订安全合同书。

10、结合本部门编配的各岗位人员，明确与每名员工岗位职责相应的员工岗位安全责任制。

11、管辖范围内发生事故要积极处理，并及时报告公司安委办（仓储安全环保部）。

财务核算中心安全职责

1、保证安全教育、劳动防护用品、保健食品和防暑降温的资金落实,确保专款专用。

2、做好公司机关和加油站的资金安全管理工作。经常对加油站遵守、执行财务和资金安全管理制度的情况进行监督检查，发现违规或管理漏洞及时纠正。

3、监督检查公司机关和加油站的财务室防盗门、防盗窗、保险柜等安全设备的安装及质量，发现问题及时通报维修、安全等部门协调解决。

4、协助安全部做好施工安全风险抵押金的管理工作。

5、结合本部门编配的各岗位人员，明确与每名员工岗位职责相应的员工岗位安全责任制。

6、管辖范围内发生事故要积极处理，并及时报告公司安委办（仓储安全环保部）。

仓储安全环保部安全职责

（安全管理岗位）

要保证发挥相当于“交通警察”的作用，制定安全管理制度，规 范安全生产行为，加强全员、全过程、全方位、全天候的安全监督管理。

1、贯彻执行国家及公司安全生产方针、法律、法规、政策、和制度，在经理和QHSE委员会（安委会）的领导下，负责公司的安全监督管理工作。

2、制定安全活动计划，组织开展各种安全活动。

3、协助人事部门对安全管理人员和普通员工进行安全教育培训。

4、负责污染防治、危险化学品、危险作业及消防环保设施的管理工作。

5、负责监督施工队伍在签订施工合同的同时，必须签订施工服务安全合同，并督促检查执行情况。

6、组织制订、修订本公司安全管理制度和安全操作规程，并监督执行。

7、负责指导加油站做好“两个因素”的识别工作。

8、执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

9、深入现场监督检查。对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

10、积极组织加油站做好安全生产、消防安全、交通安全、治安防范等措施的落实。

11、负责对安全工作进行安全考核评比。

12、负责各种事故汇总、统计、上报工作。负责人身伤亡、火灾、爆炸等事故的调查处理和工伤鉴定（认定）。

13、得到发生事故的报告要及时报告公司领导，并深入事故现场积极参与处理；根据公司主要领导的指示及时向河北公司仓储安全环保部报告。

维修管理部安全职责

1、贯彻国家和上级部门关于设备检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内安全工作。

2、负责制订和修订各种机械设备的操作规程和管理制度。

3、负责组织对加油站油罐、加油机、配电、发电设备、锅炉、施工机具、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防尘毒和防静电装置、机械和电气联锁装置等设备的定期检查工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患要坚决停用。

4、组织设备安全检查，对查出的有关问题，要有计划地进行整改，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改计划。

5、负责对加油站各种设备及其证件、资料的登记、取证工作。

6、结合本部门编配的各岗位人员，明确与每名员工岗位职责相应的员工岗位安全责任制。

7、发生设备事故要积极处理，并及时报告公司安委办（仓储安全环保部）。

党群工作部安全职责

1、积极开展企业安全文化建设。

2、宣传、表扬安全生产先进集体、先进个人的事迹。

3、总结、交流安全工作先进经验。

4、关心员工身心健康，组织好员工的体检工作。

5、结合本部门编配的各岗位人员，明确与每名员工岗位职责相应的员工岗位安全责任制。

6、管辖范围内发生事故，要积极处理，并及时报告公司安委办（仓储安全环保部）。

七、部门负责人安全生产职责

1.贯彻执行国家及上级有关部门安全生产方针、消防、交通安全的方针政策、法律法规、标准规范和规定。

2.协助公司分管安全工作经理抓好安全管理工作。负责安全环保部的全面管理工作，制定本部门工作计划。

3监督检查本单位的安全生产责任制，以及本单位有关的安全生产规章制度和操作规程的落实情况。

4.督促检查本单位的安全生产工作，及时消除重大事故隐患。5.组织制定本单位的事故应急救援预案，并定期组织防范事故演练。

6.负责对新、改、扩建工程项目的施工安全检查及工程竣工投入使用验收工作。

8.负责本单位的安全生产宣传教育和培训工作。9.负责安委会办公室的日常管理工作，定期向安委会报告安全生产工作情况。

10.监督本单位QHSE管理体系的审核、评审及开展工作。11.负责事故伤亡人员的抢救工作、协助安全生产监督管理部门进行事故调查。

12.负责领导交办的其他任务。

八、班组安全生产职责

1、班(组)安全员上岗时必须佩戴“安全员”臂章。

2、做好本班的班前安全布置，班中安全检查，班后安全总结。有权直接向上级安全部门汇报安全中的重大问题。

3、严格执行有关安全、防火的各项规章制度和操作规程，对违章作业行为有权制止，并及时报告站长。

4、检查本班组各种防护用品和消防器材。

5、监督全班人员认真遵守《安全禁令》和各项安全规定，纠正违章行为，做好安全防事故工作。

6、发生事故组织全班人员按照应急救援预案迅速处置，保护现场，并向站长报告。

九、班组长安全生产职责

1.贯彻国家的安全法律法规。模范执行上级公司和加油站的各项安全制度，同时做好本班人员的安全教育工作。

2.熟悉突发事故处理程序，并能按照公司的相关规定对突发事件进行妥善处理，或协助站长进行妥善处理。

3.确保本人和本班员工均能熟练使用消防器材，会使用 119、110、120等应急处理电话。

4.组织每班的安全检查和巡回检查，发现事故隐患应及时向站长汇报并采取措施。

5.确保当班时的消防器材、安全警示标识、环保器材和其他设备完好和有足够的数量。

6.有责任制止“三违行为”。

十、具体岗位安全生产职责

加油站站长岗位安全职责

1、认真学习贯彻执行国家有关安全法规制度、上级公司的QHSE指南和各项安全管理制度。

2、履行安全第一责任人职责，抓好各项安全制度的落实，预防各种等级责任事故的发生，确保员工及加油站的安全。

3、组织员工学习安全制度和安全知识。做到学习的内容、时间、笔记、效果“四落实”。确保抽考员工的成绩在80分以上的人数达到抽考员工的90%以上。

4、对员工进行安全教育。确保员工充分识别工作中的危害和环境因素；确保员工遵守和执行公司的安全管理规定。

5、定期组织全体员工开展多种设想突发事故应急救援预案的训练、演练和演习。确保员工熟练使用各种消防、安全器材，提高每名员工处置突发事件的能力。

6、经常督导班组的日安全检查情况，有责任制止“三违行为”（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）；组织好全站的每周定期安全检查，及时消除事故隐患。

7、组织员工做好对各种消防、安全器材和装置的保养，确保其始终处于良好备用状态。发现问题及时处理、上报。

8、做好加油站施工的安全管理。对进站施工队伍、人员把好进站资格审查关和施工中的监督管理关。对没有签订或签订不完整相关安全施工合同书的，有权禁止进站开工；对手续齐全，在进站施工过程中发生“三违”或违反加油站安全禁令的行为，有责任制止。

9、发生事故或突发事件，按照应急救援预案和有关规定，积极组织人员处置。并及时向公司主管部门和安全部汇报。

10、做好各种安全记录。

核算员安全职责

1、每天对财务室的防盗门、防盗窗、防盗锁进行安全性检查。

2、每次使用保险柜后及时关闭，并旋转密码轮打乱密码。

3、掌握并切实执行公司的财务制度及相应处理程序。

4、妥善保管本站现金、账册、凭证、单据及有关印章，防止丢失、防止被盗抢。

5、因私外出不准携带公款。

6、因公外出必须携带公款时，必须二人以上同行；携带大额公款（五千元以上）时，必须三人以上同行。

7、熟练掌握加油站各种安全防护、消防器材的使用方法。

8、认真履行监督职能,发现违纪现象，要及时采取必要措施，并如实向上级汇报。

计量员岗位安全职责

1、认真执行国家计量管理的法规、条例及公司有关计量管理办法。严格执行计量操作规程和有关的《石油库静电安全规程》等安全规定。

2、按规定对计量器、流量仪表尺定期校验，检查，保证符合计量精度和安全使用要求；检查油罐计量孔盖井，使其保持完好有效。

3、进入罐区必须穿齐防静电工装，使用防爆、不产生静电的工具。

4、认真执行油品的安全操作规程。确保安全措施的落实。

5、对接卸油进行全过程监视。防止发生跑油、冒油事故。

6、研究总结计量工作中出现的各种问题，找出经验和教训，探讨降耗措施。

7、熟练掌握各种消防安全器材的使用方法；并协助站长做好对加油站所配消防安全器材的管理等工作。

8、负责保管加油站的各种安全制度、文件、资料、报表、等文档材料和员工的《上岗资格证》。

9、积极协助站长组织好每周的安全活动日活动。

10、管辖范围内发生事故要积极处理，并及时报告站长。

加油员工安全职责

1、认真学习各项安全制度、规定，学习并掌握安全基本知识，了解本岗位的危害因素和环境因素。

2、积极参加应急救援预案的演练、演习和各种安全活动。努力 提高自己应对和处置突发事件的能力。

3、严格遵守各项制度、规定，不得违反劳动纪律，不得违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

4、自觉接受安全管理教育，自己违章被他人指出时应立即改正，对他人的违章行为勇于制止。

5、正确操作，精心维护设备，严格执行工艺纪律，作好各种记录。

6、熟练掌握加油站各种消防、安全装备、器材的使用方法，精心维护保养分管的消防安全装备、器材。

7、交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

8、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，并及时报告加油站值班经理。

十一、从业人员安全生产职责

1、遵守国家和公司各项安全生产规章制度和操作规程，服从管理。

2、正确佩戴和使用劳动保护用品。

3、接受安全生产教育和培训，掌握本岗位应知应会的安全生产知识，增强自身劳动技能，提高突发应急事件处理能力。

4、发现事故隐患或其他不安全因素时，立即向安全生产管理人员或单位负责人报告。

十二、各类专项工作负责部门和人员的专项安全生产职责

安全部门负责人安全生产职责

1、在公司主要负责人及安全生产分管副总经理的领导下，对公 司安全生产工作负责，并指导、监督各部门的安全生产工作。

2、宣传、贯彻、落实国家有关安全生产法律、法规、文件、标准；根据以上要求组织制定本公司的安全生产制度、安全生产技术标准、安全生产管理标准、安全生产技术规程、公司安全生产技术措施 计划并负责监督检查执行情况。

3、负责对从业人员进行安全教育和培训，新入厂职工的一级安 全教育；组织对涉及特种作业的人员参加专门的安全作业培训，取得 特种作业操作资格证书后上岗作业。

4、负责按规定及时发放劳动防护用品，监督各部门劳动防护用 品合理的发放和使用。

5、研究公司的安全生产经营活动的安全、消防、职业卫生状况、及时发现技术、管理缺陷并提出整改建议；监督、督促各单位及时整 改隐患。

6、负责办理公司安全生产、消防、职业卫生的各项相关手续。落实有关的安全、消防、职业卫生措施要求。

7、按照各项事故管理的要求进行安全事故的汇报，并监督、组 织公司内的事故调查工作；监督安全措施的落实；编制事故应急救援 预案，落实应急人员、设施、物资并组织演练。

8、组织公司的各项安全、消防、职业卫生安全检查并对各单位 的安全生产工作进行考核。

9、对安全工作中突出贡献或有重大违章违纪行为的人提出奖励 或处罚的建议。

办公室主任安全生产职责

1、宣传、贯彻国家有关安全生产的方针、政策。协助公司领导 贯彻上级有关安全生产的指示，及时转发上级领导和有关部门的安全 生产文件、资料。

2、做好公司安全生产会议记录，对有关安全生产的文件及时组 织会审并打印下发。

3、协调各管理部门、生产经营单位安全生产工作关系。、参加公司组织的重大事故调查和事故伤亡人员的善后处理。财务负责人安全生产职责

1、落实公司依据经营目标、承包合同、协议及有关制度提出的 安全生产奖惩。

2、审订各单位、部门的劳动安全生产、消防技术措施计划，并努力保证与安全生产有关的资金投入，设立安全生产费用专帐。、在对资产进行管理的同时尤其加强安全生产装置、设施类 资产的管理。、参加公司组织的重大事故调查。人事部门负责人安全生产职责、组织实施公司安全生产教育计划，并将安全生产技术 作为技术培训、考核的重要内容。2、参加事故伤亡人员的善后处理工作。、对新进入公司工作员工的“三级”安全生产教育情况进行监 督，对考试不及格人员不分配工作。

4、在人员调配等日常工作中，落实有关安全生产的规定。

第四篇：生产经营企业安全生产责任制

安全生产责任制

目 录

第一章：安全生产管理机构

第二章：安全生产管理机构分工及职责 第三章：安全生产责任制 1．总经理职责

2.安全生产委员会的基本职责 3．主管安全生产直接责任人职责 4．安全生产管理部主任职责 5．人事部、办公室主任职责 6．保安队队长职责 7．财务总监职责 8．保安员岗位职责 9．后勤主管安全职责 10．从业人员安全职责 11．专职安全员职责

一、公司安全生产管理机构 为加强安全生产管理，防止和减少安全生产事故，保障职工人身安全和公司及客户财产安全，根据《国家安全生产法》和《湖南省安全生产条例》等有关法律、法规的规定，公司成立安全生产管理机构。

公司安全生产管理机构由公司总经理、主管安全生产直接责任人和安全生产管理部、工程部、设备部、人事部、安全保卫部、厂义务消防队、以及各车间负责人组成。

二、公司安全生产管理机构分工及职责：

1.总经理是公司安全生产第一责任人，负责公司安全生产全面管理。总经理必须接受政府安全生产管理部门组织的企业安全生产管理知识培训，并取得合格证书，持证上岗。2.安全生产委员会由总经理任主任，各部门主管共14人组成，全面参与公司的安全生产管理，协调工作、主持召开生产例会、分析重大决策、处理重大生产安全问题。3.主管安全生产直接责任人是安全生产的直接责任人，协助总经理具体负责公司安全生产管理。副总经理必须接受政府安全生产管理部门，组织的企业安全生产管理知识培训并取得合格证书，持证上岗。

4.安全生产管理部是公司安全生产专职管理部门，该部门负责人由具备安全主任资质的人员担任，具体负责安全生产全面统筹管理工作，是公司安全生产主要责任人。5.安全生产管理部设安全主任2名和安全监督员6名，由安管部主任根据生产需要将安全员分配到各车间、各生产组，负责具体安全生产监督工作。安全生产监督员必须接受公司安全生产管理部门培训，合格后方可上岗。

6.人事管理部及培训部负责招聘管理工作、劳动合同管理、职工安全培训和资质管理、安全保护和工伤保险管理等工作。

7.设备管理部负责公司场地管理、厂房、车间及设备管理、维护管理、安全检验及证件证书档案管理等工作。

8.安全保卫队负责公司厂区范围的安全及保卫工作，包括防火、防盗、防爆炸和防止发生各种安全事故，维护公司正常安全生产秩序。公司建立进出厂区的人员登记制度，由保安队负责对进出厂区的任何人员进行登记。

9.公司建立义务消防队，由保安队负责人兼任消防队长，设置义务消防员10人，该部门负责公司消防设备管理、义务消防员培训及演练，当公司发生火警时，第一时间扑灭火灾，当火灾难于控制时，负责报警及协助消防局组织灭火救灾工作。

三、公司安全生产责任制

公司安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针。公司安全生产管理的主要任务是认真学习贯彻《国家安全生产法》、《广东省安全生产管理条例》和国家、省、市政府制定的其他各项安全生产管理条例，完善安全生产管理机构，建立、健全各项安全生产规章制度和各项安全操作规程，落实各项安全生产措施，确保安全生产。公司安全生产管理目标是杜绝重大安全生产事故；防止发生一般安全生产事故，确保全体职工人身安全和国家、公司、客户的财产安全。为保证完成公司安全生产管理任务，实现公司安全生产管理目标，特制定公司安全生产责任制。公司主要负责人、全体管理人员和全体员工，包括工程承包公司派驻我司的全体人员都要切实遵守公司安全生产管理制度和遵守安全生产操作规程，认真履行各自岗位职责，对于不履行岗位职责，导致发生任何责任事故者，公司将给予必要的处分，重者将追究法律责任。

（一）总经理职责

1．总经理是公司安全生产第一责任人，要认真贯彻落实国家和省、市安全生产法规，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，建立、健全公司安全生产责任制。2．

组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。3．

保证本单位安全生产投入的有效实施。

4．督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5．

组织制定并实施本单位从业人员的安全生产知识及技术培训，6．

搞好员工劳动保护，为员工购买工伤保险。

7．组织、制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。8．

及时、如实报告生产安全事故。

（二）安全生产委员会的基本职责：

1．组织制订公司安全生产教育和培训计划以及安全生产检查和事故隐患整改计划，并负责贯彻落实公司各项安全生产管理制度，对公司的安全生产负直接责任。

2．主持召开公司安全生产例会和日常安全生产会议，及时处理安全与生产之间的种矛盾。3．建立健全各部门，各岗位的安全生产管理制度，安全技术操作规程，并负责督促实施。4．负责公司“三同时”制度的实施。

5．负责参与公司生产事故的调查与分析，按规定及时上报有关事故报告。6．负责公司外包队和相关方的安全生产管理。

（三）主管安全生产直接责任人职责：

1．主管安全生产直接责任人是公司安全生产直接责任人，对公司安全生产负直接责任。2．组织职工学习安全生产法规，标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。

3．协助总经理做好安全生产例会的准备工作。对例会决定的事项，负责贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。

4．主持编制、审查安全技术措施计划，并组织实施。

5．组织各部门开展多种形式的安全检查。发现重大隐患，立即向组织有关人员研究解决，并制定可*的安全防护措施。

6．主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

7．领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作，休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。

（四）安全生产管理部主任职责：

1．对总经理和主管安全生产的副总经理负责，从总体上对公司安全生产管理实施、运行情况进行监控，是公司安全生产管理的主要责任人。

2．确保公司对各部门提供足够的安全生产保障，并有权调动公司安全生产资源，保证公司安全生产措施得到落实。

3．负责起草公司各项安全生产管理制度和各项操作规程，经总经理批准后组织实施。4．

负责指导、协调人事管理培训部制定的员工培训计划，做好技术人员和特殊工种人员资质管理，建立和管理人员档案和员工培训的档案。

5．负责指导和协调设备管理部负责人建立设备管理档案，及时组织设备维修和检验，确保设备符合安全生产条件。

6．负责组织指挥、协调公司安全生产监督员的工作，保证安全生产监督员发挥作用，确保公司各部门、各车间、各生产线的生产依法依规有序进行。

7．定期主持召开安全生产例会、定期组织公司安全检查、定期组织公司各项安全应急救援预案的演练，建立安全生产检查档案和完成各项检查记录，建立安全应急救援练习档案，完成各项练习记录。完成并保持安全生产例会记录。

（五）人事部、办公室主任职责：

1．对主管总经理负责，服从安全管理部领导，负责制定公司人力资源发展计划和人力资源培训计划，经总经理批准后组织实施。2．

负责公司各类人员的招聘工作，草拟劳动合同，负责管理总经理与应聘者签订的劳动合同、建立各类人员人事档案，各类管理人员、技术人员和特殊工种人员的资质档案。3．

负责建立员工培训档案，保持各类人员的培训记录。4．

负责为各类人员购买工伤保险和其他社会保险。

5．编制各类人员工资计划，经总经理批准后实施，负责每月工资考核。

6．负责承包工程队来厂人员登记管理和资质审查，为其建立档案并保存记录。

（六）保安队队长职责：

1.对公司总经理和主管安全生产总经理负责，服从安全生产管理部主任领导，负

责公司保卫工作。

2.负责建立进出厂区和办公区人员的登记制度，经总经理批准后实施。

3.指定人员负责24小时进出厂区和办公区所有人员登记管理并保存登记记录，及时记录并掌握每天每时刻在厂工作人员人数、名单，工作部门和工作位置。4.负责制定公司安全保卫制度，经总经理批准后组织实施。5.负责安全保安队人员的管理，编制值班表并组织实施。

6.公司安全保安人员全部参加公司义务消防队，公司指定其他部门个别人员也参加公司义务消防队，安管部主任同时并任公司义务消防队长，要认真履行义务消防队队长的职责，做好公司消防工作。

（七）财务总监岗位工作职责 负责抓好公司财务部的全面工作，严格遵守国家有关财经纪律和经济法规，执行董事会对公司财务运营的各项决议。

1.参与公司经营管理的各项重大决策，围绕提高公司的经济效益和实现经营目标，为总经理当家理财，出谋划策，当好参谋。

2.组织制定和完善财务制度和相应的实施细则，加强对财务管理活动过程的监控，发现问题及时纠正，对重大问题及时上报。

3.协助总经理对公司重大投资决策和资本运营进行调研，从财务安全角度进行可行性论证。

4.负责监督、检查各项财务计划执行情况，审核所有上报的财务报表，提出财务分析报告。

5.负责与财政、税务、金融部门的联系，协助总经理与这些部门沟通，争取得到社会各界对公司工作的支持。

6.负责指导、管理、监督会计部的业务工作，处理工作中的困难问题，协调各方面的工作关系，不断提高服务态度和工作质量。

7.负责对往来账户的跟踪，月底将每笔往来款项的余额列出客户清单上报总经理。8.根据欠款的客户清单进行清理，并向对方寄送对账单，催收未收款项，加速资金周转。9.负责公司员工的工资计算、制表工作及外包工程队的工程款的预付、跟踪和结算工作。10.负责办理员工的社会保险，医疗保险和公司的财产保险业务。11.负责审核报销单据的合理性、合法性，把好财务监督这一关，完成总经理交办的其 他工作任务。

（八）保安员岗位职责：

一、门卫保安员岗位工作职责 1． 维护公司安全，守卫好大门，严禁闲杂人员、小商小贩等非公司人员随意进出公司范围，确保公司人员人身[安全和公司财产安全。

2．认真检查出入车辆，放行条或派车单出入大门，指挥车辆按指定的线路行驶与停放，避免大门交通堵塞。3．检查公司上班人员的识别证（工作牌）的佩戴情况，对公司物资出门时应检查手续是否办理齐全。

4．妥善保管和正确使用配发的保安器械，不得丢失，不得借给他人使用以及擅自外出使用。5．做好来访者的登记及与被访部门的电话联络工作，做好报纸书刊与来件来函等公文的签收登记与传递工作。

6．协助配合巡回保安员、消防保安员的工作。对各种突发紧急事件，进行局面控制，保卫好公司人员、财产的安全。

7．搞好大门附近卫生，看护门前花草，维护门前秩序，树立公司良好的外部形象。

8．认真履行值班登记制度，值班中发生、处理的各种情况应在登记簿上进行详细记录，交接班时移交清楚，责任明确。

9．配合人事部进行招工、人员离职登记及办理有关手续工作。10．完成安管部主任及保安队长交办的其他工作任务。

二、巡回保安员岗位工作职责

1.负责在公司内部办公场所与生产区域和宿舍生活区域附近进行巡回检查，维护公司正常的工作秩序。

2.加强公司范围内的治安保卫，严厉打击各类犯罪分子的违法活动。对违反治安管理条例的行为，查清事实，收集证据，向公司或公安机关报告。

3.加强对公司重点部位的保卫，防范偷盗与火灾事故发生，认真观察各种可疑现象，消除隐患，防范于未然。

4.按照制度要求，妥善保管和正确使用所配发的保安器械，不得丢失、借他人使用以及擅自外出使用。

5.协助配合门卫保安员、消防保安员的工作。对各种突发紧急事件，进行局面控制，保卫好公司人员、财产的安全。

6.认真履行值班登记制度，正确记录值班日志和案件笔录，配合上级做好案情调查及专案报告。

7.完成安保部主任及保安队长交办的其他工作任务。

三、消防保安员岗位职责

1.积极配合上级领导做好防火安全宣传教育活动，提高公司全体员工对火灾事故的防范意识。

2.负责对公司各职能部门的义务消防队员进行有关消防业务知识的培训，掌握各种器材、用具、设施的操作技术和使用方法。

3.参与公司组织的安全消防检查，从专业技术角度指出各种安全隐患与漏洞，对已批示整改的项目进行现场指导和跟踪。

4.做好消防用具、器材、设施的管理，包括配置计划、安放位置、维护保养等，并经常检查，使其处于完好状态。

5.制止任何违反消防安全的行为。

6.做好日常的巡回观测工作，检查电器、电线、电擎、煤气管道有无霉坏、锈坏、氧化、堵塞、泄漏等情况，防止意外灾害发生。

7.一旦发生火警，不论是上班还是下班时间，应立即奔赴现场投入抢险救灾，做好以下工作：

8.迅速拨打火警电话119，报告消防大队。9.组织人员抢救险情，力争把火扑灭。10.注意查找火源位置及起火原因。

11.组织有关人员撤离危险区域，并做好妥善安排。12.作好现场安全保卫工作，严防坏人趁火打劫，搞破坏活动。13.协助有关部门查原因、查损失、作好善后工作。14.完成安管主任及消防队长交办的其他工作任务。

（九）后勤主管安全职责：

1．对所管的后勤工作的安全生产、消防管理负直接责任。

2．认真执行安全生产“五同时”严格执行安全生产的各项规章制度，不违章指挥。3．

做好后勤工的各项安全防范措施，确保每个后勤工的人身安全。

4．经常进行现场巡查，督促后勤工遵守公司各项规章制度，不违章作业。

5．对查出的各类事故隐患及违章行为，要及时排除和制止，对出现的火警和安全事故要组织抢救，并按《预案》的要求做好上报。

（十）从业人员安全职责：

1．在生产过程中对自己的人身安全负直接责任。2．积极参加各种安全活动，自觉接受安全教育。

3．自觉遵守安全生产规章制度，严格遵守安全技术操作规程，不违章操作，发现他人违章或冒险作业，应立即劝阻制止或向领导汇报。

4．开工前检查作业对象，施工环境的安全状况，采取相应的安全措施。施工中要加强自身安全防范，保护并注意不要伤害到他人，转场收工时，必须进行安全检查，防止遗留火种，消除一切不安全因素，不留隐患。

5．负责动火作业部位易燃易爆物品的清理工作，并对动火作业部位的安全负责。

6．动火作业前必须认真填写《动火通知书》准备好消防器材，落实安全措施，并经审批后方可作业。

7．严格执行明火作业“十不焊割、四要、一清”制度。

8．检查焊线、氧气和乙炔胶管、风机、发现漏气漏电立即修复或更换。中止作业应立即切断电源，关紧气阀、电线、氧气和乙炔管应分别收放到安全地点。在船上作业应挂在舱外，防止因气体泄漏造成事故。

9．上岗前按规定穿戴好劳保用品，进入施工场所必须戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，班前和工间严禁喝酒，严禁袒胸、赤膊或穿背心、短裤、拖鞋上岗。10．搞好文明生产，做到工完、料清、场地净。11．爱护消防器材，保证处于有效状态。

12．有权拒绝违章指挥，同时立即向领导报告。

（十一）专职安全员岗位职责

一、全面学习所负责岗位的安全知识，对公司的施工者负责。

二、上班时及时到现场，观察检查施工人员的服装，鞋帽等的穿戴，高空作业安全带的使用是否安全，楼梯、工作用跳板是否牢固，船上的开口处是否做了防护栏等，用电各种气体是否漏电漏气，下班时电源和气体是否关闭。

三、严抓安全管理，对违章安全者批评教育，则令改正，否则停止施工，不听指挥者，报告分管安全领导处理，或按违反安全条例处罚。

四、经常进行安全宣传教育，使每个施工人员能遵守安全操作规章，防止人伤事故的发生。

五、施工场地的灭火设备应妥善保管，不许他人随意动用。

六、严格密室舱室或油轮维修前的测爆，本厂内未测爆要维修的船只，一律不许动火，必须要接到动火通知单，方可动火。

七、高度重视，严格执行国家及公司内的有关安全法规。

八、完成安管部主任交办的其他工作任务。

第五篇：特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案

特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括以下内容：

（一）特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；

（二）特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；

（三）特种设备的日常使用状况记录；

（四）特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装

置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；

（五）特种设备运行故障和事故记录；

（六）高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能

改造技术资料。