2012安全计划书（含5篇）

第一篇：2012安全计划书

2012年年度安全工作计划书

目的：

为加强安全管理，完成安全管理目标，强化安全意识，有效控制各类伤亡和其它重大安全事故，预防或减少一般安全事故，服从上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业长周期安全运行。

工作重心：

“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”为安全生产方针，“全员、全过程、全方位、全天候”为安全管理原则，健全和落实以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，做到有章可循，违章必究，奖罚分明，杜绝违章、违纪现象，确保安全生产，以取得最大的经济效益。特制定2012年年度安全工作计划书。

一、2012年年度安全目标：

1、重伤、重大及重、特大安全生产事故为零。

1）、无因工死亡事故；

2）、无重大泄漏、中毒事故；

3)、无重大火灾或爆炸事故；

4）、无重大特种设备事故；

5）、无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故；

6）、无重伤事故；

2、一般事故造成的直接经济损失≤40元／百万元产值；

3、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过0.5。

二、2012年年度工作要点：

（一）保安全促生产，实施安全设备和过程的安全性控制，提高厂区安全管控力度和水平。

1、依照设备科每月例行的厂区设备检查记录，对存在安全隐患的设备，例如双控按钮、光控开关等安全设施缺失，发现一起整改一起，强化树立系统地安全操作的观念。

2、进一步强化工艺措施安全性巡查制度，对存在安全隐患的工序试行极限操作的评估机制，从危险操作着手，各部门联动对存在安全隐患的工序进行集中评估。杜绝安全生产影响产量等借口推脱，埋下事故隐患。

3、对厂区内特种设备每季度进行一次安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备及时联系相关部门停用或检修，并有计划地协调更换存在隐患的部件或管线。

4、加强厂区道路通行整治，继续对厂区内转运车辆严格执行“准驾证”制度，在确保专人专岗、责任到人、车辆保养到位的前提下，对厂区物流通畅提供切实可行的保证和有效监督整治。

5、继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识，确保危化品运输安全。

6、每季度例行对厂区消防设备设施进行检查保养，并做好资料保存和设备台账，对破损、老化的消防设备，及时联系更换。

（二）推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。

1、进一步完善安全生产的目标责任制管理，层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。

2、严格执行企业《安全生产责任制》，落实安全责任，保证安全所必须的投入，做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。

3、组织职业健康和职业危害安全管理体系的建设，严格监控特殊岗位、特殊工种的劳保用品发放和佩戴，配合上级主管部门组织职业健康查体和职业危害申报工作，保持体系持续合规、有效运行。

4、实施生产和储运场所全过程风险管理。完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，对重大风险要制定风险削减计划并予以落实（过程改进），确保作业活动的风险在可承受范围内。

3、认真开展安全标准化工作，完善企业各项安全管理制度、记录台帐。按时完成、改进各项工作。切实加强生产、经营、储存、使用、运输和处置废弃危险化学品等各个环节的安全管理工作。进一步完善危险化学品安全管理的长效机制。

4、强化各项监控措施，确保重大危险源安全平稳运行。并深入继续开展消除危险源的工作。

5、继续延续车间多面手员工调查问卷，加强协调、沟通，及时掌握车间员工流动范围，以加强替岗作业、转岗作业、交叉作业和工作变动时段存在的安全生产不稳定因素的管控管理。

6、严格按照企业《安全检查和隐患整改制度》，强化生产现场安全管理，加强作业过程监控，加大监护力度，认真抓好生产现场安全管理，组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发现隐患及时整改。并将隐患整改情况书面备案，为年终考核提供切实依据。

7、严格执行厂区重点防火单位的《临时动工证》机制，对重点防火部位的设备设施进行不定期例行检查。年内组织员工进行两次消防演练，以增强员工消防器材使用、灭火防灾知识的普及，真正做到防患于未然。

8、严格执行外单位来厂施工过程中的安全协管规定，明确安全生产条款和责任，并加强监督。

（三）加强全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设。

1、加强新进厂职工三级安全教育。以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作，使之掌握基本安全生产技能，合格上岗。

2、抓好危化品从业人员的培训和管理，提高人员的危化物品操作处置技能和安全意识。

3、抓好特种作业人员的安全培训取证、复审，保证100％有效持证上岗。

4、每季度第一个月，利用车间早会时间组织开展安全生产宣讲活动，抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。

5、以车间为单位组织职工学习企业修订后的《安全管理制度》和安全标准化相关规定，明确各自安全职责，增强安全意识，提高安全技能，提升管理水平。

第二篇：安全计划书

Tiger涂料有限公司

2011年安全工作计划书

制作人：李虎

制定时间：2010-10-1

2生效时间：2011-01-0

1公司主要负责人批示：

2010年安全工作计划书是为加强安全管理，完成安全管理目标，强化安全意识，有效控制各类伤亡和其它重大安全事故，预防或减少一般安全事故，服从上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善职业健康安全管理体系，企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业长周期安全运行。

2010年安全工作重心：以“安全第一，预防为主，综合治理”的精神为指导，以“安全第一，预防为主，综合治理，长抓不懈”为安全生产方针，“全员、全过程、全方位、全天候”为安全管理原则，健全和落实以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，做到有章可循，违章必究，奖罚分明，杜绝违章、违纪现象，确保安全生产，以取得最大的经济效益。特制定2010年安全工作计划书。

一、2010年安全目标：

1、重伤、重大及较大、重、特大安全生产事故为零，（1）、无因工死亡事故、（2）、无较大、重、特大、泄漏、中毒事故、（3）、无较大、重、特大火灾或爆炸事故、（4）、无较大、重、特大特种设备事故、（5）、无负主要责任的较大、重、特大交通事故或公共安全事故、（6）、无重伤事故；

2、单起事故造成的直接经济损失≤500元人民币；

3、一般事故造成的直接经济损失≤40元／百万元产值；

4、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过0.5。

二、2010年工作要点：

（一）通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高装置本质安全水平。

1、继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输安全；

2、配合车间进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制，从危险操作着手，抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，适当的进行系统改进.3、抓好危险品专用仓库等建设项目安全“三同时”工作，探索新工艺、新技术的应用，确保项目建设、运行安全。

4、对企业内特种设备定期进行安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修，并有计划地更换相应的设备或管线。

（二）推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。

1、进一步完善安全生产的目标责任制管理，层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。

2、实施全过程风险管理。完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，对重大风险要制定风险削减计划并予以落实（过程改进），确保作业活动的风险在可承受范围内。组织职业健康安全管理体系的评审，实现管理承诺，保持体系持续合规、有效运行。

3、认真开展安全标准化工作，对照《危险化学品从业单位安全标准化规范》完善企业各项安全管理制度、记录台帐。按时完成、改进各项工作。

4、认真贯彻企业《危险化学品安全管理制度》，切实加强生产、经营、储存、使用、运输和处置废弃危险化学品等各个环节的安全管理工作。进一步完善危险化学品安全管理的长效机制。

5、严格执行企业《重大危险源管理制度》，强化各项监控措施，确保重大危险源安全平稳运行。并深入继续开展消除危险源的工作。

6、严格执行企业《安全生产责任制》，落实安全责任，保证安全所必须的投入，做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。

7、强化现场安全管理，认真抓好危险作业的管理，严格审批程序，作业单位领导和相关管理部门要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特殊时期作业单位领导必须坚守现场，确保作业安全。

8、合理进行工作安排，加强协调、沟通，抓好跨区域作业、交叉作业、工作变

动时段的管理。

9、严格执行企业检修制度，加强检修管理，夜班原则上不安排检修，特殊情况如涉及安全而进行的检修，必须坚持有关领导到现场，组织协调指挥检修工作。紧急情况下，检修单位值班领导应及时采取临时措施，并立即通知相关职能部门人员到场确定检修方案。

10、严格按照企业《安全检查和隐患整改制度》，组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发现隐患及时整改。各单位应按时完成厂部下达的隐患项目，并将隐患整改情况书面报安环科备案，纳入年终考核。

11、严格执行外单位来厂施工过程中的安全协管规定，明确安全生产条款和责任，并加强监督。

（三）加强全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设。

1、加强新进厂职工三级安全教育。以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作，使之掌握基本安全生产技能，合格上岗。

2、抓好危化品从业人员的培训和管理，提高人员的危化物品操作处置技能和安全意识。

3、抓好安全管理人员、特种作业人员的安全培训取证、复审，保证100％有效持证上岗。

4、组织开展班组安全活动，抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。以车间为单位组织职工学习企业修订后的《安全管理制度》和安全标准化相关规定，明确各自安全职责，增强安全意识，提高安全技能，提升管理水平。

5、组织开展安全大讨论，认真总结演练的经验教训，实现持续改进。

6、开展安全竞赛活动。通过各种竞赛活动，进一步学习国家安全生产法律法规，增强做好安全工作的责任感和紧迫感。认真贯彻执行安全规章制度，杜绝各类违章作业和违章指挥，提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性，总结和推广安全生产先进经验，确保企业长周期安全运行。

7、继续开展好“三查三反一抓”活动（三反：反松懈、反麻痹、反违章；三查：查思想、查落实、查隐患；一抓好：抓好隐患治理整改），尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。

（四）提高安全生产应急救援能力和环境安全水平。

1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作为危化品管理的重中之中来抓，加大生产过程监控力度，从管理中进一步完善。

2、加强对气体排放的组织和监管，严格管理并做好台帐。

3、加强对现场应急喷淋装置、洗眼器、急救箱、氧气（空气）呼吸器等应急设备（施）维护保养，各单位要落实专人负责，确保随时有效好用。

4、完善应急救援保障体系，进一步提高企业的应急响应能力。继续修订应急预案，除厂部组织有针对性的（半年进行一次）事故应急救援演练，组织各二级单位要对关键装置和重点部位每半年进行一次应急演练，提高各级组织和人员的应急处置及自救能力。

（五）做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工安全健康。

1、认真贯彻《职业病防治法》，加强职业病防治工作。各单位在检修、技改、内部环境整治时，要不断改善作业场所条件。

2、坚持定期对各尘毒监测点进行监测，并向职工公告。各单位要采取有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率100%。

3、加强劳保用品的管理，对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关，并指导、督促职工按要求穿戴、使用。

4、有计划地对职工进行职业健康检查，保障职工的健康。

第三篇：安全计划书

安全计划书

2013年，公司安全生产教育培训工作要紧紧围绕安全生产为中心，积极采取多种形式

提高职工的安全防范意识和职业操作技能，为公司的生产安全提供保障。

一、加强安全宣传力度，提高职工的自我防范意识

积极开展安全宣传教育是做好安全工作的基础。今年，我公司将积极组织开展“安全

生产月”、“夏季安全生产百日赛”，利用培训资料、宣传画、安全知识、等为宣传阵地在职工中大力宣扬“安全第一、预防为主”的思想，在增强职工的自我防范意识的同时，营造了“关爱生命、关注安全”的企业氛围。同时各部门要以活动为契机，组织各项演练活动，进行学习交流，不断提升管理水平。

二、加强职工安全教育培训，不断提高职工的职业操作技能和专业技术水平

1、组织好技能培训。为全面提升技术工人队伍素质，加快培养企业所需的技术型、复

合技能型人才，2013年继续做好数控机床操作工、冲床工、氩弧焊工、维修工、检验员、打磨工、喷涂工和电焊等工种的培训工作，根据生产和工作需要，继续做好高级工、技师的选拔送培工作和相关工种的送培工作，同时针对公司新增设备，对在岗及维修职工进行针对性培训。

2、对特殊工种进行送培。特种作业是引发事故的一个重要方面，今年我公司将分期对

安技人员、电工、焊工、起重机械操作工进行送培，保证所有作业人员持证上岗。

3、组织电焊工培训与考核。10月我公司将组织公司近20名电焊工进行培训与考核，在提高职工理论知识水平的同时，不断丰富其实践操作经验，保证公司相关设备的安全运行。

4、积极组织开展岗位练兵和竞赛活动。通过练兵实训，使生产岗位的职工能较为熟练

地掌握本岗位的操作技能，为更好地开展安全生产工作夯实基础。继续抓好各类人员的学习培训，采取自学、集中辅导和送培相结合的学习形式，鼓励职工通过多种途径自学成才。

5、加强员工培训。随着公司人员队伍的不断扩大，公司将组织对他们进行专业培训，针对实际操作中遇到的危险点，就防触电、防工件砸伤、防设备故障伤人、防行车砸伤和喷涂炉高温伤人等方面进行讲解，不断提高职工的自我防范意识。2013年，公司的安全教育工作将继续按照公司制定的安全规章统一部署和要求，结合公司实际情况，以安全生产为中心，做好安全宣传与教育培训工作，为社会、为家庭、为公司作出积极的贡献

合肥阳光不锈钢制品有限公司

2012年12月31日

第四篇：安全计划书

Xx学校安全计划

学校安全工作关系到社会的稳定，关系到学校的教育教学工作能否正常开展，它的责任重于泰山，必须长抓不懈，时时警钟长鸣。本的安全工作，仍以提高全体师生的安全意识为主旨，以避免各类事故的发生为目标。

一、目标要求：

本学期学校安全工作的目标要求是：认真贯彻省、市、和教育局关于加强学校安全工作的有关文件，扎扎实实做好学校安全的各项工作。落实“安全第一、预防为主”方针，大力推进“平安校园”建设，切实保障师生安全和学校稳定，杜绝重大、特大恶性事故的发生，避免引发群体性事件，减少各类事故的发生。

二、工作要点：

1、落实教师的值班制度，值日老师一定要等学生离校后，方可离开。

2、加强学生的请假制度，上课期间学生凭请假条方可出校门。

3、加强门卫的工作责任，校门口不得乱停车辆，禁止闲杂人员进入校园，外来人员进校要办理登记手续。

4、开展期初安全教育以及校园安全教育。

5、开展交通安全教育，特别是家长接送以及学生上、放学的安全教育，严禁12周岁以下学生骑车上学。

6、继续加强放溺水的安全教育。

7、进行一次紧急安全疏散演练，提高学生面对灾难的应急处理能力。

8、开展消防安全教育活动。

9、开展食品安全教育活动。

10、举行安全应急疏散演练。

安全工作是学校的头等大事，让我们全体教职工积极行动起来，人人讲安全，个个关心安全，时时处处绷紧安全这根弦，创设安全文明的和谐校园。

Xxx学校 2011年9月

Xx学校安全计划

学校安全工作关系到社会的稳定，关系到学校的教育教学工作能否正常开展，它的责任重于泰山，必须长抓不懈，时时警钟长鸣。本的安全工作，仍以提高全体师生的安全意识为主旨，以避免各类事故的发生为目标。

一、目标要求：

本学期学校安全工作的目标要求是：认真贯彻省、市、和教育局关于加强学校安全工作的有关文件，扎扎实实做好学校安全的各项工作。落实“安全第一、预防为主”方针，大力推进“平安校园”建设，切实保障师生安全和学校稳定，杜绝重大、特大恶性事故的发生，避免引发群体性事件，减少各类事故的发生。

二、工作要点：

1、落实教师的值班制度，值日老师一定要等学生离校后，方可离开。

2、加强学生的请假制度，上课期间学生凭请假条方可出校门。

3、加强门卫的工作责任，校门口不得乱停车辆，禁止闲杂人员进入校园，外来人员进校要办理登记手续。

4、开展期初安全教育以及校园安全教育。

5、开展交通安全教育，特别是家长接送以及学生上、放学的安全教育，严禁12周岁以下学生骑车上学。

6、继续加强放溺水的安全教育。

7、进行一次紧急安全疏散演练，提高学生面对灾难的应急处理能力。

8、开展消防安全教育活动。

9、开展食品安全教育活动。

10、举行安全应急疏散演练。

安全工作是学校的头等大事，让我们全体教职工积极行动起来，人人讲安全，个个关心安全，时时处处绷紧安全这根弦，创设安全文明的和谐校园。

Xxx学校 2012年9月

Xxx学校安全计划

学校安全工作关系到社会的稳定，关系到学校的教育教学工作能否正常开展，它的责任重于泰山，必须长抓不懈，时时警钟长鸣。本的安全工作，仍以提高全体师生的安全意识为主旨，以避免各类事故的发生为目标。

一、目标要求：

本学期学校安全工作的目标要求是：认真贯彻省、市、和教育局关于加强学校安全工作的有关文件，扎扎实实做好学校安全的各项工作。落实“安全第一、预防为主”方针，大力推进“平安校园”建设，切实保障师生安全和学校稳定，杜绝重大、特大恶性事故的发生，避免引发群体性事件，减少各类事故的发生。

二、工作要点：

1、落实教师的值班制度，值日老师一定要等学生离校后，方可离开。

2、加强学生的请假制度，上课期间学生凭请假条方可出校门。

3、加强门卫的工作责任，校门口不得乱停车辆，禁止闲杂人员进入校园，外来人员进校要办理登记手续。

4、开展期初安全教育以及校园安全教育。

5、开展交通安全教育，特别是家长接送以及学生上、放学的安全教育，严禁12周岁以下学生骑车上学。

6、继续加强放溺水的安全教育。

7、进行一次紧急安全疏散演练，提高学生面对灾难的应急处理能力。

8、开展消防安全教育活动。

9、开展食品安全教育活动。

10、举行安全应急疏散演练。

安全工作是学校的头等大事，让我们全体教职工积极行动起来，人人讲安全，个个关心安全，时时处处绷紧安全这根弦，创设安全文明的和谐校园。

Xxxx沟湖学校 2013年9月

第五篇：安全生产计划书

安全生产计划书范文

一，实事求是，重建职业规划。

目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗的目标。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业发展规划，制定出未来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素质的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺利进行。

二，始终牢记安全教育。

我们的行业作为一种特种行业，安全始终是我们发展的头等大事，没有安全就没有发展，要想推动发展首先得推动安全发展。因此，作为一名负责安全的专职人员，要思想上高度重视安全工作，严格按照企业安全发展的要求，遵章守纪，强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战，认真圆满完成生产任务;要积极通过安全知识考试、警示案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣传教育强化安全生产意识，促进自己由要我安全到我要安全的自觉转变。

三，强化岗位技能学习

岗位技能是企业员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。

为此，首先要进一步明确工作职责，按照队班领导对自己工作的安排，尽快熟悉自己的工作和职责，熟悉队班内各项规章制度，明确工作要求;其次

要结合实际深切领悟公司的发展规划和决策部署，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性；

第三要向书本学、向师傅学、向同事学、向领导学互帮互助等活动，虚心听取大家的指导和教育，而且要善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一，同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通，确保各项交流畅通无阻；

第四是要不折不扣地参加公司组织的各项安全知识与技能培训，积极参加检测评估，完成培训任务，保证培训质量;

立足本职,踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式，而且也是员工责任意识的重要体现。公司是一个企业，同时也是一个事业，做事业先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要对得起社会，对得起企业，对得起自己的良心，和公司同步发展，争创双赢。