宁城向阳中学乡村学校少年宫考勤制度

第一篇：宁城向阳中学乡村学校少年宫考勤制度

宁城向阳中学乡村学校少年宫考勤制度

一、乡村学校少年宫实行考勤制，所有指导教师必须按时上、下班，做到不迟到、不早退、不无故缺席。

二、全体指导教师必须严格遵守纪律，忠于职守，做到上班不离岗，上课不离班。因公外出要如实登记，经主任批准，安排好工作后方可离开。

三、严格请假手续，请假要有书面假条，请病假须附医院休息证明，经领导批准，安排好工作方可离岗休息。无请假手续，又不到宫工作者，按旷工处理。

四、指导教师婚假、丧假、探亲假按有关规定办理，但需事先办理请假手续。

五、每月统计一次，定期公布指导教师出勤情况，存档备查。

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二零一二年十二月

第二篇：宁城向阳中学乡村学校少年宫副主任职责

宁城向阳中学乡村学校少年宫副主任职责

乡村学校少年宫副主任协助主任工作，全面完成乡村学校少年宫教育教学任务，不断提高教育教学质量。其职责是：

1、协助乡村少年宫主任制订、贯彻和落实少年宫工作计划，做好学期和年终业务工作总结。

2、组织和管理教学工作，建立健全各种教学制度，逐步达到教学管理规范化、制度化。

3、审查教师的学科计划和备课笔记，定期检查落实情况，有计划地组织教师进行教研活动。

4、熟悉并掌握少年儿童教育规律，合理安排教师文化学习和业务进修，做好专业教师的考核管理工作和乡村学校少年宫校外辅导员的聘请工作，建立健全教师业务档案。

5、建立特色班学员管理制度，负责报名、编班、考核、奖惩等工作，安排好特色班课程表和本乡村学校少年宫工作活动总表，并及时修正调整。

6、加强同其他乡村学校少年宫的业务联系，认真吸取兄弟乡村学校少年宫的教育经验，组织协调好少年宫内外的文艺、科技、体育、美术等各种表演、竞赛活动。

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二零一二年十二月

第三篇：宁城向阳中学乡村学校少年宫财务管理制度

宁城向阳中学乡村学校少年宫财务管理制度

乡村学校少年宫是依托学校建设，有政府财政保障为主的农村少年儿童公益性活动阵地，全体工作人员要本着增产节约、增收节支、开源节流、艰苦朴素的原则，做到精打细算，勤俭办宫。

一、严格掌握经费开支，购物要有计划，经领导批准方可购买，减少不必要的开支，专款必须专用。

二、严格财政纪律，合理使用经费，鼓励节约办官，多方式、多渠道筹资开展活动。

三、严格报销手续，坚持“一支笔”审批制度。报销必须凭购物发票由经手人（证明人）签名，负责人批准方可报销。

四、财务人员必须严格执行财务制度，对发票、暂付款的使用和对现金、记帐、报表、核算等必须严格执行财会规定，杜绝一切不合理的开支和漏洞。

五、实行民主理财，加强财务领导，少年宫主任亲自抓财务工作，会计每月结账一次，定期公布账目，年终清帐一次。

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二零一二年十二月

第四篇：宁城向阳中学乡村学校少年宫教师培训制度

宁城向阳中学乡村学校少年宫教师培训制度

一、乡村学校少年宫指导教师队伍建设是少年宫管理工作的重要内容，学校重视指导教师队伍建设，每学年至少组织一次有关乡村学校少年宫建设的文件、制度的学习。

二、指导教师要自觉钻研业务，积极参加各种形式的业务培训，不断提高活动管理的能力和辅导水平。

三、学校定期举办乡村学校少年宫工作研讨、交流会，研讨活动管理、指导方法等；为指导教师提供学习、交流的机会，提高业务能力。

四、学校每学年举办一次乡村学校少年宫活动成果展示，作为集中培训、交流的平台。

五、每个规划期内争取组织一次外出参观、学习的活动，向其它兄弟乡村学校少年宫学习先进的管理经验、活动项目，不断改进我校乡村学校少年宫工作，提升活动质量。

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二零一二年十二月

第五篇：乡村学校少年宫考勤制度

乡村学校少年宫考勤制度

一、乡村学校少年宫实行考勤制,所有教职工必须按时上,下班,做到不迟到,不早退,不无故缺席。

二、全体教职工必须严格遵守纪律,忠于职守,做到上班不离岗,上课不离班.因公外出要如实登记,能赶回的要及时赶回。

三、严格请假手续,教师请假均要有书面报告,请病假必须附医院休息证明,经领导批准,并安排好工作方可离岗休息,无请假手续又不到宫工作者,按旷工论处。

四、教职工婚假,丧假,产假,探亲假按国务院有关规定办理,但均需事先办理请假手续。

五、教职工寒暑假,节假日确因工作需要并经领导同意加班者发给加班证明,可以补休或领取加班费。

六、教职工因公出差和因事补休必须经主任室批准,安排好课和工作后方可离开。

七、每月统计一次教职工出勤情况,及时核对,定期公布,存档备查。