发电厂安全、环保、生产目标及工作计划

第一篇：发电厂安全、环保、生产目标及工作计划

发电厂安全环保目标和工作计划

一、指导思想

以人为本，坚持“安全第一，预防为主”的方针，确立“五保”、“五防”的具体目标“五保”保生命、保电网、保资产、保生产、保稳定。“五防”防水灾、防火灾、防盗窃、防破坏、防失密。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化职工的技术培训和安全教育培训。与时俱进，开拓创新，积极推进安全生产的现代化、标准化、精细化管理，狠抓安全生产薄弱环节的治理，坚决杜绝人生伤亡、设备重大事故和恶性误操作事故的发生，确保年度安全生产目标的实现。

二、安全环保目标：

1、年度内死亡以上生产安全事故为零；

2、年度内不发生重伤及以上人身事故：

3、年度内不发生重大及以上设备事故；

4、年度内不发生误操作事故；

5、年度内不发生重大环境污染事故；

6、年度内不发生重大及以上火灾事故；

7、年度内不发生重大交通事故；

8、污染废弃物分类收集、达标排放“三废一噪”。

三、安全环保工作计划

2012年发电厂安全生产的各项工作围绕上述指导思想和安全环保目标展开。提出实现目标的具体保障措施，并把这些措施落实到每一位职工，以高度的责任感和敬业精神落实安全生产责任制，确保安全生产目标的最终实现。2012年全厂各部门应着重做好以下几方面的工作：

（一）认真落实安全生产责任制，大力加强安全机制建设，制定有效的安全生产激励和约束制度。凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人监督的局面，真正建立起全员、全方位、全过程的安全管理体系。

（二）不断完善安全生产规章制度，积极推进安全生产规范化、标准化、精细化管理。坚持“贵在真实、重在整改"的原则，逐步实现安全管理由粗放管理向精细，由经验管理向科学管理，由传统管理向现代管理转变。具体工作内容如下：

1、修订、完善发电厂各项安全规章制度。

2、总结经验教训，研讨管理工作新方法和新手段，推行安全生产全过程管理。

3、对现场的规程全面清查，完善工艺标准。

4、积极完善安全设施标准化工作，完善生产现场的安全设施、安全标志。

5、进一步规范缺陷管理，及时发现和消除设备缺陷，提高机组带负

荷能力。

6、加强化学危险品、易燃易爆物品的规范管理。

7、坚持“应修必修、修必修好”的原则，结合设备系统的实际情况，认真分析合理安排好检修计划。

8、加强小修现场的安全、质量全过程监督管理。

（三）大力加强生产现场的安全管理，夯实管理基础。

加强对人和物两方面的安全管理，达到预见问题、防微杜渐的效果，从而保证安全生产。

1、进一步完善现场作业标准，推广标准化作业。

2、继续加强现场定制管理，保证作业现场布置安全合理。

3、深入持久的开展反习惯性违章工作，严格违章曝光和考核。

4、认真做好生产作业现场的安全监督检查工作。

（四）防患于未然，深入开展危险点分析和风险分析。

（五）认真做好噪声治理和污水排放工作。

（六）加大安全培训力度，提高员工安全意识。

发电厂

2012年3月25日

第二篇：发电厂安全生产目标

青海省黑泉水库水力发电厂 关于调整厂安全生产委员会的通知

为认真贯彻执行国家有关安全生产工作的方针政策，落实安全生产责任制，加强对安全工作的领导，确保发电厂各项工作的顺利进行，根据国家有关规定及上级有关要求，经研究，对发电厂安全生产委员会做如下调整。

厂安全生产委员会

主 任： 郭润渠

副 主 任：王宁克、金辰杰、段青峰

成 员：霍云山、赵明、陈顺沛、鲍占民、马海民、陈海英、李刚、何雪珂、刘芳、祁元兴、李丽新

安全生产委员会办公室设在生产部，陈顺沛任办公室主任。

2014年1月4日

关于发布安全生产方针 总体和目标的通知

各部门、电站：

经研究，我厂已确定安全生产方针和目标，现予以发布。

一、安全生产工作方针：

安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；遵章守法、安全发展。

二、安全生产总体目标：

加大管理力度，严格落实各项安全管理规章制度，进一步提高安全管理水平，加大安全标准化建设力度，加强安全监管，杜绝安全生产事故发生，加大安全生产投入，改善安全生产环境。

二、安全生产目标：

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大交通事故为零。

5、重大生产事故为零。

6、重大设备事故为零。

7、多人急性中毒事故为零。

8、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

10、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

****年**月**日

厂长与分管安全副厂长

安全目标责任书

为全面贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步落实安全生产责任制，切实做好安全生产工作，落实安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保财产安全和员工健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，厂长与分管安全副厂长签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大交通事故为零。

5、重大生产事故为零。

6、重大设备事故为零。

7、多人急性中毒事故为零。

8、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

10、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1、认真贯彻安全生产方针，及时修订厂安全工作措施计划，并认真组织实施。

２、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。

３、在全厂范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。

４、定期开展安全培训教育和考核。

５、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。

６、定期召开安全工作会议，分析我厂生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

７、完成厂长安排布置的临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照厂安全生产考核办法、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（厂长）签字：

乙方（分管安全副厂长）签字：

****年**月**日

分管安全副厂长与电站站长

安全目标责任书

为全面贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步落实安全生产责任制，切实做好发电站安全生产工作，落实安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保财产安全和员工健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，分管副厂长与电站站长签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大交通事故为零。

5、重大生产事故为零。

6、重大设备事故为零。

7、多人急性中毒事故为零。

8、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

10、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1、认真贯彻安全生产方针，及时修订厂安全工作措施计划，并认真组织实施。

２、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。

3、组织职工认真贯彻执行上级及电厂制定的有关安全 生产的规章制度。

4、认真开展操作前的预查活动，采取有效措施防止误操作事故发生。

5、对运行规程和“两票三制”执行情况进行检查和考核。

6、制定本电站的安全措施和反事故措施，定期进行反事故演练。

7、认真巡视运行设备，对发现的设备缺陷及时处理并 填写设备缺陷报告。

8、组织职工学习《电业安全工作规程》，进行安全操作训练，规范操作，强化安全责任，杜绝误操作事件发生。

9、参加事故调查分析工作，认真填写事故调查报告，召开事故分析会，总结经验教训，提高职工事故处理能力。

10、负责保管和正确使用厂房消防设备和安全工器具，发现损坏及时上报生产部更换。

8、做好本站职工的培训工作，提高职工的安全意识和技术水平。

9、做好本站职工宿舍楼防火、防盗和安全用电管理。

10、定期召开安全工作会议，分析生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

11、完成厂领导安排布置的临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照厂安全生产考核办法、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（分管安全副厂长）签字：

乙方（电站站长）签字：

****年**月**日

站长（科长、主任）与班组长

安全目标责任书

为全面贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步落实安全生产责任制，切实做好班组安全生产工作，落实安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保财产安全和员工健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，站长与班组长签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、一般人身伤亡事故为零。

2、一般火灾事故为零。

3、一般爆炸事故为零。４、一般生产责任事故为零。５、一般设备责任事故为零。

６、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

７、最大限度地减少轻微事故，安全隐患的整改率达100%。８、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1、贯彻执行厂和电站对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。

2、组织职工学习并贯彻执行厂、电站各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。

4、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时消除，并报告上级。发生事故立即采取有效措施避免事故扩大并及时报告，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。

6、做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

7、做好班组安全生产演练，总结经验。

8、加强班组建设，提高班组业务水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。

三、考核

如发生事故，按照厂安全生产考核办法、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。

2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（电站站长）签字：

乙方（班组长）签字：

****年**月**日

班组长与班组职工安全目标责任书

为全面贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步落实安全生产责任制，切实做好安全生产工作，落实安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保财产安全和员工健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，班组长与班组职工签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、人身伤亡事故为零。

2、火灾事故为零。

3、爆炸事故为零。

4、一般生产责任事故为零。５、一般设备责任事故为零。

６、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

7、最大限度地减少轻微事故，安全隐患的整改率达100%。

8、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、严格执行安全操作规程，做好各项记录。交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故隐患消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时向班长报告，并保护现场，作好详细记录。

4、按时认真进行巡回检查，做好检查记录，发现异常情况及时处理和报告。

5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁。

6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。

7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防演练。

8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。

三、考核

如发生事故，按照厂安全生产考核办法、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。

2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（班组长）签字： 乙方（班组职工）签字：

2014年元月

财会部安全目标责任书

为全面贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步落实安全生产责任制，切实做好财会部安全生产工作，落实安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保财产安全和员工健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，厂长与财会部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大交通事故为零。

4、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

5、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1．确保厂的安全技术措施项目经费和安全技术教育费用的支出和合理使用。

2．在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。

3．保证事故隐患治理费用的资金到位。

4．确保厂资金预算安排的大修、技改和其它专项资金的按期到位，并监督合理使用

5．对劳保用品、保健津贴、清凉饮料及防暑降温设施经费进行财务监督和正确使用。

6．负责生产、施工设备的投保工作，做好保险范围内的事故损失的申报和索赔工作。

7、完成厂安排的其他临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照厂安全生产考核办法、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。

2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（厂长）签字：

乙方（财会部主任）签字：

年

日

月

生产部安全目标责任书

为全面贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步落实安全生产责任制，切实做好生产部安全生产工作，落实安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保财产安全和员工健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，分管厂领导与生产部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大生产事故为零。

5、重大设备事故为零。

6、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

7、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

8、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1、编制或修订生产计划和技术操作规程，生产指标和工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行。

2、编制全厂技术措施计划，审定运行设备的有关参数。进行技术改造时，应包括安全技术和改善劳动条件的措施项目。不得以任何理由削减安全技术措施项目和挪用费用。制订增产节约措施时应符合安全技术要求。

３、负责全厂的安全生产管理工作，做好事故及设备可 靠性的统计工作。

４、定期组织全厂安全大检查和安规考试，负责全厂各 类安全指标的考核工作。负责全厂事故调查分析和事故处理。

5、做好全厂特种设备、消防设备和安全工器具的定期检验。

6、负责全厂发电设备的定检。

7、加强库房管理，严格按照电厂制度执行材料、零配件、工器具的储存和发放。

８、完成厂安排的其他临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照厂安全生产考核办法、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。

2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（厂长）签字：

乙方（生产部主任）签字：

****年**月**日

办公室安全目标责任书

为全面贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步落实安全生产责任制，切实做好办公室安全生产工作，落实安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保财产安全和员工健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，分管厂领导与办公室签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大交通事故为零。

5、重大生产事故为零。

6、重大设备事故为零。

7、多人急性中毒事故为零。

8、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

10、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1、办公室主任是安全生产第一责任人，对本科室的安全生产工作全面负责。

２、做好本科室人员的安全培训以及安全宣传工作，做到有培训、有记录、有效果。３、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患责任人限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。

３、贯彻落实交通安全法律法规，加强车辆管理，及时检查、维修、保养车辆，保证车辆完好。定期开展交通安全培训教育和考核。

４、贯彻落实食品安全法律法规，定期开展食品安全、卫生培训教育，加强各电站职工食堂安全、卫生的管理和检查、考核。

５、定期进行厂区防火、防冻、防盗、防汛安全检查，召开安全分析会议，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

６、按照“四不放过”原则，及时对本部门发生的事故进行处理。

７、完成厂领导安排布置的临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照厂安全生产考核办法、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（分管厂领导）签字： 乙方（办公室主任）签字：

****年**月**日

检修部安全目标责任书

为全面贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步落实安全生产责任制，切实做好检修部安全生产工作，落实安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保财产安全和员工健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，分管厂领导与检修部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大生产事故为零。

5、全年设备返修率不超过3%。

6、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

7、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

8、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1、编制或修订大、中修工作的安全措施和技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求。

2、严格执行电厂安全规章制度、《电业安全工作规程》和《检修工作规程》。３、负责提供影响安全运行的备品备件的储备计划。４、监督检修人员正确使用安全工器具和各类检修仪器。

5、组织本部门员工开展技术培训和反事故演练工作。

6、负责定期对各电站设备进行巡视检查，及时处理设备在运行中出现的故障。

７、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。

８、完成厂安排的其他临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照厂安全生产考核办法、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。

2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（厂长）签字：

乙方（检修部主任）签字：

****年**月**日

第三篇：安全生产目标和安全工作计划

安全生产目标和安全工作计划

xxx科技有限公司安全目标： 1.人身伤亡事故为零。

2.火灾事故为零。

3.爆炸事故为零。

4.生产事故为零。

5.设备事故为零。

6.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。

7.职业病事故为零。8.轻伤率小于3‰。

9.安全隐患的整改率达100%。xxx科技有限公司安全工作计划：

1月—2月份

① 元旦、春节前后安全大检查和安全隐患整改工作。② “公司安全操作规程”审核、编辑成册，发到各部门开始组织学习、培训。3月—5月份

① 开始实施安全管理标准化工作。② 组织一次员工安全培训。

③ 组织“公司安全操作规程”验证、抽查、考核、有奖评比工作。④ 组织“危险点预控”完善、验证、考核、有奖评比工作。⑤ 安全管理标准化工作宣传。

6月份

① 安排一次全公司“安全知识”竞赛。7月—8月份

① 现场基础管理工作。② 防洪、防暑、防高温工作。③ 危化企业全员上岗证的办理。9月—11月

① 安全检查及隐患排查月工作。② 安全标准化管理工作审核月。③ 组织一次公司级消防演练。

④ 组织进行第二次“安全操作规程” 完善、验证、考核、评比工作。12月份

① 全安全工作总结及下一安全工作安排。② 全年安全隐患整改复查和考核评比。③ 全年安全工作单位、个人先进工作评比。

第四篇：安全生产工作计划目标

安全生产工作计划目标

安全生产工作计划目标

按照“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会广泛参与”的总体要求，进一步推进落实安全生产责任制，加大考核与问责力度，努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。

严格落实政府安全生产管理责任。以“平安望城”建设和安全生产目标责任制考核为载体，建立科学的考核办法，形成有效的激励和约束机制。进一步细化规范乡镇、村（社区）安全生产管理职责，推进落实基层安全管理责任。

进一步理顺安全生产综合监管与专项监管的关系，完善监管机制，提高监管效率。负有安全生产专项监管责任的部门，依法对本系统、本行业、本领域生产经营单位的安全生产工作实行指导、监督和管理，履行安全生产专项监管职责；安全生产综合管理部门要加强指导、协调、监督、服务，支持配合负有安全生产专项监管责任的部门做好工作，形成既有明确分工，又有相互协作、齐抓共管的工作格局。进一步完善安委会例会制度，建立安委会办公室联络员制度，及时协调解决安全生产工作中的突出问题。

高度重视开发区的安全生产管理，进一步明确开发区、工业园区、重点工程的安全生产管理职责，提出对园区、重点工程实施有效监管的具体办法，落实安全管理责任，防止出现监管空缺，杜绝重特大事故的发生。

以经济政策引导、典型企业示范、隐患排查督促、许可执法把关、舆论宣传监督、热情服务推动等多种举措，全面推进落实企业安全生产主体责任，大力倡导“安全生产荣辱观”，引导企业自觉承担安全生产方面的社会责任。

（二）更加注重监督执法，进一步加大隐患治理力度通过严格监督执法，强化安全生产隐患治理，深化专项整治，推进建立规范有序的安全生产良好秩序。

继续深入开展专项整治工作，通过专项整治，取缔和关停一批不具备安全生产条件的生产经营单位和项目，着力推进安全生产秩序不断好转。

健全安全生产综合治理联合执法机制，对社会影响广、区域性、倾向性的安全生产问题实行综合治理，通过由政府牵头，部门联动，采取联合执法、集中整治、督察督办、责任追究等措施，增强执法合力，着力解决一些行业和领域安全监管多头管理、无人负责的问题，形成齐抓共管的工作机制。

加强和改进安全生产检查，着力提高检查工作的针对性和有效性。对检查中发现的问题和各类事故隐患，定人、定责、定时，严格抓好整改落实，并建立完善隐患整改反馈制度，实施跟踪督查。

强化安全生产监督执法，严格依法行政，严肃查处安全生产违法行为。按照《行政处罚法》和《湖南省安全生产条例》的有关规定，积极开展乡镇委托执法工作，充分发挥乡镇安全生产监督管理作用。大力推进安全生产行政执法工作，加大对安全生产违法行为的处罚力度，督促企业落实隐患治理责任、治理措施、治理期限和应急预案。全面贯彻执行国务院第493号令，严格执行生产安全事故报告制度和调查处理程序，按照“四不放过”原则严肃查处各类事故，对发生社会影响较大的责任事故，及时在全县通报。充分发挥群众监督作用，及时受理并查处安全生产违法行为和重大安全隐患举报案件。

（三）更加注重治本之举，进一步加大基层基础和源头管理力度落实治本之举，强化源头管理，尽快形成以发展为目的、以企业为主体、以规范为重点、以执法为保障的企业安全监管长效机制，是实现安全生产形势根本好转的首要前提。

进一步加强安全生产基层监管队伍建设，逐步形成高效务实、依法行政工作计划、规范有序的安全生产监管体系。在健全完善乡镇安全监管机构的基础上，推进经济开发区、工业园区、重点工程安全监管机构建设，落实安全管理人员。按照“严、细、实”的要求，抓好基层安监队伍的思想建设和业务建设，特别是对乡镇安全管理人员要通过教育、培训、轮训、考核等手段，提高安全生产管理水平。

继续抓好高危行业安全生产行政许可工作，严把安全生产准入关，确保审查发证质量。对未取得安全生产许可证的矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑、民用爆破等生产经营企业从事生产经营活动的，依法坚决予以取缔。对已取得安全生产许可证的各类企业，加强跟踪督查和动态管理，搞好“回头看”，已达不到安全生产条件或存在严重安全违法行为的，依法暂扣或吊销安全生产许可证，采取停产、停业整顿。

强化安全培训，提高从业人员安全素质。依法强化对生产经营单位负责人、安全管理人员、特种作业人员和从事危险性较大的作业人员的上岗资质培训。推进安全生产普及教育，通过举办培训班、播放安全知识专题片等形式，加强对企业从业人员和外来务工人员的安全生产基础教育，提高安全意识

安全生产工作总结

2010年，在区委、区政府的领导下，在区安监办的指导下，我局高度重视安全生产工作，牢固树立安全发展理念，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以开展隐患排查治理行动为抓手，全面落实安全生产责任为目标，强化组织领导，狠抓工作落实，全面完成了全年安全生产专项目标任务，现将2010安全生产工作情况总结如下：

一、强化组织领导，细化工作措施，建立长效安全生产工作机制

一是成立了局安全生产工作领导小组，明确一把手为组长亲自抓，分管领导为副组长具体抓，各科室及下属事业单位负责人为成员，逐项抓落实，把安全生产工作摆上了重要议事日程，纳入了目标管理。二是与区上签订了《温江区安全生产目标责任书》，责任人自觉履行“一岗双责”制度，进一步完善了安全生产责任制，构建了以岗位安全生产责任制为核心的长效机制。三是坚持会议制度，利用每周一例会时间，部署、分析、研究、总结安全生产工作，坚持隐患排查、安全检查制度，组织开展单位自查和我局重点查，督促各供水、燃气企业严格按照《安全生产法》等法律、规则进行操作，加强隐患整改；坚持安全值班制度和事故信息报送，机关、下属事业单位和供水燃气企业在重大节假日、重大活动期间，全天24小时安排值班，落实领导带班制度，确保信息畅通。四是编制和完善了《突发公共事件综合应急预案》、《城市道路桥梁突发事件专项应急预案》、《防洪抢险专项应急预案》、《城市供水系统事故应急预案》、《燃气突发事件应急处置专项预案》等五项专项应急预案，6月11日，在柳台大道与学府路交汇处分别进行了市政、路灯、供水设施安全事故应急抢险演练，建立和完善科学、有效、运转良好的应急救灾体系。

二、以各类创建和重要节日活动为抓手，市政设施隐患排查亮点突出，治理行动扎实有效

1、结合国家级生态示范区、文明指数测评以及城乡环境综合治理各类创建活动，加大市政设施的隐患排查。一是在局系统内组成八个巡查组，按照分片、划段和包干负责的原则，每天对管理面积150平方公里的市政公用设施采用万米单元网格管理法进行徒步拉网式巡查，查找问题，及时整改。查找出路面坑洼不平、人行砖松动下沉、树框破损，雨水篦子和窨井盖丢失等问题300余处，已全部整改完

毕，市政设施完好率达98%。二是完成了凤溪大道（含北段、中段、南段）、柳城大道（含北段、南段）、温泉大道（含新华路）、南熏大道、芙蓉大道等道路隔离栏杆约26公里安装工程。三是施划、修补光华大道、公金路等13条道路标线9000余平方米，增设停车位295个；设置海科大厦周边道路禁鸣禁停标志26个及城区靠右侧行驶标志170余个。四是为确保温江区实验幼儿园师生交通安全，于6月30日完成了凤溪大道凤溪河（实验幼儿园对面）板涵跨径4米、宽7米建设工程，进一步完善了城区交通安全通道。五是完成了和平路、新东路、柳宾喷泉处、攀钢大桥等路灯安装工程，安装路灯258盏，为附近居民住户夜间出行提供了方便和安全保障。六是完成了凤溪大道与新南路、花都大道消防大队门口、来凤路与黄金路、教育学院门口等8处红绿灯安装工程。七是防雷防汛工作扎实有效，组织了全城路灯、红绿灯、配电柜等防雷设施检查，对城区排水管网299公里、检查井7664座、雨水口8487个和凤溪河、团结渠河道5公里以及城区内其它板涵、沟渠、排污沟进行了雨污清掏，确保了城市今年安全渡汛。

2、实施了管护区域桥梁普查和专项检测，由于永兴路杨柳河桥（攀钢大桥）修建时间早及重车的碾压，造成该桥桥面破损开裂，存在混凝土脱落、漏筋、锈蚀等严重安全隐患。2010年4月19日，成都市城市管理局领导和桥梁专家对该桥进行了专项检测，检测结果该桥属于危桥，专家建议立即采取交通管制措施，禁止机动车通行。为确保车辆通行及人民生命财产安全，6月21日，我局对永兴路杨柳河危桥实施了机械爆破式拆除工作，及时消除安全隐患，有效避免安全事故的发生。同时，按照区委、区政府工作安排，我局在原址新建一座跨径20米、宽40米的新桥，目前进入预算控制价评审阶段。

3、落实重大节日期间维稳工作，积极化解矛盾纠纷。转发了《成都市温江区人民政府办公室关于转发成都市人民政府办公厅〈关于切实做好今冬明春消防安全工作的通知〉的通知》，认真开展了“五

一、中秋、国庆”等法定节假日前安全生产大检查。认真贯彻落实中央、盛市、区关于加强安全生产工作方面的政策法规,结合各项安全生产大检查活动，以燃气企业安全生产为重点，实施了燃气安全检查8次，及时排查、整改安全隐患10余处，增强了企业安全生产意识。建立了以“预防为主、调解优多元化社会矛盾纠纷解决机制，及时协调处理欠费停气、停水、水质不达标等社会矛盾纠纷，纠纷调解受理率达到100%，调解成功率达100%。同时，成立了道路交通安全小组，进一步加强了我局系统车辆安全及驾驶人员管理，确保安全、文明行车。

三、强化行政许可，安全生产源头得到进一步控制

进一步明确政务中心市政公用局窗口的职能和职责，明确了政务中心首席代表的权限，认真清理了《临时占用城市道路许可》、《燃气设施改动申请审批》等7项行政审批事项，梳理安全生产行政权力，优化审批流程，严格按照《安全生产许可证条例》及其实施细则的要求，认真把好审批关，督促相关单位、企业完善安全条件，提高安全生产水平。同时，加强对建设项目的源头监管，严格执行建设项目“三同时”制度（即：同时设计、同时施工、同时投产），施工过程做到安全、文明施工，认真把好建设项目设计审查、竣工验收关，加强全区市政建筑工地、维修维护工地监督检查，派驻专人实施监控，规范作业行为，确保工程安全运行。

四、加大宣传和培训力度，增强安全生产意识

一是认真传达贯彻落实《安全生产法》和国家、盛市、区有关安全生产的一系列重要文件、指示精神；积极参加全区安全生产工作会议，无迟到早退现象；组织防火知识安全、燃气企业安全生产等安全生产培训和会议10余次，增强了安全生产意识和防范能力。二是打造法制企业，面向全区液化气行业发放了《安全生产条例》、《安全常识读本》、《安全生产责任规定》等200本，规范液化气行业生产。三是为确保全城安全用气，我局联合区安监局等相关单位组织对社区、居住小区进行了安全知识、节能知识的宣传，发放法律法规宣传单、安全用气、生活小常识等相关资料1万余份。

按照《关于下达2010安全生产控制考核指标的通知》（温安监办〔2010〕3号）文件要求，2010年，我局未发生一例安全生产事故。

2011年，我局将继续认真贯彻落实《安全生产法》和国家、盛市、区有关安全生产的一系列重要文件、指导精神，始终坚持安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入贯彻落实科学发展观，以建立安全生产长效机制为目标，狠抓安全生产宣教培训、科技和人才引进、专项整治、基础建设、应急演练等五个方面，在隐患排查治理、强化法制建设、提升科技保障、加强应急救援等方面取得新突破，确保道路、桥梁、路灯、供水、供气等市政公用设施安全正常运行，形成市政公用事业科学发展、安全发展的新局面。

第五篇：安全生产工作计划及目标

毛纺织厂安全生产工作计划及目标

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，执行国家关于安全生产、劳动保护方面的政策、法规，全面落实安全生产责任制，为企业营造一个良好的生产经营空间，消除隐患、防止重大事故的发生，减少一般事故和减轻职业危害，结合本厂实际情况，现对2010年安全生产工作作如下安排

一、工作目标：

1、杜绝职工死亡、重大火灾、重大机械、设备事故，重大工艺事故的发生。

2、重大事故控制在0之内，一般事故控制在4‰之内。

3、事故结案率达100%。

4、隐患整改率达100%

5、全员安全教育覆盖率达98%。

二、责任与任务

1、建立建全本单位各级安全生产责任制认真贯彻执行，安全管理网络组织建全，责任明确，管理到位。

2、严格执行厂月查、车间周查、班组日查的安全生产检查制度，日常安全生产工作有检查纪录。

3、积极开展安全生产宣传、教育工作，各单位内部必须有安全生产宣传阵地，安全标志，标语定点设置。结合生产实际，及时反映报道安全生产情况。

4、各种安全生产管理制度、操作规程齐全，认真做好上岗

职工调换工种人员的三级安全教育工作，教育率达100%，培训上岗率达95%，杜绝违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的现象。

5、做好特殊工种工人的安全教育，持证上岗工作，杜绝特殊工种岗位无证操作现象。

6、事故发生后，迅速保护好现场，并在事故后两小时内报告综合人事部、安委办，由厂有关部门组织联合事故调查组，按照“三不放过”的原则进行处理，同时事故单位对事故的处理意见必须在一周内报安委办，及时上报整改情况。

7、对重大事故隐患，根据实际情况制定安全措施计划，包括隐患名称及所在地点，现有劳动条件，其本状况及拟采取措施的技术方案，需要的资金、设备、材料和项目完成后预期效果等内容，一并报综合人事部、安委办。

三、目标考核办法：

1、制度考核：

〈1〉全厂各单位安全生产责任人必须层层签约到岗到人，不允许留空白点，对不签、漏签每人次扣罚第一责任人200元。

〈2〉各种安全生产管理制度、操作规程必须上墙，并放置醒目位置，不按要求执行，扣罚第一责任人500元，第二责任人300元。

〈3〉日常安全生产工作检查必须要有记录，对隐患整改情况要有结果，不能按要求落实的一次扣罚第一责任人200元—500元，第二责任人150—300元。

2、事故考核：

〈1〉发生一般轻伤事故，按照工伤休息天数每天25元，累计不超过2500元，按月扣罚事故单位领导成员，第一责任人承担总额50%，第二责任人承担总额20%，相关领导承担总额20%，当事人承担总额10%。

〈2〉发生机械设备、工艺质量、盗窃、火灾事故（无伤人）造成直接经济损失在5000元以下（含5000元），按直接经济损失的20%对事故单位领导成员给予罚款，第一责任人承担总额的50%，第二责任人承担总额30%，当事人承担总额20%。

〈3〉因责任事故造成重伤一人，机械事故、工艺质量事故、盗窃(设备)、火灾事故直接经济损失在5000元—10000元，对事故单位处以1000—2000元罚款；第一责任人承担总额的50%，第二责任人承担总额的20%，当事人承担总额的20%，相关领导承担总额的10%。

〈4〉发生一次事故（含盗窃、火灾事故、机械设备事故、工艺质量事故）重伤二人（含二人）无死亡，直接经济损失在1万元—10万元的处以事故单位领导成员及当事人2000—10000元的罚款，第一责任人承担总额40%，第二责任人承担总额的30%，当事人承担总额的20%，相关领导成员承担总额的10%。

〈5〉发生一次事故（含盗窃、火灾事故、机械设备事故、工艺质量事故）死亡一人或重伤三人以上（含三人）或直接经济损失在十万元以上（含十万元）的，处以事故单位领导成员10000—20000元罚款，第一责任人承担总额30%，第二责任人承担总额20%，当事人承担总额30%，相关领导承担总额20%，按月、分期扣完为止，并根据责任给予行政处分。

〈6〉对谎报事故情况，虚报经济损失，隐瞒事故、不按时上报，经核实后，加罚事故单位领导成员应罚款的50%，视情节轻重给予行政降职直至撤消解聘处分。

〈7〉凡因各种原因造成事故，没有实现方针目标的单位，除按上述规定罚款外，年终给予安全生产一票否决，取消事故单位及主要领导的各类评比资格。

3、安全奖励：

〈1〉全年安全无事故，按照人均50元对单位给予奖励，用于安全生产、宣传、教育、管理工作。

〈2〉对授奖单位的主要领导及专（兼）职安全员给予500——2000元奖励。

〈3〉物业中心参照此办法执行。

四、监督与管理

厂安全生产委员会办公室是安全生产监督检查管理部门，负责对各单位按照国家安全生产法规、条例及厂安全生产责任制的实施进行检查验收，对违反法规和条例的单位和个人有奖励和罚款的权力。

厂安全生产委员会

二〇一〇年一月十八日