安全生产目标管理规范

第一篇：安全生产目标管理规范

漯河市平平食品有限责任公司安全生产目标管理规范

为进一步加强我公司安全生产的监督管理工作，贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和各项安全生产制度、法规和安全生产措施落实，有效控制各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障员工人身和财产安全。根据《中华人民共和国安全生产法》、公司对安全生产的工作要求及签署人员的安全生产职责，经双方平等、自愿协商同意，特制订本规范，明确负有安全生产职责人员的责任。

1安全目标

1.1 年度因工死亡和重伤事故零发生，工伤事故月度发生率控制在1‰以下，年度发生率控制在12‰以下。

1.2 无重大火灾事故、重大设备事故、重大工程事故、重大交通事故。

1.3 不发生刑事案件、重大治安事件、群体性事件。

1.4 不发生重大环境污染事故和食物中毒事件。

1.5 员工安全教育培训率达到100%。

1.6 重大安全隐患及时发现率100％，整改率100%，复查合格率100%。安全职责

2.1 安全领导小组职责

2.1.1 企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，确立本单位安全生产目标并组织实施。

2.1.2 监督考核安全生产责任目标。

2.1.3 不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。定期评审或检查风险控制结果。根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。

2.1.4 组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。

2.1.5 安全领导小组负责评审应急预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。

2.1.6 编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查。

2.2 各生产经营单位负责人安全职责

2.2.1 在总经理的领导下，严格贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、政策、法规制度，对本单位的安全生产工作负直接领导责任。/

52.2.2 组织修订和审定本单位各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及规划。监督检查分管部门执行安全生产规章制度情况，及时纠正失职和违章行为。

2.2.3 协助总经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的可行的安全技术和安全防护设施。

2.2.4 依据本单位实际情况组织制订安全教育计划，组织对本单位员工的安全教育和考核工作。

2.2.5 审批除应由总公司安全环境主管部门审批外的动火证及登高证，参加重大事故的技术分析工作。

2.2.6 定期组织本单位安全生产检查,落实重大事故隐患的整改,定期召开安全工作专题会议,分析安全生产动态,及时研究解决安全生产中的问题，检查考核公司各部门安全生产落实情况。

2.2.7 应急预案的具体组织实施者，本单位应急事故的现场指挥。

2.2.8 发生重大事故时亲临现场调查和分析，根据调查分析结论,采取有效措施防止事故再次发生，及时准确上报各类事故。

2.3 总公司安全环境主管部门及子公司安全员职责

2.3.1 宣传、贯彻、落实国家有关安全生产法律、法规、文件、标准，根据以上要求组织制定本单位的安全生产制度、安全生产技术标准、安全生产管理标准、安全生产技术规程、公司安全生产技术措施计划等，并负责监督检查其执行情况。

2.3.2 组织安全大检查。协调和督促有关部门对查出的安全隐患制定防范措施和整改计划，并检查监督安全隐患整改工作的完成情况，对拒不整改或未及时整改安全隐患的单位或个人会同有关部门采取相应处罚措施并勒令其限期整改。

2.3.3 深入现场进行安全监督，负责建立动火、登高等危险行为审批制度和日常审批、登记，检查安全管理制度执行情况，及时发现并纠正违章。督促并协调解决有关安全生产的重大问题，遇有危及安全生产、人身财产安全的紧急情况有权责令其立即停止作业并排除危险，并立即报告有关领导。

2.3.4 制订适合本公司的安全应急预案，并定期进行演练，通过在演练中发现的问题不断完善应急预案。

2.3.5 按照国家有关规定编制企业专用消防器材的配置和采购计划、并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效。

2.3.6 组织对员工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育、培训，定期组织安全

考核。

2.3.7 参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目的劳动保护设施的审查、验收，保证符合职业安全卫生要求。

2.3.8 负责各类事故调查、处理、汇总、统计上报工作及建档，主管人身伤亡、爆炸事故的调查处理，参加基层上报的各类事故的调查、处理和工伤认定工作。

2.3.9对各部门安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。

2.3.10负责公司易燃易爆等危险源、特种设备及其操作人员等要害岗位、消防的管理工作。

2.3.11 对法律、法规、规章要求持证上岗的岗位、工种、设备应配合有关部门办理相关资格证、执业或职业证，无相关证书的不得上岗操作。

2.3.12 组织对职工进行防火宣传教育，定期组织有关人员进行防火检查和演习。

2.4 车间安全职责

2.4.1 车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，要保证国家安全生产的法律法规和企业的规章、制度、标准在本车间的贯彻执行，做到车间生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比。

2.4.2 拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。制订车间安全活动计划，并检查执行情况。

2.4.3 组织拟定本车间的安全生产教育培训计划，做好班组和员工的安全生产教育培训。定期对班组长和操作工进行安全知识和安全操作的考核，并实施奖惩办法。

2.4.4 组织车间定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于安全完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司书面报告。

2.4.5 组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。

2.4.6 落实好直接作业的监护工作，配合安全环境主管部门工作，对其提出的整改意见和建议积极整改或改进。

2.5 班组安全职责

2.5.1在车间主任领导下组织学习贯彻执行车间有关的安全规章制度。及时发现并制止违章操作，抵制违章指挥，并及时上报车间主任。

2.5.2负责定期举行本班组人员的安全教育培训，学习有关的法规法规、政策和安全生产操作规程，指导员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品，提高班组人员的安全意识

和自护意识。

2.5.3 经常进行现场检查，确定岗位防护器具、设备安全防护装置、消防器材是否完好，发现问题马上通知车间主任。

2.5.4认真执行交接班制度，落实本班组安全责任人。

2.5.5严格执行劳动纪律，检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，发现问题及时采取奖罚措施。

2.5.6发现安全隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要及时上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。

2.5.7 对班组安全工作有突出贡献的员工予以奖励。

2.5.8 落实好直接作业的监护工作，配合安全环境主管部门工作，对其提出的整改意见和建议积极整改或改进。

2.6安全责任人职责

2.6.1 负有安全责任的员工应该按照相关法律、法规、规章及本单位规章制度对工作过程中的安全隐患定期进行排查，对发现的安全隐患或安全事故应立即报告直属领导并按照直属领导的指示处理隐患或事故，隐患或事故不立即处理将对公司利益造成损失或对自身、他人人身、财产安全造成损害或可能造成损害的应立即采取有效措施予以处理，无法完全处理的应立即采取应急处理措施防止损失扩大或危险转移。

2.6.2 认真履行工作职责，坚守工作岗位，特种设备及其他对生产经营、人身、财产安全有影响的机器、设备等应始终保持有人值守状态，不得空岗、串岗、在岗期间不得从事与岗位无关的活动。

3奖惩办法：

3.1公司每月度将对以上目标进行考核，达到目标要求的按奖惩制度进行奖励，达不到目标要求的公司按奖惩制度给予处罚。

3.2自觉履行法定义务和职责，完成月度及年度目标。班组或车间未发生安全事故，无重大安全隐患，一般隐患整改及时，可评为安全工作先进班组或车间。

3.3 对于玩忽职守、管理不力、反应迟钝、工作不负责任直接或间接造成人身伤亡、财产损失或其他不良后果的责任人员，公司将根据情节轻重给予警告、记过、记大过、扣发其绩效工资、解除劳动合同等处理，构成犯罪的移交司法机关追究其刑事责任。

4本规范自发布之日起后立即生效执行。

卫 龙 食 品

安 全 领 导 小 组

组长：刘忠思

副组长：轩中洋

组员：李权东、付遗志、王样林、赵璐、陈林、鲁杰、余萍、刘玉可、李勇、李召阳、程松华、余风、沈克军、宋慧铭、付春海、王彦威、蒋新生、于文博、刘莹、付金鹏、王文军、王学、陈龙

第二篇：安全生产目标管理

安全生产目标管理

作者：安全管理网来源：安全管理网点击数： 1785更新日期：2010年07月08日

安全生产目标管理是指企业根据自己的整体目标，在分析外部环境和内部条件的基础上，确定安全生产所要达到的目标，并采取措施去努力实现目标的活动过程。安全生产目标以千人负伤率、某万吨产品死亡率、尘毒作业点合格率、噪声作业点合格率及设备完好率等预期达到的目标值来表示。

推行安全生产目标管理体现“安全生产人人有责”的原则，使安全生产工作实现全员管理，而且有利于提高企业职工的安全素质。

安全生产目标管理的任务是制定目标，明确责任，落实措施，实行严格的考核奖惩，以激励全体参加全面、全员、全过程的安全生产管理，主动按照安全生产的目标和安全生产目标和安全生产责任制的要求，落实安全措施，消除人的不安全行为和物的不安全状态。

企业和企业主管部门要制订安全生产目标管理计划，经主管部门审查意，由主管部门与企业签订责任书，将安全生产目标管理计划纳入各企业的目标管理计划，企业法人代表应对安全生产目标管理计划的制定与实施负第一责任。

安全生产目标管理的特点是：强调安全生产管理的结果，一切决策以实现目标为准绳，依据相互衔接、相互制约的目标体系有组织地开展全体员工都参加的安全生产管理活动，并随生产经营活动而持久地进行下去，以此激发各级目标责任者为实现安全生产目标而自觉采取措施。

安全生产目标管理的基本内容包括目标体系的确立、目标的实施及目标成果的检查与考核，具体有以下几个方面：

（1）确定切实可行的目标值。采用科学的目标预测法，根据企业的需要和可能，采取系统分析方法，确定合适的目标值，并研究为此而应采取的措施和手段。

（2）根据安全决策和目标的要求，制订实施办法，做到有具体的保证措施，包括组织技术措施，明确完成程序和时间，承担责任的具体负责人，并签订有关合同，措施力求定量化，以便实施和考核。

（3）规定具体考核标准和奖惩办法。企业要认真贯彻执行《安全生产目标管理考核标准》。考核标准不仅要规定目标值，而且要把目标值分解为若干个具体要求加以考核。

（4）安全生产目标管理必须与安全生产责任制挂钩，层层负责，实行个人保班组、班组保工段、工段保车间、车间保全厂。

（5）安全生产目标管理必须与企业经营承包责任制挂钩，作为整个企业目标管理的一个重要组成部分。实行厂长(经理)任期目标责任制、租赁制和各种经营承包制的单位负责人，应把安全生产目标管理实现与所受到的奖惩挂钩，完成则增加奖励，未完成则依据具体情况给予处罚。

（6）企业与主管部门对安全生产目标管理计划的执行要定期进行检查与考核。对于弄虚作假者，要严肃处理。

来自: 安全管理网（）详细出处：http:///Edu/Dictionary/201007/44751.shtml

第三篇：2014安全生产目标管理

2014安全生产目标管理

责 任 书

曲阳街道办事处

安全生产目标管理责任书

为进一步加强安全生产工作，全面落实安全生产责任，强化安全生产目标管理考核，确保实现工作目标任务，根据有关法律、法规和规定，曲阳街道办事处与各社区签订2014安全生产目标管理责任书：

一、认真贯彻执行安全生产方针政策和法律法规。深入贯彻十八大和十八届三中全会精神，认真落实党中央、国务院关于安全生产的方针政策，强化“红线”意识，筑牢“底线思维”，以科学发展观为指导，大力实施安全发展战略。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，严格执行安全生产法律法规、政策措施和规章制度，全面完成市、区部署的各项工作，促进辖区安全生产形势持续稳定。

二、进一步强化安全生产责任落实。建立健全安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的工作机制，把安全生产纳入经济社会发展的总体战略布局,同步规划、统筹部署、协调推进。严格落实《淮北市人民政府关于实施安全生产述职报告制度的通知》（淮政秘〔2013〕63号），落实地方政府属地监管职责，依法依规、严管严抓，在招商引资、上项目等方面严把安全生产准入关，加大安全生产指标考核权重，实行安全生产和重大安全生产事故风险“一票否决”，切实维护本地区社会稳定。大力推进企业落实安全生产主体责任，进一步健全安全生产工作格局，建立严密的安全生产责任体系，压实安全生产责任。

三、严格实施安全生产目标管理考核。层层分解落实安全生产目标、任务和责任，把安全生产目标管理考核纳入社区干部的政绩业绩考核内容，建立激励约束机制。把安全生产考核控制指标纳入经济社会发展考核评价体系、政府目标管理考核体系、社会管理综合治

理考评体系和文明城市（区）评选测评体系。完善安全生产目标管理考核办法，加强对控制指标实施进展情况的监督检查，并实行月调度、季通报、年中督查、年终考核制度。对安全生产目标管理考核不合格，或突破事故控制指标，或内发生重大及以上安全生产责任事故，或挂牌督办的重大隐患未按期完成治理任务而发生伤亡事故，或因工作失职导致事故发生的，坚决实行安全生产“一票否决”。

四、切实加强安全生产监督检查和执法监管。制定安全生产执法检查计划并认真组织实施。集中开展安全生产大检查和隐患排查治理，深入开展“打非治违”专项行动，严格落实“四个一律”措施。内各社区召开安全生产专题会议不少于12次；社区主要领导每月至少检查督查1次安全生产，社区分管领导对分管工作范围内的安全生产每月至少进行2次检查督查。强化安全生产社会监督，建立完善安全生产举报奖励制度。

五、开展重点行业领域安全生产专项治理和标准化达标创建。组织开展建筑施工、危险化学品、烟花爆竹经营、消防、特种设备、人员密集场所和非煤矿山等重点行业领域安全专项治理，深化冶金等工贸行业有限空间和铝镁机加工、餐饮场所燃气安全、涉氨制冷企业液氨管理等专项治理工作。强化各类地下管网安全管理。落实特种设备等属地管理责任，强化安全监管。

六、加强职业健康监督管理工作。成立职业病防治工作领导机构，加强职业卫生监管机构和队伍建设。发布职业病防治规划或防治工作3年行动计划。完成2014年职业病危害申报任务。

七、着力提升安全生产保障能力。认真实施安全生产“十二五”规划，落实安全生产有关配套资金，引导企业开展安全技术改造和技术进步。全面推进企业实施精细化管理，开展企业安全评估，严格落实企业重大隐患专项治理评估报告制度。推动企业加强安全生产现场

管理、管理机构、技术支撑、职业健康、安全费用提取和使用、安全生产责任险等基础建设，严格执行全员安全培训教育、重大危险源监控管理、领导带班、从业人员紧急避险、安全生产预警等各项制度规定。全面推进重点行业领域信息化、数字化安全监控体系建设，加快本地区隐患排查治理体系建设，实行重大安全隐患挂牌督办制度。

八、深化安全生产基层基础建设。加强安全生产执法监管机构和队伍建设，社区建立安全监管机构，配臵专职安全监管人员。健全完善安全生产事故应急救援指挥机构、专业队伍和装备建设。强化应急预案体系建设，提高事故应急救援和处臵能力，内至少组织2次综合性应急救援演练。强化安全生产宣传教育培训，组织开展“安全生产月”等宣教活动，积极推进安全文化建设示范企业、安全社区创建等安全文化建设活动。

九、确保不突破安全生产控制指标。各类安全生产事故死亡人数O人，杜绝较大以上事故发生。

2015年初，街道办事处将依据本责任书安全生产目标管理考核办法和标准，对各社区2014安全生产目标管理工作情况进行考核。

曲阳街道办事处社区

签字人：签字人：

2014年3月日

第四篇：安全生产“一岗双责”目标管理

芦溪乡安全生产 “一岗双责”目标管理

责

任

书

芦溪乡人民政府 2012

芦溪乡人民政府2012安全生产“一岗双责”目标管理责任书

为进一步加强安全生产工作，深入扎实开展以“科学发展、安全发展”为主题的“安全生产年”活动，协助乡长（第一责任人）分管好安全生产工作，对分管内的安全生产工作承担直接领导责任。按照“一岗双责”责任制的工作要求，特制定目标责任书如下：

一、将安全生产工作与分管工作同部署同实施，认真履行工作范围内的安全生产监管职责，负责做好国家安全生产的法律、法规和方针、政策及重要会议精神的贯彻落实。

二、协助乡长（第一责任人）及时解决分管行业（领域）安全生产的突出问题，组织开展分管行业（领域）的安全生产专项整治，制定并督促落实事故隐患的治理和防范措施。

三、承担分管行业（领域）生产安全事故应急处理的现场组织指挥。在分管行业（领域）发生生产安全事故时，及时赶赴现场，做好应急救援和善后处理工作。

四、确保分管行业（领域）安全生产监管职责，工作目标和措施的落实。

五、“一岗双责”分管职责：许进良：应急管理。

六、承办乡长（第一责任人）交办的有关安全生产的其他工作。

芦溪乡人民政府 乡长（签字）：

2012年 月 日 2012

芦溪乡人民政府 分管领导（签字）： 年 月 日

第五篇：安全生产目标管理责任书

洛阳市坤泰建筑安装工程有限公司

安 全 生 产 目 标 管 理 责 任 书

安全生产目标管理责任书

一、加强领导，强化责任。强化法人代表负责制，明确企业主要负责人是安全生产第一责任人，把安全生产纳入重要议事日程;逐级建立安全生产责任制，依法对所属单位的安全生产加强监管。主要领导主持召开安全生产专题会议不少于4次，分管领导带队组织安全检查不少于4次。

二、健全机构，完善制度。按照《安全生产法》、《河南省安全生产条例》要求设置安全生产管理机构，办事处所属社居委及辖区企业必须按要求配备专职或兼职安全生产管理人员;建立安全责任追究制度、安全检查制度、重大危险源登记建档监控制度、安全教育培训制度、“一法三卡”制度、消防安全制度、事故及隐患统计报告制度、档案管理制度等各项规章制度。

三、加强宣传，搞好培训。积极组织好“安全生产月”等宣传教育活动。加强对所属安全生产监管人员、安全管理人员、特种作业人员和农民工的安全培训工作，高危行业作业人员培训率、持证上岗率达到100%;安全生产监管人员安全资格持证率达95%以上。

四、严格准入，依法监管。依法对非煤矿山企业、建筑施工企业和危 化生产经营单位、烟花爆竹生产储存经营企业实施安全生产许可证制度，安全生产许可证申报率达到100%，对发证企业的日常监管率达100%。加强 对所辖单位新建、改建、扩建和技术改造等建设项目(工程)的安全设施 的初步设计、审查和技入使用验收，验收率达100%。

五、排查隐患，及时整改。扎实做好安全生产“隐患治理年”各项工作，认真排查和积极整改事故隐患，对事故隐患的整改，做到责任、资金、措施、时限、复验“五落实”，加强对重大危险源的普查、登记、建档、评估、申报和日常监控工作。重大危险源和重大事故隐患登记备案率达100%，事故隐患整改率达98%。每月五日前，将隐患排查治理情况和事故统计情况报办事处安全生产委员会办公室。全年开展安全生产大检查不少于4次。根据生产和季节特点，适时开展专项性安全检查。

六、保障投入，工伤保险。开展安全生产质量标准化活动;加大安全 生产资金投入，认真执行安全生产风险抵押、安全费用、工伤与事故预防等经济政策，足额提取各项费用，专款专用;切实保障安全设备正常运行，安全工作正常开展;加强劳动防护;全面、足额、及时地为所属员工办理 工伤社会保险。

七、严查事故，应急救援。按照“四不放过”的原则，严查各类事故，杜绝瞒报、谎报和拖延不报等现象，严肃处理事故责任人，事故统计准确率、事故如期结案率和事故责任人处理意见落实率均为100%。建立应急救援机制，各单位必须制订应急救援预案，并组织必要的演练。按照“谁主办谁负责”的原则，确保大型经贸、文化、体育等集会活动的安全。

八、突出重点，专项整治。

1、建立完善安全生产监管体系，完善安全生产监管机构，明确各单位安全生产管理机构，保障安全生产执法机构所必需的装备和经费。

2、加强对烟花爆竹、工矿商贸、建筑施工、公众聚集场所、危险化学品、特种设备等方面的安全监管，深入开展专项整治活动，依法关闭、取缔不具备安全生产条件的生产经营单位和场所;严厉打击非法和违法生产经营活动;督促特种设备使用单位落实特种设备安全生产主体责任，做到设备定期检查，人员持证上岗，确保特种设备安全运行。

九、严控指标，遏制事故。

1、不发生一般以上生产性事故和火灾事故。

2、不发生重大特种设备爆炸、烟花爆竹爆炸、危险化学品爆炸和泄漏 事故。

3、不发生重大群体中毒事故及重大社会影响的其它事故。如完不成上述目标，愿承担相应的责任。

单位（盖章）：

责任人（签字）：

责任时间：2012年1月1日至2012年12月31日止