第一篇:企业主要负责人,安全生产管理人员安全教育培训内容
生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容:
(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;
(二)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;
(三)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;
(四)职业危害及其预防措施;
(五)国内外先进的安全生产管理经验;
(六)典型事故和应急救援案例分析;
(七)其他需要培训的内容。
生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容:
(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;
(二)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;
(三)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;
(四)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;
(五)国内外先进的安全生产管理经验;
(六)典型事故和应急救援案例分析;
(七)其他需要培训的内容。
安全教育内容
1、安全技能教育
(1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。
(2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。
(3)使用劳动防护用品、用具的技能。
2、安全知识教育
(1)本企业一般生产技术知识.(2)一般安全技术知识.(3)专业安全技术知识。
3、安全法规教育
(1)国家安全生产法律.(2)行业安全生产法规.(3)企业安全生产规章.4、安全思想教育
(1)思想教育
(2)纪律教育
第二篇:客运企业主要负责人、安全管理人员安全培训考试卷
黔东南州道路运输客运企业主要负责人、安全管理人员安全再培训考试卷
A、1小时B、2小时C、12小时D、24小时
2、拥有()以上(含)营运客车的道路旅客运输企业应当设置专门的车辆技术管理机构,配备专业车辆技术管理人员。
姓名:性别:身份证号码:A、5 辆B、10辆C、15 辆D、20辆 工作单位:学号:成绩:
一、填空题(每空1分,共20分)
1、安全生产管理,坚持、、的方针。
2、《中华人民共和国突发事件应对法》规定,突发事件应对工作实行、预防与的原则。
3、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的和。
4、生产经营单位应当对从业人员进行,保证从业人员具备必要的。
5、《生产经营单位安全培训规定》规定,生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于学时。每年再培训时间不得少于学时。
6、《道路旅客运输企业安全管理规范》规定, 道路旅客运输企业是安全生产的。
7、客运经营者、货运经营者应当加强对从业人员的、,确保道路运输安全。
8、《道路旅客运输企业安全管理规范》规定,安全管理人员应当定期参加相关管理部门组织的培训,且每年参加脱产培训的时间不少于。
9、《道路旅客运输企业安全管理规范》规定, 道路旅客运输企业应当接受、等有关部门对其安全主体责任履行情 况依法实施的监督管理。
10、道路旅客运输企业应对排查出的安全隐患进行登记和治理,落实整改、、,及时消除事故隐患。
二、单项选择题(每题2分,共20分)
1、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,单位负责人接到报告后,应当于()内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
3、《道路旅客运输企业安全管理规范》规定,道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人从业行为定期考核制度。考核的周期不大于()。
A、2个月B、3个月C、6个月
4、《道路运输条例》自()起施行。
A、2002年 11月1日B、2004年 7月1日C、2007年 8月30日
5、运输企业要积极创造条件,严格落实长途客运驾驶人停车换人、落地休息制度,确保客运驾驶人24小时累计驾驶时间原则上不超过()小时。
A、2B、4C、86、《道路旅客运输企业安全管理规范》规定,客运驾驶人应当每月接受不少于(),每次不少于1小时的教育培训。
A、1次B、2次C、3次
7、道路旅客运输企业及汽车客运站安全评价有效期为()。A、1年B、2年C、3年
8、安全生产工作会议和例会应当有会议记录,会议记录应建档保存,保存期不少于()。
A、1年B、2年C、3 年
9、汽车客运站安检对日行程300公里以上的车辆实行()检查一次。A、每日B、每班次
10、《中华人民共和国安全生产法》自()起施行。
A、2002年 11月1日B、2004年 7月1日C、2007年 8月30日
三、多项选择题(每题有2个及以上正确答案, 每题3分,错选本题不得分,少选适当得分,共30分)
1、事故应急预案的核心要素分为方针与原则()预案管理与评审改进六个。
A、应急策划B、应急准备C、应急处置D、应急响应E、现场恢复
2、“三违”是指()。
A、违反操作规程B、违章指挥C、违章作业D、违反劳动纪律
3、《贵州省道路交通安全防范管理规定》道路交通安全防范工作实行政府领导()社会参与、综合治理的安全防范责任机制。
A、社会监督B、部门监管C、单位负责
4、监督检查的一般内容根据企业或下属各单位的业务经营范围和工作特点来确定,主要包括查思想、查管理()查事故处理等。
A、查制度B、查现场C、查记录D、查隐患
5、《道路旅客运输企业安全管理规范》规定,道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人从业行为定期考核制度,定期考核的内容主要包括:客运驾驶人违法驾驶情况、()、参加教育与培训情况以及客运驾驶人心理和生理健康状况等。
A、交通事故情况B、服务质量C、安全运营情况D、全操作规程执行情况E、安全生产管理制度和操作规程不健全不放过
6、事故应急救援的基本任务是()。
A、立即组织营救受害人员B、迅速控制事态 C、消除危害后果D、查清事故原因
7、对营运车辆驾驶员的安全教育包括()三个方面。
A、文化教育B、技术教育C、职业道德教育D、法制教育
8、影响道路交通安全的因素有()等。
A、人B、车C、路D、环境E、管理
9、对三()的驾驶人,道路旅客运输企业不得聘用其驾驶客运车辆。A、三年内发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的B、交通违法记分有满分记录的C、有酒后驾驶、超员20%、超速50%
D、12个月内有三次以上超速违法记录的10、道路旅客运输企业应当定期检查车内()的配备是否齐全有效。A、安全带B、安全锤C、灭火器D、故障车警告标志
10、事故应急救援的基本任务是:立即组织营救受害人员、迅速控制事态、()。
A、消除危害后果B、查清事故原因C、做好善后安置
四、判断题(每题2分,共10分)
()
1、根据《中华人民共和国安全生产法》的规定,客运车辆驾驶员当发现车辆的剎车或方向失灵时,可以采取跳车的紧急避险措施,。
()
2、“四不伤害”原则是:不伤害自已、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
()
3、从事客运经营的驾驶人员,年龄应不超过60周岁。
()
4、客运驾驶人教育与培训考核的有关资料应纳入客运驾驶人教育与培训档案。档案保存期限不少于2年。
()
5、对在发生致人死亡事故中负有主要责任的机动车驾驶人,3年内不得安排驾驶客运车辆、危险化学品车辆。
五、简答题(共20分)
1、道路运输企业安全管理制度包括那些内容?(10分)
2、《道路旅客运输企业安全管理规范》规定,道路旅客运输企业的主要负责人(或安全生产管理机构及安全管理人员),负有哪些安全生产管理职责?(10分)
第三篇:企业管理人员安全教育培训
企业管理人员安全教育培训
企业管理层主要是指企业中的中层和基层管理部门的领导及干部。他们既要服从企业决策层的管理,又要管理基层的生产和经营人员,起到承上启下的作用,是企业生产经营决策的忠实贯彻者和执行者。他们对企业安全生产管理的态度、投入程度等起着决定性的作用。企业的安全生产状况,与企业领导的安全认识有密切的关系。企业领导的安全认识教育就是要端正领导的安全意识,提高他们的安全决策素质,从企业管理的最高层确立安全生产的应有地位。管理层的安全文化素质对整个企业的形象具有重要影响。
一、企业中层管理干部的安全教育培训知识体系
企业管理层包括中层管理干部和基层管理者。对他们的要求各不相同。首先,就企业中层管理干部的安全教育培训知识体系而言,企业中层管理干部除必须具备的生产知识外,在安全方面还必须具备一定的知识、技能。
(1)多学科的安全技术知识。作为一个生产企业单位,直接与机、电、仪器打交道。作为一位中层领导还涉及企业管理,劳动者的管理,所以他们应该具有企业安全管理、劳动保护、机械安全、电气安全、防火防爆、工业卫生、环境保护等方面的知识。根据各企业、各行业不同,还应该有所侧重,如:矿山行业的管理者,除了以上的知识体系,还应重点掌握瓦斯爆炸方面的安全知识;厂矿企业的管理者必须掌握防火、防爆方面的安全技术知识。
(2)推动安全工作的方法。如何不断提高安全工作的管理水平,是我们中层领导干部工作的一个重点。中层干部必须不断学习推动安全工作的方法,如:利益驱动法、需求拉动法、科技推动法、精神鼓动法、检查促动法、奖罚激励法等。
(3)国家的安全生产法规、规章制度体系。
(4)安全系统理论、现代安全管理、安全决策技术、安全生产规律、安全生产基本理论和安全规程。
其次,就班组长的安全教育培训知识体系而言,企业的基层管理者,特别是班组长,也应具有较高的安全文化素质。因为班组是企业的细胞,是企业生产经营的最小单位,是生产经营任务的直接完成者。“上面千条线,班组一根针”,企业的各项制度、生产指令和经营管理活动都要通过班组来落实,因而班组安全工作的好坏,直接影响着企业的安全生产和经济效益。这就需要抓好班组长的安全文化素质。
(1)较多的安全技术知识。不同行业、不同工种、不同岗位要求不一样。总体来讲,必须掌握与自己工作有关的安全技术知识;了解有关事故案例。
(2)熟练的安全操作技能。掌握与自己工作有关的操作技能,不仅自己操作可靠,还要帮助班内同志避免失误。
二、企业管理层的安全教育培训目标
通过对企业管理层进行系列的安全教育培训,要求他们达到一定的目标。首先,中层管理干部通过教育,除掌握多学科的安全技术知识、推动安全工作的方法和一系列的安全法规、制度外,还应具备以下安全文化素质。
(1)有关心职工安全健康的仁爱之心。“安全第一、预防为主”的观念牢固,珍惜职工生命,爱护职工健康,善良公正,体恤下属。
(2)有高度的安全责任感。对人民生命和国家财产具有高度负责的精神,正确贯彻安全生产法规制度,绝不违章指挥。
(3)有适应安全工作需要的能力。如组织协调能力、调查研究能力、逻辑判断能力、综合分析能力、写作表达能力、说服教育能力等。
其次,班组长通过教育掌握较多的安全技术技能、熟练的安全操作技能外,还要具备以下安全文化素质。
(1)强烈的班组安全需求。珍惜生命,爱护健康,把安全作为班组活动的价值取向,不仅自己不违章操作,而且能够抵制违章指挥。
(2)深刻的安全生产意识。深悟“安全第一,预防为主”的含义,并把它作为规范自己和全班同志行为的准则。
(3)自觉的遵章守纪习惯。不仅知道与自己工作有关的安全生产法规制度和劳动纪律,而且能够自觉遵守,模范执行,长年坚持。
(4)勤奋地履行工作职责。班前开会作危险预警讲话,班中生产进行巡回安全检查,班后交班提醒安全注意事项。
(5)机敏的处置异常的能力。如果遇到异常情况,能够机敏果断地采取补救措施,把事故消灭在萌芽状态或尽力减少事故损失。
(6)高尚的舍己救人品德。如果一旦发生事故,能够在危难时刻自救、救人或舍己救人,发扬互帮互爱精神。
三、企业管理层的安全教育培训方法
对企业管理层中的管理干部的安全教育培训可以采取岗位资格认证安全教育培训、定期的安全再教育、研讨法和发现法。使用统一教材,统一时间,分散自学与集中教授相结合,集中辅导考试;除了抓好干部的任职资格安全教育培训外,还必须进行一年一度的安全教育培训,并进行考试、建档;对基层管理人员主要采用讲授法、谈话法、参观法等形式进行安全教育培训,企业每年必须对班组长进行一次系统的安全培训,由企业企管部门组织实施,教育部门配合,安全部门负责授课、考试、建档。
四、企业专职安全管理人员的安全教育培训
企业的安全专职管理人员是企业安全生产管理和技术实现的具体实施者,是企业安全生产的“正规军”,也是企业实现安全生产的主要决定性因素。具有一定的专业学历,掌握安全的专业知识与科学技术,又有生产的经验和懂得生产的技术,是一个安全专职人员基本素质。要建设好安全专职人员队伍,需要企业领导的重视和支持,也需要专职人员本身的努力。
1.企业专职安全管理人员的安全知识体系
(1)安全科学(即安全学)。这是安全学科的基础科学。它包括安全设备学、安全管理学、安全系统学、安全人机学、安全法学。
(2)安全工程学。这是技术科学。包括安全设备工程学、卫生设备工程学、安全管理工程学、安全信息论、安全运筹学、安全控制论、安全人机工程学、安全生理学、安全心理学。
(3)安全工程。这是工程技术。包括安全设备工程、卫生设备工程、安全管理工程、安全系统工程、安全人机工程。
(4)专业安全知识。各行业不同,具体的专业要求也不一样。总体来讲,大概包括:矿山安全,机电安全,防火、防爆等。
(5)计算机方面的知识。随着社会的发展,计算机在生产、管理方面的应用越来越普及,在安全管理方面也逐步得到利用,所以安全管理人员要掌握一般的计算机使用常识。
2.企业专职安全管理人员的安全教育培训目标
随着社会的不断发展、进步,企业对安全专职管理人员的要求越来越高。传统的那种单一功能的安全员,即仅会照章检查,仅能指出不足之处的安全员,已不能满足企业生产、经营、管理和发展的需要。企业强烈呼唤复合型的安全员。通过对企业专职安全管理人员的安全教育培训,使他们除了具有安全方面的一系列知识体系外,还应该具备如下条件:一要有广博的知识,二要有敬业精神。
3.企业专职安全管理人员的安全教育培训方法
对企业专职安全管理人员的安全教育培训,一是通过学校的学历教育;二是对在职安全管理人员通过讲授法、研讨法、读书指导法等进行安全教育培训,使其不断获取新的安全知识。安全管理人员的学历教育再专篇进行论述,在此仅谈谈日常对在职安全管理人员的安全教育培训方法。
要提高安全专业管理人员的素质,适应21世纪安全管理的需求,就需要对安全管理人员有计划地进行培训。
(1)充实安全队伍,将年富力强的人员安排到安全队伍中。年轻人有一个绝对优势就是接受新事物、新知识比较快。
(2)抓培训学习、充实基本功。既然安全队伍来源比较复杂,就必然存在着水平参差不齐的客观现实,要适应安全知识不断更新、不断发展的特点,就必须经常对他们进行培训,使其通过学习不断充实基本功。
(3)勇于实践、善于总结,使新科技为安全工作服务。21世纪是科学技术迅猛发展的时代,如何使新科技成果不断地应用到安全管理中,是未来也是当前的一个焦点问题。
(4)多开展交流活动。经常性的经验交流活动,是搞好工作的有效方法之一。安全员的健康成长也不例外。通过走出去,请进来,使安全队伍开阔视野、丰富见识,进而取长补短。
第四篇:企业安全生产培训内容
企业安全生产培训内容[1] 企业安全生产培训的内容
企业在进行新老员工的培训方面应强调以下几点内容:
一、应知应会的知识
给新员工的培训中,必须讲述企业的中长期的远景规划(这部分不宜讲的太详细),要详细地讲述企业使命及价值文化、团队建设等,有条件的应当将企业的硬件环境用录象给新员工看,这样让员工在进入工作状态前对企业的工作、生活环境、企业使命、企业中远期目标及企业精神的精华部分有一个比较详细理解,要不员工在进入工作岗位前无法找到要将自己的事业交给企业的理由,自然新员工的流失率也就无法降下来。
日常培训要给让员工了解企业的发展战略、企业愿景、规章制度、企业文化、市场前景及竞争;员工的岗位职责及本职工作基础知识和技能;如何节约成本,控制支出,提高效益;如何处理工作中发生的一切问题,特别是安全问题和品质事故等。
这类的课程应人力资源和部门主管共同完成,分工协作并相互督促。对于有些规章制度和企业文化,要求全体员工能理解、能认同和能遵守。就像蒙牛一样,员工若没有良好的行为规范,企业凭什么高速的发展,二、企业工作流程
要在新员工培训中详细地将企业工作流程进行比较详细地讲解,特别是涉及员工日常工作过程中需要知道的流程,如请假程序、报销程序、离职程序等,当然企业所涉及的流程很多,涉及到的岗位流程应由部门主管进行在岗培训(最好是在新员工入职一周内完成),防止员工在接触工作后不清楚工作流程及其他相关流程而办事处处碰壁,工作效率提不上去,使员工产生厌烦的心理,作好这方面的培训是为员工营造良好工作环境的基础。
三、安全生产教育
特别是像我目前就职的制造类的企业,安全生产教育这方面相当重要,当然安全教育的内容比较多,应根据企业的实际情况编制培训重点,但不论是那种企业对消防安全的培训都很重要,制造企业还应该加入器械安全等,重点强调违章作业的危害及安全防范和发生事故后如何应急处理(包括逃生、报警、呼救等)以减少事故损失等,我相信经常发生工伤及其他安全事故的企业是没办法降低企业员工流失率的。
四、培训策划
在培训形式、培训课时及培训讲师的安排上应当讲究,培训参加者最好的是面授,在培训的技巧方面一定要作到案例引用恰当,讲堂绝对不能死板,要不断通过提问和案例将培训参加者的思维带入到讲师的思维中来,这样他们的思维才
会活跃起来。在培训课时的安排方面,我们原先接受学校教育的时候的课时安排其实是很有科学依据的,因为人的注意力集中的时间段一般不会超出60分钟,对单个的系统思维的注意程度应该不会超出90-120分钟,当然我这样说是因为我在组织培训过程中培训参与者在两个小时内接受的比较好,但超出两个小时的培训就会随时间的延长而不断降低。在培训讲师的安排上一定是对所培训的项目具有相当的理解,否则是没办法组织培训的。
五、技能技巧
技能是指为满足工作需要必备的能力,而技巧是要通过不断的练习才能得到的,熟能生巧,像打字,越练越有技巧。企业高层干部必须具备的技能是战略目标的制定与实施,领导力方面的训练;企业中层干部的管理技能是目标管理、时间管理、有效沟通、计划实施、团队合作、品质管理、营销管理等,也就是执行力的训练,基层员工是按计划、按流程、按标准等操作实施,完成任务必备能力的训练。
六、态度培训
态度决定一切~没有良好的态度,即使能力好也没有用。员工的态度决定其敬业精神、团队合作、人际关系和个人职业生涯发展,能不能建立正确的人生观和价值观,塑造职业化精神。
态度决定一切~没有良好的态度,即使能力好也没有用。员工的态度决定其敬业精神、团队合作、人际关系和个人职业生涯发展,能不能建立正确的人生观和价值观,塑造职业化精神。这方面的培训,大部分企业做的是很不够的。
培训大师余世维认为:中西方企业最大的差异是我们的员工不够职业化。企业对员工职业化方面的培训也少得可怜,我们很多企业的高管都不够职业化,中基层员工就更不用说了,员工的职业化程度严重制约着企业的发展。
员工的工作态度是要用正确的观念去引导,良好的企业文化去熏陶,合理的制度去激励;赏识员工的 进步,使他们建立强大的自信心;正确的看待自己和企业,根据他们的特长安排他们的工作,才能创造良好的绩效。帮助员工的自我价值实现了,企业和员工才能共同成长。
社会的浮躁,教育的缺陷,社会的转型,价值观的扭曲,人们对财富和成功的偏见,严重影响着企业的发展和社会的进步,谁能高屋建瓴,先人一步教育培训引导好员工的态度,就奠定了企业的成功的基石。
下面是赠送的两篇散文欣赏,可以仔细阅读,不需要的朋友可以下载后编辑删除~~谢谢~~ 脚下的时光 不知走过多少地方,不知看过多少风景,不知听说过多少轶事;不知经历过多少岁月,不知邂逅过多少良人,不知变换过多少心情;不知理想的未知是否在前路等待?? 题记:蒲公英
悠悠岁月,时间苍苍~(文章阅读网:www.sanwen.net)在这繁花似锦的青葱岁月里,我们不断的接受新鲜的美好事物,不断的享受科技发展所带来的高品质生活;我们总是随大流的,去跟风一些前卫潮流的思想;然而,很少有人去整理那些过往的断壁残垣~
我走过很多地方,但是同样的,我也有更多的地方没去过~
我渴望走遍地球上每一寸土地,我期许世界上每一个地方的人都善良~ 从踏入社会的那一刻起,我就觉得人应该是自由的;应该去做自己喜欢的事,看自己喜欢的风景,爱自己喜欢的人;一切都那么单纯,完美~
然而,现实的世界告诉我;理想的丰满一定要遇到拥有相同理想的另一半~ 我喜欢珠海,一个美丽的花园城市;我喜欢那里的天气,没有北方的寒冷;四季如春的温度感觉非常惬意,不用担心换季带来的差异~走在市区的街道上,绿化的花草树木被园丁修剪的井然有序;形态各异的花卉搭配得格外美观~尤其是除过草之后的绿地,泥土的芬芳与绿草的清新扑鼻而来,有一种身处大草原的感觉,使人心旷神怡~我时常一个人发呆,散步;看着过往的人群,车水马龙的街道;也时常去繁华的街巷,拥挤的商业中心;感觉这才是生活,正因为世界有了这么多事物的陪伴,才使我有了对美好生活的向往与喜悦~
珠海的夜,很美;到处灯红酒绿,一派歌舞升平的祥和;每当夜幕降临,才是广东因有的生活的开始~溜冰场,酒吧,迪厅,大排档等等等等;我很庆幸在这里认识了很多人,他们教会了我很多,也帮助了我很多;我们都是来自五湖四海,为了同一个目标而聚集在一起的年轻人;我们时常出去聚会,嗨皮;但等到散场后,又回到了应有的孤寂~白天,可以去渔女,公园,九州城,免税店等等都是不错的地方~
人常说,一个时代会有一个时代的代表;而我在这个曾经为之奋斗的地方,也时常会想起曾经相识的人,走过的地方,看过的风景;有时候,听着当时的流行歌曲,也会感伤;也会自嘲一笑;还有那公车到站的粤语提醒,还有那想见却永远没见的人;一篇篇,一幕幕久久回荡在脑海;早晨的肠粉,中午的餐饭,下午的炒粉,晚上的烧烤;好像味道还回味在口中一样~人,只有在对自己真诚的人的眼里,才会感觉到亲切;而我,也着实喜欢这座城市带给我家一样的温暖感觉~
在这短暂而悠长的时光里,我成长了很多,也磨砺了很多;正是因为思想的成熟,阅历的增长,我选择了离开;去寻找属于自己的新的天地,新的开始,新的征程~
其实,无论走过多少地方;都不重要~
重要的是你从中得到什么~知识~阅历~思想~?? 每个人,在人生的道路上;难免遇到挫折困苦,也难免会因为一些因素而错失机缘~
不可能因为一时的艰难险阻而放弃将要来临的幸福~ 也不可能因为一时的过失而自暴自弃颓废一生~
人,应该用豁达的心态来迎接下一秒的新鲜时光;而不是沉溺在上一秒的懊恼当中~
每个人的路,都在自己的脚下;只有自己醒悟才能把未来的路走好,反之只会让错误延续到未来,从而影响以后的健康生活~
即便曾经的时光再美好,那也只是人生道路上的一段插曲;没必要去纠结当时的愕然,愚昧~就像我,从来不对上一秒的事情产生情绪一样~
一切都是恬淡的样子,顺其自然比什么都好~ 对于未来,只要真诚的去善待身边的所有;我相信,未来的时光,也该是你想象的模样~
蒲公英 2015.12.13 家乡的茶籽林
坐落在戴云山脉西麓的高才坂,属亚热带季风气候区,夏无酷暑,冬无严寒,日照充足,雨量充沛,山区丘陵满地尽是红壤土,非常适宜茶籽树的生长。高才坂种植小果油茶有着悠久的历史,是远近闻名的茶籽油之乡。
家乡高才坂,一年四季茶籽林郁郁葱葱,枝繁叶茂。村头的亭后坑、银珠垄、赤土岭、牛脊崎,村尾的庵墘头、虎坪林、下淂,村庄对岸的牌匾山、坑里、墘头、下坋、坑柄里等等,山坡上,山坳里,道路边,田边地头,屋后山边,漫山遍野到处是一片连着一片的茶籽林。那里是我儿时与伙伴们捉迷藏、摘茶苞、采茶菇、捡茶籽的地方。
每当春风拂来,几场淅淅沥沥的春雨之后,唤醒沉睡了一个冬季的茶籽树林。老茶树开始发出新枝,抽出嫩芽,嫩芽吐露出嫩红嫩红的叶片,转眼间,嫩红的叶片又变成稚嫩的绿叶。整片茶籽林绿浪涛涛,层层叠叠,在家乡群山环抱的山腰上,形成一道翠绿的屏障。清明节后,儿时的我常与伙伴们在嬉戏玩耍的同时,十分注意寻找茶籽树梢上的“茶苞”,这是一种生长在茶籽树上的果实,果熟时表面会脱去一层薄如蝉翼的白皮,淡绿色的形似胖胖的寿桃,中空,果瓤可以食用,果肉脆而汁多,清甜爽口。“茶苞”是儿时伙伴们最喜欢的果实,从茶籽树上摘下,在袖口上来回擦几下,脱去表层酥松的外皮,馋猫似地往嘴里塞,津津有味地品尝着大自然恩赐的美食,这是我与伙伴们喜欢到茶籽林玩耍的原因之一。
秋季来临,茶籽树上挂满了青色中夹杂着褐色的茶籽果,茶树枝被压弯下垂,这是村民一年的希望。全村的村民这时节荷锄上山为茶籽林锄草,将林地里各种杂草锄掉,并填埋在茶籽树头下作为有机肥,锄后的茶籽林寸草不留。这是家乡当地的传统习惯,很少采撷树上的油茶果,而是在锄得干干净净的林地上捡茶籽。村民在锄草中,时常发现茶籽林里长的一种真菌——茶树菇,菇伞灰色如碗口大,菇腿灰白色很长,采摘回家煮汤或煮米粉汤味道极其甜美。
清爽的秋风送来百花仙子的柔情蜜意,吹开了丹桂的花骨朵,让神州大地香气四溢的同时,茶籽树也毫不犹豫地绽放自己的花朵,展示自己最妖艳的容貌,一夜之间,漫山遍野的茶籽林中雪白的油茶花盛开了,白色花朵中间吐露出金黄色的花
蕊,散发出沁人心脾的芬芳,茶籽林变成一片白色的花海。成群的蜜蜂“嗡嗡嗡”在花丛中飞来飞去,落在金黄色的花蕊中不知疲倦地采蜜,也为油茶花义务传授花粉,为明年茶籽树挂果立下汗马功劳。儿时,我和伙伴们像一群快乐的小蜜蜂,一头扎进茶籽林里,一边观赏着洁白娇艳的油茶花,一边折一根抽去内心的赤蕨杆当吸管,插入金黄色的花蕊中,轻轻一吸,芬芳甜美、味道香醇的花蜜便进入口中。我们小心翼翼地攀下茶树枝,如痴如醉地在一朵又一朵的油茶花中滋滋有声吮吸着花蜜,比供销社卖的硬糖粒还要甜美十倍。
到了秋高气爽的秋末,山区空气相对干燥,白天依然烈日炎炎,可夜晚却出现霜冻,昼夜温差很大。这时,茶籽树上的茶籽果由原来的青色转瞬间全部变成深褐色,已经熟透的茶籽果一颗颗裂开大嘴,露出大嘴里油光发亮的油茶籽。阵阵秋风送爽,茶籽树梢随风摇曳,催促油茶籽快快离开树梢,洒脱地坠落在村民锄得干干净净的地板上,几天时间,茶树林的地面上便铺上一层深褐色的油茶籽。此时的茶籽林沸腾了,满怀丰收喜悦的村民,发动全村男女老幼一起上山捡收油茶籽,大家一边欢快地捡着,一边大声地说笑着,这边有母亲唤儿声,那边有青年男女对歌声,茶籽林里飘出一阵阵欢乐的笑声。这笑声就像嘹亮的集合号角,将满地的油茶籽在愉快的气氛中快速聚结起来,坚定果断地跟随村民进入农家大院。(油茶籽从开花、授粉、结果到成熟落地,经历了秋、冬、春、夏、秋五个季节的阳光雨露,尽吸天然养分,天地精华,营养极高,是纯天然的绿色食品。村民视油茶籽为农家之宝,及时晒干,装筐储藏,等待冬闲之时送到榨油坊加工成金黄色的茶籽油。
第五篇:非高危企业安全生产主要负责人、安全管理人员习题集
第一部分安全生产专业法律法规
一、中华人民共和国安全生产法
(一)单选题
1、《安全生产法》由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过公布,自()起施行。
A 2002年7月1日 B 2002年10月1日 C 2002年11月1日 D 2002年12月1日 2、2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定,自()起施行。A 2014年8月31日 B 2014年9月1日 C 2014年11月1日
D 2014年12月1日
3、《安全生产法》总则第一条:为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,()经济社会持续健康发展,制定本法。
A 保障 B 实现 C 促进 D 坚持
4、安全生产工作()生产经营单位的主体责任
A 实行和强化 B强化和落实C 坚持和强化 D 强化和坚持
5、安全生产,建立的机制,以下排序正确的是()。a 政府监管 b 行业自律 c 生产经营单位负责 d 社会监督 e 职工参与 A、caedb B、cabed C、ceabd D、abcde
6、生产经营单位的(),对本单位的安全生产工作全面负责。A 主要负责人 B 总经理 C 投资人 D 分管安全负责人
7、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的()。A 责任 B 职责
C 义务 D 职务
8、国务院和县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划,并组织实施。安全生产规划应当与()相衔接。
A 本地发展规划 B 本地经济规划 C 城乡规划 D 社会发展规划
9、乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责,加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查,()上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。A 支持 B 帮助 C 履行 D 协助
10、县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门依照本法,对本行政区域内安全生产工作实施()监督管理。A 全面 B 强化 C 综合 D 具体
11、()应当按照保障安全生产的要求,依法及时制定有关的国家标准或者行业标准,并根据科技进步和经济发展适时修订。A 国务院标准化委员会 B 国务院有关部门
C 国家安监总局 D 国务院各个行业管理机构
12、新修订的《安全生产法》中,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责,新增加的一条是()。
A 建立、健全本单位安全生产责任制;
B 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划; C 保证本单位安全生产投入的有效实施;
D 督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
13、以下不属于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员职责的是()A 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
B 督促落实本单位安全生产整改措施。
C 督促落实本单位重大危险源的安全管理措施; D 保证本单位安全生产投入的有效实施;
14、生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行()的安全生产教育和培训。A 专门 B 专项 C 系统 D 规范
15、矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位必须按照批准的安全设施设计施工,()对安全设施的工程质量负责。A 建设单位 B 施工单位
C 建设监理单位 D 安全生产监督管理部门
16、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设臵明显的()标志。
A 安全警示 B 禁止进入 C 有毒有害 D 注意安全
17、《安全生产法》规定,生产经营单位必须对()进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录,并由有关人员签字。A 大型设备 B 压力管道压力容器 C 安全设备 D 关键性设备
18、生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并()。A 向当地安全生产监督管理部门报告 B 向行业主管部门报告 C 向从业人员通报 D 向企业相关管理人员通报
19、国家()生产经营单位投保安全生产责任保险。A 要求 B 支持 C 鼓励 D 动员
20、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告,这是从业人员的()。
A 权利 B 责任 C 职责
D 义务
21、县级以上地方各级人民政府应当根据本行政区域内的安全生产状况,组织有关部门按照职责分工,对本行政区域内容易发生()的生产经营单位进行严格检查。
A 重大生产安全事故
B 一般生产安全事故
C 较大生产安全事故
D 生产安全事故
22、对已经依法取得安全生产批准的单位,负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的,应当()。A 重新审批
B 撤销原批准 C 予以取缔
D 要求整改
23、安全生产监督检查人员应当忠于职守,坚持原则()。A 廉洁执法B 秉公执法 C 严格执法D 公正执法
24、《安全生产法》规定,新闻、出版、广播、电影、电视等单位有进行安全生产公益宣传教育的义务,有对违反安全生产法律、法规的 行为进行()的权利。
A 公开曝光 B 舆论监督C 批评报道 D 公开报道
25、生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款。发生较大事故的,处上一年年收入()的罚款。A 百分之三十 B 百分之四十 C 百分之五十 D 百分之六十
26、生产经营单位未采取措施消除事故隐患的,责令立即消除或者限期消除;生产经营单位拒不执行的,责令停产停业整顿,并处()以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。A 二万元以上十万元 B 五万元以上二十万元 C 十万元以上二十万元 D 十万元以上五十万元
27、生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处()的罚款。
A 一万元以上五万元以下 B 二万元以上五万元以下 C 二万元以上十万元以下 D 五万元以上二十万元以下
(二)判断题
1、在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产,适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的,既适用其规定,又适用本法。()
2、生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。()
3、生产经营单位委托法律规定的机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任由受委托单位负责。()
4、国家实行生产安全事故责任追究制度,依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故单位负责人的法律责任。()
5、生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,未经批准不得从事生产经营活动。()
6、生产经营单位的安全生产责任制主要是针对各层领导干部,一般从业人员的安全重点是遵规守纪,杜绝“三违”。()
7、矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,无论规模大小,都应当设臵安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。()
8、非高位行业的生产经营单位,从业人员超过三百人的,应当设臵安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。()
9、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的建议。()
10、危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当告知当地政府的部门。()
11、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由负有相关培训资质的机构对其安全生产知识和管理能力考核合格。()
12、危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。()
13、注册安全工程师按专业分类管理,具体办法由国务院人力资源和国务院安全生产监督管理部门制定。()
14、生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当由派遣劳动者单位负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
15、生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当由学校对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。生产经营单位应当协助学校对实习学生进行安全生产教育和培训。()
16、特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门确定。()
17、《安全生产法》规定,矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目,应当按照国家有关规定进行申报。()
18、矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查,安全生产监督管理部门对审查结果负责。()
19、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度,生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。()
20、县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度,督促生产经营单位消除重大事故隐患。()
21、《安全生产法》要求,生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持50米的安全距离。()
22、生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,应当安排安全生产管理人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。()
23、从业人员必须购买符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并按照使用规则佩戴、使用。()
24、生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,依照规定向本单位有关负责人报告,有关负责人不及时处理的,安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告,接到报告的部门应当依法及时处理。()
25、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确对方的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。()
26、生产经营单位发生生产安全事故时,单位的主要负责人应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。()
27、生产经营单位必须要求从业人员依法参加工伤保险。()
28、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以在领导批准后,停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。()
29、工会在发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理。()30、工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任。()
31、负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收,应当要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。()
32、安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况,作出书面记录,并由检查人员签字。()
33、负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定,生产经营单位应当依法执行,及时消除事故隐患。()
34、负有安全生产监督管理职责的部门依照规定采取停止供电措施,除有危及生产安全的紧急情形外,应当提前四十八小时通知生产经营单位。()
35、承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备省级规定的资质条件,并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责()
36、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。()
37、居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为时,应当向当地公安机关或者有关部门报告。()
38、县级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。()
39、有条件的生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接,并定期组织演练。()40、负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后,根据事故的等级,有权决定是否向上一级报告。()
41、生产安全事故抢救过程中应当采取必要措施,避免或者减少对环境造成的危害。()
42、任何单位和个人都应当支持、配合生产安全事故抢救,并提供一切便利条件。()
43、《安全生产法》要求,县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况,并定期在当地生产经营单位公布。()
44、承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构,出具虚假证明的,没收违法所得;违法所得在十万元以上的,并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足十万元的,单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款。()
45、生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,给予撤职处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,十年内不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。()
46、《安全生产法》规定,矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的,责令停止建设或者停产停业整顿,限期改正;逾期未改正的,处五十万元以上一百万元以下的罚款。()
47、《安全生产法》规定,生产经营单位未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设臵明显的安全警示标志的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,处二万元以上十万元以下的罚款。()
48、《安全生产法》规定,生产经营单位使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款。()
49、生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人,导致发生生产安全事故给他人造成损害的,与承包方、承租方承担连带赔偿责任。()50、生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口,或者锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍出口的,责令限期改正,可以处二万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处一万元以下的罚款。()
51、违反《安全生产法》规定,生产经营单位拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的部门依法实施监督检查的,责令改正;拒不改正的,处二万元以上二十万元以下的罚款。()
52、生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降级、撤职的处分,并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款。()
53、发生较大事故的,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由安全生产监督管理部门处以五十万元以上一百万元以下的罚款。()
54、发生重大事故的,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由安全生产监督管理部门处以一百万元以上五百万元以下的罚款。()
55、予以关闭的行政处罚由负有安全生产监督管理职责的部门按照国务院规定的权限决定。()
56、给予拘留的行政处罚由公安机关依照安全生产管理部门的规定决定。()
57、生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;受害人发现责任人有其他财产的,可以随时请求人民法院执行。()
58、安全生产所指的危险物品,不含枪支弹药和管制刀具。()
二、职业病防治法
(一)选择题
1、职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害 的以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。()
A、化学、物理、放射性因素 B、放射性、有毒物质、粉尘 C、化学、物理、生物因素
2、职业病防治工作坚持 的方针。()
A、用人单位负责、行政机关监管 B、行业自律、社会监督 C、预防为主、防治结合
3、用人单位应当为劳动者创造符合职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得。()A、职业卫生资格B、职业卫生保护C、岗位津贴
4、建设项目可能产生职业病危害的,建设单位在 阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。()A、初步设计 B、可行性论证 C、职业病防护设施施工
5、职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者 以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。()A、省级 B、设区的市级 C、县级
6、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当采取管理措施,其中不包括。()A、设臵报警装臵 B、配臵现场急救用品 C、对接害人员进行职业病诊断
7、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织 取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。()A、一至五名 B、一至三名 C、三名以上
8、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院 制定、调整并公布。()
A、安全生产监督管理部门、质量技术监督部门 B、安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门 C、质量技术监督部门
9、用人单位违反本法规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处 的罚款。()
A、十万元以上五十万元以下 B、一万元以上三万元以下 C、二万元以上五万元以下
10、工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的用人单位,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处 的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。()
A、二万元以上五万元以下 B、五万元以上二十万元以下 C、五万元以上十万元以下
11、用人单位违反《职业病防治法》规定,未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处 的罚款。()
A、五万元以上十万元以下 B、一万元以上三万元以下 C、二万元以上五万元以下
12、建设单位违反《职业病防治法》规定,未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价、未经安全生产监督管理部门验收或者验收不合格,擅自投入使用的。由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处 的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭。()
A、十万元以上五十万元以下 B、五万元以上二十万元以下 C、五万元以上十万元以下
13、用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,其结果应当。()
A、定期向安全生产监督部门备案 B、定期向卫生行政部门报告 C、存入用人单位职业卫生档案
14、依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。()
A、用人单位的劳动者 B、新闻单位 C、工会组织
15、职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作,接受 的监督检查。()A、安全生产监督管理部门 B、职业卫生监督管理部门 C、卫生行政部门
16、县级以上地方人民政府负责 本行政区域内的职业病统计报告的管理工作,并按照规定上报。()A、卫生行政部门 B、安全生产监督管理部门 C、安全生产监督管理部门和卫生行政部门
17、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当,并妥善安臵。()
A、给予生活补贴 B、提前退休 C、调离原岗位
二、判断题
1、用人单位的职业卫生管理人员对本单位的职业病防治工作全面负责。()
2、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。()
3、国务院安全生产监督管理部门依照《职业病防治法》负责全国职业病防治的监督管理工作。()
4、职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定危害类别和职业病防护措施。()
5、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。()
6、存在或可能存在职业病危害的建设项目的防护设施设计,应当经安全生产监督管理部门审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。()
7、国家对从事放射性、有毒、粉尘等作业实行特殊管理。()
8、用人单位应当设臵或者指定安全生产管理机构或者组织,负责本单位的职业病防治工作。()
9、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业。()
10、用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料,应当知悉其产生的职业病危害,对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的,对所造成的职业病危害后果承担责任。()
11、用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。()
12、用人单位应当为劳动者的健康检查资料保密,劳动者离开用人单位时,不得向用人单位索取本人职业健康监护档案复印件。()
13、劳动者拒绝进行没有职业病防护措施的作业时,用人单位可以降低其工资、福利待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同。()
14、职业病诊断,应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,不能诊断为职业病。()
15、县级以上地方人民政府在职业病防治工作中未依照《职业病防治法》履行职责,本行政区域出现重大职业病危害事故、造成严重社会影响的,依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过直至开除的处分。()
16、用人单位违反本法规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究刑事责任。()
17、乡、民族乡、镇的人民政府应当认真执行《职业病防治法》,支持职业卫生监督管理部门依法履行职责。()
18、劳务派遣用工单位可不履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务。()
19、用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用。()20、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。()
21、安全生产监督部门履行监督检查职责时,对违反《职业病防治法》有关规定的用人单位,有权吊销其营业执照。(错)
22、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由个人和用人单位共同承担。()
23、国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料,使用单位或者进口单位按照国家规定经国务院有关部门批准后,应当向国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门报送该化学材料的毒性鉴定以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件等资料。()
24、任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。有关部门收到相关的检举和控告后,应当及时处理。()
25、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保检测系统处于正常运行状态。()
26、产生职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位臵,设臵警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。()
27、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应及时通知用人单位并对知劳动者本人保密。()
28、用人单位工作场所职业病危害因素的强度或者浓度严重超过国家职业卫生标准的,安全生产监督部门可以责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。()第二部分安全管理知识
1、企业安全的教育中的“三级教育”是指:
A、法规教育,生产教育,技术教育 B、学徒教育,上岗教育,带班教育
C、厂级教育,车间教育,班组教育
D、总经理教育、安全管理人员教育、安全员教育
2、对“事故苗头”应该采取什么态度。A、要重视对“事故苗头”的分析 B、对于“事故苗头”可采取无所谓态度
C、“事故苗头”又不是事故,何必大惊小怪,注意点就是了
3、进入厂区生产现场后,无论何人都 遵守厂纪厂规。A可以 B、必须 C、不一定
4、无视规章制度,明知故犯的行为,往往都是导致事故发生的。
A、物的因素 B、人为因素 C、人和物的综合因素
5、“机械设备带病运转”、“使用安全装臵失灵”,往往都是导致事故发生的。
A、物的因素 B、人为因素 C、管理因素
6、安全生产诸多因素中,通常称为“安全三原则”的内容是。A、整顿整理好工作地点,经常维护保养设备,按照标准操作
B、遵守厂纪厂规,参加安全生产培训,了解本岗位的危险因素
C、持证上岗作业,遵守厂纪厂规,正确佩戴和使用劳动防护用品。
7、我国工伤保险基金实行社会统筹,由 缴纳。A、生产经营单位为职工缴纳 B、生产经营单位和职工共同缴纳 C、职工缴纳
8、禁止标志是用 色与图形符号构成的,用以表示禁止或制止人们不安全行为的安全信息。A、黄色 B、红色 C、蓝色
9、指令标志是用 与图形符号构成的,用以表示强制人们必须遵守的要求的信息。A、黄色 B、红色 C、蓝色
10、戴好安全帽的主要作用是。
A、防止物体打击伤害 B、预防日光曝晒 C、保护户头部清洁
11、设臵安全设施和安全装臵的目的是为了。A、提高工作效率 B、保护产品质量 C、保障人身安全
12、使用行灯要有良好的绝缘手柄和金属护罩,行灯的安全电压一般不得超过。A、36伏 B、220伏 C、110伏
13、检修设备时,应该挂 安全警示标志牌,以提醒人们注意。
A、注意安全 B、当心触电 C、有人操作,禁止合闸
14、高处作业是指凡在坠落基准面 以上,有可能坠落的高处进行作业。A、10米 B、2米 C、3米
15、发生火灾必须具备 个条件。A、二 B、三 C、四
16、电器设备发生火灾事故时,应该使用 灭火器扑灭火灾。A、干粉灭火器 B、酸碱灭火器 C、泡沫灭火器
17、发生触电事故后,首先应该迅速让触电者脱离电源,如触电者心跳、呼吸停止,应立即。
A、打“120”呼叫救护车送医院治疗 B、立即采取人工呼吸进行心肺复苏术抢救,为医生抢救做好前期准备。C、立即派车将触电者送往医院让医生抢救。
18、室内空气二氧化碳含量达到 时,就能使人不省人事,呼吸停止甚至死亡。
A、达10% B、达4-5% C、达1%
19、加强从业人员自身 的培养,提高安全意识,掌握安全技术操作规程,这是消除事故人为因素的唯一方法。A、安全素质 B、文化水平C、操作技能
20、在劳动过程中违反生产经营单位制定的各项规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定,均属于。A、违反劳动纪律 B、违章操作 C、违法法律法规
21、生产经营单位应该按照规定标准向从业人员提供劳动防护用品,从业人员必须 劳动防护用品。A、正确佩戴使用 B、爱护保管好 C、防止遗失
22、穿工作服必须符合“四禁”要求,即:袖口裤管紧、领口紧、袋口紧和。
A、上身紧 B、襟紧 C、下身紧
23、灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况,当指针指在绿色区域表示 A、正常 B、偏高 C、偏低
24、油锅起火应该使用 的方法扑灭。A.水 B.盖锅盖 C.扔出去
25、烟头中心温度可达,它超过了棉、麻、毛织物、纸张、家具等可燃物的燃点,若乱扔烟头接触到这些可燃物,容易引起燃烧,甚至酿成火灾。
A.100~200℃ B.200~300℃ C.700~800℃
26、如果楼层已着火燃烧,但楼梯尚未烧断,火势并不十分猛烈时,可以披上,从楼上快速冲下。
A.干的衣被 B.用水浸湿的衣物 C.塑料或麻的制品
27、电器设备在发生火灾时不应该用 灭火。A.卤代烷 B.水 C.干粉
28、当打开房门闻到燃气气味时,要迅速,以防止引起火灾。
A.打开燃气灶具查找漏气部位 B.打开门窗通风
29、“三违”是指。
A、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
B、违反《安全规程》、《作业规程》、《操作规程》 C、违章操作、违反劳动纪律、拒绝违章指挥
30、干粉灭火器的使用方法是按 的顺序来的。①、用喷射管的管口对准火焰;②、拔掉保险销;③、按下压把,进行喷射。
A、①②③ B、③②① C、②①③
31、根据起重作业“ ”的规定吊物下站人或吊物下有人不准吊。
A、五个不准吊 B、八个不准吊 C、十个不准吊
32、如果二楼生产车间发生火灾时,你应该如何紧急脱离现场。
A、跳楼逃离现场 B、打开门窗呼救 C、用牢固的绳子,一头扎在固定的物体上,沿着绳子滑下逃生。
33、根据美国安全工程师海因里希通过统计分析55万起事故得出,无伤害或事故苗头:轻伤或微伤:重伤甚至死亡的比例是: 的结论。
A、300:29:1 B、299:29:3 C、300:28:2
34、在上下班途中,受到非本人责任的交通事故伤害的,可以。
A、认定工伤 B、视同工伤 C、既不能认定也不能视同。
35、从业人员发生事故后,生产经营单位应当自事故发生之日起 天内向所在地的劳动保障部门提出工伤认定的申请。A、三十天 B、十五天 C、六十天
36、企业机动车辆要做好 保养,不能带病运行。A、定期保养 B、故障保养 C、例行保养
37、《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)将企业工伤事故分为20类,其中不包括______。()
A、交通伤害 B、机械伤害 C、起重伤害 D、冒顶片帮
38、事故隐患在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和______。()
A、环境因素 B、管理上的缺陷 C、防护缺陷 D、重大危险源
39、海因里希最初提出的事故因果连锁过程包括如下五个因素,按照连锁关系顺序正确的是:______。()a遗传及社会环境; b人的缺点; c人的不安全行为或物的不安全状态; d事故; e伤害
A、abcde B、bacde C、acbde D、edcba
40.燃气用具使用完毕后()
A.要关掉灶具阀门,总阀门可以不关B.要关掉总阀门,灶具阀门可以不关 C.首先关掉总阀门,然后关掉灶具阀门 41.解决火险隐患要坚持“三定”,请问“三定”是指()。A.定专人、定时间、定整改措施 B.定时间、定地点、定专人 C.定人、定岗、定编制
42.发现液化石油气灶上的导气管有裂纹,应()。A.用燃着的打火机查找漏气地方B.用着的火柴查找漏气地方C.把肥皂水涂在裂纹处,起泡处就是漏气的 43.公共娱乐场所安全出口的疏散门应()。A.自由开启 B.向外开启 C.向内开启
44.当打开房门闻到燃气气味时,要迅速(),以防止引起火灾。
A.打开燃气灶具查找漏气部位 B.打开门窗通风 45.电器设备在发生火灾时不应该用()灭火。A.卤代烷 B.水 C.干粉
46.油锅起火应该使用()的方法扑灭。A.水 B.盖锅盖 C.扔出去
47.家用电器发生火灾,在没有灭火器的情况下应先()。A.用水扑救
B.用毛毯包裹 C.切断电源
48、火场中防止烟气危害最简单的方法是()。A.跳楼或窗口逃生B.大声呼救C.用毛巾或衣服捂住口鼻低姿势沿疏散通道逃生 49.发生燃烧的必要条件是()。
A.可燃物,助燃物 B.可燃物,着火源 C.可燃物,助燃物,着火源
50.设臵的灭火器铭牌必须朝()。A.外 B.内 C.左 D.右
二、判断题
1、安全生产是指在劳动过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全。()
2、安全生产是事关人民群众生命财产安全健康,事关改革发展稳定的大局。()
3、根据安全生产方针的规定,所有生产经营单位在组织生产过程中,应当把生产放在第一位。()
4、生产经营单位发生的生产安全事故的根本原因是:人的不安全行为、物的不安全因素,管理上的缺陷。()
5、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的,但主要是“物的不安全因素”。()
6、根据分析,造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两个方面。()
7、在生产过程中,穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。()
8、在生产过程中,发现安全防护装臵对操作带来不方便,可以不用或拆除。()
9、按照标准进行操作,就是只要遵守安全操作规程,不管谁操作,都能达到“安全”、“准确”、“迅速”、“方便”的工作目标。()
10、“三不伤害”是指:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。()
11、两人或者两人以上在一处工作时,只要自己注意安全就可以了,其他人的事不要管。()
12、根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。其中黄色引人注目,主要用于指令必须遵守的规定标志。()
13、在检修设备时,应该在电气开关处挂上“禁止合闸”的警示标志。()
14、劳动防护用品是保护从业人员安全和健康的一项重要措施,也是保证安全生产的最后一道防线。因此,内卫从业人员必须正确佩戴劳动防护用品。()
15、为了保证安全生产,在生产现场和设备上要做到:“有台必有栏、有洞必有盖、有轴必有套、有轧点必有挡板(杆)、有特危必有连锁”。()
16、车间内的电气设备发生故障,应立即请安全管理人员来维修。()
17、按照起重作业的有关规定,吊物下面有人不准吊,但吊面站人可以吊。()
18、焊割作业前的有关规定办理“三级动火”手续。进行焊割作业时,必须配备灭火器材,并指派监护人员。()
19、使用长梯时,梯身要牢固,放臵要平稳,上端要扎牢,底脚要防滑,下面有人监护。()
20、实施房屋简单维修时,只要高度注意安全,不戴安全帽和没有系安全带也可以登高作业。()
21、灭火基本原理可以归纳为:冷却法、窒息法、隔离法和化学抑制法。()
22、发生电气设备火灾,如果附近没有灭火器,可以用水扑救。()
23、从业人员享有的安全生产权利规定,在发现直接危及人身安全紧急情况时,有权立即撤离作业现场。()
24、从业人员应当履行的义务是:遵守安全生产规章制度和操作规程的义务,服从管理义务,正确佩戴和使用劳动防护用品的义务、发现事故隐患及时报告的义务和接受安全生产教育培训的义务。()
25、只要保证安全,非电工也可以拆装、修理电气设备和用具。()
26、企业内机动车驾驶是一项特种作业,根据国家规定未经专门培训考核合格,取得相应资格证的人员,不准独立驾驶。()
27、企业内机动车辆在车间门前、道路转弯处时速不得超过10公里。()
28、车辆通过交叉路口时,要做到“一慢、二看、三通过”。()
29、大家都要自觉遵守道德规范,在社会做个好公民,在单位做个好职工,在家中做个好成员。()
30、盛装过易燃易爆物质的容器未经清洗,不准进行切割作业。()
31、乙炔气瓶的瓶体颜色为银色,瓶体上要用大红色书写“乙炔”字样。()
32、在打扫卫生、擦拭电气设备时,严禁用水冲洗或用是湿抹布去擦拭电气设施,以防发生触电事故。()
33、职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业危害的权利。()
34、职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。()
第一部分安全生产专业法律法规(答案)中华人民共和国安全生产法
一、单选题
1、C2、D3、C4、B5、C6、A7、C8、C9、D10、C
11、B12、B13、D14、A15、B16、A17、C18、C19、C20、D
21、A22、B23、B24、B25、B26、D27、C
二、判断题
1、×
2、√
3、×
4、×
5、×
6、×
7、√
8、×
9、×
10、×
11、×
12、√
13、×
14、×
15、×
16、×17×
18、×
19、√20、√
21、×
22、×
23、×
24、√
25、×
26、√27×
28、×
29、√30、√
31、×
32、×
33、√
34、×
35、×
36、√
37、×
38、√
39、×40、×
41、√
42、√
43、×
44、√
45、×
46、√
47、×
48、√
49、√50、×
51、√
52、√
53、√
54、√
55、×
56、×
57、√
58、√ 职业病防治法
一、选择题
1、C2、C
3、B
4、B5、B6、C
7、C
8、B9、A10、B11、A
12、A13、C
14、C
15、A16、A17、C
二、判断题
1、×
2、√
3、×
4、√
5、√
6、×
7、×
8、×
9、√
10、√
11、√
12、×
13、×
14、×
15、√
16、√
17、√
18、×
19、√20、√
21、×
22、×
23、√
24、√
25、√
26、×
27、×
28、√
第二部分安全生产基础知识答案 一选择题
1、C2、A
3、B
4、B5、A
6、A7、A
8、B
9、C
10、A
11、C
12、A
13、C
14、B
15、B16、A17、B
18、C19、A 20、B21、A22、B23、A
24、B25、C26、B
27、B
28、B
29、A 30、C
31、C
32、C
33、A
34、A
35、A
36、A
37、A
38、B
39、A 40、C
41、A
42、C
43、B
44、B
45、B
46、B
47、B
48、C
49、C 50、A 二判断题
1、√
2、√
3、×
4、√
5、×
6、√
7、√
8、×
9、√
10、√
11、×
12、×
13、√
14、√
15、√
16、×
17、×
18、√
19、√20、×
21、√
22、×
23、×
24、√
25、×
26、√
27、×
28、√
29、√ 30、√
31、× 32√ 33√ 34√
1.《中华人民共和国安全生产法》于2002年(C)经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。
A、6月9日
B、6月19日
C、6月29日
2.依据《安全生产法》第十六条的规定,不具备安全生产条件的生产经营单位(A)。A、不得从事生产经营活动 B、经主管部门批准后允许生产经营 C、经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动
3.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业(A)证书,方可上岗作业。A、操作资格 B、许可 C、安全
4.《安全生产法》规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应对从业人员进行(C)的安全生产教育和培训。A、班组级 B、车间级 C、专门
5.依照《安全生产法》的规定,生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由(B)缴纳。
A、从业人员 B、生产经营单位 C、地方财政拨款
6.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负(C)责任,有关负责人应负管理责任。A、领导 B、管理 C、直接 7.国家对女职工和未成年工实行(B)。
A、特殊社会保障 B、特殊劳动保护 C、特殊劳动保险 8.易燃易爆场所不能穿(B)。
A.纯棉工作服 B.化纤工作服 C.防静电工作服 9.安全带的正确挂扣方法是(B)。
A.低挂高用 B.高挂低用 C.平挂平用
10.下列哪个字母代表劳动防护用品具有防静电的性能?(B)A.fh B.jd C.ny 11.操作旋转机械时佩戴(B)是错误的。A.护发帽 B.手套 C.防异物伤害护目镜
12.从事有害作业的职工,按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间,应按(C)处理。
A.病假 B.事假 C.正常出勤
13.依据《职业病防治法》规定,劳动者不能到(C)进行职业病诊断。A.用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗机构 B.本人居住地依法承担职业病诊断的医疗机构
C.用人单位所在地和劳动者本人居住地以外职业病诊断医疗机构
14.职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的,可以停工留薪,但停工留薪期一般不超过(C)个月。A.6 B.10 C.12 15.人长时间在(A)分贝的噪声环境中工作就会导致永久性的听力损伤。A.120 B.100 C.80 16.《工伤保险条例》规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同(B)。A.意外伤害 B.工伤 C.突发事件
17.《工伤保险条例》所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工()、各种用工(B)的劳动者。A.方式 合同 B.形式 期限 C.协议 年限 18.皮肤上溅有腐蚀性液体时应(B)。A.用干布抹去 B.用大量清水冲洗 C.用绷带包扎患处,请医生治疗
19.有异物刺入头部或胸部时,以下哪项急救方法不正确?(C)A.快速送往医院救治
B.用毛巾等物将异物固定住,不让其乱动 C.马上拔出,进行止血 20.“一班三检”是指(A)。A.在班前、班中、班后进行安全检查
B.在早、中、晚进行巡回检查 C.每天进行三次安全检查。
21、对本单位的安全生产工作全面负责的人是生产经营单位的(C)。A、分管安全生产地负责人 B、安全生产管理机构负责人 C、主要负责人 D、出资人
22、生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告(A)。A、当班主要负责人 B、当地安全生产监督管理部门 C、公安部门
23、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是(A)。A、安全第一、预防为主 B、安全为了生产、生产必须安全 C、安全生产、人人有责 D、杜绝“三违”现象的发生
24、三级安全生产教育和培训是指:矿级、工区(车间)级及(B)A、总公司级 B、班组级 C、领导级
25、生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的(A)。A、工艺、设备 B、替代产品 C、本质安全的原材料
26、生产经营单位对新录用和老员工,要制定详实的教育和培训计划,经费由(A)安排。
A、生产经营单位 B、县安全生产管理局 C、从业人员 D、政府财政部门
27、从业人员发现事故隐患或其他不安全苗头,应立即向(A)报告并撤出不安全的现场。
A、现场安全生产管理人员或者本单位负责人 B、公安部门 C、当地安全生产监督管理部门 D、保卫人员
28、从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题有权提出批评、检举、控告;有权拒绝(C)和强令冒险作业。
A、违章作业 B、工作安排 C、违章指挥 D、合理的工作安排
29、县级以上各级政府及其有关部门对报告重大事故隐患或举报安全生产违法行为的(A)人员,给予奖励。A、有关 B、有功 C、主要 D、当事人
30、制定《矿山安全法》的目的是为了保障和促进矿山安全生产,防止矿山事故,保护矿山职工的(D),促进采矿业的发展。
A、就业机会 B、财产安全 C、身体健康 D、人身安全
31、矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入(C)。
A、生产 B、使用 C、生产和使用
32、职业性安全健康监护体检,一线工人周期为(C)一次。A、3年 B、2年 C、1年
33、职工被确定诊断职业病之日起,用人单位应在(A)日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
A、30 B、60 C、90 D、120
34、职工被确诊职业病的,应当(B)
A、找企业负责人解决 B、向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 C、自己去医院治疗 D、向法院起诉
35、用人单位应当在产生职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置(B)和中文警示说明。
A、公告栏 B、警示标识 C、安全标语 D、宣传口号
36、矽肺是由于吸入(C)粉尘引起的。
A、煤尘 B、石棉 C、游离二氧化硅 D、苯
37、用人单位职业病防治的法定责任者是(A)。
A、主要负责人 B、劳动者 C、医疗机构 D、国家
38、(C)依法享受国家规定的职业病待遇。A、接触有害作业的工人 B、接触有毒有害的劳动者 C、职业病病人 D、工伤职工
39、电气设备着火时,应首先(C)。A、用灭火器 B、报警 C、切断电源 40、“三违”行为是指(B)。
A、违反作业规程、违反上级指挥、违反劳动纪律 B、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律 C、违反技术标准、违章作业、违反劳动纪律 41.安全生产管理是实现安全生产的重要()。B
A.作用
B.保证
C.依据 D.措施 42.我国安全生产的方针是()D
A.安全责任重于泰山
B.质量第一、安全第一 C.管生产必须管安全
D.安全第一、预防为主 43.依据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当设立安全生产()机构,配备专职安全生产管理人员。
A.检查
B.监督
C.监理
D.管理
44.依据《建设工程安全生产管理条例》,建设行政主管部门在审核发放施工许可证时,应当对建设工程是否有()进行审查。
A.安全规章制度B.安全管理机构C.安全生产责任制D.安全施工措施
1.负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查。错
2.依照《安全生产法》的规定,安全生产监督检查人员对检查发现的问题应作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字,这样有利于安全检查不走过场。对
3.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。错
4.生产经营单位对国家明令淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备,可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。错
5.《安全生产法》规定,生产经营单位对安全生产监督管理部门的安全检查,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。对
6.所有生产经营单位都必须将本单位的重大危险源报当地人民政府负责安全生产监督管理的部门备案。(√)
7.国家安全生产监督管理总局对安全生产许可证颁发管理机关及其工作人员履行《安全生产许可证条例》规定的职责实施监察。(×,监察机关依照《行政监察法》规定对安全生产许可证颁发管理机关及其工作人员履行《安全生产许可证条例》规定的职责实施监察。)
8.我国安全生产管理工作的方针是:安全第一,质量第一。(×,安全第一,预防为主,综合治理。)
9.新建厂房、商场都必须进行“三同时”。(×,新建厂房、商场的安全设施必须进行“三同时”。)
10.特种作业人员未经专门的安全作业培训,未取得特种作业操作资格证书,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。(√)
11.城市市民家中应备防震包,包内应有:手电、多功能小刀、结实的绳子、矿泉水、饼干、罐头以及急救药品等。(√)
12.驾驶二轮摩托车必须戴安全头盔,乘坐则不必戴。(×,驾驶与乘坐都需要戴安全头盔)13.“酒后”一般指饮用各种白酒、啤酒和果酒后4小时以内。(×,8小时以内)14.物质的燃点越低、越不容易引起火灾。(×,因为燃点是可燃物开始持续不燃烧所需要的最低温度,所以可燃物的燃点越低,越容易着火,火灾危险性也就越大。)
15.企事业单位需用液化石油气,应该报公安消防部门审批。(√)
16.发生了燃烧就发生了火灾。(×,在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害才是火灾。)
17.化学性质相抵触或灭火方法不同的两类危险化学品,不得混合贮存。(√)18.危险化学品用完后就可以将安全标签撕下。(×,在盛装危险化学品的容器或包装经过处理并确认其危险性完全消除后,方可撕下。)
19.工会在新建、改建、扩建项目的“三同时”审查验收时,只是提出意见,而无权参与、参加验收。(×,工会有权参与并提出意见)
20.从事严重有毒作业和特别繁重体力劳动的工种,应适当缩短工作时间,一般每天要实行4至6小时工作制。(√)
21、用人单位在和劳动者订立劳动合同时,劳动者无权知道干的是什么工种,会产生什么危害因素。(×)
22、劳动者在职业健康检查和相关医学观察期间,由于劳动者受益,产生的费用,应由劳动者自己承担。(×)
23、疑似职业病病人在诊断和医学观察期间,由于不能再从事原工作,经领导同意,可解除或终止其订立的劳动合同。(×)
24、劳动者诊断职业病,如果用人单位不提供劳动者职业健康档案,劳动者可向当地的安全生产监督管理部门举报。(√)
25、露天矿山严禁在同一坡面上下双层或多层同时作业。(√)
26、露天爆破时,可以不设避炮掩体,人员利用地形躲在树木、车辆后。(×)
27、生产经营单位不得以货币或其他物品替代应按规定配备的劳动防护用品。(√)
28、生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。(√)
29、矿山从业人员在离岗一年以上重新上岗从事原工种工作时,可不需接受安全培训。(×)
30、爆破器材应该单一品种专库存放。(√)
31、国家规定,每年4月的最后一周是职业病防治宣传周。(√)
32、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排疑似职业病病人进行诊断。(√)
33、用人单位对从事接触职业危害作业的劳动者,应当的给予适当岗位津贴。(√)
34、需要停电检修设备时,必须在切断电源处悬挂“停电警示牌”,设人监护,停电牌必须谁挂谁摘,非工作人员禁止合闸。(√)
35、所谓“安全第一”,就是在生产经营活动中,在处理保证安全与生产经营活动的关系上,要始终把安全放在首要位置,优先考虑从业人员和其他人员的人身安全,实行“安全优先”的原则。(√)
36、因生产安全事故受到损害的从业人员,在依法享有工伤社会保险后,不再有权向本单位提出赔偿要求。(×)
37、生产安全事故按事故发生的原因可分为:责任事故和非责任事故;按事故造成的后果可分为:人身伤亡事故和非人身伤亡事故。(×)
38、工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正。(√)
39、新建、改建、扩建工程项目的安全“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用。(√)40、高处作业指专门或经常在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业。(√)