第一篇：2013半年考核目录Microsoft Word 文档
2013年上半年安全生产目标管理运行考核档案目录
一、组织领导
1.安委会领导成员调整情况；
2县区委书记、县区长、分管负责领导安排部署安全生产情况；
3.县区委书记、县区长、分管负责领导检查安全生产工作记录（每月至少1次）
4.县区领导安全生产联系包点制度及工作记录
5.县区领导对乡镇或企业负责人约见谈话记录
6.2013年上半年县区、乡镇安全生产工作述职报告（每半年1次）
7.县区政府2013年上半年县区、乡镇安全生产目标管理运行情况报告
二、工作部署
1.2013年县区安全生产工作会资料（领导讲话）
2.县区安委会全体会议纪要（每半年1次）
3.安委会工作例会会议纪要（每季度不少于1次）
4.安委会联络员会议纪要（至少每两月1次）
5.落实国家、省市安全生产工作会议资料
1.5、全省安全生产视频会议
1.17、国家安全生产视频会议
3.1、全市安全生产紧急会议
3.14、全市安全生产工作调度会
4.19、全省安全生产工作会议
4.23、全国“打非治违”电视电话会议
5.28、全市安全生产工作会
6.7、全国全省电视电话会议
6.19、全市安全生产大检查动员会
三、重要时期
（一）全国两会
1.张家口市全国两会期间安全生产工作通知
2.县区两会期间安全生产工作通知、方案措施及安排部署情况；
3.县区日报表（1-18日）；
4.县区两会期间安全生产工作汇报总结。
（二）汛期
1.张家口市汛期方案
2.县区汛期方案和安排部署情况；
3.县区汛期排查台账及措施。
（三）暑期百日安全生产隐患排查整治行动
1.张家口市暑期百日安全生产隐患排查整治行动方案
2.县区暑期百日安全生产隐患排查整治行动方案和安排部署情况；
3.县区整治行动台账；
4.县区六月份整治行动工作进展情况。
四、专项活动
（一）安全生产大检查
1.县区安全生产大检查等三个方案
2.企业事业单位花名册；
3.县区安全生产大检查动员会资料；（领导讲话、签到表、告知书、明白卡、承诺书、责任书、专家组名单）
4.县区安全生产大检查宣讲台账；（人员分组、宣讲稿、宣讲情况统计表）
5.督查组，检查组，执法检查组，企业自查方案；
6.企业自查自纠的台账；
7.县区、部门、企业日报表；（6月24日至）；
8.县区六月份开展安全生产大检查情况小结；
（二）“打非治违”
1.县区“打非治违”方案和安排部署情况；
2.县区双月工作总结
3.县区月报表1.2，举报查处情况；
4.县区“打非治违”信息报送情况；
5.县区企业每周自查自纠上报情况；
6.县区每月企业自查自纠汇总上报情况；
7.县区督导组督导检查情况。
（三）隐患排查整治
1.县区安全生产隐患排查治理情况月报表。
县区安全生产隐患排查治理情况月报表；
县区各行业主管部门安全生产隐患排查治理情况月报表；
县区各乡镇安全生产隐患排查治理情况月报表；
县区安监局各业务科室所监管企业月报表
2.县区安全生产事故隐患排查治理情况季度汇总表。
县区安全生产隐患排查治理情况季度汇总表；
行业主管部门安全生产隐患排查治理情况季度汇总表；
乡镇安全生产隐患排查治理情况季度汇总表；
县区安监局各业务科室监管企业季度汇总表。
3.县区安全生产隐患排查治理季度总结。
县区安全生产隐患排查治理情况季度总结；
行业主管部门安全生产隐患排查治理情况季度总结；
乡镇安全生产隐患排查治理情况季度总结。
4.县区安全生产重大事故隐患台账。
（四）涉氨涉氯
1.按照企业开展标准化达标建设工作实施方案，各县区要大力推进此项工作的开展，确保规模以上企业年底前全部完成达标任务；
2.加强涉氨涉氯企业的安全检查和执法工作；
3.按《方案》要求，全力推进工贸企业有限空间作业专项治理的实施；
4.扎实开展铝镁制品机加工企业安全生产专项治理工作；
5.做好餐饮场所燃所安全专项治理的检查和调度工作。
6.按《方案》要求，做好工程建设领域预防施工起重机械脚手架等坍塌事故专项整治工作。
（五）金属非金属矿山整顿工作
1.金属非金属矿山整顿工作方案，确定关闭矿山的名单；
2.地下矿山安全避险“六大系统”6月30日前，完成建设并通过验收；
3.“头顶库”6月底前完成整治任务；山谷型尾矿库5月30日前完成整改设计审查。
五、宣传教育
（一）安全生产宣教培训
1.安全生产宣教培训方案（计划）；
2.安全生产宣传教育培训登记表；（监管干部、三类人员、其他从业人员、培训档案等）；
3.安全生产宣传教育开展活动资料（签到表、照片、简报等）。
（二）安全生产月资料
1.各级“安全生产月”方案；
2.各级“安全生产月”活动、“安全生产宣传咨询日”、安全生产事故警示教育周、安全文化周、应急预案演练周、“企业安全生产主体责任”知识竞赛活动开展资料；
3.各级“安全生产月”总结。
（三）视频信息（按市电视台采用信息计算）
（四）政务信息（按张安办„2013‟16号文件内容规定计算）
第二篇：考核目录
2010年繁昌县中小学办学效能评估——新港初材中料目录
A1学校发展——B1理念方向——C1
a.学校办学思想端正，方向正确，有落实，无查实的违规举报 b.有切合学校实际的“一训三风”，凸显学校特色，提倡唱校歌、编校刊。
1、新港初中校歌简谱。
2、新港初中“一训三风”征集通知、稿件以及评选结果。
3、学校校报《新星》工作方案、样报。
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A1学校发展——B1理念方向——C2
a.九年义务教育巩固率达９９﹪以上，小学无辍学学生。b.须有当年经教育科审核的学生巩固率统计表或准确的统计数据。
c.凡发现学校当年在学籍上弄虚作假的。
此项个别访谈
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A1学校发展——B2目标达成——C1
a.无学校办学目标，无至少三年的学校发展规划（须经学校教代会通过）。
b.教师知晓度和认可度达80﹪以上。
c.计划体现长期规划，部门计划反映学校计划。d.凡学校当年有一项工作目标未完成的。
1、新港初中三年发展规划（办学目标见规划）。
2、学校以及部门工作计划、总结。学校每周主要工作。
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A1学校发展——B2目标达成——C2
a.教职工合法权益有无保障,有一例侵权行为且被认定为事实的分。
b.检查群众性组织活动、各类创建活动是否有计划及达成情况。c.教代会每年上、下半年各召开一次。d.学校是否坚持校务公开。
1、新港初中第二届教代会筹备、选举、会议议程等材料。
2、工会工作计划及开展的各项活动材料。
3、工会、团总支参加各类创建活动材料。
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A1学校发展——B2目标达成——C3
参加县局各类活动到会率。上报各项材料情况。电子政务及时收发。
每校每月上报县教育网的宣传稿件不少于4篇。
1、上报县教育信息网宣传稿件统计表及截图。
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A1学校发展——B2目标达成——C4
小学毕业年级质量检测、初中学生体育考试、理化实验操作考试、中考等组织工作无失误，无舞弊等违规违纪现象。
此项工作由教育局进行考核。
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A1学校发展——B2目标达成——C5
a.被县级以上命名特色学校，争创活动正常开展，创建有方案、有过程性资料。
b.被命名行为规范示范学校，当年被命名合格学校分，“三争创”活动有方案，有过程性资料且校风良好。
1、学校开展的“三争创”活动材料。（无）
2、学校创建“平安校园”活动材料。
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A1学校发展——B2目标达成——C6
a、小学毕业生全部升入初中。
b.初中毕业生升学率达96%以上并完成职业学校、民办学校高中阶段招生任务。
1、小学毕业生花名册、我校新生花名册以及相关证明材料。
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A1学校发展——B3法制安全——C1
a.学校各项违规情况以举报查实为准。b.义务教育阶段不得公布学生成绩名次； c.严格执行“十不准”规定；
d.义务教育阶段学校坚持免试就近入学，不得违规招生和举行任何形式的选拔性考试，流动人员子女入学按规定执行； e.各中学不得以任何形式宣传中考成绩、升学率等。f.不得滥订教辅资料。
1、未做。
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A1学校发展——B3法制安全——C2
学校充分发挥法制副校长的作用，每学期至少组织一次法制教育活动。须提供聘书和有关活动证明材料。
1、法制副校长聘书。
2、两次法制报告会材料。
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A1学校发展——B3法制安全——C3
a.制度健全，措施到位，重点看落实情况和管理过程。b.师生安全卫生工作，每年有4次以上教育,有2次以上的预案演练,并有过程记载材料。
c.各类设施和设备的完好率高，无安全隐患,各项安全、卫生、交通和保卫工作的管理和配备符合规定，学校安全卫生检查考核的台帐齐全。看落实，察现场。
d.有各类安全隐患的能及时上报,努力修缮和消除。e.与上年比，指上年存在问题，本又新增了问题。
1、学校各项安全、卫生制度。
2、4次安全教育、2次预案演练活动资料。
3、致家长一封信、班主任综治创安工作目标管理责任书。
4、政教处工作日志、外来人员进校登记表、卫生检查考核相关资料。（未做）
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A1学校发展——B3法制安全——C4
a.“重大安全责任事故”包括重大人身安全责任事故和重大财产安全责任事故。
b.“隐瞒不报”是指重大安全责任事故发生后未在第一时间(24小时内)上报的情况.c.本项没有问题的，须有校长承诺签名，有当地派出所的相关证明。
1、学校安全承诺书、新港派出所出具的无违法犯罪证明。
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A1学校发展——B4人事管理——C1
a.有典型，有成效，有总结，并有相关证明资料。b.教职工认同度高。
1、学校岗位聘用结果审核表。
2、教代会讨论通过的各项制度。
3、教师考核规定、考核结果、班主任聘用制度、考核细则、考核结果。教研组考核规定、考核结果。
4、学校分班、班主任聘用教师过程资料。
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A1学校发展——B4人事管理——C2
a.有分的师资队伍建设规划。
b.学校在教师进修、教师培养和校本培训工作方面，有过程,有资料。
c.有培训经费投入,基本上不低于上，须有上年和当年局计财科的教师培训费用专项证明资料。
1、2010-2011学师资队伍建设规划。
2、新港初中教师学历提升奖励办法。
3、教师外出培训、教研活动统计表。
3、继续教育、校本培训完成情况。
4、学校对教师进修、学习、培训经费投入证明。
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A1学校发展——B5德育管理——C1
a.对学生进行《中小学生守则》、《中小学生行为规范》等方面的教育。没有，扣1分。
b.紧紧围绕县教育局组织的各项主题教育，有计划、生动活泼、富有特色地开展系列德育活动，积极践行“一月一主题,一校一特色”4分。无计划地开展活动，每次扣1分。
c.共青团、少先队工作正常开展、举行入团入队仪式、开学和毕业典礼，重大纪念教育活动等各项德育工作和活动有组织、有过程、有总结4分。有一项不足，扣1分。
d.学校建有“学校、家庭、社会”三位一体德育工作平台，有与关工委等有关部门共同开展的关心下一代工作方面的证明材料和活动记录,每学期至少活动1次。少1次，扣1分。
1、学校德育工作计划、总结。
2、学生日常行为规范教育材料。
3、每月一主题活动材料。（未做）
4、入团宣誓活动、开学典礼仪式活动材料。
5、国庆、重阳节等活动材料。（需充实）
6、关工委相关资活动资料、去社区清理牛皮癣活动。2010年繁昌县中小学办学效能评估——新港初材中料目录
A1学校发展——B5德育管理——C2
a.主要查看班集体建设过程资料，察看班级现场。重点察看学生行为习惯、班级文化建设、班级主题教育、文体活动及家校（班级）互动情况，2分。
b.门窗洁净无破损，桌椅无刻画，墙面无脚印，2分。C.班干轮流制学校有整体方案，各班有具体方案且落实到位，2分。
1、班干轮流制制度、实施方案。
2、分学期各班级开展的班干轮流制工作计划等材料。
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A1学校发展——B5德育管理——C3
a.每学期至少召开两次德育专题研究会议，有材料，2分。缺一次，扣1分。
b.德育队伍建设有制度、有计划、有措施,有班主任工作例会等过程材料, 每月不少于2次,每位班主任每年至少须提供一份工作案例，3分。无制度、无计划、无措施，本项为0分；根据会议记录、案例汇编计算，例会每缺一次扣1分，案例数每低10﹪扣1分。班主任培训能结合本校实际开展工作、有实效，每学期不少于1次，2分。
1、德育领导组、制度、计划、总结。
2、班主任例会过程性资料。（缺会议记录、照片等）
3、参加班主任培训资料。
4、班主任工作计划、总结。班主任工作经验总结、案例。
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A1学校发展——B5德育管理——C4
a.有心理咨询室，内部环境优,有10册以上学生心理健康阅读资料,有较为完整的心理健康档案。得1分。
b.有学期工作计划和工作总结，有1名以上（含）专、兼职教师，并已取得培训结业证书。得1分。
c.开设具有校本特色的心理健康教育课程（指讲座）,有较为翔实的学生个别咨询、团体辅导和心理健康状况检测的活动记录,咨询室每周开放时间不少于5小时（查看过程)1、2010-2011学心理健康教育工作计划、总结。
2、心理健康讲座过程性资料。
3、心理健康教育、咨询记录册。
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A1学校发展——B5德育管理——C5
a.学校德育工作有独到之处,形成校本特色，有支撑材料。5分 b.学校德育工作在全县范围内影响大，面向全县举行德育观摩活动1次以上的，加2分；德育工作经验在全县交流1次以上的，加1分。
1、参与各级各类德育方面的活动获奖证明材料。
2、视频主题班会获得县一等奖的光盘。（需添加）
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A1学校发展——B6财务管理——C1
1、财务管理、资产管理、统计制度。
2、固定资产登记表。
3、资产清查登记表。
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A1学校发展——B6财务管理——C2
1、特困生减免制度、措施，减免申请报告、减免情况。
2、财务公开材料，教代会通过的各项制度。
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A1学校发展——B7校园校舍建设——C1
1、新港初中门窗改造工程相关资料。
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A1学校发展——B8教学管理——C1
a.开齐开足国家和省定课程 , 缺一门扣3分（查课程表、小学科备课和作业情况）。
b.有随意增、减、停、改课程和课时现象,有随意调整课程难度和教学进度现象，扣3分（看县教学大检查情况）。
c.开发并实施校本课程的（须有局审批意见），每1门加2分（不分年级），重点查看校本课程的建设与实施情况。
d.体育活动时间达1小时, 重点看贯彻落实的措施和实施情况，不能硬凑时间, 无保证，无落实，扣3分。e.定期为学生体检，新生入学体检一次，入学后每学年体检一次；无,扣２分。学生体检须有医院盖章证明。
f.与上年比指上年存在问题，本又新增了问题.1、两个学期课表。
2、学校每天一小时课外体育活动计划、总结，阳光体育活动方案、计划。大课间活动过程资料、冬季长跑活动资料。
3、学生体检相关证明资料。
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A1学校发展——B8教学管理——C2
a.学校抓常态课堂的各种台帐齐全，有制度，有措施，有过程（资料），有成效。每缺一项，扣1分（家长或学生抽样调查）。
b.常态课随机听课范围覆盖各年级及各学科。一项不足，扣1分。c.学校校长每周听课不少于1节，每学期听课不少于15节，其他行政人员每学期听课不少于20节（其中随机听课不少于10节），教师不低于15节；达不到，各扣1分。
d.有无科学的教学评价制度，定期开展“评教评学”活动,每学期不少于1次（查看学校组织的学生、家长“评教评学”的问卷等过程资料，“评教评学”须有统计）。无制度或无资料，扣2分；评教评学少1次或无统计，扣1分。
1、巡课制度及相关材料。
2、随堂听课制度、教学视导制度。
3、课堂教学评价制度、教学质量监控制度。两学期试卷分析。
4、学生、家长评教量化统计表及相关资料。
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A1学校发展——B8教学管理——C3
a.有制度、计划、总结，缺一项扣1分。
b.每学科教研有活动过程资料，至少1个专题研究资料，骨干教师示范和引领作用明显。缺一项，扣1分。
c.教师教案（讲学稿）有简要的教学后记或反思。达不到，扣1分。d.每周听课情况，学校行政每周一汇总，每周一公布。教研组长和备课组长两周一汇总，两周一公布。学校每月向全体教师进行通报。达不到，扣1分。
e.“达标课”要求见《芜湖市中小学各学科教学规范》。查看学校一年来各类公开课和校内教研活动评课记录（每学期须有统计），兼顾学生评价。达不到，扣1分。
1、教导处、各教研组工作计划、总结。
2、各教研组开展的教研活动资料，专题研究资料。
3、各教师讲学稿教案。
4、学校听课汇总资料。
5、学校公开课、教研活动评课记录。
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A1学校发展——B8教学管理——C4
a.严禁组织任何年级学生在节假日（含双休日或寒暑假）集体上课。不达，本项0分（家长或学生抽样调查）。
b.学校“减负”措施成文，有贯彻落实的过程材料。无，扣2分。c.小学低年级、小学高年级、初中学生每天书面家庭作业分别控制在1小时、1.5小时和2小时（初中毕业班除外），不达、扣3分。d.严禁乱征订教辅资料，不达、本项0分。
e.关心、帮扶和转化学困生，无措施、无过程或无成效，扣2分。（须有原始状况、帮扶过程记录和学生进步情况前后对照的资料）
1、学校减负工作措施、减负责任书及相关证明资料。
2、帮扶转化学困生措施及转化记录表。
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A1学校发展——B8教学管理——C5
a.学校教学工作有独到之处,形成校本特色，有支撑材料。b.学校教学工作在全市范围内影响大，学科教师面向全市举行教学观摩活动1次以上的，得5分；学校教学工作经验在全市交流1次以上的，得3分。
c.学校教学工作在全县范围内影响大，学科教师面向全县举行教学观摩活动1次以上的，得3分；学校教学工作经验在全县交流1次以上的，得2分。
1、承当县、市英语教学观摩课资料。
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A1学校发展——B9教育技术——C1
a.有教育技术室，专兼职人员配备达标；专兼职人员职责明确；有相应的考核奖励制度，工作积极。2分；
b.学校有教育技术硬件和软件添臵计划，校园网、教育资源建设计划，并逐步加以落实，2分；建有网站的学校，主要栏目每周至少更新1次，不得延迟集中发布。有一周不更新的扣0.5分。
c.学校每年教育技术装备购臵清单、维护记录、发票复印件齐全，2分；
d.积极运用远程研训平台、专题学习网站等课程整合平台，利用优质教育资源的进行教学教研，成效明显，2分；参与县优质教育资源共建共享活动（主要检查该校上传校本数字资源的数量、质量，被点播、下载、点评的情况），每校每至少用2次县教育信息网资源平台报道学校教育教学活动并上传资源，每个学科至少有1个软件（含文本、课件等资源）上传，不达标的，每项扣2分。
1、无资料。
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A1学校发展——B9教育技术——C2
a．不按照要求上缴电教工作计划和总结的，扣1分； b．将教师教育技术培训纳入教师继续教育培训之中，积极开展信息技术培训，2分；
c．在县组织的相关教育技术培训、会议、竞赛、活动中，凡学校教师、学生有两次无故不参加的，扣2分；
d.教师、学生至少有一项县级及以上信息技术方面竞赛的成果。无，各扣1分。
1、无资料。
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A1学校发展——B10科研管理——C1
a.有制度，有投入。无制度或无投入，扣1分。b.有教科研培训。无“菜单”式培训，扣1分。
c.有课题主观延迟结题的（即学校未提前向科研管理部门申请延期，也未得到批复而延迟结题），扣1分。
d.有1项集体课题或实验项目未通过结题或验收的，扣1分
1、学校教科研制度，经费投入证明材料。
2、教科研“菜单”式培训资料。
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A1学校发展——B10科研管理——C2
a.有体现教改方向的科研课题或实验项目，集体课题被省、市、县级规划立项分别得8、6、4分。
b.同一课题被多级立项，取最高等级分，不重复计算。C.同一级别不同课题，可累计计算。
1、一项省级立项课题。
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A1学校发展——B11校园文化——C1
a.校园环境好，文化氛围浓(现场观察与感受)；一般,扣1分；较差,扣2分。
b.校园文化活动能正常开展，内容丰富，能反映自然环境、班级文化、宿舍文化、学校文化墙等学校组织文化载体的建设过程，有计划、有过程、有记录；无记载无过程资料的0分。c.校园内用字用语规范,有1处问题的扣1分。
d.板报橱窗至少每月更新一次,更新不及时的扣1分；基本不更新的扣2分。
1、学校校园文化活动方案及各项活动过程性资料。
2、每月一期的黑板报图片及检查情况。
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A1学校发展——B11校园文化——C2
a.内涵不够丰富，特色一般，无体现，无感受，扣1分(问卷调查或访谈)。
b.师生员工关系（问卷调查或个别访谈）紧张，矛盾突出，扣1分。
c.至少形成一个及以上教师团队（或学习型组织），且有过程证明资料；学校学科组、教研组、科研组不纳入计算，教师群众性、自发性组织，如教师沙龙等可纳入计算；如果算校内特定对象的教师培训班，要有明确的编班、课程计划和活动过程；团队少或无证明资料，扣1分。
1、学校教师摄影协会相关制度及活动资料。
2、学校教师博客群，相关资料。
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A1学校发展——B11校园文化——C3
a.学校在体、艺、科学科任一方面办出特色，有该方面特色渐成的过程资料，得4分。
b.“师生和社会的认可”指教师、学生及学生家长对该项工作的认可度,平均不低于60﹪(问卷调查或访谈)，每下降10﹪扣0.5分。
1、学校艺术教育相关资料。
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A1学校发展——B12社会评价——C1
a.成立家长学校，定期召开家长委员会，落实家长委员会对学校提出的意见和建议。无，扣2分。
b.有家校互动、社区—学校互动的过程材料。家校、社区学校互动活动一年2次以上，缺一次扣2分。
1、家长学校工作计划、会议及相关资料。
2、暑期大走访、家长来校听课评课、联合各部门开展学校社区互动活动资料。
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A1学校发展——B12社会评价——C2
加强外宣工作，积极向党报党刊、教育报刊、电视台及市级以上网站投稿，宣传学校教育改革与发展成就。
1、15篇学校新闻稿件被省教育网刊登。
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A1学校发展——B12社会评价——C3
学校当年接受县级以上检查、视导，并获得好评。
1、依据教育局检查记录。
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A2教师发展——B13师德形象——C1
a.建立信访工作责任制和责任追究制，组织健全分工具体；b.认真开展矛盾纠纷排查和及时处理各种矛盾、来信来访工作；c.人民来信来访经查情况属实的，有一例扣 分；d.有五人以上集体或越级上访的，该项不得分。
1、学校信访领导组、制度、总结。
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A2教师发展——B13师德形象——C2
a.这里的教职工，指全体在职且在岗的教职工。
b.荣誉的等级总分的计算是指该项的原始分值，县均分由县级统计，学校只需计算原始分值。
c.等级总分在县均的基础上每增、减10﹪的分值再分别加、减1分。本项增值加分后最高分值不得超过12分。d.部门表彰降一层次后再计分值。
1、韩红娟镇人大代表、王慧县人大代表、徐纪元县政协委员。
2、陈亚兰芜湖市优秀班主任、王庆、黄亚明县师德先进个人。
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A2教师发展——B14教学能力——C1
a.这里教师指在教学岗位的专任教师。
b.教师业务称号是指省级教坛新星市级骨干教师、教坛新星和县级骨干教师。
c.教师兼有荣誉的情况取最高荣誉，不重复计算。d.当年县内调入的不记分，调出的记原单位分。e.先算全县排位分，再算与上年比升降分，后算保持分。
1、无。
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A2教师发展——B14教学能力——C2
a.这里教师指在教学岗位的专任教师。
b.各类教学竞赛指教育主管部门主办或认可的教学技能竞赛活动（论文、教学设计等征集评比除外）。c.先算排位分，再算升降分，后算保持分。
d.各种奖项以相关业务科室统计为准，可按人次累计。
1、教师教学技能获奖统计表及材料。
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A2教师发展——B14教学能力——C3
a.城区学校不低于70％、其他学校不低于60％教师的教学得到学生认可(指在“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级中 “好”、“较好”两个等级所占的比例之和)。b.学生认可度每下降10%减1分。
1、学生评教量化统计表。
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A2教师发展——B15科研能力——C1
a.个人指在职且在岗的学科教师。
b.个人课题包括省、市、县个人课题（集体课题的主持人若无个人课题，可视为该同志的个人课题数，其他成员不再计算，同一课题不重复计算）。
c.教师参与率在50%的基础上，每升、降10%分别加、减1分；与上年比，参与率每升、降10%再分别加、减1分。
1、学校教师申报课题相关材料。
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A2教师发展——B15科研能力——C2
a.学校在省、市、县立项的课题按期结题，分别得4分、3分、2分。
b.省、市、县立项的个人课题由于学校或承担者责任不能按期结题的，分别扣2分、3分、4分。
1、无。
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A2教师发展——B15科研能力——C3
3．教师科研成果丰富，科研成果比例居全县1—5位得12分，6—10位得10分，11—15位得8分（非城区学校上浮一位）；与上年比，比例每升、降一位分别加、减2分；与上年比，教师成果比例保持全县前1—5位的加2分（教育教学论文获奖省级一等、二等、三等分别得5、4、3分；市级一等、二等、三等分别得4、3、2分；县级一等、二等、三等分别得3、2、1分；cn刊号发表论文每篇得4分；专著每本得5分。）
1、教师教科研、论文等获奖汇总及相关材料。
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A2教师发展——B16继续教育——C1
b.初中教师合格学历比例达95﹪。
1、教师花名册。
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A2教师发展——B16继续教育——C2
b.初中教师高一层次学历比例达65﹪（城区达70﹪）。c.与规定比例比，每降低1﹪扣1分。
d.小学专、本科不分别计算，专科率达95﹪的学校以本科推进率计算，不重复计算；初中本科、硕士不分别计算，本科率达95﹪的学校以硕士推进率计算，不重复计算。f.本项增值加分后最高分值不超过16分。
1、教师花名册。
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A2教师发展——B16继续教育——C3
a.“教师”指全体教师,不包括职工和工人(职工和工人应参加人事局等其他系统组织的培训)。
b.“应参训出勤率”酌情扣分，但省有关脱产培训有不参加的每缺1人扣1分。
1、继续教育等培训认定情况证明。
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A3学生发展——B17教学质量——C2
计分办法：合格率、优秀率全县第一名得20分，其余学校得分：用满分20分减去被考核学校与第一名学校率差乘以20的积。均分全县第一名得50分，其余学校得分：按被考核学校均分除以第一名学校均分乘该项考核赋分。
1、依据县教研室统计。
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A3学生发展——B18道德与法纪——C1
a.学生思想品德好，日常行为规范，穿着发式符合身份；有明显不规范行为的，扣２分。
b.随机抽查学生综合素质报告单、学生行为规范三争创记录等记载学生操行水平的材料。存在明显不足的，扣2分。
c.涉案违法事件，指公安部门有学生涉案记录的情况，参考当地派出所的记录。
d.犯罪现象，指被检察机关起诉并认定有犯罪事实的情况，参考司法部门有关记录。
e.本项须有当地公安派出所提供的相关证明资料。
1、新港派出所出具的相关证明。
2、素质报告单、三争创材料。（无）
第三篇：考核材料目录
考核材料目录
1.师徒结对协议
2.公开课教案、教学反思（2节）3.说课稿（2节）4.教后随笔（2篇）5.班主任工作观察日志 6.班队课教案 7.三年职业规划 8.阅读专著读后感 9.师生有效沟通案例 10.进修学习培训心得 11.进修校学习笔记 12.听课本2本（30节）13.读书摘记卡（40张）
14.手写教案（数学4本、科学2本）
第四篇：半年工作检查目录
党风廉政
1、制定本单位党风廉政建设工作安排意见。（将党风廉政建设和反腐败工作分解细化，落实到领导班子成员。
2、党风廉政建设工作半年总结。
3、班子会研究安排党风廉政工作2次。（会议记录体现）
4、抓好县委《关于观察落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的实施细则》各项工作落实，制定惩治体系实施方案。开站自查工作2次。（自查报告）
5、党政主要领导和班子成员，班子成员和分管办、站、所签订党风廉政责任状。半年一次责任落实情况、自查总结
6、每月向县纪委报2条党风廉政工作信息。（12条）
7、建立股级以上干部个人电子信息廉政档案。
8、向县委、政府做廉政承诺和落实责任制工作承诺。（承诺书）。
9、开展十大民生工程落实情况检查2次。（检查情况）
10、信访接待制度完善。无越级上访、交办件未办现象。
11、及时研究审批纪委承包的案件。（年内2件以上）
12、开展民主生活会、述职述廉、民主测评。
13、公务用车使用记录。
14、三公开（一季度一次，图片体现），农村“三资”管理制度。
15、镇、村两级便民利民服务中心、点运转情况。
16、集中开展警示教育活动1次以上，参加或举办建党90周年廉政文化系列活动，建立岗位风险防范机制。
17、制定单位目标管理考核办法。
18、党政主要领导每年撰写一篇以上党风廉政调研文章。
19、财务管理制度、行政审批制度，权力运行工作制度，政务权运行工作制度。
基层组织建设
1、“一岗双责”贯彻落实。（分工文件）
2、党委每季度研究党建工作1次以上。（会议记录）
3、党建办资料归档。
4、党支部和党员承诺事项、履诺（民主评议表）情况。（评诺标识定做）
5、党员发展计划，积极分子名单，6、党员教育培训（图片体现），党委班子成员深入培训点指导党课（图片体现）。
7、村干部考核办法。（围绕计生、维稳和其他阶段性工作建立绩效考核机制）
8、村干部教育培训。（图片）
9、慰问困难党员、老党员、老村干等情况。（图片+慰问花名册）
10、党建帮扶。（联建文件+联建活动图片）
11、村级公开栏及时公开信息。
12、软弱涣散基层党组织预警防瘫机制，开展基层党组织集中排查。
13、村级活动场所使用管理。（开展村级活动场所普查，针对乱用、占用、闲置等现象出一期党建督察）
14、远程教育培训记录（签到册）、信息（1月两期）。
15、党建带“三建”工作联席会议。（制度、会议记录、活动图片）
16、党建信息（1月4期），社情民意（1月2期）。
第五篇：目标考核目录
层台镇教育管理中心 教育工作目标考核档案
总 目 录
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
学校管理A1
一、规章制度A1-B1
1、七星关区层台镇教育管理中心章程目录
2、层台镇教育管理中心管理规程。
3、层台镇教育管理中心学校安全规范化管理制度。
4、层台镇教育管理中心值周制度。
5、层台镇教育管理中心学校食堂管理制度集。
6、层台镇教育管理中心班主任工作管理制度。
7、层台镇教育管理中心班主任工作经验交流制度。
8、层台镇教育管理中心小学2013年师德活动计划。
9、层台镇学校财务管理制度。
10、层台镇教育管理中心主要职能。
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
学校管理A1
二、校务公开A1-B2
1、层台镇教育管理中心2014年校务公开工作计划。
2、层台镇教育管理中心2014年校务公开工作总结。
3、毕节市七星关区层台教管中心中小学2014年预算汇总表。
4、毕节市七星关区层台教管中心中小学2013年预算汇总表。
5、层台教管中心2014年春季学期公用经费支出公示。
6、层台教管中心2014年春季学期各校营养餐报账经费公示。
7、层台教管中心2014年春季学期公用经费支出公示。
8、层台镇教育管理中心2013年考核优秀人员公示。
9、层台镇教育管理中心教师考核方案。
10、关于做好2013教育系统工作人员考核工作的通知。
11、层台镇教育管理中心2013年考核优秀人员补充公示
12、层台镇教育管理中心教师绩效考核统计表
13、班主任绩效考核统计表
14、层台镇教育管理中心2013年村校校长奖励性绩效考核情况统计。
15、层台镇教育管理中心2013年村校教导主任绩效考核情况统计。
16、层台镇教育管理中心2013年工作人员绩效考核情况统计。
17、层台镇教育管理中心2013年中层干部绩效考核情况统计。
18、学校领导干部任前公示。
19、层台镇中心幼儿园岗位设置情况公示。20、层台镇教育管理中心岗位设置情况公示。
21、层台镇教育管理中心关于红岩小学吴道元老师申请办理二孩生育情况的公示。
22、层台镇教育管理中心2014年职称评定考核情况公示
23、颁发30年教龄荣誉证书名册。
24、颁发30年教龄荣誉证书审批表。
25、层台镇教育管理中心2014年基层人员申报小学高级职称认定情况公示。
26、毕节市2014年机关、事业单位党费收缴标准核实表。
27、七星关区层台镇教育管理中心绩效工资考核实施方案。
28、层台镇教育管理中心教师绩效考核统计表
29、层台镇教育管理中心2014年春中层干部绩效考核情况统计。30、层台镇教育管理中心2014年春工作人员绩效考核情况统计。
31、层台镇教育管理中心2014年春村校校长奖励性绩效考核情况统计。
32、层台镇教育管理中心2014年春村校教导主任奖励性绩效考核情况统计。
33、层台镇教育管理中心2014年春班主任绩效考核统计表。
34、层台教管中心2013年公用经费支出公示。
35、一年来各类公示图片。
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
学校管理A1
三、规范办学A1-B3
1、层台镇关于规范办学行为的实施办法。
2、层台镇教育管理中心关于规范收费专项整治自查自纠报告。
3、七星关区人民政府教育督导室规范中小学办学行为督查表。
4、七星关区层台镇教育管理中心师德师风建设目标管理责任书
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
学校管理A1
四、档案管理A1-B4
1、层台镇教育管理中心学籍档案。
2、层台镇教育管理中心留守儿童档案。
3、层台镇教育管理中心 “三生四爱五心五好”档案。
4、层台镇教育管理中心 “十二五”继续教育档案。
5、层台镇教育管理中心 新教材培训档案。
6、其他类档案图片。
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
学校管理A1
五、学籍管理A1-B5
1、层台镇教育管理中心2014-2015学第一学期学籍管理工作计划。
2、层台镇教管中心2014-2015学第一学期学生异动统计表。
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
学校管理A1
六、信息报送A1-B6
1、层台镇教育管理中心信息第1期；
2、层台镇教育管理中心信息第2期；
3、层台镇教育管理中心信息第3期；
4、层台镇教育管理中心信息第4期；
5、层台镇教育管理中心信息第5期；
6、层台镇教育管理中心信息第6期；
7、层台镇教育管理中心信息第7期；
8、层台镇教育管理中心信息第8期；
9、层台镇教育管理中心信息第9期；
10、层台镇教育管理中心信息第10期；
11、层台镇教育管理中心信息第11期；
12、层台镇教育管理中心信息第12期；
13、层台镇教育管理中心信息第13期；
14、层台镇教育管理中心信息第14期；
15、层台镇教育管理中心信息第15期；
16、层台镇教育管理中心信息第16期；
17、层台镇教育管理中心信息第17期；
18、层台镇教育管理中心信息第18期；
19、层台镇教育管理中心信息第19期； 20、层台镇教育管理中心信息第20期；
21、层台镇教育管理中心信息第21期；
22、层台镇教育管理中心信息第22期；
23、层台镇教育管理中心信息第23期；
24、层台镇教育管理中心信息第24期； 层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
规划建设A2
一、发展规划A2-B1
1、层台镇教育管理中心近中远期规划。
2、层台镇中长期教育发展规划
3、层台镇推进义务教育近期发展规划
4、层台镇教育管理中心近2014-2015学工作计划 5、2013-2014学第二学期层台镇教育管理中心工作总结
6、层台镇中小学布局调整2012-2014完成情况
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
规划建设A2
二、项目工程A2-B2
1、层台镇教育管理中心12、13年学生宿舍和教师公租房完成情况统计表
2、层台镇教育管理中心工程项目管理员
3、层台镇教育管理中心9月工程进度
4、层台镇教育管理中心10月工程进度图片
5、层台镇教育管理中心11月工程进度图片
6、层台小学2014年保障性住房进度照片
7、红岩小学2014年保障性住房进度照片
8、红星小学2014年保障性住房进度照片
9、斯栗小学2014年保障性住房进度照片
10、层台小学2013年保障性住房进度照片
11、东沟小学2013年保障性住房进度照片
12、红星小学2013年保障性住房进度照片
13、斯栗小学2013年保障性住房进度照片
14、各校的工程进度照片
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
规划建设A2
三、校园文化A2-B3
1、层台镇教育管理中心精品校园文化建设实施方案
2、层台镇教育管理中心校园文化建设情况汇报
3、校园文化建设、校园环境、书画展、兴趣小组图片
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
队伍建设A3
一、团队协作A3-B1
1、层台镇教育管理中心主要职能
2、层台镇教育管理中心工作职责
3、层台镇教育管理中心人员分工及岗位职责
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
队伍建设A3
二、集中学习A3-B2
1、层台镇教育管理中心学校政治学习和业务学习制度
2、层台小学政治、业务学习记录
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
队伍建设A3
三、师得师风A3-B3
1、层台镇教育管理中心师德师风建设规划及措施
2、层台镇教育管理中心2014年师德师风建设活动实施方案
3、层台镇教育管理中心中心小学教师师德师风考评细则
4、层台镇青春小学学习师德师风建设落实情况汇报
5、层台镇东沟小学师德师风建设情况汇报材料
6、师德师风集中学习简报
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
队伍建设A3
四、教师培训A3-B4
1、层台镇骨干教师培训制度
2、层台镇教育管理中心教师培养规划
3、七星关区人力资源和社会保障局关于事业单位新进人员初聘培训的通知 4、2014—2015学年第一学期汇报课教案
5、七星关区事业单位新进人员初聘培训花名册
6、层台镇教育管理中心新教师上岗培训报名表
7、层台镇教育管理中心新教师上岗培训报名的通知
8、七星关区事业单位新进人员初聘培训花名册
9、七星关教育局关于新进人员初聘培训的通知
10、层台镇教育管理中心2014年新教师教育实践培训考核方案
11、层台镇教育管理中心新教师教育实践培训考核评价表
12、层台镇教育管理中心各新教师教育实践培训考核评价表
13、层台镇教育管理中心新教师岗前培训摘要
14、层台镇教育管理中心王祥书主任在新教师岗前培训会上的讲话
15、层台镇教育管理中心教师二级培训信息反馈表
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
德育工作A4
一、德育机构A4-B1
1、层台小学2014—2015学少先队纳新活动方案
2、层台小学2014—2015学少先队纳新活动总结
3、层台小学2014年纳新仪式活动简报
4、层台小学举行道德讲堂助力“多彩贵州文明行动”简报
5、层台小学留守儿童之家活动简报
6、层台小学214—2015学第一学期主题班会 7、2014—2015学第一学期冬季十防安全教育
8、各类活动图片
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
德育工作A4
二、德育活动A4-B2
1、层台镇教管中心德育工作领导小组名单
2、层台镇教管中心德育工作人员职责
3、层台镇教管中心德育工作计划(2014—2015学)
4、层台镇教管中心德育工作总结(2013—2014学)
5、网上祭英烈活动总结
6、美德少年推荐材料
7、层台镇 教师师德考核表
8、网上祭英烈活动方案
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
德育工作A4
三、班主任工作A4-B3
1、层台镇教管中心班主任岗位职责
2、层台镇教管中心班主任工作职责
3、层台镇教管中心班主任管理制度
4、层台镇教管中心班主任工作量化与管理暂行办法
5、层台镇教管中心班主任岗位绩效考核评分表
6、层台镇教管中心班主任工作经验交流制度
7、班主任工作记录
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
德育工作A4
四、学生关爱A4-B4
1、教师与家长沟通制度
2、教师与家长沟通制度实施细则
3、教师与家长沟通考核评价办法
4、教师家访记录
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
德育工作A4
五、法制教育A4-B5
1、层台镇教管中心六五普法工作计划
2、层台镇教管中心依法治校工作方案
3、层台中心校学科渗透法制教育培训剪影
4、在学科中如何渗透法制教育
5、层台镇教管中心“学科渗透法制教育”培训心得
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
安全维稳A5
一、组织机构A5-B1
1、层台镇教育管理中心关于调整学校安全工作领导小组的通知
2、层台镇教育管理中心学校保安人员管理制度
3、层台镇教育管理中心学校保安人员岗位职责
4、层台镇教育管理中心学校保安人员登记表
5、层台镇2014消防安全工作目标责任书
6、层台镇2014年安全生产目标管理责任书
7、层台镇教育管理中心学校安全及社会治安综合治理工作管理目标责任书
8、层台镇教育管理中心食品安全管理工作目标责任书
9、层台镇教育管理中心安保人员考勤登记
10、学校警务室建设图片
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
安全维稳A5
二、安全教育A5-B2
1、层台镇教育管理中心关于转发《毕节市教育局关于做好今冬明春学校安全工作的紧急通知》的通知
2、层台镇教育管理中心关于切实做好冬季学校安全工作的通知
3、层台镇教育管理中心关于转发《七星关区教育局关于进一步做好学校食堂食品安全工作的通知》的通知
4、层台镇教育管理中心关于转发《七星关区教育局关于加强校园安全管理预防拥挤踩踏事故的紧急通知》的通知
5、关于转发《七星关区教育系统今冬明春火灾防控工作方案》的通知
6、学习安全文件记录
7、层台小学2014-2015学第一学期主题班会
8、层台小学学生安全记录本
9、层台小学安全活动简报
10、安全专题会议记录
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
安全维稳A5
三、预案及演练A5-B3
1、层台镇教育管理中心各类应急预案
2、层台小学安全演练方案
3、层台小学安全应急逃生演练方案
4、层台小学地震应急演练预案
5、层台小学消防安全演练总结
6、层台小学地震逃生演练总结
7、层台小学应急逃生演练简报
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
安全维稳A5
四、环境整治A5-B4
1、层台镇教育管理中心安全隐患专项督查表
2、层台镇教育管理中心学校安全大排查表
3、层台镇教育管理中心安全月报表
4、层台镇教育管理中心校园及周边黑网吧游戏室等娱乐场所排查表
5、层台小学校园及周边道路交通拥堵治理简报
6、七星关区中小学安全工作督查表
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
安全维稳A5
五、隐患排查A5-B5
1、层台镇教管中心各学校火灾隐患排查整治登记表
2、层台镇教育管理中心汛期校园及周边安全排查表
3、层台镇教育管理中心校园及周边安全检查记录表
4、督导室安全工作督查表
5、七星关区学校食堂设施设备排查表
6、层台镇派出所交通隐患排查图片
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
教育目标A6
1、毕节市2014年小学入学率统计表
2、毕节市2014年初中阶段教育入学率统计表
3、毕节市2014年学前教育入园（班）率统计表
（一）4、毕节市2014年学前教育入园（班）率统计表
（二）5、毕节市2014年特殊教育入学率统计表
6、毕节市2014年应届初中毕业生中职招生（输送）完成情况登记簿 7、2014年层台镇实施教育“9+3”计划自查报告
8、层台镇实施教育“9+3”计划工作方案
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
教学管理A7
一、课程计划A7-B1
1、贵州省基础教育课程改革义务教育课程计划
2、层台小学总课程表（2014秋）
3、红星小学2014—2015学第一学期总课程表
4、幸福小学2014—2015学第一学期总课程表
5、和平小学2014—2015学第一学期总课程表
6、红卫小学2014—2015学第一学期总课程表
7、斯栗小学（初中部）2014—2015学第一学期总课程表
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
教学管理A7
二、教学常规A7-B2
1、层台镇教管中心2014—2015学教学工作计划
2、层台镇教管中心2013—2014学（第二学期）教学工作总结
3、层台镇教管中心教学常规管理制度
4、层台镇教管中心教师业务检查（月报）
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
教学管理A7
三、教育科研A7-B3
1、层台镇教管中心2014—2015学教研工作计划
2、层台小学2014—2015学第一学期课题研讨活动记录
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
教学管理A7
四、听课制度A7-B4
1、听评课记录
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
教学管理A8
1、层台镇教管中心2014年学科统考成绩统计表
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
体育艺术卫生A9
一、体艺课及两操A9-B1
1、各校总课程表（2013—2014学第二学期）2、2014—2015学大课间活动安全预案 3、2014—2015学大课间活动图片
4、阳光体育活动实施方案
5、阳光体育活动实施图片
6、体育教案
7、层台镇教管中心关于《2014年<国家学生体质健康标准>测试和上报工作实施方案》的通知
8、层台镇教管中心关于《国家学生体质健康标准》测试和上报工作实施方案
9、教育部关于印发《国家学生体质健康标准（2014年修订版）》
10、学校体育工作报表
11、中小学体育工作自评结果报表
12、体育测试的安全防范措施
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
体育艺术卫生A9
二、整脏治乱A9-B2
1、层台镇教管中心2014年“整脏治乱”工作方案
2、层台镇教管中心2014年“整脏治乱”工作总结
3、整脏治乱照片
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
体育艺术卫生A9
三、健康教育A9-B3
1、层台镇教管中心健康教育工作计划
2、层台镇教管中心健康教育工作总结(2014年上半年)
3、层台镇教管中心健康教育工作总结（2013年）
4、层台镇教管中心关于成立卫生应急工作小组的通知
5、层台镇教管中心卫生应急预案
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
其他工作A10
一、营养改善A10-B1
1、餐饮服务许可证
2、层台镇教育管理中心关于印发区教育局《关于加强学校食堂设施设备管理的紧急通知》的通知
3、层台镇学校食堂设施设备安全自查表
4、七星教办发[2014]169号关于加强学校食堂设施设备管理的紧急通知
5、层台镇教育管理中心关于转发《七星关区教育局关于进一步做好学校食堂食品安全工作的通知》的通知
6、七星学生营养办发[2014]28号关于进一步做好学校食堂食品安全工作的通知
7、层台镇教育管理中心关于学校食堂食品安全的紧急通知
8、层台镇教育管理中心学生营养餐食堂食品安全工作排查表
9、层台镇教育管理中心学校食堂食品安全和管理人员培训签到册
10、层台镇教育管理中心食堂工勤人员培训签到册
11、层台镇教育管理中心学校食堂食品安全培训发言稿
12、层台镇教育管理中心学校食堂管理人员及工勤人员培训讲稿
13、层台镇教育管理中心学校食堂管理人员及工勤人员培训图片
14、层台镇教育管理中心食堂工人常规工作管理制度
15、各学校食堂食品安全自查总结
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
其他工作A10
二、学生资助A10-B2 1、2014年爱心联盟爱心登记表 2、2014年爱心联盟爱心发放图片
3、爱心人士熊婉玲女士捐赠童装发放安排表 4、2013年上报4-9年级家庭特困学生信息表
5、各校贫困学生名单
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
其他工作A10
三、留守儿童关爱A10-B3
1、层台镇教育管理中心关爱留守儿童工作制度
2、留守儿童之家建设图片
3、层台小学留守儿童帮扶记录表
层台镇教育管理中心教育工作目标考核档案
其他工作A10
四、关工委工作A10-B4
1、层台镇教育管理中心关工委工作指导小组
2、层台镇教育管理中心关工委工作领导小组
3、层台镇教育管理中心关关心下一代工作委员会名单
4、层台镇教育管理中心关工委督查小组
5、层台镇教育管理中心关工委工作计划
6、层台镇教育管理中心关工委工作总结
7、层台镇教育管理中心关工委工作规程
8、层台镇教育管理中心关工委工作开展情况报告
9、层台镇教育管理中心关工委对各校“五好”关工委评估验收表
10、层台镇教育管理中心“五好”关工委申请验收报告
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