安全生产标准化知识培训体会

第一篇：安全生产标准化知识培训体会

安全标准化知识培训学习体会

通过为期一周的安全标准化培训，最大的收获就是对事故从孕育、发展到发生、再到伤害的过程有了进一步的认识，并对安全经济学方面的知识有了初步了解。更进一步认识到在开展安全活动过程中必须遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。安全生产标准化从本质来说，只是职业健康管理体系衍生的产物。常言道：无规矩，不成方圆。对安全生产工作而言，规矩就是标准及其执行过程的流程。

安全事件的发生有其内在固有的规律，安全工作必须围绕危险源、事故隐患、故障、事件、事故这五项工作开展。标准化的着眼点正是基于以上五项工作，要求各企业制定高于国家标准的企业安全管理标准，避免人、机（物）、环境出现安全隐患的交点，切断危险的孕育发展过程，杜绝事故的发生。培训师在授课时系统介绍了国家安全生产法，先进的安全管理理念，并列举了诸如杜邦十大安全理念等大量国内外安全案例，作为电力系统一分子受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。通过本轮培训，对于安全生产有了更深的理解：在日常工作中，为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，保证机组的稳定经济运行，应严格遵守安全生产法。工作中，安全生产管理，应始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五种手段；督促，检查,落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本厂部及本部门的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。在工作中，应突出安全生产教育和培训，严格执行三级安全教育，保证工作人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的人员，必须培训合格后才能上岗作业。在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对值班人员进行专门的安全生

产教育和培训。严格要求值班人员严格执行本单位的安全生产规章制度和运行操作规程；并向值班人员告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，作为一名管理人员，应当根据企业生产特点，对安全生产现场进行经常性检查，每天的工作应在现场，对检查中发现的安全隐患，应当立即处理；本部门无法解决的问题，及时联系相关部门解决。检查及处理情况应当记录在案，做好闭环管理工作。通过安全培训教育，运用心理学，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。要及时掌握更新自身的安全管理理念：了解安全哲学的概念、系统化安全、安全系统理论、行为科学原理、激励理论、事故系统要素、影响人的安全行为的因素、人的安全素质分析、事故心理学、事故损失分析、现代安全管理技术、安全管理的科学手段、安全评价等方面的内容。把这些新的管理技术和方法，在实际工作中进行灵活运用。坚持以人为本，强化管理，尽可能地提高本质化安全，提高全员安全意识，规范人的不安全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除安全隐患。尽自己最大的努力，为员工提供一个和谐、文明、安全的生产工作环境，共同托起企业安全蓝天梦。

第二篇：安全生产标准化体会

安全生产标准化创标体会

尊敬的各位领导、各位企业朋友们：

大家下午好！我来自XXX有限公司的XXX，首先感谢xxx领导给我这次与大家交流学习的机会，我也非常荣幸今天能在这里跟大家分享我们公司创建安全生产标准化的体会。

我们公司是2012年下半年通过三级安全生产标准化达标的，在签订标准化达标合同之前，我们完全不知道标准化是什么，要干什么，达到什么目的。只知道公司又要花钱，而且费时费力，心里很不情愿。但在创建标准化体系的过程中，经过XXX领导和XXX有限公司专家的精心指导，我们理解了什么是安全生产标准化，知道了如何创建安全生产标准化体系，也确实感受到安全生产标准化对于企业的意义。迄今为止，我公司安全生产标准化体系运行已有半年，发现安全生产标准化在企业管理以及现场操作上的优点越来越明显，主要体现在以下几个方面：

一、通过开展安全生产标准化创建工作，能有效改善企业设备设施状况和安全生产环境，预防和控制各类风险因素，有助于提升企业的本质安全水平。

未做标准化之前，我们都觉得我们公司除了机械伤害事故以外，不会存在别的事故，不可能会出现死人的现象。但在开动标准化后，经过XXX公司专家现场隐患排查及危险有害因素的识别，我们才知道原来我们公司还存在触电、车辆伤害、中毒等危险有害因素，若是疏于防范，也会造成死人事故。大家都知道，国家现在对于安全事故抓的很严格，死一个人最少赔偿六十万，而且企业的名誉也会受到致命的影响。杜绝人员伤亡事故也是我们公司的一贯宗旨，因此，我们根据XXX公司专家提出的建议，对我厂的用电、设备设施、作业环境、消防方面存在的安全隐患进行了全面的整改，对存在危险因素的地方进行重点的管理，使我们公司的本质安全水平得到了很大的提高。

二、通过开展安全生产标准化创建工作，有助于减少工伤事故率，减少企业成本。

1.未创建安全生产标准化体系之前，我公司经常出现一些小的工伤事故，基本都是因为工人操作不规范，不注意个人防护，设备维护保养不到位等原因导致的，自从开展安全生产标准化以后，工人的行为得到了规范，人、机、物、环达到了一个较好的状态，工伤事故率大大降低。

2.安全生产标准化要求企业建立隐患排查体系，对发现的隐患及时整改，并对设备设施定期维修、维护、保养，使设备使用性能得到良好的提升，延长了设备的使用寿命，变相的减少了企业成本。

3.安全生产标准化要求企业对有职业危害因素岗位的操作工人进行入厂和出厂职业病体检，这从根本上杜绝了工人因为在别的公司得了职业病却要求我们公司承担治疗费用的现象，这也是变相减少企业的成本。

三、通过开展安全生产标准化创建工作，能优化企业管理，提高劳动效率。

1.未创建安全生产标准化之前，我公司各项规章制度制定不健全，各科室及各车间的职责并没有明确的规定，导致出了问题找不到相关的责任人，各人员因为自身责任不清，责任感也不是很强，工作态度也不是很积极。自从创建安全生产标准化以后，在安监局领导XXX公司专家的指导下，我公司健全了各项规章制度，按照“横向到边，纵向到底”的原则建立了安全生产责任制，明确规定了全厂每个人的安全生产职责，并制定了奖惩措施。现在，我们公司的管理层次明确，个人职责明确，每个人的工作态度认真严谨，企业管理得到了很大的优化。

2.未创标之前，我们车间虽然也定期打扫卫生，定期清理，但看起来怎么也不是很整齐，有时候原料、辅料以及工具多处存放，经常找半天才能找到，很费时费力。开展标准化后，我们在XXX公司专家的指导下，根据标准化的要求，对作业区域以及仓库等进行了定置管理，物品分类存放，各物品种类标识清楚。工人对各种原料、辅料及工具存放地点清楚明了，想找什么，想用什么，立刻就能找到，这无形之间节省了时间，提高了劳动效率。

3.运行标准化体系后，我们的厂区环境和车间环境得到了极大的改善，工

人在良好的环境中，自然疲劳感降低，劳动效率也就得到了提高。

四、通过开展安全生产标准化创建工作，有助于提高产品质量，增强企业在市场中的竞争力。

1.安全生产标准化要求企业建立教育培训机制，对安全管理人员以及在岗工人定期进行安全培训和岗位技能操作培训，加强了工人的操作技能，产品的合格率得到了提升。

2.随着安全生产标准化体系的普及，就像ISO质量标准体系一样，安全标准化达标也作为合作单位选择供应商的一个标准，我们企业自然比没有通过安全生产标准化的企业有竞争优势。

综上，我们公司一致认为，我们创建安全生产标准化，虽然花费了一定的费用，但是绝对值得。在此特别感谢安监局领导对我们工作的支持和XXX在创标过程中给予的倾心指导。

下面跟大家分享一下创建安全生产标准化体系过程中几个心得：

一、领导决策要果断

安全生产标准化是国务院强制要求要做的，国务院下发的文件中要求：冶金、机械等工贸行业规模以上企业要在2013年底实现达标，规模以下企业要在2015年前实现达标，否则地方政府将予以关闭。我们公司属于规模以上企业，必须于2013年底前达标，晚做不如早做，我们领导果断决策并订立了2012年底实现达标的目标。

二、领导的重视与参与

企业领导的重视非常重要，因为安全生产标准化是一个系统，创建安全生产标准化需要企业各个部门的配合，只有企业各级领导重视与参与了，安全生产标准化的创建就比较省时省力，而且见效明显。

三、选择中介机构进行指导

因为这方面的中介机构有很多安全方面的专家，他们可以帮助我们识别我们识别不到的安全隐患，可以站在一个专业的高度，帮助企业对设备设施、作

业环境存在的不足之处提出专业合理的整改建议，并帮助企业修订各种规章制度、安全生产责任制和岗位安全操作规程。从而使企业创建的安全生产标准化体系更加准确且符合企业的实际情况。他们公司的专家提出的整改建议是本着节约公司成本的原则达到安全生产标准化的要求，省时省力省钱。

四、积极配合中介机构的整改建议进行整改

对于中介机构提出的整改建议，我们定措施、定时间、定实施人、定监督人、定验收人，做到对公司存在的较大隐患，一定整改到位。XXX公司给我们提出的整改建议分为两部分，一部分是安全管理人员、特种作业人员、特种设备操作人员培训取证，特种设备检测、职业危害因素检测及职业病体检，对于这部分整改的完成是与第三方如安监局、质监局、职业卫生检测机构等息息相关的，你联系的越早，取证就越早。另一部分就是现场方面的整改建议，现场方面的整改，XXX公司专家直接参与我们的整改会议，现场指导我们如何整改，并当场敲定整改期限、整改责任人、整改监督人，整改验收人，使我们在整改中少走弯路，而且提高了整改效率。

以上四点是我们公司顺利通过安全生产标准化的心得，希望能对在座的各位有帮助，我的发言完了，祝在座的各个企业早日通过安全生产标准化体系达标。谢谢大家！

第三篇：安全生产标准化知识

考试内容

1、安全生产标准化定义：

是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

2、2010年4月15日，国家安全生产监督管理总局发布了《企业安全生产标准化基本规范》安全生产行业标准，标准编号为AQ/T9006—2010，自2010年6月1日起实施。

3、《企业安全生产标准化基本规范》的核心要求有哪十三项？

5.1 目标5.2 组织机构和职责5.3 安全生产投入.5.4 法律法规与安全管理制度.5.5 教育培训5.6 生产设备设施5.7 作业安全.5.8 隐患排查和治理.5.9 重大危险源监控.5.10职业健康5.11应急救援5.12事故报告、调查和处理5.13绩效评定和持续改进

4、《冶金企业安全生产标准化评定标准》各工序评定标准分为项考评类目（A级元素）、项考评项目（B级元素）211条考评内容（核心内容）。

5、标准化等级共分为、，其中一级最高。

6、安全生产基础知识

1两单一制、四项确认 ○

2九不检修、六必须、六严禁内容 ○

项目“九不检修”：

1、检修任务不明确不检修；

2、没有检修安全措施不检修；

3、危险源辨识不全面、控制措施不清楚不检修；

4、隐患未整改或没有安全防护措施不检修；

5、未经安全确认、没有取得操作牌不检修；

6、没有办理停电手续、没有切断电源、挂警示牌不检修；

7、重要工序、危险作业场所没有专人监护不检修；

8、没有放掉压力和残液的设备不检修；

9、正在运行的设备不检修。

检修安全确认“六必须”：

1、必须确认危险源辨识充分，操作人员掌握预防控制措施；

2、必须确认是否明确安全责任人、安全监护人；

3、必须确认是否切断电源；

4、必须确认检修人员是否挂禁止操作的警示牌，并安排专人监护；

5、必须确认安全防护用品、用具安全可靠、正确使用；

6、传递开车指令必须确认检修人员全部撤离检修现场。检修作业现场“六严禁”：

1、可移动设备、可转动的轮、辊、轴上严禁行走和站人；

2、机械设备移动方向危险区域内严禁作业、通过和滞留；

3、无安全带、穿硬底鞋和有职业禁忌症者严禁高处作业；

4、起重设备吊物坠落、游摆的范围内严禁作业、通过和滞留；

5、禁火区内未办理动火手续严禁动火；

6、设备“摘牌”送电后，严禁做任何调整和修理，严禁接触转动部位。

二、安全职责（主任、工长、岗位——）

炼钢厂车间主任安全职责

1、认真执行上级有关安全生产的各项规定，不违章指挥，制止违章操作，对自己负责范围内安全生产负责。

2、坚持安全生产的“五同时”原则，把安全工作贯穿于生产过程的始终，在保证安全的前提下组织生产与作业。

3、对岗位工人进行安全教育，指导组织所辖区班组安全建设，开展安全日活动，达到时间、人员、内容、效果四落实。

4、发生伤亡事故或重大未遂事故后，要组织抢救，保护好现场，立即上报，按要求参与事故的调查分析。

5、对辖区的设备、工具和安全防护装置经常处于良好状态负责，定期进行安全检查，发现不安全因素及时采取防范措施，解决不了的问题及时报告。

三、岗位危险源、工前危险预知单、安全规程

四、煤气知识：公司的煤气操作“五项原则”是哪些？

①煤气作业必须执行煤气安全操作票制度；②停煤气作业必须可靠地切断煤气来源；

③带煤气作业必须配备有效防（救）护设备；④煤气作业环境必须采取有效的通风措施；

⑤煤气作业必须有安全技术人员进行检测、监护。

第四篇：安全生产标准化培训

山东省汽车行业协会专家组莅临××公司开展安全标准化咨询与指导工作

2012年9月11日至15日，山东省汽车行业协会专家组一行5人莅临××公司，为创建二级安全生产标准化企业工作提供咨询与指导。检查公司安全状况并提出整改建议，指导公司改进安全现状、完善自评材料及正确编制申请材料，为下一步工作做好准备。

安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，对企业预防安全事故发生、实现稳定发展具有重要意义。

咨询专家组于9月11日召开首次会议，11日至14日对三个厂区进行现场检查，15日于技术中心会议室召开各部门负责人、安全人员培训及末次会议。专家组针对基础管理、燃爆热工、电气系统、机械设备、作业健康五大专业的评审要点进行细致讲解，展示现场照片，点明改进方向。号召公司全员参与，部门配合，有效整改，消除隐患。相关部门要依据《中华人民共和国安全生产法》及《安全生产标准化考评标准》要求，组织员工认真学习、理解、整改。进一步完善公司安全生产责任制及管理制度，建立一支高水准安全管理队伍。加强生产现场监控管理，严格执行各类危险作业审批、监护手续，坚决制止违章作业现象。预防火灾、爆炸、人身伤害等事故发生，做好职业病防治工作。确保各项安全记录准确完整，建立起完整设备台账。依照要求正确编制申报材料，以求顺利达标通过评审。

会议最后由公司总经理××作总结发言，号召全体员工要坚定信心、持之以恒、克服困难、不断完善，来完成安全生产标准化这一长期、艰巨、复杂的系统工程。相关部门尽快健全现有安全制度规程与安全管理体系，并通过实施，达到减少或消除伤亡事故和职业危害的目的。善于发现行业、企业优良做法和经验，培育先进典型，以××车间安全标准化达标建设为突破口，以点带面，全面推进公司安全标准化工作达标。采取多种方式，在广大员工中宣传安全标准化工作的意义与作用。通过培训，使员工掌握安全标准化工作的相关知识与工作步骤，培育出公司自己的专家。公司将在人员、资源、投入方面给予大力支持，针对专家组提出的问题和隐患尽快行动，全面整改，以取得安全生产工作的主动权，实现总部提出的于2013年通过二级安全生产标准化认证的工作目标。

第五篇：安全生产标准化培训

安全标准化培训.安全生产标准化定义：是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。.主要内容:

组织机构、安全投入、安全管理制度、人员教育培训、设备设施运行管理、作业安全管理、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和持续改进等方面.企业安全标准化分为；一级企业(国家级)、二级企业(省级)、三级企业(市级)。我公司审评达标一级企业。