安全生产委员会制度

第一篇：安全生产委员会制度

天津大功率机车检修基地工程

安全生产委员会制度

为加强天津大功率机车检修基地工程施工安全生产管理，保障铁路工程建设中人身健康与安全和工程安全及相关既有线行车安全，根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《铁路工程施工安全技术规程》等相关法律、法规，以及建设单位安全管理规定，结合天津大功率机车检修基地工程实际，制定本制度。

一、安全管理委员会组成组长刘永旭

副组长马崇德 刘晓良

成员张文财 韩炳林 骆荣发 刘 刚

二、安全生产委员会职责

（一）组织建立监理部安全责任制，检查、考核监理人员安全生产责任制落实情况。

（二）确定监理安全生产管理方针和目标。

（三）定期组织安全生产大检查，组织安全生产专题会议，布置安全生产监理工作。

（四）按有关规定，组织编报工程建设安全生产监控重点及防控措施。

（五）依照国家有关法律法规的规定，及时上报安全生产事故情况，配合安全生产事故的调查。

第二篇：安全生产委员会约谈制度（精选）

安全生产约谈制度

第一条 为认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步加强全市安全生产监管工作，强化安全生产责任落实，有效预防和减少各类事故发生，根据《安全生产法》、《职业病防治法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关法律法规及相关规定，结合我镇实际，制定本制度。

第二条

本制度所称安全生产约谈，是指镇党委、政府对未履行或者未正确履行安全生产工作职责的相关部门单位及其负责人进行的提醒、质询、告诫性约见谈话。

第三条 约谈对象

本制度适用于对以下部门单位和责任人进行约谈。

（一）各社区主要负责人；

（二）负有安全监管职责的镇直有关部门单位及其主要负责人或者分管负责人；

（三）辖区内生产经营单位主要负责人。

第四条 约谈的组织

约谈由镇党委、政府组织并成立约谈领导小组。约谈领导小组由镇政府分管安全生产的副镇长及监察室、安监所、工会等部门单位主要负责人组成。

党委办公室负责约谈的具体组织，并派工作人员负责记录。必要时请新闻媒体报道。

第五条 约谈条件

（一）各社区、镇直部门单位

本辖区或本行业领域安全生产出现下列情形之一的，依照本制度进行约谈。

1.对上级党委、政府安排部署的安全生产工作落实不到位、不能按时完成安全生产工作任务的；

2.发生亡人生产安全事故的；

3.发生事故时相关领导赶赴现场不及时、应急救援不及时并造成严重后果的，或事故查处不力造成严重影响的，或迟报、瞒报事故的；

4.安全生产阶段性工作不力、影响整体工作进度，重大隐患未能及时发现、或发现后未能及时整改消除的；

5.辖区或分管领域存在突出非法违法生产、经营、建设等行为，监管打击不力的；

6.辖区、行业领域生产经营单位存在安全隐患较多被上级挂牌督办，未按期完成整改的；

7.未认真对待群众关于安全生产方面的举报，造成群众上访或产生不良影响的；

8.镇党委、政府认为有必要约谈的其他情形。

（二）生产经营单位

生产经营单位存在下列行为之一的，列入约谈范围。1.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；

2.未对安全设备、设施进行经常性维护、保养和定期检测 或者使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的；

3.未建立事故隐患排查治理制度、未采取措施消除事故隐患、未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的；

4.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的；

5.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训取得相应资格，上岗作业的；

6.未按照规定制定安全生产事故应急救援预案或者未定期组织演练的；

7.未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目，未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；

8.在上级检查或暗查暗访中存在安全隐患较多被挂牌督办，或者被新闻媒体曝光的；

9.发生亡人生产安全事故的、发生事故应急救援不及时并造成严重后果的，或迟报、瞒报事故的；

10.其他违反安全生产法律法规，造成不良后果，镇党委、政府认为有必要约谈的情形。

第六条 约谈内容

（一）各社区、镇直有关部门单位

1.对落实上级党委、政府安全生产工作部署不到位、未严 格落实安全生产“党政同责、一岗双责”制度要求、重要安全生产工作任务未完成的约谈。主要包括：机构人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全检查、安全投入、隐患排查治理、安全宣传教育培训等方面制度建设和贯彻执行情况，隐患整改措施、时限、资金、责任、预案“五到位”落实情况。2.对发生生产安全事故的约谈。主要包括：安全生产管理现状，事故发生经过及现场应急救援情况，事故原因分析和应当汲取的教训，事故责任追究，采取的防范措施等情况。3.对安全生产阶段性工作不力，重大隐患未能及时消除的约谈。主要包括：存在问题的原因分析，采取的对策措施，隐患排查治理责任体系建设情况。

4.对辖区或分管行业领域存在突出非法违法生产、经营、建设等行为监管打击不力的约谈。主要包括：非法违法生产、经营、建设情况及原因分析，采取的对策措施。

5.对未认真对待群众关于安全生产方面的举报，造成群众上访或产生不良影响的约谈。主要包括：群众举报时间、举报内容、对举报内容的查处落实情况，对群众上访的应急处理情况，信访回复及采取整治措施等情况。

6.对上级挂牌督办事项未按期完成整改的约谈。主要包括：挂牌督办及通报事项的原因分析，采取的整改措施情况。

7.镇党委、政府认为有必要约谈的其他内容。按照镇党委、政府要求，约谈对象对要求约谈的事件或行为进行汇报，约谈小组提出整改要求。

（二）生产经营单位

1.对安全生产管理机构、人员设置不符合有关规定要求的约谈。主要包括：安全管理现状、安全生产责任制落实、安全方面的制度建设和贯彻执行情况。

2.安全设备、设施使用、维护、保养、检测等方面的约谈。主要包括：安全检查、隐患排查治理、安全专项资金投入等情况。

3.安全隐患排查治理方面的约谈。主要包括：隐患整改措施、时限、资金、责任、预案“五到位”落实情况。

4.安全教育培训方面的约谈。主要包括：教育培训投入、“三级”教育培训制度执行等情况。

5.安全生产事故应急救援演练方面的约谈。主要包括：应急救援预案的制定、演练情况，应急救援设施配备、队伍建设等情况。

6.职业病防治方面的约谈。主要包括：职业病危害项目的申报计划、防治措施，劳动防护用品的购置配备等情况。

7.对上级挂牌督办事项的约谈。主要包括：挂牌督办及通报事项的原因分析，采取的整改措施情况。

8.发生生产安全事故的约谈。主要包括：安全生产管理现状，事故发生经过及现场应急救援情况，事故原因分析和应当汲取的教训，事故责任追究，采取的防范措施等情况。

9.镇党委、政府认为有必要约谈的其他内容。按照镇党委、政府的要求，约谈对象对要求约谈的事件或行为进行汇报，约 谈小组提出整改要求。

第七条 约谈程序

（一）约谈准备。由党委办公室根据镇党委、政府领导指示发出约谈书面通知，通知书上应注明被约谈单位名称、被约谈人姓名、约谈事项、约谈时间、约谈地点、需要提交的相关材料等。被约谈单位应按照要求提供书面汇报材料并做好相应准备工作。

（二）约谈实施。被约谈人按照约谈内容进行汇报。约谈小组成员就有关问题提出询问，被约谈人进行解答。约谈小组应对被约谈对象提出告诫批评，作出约谈处理决定；被约谈对象应作出承诺。

约谈时，党委办公室应安排专人记录，形成约谈书面备忘录，由主持人、被约谈人员和记录人员审核签名并存档。

（三）约谈结果。约谈后，被约谈人应将约谈要求的相关落实与整改情况，在15个工作日内以书面形式报告镇党委、政府。

第八条 约谈要求

被约谈人应按时参加约谈，不得委托他人参加、不得缺席。由于特殊原因，被约谈人不能按时参加约谈的，被约谈人可申请改日约谈，经同意后可改日约谈。对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的单位和个人将进行通报批评，情节严重的，按有关规定严肃追究被约谈单位和被约谈人的行政责任。

第九条 约谈处理决定

（一）责令整改。

（二）通报批评。

（三）责令其向镇党委、政府作出书面检查。

（四）取消被约谈单位及其安全生产第一责任人或直接责任人当年评优、评先的资格。

（五）提交纪委、监察室作出处理。

第十条 约谈不替代对安全生产违法违规行为的行政处罚和对有关责任人员的问责处理。

第十一条 本制度自发布之日起施行。

第三篇：《安全生产委员会工作制度制度》

安全生产委员会工作制度制度

一、目的为加强对企业安全生产工作的统一领导，促进安全生产形势的稳定好转，保护企业财产和职工生命安全。

二、依据

《中华人民共和国安全生产法》

《企业安全生产标准化基本规范》

三、安全生产委员会组成3.1根据国家的安全生产相关法律法规规定,公司总经理主要负责人应为公司安全生产的第一责任人,安全生产委员会主任由公司总经理主要负责人担任。

3.2安全生产委员会副主任由主管安全工作副经理负责人担任。

3.3安委会办公室

由公司安全机务兼任。

3.4安委会成员由各部门负责人担任。

3.5如安全生产委员会成员由于人事变动或岗位轮换等原因无法担任相应职务的，需由公司最高管理机构讨论确定人选，并发文进行任命。

四、安全生产委员会会议内容

4.1通报上季度各成员分管有关安全生产方面工作开展情况及参加上级会议的精神。

4.2需要安委会商议、审批的相关工作。

4.3安排协调本季度要开展的安全生产工作。

五、会议规则

5.1安全生产委员会例会安排在每季度第一个月月初召开，会议安排在当12月初召开，遇紧急情况随时召开。

5.2安全生产委员会会议由安委会全体成员参加，会议必须在安委会主任或副主任及三分之二以上成员到场的情况下方能举行。根据会议情况可由安委会主任或副主任制定相关人员列席。

5.3安委会会议由安委会主任或副主任主持，其他成员因故不能参加时应在会前向主持人请假，会后由相关人员负责转达有关事宜。

5.4安委会会议由公司办公室主任负责记录。记录人要对会议时间、出席列席人员、议事内容、发言作如实记录。

六、会议内容执行

6.1安委会形成的决议由安委会办公室发文至各相关部门并做好记录。

6.2各相关部门需严格执行会议决议。执行情况由安全管理机构负责监督，纳入安全生产考核。

七、安全生产委员会工作职责

7.1研究学习上级有关部门下发的法律、法规、规范、通知等文件，针对制定企业安全生产重大方针政策和实施措施。

7.2研究制定企业安全生产总方针、总目标。

7.3研究制定企业中长期安全生产规划及跨专项工作计划。

7.4研究制定企业安全生产方针、目标及配套专项活动计划。

7.5研究制定企业安全生产目标与奖惩办法。

7.6研究、完善、制定安全生产标准化文件、制度、规范、职责、工作程序。

7.7审议、批准企业、月度安全生产专项经费的提取、支出报告。

7.8审议、批准企业、月度及上级部门组织的安全生产活动计划。

7.9审议、批准企业各项安全检查监督活动计划，并对相关活动进行监督。

7.10审议企业突发事件管理制度，依据规定规范审议、批准、建立相关应急救援体系。

7.11负责组织重、特大事故的调查、处理和上报、结案等相关工作。

7.12领导和协调公司范围内有关安全的各个方面工作，协调合作单位之间有关安全生产的各项工作。

八、相关记录

《安委会会议记录》

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END

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第四篇：安全生产委员会会议制度

安全生产委员会会议制度

为认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和标准，加强对办事处安全生产工作的统筹、规划，研究、协调安全生产中的重大问题，推进安全生产工作科学化、规范化、制度化建设，特制定本制度。

（1）认真贯彻“谁主管，谁负责”的原则，落实机构，明确责任人，街道办事处所属各企事业单位、部门、社区、生产经营单位，都要建立安全生产领导机构，即安全生产领导小组，组长由行政主要领导或法人代表担任，并落实安全生产专（兼）职人员。

（2）每月召开一次办事处安委会成员会议或例会。会议由安委会主任或副主任主持，分析形势，研究对策，提出贯彻安全生产法律、法规和上级有关安全生产工作会议、文件、指示的具体措施和办法，安排部署阶段性工作任务。

（3）组织开展安全生产检查，及时消除事故隐患。每季度至少开展一次安全生产大检查。

（4）每季度末月的25日向党工委汇报本季度安全生产工作情况，每半年召开一次由社区、企事业单位及相关部门负责人、全体安委会成员参加的安全生产工作总结会。

（5）事故报告与处理。辖区内发生生产安全事故或重大突发性事件及时上报，主要领导立即赶赴现场组织抢救，协助上级部门做好善后工作和调查处理，并采取果断措施消除危险，防止事态扩大或蔓延，指导尽快恢复生产，减少损失。

第五篇：安全生产委员会会议制度

安全生产委员会会议制度

1目的

为了加强公司的安全管理，提高综合安全管理工作能力，及时沟通公司各方面的安全信息，协调和处理各项目建设过程中存在的安全问题，分析安全管理存在的问题，研究对策措施，互相配合，互相支持，形成齐抓共管的合力，搞好公司的安全生产工作，结合公司安全管理的实际情况，特制定本制度。

2适用范围

本制度适用于对中铁三局集团第二工程有限公司安委会定期召开安全生产会议进行管理。

3编制依据和术语

3.1编制依据

《中华人民共和国安全生产法》（主席令[2014]第十三号）第二十一条。

3.2术语

安全生产委员会会议：是由安全生产领导机构定期组织召开，安全生产领导机构全体成员参加，主要是总结本阶段安全生产工作情况，研究解决安全生产中的重大问题，部署下一阶段安全生产工作的会议。每次会议需要专门的议题，并形成会议纪要。

4安全管理机构

为了加强公司的安全管理，提高综合安全管理工作能力，成立安