第一篇:在全省水利系统安全生产管理培训班上的讲话
在全省水利系统安全生产管理培训班上的讲话(摘要)
作者:供稿: 发布日期:2011-01-31 10:58:59
水利厅副厅长 陈荣仲
2006年11月7日
同志们:
在全国上下掀起学习贯彻党的十六届六中全会精神高潮之际,我厅举办全省水利系统安全生产培训班,学习安全生产法律法规及相关业务知识,安排部署全省水利系统安全生产工作,意义重大,影响深远。希望全体学员珍惜这次难得的培训机会,学有所获、思有所悟、观有所感、干有所益。刚才,文局长作了重要讲话,她的讲话情真意切、语重心长,既是责任所致,也是情感所致,大家一定要深刻领会,认真落实,见诸成效。总之,要通过这次培训,进一步增强对安全生产管理工作的认识,提高安全生产管理工作业务技能,促进全省水利系统安全生产管理工作再上新台阶,为构建我省和谐水利和建设社会主义和谐社会做贡献。
构建和谐社会,是我党从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务,党的十六届六中全会全面分析了当前的形势和任务,研究了构建社会主义和谐社会的若干重大问题,并把安全生产作为构建和谐社会的重要内容进行安排部署,体现了党中央对安全生产工作的高度重视。贯彻落实六中全会精神,是当前各行各业的一项重要政治任务。下面,受厅党组书记、厅长、厅安全生产工作领导小组组长彭述明同志的委托,我就贯彻六中全会精神,抓好安全生产管理工作讲几点意见。
一、抓安全生产必须创新理念
一要树立抓安全生产,就是实施以人为本,构建和谐社会治国方略的理念。树立科学发展观、构建社会主义和谐社会、走和平发展道路是以胡锦涛为总书记的党中央在新时期提出的三大治国法宝。“以人为本”,是构建和谐社会要遵循的首条原则,是科学发展观的核心内容。坚持“以人为本”,就是要把人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,不断满足人们的多方面需求,促进人的全面发展,充分发挥人力资源优势。
世界上最宝贵的是人的生命和健康,按照马斯洛的需求层次理论,保障生命和健康安全是人最基本的需求。安全生产的最终目的就是保护人的生命安全和健康,直接体现了“以人为本”的理念。我们要把“以人为本”作为安全生产工作的本质核心和重要指导方针,关注安全,关爱生命,进一步认识做好安全生产工作的极端重要性,以人的生命安全和康健作为安全生产管理工作的出发点和最终目的,坚持不懈地把安全生产工作抓细、抓实、抓好。二要树立抓安全生产,就是坚持全面、协调和可持续发展的理念。全面、协调和可持续发展是科学发展观的基本内容。实现安全发展,搞好安全生产,保护劳动者的生命安全和人力资源的可持续性,是全面、协调、可持续发展的条件、手段和必要保障,是统筹经济社会全面发展、建设社会主义和谐社会的重要内容。试想,一个地区、一个单位安全生产事故不断,人们在工作中的安全和康健得不到保障,即使经济发展再快,也不是全面、协调和可持续的发展。因此,要把安全生产纳入经济和社会协调发展的战略布局
和总体规划中加以落实,做到安全生产与经济社会发展水平相适应并适度超前,充分发挥安全生产为经济社会发展保驾护航作用。
三要树立抓安全生产,就是塑造行业形象,推进精神文明建设的理念。抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是抓效益,抓安全就是抓财富,抓安全就是抓形象建设。安全生产事故在给人民群众生命和国家集体财产造成重大损失的同时,也直接影响到单位、行业的形象。因此,我们必须努力改善职工的工作条件和作业环境,遏制重特大事故发生,降低一般事故机率,维护职工和人民群众的生命和健康,保护国家集体财产安全,塑造单位和行业形象,展现精神文明建设成效。
四要树立抓安全生产,就是培养干部、保护干部的理念。安全生产是一项基本国策,安全生产法和行政监察法以及国务院有关规章,都明确规定了要对重大事故进行责任追究。一旦发生重特大事故,将追究单位一把手、相关领导和工作人员的责任,轻则行政处分,重则追究法律责任,这些同志的政治前途将会受到严重影响。抓好安全生产抓好了,杜绝了单位、行业事故,实际上是在保护干部不犯错误,是在帮助干部顺利成长。
二、抓安全生产必须突出工作重点
长期以来,我厅非常重视系统的安全生产工作,近几年来,全省水利系统没有发生重大事故,一般事故也得到很好的控制。但是,在成绩面前,我们不能盲目乐观。就我省水利的基本情况而言,还存在着许多重大安全隐患,我们应当充分正视这些问题和不足,对水利安全生产的长期性和艰巨性要有清醒的认识,必须遵循“生产必须安全,安全为了生产”原则,认真履行水利安全生产职责,突出抓好工程建设、水库安全运行、防洪度汛、供水、发电、渔业生产等安全生产重点,发展事业,壮大行业,保障安全。
一要突出防汛安全重点。“防汛保平安”是水利行业的第一要务。目前,我省主要江河缺乏骨干控制性工程,中小河流防洪标准偏低,沿江各城市还存在较大的洪水威胁。
二要突出病险水库重点。全省病险水库经过“三年大战”,取得了巨大成效。但由于种种原因,全省病险水库还没有全部整治,病险水库仍是我省水利安全的心腹大患。2001年10月3日,凉山州会理县大路沟水库失事造成的惨痛教训至今还记忆犹新。
三要突出水环境安全重点。2004年3月沱江特大污染事故、今年3月青白江水环境污染事故等,暴露出我们在水环境保护上的工作弱点,要引以为戒、高度重视。
四要突出水利工程建设重点。强化水利、水电工程建设质量和安全管理,并着重抓好水产渔船、地方电力供电安全等。
五要突出单位内部公共安全管理。要认真清理、整改各单位在车辆、船舶、消防、卫生、物业管理等方面的安全隐患。我们水利系统所属的学校、宾馆等单位,要特别注意公共安全管理工作,坚决杜绝一切安全事故发生。
三、抓安全必须讲究工作方法
一要以落实安全生产责任为前提。责任是安全生产的灵魂,必须坚持一把手负责制,实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓、有关人员直接抓。必须坚持谁主管,谁负责,属地管理,分级负责,包干负责,具体到岗位,落实到人头。必须严格监管,加强督查督办,实行责任追究制,一旦发生事故,要认真查找原因,明确区分责任,严肃处理责任人。
二要以调查研究为抓手。各级领导干部要围绕安全生产工作,大兴调查研究之风,深入基层、深入群众、深入实际,认真分析安全生产的主要矛盾、薄弱环节,注意发现新情况、研究新问题,深入把握安全生产的规律和特点,增强工作的预见性、前瞻性、实效性和可操作性。要集中精力抓要事、攻难事、成大事,抓紧解决安全生产中的突出矛盾和问题,促进安全生产工作上台阶。
三要以资金投入和科技创新为支撑。安全生产工作是一项投入少、产出多的效益工程,各单位要加大对安全生产的投入,要建立多渠道的安全投入机制,偿还历史欠账。要坚持“科技新安”方针,加快技术改造,淘汰危及安全的落后工艺和设备,采用安全性能可靠、先进实用的新技术、新工艺、新设备和新材料,为安全生产提供支撑。
四要以队伍建设为保障。事业要发展,人才是基础,队伍是关键,能力是根本,作风是保证。要进一步健全安全生产管理的领导机构和组织机构,保证安全生产管理工作有人抓,有人管,要为开展安全生产工作提供必须的经费和装备保障。我们从事安全生产管理工作的领导和同志要明确自己肩上的责任和重担,努力学习安全生产方面的法律法规,掌握安全生产管理的知识技能,要能干事,解决能力问题;要肯干事,解决态度问题;要会干事,解决方法问题。
五、抓安全必须营造工作环境
一要营造领导环境。安全生产要坚持“属地管理”原则。关于安全生产方面的工作,要积极向当地党委、政府汇报,帮助党委、政府出谋划策,当好参谋助手,依靠党委、政府的坚强领导,争取党委、政府在政策等各方面的支持。
二要营造工作环境。要主动加强与安监局等相关部门的协调配合,形成团结和谐的良好工作环境。
三要营造舆论环境。要大力宣传安全生产工作在保障人民生命和健康中的突出贡献、在国民经济建设中的重要地位、在建设社会主义和谐社会中的特殊作用,让全社会了解安全生产,关注安全生产,支持安全生产,动员全社会参与安全生产管理工作。
今天是11月7日,2006年还剩50天时间,我们要保持高度警惕,坚决克服麻痹思想和厌倦情绪,集中精力抓好当前安全生产工作。一要认真排查、彻底整改安全隐患。要对供水、水源地管理、水库大坝(特别是病险水库)、电力设施、水利施工、车船交通、水库旅游、宾馆、学校、集体宿舍和人员密集场所等重要部位,开展全面的安全生产大检查,逐一排查事故隐患,限时进行隐患整改;短期内难以解决的重大隐患,要安排专人24小时严密监控,确保安全。二要高度重视和认真加强防火防爆工作。重点加强机关、宾馆、招待所、培训中心、学校、宿舍、仓库以及炸药库、油料库、锅炉、压力容器等的安全管理和值班巡查,检查消防设备和器材,制定事故应急预案,确保安全。三要加强车辆、船舶的安全管理。保证车船状况良好,防止带“病”运行。要加强对驾驶员的安全教育,严禁超速、超载和疲劳、酒后驾车,严防发生交通事故。四要加强水利施工现场安全管理。防止出现为抢工期、赶进度,忽视安全生产,违章作业的行为。
同志们,全省水利系统安全生产工作正处在一个重要的历史发展阶段。
我们一定要认真贯彻落实党的十六届六中全会精神,以科学发展观为指导,站在构建和谐社会的高度,深刻认识做好安全生产工作的重大意义,进一步解放思想,增强创新意识,提高创新能力,狠抓工作落实,努力促进我省水利系统安全生产工作向前发展,为建设社会主义和谐社会做贡献!
全省水利系统安全生产管理培训班正式开班了。首先,我代表水利厅党组书记、厅长、厅安全生产工作领导小组组长彭述明同志,向全系统从事安全工作的同志们表示热烈的欢迎,对大家长期以来在安全工作岗位上的辛勤工作、无私奉献表示衷心的感谢!对大家在安全生产工作所取得的巨大成效表示诚挚的祝贺!对省安监局、特别是文局长对水利行业安全工作的高度重视、关心、支持表示衷心的感谢
第二篇:在县第一阶段水利普查培训班上的讲话
在县第一阶段水利普查培训班上的讲话
(2011年5月6日)
同志们:
欢迎参加县第一阶段水利普查培训班!
国务院决定自2010年起,用3年时间开展第一次全国水利普查工作。这是新中国水利发展史上的一件大事,是事关经济社会可持续发展的一件大事,对于全面摸清我国水利家底,准确掌握水资源开发、利用、保护现状,真实了解经济社会发展对水资源的需求,科学谋划水利长远发展具有重大意义。参加本次培训班的是我县水利普查的骨干人员,这对搞好随后要开展的县级普查员培训和大规模的普查清查登记的真实性、准确性和科学性,是至关重要的。下面,我讲四点意见:
一、要充分认识水利普查的重要意义
水利普查是一项重大的国情国力调查,是国家资源环境调查的重要组成部分,在解放60多年还是第一次,是水利系统的一件大事,也是我县水利发展一次难得的机遇,对于夯实我县水利建设管理基础,摸清水利发展状况,谋划水利资源可持续发展和向上争取项目和资金具有重要意义。因此,本次参与普查的骨干技术务必高度统一思想,充分认识到水利普查工作不仅是国务院赋予水利部门的一项重要工作,更是推动水利发展的重要工作任务,必须以高度的责任感,科学严谨的工作态度,认真务实的工作作风,不折不扣的完成好工作任务。/ 4
二、要全面掌握水利普查的主要内容
这次水利普查是一次综合性、系统性的普查,作为水利普查指导员,在这次普查活动中将扮演最为重要的角色,所以,同志们一定要认真掌握好这次普查的内容,为下阶段的工作开展进一步夯实基础。整个水利普查工作将涉及:一是河流湖泊基本情况,二是水利工程基本情况,三是社会用水基本情况,四是河湖保护基本情况,五是水土保持基本情况,六是水利行业基本情况,七是灌区专项普查,八是地下水取水专项普查等共八项内容。
三、要突出抓好水利普查的关键环节
按照全国统一部署2011年为清查登记阶段,主要任务是清查登记、台账建设和现场调查等。负责各乡镇的普查员工作人员必须按照统一的时间安排,严格控制关键环节和时间节点,科学安排、精心组织,确保水利普查任务如期完成、不拖后腿。
1、要认真做好普查对象的清查登记。各乡镇普查工作人员要充分利用各乡镇现有资料,以及已有的水利资料和规划,主动与乡镇人民政府协调沟通,取得最新的数据资料,确保普查对象不重不漏。同时,对不同的普查对象,要确定不同的普查方式,制定不同的普查方案,该逐一调查的要一个不漏逐一详查,该典型调查的要选取代表性强的普查对象开展调查,确保全面、系统、客观、真实地反映现状。
2、要及时做好动态指标的台帐建设。根据全国水利普查实施方案,各地必须在2011年内完成一定规模以上的经济社会用水调查对象,以及河湖取水口的动态指标台账登记工作。这就要求我们要对所
有普查对象每个月取用水量建立台账记录,无计量设施的要记录每次取用水的辅助台账,工作量很大。对此,各乡镇普查工作人员要抓紧开展取水口计量设备、设施安装工作,尽快完成关键取水口上的计量设施建设,并早日投入使用。同时,对无管理单位的用水户和取水口,则由当地水利普查员负责建立台账。
3、要严格把住普查质量的控制关口。普查质量是水利普查的生命,而要保证普查的质量就必须要有一套严格的工作体制机制。对此,各乡镇普查工作人员要尽快成立普查质量控制工作组,建立健全普查质量控制的相关制度和办法,指定专人负责质量控制和验收工作,质量监控要在水利普查过程中落实,做到发现问题及时反馈、限时修改,确保普查数据质量。
4、要切实做好水利普查的保密工作。县水利普查机构要依据属地法规制定县级水利普查保密工作制度,细化涉密资料和设备的提取、使用和归还的手续、程序,并明确责任。对涉及保密要求的基础资料,要按有关保密规定与涉密机构、涉密个人签订保密责任书,把保密责任落实到人,把保密程序细化到每一项涉密工作,要保持高度警惕、防微杜渐,确保万无一失。
四、要切实抓好水利普查的当前工作
要切实加强普查工作制度建设工作。各乡镇普查工作人员要抓紧健全各项管理制度,要进一步完善公文管理、档案管理、宣传工作、保密工作等各项工作管理制度,明确自身的职责和定位,严格实行目标责任制和岗位责任制。
水利普查工作点多面广,任务重,而2011年是水利普查的攻坚之年,将全面开展对象清查、台账建设、现场调查、普查数据全面获取等工作。各乡镇普查工作人员一定要高度重视,认真对待,履行职责,扎实工作,圆满完成我县第一次水利普查工作。
最后,祝各位学员学习愉快、工作进步、扎西德勒!祝培训班取得圆满成功!
第三篇:在全县教育系统安全管理人员培训班上的讲话
全县教育系统安全管理人员培训班上的讲话
(2016年3月10日)
同志们:
为宣传贯彻新修订的《中华人民共和国安全生产法》,进一步提高全县教育系统安全管理人员对安全生产工作重要性的认识,提高安全生产管理水平,确保校园安全,经县安委会研究同意,决定举办全县教育系统安全管理人员培训班,参加这次培训的都是全县教育系统安全管理人员,大家为了校园的平安和谐做了大量工作,付出了大量的心血,也取得了很好的成效,借此机会,我向你们表示衷心的感谢!县教育局对这次培训班十分重视,不仅承担了大量的组织工作,而且还安排汪民局长出席开班式并作重要讲话,在此一并表示衷心的感谢!为了使本次培训班取得实实在在的效果,我讲四点意见。
一、认清形势,切实增强责任感和紧迫感
近年来,县教育局和各中小学幼儿园认真加强安全教育与管理,做了大量扎实的工作,取得了显著成效。全县中小学幼儿园没有发生大的伤亡事故,中小学幼儿园安全工作总体态势良好。但我们也要看到,全国其他地方中小学的安全事故还时有发生,特别是暑期溺水、交通安全和暴力伤害事故,教训非常惨痛,令人非常痛心。在我县少数中小学幼儿园安全工作仍然存在重视不够、工作不实、措施不完善等问题,安全防范形势依然严峻。
二、加强制度建设,强化日常管理
一是抓好学校安全管理制度的建设,各中小学、幼儿园要进一步制定完善学校保卫、危房改造、校车监管、消防、饮食卫生、宿舍管理等各项安全管理制度,并把各项制度落实到学校的日常安全管理之中。二是加强校园安全隐患的排查整治,对中小学、幼儿园的校舍、校车、教学和生活设施、校园周边等重点设施、重点部位要进行全方位、拉网式的排查整治。三是加强校园安全防范,进一步加强人防、技防、物防建设,继续推动落实中小学、幼儿园配备保卫人员的工作。完善落实值班、登记、出入巡查等校园内部安全管理规章制度。做好大型集体活动的安全,周密制定应急预案,做到严密组织、精心安排,把安全工作贯穿于活动的全过程。
三、强化安全培训,健全长效机制
进一步加强安全培训工作,是落实党的十八大精神,深入贯彻科学发展观,实施安全发展战略的内在要求;是强化安全基础建设,提高安全管理水平和从业人员安全素质,提升安全监管监察效能的重要途径;是防止“三违”行为,不断降低事故总量,遏制重特大事故发生的源头性、根本性举措。我们这次培训仅仅是个引领、是个示范,同志们回去以后不仅要及时组织教职工进行安全培训,同时还要组织全体学生进行安全培训,通过安全培训让我们广大师生即有较强的“安全意识”又有良好的“安全行为”。
四、对这次安全培训班的几点要求
一是各学校要严格按照“管行业必须管安全、管业务 必须管安全、管生产必须管安全”的原则,以正确的态度参加此次培训学习。学校安全工作事关广大师生的生命财产安全,事关政治稳定、社会和谐发展的大局。因此,大家要以正确的态度,变要我学为我要学,积极主动参加培训学习。二是要珍惜机会保证参训学习时间。正确处理好日常工作、生活与培训学习的关系,做到两不误两保证。培训就两天的时间,大家要集中精力,保证按时上课,不要请假、不要缺席、不要代替,保证参训学习时间。三是要以求知、求学、虚心的学生角色,认真听课,做好记录。课堂外是领导,课堂内做学生,尊重授课教师,认真听,认真记,虚心学。四是要坚持学以致用,注重学习效果。学习的目的在于运用。大家要把学习到的知识,运用到学校安全工作上,进 一步完善好各项安全制度,健全安全管理机制,落实好各项安全预防措施,搞好隐患排查整治的长效管理,以保障学校安全工作长治久安,使培训学习收到成效。
同志们,这次培训为期两天,时间虽短,内容却非常丰富,希望大家在培训班结束后继续抓好学习,坚持学以致用,以高度的责任感做好各项安全工作,努力营造平安和谐的校园环境。
最后,预祝培训班圆满成功!谢谢大家!
第四篇:在培训班上的讲话
在培训班上的讲话
篇一:领导在培训班上的讲话
篇一:在领导干部培训班上的讲话
在领
导干部培训班上的讲话
同志们:
下面,我讲几点意
见,与大家共勉。
一、充分认识加强
领导干部教育培训的重要意义,不断增强推进交通发展的责任感和使命感
教育培训是提高干
部队伍素质,促进交通事业发展的重要举措,既十分重要,又是十分迫切。抓好领导干部教
育培训是推进交通又好又快发展的需要,是贯彻落实《干部教育条例》的需要,也是提高领
导干部自身素质的需要。
加强领导干部教育
培训,是推进交通科学发展的现实需要。今年是“十一五”的收官之年,也是谋划“十二五”
的布局之年,是努力消除国际金融危机和“7〃5”事件双重影响,贯彻落实中央和自治区经
济工作会议精神,调整交通发展结构,转变交通发展方式,提升交通发展水平的关键一年。
前不久召开的全国交通
运输工作会议提出了“以转变发展方式、加快发展现代交通运输业为主线,推进综合运输体
系发展”的工作思路,对交通发展提出了新的要求。各级领导干部必须主动适应经济社会形
势的变化,以及自治区和交通运输部的新思路、新要求,站在建设现代交通运输业,促进自
治区经济社会稳定发展大局的高度,充分认识开展领导干部教育培训工作的重要性,努力提
高自身素质,增强维护稳定、推动发展的能力和水平,不断增强紧迫感、责任感和使命感,更好地履行职责、肩负使命,推进交通事业发展。
加强领导干部教育
培训,是贯彻落实《干部教育条例》的客观要求。今年,我们要进一步加大干部教育培训工
作的力度,继续抓好《干部教育条例》的贯彻落实。根据自治区的安排,上半年将对《干部
教育条例》的执行情况进行专项督查。同时,自治区组织部长会议上,提出了要建立健全领
导干部学习情况考核评价机制,把理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据。
按照“大规模培训干部”的要求,我们将进一步提升干部培训层次,确保县处级以上领导干
部每年累计脱产培训时间不少于110学时。各级领导干部要进一步提高思想认识,带头学习、做好表率,通过领导干部带头学、树立典型引导学、强化考核激励学,全面落实好《干部教
育条例》工作要求。
加强领导干部教育
培训,是提高领导干部自身素质的内在需要。当今,知识更新日新月异,只有不断学习才能
够紧跟上发展形势。在座各位都是厅属各单位、各部门的领导干部,是交通各
项工作的组织者、推动者和实践者。交通系统建、养、管、运各项具体工作主要靠大家来开
展,具体任务要靠大家来落实。同志们的素质如何,直接关系到各单位、各部门工作开展的
实际成效。总的来说,交通系统各级领导干部的整体素质是好的,但也有少数领导干部思想
理论水平不高,工作能力不强,群众工作的本领还不够好。教育培训,是加强干部执政能力
建设的重要平台,我们要抱着对事业负责、对个人负责的态度,认真搞好此次学习培训,进
一步坚定政治立场、进一步强化宗旨意识、进一步提高服务水平、进一步增强拒腐防变能力,更好地履行岗位职责。
二、着眼提高各级
干部推动科学发展、维护社会稳定的能力,进一步加大干部教育培训力度
今年,自治区下达
了150亿元交通固定资产投资任务,同时,做好民族团结、维护行业稳定和运输服务保障等
各项任务依然繁重。全面推动交通科学发展,促进社会和谐稳定,关键在各级党组织,关键
在各级领导班子,关键在广大党员干部。
一是加强领导班子
建设和干部队伍建设,为改革发展稳定提供坚强的政治保证。交通作为国民经济的基础性、先导性和服务性行业,承担着促进自治区经济社会发展、扩大对外开放、巩固边防、维护稳
定的重要任务,对生产、流通、消费各个环节有着广泛而重要的影响。面对新的形势和任务,必须深刻认识抓好领导班子建设和干部队伍建设的极端重要性,切实增强做好“一手抓改革
发展,一手抓团结稳定”的责任感和紧迫感,充分发挥基
层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,带领广大党员和职工增强信心,振奋精神,凝心聚力,加快发展。各级领导班子、领导干部要认真贯彻落实民主集中制,充
分发挥党的领导核心作用,按照厅党委的决策部署,坚持深入一线、靠前指挥,以扎实的工
作作风和模范行为,团结带领广大干部职工投身于维护社会稳定和促进交通发展的实践中。
要不断强化政治观念,增强政治敏锐性和政治鉴别力,努力建设一支政治上坚强有力、经得
起风浪考验的高素质干部队伍,为交通事业又好又快发展提供坚强的政治保证。
二是扎实做好维护
民族团结、维护社会稳定工作,不断巩固各民族团结发展的良好基础。在新的形势和历史条
件下,我们要把民族团结作为实现交通行业发展,促进新疆长治久安的根本之策,坚持不懈
地开展民族团结教育,深入进行马克思主义国家观、民族观、宗教观教育,深入开展爱国主
义、集体主义、社会主义教育,引导各族干部群众正确认识民族和国家的关系,自觉维护祖
国统一、民族团结和社会稳定。全区交通系统点多、线长、面广、人员众多。交通厅直属单
位有干部职工4.4万人,加上家属子女近20万人,交通从业人员约300万人,是自治区厅局
系统人员最多的行业之一。保持交通行业的稳定,不仅关系交通事业的发展,而且对新疆的
稳定至关重要。交通系统各单位、各部门要秉承和发扬多年来形成的民族团结的优良传统,总结在加强民族团结工作中积累的好经验、好做法。要把理顺情绪、消除隔阂、增进各族职工的友谊作为十分紧要的工作抓实抓好,认真开展好每年的民族团结教育月活动,以月促年,扎扎实实地推进民族团结教育进机关、进学校、进企业、进工地、进家庭。使交
通行业的民族关系更加和谐,民族团结更加巩固。
三是着力提高应对
突发事件的能力,为交通行业的稳定发展提供有力保障。当前,我区反分裂斗争形势依然严
峻,各级领导干部必须时刻保持高度的警惕,不断提高应对突发事件的能力,做好应急保障
各项工作。交通厅系统的机关、企事业单位、学校、站场段所、公路桥梁、运输线路、建设
工地遍布天山南北,有的分布在边远地区、边境一线,要确保交通行业的安全、稳定,不仅
要有思想认识上的高度重视,而且要建立起防范分裂势力侵蚀、渗透、破坏,预防群体性、突发性事件的防控体系和机制手段。不断强化防范、应对、处置突发事件的意识和措施,建
立社情、敌情报告制度,形成防控预警机制。做好新形势下的群众工作,深入推进矛盾排查
化解工作,注重从源头上减少和防止人民内部矛盾的发生。关注从业单位、从业人员的稳定,引导交通从业单位加强对所属劳务用工人员的教育管理,引导从业单位和人员文明施工、诚
信兴业,防止引发群体性事件,以行业的稳定促进社会大局稳定。
三、勤思善学、勇
于实践,不断提高自身素质修养
当今,是一个充满
挑战的时代,许多新事物需要我们去认识、去探索、去实践,许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决,篇二:领导干部培训班上的讲话内容
城区
党委温达勤书记在领导干部培训班上的讲话
同志们:
区委高度重视各级
各部门领导班子的建设工作,经过这段时间以来的推荐、考核、任用,我城区基本完成了各
级各部门领导班子的配备工作。这次领导干部的配备有原来就在领导岗位上工作多年的,也
有相当一部分是从普通干部新提拨上来的。如何当好领导干部,对新提拨的干部来说有一个学习实践的过程,对原来就在领导岗位上的干部也有一个适应形势变化不断提高素质的需要。
因此,我认为区委决定举办这次领导干部培训班,很有必要。希望大家珍惜这次难得的学习
机会,静下心来,集中精力,使自己做到学有提高、学有收获、学有进步。根据培训班的课
程安排,今天由我与大家共同探讨如何当好一名中层领导的问题。在这里我想结合自身的经
历,谈谈自己的体会,与大家一起交流探讨。
一、领导的含义和
领导干部应具备的基本素质
要当好一名领导,掌握领导规律,就要了解什么是“领导”。《现代汉语词典》对“领导”的解释有两种意思,作为动词它的解释是“率领并引导朝一定方向前进”,作为名词它的意思是“担任领导的人”。
“领导”是一个含
义广泛而又丰富的概念系统,虽然不同的学者对“领导”的定义不尽相同,但是在基本含义
上是一致的。从领导的特征看,领导是一种率领、引导和影响群众在一定条件下实现某种目
标的行动过程,是一种活动和行为。从领导的基础看,领导者影响的内容及其构成就是领导
的基础,主要内容包括职权、品德、知识和才能。从领导的功能和作用看,领导是一个实现
目标的过程,领导是一个群体活动的过程,领导是一个领导者影响被领导者的过程。因此,我们可以给下这么一个定义,所谓“领导”,就是特定的组织或群体,在一定的环境条件下,由领导者运用其法定的职权和自身的影响力,采用一定的方式方法,率领、引导、组织、指
挥、协调、控制其下属,为实现某种特定目标而进行的一种社会活动过程。党的领导干部,就是党的事业的组织者和领导者,就是要率领、引导群众贯彻执行党和国家的各项路线、方
针、政策,完成党和国家在各个时期的工作目标。
任何单位,任何一个组织,领导者的好坏直接影响着这个单位或组织的工作成败,要想成为
一名合格的或有成效的领导者,并非易事,必须具备一定的领导素质和领导艺术水平。这里
所说的素质是指领导者为实施领导在德、才、学、识、体等方面应具备的基本条件,是党对
干部的“革命化、知识化、专业化、年轻化”要求的具体体现,也是建立领导权威的重要条
件。作为一名领导者,要想带领下级去完成本部门的既定目标,首先就必须建立起自己的领
导权威,权威就是权力与威信的统一,是由领导者的素质及其行为所形成的,它标志着一个
领导者改造世界的能力是否被他人所承认。一个有威信的优秀领导者,会像磁铁一样吸引下
属,而威信只能来自领导者自身的良好素质。我认为领导干部应具备以下几方面素质。
(一)才能素质是
关键
所谓“才”即:才
能、才干。评价一个人,人们常说第一句话就是这人很能或是这人无能,它是一个人知识和
经验的综合体现。第一,要有敏锐的观察力、分析力和判断力。不失时机地捕捉各种有用信
息,减少判断失误,保证组织目标的实现。第二,要有较强的组织、协调、决策能力。处理
好部门、科员之间的各种关系,使其成为一个配合默契的有机整体。第三,要有一定的社会
活动能力。一个单位离不开社会,必然要与许多部门进行交往,要善于利用外界环境和条件
发展自身,不断提高社会知名度。第四,要有一定的语言文字表达能力。把自己的思维活动
用语言文字准确地、恰如其分地表达出来,增加与他人的交流与了解。
(二)学识素质是
基础
一位领导者,应该
掌握好科学管理知识与自己领导工作直接相关的专业知识。一是要掌握好政治和法律知识。
保证党的路线、方针、政策的正确贯彻执行,同时也有利于增强自我保护,使其在党的方针、政策、法规内进行活动。有的同志盲目的评价一个人很能,仔细分析起来,实际上是超越法
律法规,是一种胆大妄为的能,到头来走上自我毁灭的道路。二是要学好文化基础和专业知
识,不断提高自己的阅读、语言表达和文字写作能力。一个单位领导简单的工作汇报写不出
来,好不容易写出一篇“豆腐块”来也错别字连篇,开起会来讲的都
是外行话,下级当面可能不说什么,但在内心可能就会对你这个领导评价不高,从而影响领
导威信。在日新月异的当今社会,知识还需要不断更新,忙中偷闲的学一点计算机开发应用
知识,用先进的技术来武装自己,用科学的技术来解决业务问题也是当务之急需。三是随着
社会的不断发展和进步,要学习掌握一定的社会学、心理学、公共关系学和行为科学。协调
好人际关系,用科学的方法调动每个同志的积极性。
二、适应形势发展
需要,当好一名中层领导干部
由于领导干部在一
个单位中,具有组织和领导的作用,因而领导班子个人的素质就会直接影响到我们党的执政
水平,关系到党的方针政策能否真正贯彻落实。当前,我城区刚刚融入大南宁,我们迎来了
发展的重大的机遇,同时也面临着严峻的挑战。本世纪头20年,是我国必须紧紧抓住并且可
以大有作为的战略机遇期。当前,全国各区域、各城市正展开新一轮的激烈竞争,融入大南
宁后,我们也深切感受到了竞争的压力,各县区正你追我赶,加快发展,势头强劲。在这一
轮竞争中我们必须抓住机遇、趋利避害、迎头赶上,否则就会越掉越远。因此,迫切需要各
级领导不断适应形势的变化要求,提高素质、增长才干,在建设新邕宁实现新跨越中起到中
流砥柱的作用;也需要一大批年轻干部迅速成长起来,挑起新邕宁建设的重担。在此我向在
座的各位领导干部提几点希望。
(一)树立科学的
发展观和正确的政绩观,立党为公,执政为民,努力做联系群众的表率
胡锦涛同志指出:
“各级党委、政府的领导干部都要自觉地树立和落实科学发展观和正确的政绩观,坚持按照
科学规律来谋划发展大计。凡是符合科学发展观的事情就全力以赴地去做,不符合的就毫不
迟疑地去改,真正使促进发展的各项工作都经得起历史和人民的检验。”正所谓政声人去后,一名领导干部,一个领导班子的政绩如何,最终只能通过时间来检验和人民群众来评价。树
立科学的发展观和正确的政绩观,必须牢记党的宗旨,在改造客观世界的同时不断改造主观
世界。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,按客观规律办事。要把发展思路是否正确,发展战略是否合理,能否实现更快更好的发
展,作为考察领导干部是否树立正确的政绩观的重要内容。要大力弘扬求真务实精神,大兴
求真务实之风,力戒形式主义和官僚主义,一定要把精力放在为人民办实事上,放在让老百
姓得实惠上,放在求工作实效上,放在解决紧迫难题上,自觉做到对人民负责、为人民办事、受人民监督、让人民满意。
树立科学的发展观
和正确的政绩观,目的就为了更好地实现立党为公、执政为民的本质要求,密切党同人民群
众血肉联系。我们党最大的政治优势是密切联系群众,最大危险是脱离群众。邓小平同志强
调,青年干部“不只是年轻就能解决问题,不只是有业务知识就能解决问题,还要有好的作
风。密切联系群众,这是最根本的一条。”当前,我们一些领导干部中还存在“浮、粗、骄、逸”的问题。“浮”,就是作风漂浮,不深入实际,不深入群众;“粗”,就是作风简单粗暴,独断专行;“骄”就是骄傲自满,盛气凌人,看不起群众,用群众的话说就是一提拨当领导就
“翘尾巴”;“逸”,就是贪图享乐,不愿意到艰苦环境去工作,不愿意同群众一道艰苦奋斗,等等。这些问题说到底是对群众的感情问题、立场问题,不从根本上加以解决,就不可能成
长起来。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本,失去人民群众的拥护和支持,我们的事
业和一切工作就无从谈起。清代诗人郑板桥写过这么一诗:“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦
声。些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”郑板桥做为一个封建官吏,在衙门里听到风吹竹子
的沙沙声,就象是听到老百姓的疾苦声,“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情”作为一个小小
的县官,老百姓的一点一滴都挂在心上。一个封建官吏尚且如此,我们是共产党的领导干部
一定要深怀爱民之心恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事,始终把群众呼声作为第
一信号,把群众满意作为第一追求,把提高人民群众的物质文化生活水平作为第一目标。要
牢固树立群众观点,增强公仆意识,自觉摆正同人民群众的关系,倾听群众呼声,体察群众
情绪,关心群众疾苦,扎扎实实地帮助群众解决实际困难,实实在在地为群众谋利益。
(二)解放思想,与时俱进,努力做开拓创新的表率
在建设新邕宁,实
现新跨越的进程中,有大量的新情况需要去认
识,有大量的新课题需要去研究解决,有大量的新任务需要去完成。各级领导干部都要努力
培养自己的创造能力,充分发挥自身的创造潜能,紧密结合建设新邕宁的实践,在不断适应
形势变化把握规律的基础上,进一步解放思想,与时俱进,坚决破除一切妨碍发展的思想观
念,坚决改变一切束缚发展的做法和规定,坚决革除一切影响发展的体制弊端,自觉地把目
光投向世界、投向未来,勤于思考,勇于创造、善于创造、不断创造要把全面正确地领会上
级精神和吃透区情、本单位本部门的实情有机结合起来,创造性地开展工作,大力倡导和培
养敢想敢干敢于负责的精神,大胆决策,大胆负责,敢走前人未走之路,敢创前人未竞之业,决不能固步自封,畏缩不前;要不断研究新情况,采取新举措,解决新问题,增创新优势,作出新贡献,实现新突破,努力做开拓创新的表率。
(三)要居安思危,埋头苦干,努力做艰苦奋斗的表率
“生于忧患,死于
篇二:在青年干部培训班开班典礼上的讲话
在青年干部培训班开班典礼上的讲话
今天,X市第X期青年干部培训班在这里正式开班。这是市委全面加强青年干部教育培训的重要举措,目的非常明确,就是要为青年干部的成长成才、脱颖而出提供平台,为X市事业的薪火相传、兴旺发达积蓄力量。
一、这是一次奠基蓄势、着眼未来的培训班,我们要认清意义、不辱使命,全力以赴参加培训。
本期的青干班是在我市现代化建设全面加速的关键时刻,着眼于培养X市事业接班人而举办的又一期重要培训班。青年干部要确立青干班学员的荣誉感和使命感,进一步发扬优良传统、主动承担使命,为X市的发展、为自己的成长而刻苦学习。
1、培训青年干部,是应对区域竞争、实现跨越赶超的需要。勇当全省率先基本实现现代化先行军,既是X市“十二五”发展的目标定位,更是一场你追我赶的区域竞赛。X市要实现率先发展、跨越赶超,最急需的是优秀年轻人才,最持久的竞争力在于有一支胸怀大志、朝气蓬勃、奋发图强的青年干部队伍。为此,今年我市推出了力度不亚于周边任何地区的“英才”工程,又迅速组织了本期培训班。各位青年干部要深刻领会市委的决策部署和本次培训的重大使命,实现一次脱胎换骨式的转变,早日成为堪当X市发展重任的栋梁之才。
2、培训青年干部,是锻造素质一流、结构最优的干部
队伍的需要。近年来,通过举办青年干部培训班,一大批青年干部的潜能得到激发、综合素质大幅提升。这次培训,我们打破了以往只有市管后备干部参加的惯例,增加了选调生、大学生村官、党外后备干部等对象,进一步激活青年干部队伍五湖四海、生动活泼的局面,让有发展潜力、有干事创业愿望的青年干部都能崭露头角、担当主角,从而为X市的发展注入源源不断的磅礴动力。
3、培训青年干部,是青年干部完善自我、加速成长的需要。本期的学员基本上都是80后,学历层次较高,是全市各个板块、各个条线的青年才俊,只有经历千锤百炼、风雨洗礼和成败考验,才能成长成熟,才能成为各项工作的中流砥柱。要从当好X市发展“接班人”的定位出发,认真学习、积极表现,在今后工作中努力实践、创新突破,干出一番无愧于时代、无愧于青春的事业。
二、这是一次加油充电、提升自我的培训班,我们要集中精力、倾力参与,努力做到学有所获。
本期培训班紧紧围绕“坚定理想信念、强化理论武装、提升素质能力、践行科学发展”的主题,安排了高水平的授课老师、高复合度的培训内容、高频度的能力展示。
一是要加强思想建设,在磨练意志、提振精神上求突破。青干班不同于一般的培训班,本期还特别安排了相当分量的政治理论、党性教育方面的内容,很苦很累很紧张,希望我们的青年干部在刻苦的磨练中,认真思考个人成长与X市发展、个人作为与群众幸福的关系,有针对性地完善提升,培养起积极向上的思维和行为习惯,激发出青年特有的蓬勃朝气。
二是要注重学用结合,在增强本领、提升能力上求突破。培训班精心设计了培训内容和形式,通过安排国际国内政治、经济、宗教和党史等方面的讲座,帮助同志们形成宏观视野、提升战略思维能力;通过开展调查研究、危机管理、社会管理等实务训练,提升同志们的党务政务工作水平;通过安排X市发展战略和生态、文化、城市建设等内容,使大家对X市的发展定位和重点工作有一个系统深入的把握;通过进行领导艺术的学习、领袖气质的讨论,为同志们今后走向前台、从事领导工作打下基础;通过设置一定的哲学、艺术、文化等课程,进一步促进同志们的全面发展。此外,培训班尽可能把班级管理的权限下放给学员,提高民主管理、组织领导的能力。
三是要发挥团队精神,在团队合作、团结共事上求突破。这期青干班设置了许多展示个人才干和合作共事的环节,同志们既要积极参与竞争,又要善于发现和欣赏其他同志的特长和优势,确立起更加自觉的集体观念和团队意识。以80个来自不同单位的学员为纽带,X市各个部门、各个条线也将更加紧密地团结起来,以前所未有的面貌迎接新挑战、再创新佳绩。
三、这是一次锤炼作风、展示形象的培训班,我们要端正态度、严格纪律,确保培训收到实效。
一个成功的、高水平的培训班,必然是纪律严明、作风 优良的培训班。市委对本届青干班十分重视、高度期待,全市上下也广泛关注同志们的表现。为此,本期培训班实行准军事化、全封闭管理,大家加快实现从工作岗位到学习岗位、从机关干部到普通学员、从家庭生活到集体生活的转变,强化纪律意识和作风观念,严格遵守各项规章制度,展现出青年干部遵章守纪、严肃活泼的良好形象,体现出新时代青年应有的修养素质。
市委组织部、市委党校要以对X市发展负责、对青年干部负责的态度,把办好这期青干班作为当前工作的重中之重,高效组织、严格管理,致力办成一期市委满意、干部受益、社会认可的培训班,切实把青年干部工作抓得更实、更好。篇三:在执法人员培训班开班仪式上的讲话
在执法人员培训班开班仪式上的讲话 同志们:
为贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和深入推行行政执法责任制的安排部署,根据县委县政府提高执法人员业务水平和执法能力的要求,为进一步提高全局广大执法人员的法律素质和依法行政水平,经局委会认真研究、周密安排,决定集中四天时间,对全局所有行政执法人员进行一次法律知识培训和考试。为保证这次培训的质量,我们特意邀请到法院***几位领导、专家来为我们授课。今天晚上培训班就要正式开班了,下面,我就作好本次学习培训讲三点意见。
一、要充分认识此次培训的重要性
此次培训是为了更好的帮助执法人员在实际执法过程中如何运用法律,如何正确执法,这既是依法行政的需要也是我们保护自身的需要。所以每一位与会的执法人员都要打起100分的精神,认认真真、扎扎实实的完成这次培训工作。
二、要认真学习培训的内容
这次培训的内容都是与我们日常执法息息相关的,是我们最经常会用到的法律法规,并且为了保证本次培训的实效我们还邀请了专业的老师为我们授课,这比我们仅仅利用书本来学习要好的多,实用的多,高效率的多。所以我们要好好抓紧这次难得的机会,做好学习笔记,对学习内容要入耳、入脑、入心,力争在有限的时间里学有所思、学有所获、学有所用。
三、要遵守会场纪律
这次培训的时间是从6月12日到6月14日,6月15日我们进行考试,每天的培训时间是7点到9点。培训期间,不要随意出入教室,不得违反规定讨论喧哗,不得缺席或迟到早退,要保持教室内安静,上课期间自觉关闭手机或将手机调至振动状态。对在最后的考试中不合格的人员,我们将****。最后,预祝本次培训班圆满成功!
谢谢大家。
第五篇:在培训班上的讲话
在警务实战教官培训班上的讲话
XXX
(XXX年XXX月XXX日)
同志们:
为了将我局“XXXX”活动不断引向深入,经县局党委研究决定,今天举办警务实战教官培训班。目的是进一步提升全体民警的警务实战技能,增强查缉战术的运用,规范执法行为,确保执法安全。为使培训班及“XX”活动取得预期效果,我讲三点意见。
一、高度重视,充分认识举办警务实战教官培训的重要性和必要性。
当前国内外形势异常严峻,正处在人民内部矛盾的凸显期、刑事案件高发期、对敌斗争复杂期,因敌情观念差、警惕性不高、缺乏必备的技战术以及处置突发性事件应变能力不强等问题,造成的人民警察因公伤亡事件频繁发生,民警“时时有流血,天天有牺牲”。就我县而言,社会治安形势不容乐观,各类社会不稳定因素逐步增加,违法犯罪活动频繁发生。自去年XXX受伤,今年XXX辖区又分别发生了等事件,活生生案例就发生在我们身边,教训十分深刻。因此广大民警要切实增强实战练兵的责任感和紧迫感,紧密围绕县局当前正在开展的“XXX”活动,按照“战训合一”的要求,以此次培训为契机,学中练,练中干,集中训,保实战,努力克服天气炎热等不利因素,为全面提升全局执法规范化建设水平,推进警务实战技能的提高打下坚实的基础。
二、突出重点,扎实推进警务实战技能练兵活动扎实有序开展。
对于“XX”活动,县局的总体思路是以“一切为了实战,一切紧贴实战”为原则,所以在培训中,我们将日常工作中经常能用到的警务实战技能作为练兵重点,着力增强广大民警警务实战技能。由于各基层科所队和部门警种平时工作繁忙,特别是处于偏远地方的派出所警力、时间有限,民警不可能经常集结到县局开展练兵活动,为此县局精心研究,周密策划,精心抽调曾参加过省级公安机关警务技能专业训练的XX名教官,重点将对参训民警进行车辆设卡盘查、犯罪嫌疑人查控、查缉战术运用、搜身带离、攻防上拷、武器警械使用等科目的训练,通过手把手的讲解,精细化的演练,彻底解决民警敌情观念差、警惕性不高、查缉战术缺乏、技战术能力弱、处置突发事件应变能力差等问题。回到原单位后,你们将作为各单位的小教官,要指导各单位就地开展实战练兵活动。同时各参训民警还承担着迎接XXX月份县局组织开展的警务技能比武竞赛活动和XXX月份参加全省公安机关“XXX”活动汇报演练的重要任务。因此,今天的培训示范效应、承载作用非常大,全体参训民警一定要在思想上高度重视,虚心听取教官讲解,认真领会,扎实训练,弄通弄懂每一个动作要领,如果自己都学不会、学不精,又如何来指导别人。回到单位后,要主动工作,汇报单位主要领导精心组织,因地制宜,因陋就简,大胆施教,全面引领各单位“XXX”活动深入开展。
三、密切配合,确保警务实战教官培训及推进“XXX”活动取得实效。
本次培训事关全局、意义重大,为确保培训和“XXX”活动取得实效,必须做到“三个到位”:一是时间精力要到位。今天培训只有一上午时间,时间紧,任务重,全体参训民警要一定要保证时间,保证精力,坚决排除一切干扰,全身心投入此次培训中,要立足岗位、立足实战,坚持干中练、练中干,达到工作中会应用、教学中能指导。负责教学的XXX名教官要精心备课,耐心讲解,与参训民警一道相互学习交流,努力提升查缉战术运用水平。二是整体协作要到位。在此次培训及今后开展的练兵活动中,各警种部门、单位,要协同作战、密切配合,按照县局实施方案安排,各警种及基层相邻的派出所要联合开展查缉战术的演练,要多假定命题,多设想场景,多实际操作,全警发动、全警参与,形成整体合力,努力实现岗位练兵和业务实战有机融合;三是考评考核要到位。政工部门要高标准严要求,对不按要求参训、不认真演练、走过场、走形式或中途溜号、早退的民警要严格考核,全局通报批评,纳入当月目标责任考核。各参训民警回到单位后,要按照此次培训讲授的内容,当好教官,扎实组织单位开展练兵活动,县局政工、督察部门要及时跟进,加强督导检查,按照“月考核、月讲评”的原则,持续加大对各单位开展“XXX” 活动的考核和检查力度,并将结果计入绩效考核。
同志们,提升警务实战技能、确保民警执法安全已是迫在眉睫,迎接省市公安机关对我局“XXX”活动的检查考核更是时不我待,让我们在局党委的坚强领导下,精心组织,扎实训练,为将我局打造成一支文明之师、正义之师、威武之师而不懈努力。
谢谢大家!