安全标准化演讲稿（大全五篇）

第一篇：安全标准化演讲稿

安全标准化演讲稿

各位评委，各位领导，大家好！

今天，安全已经走上了标准化的转道。安全标准化规范了我们的行为。

安全对于每个人来说都不会陌生，而对一个化工企业来说，它包含的意义尤为深刻。我们天天都在生产一线，时时处处谈到的都是安全，它带给了我们企业发展的美好前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和责任，每一个化工企业的建设者都能感受到这份责任的重大。

参加工作后，耳濡目染了许许多多的安全生产事例，我深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着责任，一个人的安全不仅是对自己负责，更多地是对关心你的家人负责；安全又等同于效益，我们更能体会到安全生产带给化工企业的勃勃生机。这么多年来发生在我身边太多的安全事故，无论是亲眼看到被触电身亡的外来临时工，还是从高处坠落的违章人员，还有被蒸汽烫伤的职工，没有一件不令人痛心疾首。公司举办过多次安全教育培训，列举过本公司及周边一件件安全事例，让人触目惊心，惨不忍睹：车祸身亡，高空坠落残废，被电弧烧伤，一件件都是血与泪写就的教训。每当夜幕降临，望着万家灯火，霓虹闪烁，我就会感慨万千。这美妙的夜景凝铸着无数企业职工的心血

与汗水，冥冥之中我也在默默为一些永远远离这些繁华的生命惋惜痛心。他们就如同这浩瀚星空陨落的一颗颗流星，只在一瞬间就消失在了人们的视线中。在年复一年的工作中，我深深感到：如果说还有什么可以和幸福等同的话，我会毫不犹豫地回答——安全！虽然是两个普通的字眼，但却联系着千家万户，涉及到我们每个人，因此它在每个人的心中有着不同的分量。

安全是一项长期、艰巨、复杂的系统工程，不仅是企业生产的薄弱环节，同时也直接影响着家庭的安危。作为生产管理人员，我更加感到安全生产，责任重大，每当安全意识淡薄时，在身边发生过的安全事例就象当头棒喝，将我从安全意识淡薄的悬崖边上打了回来。安全事故中那些侥幸者，他们虽在抢救之下活了下来，可他们的身体和心灵却留下了难以弥补的创伤和痛苦。痛定思痛，从一幕幕血的教训中我们应该树立一个正确的、坚强的安全意识。

曾经看过的一篇文章，至今还记忆犹新，某火电公司在一化工厂施工时，一位日本专家曾这样说施工人员：“你们中国人的确有不怕死的可贵精神，在施工现场有不戴安全帽的现象。在日本，厂长，经理开会时安全帽都系得紧紧的。”这是对违章现象的莫大讽刺。它一针见血地言明了一些人安全意识的淡薄与无知，对自己的轻视就是对家庭和社会的犯罪。安全的警钟要常鸣，奉劝可叹的“勇士们”，收起你的蛮干和无知吧！有人说：安全

生产的难点在我们自己，在我们自身的安全意识。仔细想想不无道理。今天“安全生产月”活动的展开，《安全生产法》的颁布实施，“两票三制”的严格执行„„，这不都是为了搞好安全生产，领导和职工们用血的教训组成的努力与决心。安全的隐患像一只狡猾的狐狸，隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为，伺机侵吞我们健康的生命。“在岗一分钟，安全六十秒”，我们每个人都应该做到这一点。在工作岗位上的每一分钟，我们不仅要做到保证自己的人身 安全、同时要保证自己所辖的电气设备和电网的安全。安全实施标准化达标建设，对劳动作业环境、生产设备设施进行了有效的技术改造。随着安全设施规范化，管理水平明显提高，但安全管理依然存在漏洞，习惯性违章仍然未得到有效控制。使我们深感安全工作的长期性和艰巨性。因此，以人为本，提高全体干部职工的遵章守纪意识，保证安全管理要求有效落实，是我公司今后安全生产的工作重点。为避免类似事故的发生，对事故暴露出的问题，我公司主要从以下几方面进行整改：

一、在安全管理中，首先是注重抓好 “人”这个安全生产的关键因素。提高员工素质，强化安全技术培训教育，提高专业技能和安全意识，增强对异常情况的分析能力和对事故隐患的预见性，增强员工的自我保护意识和遵章守纪意识，提高防范事故的能力和警惕性。

二、强化各级人员的责任机制。实行行政一把手为核心、分工明确、部门具体落实、职工遵章守纪的安全生产责任制，实行责任追究制。认真执行各项规程制度，确保工作尽责到位，形成安全生产保证体系运行可靠，人人事事保安全的局面，以严、细、实的工作作风把保证安全作为公司经营管理的基础工作落到实处。

三、加强安全监督检查力度。认真吸取违章酿成事故的深刻教训，严格监督执行“两票”制度，强化安全监督手段，健全各项安全生产管理制度，坚决杜绝违章指挥、违章作业行为。按照“四不放过”的原则，认真分析每一个不安全因素，制定切实有效的防范措施。坚决杜绝各级人员在本职工作范围内的违章行为，深入开展反习惯性违章活动，规范职工在生产活动中的行为，防止各类人身事故的发生。

四、认真严格执行工作票、操作票制度和现场安全措施，坚决纠正无票工作（操作）现象。无票工作（操作），违反现场安全工作规定、忽视预防性保护措施往往是各类事故、尤其是人身伤亡事故发生的主要原因。反违章工作要从严格执行每项工作任务对应的安全作业要求和事故预防措施入手，加强工作现场的安全监督检查，及时发现并纠正不安全作业行为，保证现场安全措施的正确执行，坚决制止各种违章行为。安全标准化考核实施办法和细则，进一步完善了要害部位的安全管理规定，狠抓了现场

安全监督与检查，经全公司上下共同努力，2005年消灭重伤以上事故，坚决杜绝重大事故，巩固安全培训和安全质量标准化成果，安全质量标准化达到安全、文明、清洁生产，实现了年初制定的安全奋斗目标。标准化工作是我国社会主义市场经济体制逐步完善的必要条件之一，是我国经济结构战略性调整、实现科技创新和产业升级的技术支撑，安全也要标准化加大投入，提高安全装备技术水平，为安全生产创造条件。突出重点，强化隐患排查与治理，杜绝了各类重大事故的发生。

谁都清楚，灿烂的青春之花，会在安全的沃土上开的绚丽多姿，也会因事故的肆虐变得淡然无光。展望未来，我们每个人该走的路还很长，肩负的责任也很重。在新形势、新目标下，我们的一举一动应当更稳健更成熟。当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起，金色的沙漠上管道纵横„„，每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽。我们一定会情不自禁地感叹：生命竟是如此美丽而精彩！然而，有两个字是至关重要的，因为如果没有这两个字的相拌相依，我们将无法感受和拥有这美好的一切，这就是安全！

第二篇：安全质量标准化演讲稿

紧盯重大危险源管控 夯实安全质量标准化基础

全面建设本质安全型矿井--神华新疆公司碱沟煤矿发言材料

尊敬的各位领导：

大家好！今天，我能够代表神华新疆公司碱沟煤矿在全疆煤矿安全质量标准化现场会议上发言，非常高兴，感谢自治区煤管局领导搭建这个平台，和兄弟单位共同探讨和交流安全质量标准化工作经验，这是对我矿安全质量标准化工作的鞭策和推进。借此机会，我重点介绍一下碱沟煤矿开展安全质量标准化工作的基本情况，与大家共同交流。

碱沟煤矿是一座原设计生产能力只有30万吨/年的小煤矿，通过多年的技术改造和创新，生产规模逐年提高，特别是成为神华集团大家庭的成员以后，安全投入年年增加，装备水平迅猛提高，管理理念比较超前，企业进入了快速发展阶段。2010年矿井实际产量163万吨，目前核定生产能力达到180万吨/年。

碱沟煤矿虽然是低瓦斯矿井，但早在1994年西翼采区开拓+564水平时，就被自治区煤炭工业管理局确定为瓦斯涌出异常区，按照高瓦斯区域管理。同时也是一座开采条件复杂,“水、火、瓦斯、矿压”等灾害

都比较严重的矿井。开采煤层为乌鲁木齐井田向斜南翼，属于急倾斜煤层群开采，倾角86-88度。

根据碱沟煤矿灾害严重、系统复杂的特点，在安全质量标准化管理方面，注重突出重点，为全面建设本质安全型矿井奠定基础，我们的主要做法：

一、全面推进本质安全管理体系建设，提升安全管理水平

本安体系建设是神华集团推行的现代化安全管理新方法，确保煤矿安全生产的核心就是要构建好本质安全管理体系，它是煤矿企业打破传统落后管理模式，走向现代化科学管理方法的一场革命，目的就是要实现煤矿的安全管理由被动的检查整改隐患向主动预防控制隐患的产生转变。本安体系是以风险预控为核心，以控制人的不安全行为为重点，以切断事故发生的因果链为手段，以持续改进为运行模式的一套现代化管理体系。通过风险预控管理，努力实现“人、机、环、管”的本质安全。本安体系建设的基础就是安全质量标准化，设计分值70%，两者密不可分。

碱沟煤矿从2007年就开始着手建立矿井本质安全管理体系，通过近四年的不懈努力，本质安全管理理念深入人心，本安体系建设取得了一定的成效，2010年神华集团验收达到本安三级，今年二季度公司检查

达到本安二级，我矿力争到年底实现本安一级达标目标。总结所做的工作，提高全员素质是基础，做好风险预控管理是核心，领导重视强化考核是关键。

在提高全员素质方面，我矿紧紧抓实“一日一题、一周一评、一月一考”这一行之有效的学习培训方法，起到了较好的效果。认真开展全员参与的辨识一条危险源、制定一项安全措施、制止一次三违、提出一条合理化建议和创新一项小改小革的“六个一”活动，加大奖励力度，提高全员参与的积极性和主动性，为安全生产服务。积极开展“导师带徒”、“岗位练兵、技术比武”等活动，出台高技术和高技能人才奖励政策机制，全面提升员工队伍的安全素质和技术素质。

在风险预控管理方面，我们重点抓住现场各岗位、各工种工作前的危险源辨识、工作过程的风险控制、班后安全评估这一核心环节，效果显著。

在强化考核方面，严格按照《本安体系管理考核办法》执行，加强动态检查，加大奖罚力度，确保动态达标。

二、加强班组建设，促进本质安全管理体系建设工作

区队班组作为煤矿最基础的细胞，是杜绝“三违”和人身伤亡事故的主体，是实现安全管理的第一道防

线。为了强化班组长的执行力，提高班组长的管理水平，我矿建立了班组长的任职标准和选拔任用程序，建立了矿对区队、区队对班组和班组长、班组长对班组成员的三级四项考核制度，特别是对班组长在政治上赋予权利，在经济上给予待遇，在考核中落实责任。班组长一心扑在工作现场，切实抓好当班的安全、质量、产量及成本控制，及时排查隐患，及时解决问题，及时掌握员工的思想状况，现场管理到位，为矿安全管理水平的不断提升起到了重要的作用。

赋予班组长分配权。我矿从去年开始，在班组建设工作方面大胆创新，建立并推行了“积分制”工资分配考核制度，在综采队、机运队、通风队和洗选厂全面推行。对班组、班组长、员工的工作进行了量化考核打分并与工资分配考核挂钩，提高了工资分配的透明度和公正度，很好的调动了广大员工工作的积极性和主动性。

为选树典型，矿积极开展“争当一名好班长、争做一名好员工、建设优秀好班组”的活动，矿每月考核每季度进行评比表彰奖励，并从中推荐出公司级好班组、好班长、好员工，公司也进行奖励。该活动的开展极大的激励了班组长爱岗敬业的精神，我矿综采一队机修班荣获2010年全国优秀班组称号，该班组的

班组长陈晓阳同志荣获了全国优秀班组长的称号。我矿班组建设工作的扎实开展，涌现出了许多优秀班组和班组长，他们为我矿的安全生产工作起到了典型示范作用。

三、突出重大危险源的管控，防止重大隐患的产生

重大危险源一般都具有系统性和隐蔽性的特点，也是煤矿安全质量标准化管理的重点，我们的主要做法是：

高瓦斯区域提前数年抽放，大幅度降低开采时的瓦斯浓度。碱沟煤矿多年来始终将瓦斯管理作为矿井重中之重的工作来抓，将神华集团 “煤矿能够做到不死人，瓦斯超限就是事故”这 “两个理念” 放在首位。针对矿井西翼延深水平高瓦斯区域，规划提前2-3年完成抽放，为安全开采创造条件。2010年开始实施瓦斯抽放的前期工程，目前已经完成了煤层瓦斯压力、煤层透气性系数等瓦斯抽放基础参数测定、井下移动式瓦斯抽放泵的安装与试运转、专用瓦斯抽放巷的施工等工作，7月正式进行西翼瓦斯抽放工作。地面瓦斯抽放站也在加紧建设当中，预计年底前投入使用，确保瓦斯涌出异常区2013年后能够安全开采。

试验研究急倾斜煤层超前预裂爆破工艺技术，确

保综采放顶煤面在高瓦斯区域的安全开采。急倾斜综采放顶煤工作面架后采空区存在瓦斯库的安全问题，传统的架前爆破顶煤工艺存在很大的安全隐患。为了很好的解决高瓦斯区域的安全开采问题，我矿从2009年底开始试验研究急倾斜煤层超前预裂爆破工艺技术，取得了较好的成效，2010年3月份在公司其它矿全面推广应用。该成果2010年10月通过自治区科技厅组织的专家组鉴定，并完成了申报自治区科技进步奖的工作。该项目的实施，彻底消除了综放面架前爆破的重大安全隐患，同时提高了综采面生产的均衡性和连续性，为急倾斜综放面的高产高效奠定了坚实的基础。

实施冲击地压防治综合措施，防止事故发生。2011年元月，碱沟煤矿又一次发生了微型冲击地压显现的情况，综采工作面串车巷突然来压，伴随巨大声响和震动，造成串车巷道部分地段底鼓10cm左右，串车不同程度受冲击抬起向北侧位移。事故虽然没有造成任何损失，但为我们的安全管理敲响了警钟，2011年4月通过煤科总院的鉴定，碱沟煤矿顶板岩层具有弱冲击倾向性。为了有效防治冲击地压的危害，在科研院所及专家的指导下，碱沟煤矿制定了矿压综合防治方案和措施，目前矿压防治工作已进入常态化的管理当

中，监测预警主要采用钻屑法和矿压监测，解压措施主要采用煤体超前预爆卸压、煤层注水软化卸压和顶板岩层爆破释压三种方式进行。我矿目前的开采深度只有250米左右，深入研究冲击地压的防治技术措施还是一个崭新的课题，我们要通过制定措施、落实措施、检验措施、补充完善措施这样一个循环，最终形成一套适合碱沟煤矿有效的矿压防治综合措施，防止矿压事故的发生。

实施综合防治水措施，消除水灾隐患。碱沟煤矿水害比较严重，主要来自东三采区地表农田上游潜流水、芦草沟河床水和小窑积水等，采取的主要措施是：

地面截流：原芦草沟截流工程因受采动影响截流效果大大降低，日截水量只有1500 m3左右，2009年投入600多万元新建了截流工程，使日截水量达到5000 m以上，大大降低了水害的影响。

井下截流：东三采区+564B1+2工作面，在距开切巷300米范围内淋水较大，涌水量达到55 m3/h，水的问题对该工作面的正常生产有较大影响。为了解决该面的水害问题，矿及时施工下分层截水巷，彻底解决水对该面的影响。

小窑探放水：原安宁渠小窑和103小窑都存在大量积水，矿通过周密的安排和准备，对小井最低点井

3筒井底进行打钻放水，探放小窑积水10万m3，彻底消除了小窑积水对矿井的安全威胁。

优化通风系统，保证通风可靠。近3年以来，我矿一直致力于通风系统的优化改造工作，通过全矿井通风阻力测定分析，采取优化巷道布局、封闭老旧巷道、扩巷降阻等综合措施，完成了矿井通风系统整体优化，通风系统更安全、合理、可靠，矿井等级孔也由以前的不足2 m达到目前的3.26m。

加强防灭火管理，杜绝火灾事故发生。碱沟煤矿属于自燃发火比较严重的矿井，我们主要采取的防灭火措施有地表黄土回填堵漏、预防性注氮和采空区密闭充填等。2010年地表汽车回填量26万m3，预防性注氮200万m3。通过以上防灭火技术的综合运用，多年来有效的杜绝了矿井火灾事故的发生。2011年5月完成了矿井新一代束管监测系统的设备安装调试，该设备主机安装在井下，目前运行情况比较正常，它将为我矿的综合防灭火工作发挥重要作用。

提高装备水平，打造高产高效矿井。目前我矿综放面装备了6500型液压支架，架宽1.75米，采高3～3.8米，两巷配备有端头支架和超前支架。采煤装备的大型化高可靠性，不但提高了综采面的单产，也极大的提高了综放面的综合抗灾防灾能力。

2加速井下安全避险“六大系统”建设，提高矿井防灾能力。2010年底，碱沟煤矿已按照规定要求建立完善了监测监控系统、人员定位系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统，目前以上五大系统设施完善、管理到位、运转正常。碱沟煤矿也是自治区煤管局在神华新疆公司唯一一家要求今年年底前完成紧急避险系统验收的单位，公司领导高度重视，多次安排前期调研和专家论证，目前设计工作基本完成，预计年底可以完成矿井紧急避险系统的建立，提高矿井防灾能力。

总之，近年来，我们从实际出发，在矿井本质安全管理体系建设方面总结出了一些经验，做出了一定成绩，对夯实安全管理基础，促进矿井的快速发展起到了显著的推动作用，但与上级的要求和兄弟单位相比，还是有差距，在今后工作中要积极学习借鉴同行业安全质量标准化工作先进经验，坚持积极进取，开拓创新，不断提高矿井安全质量标准化工作水平，为建设本质安全型矿井而继续努力。

神华新疆公司碱沟煤矿 2011年6月17日

第三篇：安全标准化演讲稿

尊敬的评委老师，各位朋友：

大家好！

我不知道，你们对于“幸福”二字，有着怎样的理解。对于很多人而言，幸福是简单的，它也许只是在你身心疲惫时，妻儿、丈夫端到手上的一杯清茶；也许是在你萎靡消沉时，来自身边朋友的一声简单的问候和勉励，或许是在你汗流浃背，努力工作时，领导同事的一声肯定或者赞扬。但是这些对于我而言，却不是我所认同的幸福，因为我是一名来冶炼厂基层的青年安全监督员，我对幸福自有着我自己的理解。

在我看来，作为一名安全员，他的幸福首先来自对责任的坚守。提到这一点，我想说说我的一位同行。那是年，冶炼厂反射炉即将进行检修，在此之前的一次体检中，他被查出患有严重的糖尿病。艰难的选择，摆在了他的面前，是先顾好厂里的检修，还是先顾及自己的身体，进医院治疗？单位的领导、同事帮他做出的选择是后者，家人帮他做出的选择是后者，最后，他却毅然地选择了，扑进检修现场，管好现场的安全。妻子含着眼泪劝他，“为了工作，你真的连命都不要了？有没有想到孩子，你想没想到这个家？”面对妻子，他沉默了很久，说道，我是一名安全员啦！说完，他头也不回的走出了家门，走进了他在反射炉现场的工作岗位。企业缺少一两个人，照样能正常生产。而他选择坚守，如果说军人坚守的责任是战场，那么一名安全所坚守的责任，恰恰就是现场。也正是通过他的坚守，才在反射炉现场织就了一张张保障安全的网，正通过他的坚守，在最危险的检修岗位筑起了一道预防事故的堤，为生产保驾，为生命护航。而这又何尝不是他的幸福，一名普通安全员莫大的幸福！为了这样的幸福，他又怎么能时刻想到自己呢？

除了责任的坚守，一名安全员的幸福还在于对原则、制度的捍卫。那是××年月的一个傍晚。我的同事走在下班的路上，突然，他被车间几个新上岗的小青年拦住了。他问，“你们想干什么？”小青年回答，“没别的，就想给你上一堂生动的‘政治课’”话音刚落，拳头就如雨点般落在了他的身上。面对拳头，他没有抵抗，更没有还手，只是站在原地，让他们打！他说，他不抵抗，是要留着所有的力气，来捍卫安全规章的威严，安全法纪的神圣；他说，他不还手，是因为他的战场不在这里，是在现场，他说，他的敌人不是他们，是那些违章乱纪律的行为。他说，他的目标不是保全自己，他所要保证的是安全！

这就是我们的安全员！在原则面前寸步不让的安全员，在是非面前毫不退缩的安全员。

听到他的这些话，朋友们，你们是不是和我一样感到不可理解，是的，勤奋的工作，严格的执纪，换来的却是如此的痛苦，难道就是幸福？这样的幸福，到底值不值得？直到后来我才深切的知道，作为一名安全员所要实现的幸福，原来只是他人脸上的微笑，是许多个家庭的幸福和温馨，是企业稳定的生产经营秩序，更是向和谐社会的所迈出的每一点进步。

那是××年，我和我的同事，在生产现场提醒一名小伙子，要系好安全帽的下颌带，多分钟后，他险些被卷进了皮带，如果不是我们的提醒，如果不是那安全帽和那根小带子，后果，我们真的不敢想象。后来，小伙子每见到我们，就笑，是那种很灿烂，可人的笑。生命有了安全的保护，原来是如此鲜活！这难道不是我们安全员们的幸福？

诗人裴多菲说过，“如果我可以，我将给你光明，让你看见这个世界的美丽；如果我能，我将令你站立，让你知道到松土铺成的小路上，刚刚经历过一个春天；如果我做到了，我将挽留你的生命，让你知道，一切的一切都是多么的美丽。

这多象是送给我们这些安全员们的歌。是的，我可以，是的，我能，是的，我做到了，从面对个人安危到一个企业的安全；从安全员个人遭遇的痛苦，到他人脸上的微笑，比较起来，我们安全员是幸福的！

那么亲爱的朋友，你们是否又能感受到呢？我恳请你们理解并尊重安全员的幸福！

第四篇：安全生产标准化课堂演讲稿

安全生产标准化课堂演讲稿

大家好！欢迎您来到安全家课堂，今天的免费课题是“安全生产标准化”，主要内容就是安全标准化的认识和评定。

2、人生的道路就像一条大河，由于急流本身的冲击力，在从前没有水流的地方，冲刷出崭新的意料不到的河道。努力才能成功！不努力连成功的机会都没有！请大家听到老师声音的在对话框里打个1，电脑、手机有问题的朋友请调整或更换手机、电脑，感谢各位！

3、对于标准化请大家熟悉和下载AQ／T 9006—2010。后期我将放在课件的附件！

4、标准化的课题目录主要有5个内容，重点在于认识标准化、理解标准化和怎样去推行标准化，关于标准化内容和要求非常多，就是企业真正运行、实施也需要有个过程，在今天简短的一个多小时能让大家完全理解是不现实的，但为了让各位更快理解标准化，标准化建设中需要的模板放在课题附件中，这次课中我将重点描述评定标准，希望能帮助到大家！由于PPT内容较多有110页，可能时间比较长！请给理解与支持！谢谢！

5、什么是安全生产标准化？

6、标准的特征：标准的对象特征就是“重复性”。标准的本质：标准的本质在于统一。标准的载体：

1、标准的属性是一种规范性文件;

2、标准要具有统一的格式和制定颁布程序。

7、标准化是一个过程，主要是通过制定、实施国家、行业等标准，来规范各种生产行为，以获得最佳生产秩序和社会效益的过程-------------。

8、安全生产标准化是通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

9、企业通过落实安全生产主体责任，全员参与、建立并保持安全生产管理体系，全面管控生产经营环节的安全生产与职业卫生工作，实现安全健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备本质安全化、作业环境定置化，并持续改进。

10、主要有：审核--公告

一级企业：由国家安全生产监督管理总局审核公告；

二级企业：由企业所在地省（自治区、直辖市）及新疆生产建设兵团安全生产监督管理部门审核公告；

三级企业：由所在地设区的市（州、盟）安全生产监督管理部门审核公告。

11、一级大于和等于90分，二级大于和等于70分，三级大于和等于60分（其中要求是无死亡事故）

12、第二内容：为什么建设安全生产标准化。

13、通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设等。14、1988年《机械工厂安全性评价》和1991年《机电工厂安全性评价指南》书中指出，“安全性评价是安全工作实现标准化的需要”，同时提出“安全性评价的目的，是为使安全工作逐步实现标准化、科学化、系统化，以事故预测、预防来代替事后处理，达到控制事故发生的目的”。2003年10月安监局提出了：安全质量标准化：的概念。15、2004年1月19日，《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发〔2004〕2号）提出了在全国所有的工矿、商贸、交通、建筑施工等企业普遍开展安全质量标准化活动的要求。国家安全生产监督管理总局发布了《关于开展安全质量标准化活动的指导意见》，煤矿、非煤矿山、危险化学品、冶金、机械、电力等行业、领域均开展了安全质量标准化创建工作。

16、国家要求（法律法规），17、政府要求（部门规章）

18、地方要求（相关文件）

19、国务院（23号、40号文）20、1、国家有关安全生产法律法规和规定明确要求，要严格企业安全管理，全面开展安全达标。企业是安全生产的责任主体，也是安全生产标准化建设的主体，要通过加强企业每个岗位和环节的安全生产标准化建设，不断提高安全管理水平，促进企业安全生产主体责任落实到位。

2、安全生产标准化建设涵盖了增强人员安全素质、提高装备设施水平、改善作业环境、强化岗位责任落实等各个方面，是一项长期的、基础性的系统工程，有利于全面促进企业提高安全生产保障水平。

3、实施安全生产标准化建设考评，将企业划分为不同等级，能够客观真实地反映出各地区企业安全生产状况和不同安全生产水平的企业数量，为加强安全监管提供有效的基础数据。

4、深入开展安全生产标准化建设，能够进一步规范从业人员的安全行为，提高机械化和信息化水平，促进现场各类隐患的排查治理，推进安全生产长效机制建设，有效防范和坚决遏制事故发生，促进全国安全生产状况持续稳定好转。

21、-1--实现企业安全管理的规范化。2---杜绝“三违”。

-3--改进现场作业条件。

4---安全管理和事故防范能力明显增强。22、1、国家总体目标；

2、危险化学品总体目标；

3、非煤矿山总体目标；

4、冶金等工贸行业总目标。

23、特点：

1、强制性（政府）；

2、群众性（全员）；

3、系统性（全过程）；

4、动态性（变化中）。

24、安全标准化有关文件标准：主要是2010年到2011年的相关文件。

25、标准化考评涉及相关标准。

26、第三内容：如何建设安全生产标准化。

27、标准化建设原则：

1、是科学发展、安全发展战略的基础工作；

2、坚持“政府推动、企业为主，总体规划、分步实施，立足创新、分类指导，持续改进、巩固提升”的建设原则。28、1、是企业安全管理的自身需求，是企业落实主体责任的重要途径，因此创建的责任主体是企业。

2、安全生产标准化工作是落实企业主体责任、建立安全生产长效机制的有效手段，做到全面推进、分步实施，使所有企业都行动起来，在扎实推进的基础上，逐步进行分批达标。防止出现“创建搞运动，评审走过场”的现象。

3、在企业安全生产标准化创建过程中，重在企业创建和自评阶段，4、安全生产标准化的重要步骤是创建、运行和持续改进，是一项长期工作。一些企业甚至部分地方安全监管部门认为，安全生产标准化是一种短期行为，取得等级证书之后安全生产标准化工作就结束了，这种观点是错误的。

企业在达标后，每年需要进行自评工作，通过不断运行来检验其建设效果。一方面，对安全生产标准一级达标企业要重点抓巩固，在运行过程中不断提高发现问题和解决问题的能力；二级企业着力抓提升，在运行一段时间后鼓励向一级企业提升；三级企业督促抓改进，对于建设、自评和评审过程中存在的问题、隐患要及时进行整改，不断改善企业安全生产绩效，提升安全管理水平，做到持续改进。另一方面，各专业评定标准也会按照我国企业安全生产状况，结合国际上先进的安全管理思想不断进行修订、完善和提升。

29、评审流程：基本上是10个过程。

30、核心要求：13个内容（建立13个主体内容）。

31、PDCA循环法：计划、执行、检查、处理。

32、创建启动：

1、下发创建文件，文件包括：领导小组、推进小组、专业小组。创建目标，创建时段要求，各部门创建任务分配等。

2、企业的参加人员：企业领导层、中层、创建专业小组人员、安全管理人员及相关人员

3、企业编制创建工作方案，包括策划阶段、运行阶段、监视测量阶段、持续改进阶段的内容，即策划准备及制定目标、教育培训、现状梳理、管理文件制修订、实施运行及整改、企业自评、评审申请、外部评审。33、4、企业自主对照标准查找问题，形成问题、隐患清单，按问题、隐患清单进行整改，可邀请技术服务单位提供技术支持。

5、当问题、隐患整改完成后，企业自主评定，出具自评报告，形成评审申请。

6、申报二级企业，评审申请经市安监局同意后，上报省安全生产监督局或评审组织单位；申报三级企业，评审申请经县（市）、区安监局同意后，上报市安全生产监督局或评审组织单位。34、7、省、市安全生产监督管理局对企业评审申请进行审查后，确定评审单位，转交企业评审申请。

8、详见《

二、三级企业安全生产标准化评审流程》

35、评审流程：10大内容。36、1、企业是创建的主体，下大力气开展安全生产标准化建设工作，并认真实施运行，通过运行建章立制、建立预警机制、规范行为、提升本质安全、改善作业环境等，让企业具有持续改进的能力，这是标准化的本质。

2、评审单位是验证效果的关键，下大力气约束评审单位行为，在评审前进行约束效果最大。通过评审人员培训、取得评审资格、确定评审组长、评审组长定期培训、评审方案制订和备案、现场评审过程监督、评审报告审查、评审报告和评审过程核准等，让评审单位起到把关的功能。

3、安监部门是建设决定性领导者，下大力气领导和监管建设的全过程，使建设者有积极性，使各级安监部门有紧迫性和责任性，使评审单位在评审过程中具有评审的能力。通过核准检验企业创建水平、验证评审单位评审结论的符合性。

37、第四内容：安全生产标准化判断标准。

38、目前已经颁布的评定标准。

39、安全生产标准化评分标准（1、2、3、4、5、6具体的分值内容）

40、安全生产标准化评分标准（7、8、9、10、11、12、13具体的分值内容）41、5、1：目标，标准化达标内容

42、模板内容（部分），在课件的附件里有。

43、目标：企业应根据自身安全生产实际，制定文件化的总体和安全生产与职业卫生目标，并纳入企业总体生产经营目标。明确目标的制定、分解、实施、检查、考核等环节要求，并按照所属基层单位和部门在生产经营活动中所承担的职能，将目标分解为指标，确保落实。企业应定期对安全生产与职业卫生目标、指标实施情况进行评估和考核，并结合实际及时进行调整。全员参与

企业应建立健全安全生产和职业卫生责任制，明确各级部门和从业人员的安全生产和职业卫生职责，并对职责的适宜性、履行情况进行定期评估和监督考核。企业应为全员参与安全生产和职业卫生工作创造必要的条件，建立激励约束机制，鼓励从业人员积极建言献策，营造自下而上、自上而下全员重视安全生产和职业卫生的良好氛围，不断改进和提升安全生产和职业卫生管理水平。

追求最大限度地不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，创国内良好的安全生产业绩。工作目标：以防范安全、环境污染事故为重点，力争避免火灾爆炸事故、过程失控事故、中毒事故、有人员死亡的责任事故、环境污染事故和环境破坏事故。安全生产管理指标：

1）隐患治理计划完成率达到95%以上；

2）主要领导承包重点要害部位到位率达到100%，监督检查履行率达到100%；

3）在用装备和器具注册率、登记率、定检率均达到100%；

4）特殊工种持证上岗率达到100%，定期复培率达到100%；

5）新改扩建设项目“三同时”审查验收率达到100%；

6）消防工作达标率达到100%。44、5、2组织机构（标准化达标内容）

45、模板内容（部分内容）

46、要求： 机构设置

企业应落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，并应按照有关规定设置安全生产和职业卫生管理机构，或配备相应的专职或兼职安全生产和职业卫生管理人员，按照有关规定配备注册安全工程师，建立健全从管理机构到基层班组的管理网络。主要负责人及领导层职责

企业主要负责人全面负责安全生产和职业卫生工作，并履行相应责任和义务。分管负责人应对各自职责范围内的安全生产和职业卫生工作负责。各级管理人员应按照安全生产和职业卫生责任制的相关要求，履行其安全生产和职业卫生职责。

从主要负责人到全体员工，要覆盖企业的所有方面。

到底：将主要负责人到岗位工人分成相应的层级，结合其工作实际，对应承担的安全职责做出规定。包括各级正副职领导、工程技术人员、管理人员、岗位人员等。

到边：按照本单位设置的职能部门（如安全、设备、计划、技术、生产、基建、人事、财务、党办、宣传、团委等部门），分别对其在安全生产中应承担的职责作出规定。47、5、3：安全投入（标准化达标内容）

48、模板内容（部分内容）

49、企业应建立安全生产投入保障制度，按照有关规定提取和使用安全生产费用，并建立使用台账。

企业应按照有关规定，为从业人员缴纳相关保险费用。企业宜投保安全生产责任保险。《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》——安全生产费用（简称安全费用）是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。

按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行财务管理。专户核算。危险品生产企业以本实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准逐月提取：

全年实际销售收入在1000万元及以下的，按照4%提取；

全年实际销售收入在1000万元至10000万元（含）的部分,按照2%提取；

全年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照0.5%提取； 全部规定范围使用：

完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，其中：

危险品生产企业安全设备设施是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备；

配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。安全生产检查与评价支出。

重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。安全技能培训及进行应急救援演练支出。其他与安全生产直接相关的支出。

50、高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法

中小型企业和大型企业上年末安全费用专户结余分别达到本企业上销售收入的5%和2%时，经当地县级以上安全生产监督管理部门商财政部门同意，企业本可以缓提或少提安全费用。

51、费用提取例题： 52、5.4 法律法规和安全管理制度（部分达标内容）

53、模板内容（部分内容）

企业应建立健全安全生产和职业卫生规章制度，并征求工会及从业人员意见和建议，规范安全生产和职业卫生管理工作。

企业应确保从业人员及时获取制度文本。

企业安全生产和职业卫生规章制度包括但不限于下列内容：一目标管理； 一安全生产和职业卫生责任制； 一安全生产承诺； 一安全生产投人； 一安全生产信息化；

一四新(新技术、新材料、新工艺、新设备设施)管理； 一文件、记录和档案管理；

一安全风险管理、隐患排査治理； 一职业病危害防治； 一教育培训； 一班组安全活动； 一特种作业人员管理；

一建设项目安全设施、职业病防护设施“三同时”管理； 一设备设施管理；

一施工和检维修安全管理； 一危险物品管理； 一危险作业安全管理； 一安全警示标志管理； 一安全预测预警； 一安全生产奖惩管理； 一相关方安全管理； 一变更管理；

一个体防护用品管理； 一应急管理； 一事故管理； 一安全生产报告； 一绩效评定管理。

操作规程：企业应按照有关规定，结合本企业生产工艺、作业任务特点以及岗位作业安全风险与职业病防护要求，编制齐全适用的岗位安全生产和职业卫生操作规程，发放到相关岗位员工，并严格执行。

企业应确保从业人员参与岗位安全生产和职业卫生操作规程的编制和修订工作。

企业应在新技术、新材料、新工艺、新设备设施投入使用前，组织制修订相应的安全生产和职业卫生操作规程，确保其适宜性和有效性。

纪录管理：企业应建立文件和记录管理制度，明确安全生产和职业卫生规章制度、操作规程的编制、评审、发布、使用、修订、作废以及文件和记录管理的职责、程序和要求。企业应建立健全主要安全生产和职业卫生过程与结果的记录，并建立和保存有美记录的电子档案，支持査询和检索，便于自身管理使用和行业主管部门调取检査。

54、培训计划的编制流程：----55、5.5 教育培训（达标部分内容）

56、模板内容（部分内容）

企业应建立健全安全教育培训制度,按照有关规定进行培训。培训大纲、内容、时间应满足有关标准的规定。

企业安全教育培训应包括安全生产和职业卫生的内容。

57、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局3号令）内容、时间、取证的有关要求。

中央管理工矿商贸企业的总公司（集团公司、总厂）主要负责人和安全生产管理人员参加国家安全监管总局组织的安全培训和考核；省属企业及省行政区域内中央管理工矿商贸企业的分公司、子公司主要负责人和安全生产管理人员以及特种作业人员参加省级安全监管监察部门组织的安全培训和考核；市级、县级行政区域内除中央企业、省属企业以外的其他企业主要负责人和安全生产管理人员参加市级、县级安全监管监察部门组织的安全培训和考核。58、5.6 生产设备设施（部分达标内容）

59、模板（部分内容）设备设施建设：

企业总平面布置应符合 GB 50187的规定，建筑设计防火和建筑灭火器配置应分别符合 GB 50016 和 GB 50140的规定；建设项日的安全设施和职业病防护设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用。企业应按照有关规定进行建设项目安全生产、职业病危害评价，严格履行建设项目安全设施和职业病防护设施设计审査、施工、试运行、竣工验收等管理程序。

60、安全预评价报告、安全专篇、安全验收评价报告应当报安全生产监督管理部门备案。61、举例：人行道施工要求；人行通道上不应设置入口或敷设蒸汽管、水管等妨碍行走的管线。应设计足够的照明。应根据现场的需要，沿胶带走向每隔30~100m应设一个横跨胶带的过桥。62、5.7 作业安全（部分达标内容）

63、模板（显示部分内容）作业环境和作业条件： 企业应事先分析和控制生产过程及工艺、物料、设备设施、器材、通道、作业坏境等存在的安全风险。

生产现场应实行定置管理，保持作业环境整洁。

生产现场应配备相应的安全、职业病防护用品(具)及消防设施与器材，按照有关规定设置应急照明、安全通道，并确保安全通道畅通。

将履行作业许可审批手续。作业许可应包含安全风险分析、安全及职业病危害防护措施、应急处置等内容。作业许可实行闭坏管理。企业应对作业人员的上岗资格、条件等进行作业前的安全检査，做到特种作业人员持证上岗，并安排专人进行现场安全管理，确保作业人员遵守岗位操作规程和落实安全及职业病危害防护措施。

企业应采取可靠的安全技术措施，对设备能量和危险有害物质进行屏蔽或隔离。两个以上作业队伍在同一作业区域内进行作业活动时，不同作业队伍相互之间应签订管理协议，明确各自的安全生产、职业卫生管理职责和采取的有效措施，并指定专人进行检査与协调。

危险化学品生产、经营、储存和使用单位的特殊作业，应符合 GB30871 的规定。作业行为：

企业应依法合理进行生产作业组织和管理，加强对从业人员作业行为的安全管理，对设备设施、工艺技术以及从业人员作业行为等进行安全风险辨识，采取相应的措施，控制作业行为安全风险。

企业应监督、指导从业人员遵守安全生产和职业卫生规章制度、操作规程，杜绝违章指挥、违规作业和违反劳动纪律的“三违”行为。

企业应为从业人员配备与岗位安全风险相适应的、符合 GB/T 11651规定的个体防护装备与用品，并监督、指导从业人员按照有关规定正确佩戴、使用、维护、保养和检査个体防护装备与用品。

企业应建立班组安全活动管理制度，开展岗位达标活动，明确岗位达标的内容和要求。从业人员应熟练掌握本岗位安全职责、安全生产和职业卫生操作规程、安全风险及管控措施、防护用品使用、自救互救及应急处置措施。

各班组应按照有关规定开展安全生产和职业卫生教育培训、安全操作技能训练、岗位作业危险预知、作业现场隐患排查、事故分析等工作，并做好记录。

64、一、1.对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评估分级，并制定相应的控制措施。

2.严禁架空电线跨越爆炸和火灾危险场所。

3.非经允许，禁止与生产无关人员进入生产操作现场。应划出非岗位操作人员行走的安全路线。

4.行灯电压不应大于36V，在金属容器内或潮湿场所，则电压不应大于12V。5.设应急照明，正常照明中断时，应急照明应能自动启动。

6.易燃、可燃或有毒介质导管不应直接进入仪表操作室或有人值守、休息的房间，应通过变送器把信号引进仪表操作室。

7.建立对“三违”行为的管理制度，明确监控的责任、方法、记录、考核等事项。

二、1.建立至少包括下列危险作业的安全管理制度，明确责任部门、人员、许可范围、审批程序、许可签发人员等：（1）危险区域动火作业；（2）进入受限空间作业；（3）能源介质作业；（4）高处作业；（5）大型吊装作业；（6）交叉作业；（7）其他危险作业。

2.对危险作业的安全管理工作实施作业许可。作业许可证应包含危害因素分析和安全措施等内容。

三、1.对生产作业过程中人的不安全行为进行辨识，并制定相应的控制措施。2.对危险性大的作业实行许可制、工作票制。

3.要害岗位及电气、机械等设备，应实行操作牌制度。

4.应当为从业人员配备与工作岗位相适应的符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

5.在易燃易爆区不宜动火，设备需要动火检修时，应尽量移到动火区进行。6.在有毒物质的设备、管道和容器内检修时，应符合以下规定：（1）应可靠地切断物料进出口，有毒物质的浓度应小于允许值，同时含氧量应在18%～22%（体积百分浓度）范围内；

（2）监护人不应少于2人，应备好防毒面具和防护用品，检修人员应熟悉防毒面具的性能和使用方法；

（3）设备内照明电压应小于等于36V，在潮湿容器、狭小容器内作业应小于等于12V。7.对易燃、易爆或易中毒物质的设备动火或进入内部工作时，监护人不应少于2人。安全分析取样时间不应早于工作前半小时，工作中应每两小时重新分析一次，工作中断半小时以上也应重新分析。

8.在全部停电或部分停电的电气设备上作业，应遵守下列规定：（1）拉闸断电，并采取开关箱加锁等措施；（2）验电、放电；（3）各相短路接地；

（4）悬挂“禁止合闸，有人工作”的标示牌和装设遮拦。9.建立警示标志和安全防护的管理制度。

四、在有较大危险因素的作业场所或有关设备上，设置符合《安全标志》（GB2894）和《安全色》（GB2893）规定的安全警示标志和安全色。

五、1.危险化学品专用仓库、特种设备、产生严重职业危害的作业岗位，应按照有关规定设置标识及警示标志。2.在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志，在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。

3.设备裸露的运转部分，应设有防护罩、防护栏杆或防护挡板。

4.吊装孔应设置防护盖板或栏杆，并应设警示标志。

5.煤气容易泄露和积聚的场所，应设醒目的警示标志。

6.建立有关承包商、供应商等相关方的管理制度。65、海因里希的注解 66、5.8隐患排查和治理（部分达标内容）

67、模板（显示的是部分内容）企业应建立隐患排查治理制度，逐渐建立并落实从主要负责人到每位从业人员的隐患排查治理和防控责任制。并按照有关规定组织开展隐患排查治理工作，及时发现并消除隐患，实行隐患闭环管理。

企业应依据有关法律法规、标准规范等，组织制定各部门、岗位、场所、设备设施的隐患排查治理标准或排查清单，明确隐患排查的时限、范围、内容和要求，并组织开展相应的培训。隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、人员、设备设施和活动，包括承包商和供应商等相关服务范围。

企业应根据隐患排查的结果，制定隐患治理方案，对隐患及时进行治理。企业应按照责任分工立即或限期组织整改一般隐患。主要负责人应组织制定并实施重大隐患治理方案。治理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求、应急预案。

企业在隐患治理过程中，应采取相应的监控防范措施。隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应从危险区域内撤出作业人员，疏故可能危及的人员，设置警戒标志，暂时停产停业或停止使用相关设备、设施。

隐患治理完成后，企业应按照有关规定对治理情况进行评估、验收。重大隐患治理完成后，企业应组织本企业的安全管理人员和有关技术人员进行验收或委托依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构进行评估。

68、隐患排查包括：生产场所、环境、人员、设备设施、活动。

69、排查方式：综合检查、日常检查、专业检查、节假日检查、季节性检查。70、隐患治理：5大内容，在隐患治理完成后对治理情况进行验证和效果评估。

71、隐患治理方案、目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求、隐患治理措施、工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施。72、5.9 重大危险源监控（部分达标内容）

73、模板（显示的是部分内容）企业应对重大危险源进行登记建档，设置重大危险源监控系统，进行日常监控，并按照有关规定向所在地安全监管部门备案。重大危险源安全监控系统应符合AQ 3035的技术规定。

含有重大危险源的企业应将监控中心（室）视频监控资料、数据监控系统状态数据和监控数据与有关监管部门监管系统联网。74、《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218—2009）

《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监管协调字〔2004〕56号）文件中对重大危险源的范围进行了扩展，除危险化学品类的重大危险源外，还给出了压力管道、锅炉、压力容器、煤矿（井工开采）、金属非金属地下矿山和尾矿库这六类重大危险源需要申报登记的标准。

75、申报、登记、评估等。76、5.10职业健康（显示部分达标内容）

77、模板（显示部分内容）企业应为从业人员提供符合职业卫生要求的工作环境和条件，为解除职业危害的从业人员提供个人使用的职业病防护用品，建立、健全职业卫生档案和健康监护档案。

企业应确保使用有毒、有害物品的作业场所与生活区、辅助生产区分开，作业场所不应住人；将有害作业与无害作业分开，高毒工作场所与其他工作场所隔离。

对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，应设置检验报警装置，制定应急预案，配置现场急救用品、设备，设置应急撤离通道和必要的泄险区，定期检查监测。

企业应组织从业人员进行上岗前、在岗期间、特殊情况应急后和离岗时的职业健康检查，将检查结果书面告知从业人员并存档。对检查结果异常的从业人员，应及时就医，并定期复查。企业不应安排未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业；不应安排有职业禁忌的从业人员从事禁忌作业。从业人员的职业健康监护应符合规定。

各种防护用品、各种防护器具应定点存放在安全、便于取用的地方，建立台账，并有专人负责保管，定期校验、维护和更换。

涉及放射工作场所和放射性同位素运输、贮存的企业，应配置防护设备和报警装置，为接触放射线的从业人员佩带个人剂量计。

78、职业健康监测（识别和确定生产过程中产生的各种物理性、化学性职业危害因素等）79、职业健康监护流程：（检查、检查结果分析、检查结果处理）80、现场环境处理方法：职业病危害告知牌等！81、——职业病危害因素分类目录 82、职业危害申报、系统申报方法。83、5.11应急救援（显示部分达标内容）

84、模板（部分内容）企业应按照有关规定建立应急管理组织机构或指定专人负责应急管理工作，建立与本企业安全生产特点相适应的专(兼)职应急救援队伍。按照有关规定可以不单独建立应急救援队伍的，应指定兼职救援人员，并与邻近专业应急救援队伍签订应急救援服务协议。

企业应在开展安全风险评估和应急资源调査的基础上，建立生产安全事故应急预案体系，制定符合GB/T29639规定的生产安全事故应急预案，针对安全风险较大的重点场所（设施）制定现场处置方案，并编制重点岗位、人员应急处置卡。

企业应按照有关规定将应急预案报当地主管部门备案,并通报应急救援队伍、周边企业等有关应急协作単位，企业应定期评估应急预案，及时根据评估结果或实际情况的变化进行修订和完善，并按照有关规定将修订的应急预案及时报当地主管部门备案。85、应急计划核心要素:6大内容。86、应急演练流程：（桌面、现场）企业应按照 AQ/T 9007的规定定期组织公司(厂、矿)、车间(工段、区、队)、班组开展生产安全事故应急演练，做到一线从业人员參与应急演练全覆盖，并按照 AQ/T 9009 的规定对演练进行总结和评估，根据评估结论和演练发现的问题，修订、完善应急预案，改进应急准备工作。矿山、金属冶炼等企业，生产、经营、运输、储存、使用危险物品或处置废弃危险物品的生产经营单位，应建立生产安全事故应急救援信息系统，并与所在地县级以上地方人民政府负有安全生产监督管理职责部门的安全生产应急管理信息系统互联互通。

应急处置：发生事故后，企业应根据预案要求，立即启动应急响应程序，按照有关规定报告事故情況，并开展先期处置：发出警报，在不危及人身安全时，现场人员采取阻断或隔离事故源、危险源等措施；严重危及人身安全时，迅速停止现场作业，现场人员采取必要的或可能的应急措施后撤离危险区域。立即按照有关规定和程序报告本企业有关负责人，有关负责人应立即将事故发生的时间、地点、当前状态等简要信息向所在地县级以上地方人民政府负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，并按照有关规定及时补报、续报有关情况；情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向有关部门报告；对可能引发次生事故灾害的，应及时报告相关主管部门。请求周边应急救援队伍参加事故救援，维护事故现场秩序，保护事故现场证据。准备事故救援技术资料，做好向所在地人民政府及其负有安全生产监督管理职责的部门移交救援工作指挥权的各项准备。87、应急救援图示 88、5.12事故报告、调查、处理（部分达标内容）89、模板（需要的部分内容）

90、要求：5大内容（事故处理条例493号）。91、5.13绩效评定和持续改进（部分达标内容）

92、模板（部分内容）企业主要负责人应全面负责组织自评工作，并将自评结果向本企业所有部门、单位和从业人员通报。自评结果应形成正式文件，并作为安全绩效考评的重要依据。

企业应落实安全生产报告制度，定期向业绩考核等有关部门报告安全生产情况，并向社会公示。

企业发生生产安全责任死亡事故，应重新进行安全绩效评定，全面査找安全生产标准化管理体系中存在的缺陷。

企业应根据安全生产标准化管理体系的自评结果和安全生产预测预警系统所反映的趋势，以及绩效评定情况，客观分析企业安全生产标准化管理体系的运行质量，及时调整完善相关制度文件和过程管控，持续改进，不断提高安全生产绩效。1.根据安全生产标准化的评定结果和安全预警指数系统，对安全生产目标与指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，制定完善安全生产标准化的工作计划和措施，实施计划、执行、检查、改进（PDCA）循环，不断提高安全绩效。2.安全生产标准化的评定结果要明确下列事项：（1）系统运行效果；

（2）系统运行中出现的问题和缺陷，所采取的改进措施；（3）统计技术、信息技术等在系统中的使用情况和效果；（4）系统中各种资源的使用效果；

（5）绩效监测系统的适宜性以及结果的准确性；（6）与相关方的关系。

93、标准化需要的模板全部内容目录 94、公司文件模板情况

95、建立标准、落实标准、完善标准。

96、从管理对象理解、从管理环节理解、从管理方法理解。97、第五内容：标准化的主要内容及解读。98、标准化实施流程 99、安全标准化系统

100、学习标准明确方向、分清职责明确任务 101、建章立制明确规范、自查自纠预防控制 102、过程监控结果明确、注重与生产特点相适应

103、四点体会：

1、领导重视是关键；

2、责任落实是核心；

3、长效机制是方向；

4、培训建议的基础。

104、四全管理：全方位、全过程、全员、全天候。105、1、被动等待形成无奈的安全文化；

2、积极主动培育先进的安全文化；

3、自主团队形成卓越的安全文化。

106、企业要加强安全生产工作，需要企业主要负责人切实提高认识，加大安全投入，加强现代安全管理，提升安全管理水平。也需要企业的安全管理人员加强学习，加大协调、监督管理和指导力度，促使不同部门岗位落实责任，遵章守纪，杜绝“三违”，做到“三不伤害”，实现岗位、班组、车间、厂四级互保，全面安全达标，建立健全自查自纠持续改进的安全生产长效机制。107、5点工作体会： 108、标准化工作：

安全第一、预防为主、综合治理方针； 以隐患排查治理为基础； 提高安全生产水平； 减少事故发生； 保障人身安全健康；

保证生产经营活动的顺利进行。109、PDCA动态循环模式；

建立并保持安全生产标准化系统； 自我检查、自我纠正和自我完善；

建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。

110、《评审标准》结构形式：

111、填补没有行业标准的空白（工贸）112、目前已颁布的评定标准：（危险化学品）113、目前已颁布的评定标准：（矿山、石油）114、建立和完善评定标准体系

创建是为了管理不是为了考评；

政府分行业制定的考评标准是为了细化（基本规范），以及更好地提取各个行业的安全生产状态指标，作为企业不应只为了应付考评而标准标准化，应通过安全生产标准化这一个过程实现自我检查、自我纠正和自我完善的管理体系模式； 做好安全生产标准化与原有的管理体系之间融合；

安全生产标准化不能抛开企业现有的体系和知道另行一套，而要与企业的其他管理相融合，在原有的体系要素的基础上，增加安全生产标准化的要素和要求，在先行的文件基础上，补充完善安全生产标准化内容，形成新的文件体系。

领导重视是关键、责任落实是核心、长效机制是方向、建议培训是基础。

感谢各位！下面开始提问环境！

仇恒勇 2017年8月28

第五篇：标准化演讲稿

各位领导、各位专家：

红领喜来住宅小区1#楼工程由石嘴山市静安房地产开发建设，宁夏轻工业设计研究院设计，宁夏房安监理工程有限公司监理，1#楼14181平方，结构形式是框剪结构，1#楼建筑高度56.3米，计划开工时间2011年10月19日，竣工时间2013年10月24日，下面我就“红领喜来住宅小区”工程创建安全质量标准化工地简单汇报： ㈠、制定创建标准化工地实施房安

在建筑施工中，安全生产、文明施工是一个非常重要的环节，为了使施工现场规范化、科学化、提高安全生产、文明施工的管理水平，以高起点、高标准、有特色、重实用为原则，创“平安杯”工地为目标，结合企业及现场具体情况，特制定“创平安杯工地实施方案” ㈡

成立“红领喜来住宅小区1#楼工程”标准化工地创建领导小组

成立由王金保担任组长，王更强任副组长，以王福平黄志岗 周国兴为主要成员的责权明确的创建标准化工地领导小组，以确保争创工作顺利实施。

㈢现场文明施工管理

项目部对大门的整体形象进行规划，并请专业广告公司设计施工。根据要求对现场尽可能进行分区，施工现场道路进行硬化和绿化，办公区设置绿化区，办公区不设任何施工工地，使进

门的整体感觉较为整洁漂亮。

⒈ 施工现场的路面浇混凝土硬化并做马路牙子。每天上班前进行洒水保持清洁和湿度。工地门卫制度齐全，严格执行外来人员进场登记制度，本项目部职工凭上岗证方能进入施工现场。

⒉现场设置开水供应点，安排专人不间断对施工现场道路进行卫生清扫。

⒊建筑材料、构配件及 施工机械等按施工总平面布置图分类别堆放，并悬挂标牌，标明名称、品种、规格、数量等。现场建筑垃圾及时清理，做好“落手清”，做到工完料尽、场地清。

㈣施工安全管理

为创建标化工地，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，公司、项目部、班组及时对所有人进行三级安全教育，落实安全生产责任制，组织学习《安全生产法》、《建筑生产安全管理条例》，增强职工自我保护意识，杜绝违章指挥、违章作业，对新工人和变换工种的工人，进行安全教育，坚持管生产时必须抓安全管理的原则。对分部分项施工做到安全技术书面交底，提高职工的安全意识和安全技能，才能保证安全生产正常进行。组织管理人员定期对安全检查控制计划的执行情况进行检查考核和评价，对施工中存在的不安全的行为和隐患，进行分析原因并制定相应的整改防范措施。施工前，编制安全专项施工方案。对操作人员进行安全技术交底，每天上班前对工人进行安全意识口头交底，严格按照安全专项施工方案操作。对主要通道口设置醒

目指示标志，并成立了消防领导小组，按要求配齐各种消防器材，在易燃场所设置灭火器，严格控制动用明火审批手续，加强防火安全监护，消防卫生监护。

我公司虽然通过对整个工程的全方位、全过程、全天候的管理监督，为本工程创建标准化工地打下了一定的基础，但由于水平有限，与兄弟工地相比，尚有不小的差距，借此机会，恳请各位领导、各位专家多多指导，提出宝贵意见，以使我公司在标化管理方面得到改进和提升，谢谢！、金坛建工集团有限公司

2012年7月10日