安全生产一票否决制度（合集五篇）

第一篇：安全生产一票否决制度

深圳市中建南方装饰工程有限公司安全生产管理制度汇编

安全生产一票否决制度

为了规范公司安全生产管理工作，强化落实安全生产管理制度，真正将安全工作落到实处，真正达到安全生产一票否决的工作标准要求，特制定本制度。

第一条：建立健全安全生产各项规章制度和各级岗位安全责任制，全面实施安全生产管理工作，将制度与责任制真正贯彻落实到位。

第二条：制定安全生产经济指标，明确安全生产目标，将责任分解到各相关部门和责任人，确定奖惩制度。

第三条：各项安全生产指标要与经济挂钩，要和相关责任人的经济挂钩，要与先进表彰、惩处批评挂钩，要与岗位、职位挂钩，做到表彰先进，批评惩处违章，做到任人唯贤，清除脱岗离岗不作为的在岗人员岗位职务。

第四条：项目安全工作必须服从总体安全管理，并签订安全生产经济承包协议（合同），同样按照第三条的相关规定落实管理。

第五条：各分公司、各项目安全生产管理工作坚决实施一票否决，发生伤亡事故，其安全工作业绩全部为零。

第二篇：安全生产“一票否决”制度

安全生产“一票否决”制度

一、公司所有负有安全生产责任的机构和人员均适用本制度。

二、本制度对负有安全生产职责的机构和人员适用，在考核时执行。

三、凡被“一票否决”的机构和人员，不得参加公司评优、评先等活动和升职、加薪，并取消安全生产奖励。

四、成员未认证履行职责导致安全生产管理机构被否定的，其成员应承担相应责任。

五、被否定对象按照双方签订的《安全责任书》承担相应责任，同时，对违法情节严重，构成犯罪的，交司法部门追究其法律责任。

六、按安全生产责任人履行的职责、承担的责任和发生安全事故的等级进行否决。

七、公司全年安全生产责任事故突破以下指标，全员全年实行“一票否决”：

1、责任事故率控制在5.6次/百万车公里以内；

2、责任死亡率控制在零人/百万车公里以内；

3、责任受伤率控制在3.3人/百万车公司以内；

4、直接经济损失控制在2.8万元/百万车公里以内；

5、特大事故为零。

八、安全生产责任人的否决条件：

1、安全生产第一责任人：

⑴、未宣传、贯彻、执行党和政府关于安全生产的方针、政策、法

律、法规和公司各项安全生产管理规章制度的；

⑵、未依法建立健全与安全生产、经营活动相适应的安全生产管理机构的。

⑶、未制定本公司安全生产管理制度、职责、操作规程，并分解落实到各部门、各岗位、车头和人头的；

⑷、未按规定时间和要求对各安全管理岗位责任人履行职责情况进行抽查的；

⑸、未督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患的；

⑹、未按时组织召开领导小组会议，并参加驾驶员安全学习会议和授课的；

⑺、未建立健全事故和消防应急救援组织和落实安全生产专、兼职管理人员，制定应急救援预案的；

⑻、未确保公司从业人员从业资质符合规定、要求的；

⑼、发生安全生产重大事故，未及时赶赴现场，组织指挥抢救工作，最大限度减少事故损失的；

⑽、未主持、研究对责任事故相关责任人进行处理的；

⑾、未保证公司安全生产经费投入有效实施的；

⑿、未按规定及时、如实上报生产安全事故的；

⒀、每月发生一般责任事故负主责及以上3次，年内发生重大责任事故负主责及以上2次，重特大责任事故负主责及以上1次的。

2、安全生产第二责任人：

⑴、未宣传、贯彻、执行党和政府关于安全生产的方针、政策、法律、法规和公司各项安全生产管理规章制度的；

⑵、未组织人员制定和完善公司安全生产管理制度、职责和操作规程，并分解落实到各部门，各岗位、车头和人头的。

⑶、未按规定时间和要求对各安全生产管理岗位责任人履行职责情况进行抽查的；

⑷、未主持安全生产会议的；

⑸、未组织员工进行岗位安全生产培训，每年少于1次的；

⑹、未保证公司从业人员从业资质符合规定要求的；

⑺、未组织重特大事故和消防应急救援人员进行演练，每年少于1次的；

⑻、公司发生安全生产重大事故，未及时赶赴现场，组织抢救工作，最大限度减少事故损失，并及时向公司主要负责人如实报告事故情况的；

⑼、未保证及时、如实上报生产安全事故的；

⑽、未保证车辆强制保险、下线、维修、检测、年审等工作到位的；

⑾、未确保公司所有车辆技术状况良好，各种证照有效的；

⑿、未确保从业人员工伤保险按时办理的；

⒀、每月发生一般责任事故负主责及以上2次，年内发生重大责任事故负主责及以上2次，重特大责任事故负主责及以上1次的。

3、安全生产第三责任人：

⑴、未宣传、贯彻、执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法

律、法规和公司各项安全生产管理制度和职责的规定、要求，宣传贯彻到行车班、车头、人头的；

⑵、每月组织行车班组长和驾驶员安全学习（培训）少于两次的；

⑶、未组织安全生产管理人员对驾驶员出车前休息情况进行检查的；

⑷、未监督安全生产管理人员对驾驶员出车前休息情况进行价差的；

⑸、未对班组组长及是他管理人员履行职责情况进行月、年考核，并依据考核情况提出奖励意见的；

⑹、未规范管理和使用安全文书、建立安全档案盒台账，完善归档工作的；

⑺、发生重大安全生产事故，未立即赶赴现场，组织救援人员实施救援抢救工作，最大限度减少事故损失，并将事故情况及时报告公司主要负责人的；

⑻、未组织安全生产管理人员对安全隐患定期、不定期地进行排查，及时整改隐患的。对不能及时整改的隐患又未向上级汇报的；

⑼、未对事故原因进行调查，并向领导小组提出处理意见的；

⑽、未按要求报送安全报表的；

⑾、每月编写《安全简报》少于一期的；

⑿、未制定、督促、落实车辆保险、下线、维护、大修计划的；

⒀、每月发生一般责任事故（主责及以上）2次或重大责任事故负主责及以上1次的。

4、安全生产管理相关人员：

⑴、未按时参加各级安全会议，及时传达会议精神，协助第三责任人制订完善本部门安全生产管理计划、措施，并认真贯彻执行的；

⑵、未认真抓好广大驾驶员安全知识教育和交通职业道德教育培训，协助二、三责任人搞好每周安全学习、培训、并认真做好考勤的；

⑶、未及时向上级有关部门上报安全材料，按时填报事故快报表和月、季、年事故统计报表的；

⑷、未认真做好各类安全会议、学习、检查等活动记录，收集整理各类文件、通知、报表和总结等，并装订成册、归纳入档的；

⑸、未认真做好车辆保险、续保工作，督促保险到期车辆按时续保的；

⑹、未及时协助领导调查处理交通事故及保险索赔的；

⑺、在安全生产检查中查出的事故隐患未立即责令整改的。对不能立即整改的安全隐患又未及时向领导汇报的；

⑻、未协助安全生产第三责任人搞好本部门日常安全生产工作的；

⑼、未及时完成领导临时交办的其他安全工作的。

5、车辆驾驶员：

⑴、没有严格遵守交通安全生产管理法规和本办法，不服从执法部门和公司安全生产管理人员的监督、检查和管理的；

⑵、在行车中有“超载、超速、超时疲劳”行为及酒后驾驶的；

⑶、未做好出车前、行车中、收车后车辆的“三检查”工作的；

⑷、未确保GPS设备正常的、有效使用的；

⑸、未提醒、监督车辆管理人员按时审验各种证照的，保证车辆证照及相关营运手续齐全有效的；

⑹、违反“五不出站”、“三不进站”等行业管理规定的；

⑺、未严格执行安全行车操作规程的；

⑻、未抵制违章指挥、违反劳动纪律和违法行为，将车辆交给未经公司聘用的人员驾驶的；

⑼、未按规定参加安全学习、培训、演练和班组活动的；

⑽、发生交通事故，未保护好现场，并及时报告的；

⑾、未做好优质文明服务的。

第三篇：北京市安全生产一票否决制度考核办法

北京市安全生产一票否决制度考核办法

一、市级政府部门的考核

（一）基本原则

以《北京市市级国家行政机关从严治政实施工作目标督察考核暂行办法》为依据，将安全管理工作情况作为督察考核的重点内容之一。

（二）适用对象

市级政府部门的考核对象是本市国家行政机关，含市政府办公厅、市政府组成部门、市政府组成机构、部门管理机构以及北京市人民防空办公室、首都绿化委员会办公室、北京市信息化工作办公室。

（三）考核内容

有下列情况之一的，将取消评优资格：

l、交通肇事、因工、火灾、游泳淹溺、煤气中毒、食物中毒发生3人以上（含3人）重大死亡事故或死伤10人以上重大伤亡事故的；

2、超过市政府下达的6种非正常死亡控制指标的；未下达控制指标的单位死亡1人即视为超过控制指标：

3、发生事故，虽然未造成人员伤亡，但是经济损失达50万元以上的；

4、发生重大事故造成恶劣影响的。

（四）考核方法与步骤

年终考核工作由北京市经济委员会会同市公安局、市体育局、市卫生局、市公安交通管理局、市消防局6种非正常死亡归口管理部门，分别对有关单位进行安全生产综合评价，将评价意见上报督察考核办公室确定评优名单。

二、基层精神文明先进单位的评选

（一）基本原则

以《文明单位建设管理办法》为考核依据，补充完善安全生产内容，即将安全管理工作情况作为评选文明单位的重要内容之一。

（二）适用对象

文明单位的评选对象是具有法人资格的基层单位，其中包括各行业的基层单位；民主党派机关和人民团体；街道、乡镇机关、居委会；乡镇企业、合资企业和私营企业；驻京中直机关、中央国家机关（不含内部处、室、班组）及所属单位等，不包括市委、市政府各部门、委、办，市人大、市政协、市纪检监察机关、区（县）委、区（县）人大、区（县）政府、区（县）政协。

（三）考核内容 有下列情况之一的，取消评选资格：

1、交通肇事、因工火灾、游泳淹溺、煤气中毒、食物中毒发生3人以上（含3人）重大死亡事故或死伤10人以上重大伤亡事故的；

2、超过市政府下达的6种非正常死亡控制指标的；未下达控制指标的单位死亡1人即视为超过控制指标；

3、发生事故，虽然未造成人员伤亡，但是经济损失达50万元以上的；

4、发生重大事故造成恶劣影响的；

5、安全管理混乱，违章作业严重，被新闻单位曝光的；

6、纳入安全生产综合考核范围的单价，考核成绩低于70分（含70分）的。

（四）考核方法步骤 年终考核工作由首都精神文明委员会办公室提供初评名单，由北京市经济委员会会同公安局、市体育局、市卫生局、市公安交通管理局、市消防局6种非正常死亡归口管理部门，分别对初评有关单位进行安全生产综合评价，将评价意见上报首都精神文明委员会办公室，确定评选资格。

本办法由市安全生产委员会办公室负责解释，自发布之日起实施。

第四篇：港城镇2014年安全生产一票否决制度

港城镇安全生产一票否决制度

一、为进一步强化安全生产管理，严肃事故责任追究，保障人民群众生命财产安全，结合我镇实际，制这本制度。

二、本办法适用于各安全工作管理单位及其安全生产负责人和安全事故直接责任人。

三、安全生产“一票否决”制度是指对事故责任单位和责任人当年各类综合性和单项工作奖励资格，安全生产责任人当年先进（优秀）个人奖励和晋升资格，以及部门和单位负责人任职资格，按本制度予以“一票否决”。

四、凡发生一般事故以上安全生产责任事故的单位和有关责任人，除依法追究行政责任、法律责任外，另按事故等级和所负责任分别予以否决。

凡属发生人员死亡特别重大安全事故的：

1、事故直接责任人取消当年所有项目评奖资格；

2、所在单位不得评为先进、优秀单位；

3、负有直接责任的领导干部应受到处分；在受处分的影响期内和处分尚未解除期间，不得提升职务，不得评为先进、优秀个人。

五、按照本镇安全生产制度的有关规定，各部门单位没有完成政府下达的安全生产目标任务的，发生社会影响大的生产安全事故的，不重视安全生产工作，安全检查、隐患整治不及时不彻底，一般事故多发的，内部门不得参加任何项目的评先评优，安全生产总负责人及相关责任人一年内不得参加任何项目的评先评优和推荐提拔。

六、各部门、各单位应当认真执行和落实“一票否决”制的规定，对负有安全生产责任的人员在评定先进、优秀和晋级之前，应主动征求分管领导和安全生产主要负责人的意见。

七、各部门、各单位可参照本制度，制定本单位安全生产“一票否决”实施意见。

第五篇：A1.安全工作一票否决制度

秀水二小安全工作

一票否决制度

为了加强学校安全管理，提高责任意识，预防各类安全事故发生，特制定本制度。

1、全校教职工要对照安全责任目标认真发行自己的岗位职责，加强对学生的安全教育与管理，预防各类事故发生。

2、有下列情况之一者，在考核分中每次扣5分，当不得评优，绩效考核时作降档处理。

（1）一个学期内学校安排的安全工作有三次未落实者；

（2）一个中学校安排的安全工作有四次未落实者；

（3）对学校安全工作有抵触，造成一定影响者。

3、有下列情形之一者，在考核人中每次扣10分，将在考核中确定为不合格，停发绩效工资30%部分；学校其他扣罚规定从70%部分中扣除，直到扣完。

（1）不能认真履行安全岗位职责，情况恶劣的；

（2）因未尽到职责，造成学生伤害的；

（3）因未尽到职责，给学校造成重大财产损失的；

（4）体罚或变相体罚学生，造成学生伤害或引起不良影响的；

（5）违反学校有关规定，造成学生伤害的。

4、教师在参加竞争晋升职称中，安全工作历史状态实行考核与考评相结合的原则，有安全不落实记录的实行一票否决。

二0一0年制