2014蚌埠经济开发区教师招聘面试拟入围人员公告

第一篇：2014蚌埠经济开发区教师招聘面试拟入围人员公告

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2014安徽中小学教师招聘面试面授课程

1、按照《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于做好2014年度全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》要求：“资格复审对象为拟参加专业测试人员，分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按照3:1比例确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入”，现将进入面试人员(资格复审对象)进行公告：

小学语文：段小红、韩婧、储凤玲、马娜娜、张梦佳、林洁

小学数学：杜敬波、金峰、姚玮玮、常璐璐(并列)

小学英语：吴炎晨、丁静、陈慧

2、请拟入围面试的人员于2014年7月21日周一下午15:00—17:30到投资大厦704房间提交招聘公告中规定的报考资格要求的相关证书(证件)原件等材料进行审验，并交纳面试费用80元，逾期不予受理。

3、关于确定进入面试的人员名单及面试课题等相关通知，请考生持续关注蚌埠经济开发区网站、蚌埠经济开发区教育网、蚌埠市教育局网站和蚌埠人事人才网。

咨询电话：0552—3188704，0552—3183585

点击下载 2014蚌埠经济开发区及教师招聘统考各科成绩.xls

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第二篇：2014蚌埠经济开发区教师面试拟入围资格复审结果公告

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一、关于面试拟入围人员资格复审的情况说明

面试拟入围人员名单公示后，13名考生全部在规定时间内提交了证书原件，但有4名考生(小学语文2人、小学数学1人、小学英语1人)属在编正式工作人员，无法依据人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明，资格审核不通。其他考生资格复审全部通过，确定入围面试。

请上述人员带着个人有效证件在7月22日—25日(上午9:00—11：00，下午3:00—17:00)到投资大厦704房间领回证书原件。因故有代领者须持考生本人身份证复印件、缴费收据和代领人身份证原件，并由考生本人在身份证复印件上签署“同意由XX人代领证书原件”的意见及本人姓名和日期。由他人代领取证件而产生的一切后果由考生本人负责。

二、关于公布面试拟入围替补人员名单及其他情况说明

1、按照《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于做好2014全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》要求：“经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入)”要求，小学语文黄双双、张楠萍，小学英语储洋为面试为替补人员。

2、请拟入围面试的替补人员于2014年7月23日—24日(上午9:00—11：00，下午3:00—17:00)两天到投资大厦704房间提交招聘公告所要求材料供资格复审，并交纳面试费用80元，逾期不予受理。拟入围面试人员不再进行二次替补。

3、关于面试课题等相关通知，请考生持续关注蚌埠经济开发区网站、蚌埠经济开发区教育网、蚌埠市教育局网站和蚌埠人事人才网。

咨询电话：0552—3188704，0552—3183585。

蚌埠经济开发区招聘编外教师工作领导小组

2014年7月22日

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第三篇：2014年九江市市直学校中小学教师招聘拟入围面试递补公告

2014年九江市市直学校中小学教师招聘拟入围面试递补公告

一、递补资格审查对象：现有何吟枝等166名拟入围面试的考生因资格审查不合格或自动放弃等原因取消拟入围面试资格。根据《公告》要求，因资格审查未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。笔试末位总成绩并列的考生，可同时拟入围递补资格审查。

其中刘华丛等98名考生递补进行资格审查(点击下载：详见附件1)。其中，九江小学小学数学(研究生学历)岗位(40016000102093)、九江小学小学数学(三支一扶)岗位(40016000102095)和九江科技中专模具设计与制造专业(大学毕业生)岗位(40016000317120)因参加资格审查人员都不符合条件，无人递补，现取消招聘计划。

二、资格审查时间：2014年7月11日8:30至17:00，为期1天。凡未在规定时间内按要求参加资格审查的考生视为自动放弃面试资格。

三、资格审查地址：南湖路30号市教育局六楼人事科。

四、资格审查需提供的相关材料原件和复印件(可委托办理)：(一)属高校毕业生的考生需提供的材料证件：1.本人签名的招聘考试报名表(请在考试报名系统中打印);2.笔试准考证;3.身份证;4.毕业证和毕业生就业报到证，需要学位证的请提供学位证。2014年毕业的全日制普通高校应届毕业生如尚未取得毕业证和毕业生就业报到证，须先提供由毕业学校开具的相关证明(证明样式见附件2)及考生本人亲笔书写的承诺书;5.教师资格证(2014年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，暂未拿到教师资格证书的，须持当地教师资格认定机构开具的证明，要求注明教师资格证书的层次和学科);6.招聘职位有特殊要求的相关证书和证明(请按照招聘公告中的职位要求提供材料);7.县级及以上计生部门出具的计划生育证明。(二)属在职教师的考生需提供的材料证件：1.本人签名的招聘考试报名表(请在考试报名系统中打印);2.笔试准考证;3.身份证;4.毕业证，需要学位证的请提供学位证;5.教师资格证;6.职称资格证;7.招聘职位有特殊要求的相关证书和证明(请按照招聘公告中的职位要求提供材料原件);8.正式在编教师，必须在原单位及县级教育行政部门开具同意报考和任教经历的证明;9.县级及以上计生部门出具的计划生育证明。市教育局人事科：8226676。九江市人力资源和社会保障局 九江市教育局2014年7月8日附件2：证 明兹有×××，×(男，女)，身份证号。系我校 学院(系)专业2014年应届毕业生。该生学业成绩合格，予以 月份毕业，毕业证和就业报到证正在办理中。特此证明。××××学校(盖章)2014年 月 日附件3：证 明兹有×××，×(男，女)，身份证号，系我校正式在职在编教师。于××年×月至××年×月在我校××(小学、初中、高中)××(语文、数学…)学科任教，表现优秀，现同意其参加2014年全省公开招聘中小学教师考试。特此证明。××××学校(盖章)2014年 月 日××××教育局(盖章)2014年 月 日注：该证明样式可根据考生需要做适当修改。

九江市庐山南路3号教育宾馆4楼

第四篇：2014年蚌埠市龙子湖区公开招聘编外聘用教师面试拟入围人员公告

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按照《2014年龙子湖区公开招聘编外聘用教师公告》要求：“笔试后，分岗位按招聘计划总数1:3的比例确定面试入围人员，如最后一名成绩出现并列情况，一并进入面试。笔试最低分数线为60分，未达到最低分数线的，不予进入面试”，现将进入面试人员进行公告(详见附件)请拟入围面试的人员于2014年7月18日(上午8:00—11：30，下午3:00—18:00)到龙子湖区教育局提交招聘公告所要求的学历、学位证书、教师资格证书、普通话水平证书或学校出具的就业推荐表等证书原件供资格复审，并交纳面试费用80元，逾期不予受理。

关于确定进入面试的人员名单及面试课题等相关通知，请考生持续关注龙子湖区政府网、龙子湖区教育网和蚌埠市教育局网站。

咨询电话：0552—3040268 2014年龙子湖区公开招聘编外聘用教师面试拟入围人员名单.xls

蚌埠市龙子湖区招聘编外教师工作领导小组

2014年7月14日

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第五篇：2013蚌埠固镇县公开招聘99名教师公告

2013蚌埠固镇县公开招聘99名教师

公告

——来源：安徽中公教育（http://ah.offcn.com/）

2013年蚌埠市固镇县公开招聘99名教师公告

安徽教师招考网为您提供：2013年蚌埠市固镇县公开招聘99名教师公告。

为进一步优化我县教师队伍，提高教师整体素质，严把选人标准和质量，严格招聘程序，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于进一步规范我省中小学教师公开招聘工作的意见》(皖教师〔2011〕9号)有关规定，经县编制委员会研究，并报经蚌埠市人社局批准，面向社会公开招聘教师。现将固镇县2013年公开招聘教师有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“民主、公开、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，分层次、分学科，采取考试考核相结合的办法，择优聘用。

二、招聘名额及职位

本次共招聘教师99名。具体招聘职位见《固镇县2013年公开招聘教师职位一览表》。

三、招聘范围及应聘条件

(一)招聘范围

应聘初中教师职位的为国民教育系列专科及以上学历毕业生，具有初中及以上教师资格;安徽中公教育地址：合肥市芜湖路万达广场7号楼32层

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应聘小学教师职位的为国民教育系列专科及以上学历毕业生，具有小学及以上教师资格;应聘幼儿教师职位的为具有幼儿教师资格的全日制幼师毕业生，或具有幼儿教师资格的国民教育系列专科及以上学历毕业生。

(二)应聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有岗位所需的专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;6、18周岁以上(1995年1月1日前出生)、30周岁以下(1983年1月1日后出生)，硕士研究生年龄可放宽到35周岁(1978年1月1日后出生)。

有下列情形的人员，不得应聘：

(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;(2)经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(3)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(4)现役军人;(5)在读的全日制普通高校非应届毕业生。

(6)我县事业单位在编人员。

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四、招聘程序

招聘程序为：发布招聘信息、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续。

(一)发布招聘信息

根据制定的招聘教师工作实施方案，通过蚌埠人事人才网、固镇县人民政府网、固镇人事人才网及固镇电视台等媒体向社会公开发布招聘信息。

(二)报名及资格初审

1、报名方式和时间

报名采用网络报名方式，报名网站为固镇人事人才网(http://rsrc.bb.ah.cn/gz/index.asp)。报名时间从2013年11月5日8：00至11月11日18：00止。

报考人员登录固镇人事人才网进行报名，在网上阅知并签署“考生诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《固镇县2013年公开招聘教师资格审查表》，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)。所填信息必须与本人实际情况一致，资格复审时如发现填报信息与实际情况不一致，取消面试资格。招聘期间，须提供有效通讯方式，并确保联络畅通，否则责任和后果自负。

中小学、幼儿园各学科职位按照初中、小学、幼儿园三个层次报名，不报到具体学校。(特别提示考生，小学语文分为A、B两个职位，报考时请参照《固镇县2013年公开招聘教师职位一览表》报考。)每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。

2、资格审查和确认

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由县公开招聘教师工作办公室对报考人员的报考资格进行审查确认。报考人员于报名后至2013年11月13日18:00前登录固镇人事人才网查询是否通过报考资格初审。通过初审的，不能再报考其他岗位;尚未初审或未通过初审的，在2013年11月14日18:00之前可以修改信息改报其他岗位。

报考人员需提前办理网上支付笔试考试费用的支付工具(建设银行储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡、或工商银行牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户)。通过资格初审的报考人员，须于2013年11月19日17∶00之前在网上按安徽省物价局《关于同意继续执行事业单位录用人员等考试收费标准的函》(皖价费〔2009〕118号)文件规定缴纳笔试考务费90元，逾期未缴费的视为自动放弃。

报考岗位确认截止后，中小学教师招聘职位数与报名人数不低于1 : 3，幼儿教师招聘职位数与报名人数不低于1 : 2方符合开考条件，不足规定开考比例的，相应减少或取消招聘职位计划数。因比例不足而取消招聘的职位，于2013年11月20日在固镇人事人才网发布(以后招聘信息均在该网站进行发布)。报考岗位被取消的已缴费人员，可于11月21日9：00-17：00改报其他符合报考条件的岗位。没有改报其他岗位的报考人员，将不再参加笔试，考务费退还本人。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费，再于2013年11月25日至11月26日，到固镇县人力资源和社会保障局公务员管理科(县委大院内)办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

报考人员于2013年11月27日9：00至11月29日8：00登陆报名系统自行下载并打印准考证。

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(三)笔试

1、笔试科目

笔试科目为《公共知识》和《专业知识》。

2、笔试分值

共250分，其中：《公共知识》100分，《专业知识》150分。

3、笔试内容

《公共知识》主要包括教育学、心理学、教育法律法规、师德规范、文史知识、时政等;《专业知识》主要包括所应聘职位要求的专业知识。中小学教师职位考试范围以初、高中相关知识为主，涉及部分大学专业知识;幼儿教师职位考试范围为幼儿教育专业知识。

4、笔试时间

2013年12月1日上午8：30-10：00《公共知识》，10：00-11：30《专业知识》。考试地点以准考证为准。

(四)资格复审

应聘英语、音乐、体育专业职位，入闱面试，但所学专业与应聘职位不一致的考生，加试实际应用能力。加试成绩分值为100分，不计入总成绩，但加试成绩低于60分的取消面试资格，出现的空额按笔试成绩从高分到低分递补。

面试人选根据职位招聘计划数，在同职位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按2:1(招聘职位计划数10个以下)、1.5:1(招聘职位计划数10个及以上)的比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。《专业知识》成绩不得低于75分。

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12月14日-12月15日，入闱面试考生持本人有效身份证件原件、毕业证书原件、教师资格证原件及以上证件复印件到县人社局进行资格复审，凡与应聘条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其面试资格。因取消面试资格等原因出现入闱面试人选缺额的，在同职位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补后再进行资格复审。资格复审合格的考生，按规定办理面试缴费手续，领取面试通知书。

(五)面试

面试分值100分。音乐、体育、幼儿教师职位主要测试考生的专业技能，其他教师职位主要测试考生的课堂教学能力(无生上课)。

面试后，笔试与面试成绩按6 : 4(笔试总分÷2.5×0.6 : 面试分数× 0.4)的比例合成考试总成绩，并从高分到低分排序。实际面试人员少于或等于招聘职位计划数的，面试成绩须达到该考官组实际参加面试人员面试成绩的平均分数。

(六)体检

体检人选依考试总成绩，按招聘职位计划数1 : 1比例确定。体检按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，在县级以上综合性医院进行。体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由应聘人员自理。

(七)考察

考察人选依考试总成绩，按招聘职位计划数1 : 1比例确定(考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《专业知识》成绩高低顺序排序)。考察主要通过了解考生学习(工作)期间的表现，对考生进行综合评价。

因考察不合格出现空额时，依次递补。

(八)公示

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根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员名单，向社会公示。逾期没有反映问题或有问题但不影响聘用的，予以聘用。

(九)办理聘用手续

按照考试总成绩分数高低，由拟聘人员依次选择具体学校。按照《事业单位新进人员聘用规定》(固政办〔2004〕48号)，对考察合格、公示无异议的，由县人社局、县编办办理行政关系、编制、工资等相关手续，用人单位与其签订聘用合同，聘期一年(试用)。由县教育局和用人单位负责对聘用人员进行岗前培训。见习期满，考核合格，进行续聘，考核不合格的取消聘用资格。招聘教师在本县服务期不少于5年，服务期内不予调出县外，否则按合同约定办理。

五、招聘工作要求及其他事项

(一)本次公开招聘教师工作坚持 “民主、公开、竞争、择优”的原则，严格执行政策，规范操作程序，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。招考工作由县纪检、监察部门全程监督。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的，一律按规定回避。

对在招聘工作中违反招聘纪律的考生及工作人员，将按有关规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

(二)招聘相关信息请登录蚌埠人事人才网、固镇县人民政府网、固镇人事人才网查询。

(三)本次招聘，不指定任何教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导培训活动。

(四)加试通知、资格复审通知、面试通知、体检通知将在固镇人事人才网公布，规定时间内不参加加试、资格复审、不领取面试、体检通知书的视为自动放弃加试、资格复审、面试、体检资格。

考试咨询电话：0552-6012483 安徽中公教育地址：合肥市芜湖路万达广场7号楼32层

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监督电话：0552-6022479 0552-6057292 更多内容请参看：安徽人事考试网 蚌埠人事考试网 安徽公务员考试论坛

附件： 固镇县2013年公开招聘教师职位一览表.xls（附件下载地址：http://ah.offcn.com/html/2013/10/31890_3.html）

固镇县人力资源和社会保障局

固镇县编制委员会办公室

固 镇 县 教 育 局

2013年10月15日

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