高速公路筹建处安全生产规则（范文模版）

第一篇：高速公路筹建处安全生产规则（范文模版）

为切实加强对XX高速公路筹建处安全生产、劳动安全管理，结合XX高速公路的工程建设，筹建处成立XX高速公路领导小组，具体负责安全生产工作。

组长：XX

[xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com/]副

组长：XXXXXXXXXX

成员：各驻地办及参建单位项目经理

领导小组下设办公室，办公室设在筹建处办公室。

安全生产领导小组职责

一、贯彻落实国务院、交通部、XX筹建处有关安全生产的指示精神，研究制定处安全生产管理办法，督促检查安全生产执行情况。

二、将安全生产作为一项重要内容纳入筹建处的管理目标，建立健全安全生产责任制和各项规章制度，严格管理，狠抓落实。建立健全安全生产考核奖惩制度，对认真履行职责、做出显著成绩的，给予表彰奖励；对玩忽职守、失职渎职造成事故的，严肃追究责任。年初提出任务目标，年终进行严格的考核，并根据考核结果进行奖罚。

三、加强对安全生产工作领导，落实领导责任。以明确一把手具体职责为前提，把安全责任目标层层分解落实到人，形成确保安全的有效机制，形成大家关心安全、大家抓安全的良好局面。

四、经常组织安全生产大检查，及时消除各种事故隐患。查找安全生产中的漏洞和薄弱环节，防微杜渐，及时消除事故隐患，确保安全生产。

五、大力宣传安全生产法律法规，加强安全教育，提高全员安全生产法律意识和防范意识，教育广大职工遵章守纪，严格按照安全生产规范操作，增强自我保护意识和能力，确保筹建处各项工作在安全、有序的轨道上运行。

安全生产管理办法

安全生产直接关系到人民群众和国家财产安全，关系到经济发展和社会稳定，不仅是一个重大的经济问题，而且是一个严肃的政治问题。必须从讲政治、促发展、保稳定的高度，以对人民高度负责的态度，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，“五无、一控、三消灭”的管理目标，切实把安全工作放在经济工作的突出位置，列入重要议事日程，采取强有力措施抓紧抓好，有效的预防和减少各类事故。为此，筹建处特制定本管理办法。

第一条：筹建处制定各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划，确保安全生产。

第二条：建立健全安全组织和机构，根据实际情况，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质。

第三条：安全生产列入筹建处目标管理，作为一项重要内容，与各单位工作目标考核、年度考核结合起来，考核结果作为对各单位的成绩评定、奖励惩处的重要依据。

第四条：落实安全生产领导责任制。各单位一把手是安全生产第一责任人，对安全生产工作负全面的领导责任，必须认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。

第五条：定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重要问题。

第六条：XX高速公路各项招投标的承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。

第七条：定期或不定期组织安全检查，确保设备、安全装置处于完好状态。发现隐患及时组织整改。

第八条：按照要求为各岗位配备各种安全装置、防护器具、消防器材等，对过期或损坏的应及时进行更换。

第九条：各驻地办、参建单位应搞好员工的日常安全思想、安全技术教育和考核工作，制止违章指挥和违章作业。

第十条：对因违反安全生产规定，造成人员、财产损失的，按照规定追究当事人的责任，并视情节予以相应的处罚。

安全生产的考核

1、筹建处每半年召开一次安全生产工作会，听取各部门关于安全生产的汇报，具体布置筹建处安全生产工作。

2、安全生产的考核列入目标管理，作为一项重要内容，与各单位工作目标考核、年度考核结合起来，考核结果作为对个单位的成绩评定、奖励惩处的重要依据。

3、筹建处安全生产领导小组负责对各单位的安全生产情况进行监督、检查、和考核。

4、对发生安全生产事故的单位，筹建处将根据责任主次追究有关领导的责任，并根据情节轻重，给予相应的处罚。

安全生产责任制责任追究制度

对于在工作中不按照安全生产有关规定或操作规程执行的行为，筹建处将实施责任追究。

一、责任追究的方式包括纪律处分和经济处分，对责任人的处理方式包括批评、通报批评、责令作出检查、罚款、留用查看、开除。

二、对不执行安全生产管理办法和违反有关操作规程、对职工不进行安全教育、不按规定积极制定和采取安全防范措施、不支持、不配合筹建处各项安全检查、对筹建处安全检查处理结果落实不力、有安全隐患隐瞒不报，尚未造成安全事故的工作行为，一经发现，将给予批评和通报批评。

三、有上述行为

第二篇：高速公路筹建处保密制度

高速公路筹建处保密制度

项目法人与各从业单位之间均为经济合同关系，招投标文件中有专利、知识产权等涉密资料。项目法人的保密工作，关系到项目法人和有关从业单位的权利和利益。为保守项目法人秘密，维护项目法人权益，实行既确保秘密又便利工作的原则，特制定本制度。

一、保密范围

项目法人的重大决策中的秘密事项；内部掌握的合同、协议、意见书、主要会议记录；财务预决算报告及各类财务报表、统计报表；项目法人所掌握的尚未公开的各类信息、尚未实施的决策及其他经项目法人确定应保密的事项。

二、保密措施

1、属于项目法人秘密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，须项目法人委托专人执行。

2、对于秘密文件、资料和其他物品，收发、传递和外出携带，由指定人员担任，未经主任批准，不得复制和摘抄。

三、责任与处罚

1、泄露项目法人秘密，尚未造成严重后果和经济损失的；或已泄露秘密但采取补救措施的；给予行政警告，并处予500元罚款。

2、故意或过失泄露项目法人秘密，造成严重后果和重大经济损失的；或为他人窃取、刺探、收买或违章提供项目法人秘密的；予以辞退并要求赔偿经济损失。

第三篇：高速公路筹建处固定资产管理制度

高速公路筹建处固定资产管理制度

为了加强办公室固定资产的管理，明确部门及员工的职责，现结合本单位实际情况，特制定本制度。

第一条 固定资产标准

固定资产是指使用年限在一年以上，单位价值在500元以上、专用设备单位价值在800元以上，并在使用过程中基本保持原来物质形态的资产，单位价值虽不足规定标准，但耐用时间在一年以上的大批同类物资，按固定资产管理。

第二条 固定资产内容

土地；房屋及建筑物；机器设备；电子设备； 运输设备；工具、器具；管理用具等。

第三条 固定资产管理部门

综合部高速公路建管办固定资产管理部门。综合部设置固定资产实物台帐，设专人负责对固定资产进行分类编号、购建、验收、保管、调拨、报废、定期盘点等有关事项，对每项固定资产的使用落实到人，并订立相关 的使用登记、交接，丢失、损坏赔偿规定。

第四条 固定资产核算部门

财务部为高速公路建管办固定资产的核算部门。设置固定资产总帐及明细分类帐，负责对固定资产增减变动及时进行帐务处理，财务部协助综合部每季进行一次固定资产盘点，做到帐 实相符。

第五条 固定资产的购置 固定资产购置，由综合部统一购买（专用固定资产除外）。各部门填写请购单，送综合部审查汇总后报分管综合部的副主任批准。综合部安排专人负责采购，请购单应填写名称、规格、型号、性能、质量等资料以备采购及验收。

第六条 固定资产转移、调拨

固定资产在高速公路建管办内部部门员工之间转移调拨，须到综合部办理固定资产转移登记，以便进行统一管理。工程结束后，由综合部、财务部对照实物台帐的数量进行盘点，共同向管养单位移交所有固守资产，并办理相关移交手续。

第七条 固定资产出售

固定资产如需出售处理，综合部须申报出售处理固定资 产的报告并列出明细表，注明出售处理原因，报主管领导批准。财务部门根据主管领导批准的固定资产出售处理报告进行帐务处理，并开具收据及收款，综合部依据财务开具的收据办理发货手续。

第八条 固定资产报废

固定资产报废，由综合部会同相关技术人员检测后提出 报废申请报告，送主管领导批准； 财务部门依据主管领导批准的固定资产报废申请报告进行财务帐务处理； 综合部负责进行实物处理。

第九条 固定资产盘盈、盘亏

固定资产盘盈、盘亏由综合部、财务部门核查落实，按季盘点后提出固定资产 盘盈、盘亏报告，报主管领导审批； 财务部门依据主管领导批准的固定资产盘盈、盘亏报告进行帐 务处理。第十条 固定资产要按规定严格管理、定期维护保养，未经高速公路建管办主管领导 批准不得外借。

第十一条 财务部门每月按各类固定资产规定的使用年限，折旧率计算固定资产折旧，列入有关的成本费用核算。

第十二条 对违反本制度的部门和个人，由高速公路建管办根据情节轻重给予通报批评和经济处罚。

第十三条 本制度由财务部负责解释。

第四篇：高速公路筹建处党建工作汇报

高速公路筹建处党建工作汇报

××高速公路是我省第一条吸引××投资建设的高速公路，是由省高速公路管理局、××××有限公司、××××集团、××市道路开发中心、××市交通实业总公司共同出资组建的，××高速公路有限公司作为业主，委托省高速公路管理局负责建设。实现了项目业主多元化，投资主体多元化，筹资方式多元化，是我省

高速公路建设史上的一次新突破。筹建处成立于××年*月*日，隶属××省交通厅、××省高速公路管理局，××高速为临时机构，人员为××局系统借调、社会招聘人员组成，筹建处管理人员*人，内设办公室、合同科、工程科、财务科、地方科、基建科六个科室，全面负责××高速公路的建设工作。××年4××月筹建处由*名党员成立了临时党支部，由××*同志任党支部书记，××*同志为组织委员，××*同志为宣传委员。党支部现有正式党员*名，预备党员*名.2005年××高速公路筹建处党建工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，广泛深入开展保持共产党员先进性教育活动，深入贯彻落实党的十六届五中全会和省委六届八次全会精神，扎扎实实抓好党建工作，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为完成××高速公路建设任务提供了坚实的思想基础和组织保证。处党组织还开展了“五好班子”创建活动。在学习上，落实学习内容，做到理论联系实际，以学习促工程建设；在团结上，严格贯彻民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和战斗力；在纪律上，增强了领导班子廉洁从政的自觉性；在作风上，全面实践全心全意为人民服务的宗旨，主动为承包商服务，为处工程建设服务，为老百姓着想，增强了领导班子公仆意识和服务意识；在政治上，领导班子深入贯彻两会精神，统一思想，认清形势，坚定信心，扎扎实实做好改革发展的各项工作。现对进一年来我处的党建工作情况进行汇报：

一、认真学习贯彻十六届五中全会和省委六届八次全会精神：

学习贯彻十六届五中全会和省委六届八次全会精神，党的十六届五中全会是在我国全面建设小康社会的关键时期召开的一次重要会议。全会审议并通过了《中共中央关于制定国民经济社会发展第十一个五年规划的建议》。《建议》提出了我国下一个五年经济社会发展的指导方针、奋斗目标、主要任务和重大举措。党支部召开了“关于深入贯彻落实党的十六届五中全会和省委六届八次全会精神”的专题会议。对两会精神进行了认真的传达和学习，结合自身工作特点，统一思想强化认识，并要求各业务科室以会议精神为主旨制定学习计划，将两会精神落到实处，搞好同事间的团结，争创文明科室，为施工单位做好服务和文明管理，为构建和谐社会做出应有的贡献。

二、巩固和扩大先进性教育活动成果，建立保持共产党员先进性长效机制。

建立保持共产党员先进性长效机制，关系到党的执政地位的巩固，关系到党的执政使命的顺利完成。自开展保持共产党员先进性教育活动以来，我处积极响应局党委号召，认真贯彻落实，力求将保先教育做的更深，做的更好。为进一步巩固、扩大先进性教育成果，永葆党的先进性，我处是从以下几方面做的：

1、根据局党委要求，认真学习了《××省高速公路管理局关于保持共产党员先进性教育活动的实施方案》的内容。以学习实践“三个代表”重要思想为主线，把握保持共产党员先进性这个主题，明确提高党的执政能力这个根本，按照立党为公，执政为民的要求，坚持“党要管党、从严治党”的方针，教育我处党员坚定理想信念，坚定党的宗旨，增强党的观念，发扬高管局的优良传统，大力弘扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律。

2、认真解决我处党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，增强党员队伍的创造力、凝聚力，为建设××高速公路提供坚强的政治保障。我处临时党支部成员及全体党员、预备党员不断学习、掌握科学的思想方式和思维方式，保持与时俱进、开拓创新的精神状态。在学习中把握好四个转变即：要由经验性思维方式向科学性的辨证思维方式转变，由单项性的思维方式向多向性的思维方式转变，由顺向思维方式向逆向思维方式转变，由封闭式的思维方式向开放式的思维方式转变。特别是在地方工作方面，自觉进行换位思考，把“以人为本”作为工作理念，积极与当地政府和群众沟通，切实解决好群众关心的隔断井、田间路等问题，让群众切切实实感受到保先教育的成果，光大××高速的形象。

3、坚定正确的理想信念是保持共产党员先进性的核心因素。理想是一个人的政治信仰、世界观、人生观、价值观在奋斗目标中的具体体现。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，也是我们党员的价值观一个永恒的核心，是我们共产党人纯洁性的一个重要体现。

4、通过保先教育阶段学习，结合筹建处的实际情况在思想作风上，要解放思想、与时俱进，勇于实践，锐意创新。在工作作风上，要实干兴国

第五篇：高速公路筹建处文化建设方案

筹建处文化建设方案

一．文化建设口号

以德为魂，传承优秀文化；以质为基，建设张承高速。

二．打造钻石形的核心价值观

筹建处的核心价值观，由使命、愿景、企业文化、职业道德等要素构成。其形状如钻石，代表了筹建处文化建设的精髓。

使命愿景

企业文化职业道德

核心价值观

建设使命：生态环保、社会和谐、优质安全、规范廉洁

建设愿景：畅通京北、和谐繁荣

企业文化：尚德敬业、廉洁规范、忠诚和谐、务实进取

职业道德：遵纪守法、明礼清正、团结友爱、朴实高效

核心价值观：优质安全、和谐经济

三．树立正确的应用价值理念

十种应用价值理念，紧紧依托筹建处的核心价值观，是规范筹建处建设与管理行为的准则。在文化建设中，发挥着统一职工思想、凝聚职工力量、召示职工奋发向上的作用，是文化建设的必备的原素。

管理理念：严守规范、刻求五化

质量理念：追求卓越、铸造品牌

安全理念：隐患就是事故

团队理念：凝心聚力、和谐包容

人才理念：以德为先、人尽其才

创新理念：尊重科学、勇于超越

廉政理念：清白为人、干净做事

学习理念：养德睿智、博学砺业

环保理念：保护恢复、和谐自然

服务理念：换位思考、永不言弃

四．坚守规范化的职业道德

职业道德是规范职工行为的准则，也是文化建设必备的要素。筹建处倡导全体职工遵守以下职业道德：

诚实守信、遵纪守法、和谐发展；

勤勉敬业、履职尽责、优质高效；

忠诚组织、团结协作、务实进取；

感恩包容、礼貌服务、共同进步；

爱护生态、珍惜环境、回报社会；

以人为本、公平公正、廉洁奉公。

五．确立形象鲜明的品牌标识