在全市露天矿山安全标准化宣贯会上的讲话

第一篇：在全市露天矿山安全标准化宣贯会上的讲话

同志们：

实施安全标准化工作是今年安全生产工作的重点，已列入市政府重点工作。去年11月份省局在招远召开了安全标准化现场会，提出了具体要求，春节前市局组织召开了地下开采非煤矿山安全标准化宣贯会。经市安监局办公会研究决定，今天召开全市露天矿山安全标准化宣贯会。下面我就如何做好安全标准化工作讲两点意见。

一、认清形势，统一思想，切实增强实施安全标准化工作的自觉性和主动性

当前我们正处在经济转型时期，经济增长方式比较粗放，从分析安全事故原因看，存在的主要问题有：一是安全理念滞后，认识不足；二是安全基础薄弱；三是从业人员素质低，缺乏自我保护意识；四是装备水平不高，生产工艺落后，安全投入不足。安全标准化工作是国家局在总结和提升安全管理经验的基础上提出来的，是国务院和省政府《关于进一步加强安全生产的决定》中做出的一项重要决策，是落实科学发展观的需要，是企业实现本质安全，建立长效机制的重要途径。安全标准化是指企业具有健全、科学的安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程，各生产环节和相关岗位的安全工作符合法律、法规、规章、规程等规定，达到和保持一定的标准，使企业始终处于安全生产的良好状态。作为我们矿山企业，就是要进一步加强基层和基础工作建设，把定性的工作通过实施安全标准化进行定量考评，以量化的指标来体现双基建设的成果，以此进一步推动非煤矿山企业双基建设，巩固非煤矿山安全专项整治成果，深化非煤矿山安全生产许可制度。

第一，开展安全标准化工作是预防事故、夯实安全生产基础的需要。从分析事故发生的原因看，主要是由于企业内部管理松弛，违反操作规程和劳动纪律，企业安全生产条件差和设备、设施安全保障能力低，以及生产场所环境不良、安全投入不足等。事故的发生有一定的必然性，也有一定的偶然性，每一起伤亡事故的背后都伴随着数十次、数百次甚至上千次的违章操作行为。因此，制定各工种和岗位安全操作规程和作业场所安全质量标准，制定企业安全条件和设备设施安全标准，做到有章可依、有章必依、执章必严、违章必究，规范好从业人员的安全行为，夯实安全管理基础，保障作业场所的安全条件，提高企业的安全保障能力，是从根本上预防生产安全事故的一项重要措施。

第二，开展安全标准化工作是安全专项整治的继续、深化和发展。近几年来，在全市范围内开展了非煤矿山的安全专项整治工作，通过这几年的安全专项整治，解决了安全生产中的一些突出问题，取得了一定成效，但还存在不少问题。在这种情况下，我们开展安全标准化工作，强化企业的安全生产内功，解决企业深层次的问题，激活企业安全生产管理的内在动力，有利于促进整治深化，提高和巩固整治效果，而且更有利于建立安全生产的长效机制。安全标准化工作，实际上是全体从业人员共同参与的安全整治、隐患排查、达标升级、持续改进的活动，是一项经常性的内部整治，是专项整治的深化和发展。

第三，开展安全标准化工作是贯彻实施《安全生产法》，落实企业安全生产主体责任的重要举措。实现安全生产状况的稳定好转，必须从生产经营单位的基础工作抓起，落实企业安全主体责任，建立自我约束、持续改进的安全生产机制。《安全生产法》对生产经营单位在遵守法规、加强管理、健全责任制和完善安全生产条件等方面都作出了明确规定，同时还明确了生产经营单位的主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和所有从业人员的安全生产责任。安全标准化工作要求生产经营单位将安全生产责任从生产经营单位的法定代表人开始，逐一落实到每个从业人员、每个操作岗位，强调包括安全生产工作在内的企业全部工作的规范化和标准化，强调真正落实企业作为安全生产主体的责任，从而保证企业的安全生产。所以，开展好这项工作，有利于促进《安全生产法》的更好实施，有利于企业主体责任的落实和安全工作的落实。

第四，开展安全标准化工作是促进安全生产形势稳定好转，实现长治久安的根本途径。开展安全标准化工作重在基础、重在基层、重在落实、重在治本，它将引导促进企业在加强基础管理、基层建设和基本功训练的同时，加大安全投入力度，加大安全技术改造与创新力度，加大持续改进和自我完善力度，加大企业淘汰落后生产技术、设备特别是危及安全的落后技术、工艺和装备的力度，提高企业的安全技术水平和生产力的整体发展水平，提高安全保障能力，使采、掘、机、运和人、机、料各环节相互协调，规范运作，这就从根本上提高了企业本质安全水平，从而长期有效地保障企业生产安全。实践证明，哪里的安全标准化工作搞好了，哪里的安全生产形势就会稳定，就会好转，就会长治久安；反之，就不断出问题。

第五，开展安全标准化工作有助于提高安全生产监管部门的监管水平。安全标准化工作不仅要求企业安全生产工作法制化、规范化和标准化，而且也要求安全监管部门的监管工作、监管行为法制化、规范化、标准化。因此，有利于提高安全监管部门的工作效率和水平。此外，安全标准化工作要求安全监管部门不仅要做好制定规划、建立体系、完善标准、开展宣传培训等工作，还要根据标准化的原则制定相关制度和规章、规程，以及考核评级的标准和办法，不断引导和推动这项工作健康发展。通过扎实有效地推进安全标准化工作的开展，会大大的提高我们的安全监管效果。同时，也有助于我们监管部门不断总结经验，改进工作，拓宽思路，提高安全监管水平。

实施安全标准化工作要克服“两种模糊认识”：一是取得了安全生产许可证不需要实行安全标准化的模糊认识。取得安全生产许可证是达到了安全生产的基本要求，只是满足了准入条件，这是企业生产经营的最低要求。二是克服安全标准化要求太高，不急于实施的模糊认识。三年后安全生产许可证延续，安全标准化是先决条件，所以说早行动、早主动。

二、精心筹划，严密组织，扎实有效地推进安全标准化工作的深入开展

第一，加强宣传，营造氛围。先进的安全理念是做好安全工作的出发点，搞好安全标准化必须坚持思想先行，用思想达标带动工作达标。一要利用各种条件，采取各种方式，大力宣传开展安全标准化工作的重大意义，不断提高广大干部、职工的思想认识，增强工作的主动性和责任感。二要加强培训工作，分级、分层培训企业管理人员和作业人员，使他们真正搞清安全标准化工作的基本内容、基本要求、基本方法，掌握安全标准化工作的相关知识和工作步骤，达到懂得业务、会做工作的目的。三要把安全标准化纳入企业科学管理总体规划当中，把安全标准化贯穿于企业管理和安全文化建设的全过程。焦家金矿安全口号是：“以人为本、安全为天，确保今天、明天和将来永远不出事故”，夏甸金矿的安全口号是：“零违章、零隐患、零事故、零死亡”。四要充分发挥各类新闻媒体的作用，大造声势、舆论，营造人人关心、支持，形成全方位、全过程、全员额参与安全标准化工作的良好氛围。

第二，以点带面，整体推进。各单位在开展安全标准化工作过程中，要善于发现和总结企业好的经验、做法，培育先进典型，树立一批安全标准化的“样板企业”，并及时总结推广他们好的做法、经验，以推动、带动整体工作更好的开展。市局准备在二季度末、三季度初组织一次安全标准化现场会，各单位也可组织外出参观学习。各区县一定要在典型引路的基础上，采取措施，突出重点，全面向前推进。企业要从组织领导、方案制定、工作规划、规范标准、制度建设等基础环节入手，结合实际，细化制度，抓紧制定和完善企业内部安全标准化方案。

第三，加强培训，提高素质。安全标准化对职工队伍的素质提出了更高的要求。非煤矿山职工队伍，特别是采掘一线绝大数是农民工，文化素质较低。面对这种现状，必须从加强职工培训入手，通过培训造就一支高素质的职工队伍，来建设标准化矿山。要充分利用技术比武、岗位练兵等形式，向职工传授安全标准化的知识，提高安全技术技能。关键岗位必须经过考试合格，持证上岗。凡无证上岗的，一经发现，必须从严追究企业负责人的责任。要强化矿长的安全教育培训，对确实不称职的，要坚决取消其任职资格。本文由文秘知音网提供，请登陆www.xiexiebang.com查看更多文章。

第四，加大投入，改善条件。设备老化、安全设施缺失是安全生产的心腹之患，隐患不除永无宁日。加大安全投入，加快技术改造，消除事故隐患，是搞好安全标准化工作的重要保障。企业要进一步落实国务院关于企业提取安全费用等规定，足额提取安全生产专项经费。企业作为安全工作的主体，要把安全生产真正建立在依靠科技进步和提高劳动者素质的基础之上。开展安全标准化工作要依靠科技的进步，采取科学的管理方式和手段，大力提高机械化、自动化、信息化水平。中型露天矿山要以推广中深孔爆破为突破口，小型露天采石场，要以实施规模化、规范化和机械化为突破口。

第五，加强领导，健全组织。各单位要按照市安监局下发的《淄博市非煤矿山安全标准化工作实施方案》，成立专门领导小组，从“规章制度、安全管理、安全投入、安全科技、安全文化”等方面入手，抓住“制度建设、主要生产系统和重要设施、安全科技、安全文化”四个关键，制定细化工作方案，提出具体措施。各区县、乡镇安监部门要加强监督检查，搞好指导，督促进度，及时把握动态，认真解决好存在的各种问题，确保安全标准化工作的健康开展。

同志们，全面实施非煤矿山安全标准化工作是一项系统工程，不是一个口号、一个概念，而是要落实到每个角落、每个环节，变成每个职工的自觉行动，是强化“双基”建设，建立安全生产长效机制的有效途径，是新形势下安全生产工作方式的创新和发展，是做好安全生产工作的基本保证。为此，希望大家倍加珍惜这次学习机会，坚定信心，扎实工作，狠抓落实，确保全市露天矿山安全稳定。

第二篇：露天矿山安全标准化创建宣贯培训课件

金属非金属露天矿山安全标准化创建基础知识宣贯培训课件

一、安全标准化意义:

在全国范围内强制推进金属非金属矿山安全生产标准化工作，以促使各类矿山企业逐步建立以风险控制为核心，全员参与、过程控制和持续改进的动态安全管理体系，实现对矿山各个环节的风险进行辨识、预控，最大限度地消除在作业过程中可能产生的事故隐患，有效降低事故总量，防范重特大事故发生。同时，加强标准化建设也是实现依法治安的必然要求，是促进金属非金属矿山企业进一步落实安全生产主体责任，逐步建立起自我约束、自我完善、持续改进的安全生产长效机制，实现安全生产形势稳定好转的有效途径。

二、安全标准化的基本概念

在系统分析生产工艺过程事故风险的基础上，建立、健全安全生产责任制和管理制度，并确保其有效执行，从而形成事故预防机制，有效控制生产过程的事故风险，促使各生产环节的安全工作符合相关安全生产法律法规和标准规范的规定，安全生产绩效得到持续改进。(风险分析+制度完善+过程控制+绩效改进)。

通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

三、安全标准化的构成：管理标准化、现场标准化、操作标准化

1.安全管理标准化

（1）建立健全各级领导、各个部门和岗位工人的安全生产责任制。

（2）严格执行以安全生产责任制为中心的各项制度（安全生产责任制度，安全生产教育制度，安全生产检查制度，安全技术措施项目管理制度，安全生产奖惩制度，事故和事件管理制度，设备和设施安全管理制度，特殊工种管理制度，员工安全管理制度等）和以岗位为中心的3项制度（设备维护保养制度，交接班制度，巡回检查制度）。

（3）建立安全活动、安全教育、安全检查、隐患整改指令台账及各种会议记录。

（4）认真做好安全教育，开展安全活动，做到人员、时间、内容、制度、效果的落实。

（5）严格执行班前会的程序。

（6）各工种操作规程齐全、有效、合理。

2.安全现场标准化

（1）现场安全设施标准化

①各种机械、电气设备的安全防护装置、警报装置、保险装置、过卷装置、限位装置齐全。②工作场所各种坑、沟、轴、台有可靠的防护措施，有警示标志，照明充足。

③各种吊装孔、走梯、平台等，都有防护栏，其高度不能低于1.2m。

（2）现场定置管理标准化

①实行现场“三条线”（工具摆放一条线，配件零件摆放一条线，材料摆放一条线）

②实行现场“三净”（开工场地净，完工场地净，停工场地净）

③实行科学定置法（有定置图，且按要求摆放）

④实行“一通”（安全通道畅通，无隐患）

⑤做到“一效”（消防器材齐全、有效）

（3）文明生产管理标准化

①工作场所必须整洁、卫生。

②工作现场通风必须良好，产尘、产毒点要达到国家规定指标。

③噪声控制在国家规定标准或采取防护措施。

（4）要害部位管理标准化

①必须对危险区域分级，并制定预案，规定检查时间和周期。

②对各种易燃气体，助燃气体（如焊接用的氧气和乙炔）设警示牌和安全须知。

③设外来人员登记簿。

（5）安全标志标准化

做到操作有警令，岗位有警句，重点阀门有挂牌，设备有名称，工艺管线有流向，各种安全标志符合国家标准。

3）安全操作标准化

（1）上岗人员必须做到人、岗、证三对口。

（2）熟知规程和程序，并能按工艺规程、安全技术规程、岗位操作规程精心操作。维护保养好设备，不脱岗、睡岗，不干与工作无关的事。

（3）进入工作现场，严格按规定佩戴劳保防护用品。

四、工作目标：

1.国家工作目标：

2009年开始至2013年底：力争100%矿山达到五级以上标准。

2.贵州省工作目标：

2010年：20%以上矿山达到五级以上标准；

2011年：全省地下矿山争取60%达到五级以上标准，大中型露天矿山70%达到三级以上标准，小型露天矿山、采石场50% 达到五级以上标准。

2013年：全省地下矿山全部达到五级以上标准，大中型露天矿山全部达到三级以上标准，尾矿库全部达到五级以上标准，小型露天矿山、采石场全部 达到五级以上标准。

3.贵州市工作目标：

2010年：20%以上矿山达到五级以上标准；

2011年：大中型金属非金属矿山企业基本达到国家三级标准或四级标准，小型金属非金属矿山企业50%以上达到国家五级标准；

2013年：全市金属非金属矿山、尾矿库全部达到五级标准以上，其中大中型矿山全部达到三级以上标准。

安全标准化等级共分5个等级，一级为最高，五级为最低。一级、二级标准化考评由国家安监总局组织，三级标准考评由省安监局组织，四级、五级标准考评由市（州、地）安监局组织。

今后新、改、扩建矿山必须按照安全标准化标准进行建设，矿山竣工投产时，达不到相应标准化等级的，一律不予通过验收，不能投入生产。2013年达不到最低标准化等级的，一律依法吊销安

全生产许可证，依法实施关闭。到2010年底以后换发安全生产许可证的必须达到安全标准化最低等级。

五、标准化分类和评定指标

●金属非金属矿山分地下矿山、露天矿山、尾矿库、小型露天采石场（指年采剥总量50万吨以下，最大开采高度不超过50m的山坡型露天采石场）。

●露天矿山的安全标准化系统由14个元素组成，每个元素又划分为若干子元素，每一子元素详细规定了若干个问题，这些问题都是与提高企业安全绩效，保障安全生产条件，降低人员和财产损害的风险，减小工作中断等高度相关的。

●评定等级由2个指标确定：一是标准化得分，二是百万工时伤害率及百万工时死亡率两个指标来衡量。

●露天矿山标准化工作评定得分总分为5720分，最终换算成百分制。

评定等级标准化得分百万工时伤害率百万工时死亡率

一级≥95≤5≤0.5

二级≥80≤10≤1.0

三级≥65≤15≤1.5

四级≥55≤20≤2.0

五级≥45≤25≤2.5

六、露天矿山或采石场创建安全标准化步骤

安全标准化的创建过程包括：准备、策划、实施与运行、监督与评价、改进与提高。

1.准备阶段

1）应确定企业安全标准化的目标，达到（）级安全标准化企业。

2）对企业安全管理现状进行初始评估。

3）现场要求：

①边坡应按设计自上而下分台阶或分层开采；推广中、深孔爆破；机械化作业。挖掘机可上山作业，边坡稳定、整洁、干净，无悬石、浮石。

②供电线路从变压器出线起，应规范架设，矿用电缆应埋地敷设，动力线、照明线分别架设。③破碎系统：a.安全防护罩；b.安全防护栏；c.有捕尘手段且效果良好。

2.策划阶段

①所有员工进行创建安全标准化知识培训、规范宣贯，安全标准化知识问卷答题；

②建立12个元素的安全标准化系统；

③对生产工艺、设备、设施、环境以及人的行为、管理等各方面进行危险源辨识与风险评价。

3.实施与运行阶段

根据策划结果，落实安全标准化系统的各项改进要求（限期整改），提供有效运行的必要资源（系统运行6个月以上）。

4.监督与评价阶段

对安全标准化的实施情况进行监督、检查和内部评价，发现问题，找出差距，提出完善措施。

5.改进与提高阶段

根据监督与评价的结果，改进安全标准化系统，不断提高安全标准化水平和安全绩效。

以上过程要求全员参与。

6.良好运行标准化系统6个月以上，成立自评组织机构企业自评，安全标准化自评报告，由中介机构指导、协助完成。由企业向安监部门提出标准化考评申请。

7.外部考评，由中介机构组织专家现场考评，向企业提交考评报告。

8.等级认定，由安监部门组织专家验收核准。发布公告，公告期满向申请企业颁发安全生产标准化等级证书和牌匾，安全生产标准化等级证书和牌匾有效期为三年。

七、安全生产方针：

安全第一；预防为主；文明生产；持续改进。

八、安全生产目标：

1.边坡推进和采矿，严格按开采方案设计要求生产，保持一个长期稳定、安全的边坡。

2.爆破作业事故、触电事故、机械事故、坠落事故、车辆事故、火灾均为零。

3.减少环境（粉尘）污染，积极采取洒水等捕尘手段，降低职业病危害程度。

4.百万工时伤害率≤20；百万工时死亡率≤2.0。

5.杜绝三违（即：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）现象，将事故损失控制在万元产值小 于10元以内。

6.隐患整改率为100%。

7.员工安全生产教育培训率100%。

8.特种作业人员持证上岗率达100%。

九、企业承诺：

本矿山主要负责人慎重承诺：

遵守国家相应的法律、法规、标准、规范，合法经营，坚持以人为本，保证工人零伤亡率，保证员工权益不受损害。安全生产，安全发展。为实现安全生产方针和目标，提供必要的人力、财力、物力和技术资源支持，以保证企业安全目标的实现，并对为实现企业安全生产方针和目标表现突出的员工给予必要的奖励。

十、建议：

1.我们帮助矿山建立了标准化系统文件，希望抽时间认真学习；

2.按照我们建立的记录文件，试运行，如有不适应本矿山的地方，请指出来，我们将调整修改；

3.按时完成隐患整改工作；

4.一定要保持一个长期、安全、稳定、整洁、干净，无悬石、浮石的边坡；

5.按照我们提供的露天矿山安全标准化考评准备工作清单的要求，做好标准化创建工作；

6.最后祝大家平平安安，身体健康！

谢谢大家！

二〇一0年 5 月27日

第三篇：露天矿山安全标准化制度

露天矿山安全标准化制度汇编

安全生产方针与目标 :为实现厂(矿)安全生产目标，根据安全标准化工作的要求，厂(矿)制定了安全生产方针、目标及实行主要负责人安全生产承诺书。各部门、车队负责人认真组织全体员工贯彻学习，利用各种形式广泛宣传，做到安全工作全员参与。

安全生产方针: 安全第一，预防为主，综合治理，全员参与，持续改进。

安全生产目标;以人为本,保证员工权益不受损害。保证零工人伤亡，安全生产，安全发展

1.杜绝火灾、环境(粉尘)污染、人员伤亡事故。

2.车辆、机械事故、均为零。

3.事故损失控制在万元产值小于10元以内。

4.劳动工作年累计千人负伤率控制在0.5‰以内。

5.隐患整改率为100%。

主要负责人安全生产承诺书

为了提高我矿全员的安全生产意识，贯彻落实安全生产各项法律、法规及相关政策，保障本厂(矿)全体员工的生命安全与身体健康，促进公司的安全、稳定，作为本厂(矿)安全生产的第一责任人，对本厂(矿)安全生产负全面责任，在此，向广大员工和社会郑重承诺：

1、认真贯彻各级政府和安全管理部门制定的安全生产相关法律法规、标准及有关规定，并组织员工认真学习。

2、建立健全本厂(矿)安全生产责任制和各项规章制度，并保障其受到严格执行；建立安全生产管理机构，配备安全管理人员；自觉接受政府及安监部门的监督管理，把安全工作责任落实到部门和责任人。

3、保障安全投入资金的合理提取和使用；配备满足安全生产需要的安全设施、设备、器材；为员工提供符合标准的劳动保护用品，并督促其正确使用；持续完善安全工艺、设施，改进安全生产条件，努力实现本质安全。

4、经常参加本矿的安全检查，认真查找并整改各类安全隐患。

5、对重大危险源和重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施；制定事故应急救援预案，并定期演练。

6、保证单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗。

7、坚持事故“四不放过”原则，整改落实事故调查组提出的各项防范措施，不断提高从业人员的安全意识。

8、接受社会和媒体监督，积极弘扬安全文化，营造安全生产氛围。

9、落实安全奖惩，做好绩效考核，总结和推广安全生产的先进经验，表彰安全先进典型，保障安全管理工作的持续改进。

本人将切实履行上述承诺并接受员工和社会的监督。

2009年 月 日

安全生产责任制

企业要根据国家有关法律法规，结合本企业的实际情况，制定切实可行的以岗位责任制为核心的安全生产管理规章制度，这些制度包括：安全生产责任制度、安全生产培训教育制度，特种作业持证上岗制度、安全技术措施制度、劳动防护用品管理制度、职业病预防制度、安全生产检查制度、事故调查统计上报制度等。

一、安全生产责任制的概念

～是对各级领导干部、各个部门、各类人员规定的，在他们各自职责范围内，对安全生产应负的责任的制度。

关键词－层层负责，职责具体化。

二、安全生产责任制的目的

1、增强各级人员对安全生产的主人翁责任感；

2、职责分明，各尽其责。

各级责任明确，实行目标管理；杜绝职责不明，互相推诿扯皮的混乱局面

3、落实“安全第一，预防为主”

矿长：

责任制使每一个领导、工人都明确各自岗位的安全职责，并根据职责条款，采取各种措施，预防事故的发生。

三、安全生产责任制的具体形式

层层负责制、安全生产目标管理责任制。（形式而已，关键还看管理！）

根据中石化安全生产责任制条文改写的范例：

1、经理（厂长）安全职责

（1）经理（厂长）是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。

（2）加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。

（3）严格执行国家和总公司有关安全生产的方针、法律法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。

（4）审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。

（5）检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。

（6）负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。

（7）主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。

（8）组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，坚持发生重大以上事故到总公司汇报制度。

（9）执行财政部和行业管理部门关于安全生产保证基金管理办法，落实安全保证基金的缴纳，审批返回基金的使用。

（10）按照以上安全职责，每年制定经理（厂长）安全工作计划，逐条落实到当年具体工作安排中。

2、生产副经理（厂长）安全职责

（1）按照关生产必须管安全、谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任。

（2）组织制定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。

（3）坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

（4）组织生产职能部门对上报上级部门生产事故的调查处理，并及时向上级安全部门和生产部门报告。发生上报行业管理部门重大生产事故时，到行业管理部门汇报。

（5）组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。

（6）负责安全培训，教育和考核工作。

（7）定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

（8）按规定负责返回到本企业的安保基金的使用管理。

（9）组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

（10）按照上述安全职责，每年制定生产副经理（厂长）安全工作计划，逐条落实到当年具体工作安排中

总工程师安全职责 在公司经理的领导下，对公司的安全技术工作负责。组织制定、修订和审定本企业安全技术规程。组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和应用先进的安全技术和安全防护装置。对于新建、扩建、改建的工程项目，设计要符合国家安全、消防、环保和工业卫生要求（规范）。在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取安全卫生防护措施；设计、制造新的生产设备，要有符合国家标准要求的安全卫生防护措施；新、改、扩建工程项目，认真执行“三同时”规定。审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。参加重大事故的技术分析工作。负责组织编写安全技术规程和安全操作规程、工艺操作规程等文件，并对上述文件的的正确性负责。负责设备、工艺等变更管理，包括操作规程、安全技术规程的修改完善以及组织人员的培训教育等。

安环科科长安全职责 组织制定本矿的安全生产规章制度和安全技术措施计划。组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查，发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向主要负责人及有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。组织职工学习安全生产法律、法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全质量标准，定期检查执行情况。协助主要负责人做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本公司安全生产保障体系的正常运转；鼓励和支持安全生产先进技术的推广应用，不断提高公司的安全生产水平。监督全矿的安全培训工作和考核工作。参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。8 负责消防器材的计划、配备和维护管理工作。负责职工劳动防护用品的发放、使用管理工作，搞好员工体检、职业病防护和健康监护工作。参与设备事故、生产事故、火灾事故、爆炸、伤亡事故和环境污染事故的调查和处理。负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织车间、部门演练危险化学品事故应急预案的演练。

生技科（含设备科）科长安全职责 在工厂厂长领导下，对所分管的工作负安全领导责任。协助开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，参加研究落实重大事故隐患的整改方案。协助落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，参与编制安全技术措施计划，并组织实施。组织起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。督促检查车间安全生产投入的有效实施，协调重大安全隐患的整改。监督车间的安全管理，经常巡回检查。监督特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作。协调相关部门对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。协调公司内特种作业人员的培训考核工作

区队长(车间主任)安全职责 区队长是本区队的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行本矿的各项安全规章制度。拟定、修订本单位的工艺操作规程、安全技术规程和有关的安全生产规章制度。组织落实二级安全教育，定期进行考核。负责本部门的安全检查，并落实整改措施。支持安全员的工作，充分发挥安全员、班组的作用。对本单位发生的事故，应本着“四不放过”的原则，及时检查、处理和上报。组织区队安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司领导书面报告。严格执行有关的安全防护用品的发放规定

专、兼职安全员职责 贯彻有关安全生产规章制度，并检查执行情况；参与拟订、修订安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。协助领导编制安全技术措施和方案，并负责实施。对新进员工进行车间级安全教育，并督促班组做好安全教育工作。负责本单位的安全检查，发现隐患及时督促整改，重大隐患及时上报，并有权制止违章行为。负责伤亡事故的统计上报，参与事故的调查和分析。做好安全装置、防护用品、消防器材的管理工作。

物资管理科科长安全职责 对管辖范围的安全生产负责，建立健全成品物资安全保障制度。负责按计划、保质、保量及时供应安全技术措施项目所需设备材料。贯彻执行《仓库、罐区安全管理制度》，结合本库实际，制定相应的实施细则。对购入设备、配件和入库成品及有关材料的质量负责，质量必须符合安全标准要求。储存、发放成品要符合物资安全管理要求。负责本部门的隐患治理。

保管员安全职责 认真贯彻执行《仓库、罐区安全管理制度》，对分工仓库的安全负责。做好仓库的防火、防爆、防盗工作，依据有关规定做好化学危险品的管理。对仓库的所有物品、原辅材料做到分类存放，标识清楚、布局合理、存取方便。了解、熟悉所分管仓库内物料的性质以及出现危险事故的应急处理措施。准确地做好材料进出仓库的帐务工作和各种报表。严格按照材料的验收要求做好材料验收工作，不合要求或不合格的原材物料坚决不予验收。保管员必须严格履行出入库手续，及时准确地记好物资账目，随时反映库存变化情况，在规定时间内办好核算、结账和有关报表。

技术（设备）员安全职责 负责生产工艺技术和设备安全管理工作，确保各项技术工作的安全可靠。参与编制安全技术、设备维护检修、保养制度，并对执行情况进行检查监督。对本部门员工进行生产、设备安全操作技术与安全生产知识培训。

4每天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止作业。参加新扩建、改建工程项目设计审查，竣工三同时验收，参加设备工艺改造，操作工艺条件变更方案的审查。发生安全和设备事故，及时向上级领导报告，并参加事故调查、分析。负责安全生产和设备管理工作记录、资料的管理、分析、汇报。

班组长安全职责 组织班组员工学习公司有关的安全法规和安全技术规程。组织班组级安全教育。认真执行交接班管理制度，做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作。负责本岗位的防护用具、安全装置和消防器材的日常维护保养的管理工作。发现隐患及时解决，不能解决的要及时上报领导。发生事故应立即组织进行抢救，并保护好现场，及时上报。

操作工安全职责 学习安全技术知识，严格遵守各项安全规章制度。认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。严格执行工艺规程，精心操作。按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产中的异常情况。维护保养好设备，发现隐患及时消除。不能消除的及时上报。正确使用、妥善保管好各种劳动防护用品、器具和消防器材

电工安全生产职责 认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。各项作业前，穿戴好相应劳动保护用品，落实安全措施，开具安全作业许可证，检查工具、仪表是否完好。任何电器未经检查，一律视为有电，严禁用手触及。电器设备维修，必须在停车，切断电源，并挂上“禁止合闸”警示牌后方可作业。认真做好用电、维修记录，对容易导致事故发生的重点部位进行经常性监督、检查。

二.安全生产制度

安全检查制度

1、安全检查是安全生产工作的重要手段，其基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，监督各项安全制度的贯彻实施，制止违章作业，防范和整改隐患。

2、安全检查应贯彻领导和群众相结合的原则，以查思想、查纪律、查制度、查安全教育和查隐患为主，认真检查，坚决整改，消除各类隐患。

3、各级检查组和检查人员的职责：

3.1 检查国家和上级颁布的各项安全法规的执行情况。

3.2 检查本厂各项安全管理制度和规程的建立和执行情况。

3.3 制止违章指挥和违章作业行为。

第四篇：安全标准化宣贯培训通知

龙建路桥股份有限公司

举办交通运输工程建设企业安全生产标准化

宣贯培训通知

各单位：

为了贯彻国务院、国务院安委会、交通运输部以及黑龙江省交通运输厅等政府部门关于开展企业安全生产标准化建设，全面提升交通运输企业安全生产管理水平的指示精神，为全面推进企业安全标准化建设，现举办安全生产标准化宣贯培训班。

一、培训时间：2014年4月9日（8：30-11：30）

二、培训地点：龙建路桥三公司八楼大会议室

三、参加人员：

股份公司领导

各单位行政一把手、主管安全生产副总经理

各单位工程部门、设备物资管理部门、人力资源部门负责贯标人员，安全部门全体人员。

项目部经理、安全员

股份公司工程、设备物资管理、人力资源、安全部门人员

2014年4月4日

第五篇：安全标准化宣贯实施计划书

XXX单位

安全标准化技术咨询实施计划书

一、咨询目的受XXX单位委托，根据国家安全生产法律法规、安全标准及《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ3013-2008）等规范、标准，为企业开展标准化技术咨询工作，协助企业开展安全标准化建立工作（主要包括初步评审、策划、培训、实施、自评和验收6个阶段），既重视安全标准化的过程，又关注安全标准化的验收结果，促使企业通过安全标准化的验收工作，在安全生产工作中取得阶段性的显著绩效。

二、开展咨询原则

1．结合XXX单位的特点，采用计划（P）、实施（D）、检查（C）、改进（A）动态循环、持续改进的管理模式。

2．围绕安全标准化建设的“初始评审、策划、培训、实施、自评、改进与提高”等6个阶段进行工作。

3．体现安全标准化建设的“四全”原则，即全员、全过程、全方位、全天候的安全管理原则。

4．安全标准化建设采取企业自主管理，协助建设，安全标准化考核机构考评、政府安全生产监督管理部门监督的管理模式，持续改

进XXX单位的安全绩效，实现安全生产长效机制。

三、咨询计划

开展技术咨询的主要计划，分为六个阶段，主要是：

（一）初始评审阶段：依据法律法规及本规范要求，对企业安全管理现状进行初始评估，了解企业安全管理现状、业务流程、组织机构等基本管理信息，发现差距。

（二）策划阶段：根据相关法律法规及本规范的要求，针对初始评审的结果，确定建立安全标准化方案，包括资源配置、进度、分工等；进行风险分析；识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求；完善安全生产规章制度、安全操作规程、台帐、档案、记录等；确定企业安全生产方针和目标。

（三）培训阶段：对全体从业人员进行安全标准化相关内容培训。

（四）实施阶段：根据策划结果，落实安全标准化的各项要求。

（五）自评阶段：应对安全标准化的实施情况进行检查和评价，发现问题，找出差距，提出完善措施。

（六）改进与提高阶段：根据自评的结果，改进安全标准化管理，不断提高安全标准化实施水平和安全绩效。

四、详细工作

（一）初始评审（在合同生效后的第二个月内完成）。

1、全面了解XXX单位企业的安全管理模式，全面了解企业以下内容：

1)负责人的安全承诺；

2)方针目标；

3)机构设置；

4)岗位职责的建立和落实情况；

5)安全生产投入及工伤保险；

6)开展风险评价和风险控制情况；

7)隐患治理情况；

8)重大危险源管理建设情况；

9)法律法规更新与管理制度建设情况；

10)操作规程建设与更新情况；

11)企业现有安全培训教育情况；

12)生产设施建设及工艺安全纪律执行情况；

13)作业安全许可和检维修制度建设情况；

14)警示标志建设情况；

15)审查承包商与供应商的选择与资质；

16)危险化学品档案建设；

17)职业危害的申报、管理和防护、治理情况；

18)事故与应急管理建设情况；

19)企业开展的安全检查情况等等。

2、根据以上了解的情况建立检查表

检查表的主要内容如下：

1)负责人与职责；

2)风险管理；

3)法律法规与管理制度；

4)培训教育；

5)生产设施及工艺安全；

6)作业安全；

7)产品安全与危害告知；

8)职业危害；

9)事故与应急；

10)检查与自改情况等等。

3、对照检查表进行检查

1)兆元公司派遣人员进驻XXX单位；

2)按照检查表进行检查；

3)提出问题项目；

4)提出整改措施。

（二）策划阶段。

1、企业安全方针目标的修订；

2、管理制度的完善；

3、开展风险评价；

4、发动全体员工寻找身边隐患；

5、体系的初步建设等等。

（三）初培训

1、安全标准化相关的法律、法规培训；

2、安全标准化相关的标准、规范培训；

3、中层领导以上人员的风险意识培训；

4、全体员工的风险意识培训；

5、中层领导以上人员的风险评价方法培训；

6、全体职工的风险评价方法培训；

7、中层领导以上人员的安全标准化相关知识培训；

8、全体职工的安全标准化相关知识培训等。

（四）实施阶段

1、企业安全文化建设实施：宣传、落实企业的安全承诺、安全工作方针和目标；

2、安全管理制度的执行情况检查；

3、企业执行安全标准化情况的检查；

4、全体职工执行安全标准化情况的检查；

5、发现企业执行安全标准化过程中的问题；

6、发现全体职工执行安全标准化过程中的问题；

7、提出企业执行安全标准化过程的修正意见；

8、提出全体职工执行安全标准化过程的修正意见；

9、完善企业安全管理制度；

10、进一步完善已经建立的标准体系；

11、进行以上再一轮的循环（需进行二至三个循环）。

（五）再培训

根据已经进行的体系建立情况进行再培训

1、企业的安全承诺、安全工作方针和目标培训；

2、安全管理制度培训；

3、对体系建立过程中存在的问题和经验教训进行分析培训。

（六）自评阶段

1、根据体系建立要求建立自评表；

2、进行企业内部检查和评审；

3、提出存在的问题；

4、提出问题的整改措施；

5、进行问题项的整改；

6、再次进行自评和完善。

（七）考评阶段

1、由考评机构进行初次评审；

2、对考评机构提出的问题进行整改；

3、考评机构进行终审。

（八）本轮体系建设完成，进入下一轮体系的建设