第一篇：阳光团工委团队介绍
光阴荏苒，岁月如梭，阳光团工委经管支部成立至今已有八年时间，八年的风风雨雨，大家共同成长、共同进步、相互扶持。相信对于每一个阳光团员来说这都是人生中的一笔珍贵的财富，因为在这样一个展示自我的平台上，大家因奉献而相识、因爱心而相遇，使彼此大学生活变得丰富多彩。
阳光团工委经管支部是一支主要由享有国家助学金资助的同学组成的义务服务性质的队伍。以无偿支持教学、与孩子们心连心交友、为孩子们募捐学习资源为手段为这些孩子们服务。在校园周边学校开展定期支教等公益性社会实践活动和一系列校内精彩多益的活动，可以让大学生在实习环节之前丰富实践经验和提高教学技能，并加强同学们的团结协作能力和社会责任意识，真正的做到为学生、为学院服务，为社会服务。
“人生是一条漫长的路，但关键处只有几步。”每个人的人生观、价值观、世界观都不一样，对于社团，每个人都会有自己的理解，也许曾经你对它抱怨过，也许曾经想放弃过，但要坚信，无论如何只要坚持下来总会有收获，这也是我一直以来选择坚持的原因。当你一次次突破自我的局限和禁锢时，你的梦已不再遥远。生命给予我们的机会并不多，每一个人都要尽力抓住。
所以，我们要凭借力量与智慧驾驭着社团这艘扬帆的航船，去绕过生活中的暗礁激流，漫游学海的浩瀚深奥，领略青春的多彩风光，向世界展示自己的能量与魅力。
第二篇：阳光团工委工作总结
阳光团工委工作总结
“阳光团工委”自成立以来，在强化基层团支部建设，发挥团组织在学生中的影响力和号召力，帮助学生树立自立、自强的意识等方面取得了成效。“阳光团工委”不断创新，在继承发展精品活动的基础上，开创新特色。现将一年来的工作总结如下：
一、本主要工作内容
1、各支部阳光团员宣誓仪式
阳光团工委各个支部为了引导阳光团员树立阳光心态，增强自立自强感恩奉献的意识，举办全校范围内的阳光团员宣誓仪式，极大地促进了全校阳光团员健全人格的培养。
2、阳光团员主题团日活动
阳光团员主题团日活动以乐观、自强等为主题，如“阳光于新，修身在行”，让各支部自策活动举行。活动内容丰富，组织形式多样，通过活动让广大阳光团员学习到更多知识，实现自己的价值，感受到组织的温暖，同时增强各支部的联系。
3、校园“诚信驿站”
本学期“诚信驿站”工作开展良好，学期初在校园内成功完成诚信驿站的宣传活动，收效较好；并招募诚信驿员，以更加高效地宣传和建设诚信驿站，工作网点不断扩大，目前本学期新增网点有澡堂、卡务中心和图书馆等，更有效率的帮助同学们找回失物。
4、阳光团工委社会实践基地活动
为全面贯彻我校办学特色，结合我校学生实际情况，广泛提高学生综合素质，我们本学期在社会实践基地举办了丰富多彩的活动。借此活动激发阳光团员勤奋学习、勇于创新、奋发成才的积极性和主动性，推动大学生“创新教育、实践教育”向纵深发展，也让平时的理论学习有付诸实践的机会，同时也让同学们为以后的工作垫下基石。本期具体活动：
①“大学生文艺下乡”活动
阳光团工委动医支部和食品支部联合我校大学生艺术团在大寨乡寨西村举办了一次以“大学生文艺下乡”为主题的社会实践活动。这对增进我校学子与农村基层人民之间的情感、加强学生和社会的联系起到了积极的作用。
②“走进乡村，参与农村教育事业”支教活动
阳关团工委社会实践部与葡萄酒学院阳光团支部携手开展了一次，以“走进乡村，参与农村教育事业”为主题的义务支教活动，让阳光团员切实地帮助留守儿童，体现我们对留守儿童的关爱。③“学习宪法精神，构建和谐农村”法制宣传活动
为提高基地农民朋友的法制意识，阳光团工委资环支部和理学院支部在杨凌大寨乡寨西村开展了以“学习宪法精神，构建和谐农村”为主题的法制宣传活动，帮助村民更好地了解了法律基础，提高了村民们的法律意识方面。
5、义务捐赠图书活动
阳光团工委社会实践部全体成员，在寨西村举办了一次义务捐赠图
书活动，所得到的图书来源于上海某自愿者。在上学期，社会实践部通过网络宣传，号召广大高校学生积极参与到农村孩子的教育事业到中去，得到了一些回复和物资捐赠。本次捐书活动为农家小朋友送去各种课外知识，拓宽他们的眼界，取得了当地家长的一致好评。
6、村助工作
今年阳关团工委争取5个村主任助理的名额，有杨村乡梁氏窖村，大寨乡寨西村，李台乡淡甲堡村三个村子。通过我们的村助，增强村子与阳光团工委的关系。让各支部开展活动的空间更大，为以后拓展活动提供条件。
7、火车站接新生
一年一度的火车站接新生成为了阳光团工委的特色活动，每到此时便是阳光团员忙碌的时刻，阳光团员们辛勤的汗水在新生心中萌生了良好的西农印象，也同时树立了良好的校团委和阳光团工委的印象。
8、爱心光明工程
经过校团委和阳光团工委的努力，联合林斐眼睛行，发放面值一百元的爱心眼睛捐赠卡，惠及全校大一大二大三各个班级，切实帮助到经济上困难的同学。
9、增设人人宣传
今年增设了对人人公共主页的管理，这是本年宣传工作的一大亮点，定期为人人上各版块的内容提供素材，增大阳光团工委的宣传力度。
10、微博和工作简报
本学期通过微博宣传及时的发布和有效地传播阳光团工委及各支部
活动的信息。工作简报是第一次去做一份纸质的宣传方式，希望通过这种方式记录阳光团工委的的成长历程，宣传阳光团工委的文化。
11、各支部策划培训
阳光团工委组织了策划书和活动总结的培训以及新闻稿和宣传板的培训，培训对象为阳光团工委各部人员以及各支部人员。该培训活动有利于对各支部的统一管理。
二、存在的问题
在不断地探索前进中，阳光团工委会遇到一些问题，这些问题的解决会促进我们阳光团工委的完美建设。
1、各个学院团工委对阳光团工委认可度不高，各学院辅导员对学院阳光团支部工作的支持力度不够；
2、对各支部的管理不够。个别支部仍对阳光团工委和之前的义务服务队分不清；部分支部活动流程不规范，活动筹备不足，或不切合主题，对活动的宣传力度不够；个别支部对活动的积极性和创新力不高；组织各支部参与培训等活动没有将时间协调好，致使出现冲突。
3、各部门之间联系需要加强，且需要密切合作，出现了一些部门单独活动，使一些部门没有发挥其作用。例如，通知组织部评估不及时；社践部应加强与宣传部、新闻中心联系；
4、阳光团工委在校园的宣传力和影响力不够，需要加强。宣传部虽增设人人的版块，但是总体上讲，宣传部的工作仍显得较少而单一；本学期微博的宣传形式发展的不是很好，没有及时的发布和有效地传播信息，没有充分发挥微博的宣传的传播作用。
5、一些活动需要培训，但缺乏优秀的培训人员，在一些组织培训时，一些主讲人准备不是很充分，所以现场氛围不是太好。应在以后培训活动中尽量找专业人士或丰富经验的优秀者。
6、社会实践流于形式,缺乏有针对性的设计和组织实施 ；社会实践活动机制不健全,资源分散 ；社会实践教育基地建设停滞不前,缺乏社会各界的支持
这学期的的几个支部活动虽然有一定的活动质量保证,但多为象征性的做一些简单的社会调查,简单的文艺演出，缺乏对一些实际问题的研究和分析,更谈不上提出解决问题的措施。对实践活动虽有相应的规范评分体系，但支部有为应付任务，减化了活动应该有的流程，不能保证活动的完整性和时效性。活动过程中，最突出的问题就是资金不足，主要表现在:由于得不到学校、企业、社会的普遍重视和大力支持,基地建设常出现走形式、走过场的问题,缺乏系统性建设和维护;许多社区、和乡镇都不愿意接收我们进行社会实践活动,不愿意成为社会实践教育基地的一份子。
三、新学年工作计划
“阳光团工委”是校团委打破我校以往基层团组织设立的传统模式所做的一次尝试，是响应国家政策，关心和帮助经济困难大学生做出的新探索。虽然在建设过程中遇到困难，但是无论遇到怎样的困难，我们都不会止步。我将紧紧围绕服务育人的核心宗旨，不断思索和创新，认真开展以下工作：
1、学校“自强之星”评选活动。
举办我校的“自强之星”评选活动，能更全面、更深入地诠释自强的内涵，引导更多的大学生奋发自强。并将这次评选活动中事迹突出的同学推荐参加由团中央和全国学联主办的“中国大学生自强之星”活动。
2、举行手语操比赛
在上一届成功的基础上,继续增添新元素,让各支部的阳光团员积极参与,再创佳绩.3、完善阳光团工委工作简报
工作简报的雏形已有,仍需要不断完善,需要各部门及各支部积极提意见.4、社会实践基地志愿者招募
为了能够切实的帮助到农家子女 ,我们将在功课辅导方面普及每一个需要帮助的农家子女,因此面向各支部招募志愿者.此批志愿者除了辅导功课,还会参与留守儿童兴趣爱好的培训
5、“关爱退休老教授”活动
促进阳光团员与退休老教授交流,帮老教授打扫卫生或举办文艺活动,让老教授们的退休生活更加丰富.体现西农学子对辛勤的”西农园丁”的关爱.6、请专业老师培训各部门人员及各支部
例请经管学院的老师指导，组织如何成为一名优秀的学生干部的培训、如何开展学生活动的培训等。
7、开展“关爱留守儿童”活动
下学期将在寨西村开展“关爱留守儿童”的活动,我们将对留守儿童的功课进行一对一辅导,同时培养留守儿童的兴趣爱好.帮助留守儿童树立自信心,丰富课外知识.与留守儿童亲密沟通,多交流.为留守儿童送去最真挚的关爱.
第三篇：团队总结(直属团工委代表队)
大学生骨干培养班暑期素质拓展活动
————直属团工委 团队总结
在7月7日到8日两天中，太原理工大学第五期“清泽源”青马工程大骨班学员暑期素质拓展活动在太原理工大学迎西校区顺利开展。作为直属团工委代表队，就有幸参与这次素质拓展活动，表示万分的荣兴与自豪。在这次活动中，团队成员团结一致积极进取的优良作风，为团队争取了良好的口碑并取得了优异的成绩，圆满的完成了本次大骨班暑期素质拓展活动。
本次太原理工大学“清泽源”青马工程大骨班学员暑期拓展活动的直属团工委代表队成员是以“青年马克思主义者培养工程”为号召，韩振华老师、岳莉卿老师指导下，由太原理工大学国际交流学院与太原理工大学学生组织“爱心家园”共同参与组成。其中，国际交流学院代表队成员以班级骨干班委为主体，“爱心家园”成员也以新一届优秀一线干部组成，其参与成员之良好形象有目共睹。
在团队破冰活动中直属代表队队员相互帮助、相互鼓励，国际交流学院和“爱心家园”两部分队员在队长的带领下顺利完成破冰任务，在之后的团队展示、项目训练、项目竞赛、总结表彰等各项活动中，在相互合作，积极参与。以团结就是力量为口号，发扬青春似火、超越自我的精神，并以求真务实、开拓创新为基底，创队名为Power意为力量！通过参与素质拓展活动，激发了队员们积极和热情，凝练了团队、凝聚了人心，提高了队员间的合作意识和协调能力。队员们表示这项活动举办的很有意义。期待能有更多机会参与。
当然，在本次素质拓展中也表现出一些不足之处，在本次活动中我队是唯一一支有两面旗帜的队伍。即，国际交流学院院旗和“爱心家园”园旗，是活动中迫切需要破冰的团队之
一。由于事前准备不充分，缺乏有效沟通，对活动内容不甚了解，对团队成员特长解读不够全面，部分成员缺勤没能及时补充等，导致前期活动时略有伧楚，对活动事项缺乏针对性。致使活动前期受到一定的影响。为此，我们也略感惭愧与遗憾。
参加“清泽源”青马工程大骨班暑期素质拓展活动，有效的提升了队员的自主意识，提高了队员的个人能力，培养了良好的团队精神，同时也让队员之间有了进一步的了解，加深了队员之间的友。为我们以后的社会生活实践打下了良好的工作基础。在为期两天的素质拓展活动中，我们争取的不是名次，我们争取的是友谊。也许，就我们个人而言不是最精良的，但是我们的团队绝对是最优秀的。
最后，对本次素质拓展活动的主办方表示感谢。感谢主办方能够提供这个舞台，让我们国际交流学院和“爱心家园”的队员有了一个能够因此彼此认识了解，加深友谊的机会。
直属团工委代表队队长 爱心家园乔奇 撰2012-7-12
第四篇：团队介绍
十.团队介绍
我们团队名叫黑蚂蚁，由8位成员组成，专业跨度较大，分别来自会计ACCA、国际贸易、人力资源、土木工程、工业工程和广告。我们是一支有战斗力，能以一当十的优秀团队。在团队中的每个人都是能独当一面，在各个领域出类拔萃的人才。“能用众力，则无敌于天下矣;能用众智，则无畏于圣人矣”，没错我们就是一支团结的队伍。我们任务分配合理，专业互补，各有所长。我们相互学习，共同进步。我们的口号是“小小黑蚂蚁，力量大无比”。
个人介绍
一个男人是不能放弃战斗的，尤其是当伙伴的梦想被人嘲笑的时候。
方翔
男，四川成都人，现就读于四川大学锦城学院，10级文学与传媒系广告学专业。是团队的负责人。性格比较内向，与新的朋友常常不知道该谈什么话题，不过一旦找到共同的爱好，也会和朋友谈得非常开心。喜欢唱歌，听音乐，看动漫、看电影和画画。从小接受过系统的美术教育和训练，拥有扎实的美术功底。达到了美术10级的水平，并且能熟练的运用各种设计软件，主攻方向是平面设计、广告策划以及公关。
公司成立后，担任总经理的职位，同时负责公司LOGO的设计和美化工作。
我的青春我做主
王一妃
女，四川成都人，现就读于四川大学锦城学院，10级工商管理系人力资源专业。爱音乐爱电影，更爱旅游。个性好强，但又谦虚、低调。对身边人和事敏锐的观察力和分析、判断能力，正在一步步引领她成为一个成功HR。她的优势不仅仅在于此，大学生旅行社这个项目就是由她提出。是团队的核心人物。
公司成立后，担任策划部部长，负责公司的整体策划和编辑，促销公司服务实现多样化、品牌化，策划、撰写宣传文案和广告文案。同时也负责人力资源方面的工作。
积极心态，快乐学习
戴凌云
女，四川安岳人，现就读于四川大学锦城学院，10级工商管理工业工程专业。性格比较内向，喜欢电视剧，电影。很阳光的女生。在校期间能有较好的自我约束力，努力学习，珍惜每堂老师的课，在工作中团结互助，积极负责，态度端正。大一获得院知识竞赛优秀奖，大二获得院优化大赛三等奖，我很注重社会实践这一环节，通过各种活动不断锻炼自己，让自己接触更多的人事和物，不断学习，从学习中感受快乐。
公司成立后，在客服部工作，负责产品与服务。
珍贵的东西总是慢成长
张磊
男，四川资中人，现就读于四川大学锦城学院，10级土建系土木工程专业。正如他座右铭中所说珍贵的东西总是慢成长的，他正如初生的太阳，正在慢慢成长。他个性开朗，喜欢体育运动，但并是四肢发，头脑简单。拥有冷静的头脑，能合理分析问题，和较好的语言表达能力。在销售方面有很好的能力。
公司成立后，在市场部工作，负责市场调查和销售工作。
现在是我的，未来也是我的
申茂林
男，四川成都人，现就读于四川大学锦城学院，10级土建系土木工程专业。喜欢参与和观看篮球足球比赛；喜欢很多歌手或乐队的音乐，性格开朗热情，有时也很倔强，意志顽强。为人大方，不拖沓，办事效率较高。“现在是我的，未来也是我的”是他的座右铭，表现出此人的大气和自信。虽然是土木工程专业，但是强烈的市场嗅觉造就了他的市场调查能力，和销售能力。
公司成立后，在市场部工作，负责市场调查和销售工作。不做百分之百的努力，绝不轻易放弃
唐欢
女，四川成都人，现就读于四川大学锦城学院，10级金融系国际经济与贸易专业。性格外向，却不苟言笑。爱好抗性的竞技体育，喜欢落日和银杏树，自习爱好者，特别喜欢阅读。而且还是一个活力无限的人，一个内心强大的人。国际贸易专业训练了她的分析能力，和对经济方面的特殊洞察力。
公司成立后，担任宣传部部长。负责负责公司的广告与宣传，提高公司的知名度。
立信，乃会计之本。没有信用，也就没有会计
段佳敏
女，四川成都人，现就读于四川大学锦城学院，10级财务与会计系会计ACCA方向。外表柔弱，性格却很刚强。喜欢外国流行音乐，喜欢看电影，“五音不全”的她也喜欢唱歌。学习会计也造就了她做事严谨认真的态度。正如她座右铭所说：“立信，乃会计之本。没有信用，也就没有会计”，她也是一个诚实守信的人，这不正是作为一个会计所必须的吗。
公司成立后，在财务部工作，负责公司的财务收入与支出，制定财务报表。按照公司决策，负责公司资金的使用和分配。
青春活泼的心，决不作悲哀的留滞
邱多斐
女，湖北宜昌人，现就读于四川大学锦城学院，10级财务与会计系会计ACCA方向。天生丽质，但并不是她的全部。出生湖北宜昌的她，来到成都上学，很快融入了大家。她爱好广泛，典型的宅女性格。同样是会计ACCA专业的她，拥有熟练地专业技能，对工作的认真态度。不可多得的人才。
公司成立后，在财务部工作，负责公司的财务收入与支出，制定财务报表。按照公司决策，负责公司资金的使用和分配。
第五篇：团队介绍简短
团队介绍范文简短
公司自成立以来，不断谋求新的发展，承接了省内外数十项大型的房屋建筑、市政、装修装饰、园林绿化、工程、送变电、防腐保温及钢结构工程，取得了多项荣誉称号。以下内容是小编为您精心整理的团队介绍范文简短，欢迎参考！
团队介绍范文简短
广州xxxx系统工程有限公司成立于1989年，是一家专注于xx产品和xxx产品研究、开发、生产及销售的高科技企业，总部及研发基地设立于风景秀丽的广州软件园，并在全国各地设有分支机构。公司技术和研发实力雄厚，是国家863项目的参与者，并被政府认定为“高新技术企业”。
公司自成立以来，始终坚持以人才为本、诚信立业的经营原则，荟萃业界精英，将国外先进的信息技术、管理方法及企业经验与国内企业的具体实际相结合，为企业提供全方位的解决方案，帮助企业提高管理水平和生产能力，使企业在激烈的市场竞争中始终保持竞争力，实现企业快速、稳定地发展。
公司人才结构合理，拥有多名博士作为主要的技术骨干，具有硕士、学士高中级技术职称的员工达800多人，并有多人获得xxxx和xxx等工程师及xxxx的技术认证。为了开发出真正适合企业需求的xxxx产品，企业特聘请各行业xx专家(中科院院士)作为咨询顾问，紧密跟踪xx方面的技术和行业发展特点，不断优化xxxx，令用户得到最优质的服务和最好的投资回报。
最好的产品、最好的服务、最好的信誉，广州xxxx系统工程有限公司已在交通、银行、证券、税务、旅游、酒店、市政规划、公用事业、工矿企业等诸多领域取得辉煌成绩，完成众多大型xxxx的配套服务，也愿意成为您最可信赖的长期合作伙伴。
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****成立于二十世纪九十年代，是一家集土建、钢结构、装饰装修、防腐保温及市政园林绿化为一体的大型综合性建筑企业。公司经济实力雄厚，下设房建第一分公司、第二分公司、第三分公司、钢结构分公司、送变电工程分公司、装饰工程分公司、市政工程分公司、园林绿化分公司、消防工程分公司、防腐保温安装分公司及铁塔工程分公司等十余个全资子公司。公司现拥有房屋建筑工程、钢结构工程、建筑装修装饰工程壹级资质;市政公用工程、送变电、防腐保温、城市 园林绿化工程专业承包贰级资质以及铁路电气化工程专业承包叁级。同时具有广电总局、国家技术监督总局颁发的广播、电视、微波、通信四单元全系列铁塔及500kv输电线路架线铁塔生产许可证。
十几年来，经过公司全体员工的不懈努力，迄今已发展成拥有资产5000余万元，各种人才云集的大型企业。公司现有职工600余名，各种专业技术人员310多人，其中国家认定的壹级项目经理14人，贰级项目经理24人，三级项目经理6人;公司中高级职称的工程技术和工程管理人员共210余人，初级技术管理人员100余人。公司注重技术的改进和设备的更新换代，近年来淘汰了一批旧有的生产机械，引进先进的生产设备，实现了生产的现代化。发展实业、振兴企业是企业的发展目标，不骄不躁、严谨踏实是公司的一贯工作作风，几年来，公司在已有成绩的基础上，不懈努力、开拓进取，在省内外建筑市场占有了一席之地，赢得了广大客户及质检部门的好评，被评为“质量信的过单位。
公司自成立以来，不断谋求新的发展，承接了省内外数十项大型的房屋建筑、市政、装修装饰、园林绿化、工程、送变电、防腐保温及钢结构工程，取得了多项荣誉称号，积累了丰富的施工经验，掌握了各种新型施工技术。多年来，河北长城建设集团有限公司恪守“质量第一、客户至上”的服务宗旨，遵循“优质、高效、团结、奉献的工作态度，为社会创造了一大批优质精品工程。
公司由一支强有力的领导班子带领公司员工组成一个团结的战斗团体，下设工程安检部、工程管理部、经营开发部、工程业务部、多种经营部、监察审计部、劳动人事部、新技术开发部、物资部、财务部、设计部、宣传部以及办公室等十三个部门，负责公司的总体规划及运营。公司狠抓质量关，求信誉，谋发展，提高企业知名度，通过了iso9001——2000族国际质量体系认证，并通过对公司员工的技术教育和知识考核，强化公司上至领导下到员工的质量生存认识;公司重管理、讲效率，向规模经济要效益，为严格公司纪律、明确责任、提高工作效率，引进了当前先进的管理体制，完善了各项规章制度，把责任明确到公司的每一位员工身上，出现问题能够迅速解决，把事故消灭于萌芽;企业要发展，人才是关键，公司为谋求长远发展，建立并完善了人才资源库，努力做到让所有员工人尽其才，才尽其用，让其在本岗位上发挥特长，尽忠职守。
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